Evropský týden odborných dovedností 2017 Ing. Dana Petrova, ředitelka DZS Zahajovací akce Praha MŠMT, 20. 11. 2017
Evropský týden odborných dovedností Vyhlášen již podruhé Evropskou komisí Heslo: Objev svůj talent! Cíle: ukázat špičkovou kvalitu odborného vzdělávání a přípravy zvýšit jeho atraktivitu a prestiž inspirovat jednotlivce bez rozdílu věku, aby v sobě dokázali objevit svoje schopnosti a talent právě prostřednictvím odborného vzdělávání a přípravy (OVP).
Evropský týden odborných dovedností 20. 24. listopadu 2017 Registrováno přes 1000 akcí po celé Evropě V ČR registrováno 70 konferencí, dnů otevřených dveří, workshopů, výstav, odborných soutěží apod. po celé zemi.
Evropský týden odborných dovedností Akce podpořené v soutěži Den odborných dovedností s Erasmem+ Datum akce Organizátor akce Město 10.11.2017 Střední průmyslová škola chemická Pardubice Pardubice 10.11.2017 Střední škola gastronomická, s.r.o. Blansko 10.11.2017 Střední uměleckoprůmyslová škola sklářská Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí 16.11.2017 OA a VOŠ Příbram Příbram 20.11.2017 21.11.2017 Obchodní akademie a Střední odborná škola logistická, Opava, příspěvková organizace Střední odborná škola energetická a stavební, Obchodní akademie a Střední zdravotnická škola, Chomutov, příspěvková organizace Opava Chomutov 28.11.2017 Střední škola služeb, obchodu a gastronomie, Hradec Králové Hradec Králové 29.11.2017 Střední škola obchodní a služeb SČMSD, Žďár nad Sázavou, s.r.o. Žďár nad Sázavou 6.12.2017 SOŠ pro administrativu EU Praha 9 7.12.2017 Střední škola železniční, technická a služeb, Šumperk Šumperk
Evropský týden odborných dovedností Další akce Domu zahraniční spolupráce: 20. listopadu 2017 - Zahajovací akce Evropského týdne odborných dovedností 2017 20. 24. listopadu účast DZS na veletrhu Vzdělání a řemeslo v Českých Budějovicích 24. listopadu spolupráce s NUV při organizaci zasedání Koordinačního centra pro ECVET 1. 2. prosince 2017 účast DZS na veletrhu Středoškolák a vysokoškolák v Ostravě
Evropský týden odborných dovedností Pod oficiálním hashtagem kampaně #discoveryourtalent se na sociálních sítích objevují příspěvky s tématem odborného vzdělávání
PODPORA ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ROZPOČET
Rozpočet (v EUR) Program celoživotního učení Program Erasmus+ 2007 4 215 287 2014 8 640 975 2008 4 714 000 2015 8 606 940 2009 5 140 541 2016 9 014 705 2010 5 450 000 2017 10 480 391 2011 6 396 000 2018 11 516 102 2012 7 318 000 2013 7 584 000 Program celoživotního učení (Projekty mobility, Projekty partnerství, Multilaterální projekty přenosu inovací) Program Erasmus+ (Projekty mobility osob, Strategická partnerství v odborném vzdělávání a přípravě)
PODPORA ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ MOBILITY
Mobility v odborném vzdělávání a přípravě Důležitost mobility podpora znalostí, dovedností a kompetencí žáků v zájmu zlepšení jejich osobního rozvoje a jejich zaměstnatelnosti na evropském trhu práce podpora profesního rozvoje pracovníků zlepšení znalostí cizího jazyka účastníků zvýšení mezinárodního rozměru organizací působících v oblasti OVP Indikátory 65 % celkového rozpočtu Erasmus+ vyčleněno na KA 1 - vzdělávací mobilitu jednotlivců 22 % celkového rozpočtu Erasmus+ vyčleněno pro sektor odborného vzdělávání a přípravy 6 % mladých lidí (18 34 let) by se mělo do roku 2020 zúčastnit mobility (Strategický rámec ET 2020)
Mobilita - statistiky 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Počty mobilit pracovníci 30 120 207 261 161 232 326 586 605 712 674 659 565 873 1 149 1 718 1 424 265 220 125 122 Počty mobilit žáci 168 342 736 648 634 832 772 1 468 1 710 1 845 1 695 1 617 2 215 2 352 2 557 4 455 3 112 2923 3007 3215 3936 Počty mobilit žáci Počty mobilit pracovníci
ErasmusPRO Nová aktivita pro žáky (dlouhodobá mobilita žáků) od Výzvy 2018 Trvání mobility od 3 do 12 měsíců V prosinci 2016 byla sdělením Investice do evropské mládeže zahájena politická iniciativa ErasmusPro. ErasmusPro je reakcí na výzvy Evropského parlamentu, společností i dalších zúčastněných stran v oblasti odborného vzdělávání a přípravy ke zvýšení kvality, atraktivity a zaměstnatelnosti účastníků odborného vzdělávání a přípravy prostřednictvím dlouhodobých pracovních stáží v zahraničí. Dlouhodobé pobyty v zahraničí mají pro účastníky vzdělávání vyšší přidanou hodnotu. Pomáhají jim rozvíjet dovednosti specifické pro danou práci a důkladněji se seznámit s cizím jazykem, kulturou a pracovním prostředím, čímž se zvyšuje jejich zaměstnatelnost.
Děkuji za pozornost