Stodská nemocnice, a.s. IČO 26361086



Podobné dokumenty
Stodská nemocnice, a. s. Hradecká Stod

Stodská nemocnice, a. s. Hradecká Stod

Stodská nemocnice, a. s. Hradecká Stod

IČ účetní období Obsah. rozvahový den

Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou

Stodská nemocnice, a. s. Hradecká 600, Stod IČ:

Hospodaření Nemocnice Český Krumlov, a.s. k

Stodská nemocnice, a. s. Hradecká 600, Stod IČ:

Stodská nemocnice, a. s. Hradecká 600, Stod IČ:

Výroční zpráva Thomayerova nemocnice

Čerpání k : Kč ,00

VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY v plném rozsahu. (v celých tisících CZK) a b c 1 2

Pololetní výkaz o ekonomice poskytovatele zdravotních služeb lůžkové zařízení

1. Hospodaření a individuální účetní závěrka za rok 2013 akciové společnosti. Roční účetní výkazy 2013

Roční výkaz o ekonomice poskytovatele zdravotních služeb lůžkové zařízení

Zpráva o hospodaření Matematického ústavu Slezské univerzity v za rok 1999

ROZVAHA. k 30. červnu 2004 (v tis. Kč) ČEZ, a. s. Duhová 2/1444 Praha 4 IČ:

ROZVAHA. k 30. září 2004 (v tis. Kč) ČEZ, a. s. Duhová 2/1444 Praha 4 IČ: Minulé účetní období Brutto Korekce Netto Netto

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2017 Nemocnice Sušice o.p.s.

ČÁST I / ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PODLE ČESKÝCH PŘEDPISŮ

1. Hospodaření a individuální účetní závěrka za rok 2014 akciové společnosti. Roční účetní výkazy 2014

ROZVAHA. ve zjednodušeném rozsahu ke dni ( v celých tisících Kč ) označ PASIVA řád Běžné účetní Minulé účetní. řád

ROZVAHA. v plném rozsahu ke dni (v Kč s přesností na dvě desetinná místa) IČ Netto b

ZÁVĚREČNÝ ÚČET ZA ROK 2008 MĚSTA BĚLÁ NAD RADBUZOU. Zákon č.250/2000 Sb. 17. Obsah:

Rozvaha v plném rozsahu

Městské centrum komplexní péče Náměstí 17. Listopadu 593, Benátky nad Jizerou. ZPRÁVA o výsledku hospodaření za rok 2011

Rozvaha. STÁTNÍ FONDY, POZEMKOVÝ FOND ČESKÉ REPUBLIKY MĚSTSKÝ ÚŘAD ~ j

Výroční zpráva Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou

1. Hospodaření a individuální účetní závěrka za rok 2017 akciové společnosti. Roční účetní výkazy 2017

Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou. Roční zpráva 2007

ROZVAHA v plném rozsahu ke dni ( v celých tisících Kč )

Zdravotnická záchranná služba KV, p. o. I. Návrh finančního plánu

Ing. Jan Mlčák, MBA. Nemocnice Pelhřimov p.o.

ZPRÁVA O ČINNOSTI ORGANIZACE ZA ROK 2012

ROZVAHA. (BILANCE) ke dni ( v celých tisících Kč )

PŘÍLOHA K ROČNÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRCE V PLNÉM ROZSAHU

SLP Czech, s.r.o. k Statutární formuláře českých finančních výkazů v tis. Kč

Zdravotnická záchranná služba KV, p. o. I. Návrh finančního plánu

ROZVAHA ve zjednodušeném rozsahu. ke dni ( v celých tisících Kč )

za rok 2013 (u ZŠ a MŠ dle rozhodnutí o zařazení do škol. Rejstříku) Základní škola Školní družina 120 4

akciová společnost Výroční zpráva za rok

Příloha k účetní závěrce

Matematický ústav Slezské univerzity v Opavě Zpráva o hospodaření za rok 2001

B O R, s.r.o. Na Bílé 1231, Choceň IČ:

1. Pražská účetní společnost, s. r. o. Účetní závěrka k 31. prosinci 2013

Licence: MP9Q XCRGUVXA / VXA ( / )

Úvod. 1. Roční účetní závěrka

Brutto Korekce Netto Netto a b c

ROZVAHA v plném rozsahu k v tis. Kč. B O R, s.r.o. Na Bílé 1231, Choceň IČ:

Finanční část. Rozvaha v plném rozsahu - AKTIVA (tis. Kč) k:

Stav v běžném období. Podpisový záznam statutárního orgánu nebo fyzické osoby, která je účetní jednotkou: Ing. Vladimíra Zíková

Vybrané údaje z Rozvahy (bilance) pro podnikatele, v plném rozsahu ke dni A K T I V A

B O R, s.r.o. Na Bílé 1231, PSČ Choceň (tis. Kč) IČ:

výsledky hospodaření

ROZVAHA (BILANCE) ke dni Vak-Vodovody a kanal. Jesenicka,a.s. ( v celých tisících Kč ) Sídlo, bydliště nebo

Výroční zpráva 2008 návrh účetní závěrky a informace pro členy

Tabulková část informační povinnosti emitentů registrovaných cenných papírů. Základní údaje. IČ Obchodní firma Interhotel Olympik, a. s.

Minimální závazný výčet informací VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY

Brutto Korekce Netto Netto a b c

ROZVAHA Obchodní firma nebo jiný. ve zjednodušeném rozsahu. ke dni Svojšovická 24 (v celých tisících Kč)

ROZVAHA v plném rozsahu

1. Hospodaření a individuální účetní závěrka za rok 2016 akciové společnosti

ROZVAHA Výkazy byly jako součást přiznání podány elektronicky Central Europe Holding dne: a.s. Podací číslo:

1. Hospodaření a individuální účetní závěrka za rok 2015 akciové společnosti

ROZVAHA podle vyhlášky č. 500/2002 Sb., v plném rozsahu ve znění pozdějších předpisů ke dni Vodohospodářská společnost

Tabulková část informační povinnosti emitentů registrovaných cenných papírů. IČ Obchodní firma Jihočeské papírny, a. s., Větřní.

o hospodaření společnosti REAL FLAT spol. s r.o. se sídlem ve Zlíně, Bří Jaroňků 4079, PSČ za rok 2008

III. Tržby z prodeje dlouhodobého majetku a materiálu III. 1 Tržby z prodeje dlouhodobého majetku

Vybrané údaje z Rozvahy (bilance) pro podnikatele, v plném rozsahu ke dni (v celých tisících Kč)


VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY v plném rozsahu. (v celých tisících Kč) Čís. řád. 1. Tržby za prodej zboží

Návrh Závěrečného účtu města Rabí za rok 2014 ( 17 zákona č.250/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění platných předpisů )

Příloha k účetní závěrce

Tabulková část informační povinnosti emitentů registrovaných cenných papírů. Základní údaje. IČ Obchodní firma VEBA textilní závody a.s.

vedoucí odboru sociálních věcí

1. Hospodaření a individuální účetní závěrka za rok 2018 akciové společnosti

Tabulková část informační povinnosti emitentů kótovaných cenných papírů. Základní údaje. IČ Obchodní firma Interhotel Olympik, a.s.

Firma: BM Rent a. s. IČO: A K T I V A. Účet Název Stav

Komentář k rozboru hospodaření ZŠ Klatovy, Plánická ul. 194

Rozbor hospodaření příspěvkové organizace ke dni sestavení závěrky k 31. prosinci 2018

Rozvaha A. Pohledávky za upsaný základní kapitál B. Dlouhodobý majetek

PROZAPO a.s. Vybrané údaje z Rozvahy (bilance) pro podnikatele, v plném rozsahu ke dni (v celých tisících Kč)

Příloha č. 2. Rozvaha společnosti.a.s.a. skládka Bystřice, s.r.o. za rok 2013

ZPRÁVA O ČINNOSTI ORGANIZACE ZA ROK 2011

SLOT OMEGA, a.s. 2006

Informace ze zdravotnictví Pardubického kraje

vedoucí odboru sociálních věcí

vedoucí odboru sociálních věcí

Výkaz zisku a ztráty NÁKLADY. NÁKLADY celkem název ukazatele číslo Hlavní hosp.

Příloha č. 1: Rozvaha společnosti MBNS KOVÁRNA, s.r.o. pro rok 2006

ZPRÁVA O ČINNOSTI ORGANIZACE ZA ROK 2016

5. ČIŠTĚNÍ A FAKTURACE ODPADNÍCH VOD (v tis. m 3 ) 6. VÝVOJ NÁKLADŮ NA VODNÉ, VODU PŘEDANOU A STOČNÉ (v tis. Kč) 7. VÝVOJ POČTU ZAMĚSTNANCŮ

Výroční zpráva Úvod. Roční zpráva PLHob

NÁVRH ZÁVĚREČNÉHO ÚČTU OBCE STAŇKOVICE

Příloha k účetní závěrce společnosti Lesy-voda, s. r. o. P Ř Í L O H A k rozvaze a výkazu zisku a ztráty k rozvahovému dni

Příloha č. 1 Rozvaha

SEVEROMORAVSKÉ VODOVODY A KANALIZACE OSTRAVA A.S. se sídlem v Ostravě, ul. 28.října 169, PSČ

Zpráva o hospodaření. Matematického ústavu Slezské univerzity v Opavě. za rok 2000

Vybrané údaje z Rozvahy (bilance) pro podnikatele, v plném rozsahu ke dni (v celých tisících Kč)

Z p r á v a o hospodaření přehled o příjmech a výdajích : od 1. ledna do AKTIVA: ,74 z toho:

Transkript:

Stodská nemocnice, a.s. IČO 26361086

Strana 1 (celkem 15) Stodská nemocnice, a. s. Hradecká 600 333 01 Stod IČ 26361086 účetní období 2010 rozvahový den 31. 12. 2010 Obsah 01. Vývoj činnosti a hospodářské postavení společnosti 02. Vývoj událostí po rozvahovém dni 03. Výdaje na výzkum a vývoj 04. Pořizování vlastních akcií 05. Organizační složky v zahraničí 06. Porovnání ÚZ za předcházející a běžné období Samostatné přílohy Zpráva a výrok auditora Zpráva o vztazích mezi propojenými osobami Účetní závěrka Nově pořízený majetek Sponzoři společnosti 1

Strana 2 (celkem 15) Úvodní slovo ředitele Na základě dosažených hospodářských výsledků lze považovat uplynulý rok za úspěšnější než předchozí rok 2009, neboť akciová společnost ukončila rok 2010 se ztrátou ve výši 2 972 089,06 Kč (oproti ztrátě ve výši 9 498 956,71 v roce 2009). Na vzniku této ztráty se podílela řada faktorů, z nichž nejdůležitější byly: snížení úhrady Plzeňského kraje za poskytování LSPP z 3 931 100 Kč v roce 2009 na 1 385 542 Kč v roce 2010. Úhrada byla v úrovni roku 2009 jen v lednu a únoru pro oddělení chirurgie, internu i dětské a od března byla úhrada provedena jen za LSPP poskytované na dětském oddělení. Snížení je o 2 545 558 Kč, trvale se rozevírající nůžky mezi úhradami od zdravotních pojišťoven a rostoucími mandatorními výdaji, zdravotní pojišťovny oficiálně deklarují, že musí šetřit, a hledají všechny cesty, jak snížit úhrady nemocnicím. Tomu v naší nemocnici nasvědčuje i provedená kontrola od VZP na následnou péči za 1. pololetí roku 2010, na jejímž základě nám VZP stanovila snížení úhrady o cca 640 tisíc. Další snížení úhrad se dá očekávat pomocí nezkontrolovatelných regulačních mechanismů i v souvislosti s dopady novelizace úhradové vyhlášky (příplatky na lékaře na základě akce Děkujeme, odcházíme), se kterou nepočítají zdravotně pojistné plány pojišťoven. I proto jsme za účelem dosažení věrného obrazu stavu společnosti v účetnictví vytvořili dohadnou položku na předpokládané snížení tržeb v dostatečné výši, snížení úhrad při vybírání regulačních poplatků od pacientů v lékárně, u lékaře a za hospitalizaci o 236 576 Kč, nárůst cen dodávek nutných pro provoz nemocnice, a to jak materiálových (medicinální plyny, zdravotnický a jiný materiál, apod.), tak i oprav a služeb. Společnost se snažila i nadále pokračovat v trendu nastoleném po jejím vzniku v r. 2003 co nejlépe hospodařit a současně poskytovat zdravotní péči odpovídající úrovni a možnostem bývalé okresní nemocnice. Nemocnice opět prokázala, že je zatím schopna financovat svůj provoz a současně zůstat výrazněji nezadlužená, resp. nebýt předlužená. V roce 2010 se přitom podařilo dosáhnout slušného navýšení mezd, což bylo vzhledem k jejich výši nezbytné. Přestože příspěvek KÚ PK z titulu poskytování služby obecného hospodářského zájmu byl pro naši nemocnici nejnižší, dokázali jsme zároveň docílit nejnižší ztráty ze všech krajských akutních nemocnic. Je to však za cenu výrazně seškrcených nákladů, což má mimo jiné za následek neutěšený stav přístrojového vybavení nemocnice (řeší se většinou jen havarijní situace). I v roce 2010 trvá zhoršující se trend hospodaření a tato skutečnost koresponduje s poznatky ostatních regionálních nemocnic v celé ČR, které poskytují celé základní spektrum zdravotních služeb (tj. nevybírají si jen lukrativní obory a činnosti). Po schválení účetní závěrky bude ztráta společnosti v souladu se Stanovami akciové společnosti převedena jako ztráta minulých let, nebude možné doplnit příděl do rezervního fondu (5%) ani do sociálního fondu společnosti. V sociálním fondu zbyly prostředky z přídělů z předchozích let a čerpání sociálního fondu pak probíhá dle Přílohy č. 2 Kolektivní smlouvy do výše jeho zůstatku. Akciová společnost v roce 2010 pokračovala v modernizaci a rekonstrukci budovy nemocnice a v částečné obměně přístrojového vybavení. Vlastník objektu nemocnice, Plzeňský kraj, zabezpečil v roce 2010 financování dvou investic: odstranění havarijního stavu - rekonstrukce náhradního zdroje dodávek vody z městského vodovodu, dále odstranění havarijního stavu části střechy na hlavní budově. Nově byl postaven zahradní altánek pro dlouhodobě hospitalizované pacienty pro využití v letních měsících, bylo rozšířeno parkoviště o 10 nových parkovacích míst, byla 2

Strana 3 (celkem 15) vybudována nová komunikace s heliportem a zrekonstruována cesta k altánku. Dále byl rozšířen kamerový systém u dílny a garáží v objektu ZZS PK. S rekonstrukcemi plánujeme pokračovat i v roce 2011, a to velkou rekonstrukcí střechy se zateplením a s celkovým zateplením vnějšího pláště budovy nemocnice, pokud bude přiznaná dotace, o kterou bylo požádáno v rámci dotačního titulu Zelená úsporám. Chystáme se letos také opravit venkovní osvětlení celého areálu nemocnice a opravit další část komunikací. Obměna přístrojového vybavení i ostatního vybavení probíhá v nemocnici každým rokem, a to v závislosti na finančních možnostech společnosti. Z vlastních zdrojů a z prostředků dárců jsme pořídili dlouhodobý movitý majetek (drobný i velký) v celkové hodnotě 3 302 131,10 Kč (viz příloha). Kompletně byla provedena rekonstrukce šaten zaměstnanců v suterénu nemocnice, včetně nákupu nových skříněk. Ze zdravotnických přístrojů byly pořízeny například ultrazvukový přístroj, kardiotokograf a Autocom - pálení pro gynekologické oddělení, sterilizátor, dávkovače a infuzní pumpy pro chirurgické oddělení, 2 polohovací lůžka a klimatizační zařízení pro interní a chirurgickou JIP, mikroskop pro OKB, a řada dalších drobných přístrojů pro oddělení i ambulance. Z nezdravotních investic bylo zakoupeno sanitního vozidlo (ojeté), zahradní traktor, sekačka, kovové šatní skříně pro všechny zaměstnance, průběžně probíhala obměna počítačů, bylo instalováno regulační zařízení k optimalizaci odběru elektřiny a řada dalších drobných nákupů v pořizovací ceně od 3 tis. Kč do 40 tis. Kč dle platné směrnice. V roce 2009 byla KÚ PK zřízena příspěvková organizace Centrální nákup, která měla soutěžit dodávky pro všechny krajské organizace. Bohužel v průběhu roku 2010 nebyla vysoutěžena žádná komodita, která by umožnila nemocnici snížit její náklady. Na sklonku léta 2010 byla KÚ PK založena nová společnost Zdravotnický holding Plzeňského kraje a.s., od níž si KÚ slibuje jednotné řízení a vyvedení všech krajských zdravotnických zařízení z prohlubujících se ztrát. Za tím účelem byla z rozhodnutí jediného akcionáře na konci roku 2010 uzavřena mezi Zdravotnickým holdingem Plzeňského kraje, a.s. a Stodskou nemocnicí, a.s. ovládací smlouva s účinností od 1.1.2011. Dopady budou tedy patrné až v roce 2011. MUDr. Vlastimil Bureš ředitel nemocnice a předseda představenstva a.s. 3

Strana 4 (celkem 15) 1. Vývoj činnosti a hospodářské postavení společnosti 1.1. Hospodaření společnosti V roce 2010 jsme se stejně jako v předcházejících letech zaměřili na zvyšování vnitřní efektivity nemocnice a dosažení co nejlepšího hospodářského výsledku v trvale se zhoršujících ekonomických podmínkách. Průběžně optimalizujeme náklady a současně usilujeme o zvyšování výnosů. Vzhledem k tomu, že zvyšování výnosů z titulu úhrad od zdravotních pojišťoven je limitováno smlouvami s pojišťovnami s neprůhledným nastavením úhrad a jejich regulací, které jsou spíše než smluvním vztahem diktátem pojišťoven, a dále obdobně fungující úhradovou vyhláškou MZd. ČR, zaměřuje se nemocnice i na další zdroje financování mimo veřejné zdravotní prostředky. Akciová společnost docílila ve sledovaném období roku 2010 lepšího hospodářského výsledek, než jak bylo původně stanoveno ve finančním plánu. Předpokládaná ztráta ve výši 16 994 000 Kč (schválená KÚ bez započtení příspěvku na služby obecného hospodářského zájmu = SOHZ) nebyla naplněna. I po odečtení poskytnutého příspěvku KÚ PK na SOHZ mohla schválená ztráta činit přibližně 7,4 mil. Kč, ale rozumným hospodařením se podařilo docílit ztráty jen ve výši 2 972 089,06 Kč. Hospodářský výsledek nemocnice pozitivně ovlivnilo financování služeb obecného hospodářské zájmu, které nemocnice poskytovala na základě uzavřené smlouvy mezi Plzeňským krajem a Stodskou nemocnicí, a.s. od 1. 4. 2010. Zastupitelstvem Plzeňského kraje, jako jediným akcionářem, schválená částka vyrovnávací platby na ¾ roku 2010 ve výši 10 066 536 Kč byla nakonec po provedeném vyúčtování snížena o 574 622 Kč. Na poskytování a provoz sociálních lůžek dostala nemocnice na rok 2010 dotaci od MPSV ve výši 1 459 000 Kč, která byla oproti roku 2009 nižší jen o 21 000 Kč. Od 1. 8. 2010 přestal usnesením Rady Plzeňského kraje KÚ proplácet pacientům zaplacené regulační poplatky. Tato okolnost hospodaření společnosti nijak neovlivnila, ale odstranila poměrně významné administrativní zatížení nemocnice. V celkových nákladech sice došlo k poklesu o 5,24 %, je to však dáno především výpadkem velké položky na opravy nemovitosti, kterou KÚ v roce 2010 poskytl v několikanásobně nižší výši. U většiny položek v nákladech došlo přitom k nárůstu nákladů kromě nákladů na služby, kde došlo k významnějšímu snížení nákladů na vytápění nemocnice v důsledku provedené rekonstrukce kotelny v roce 2009. Ve výnosech došlo také k poklesu oproti roku 2009, ale jen o 1,8 %. Pokles výnosů byl nižší než pokles nákladů. V nákladech i ve výnosech se jako v loňském roce objevila částka na rekonstrukce objektů nemocnice v majetku PK, které hradí nemocnice a následně je přeúčtovává k úhradě Plzeňskému kraji. V roce 2009 tato částka činila 15 069 954 Kč a v roce 2010 to bylo jen 1 339 153 Kč, to je jen necelých 9 % roku 2009. Tato skutečnost měla právě vliv na pokles celkových nákladů i výnosů. 1.2 Zaměstnanci 1.2.1 Stav zaměstnanců Ve Stodské nemocnici, a. s. pracovalo ke dni 31.12. 2010 v pracovním poměru 275 zaměstnanců, a to 235 žen a 40 mužů a z toho bylo 34 pracujících starobních důchodců, zejména v oblasti SZP. Přepočtený evidenční počet zaměstnanců byl 280,26. 4

Strana 5 (celkem 15) V průběhu roku 2010 nenastoupil žádný lékař. Dále nastoupilo 7 zdravotních sester, z toho 4 absolventky SZŠ. Ve stejném roce ukončilo pracovní poměr 10 zaměstnanců, z toho 3 zaměstnanci odešli do starobního důchodu. Mateřskou a rodičovskou dovolenou čerpalo v roce 2010 celkem 23 žen. 1.2.2 Složení zaměstnanců a výše průměrné mzdy Celkem Lékaři a farm. Všeob. SZP Ostat.SZP s odb.zp. SZP se spec.zp. NZP, PZP THP Prov. pracov. Počet fyzických osob 275 46 118 14 8 54 13 22 Průměrný evidenční přepočtený počet 280,26 50,39 113,31 16,09 8,04 57,16 13,51 21,76 Průměrný plat 24 984 41 904 24 688 26 538 19 544 15 600 22 269 16 177 1.2.3 Kvalifikační struktura zaměstnanců rok 2007 2010 Stupeň vzdělání Počet zaměstnanců rok 2007 Počet zaměstnanců rok 2008 Počet zaměstnanců rok 2009 Počet zaměstnanců rok 2010 základní vzdělání /ZAK/ 6 6 7 7 nižší střední odborné vzdělání /UO/ 22 22 25 22 střední odborné s výučním listem /SOU/ 15 14 13 18 úplné střední všeobecné vzdělání /USV/ 2 2 2 2 úplné střední odborné vzdělání s maturitou /USO/ 123 125 132 129 vyšší odborné vzdělání /VOV/ 28 26 28 38 bakalářské vzdělání /BAK/ 3 6 10 10 vysokoškolské vzdělání /VS/ 50 48 49 49 Celkem stav zaměstnanců 249 249 266 275 1.2.4 Vzdělávání a prohlubování kvalifikace zaměstnanců, péče o zaměstnance Společnost soustavně pečuje o prohlubování kvalifikace svých zaměstnanců. V roce 2010 úspěšně absolvovali kurz pro ukončení společného základu/testu 3 lékaři. V roce 2010 studují při zaměstnání z řad SZP 2 sestry, jedná se o pomaturitní specializační studium, z řad NZP 8 zaměstnanců ukončilo kurz všeobecný sanitář. Mimo studia při zaměstnání přispívala společnost v roce 2010 ze sociálního fondu v 1. čtvrtletí a pak z provozních nákladů svým zaměstnancům max. částkou 700 Kč na 5

Strana 6 (celkem 15) jednoho zaměstnance k úhradě účastnického poplatku na vzdělávacích akcích (systém celoživotního vzdělávání sester). Celková částka, kterou společnost přispěla ze SF, činila 12 350 Kč. V souladu s Kolektivní smlouvou přispívala společnost svým zaměstnancům na soukromé životní pojištění uzavřené s pojišťovnou Kooperativa, a. s. v roce 2004 a od roku 2009 bylo umožněno zaměstnancům přispívat i na životní pojištění, které již mají sjednané u jiných pojišťoven nebo nově uzavírané u pojišťoven vyjmenovaných ve směrnici, k tomu účelu vydané. Nově se v roce 2010 začalo přispívat i na penzijní připojištění zaměstnanců. Celková částka, kterou společnost přispěla svým zaměstnancům v roce 2010, činila 569 400 Kč, což je o 239 294 Kč více než v roce 2009. Dalším benefitem poskytnutým zaměstnancům byl příspěvek na vitamíny dle kolektivní smlouvy ve výši 200 Kč na jednoho zaměstnance, který nečerpá studijní volno. Celkové náklady na vitamíny činily 37 823 Kč. K péči o zaměstnance patří také použití sociálního fondu na: 1) odměny zaměstnanců při životních a pracovních výročí a při odchodu do důchodu, celková částka v roce 2010 činila 23 500 Kč, 2) úhradu příspěvku na stravování zaměstnanců, celková částka v roce 2010 činila 74 696 Kč. 3) poskytnutí bezúročných půjček zaměstnancům při překlenutí tíživé finanční situace se splatností do 1 roku od poskytnutí. Byly poskytnuty 2 půjčky 2 zaměstnancům v celkové výši 70 tis. Kč. 4) příspěvek při konání sportovní akce ve výši 2 000 Kč. 1.3 Aktivity společnosti v oblasti ochrany životního prostředí Při nakládání s odpady ze zdravotnických zařízení postupuje naše společnost ve smyslu obecně závazných předpisů, konkrétně dle zákona č. 185/2001 Sb. v platném znění, o odpadech a dalších souvisejících zákonů a vyhlášek ve znění pozdějších předpisů. Ve Stodské nemocnici, a.s. byl zaveden systém odpadového hospodářství, který eviduje vznik, odstraňování, přepravu a náklady na likvidaci jednotlivých druhů odpadů. Provoz, resp. systém odpadového hospodářství je zabezpečován následujícími pracovišti: správce objektu, pracoviště BOZP a PO, vedoucí jednotlivých pracovišť, vrchní sestry a každý zaměstnanec Stodské nemocnice. Odpovědnost za třídění, bezpečné uložení, označení odpadu a za spolupráci s úsekem odpadového hospodářství má na oddělení a zdravotnických provozech vrchní sestra a na pracovištích HTS vedoucí pracoviště. K organizačnímu zabezpečení systému odpadového hospodářství byla vydána interní směrnice. Nedodržování této směrnice zaměstnanci je posuzováno jako porušování pracovní kázně v souladu s příslušnými ustanoveními Zákoníku práce. 1.4 Lékařský úsek Zdravotnické zařízení poskytuje péči přibližně pro 60 000 obyvatel. Svým významem výrazně přesahuje původní statut okresní nemocnice, neboť poskytuje péči pacientům okresů Plzeň-jih, Plzeň-sever, Domažlice a Tachov. Po uzavření nemocnice v Plané u Mariánských Lázní převzala část pacientů tachovského regionu. Dostupnost zdravotní péče lze hodnotit jako dobrou, nemocnice má vlastní dopravní službu a lékárnu, jednak pro vlastní potřebu zásobování oddělení léky a jednak i pro veřejnost. Lůžková oddělení jsou ve čtyřech základních oborech (interna, chirurgie, gynekologie a porodnictví, pediatrie) a jako samostatné oddělení má lůžka následné péče. Nemocnice má 6

Strana 7 (celkem 15) velmi dobré poliklinické zázemí a komplement. V roce 2009 byla nově otevřena alergologická ambulance. V roce 2009 jsme úspěšně získali akreditaci pro základní kmen v oborech interna, chirurgie a gynekologie s porodnictvím. Bohužel jsme byli neúspěšní v získání akreditace pro obor dětského lékařství, což ztěžuje přijímání nových absolventů tohoto oboru do budoucna. 1.5. Sociální služby Jak již bylo zmíněno výše, začala nemocnice v roce 2007 poskytovat sociální služby, na začátku formou týdenního stacionáře, ale protože o tuto formu sociálních služeb nebyl zájem, přešli jsme k poskytování sociálních služeb v lůžkových zdravotnických zařízeních bez omezení jen na všední dny. Tato forma je klienty bohatě využívána a počítáme s jejím poskytováním i v budoucnu. Důležitým zdrojem financování je i poskytování dotace z MPSV. Při porovnání výše dotace v letech 2007 až 2009 je třeba říci, že došlo ke zlepšení situace. Pokles výše dotace v roce 2008 proti roku 2007 činil 33,58%, v roce 2009 proti roku 2008 došlo k navýšení dotace o 25,42 %, a v roce 2010 oproti roku 2009 došlo ke snížení dotace o 1,48 %. 1.6. Lékárna Předchozí vedení nemocnice se rozhodlo ve svých prostorách zřídit a provozovat vlastní lékárnu. Toto rozhodnutí bylo moudré a prozíravé a bylo vedeno snahou zlepšit ekonomickou bilanci nemocnice. Přestože jsme po ½ roce provozu v roce 2007 museli rozsah lékárny omezit, i tak je její provoz pro nemocnici přínosem. V roce 2008 se již ukázalo, že provozování vlastní lékárny ústavní i pro veřejnost bylo dobrým krokem. V prvním roce provozu, tj. v roce 2007 vzhledem k počátečním nutným investicím nebyl finanční efekt ještě vidět, ale v roce 2008 byl zisk z provozu veřejné lékárny ve výši 857 591 Kč, v roce 2009 již činil zisk 1 532 235 Kč, v roce 2010 to bylo 1 525 813 Kč. Provoz ústavní lékárny je sice ztrátový, ale přínosem je, že nakupujeme léky přímo od distributorů, nikoliv přes cizí lékárnu, která si k ceně léků přidá ještě svoji marži. 7

Strana 8 (celkem 15) 1.4.1 Náklady na 1 ošetřovací den rok 2007 2010 Náklady na 1 ošetřovací den v Kč rok 2007-2010 rok 2007 rok 2008 rok 2009 rok 2010 Středisko počet OD c.náklady nák.na OD počet OD c.náklady nák.na OD počet OD c.náklady nák.na OD počet OD c.náklady nák.na OD Interna 17 030 25 432 995 1493 14 131 24 785 091 1754 16 400 29 782 755 1816 15 491 32 467 966 2096 Interna JIP 1 465 5 858 386 3999 1 338 6 197 014 4632 1 392 7 196 381 5170 1 400 6 813 516 4867 C e l k e m 18 495 31 291 381 1692 15 469 30 982 105 2003 17 792 36 979 136 2078 16 891 39 281 482 2326 Chirurgie 9 096 21 495 609 2363 7 515 21 667 954 2883 9 556 24 378 036 2551 8 068 25 805 472 3198 Chirurgie JIP 1 049 4 575 927 4362 835 4 060 806 4863 1 009 4 972 768 4928 941 6 222 290 6612 C e l k e m 10 145 26 071 536 2570 8 350 25 728 760 3081 10 565 29 350 804 2778 9 009 32 027 762 3555 Gynekologie 6 922 17 254 704 2493 5 612 17 166 340 3059 5 977 18 640 795 3119 5 709 20 267 335 3550 Dětské 4 109 9 486 911 2309 3 703 11 758 893 3176 4 746 10 576 645 2229 4 570 11 804 845 2583 LDN 17 498 12 165 484 695 15 587 13 371 584 858 18 242 13 558 242 743 17 137 13 659 282 797 Sociální lůžka 2 694 3 892 058 1445 2 979 2 679 309 899 2 833 4 093 451 1445 2 886 901 623 312 C e l k e m 59 863 100 162 074 1673 51 700 101 686 991 1967 60 155 113 199 073 1882 56 202 117 942 329 2099 8

Strana 9 (celkem 15) 1.4.2 Objem poskytnuté zdravotní péče Objem zdravotní péče vyjádřený počtem bodů a ZUP dle druhů péče v roce 2007-2010 Body celkem ZUM, ZULP v Kč Oddělení 2007 2008 2009 2010 2007 2008 2009 2010 Akutní péče 106 539 579 93 879 005 111 057 357 108 177 857 8 018 636 7 305 730 8 790 446 8 167 412 Následná péče 13 853 406 12 235 198 14 193 741 12 975 383 892 580 799 726 1 091 921 1 093 718 Objem zdravotní péče vyjádřený počtem bodů a ZUP dle oddělení v roce 2007-2010 Body celkem ZUM, ZULP v Kč Oddělení 2007 2008 2009 2010 2007 2008 2009 2010 Interní oddělení 20 179 634 16 081 639 26 754 595 25 801 944 1 462 993 1 336 261 1 735 922 1 628 881 Interna JIP 8 312 596 7 478 141 7 670 038 7 571 169 435 773 527 372 607 464 345 773 Dětské oddělení 4 818 914 4 373 246 6 677 544 6 587 150 243 603 271 832 343 502 419 693 Gynekologie 13 404 287 11 154 482 15 445 132 15 228 659 2 704 880 2 500 902 2 461 357 2 344 781 Chirurgie 13 304 361 10 804 751 16 991 648 15 364 619 2 433 473 1 973 629 2 940 711 2 440 747 Chirurgie JIP 5 930 024 4 950 477 5 349 927 5 463 970 581 379 539 139 637 575 952 720 LDN 13 853 406 12 235 198 14 193 741 12 975 383 892 580 799 726 1 091 921 1 093 718 9

Strana 10 (celkem 15) 2. Vývoj událostí po rozvahovém dni V roce 2011 chce společnost poskytovat minimálně stejný rozsah zdravotní péče, jako v předcházejících obdobích. I nadále bude naší snahou zajišťovat všechny potřebné obory, resp. služby obyvatelům regionu. Za maximální účasti všech zaměstnanců nemocnice chceme pokračovat v nastoleném trendu, tj. poskytovat kvalitní zdravotní péči a současně dobře hospodařit. Nadále budeme pravidelně sledovat a vyhodnocovat nákup veškerého materiálu, spotřebu léků, služeb. Současně chceme zachovat objem poskytované zdravotní péče, resp. v některých odděleních tento objem zvýšit na výši, odpovídající personálnímu a technickému vybavení. Bohužel se zdá, že úhrady od zdravotních pojišťoven budou v roce 2011 buď v lepším případě stagnovat anebo v horším dokonce klesat. K tomu přistupuje i pokles úhrad od zřizovatele (zcela zásadní snížení příspěvku na LSPP i na SOHZ). Na rok 2011 byla navržena dle předběžných kalkulací vyrovnávacích plateb za poskytování SOHZ částka pouze v maximální výši 776 664 Kč, tedy ani ne desetina loňské úhrady. Doplatek vyrovnávací platby za rok 2010 dosud nebyl nemocnici vyplacen. Abychom nebyli 100% závislí na tržbách od zdravotních pojišťoven, zaměříme se více na vyhledávání dalších možností vícezdrojového financování, poskytování služeb a výkonů pacientům, které nejsou hrazeny z prostředků zdravotního pojištění a jsou pro pacienty akceptovatelné. Jsme si ale vědomi, že před námi stojí v současnosti velmi obtížný úkol. Ze strany VZP bylo provedeno ještě v roce 2010 pouze vyúčtování LDN za 1. pol. 2010, Vojenská zdr. pojišťovna provedla vyúčtování akutní péče za 4.Q.2010 v březnu 2011. Vyúčtování akutní péče u VZP a proskripce léků za rok 2010 ani u ostatních zdravotních pojišťoven dosud nebylo provedeno. Odhadovaný přeplatek úhrad od zdravotních pojišťoven za rok 2010 ve výši 10 mil. Kč byl zaúčtován dohadnou položkou jako snížení výnosů. Návazně na provedené vyúčtování ze stran pojišťoven bude dohadná položka v roce 2011 postupně odúčtována. V souvislosti s provozem sociálních lůžek požádala Stodská nemocnice, a. s. opět prostřednictvím MPSV o dotaci ze státního rozpočtu na rok 2011. Žádost byla schválena ve výši 1 342 000 Kč. Vyúčtování poskytnuté dotace na poskytování sociálních služeb ve zdravotnickém zařízení ústavní péče za rok 2010 bylo provedeno v únoru 2011. Na rok 2011 nebyla nemocnici schválena žádná dotace Krajského úřadu Plzeňského kraje na financování investic do majetku KÚ PK. Byla schválena úhrada neinvestičních záměrů ve výši 1 100 tis. Kč a to 600 tis. Kč na opravu výtluků komunikací v areálu nemocnice a 500 tis. Kč na opravu veřejného osvětlení v areálu nemocnice. I nadále však budeme usilovat o získání prostředků od vlastníka na již vyprojektovanou rekonstrukci stravovacího provozu. Ve spolupráci s KÚ PK se budeme snažit získat dotaci z prostředků SFŽP na zateplení objektu. Jediný akcionář přislíbil nakoupit pro naši nemocnici ve druhém pololetí roku 2011 CT přístroj a my doufáme, že tento slib dojde naplnění. Vzhledem k opakovaným poruchám starého klasického rtg přístroje (1 rtg přístroj je starý 20 let, druhý 12 let) předpokládáme v roce 2011 nutnost nákupu nového rtg přístroje s přímou digitalizací. Již na jaře roku 2010 vyhlásil LOK celostátní akci Děkujeme, odcházíme, která si kladla za cíl zlepšit odměňování lékařů, změnit systém vzdělávání a vymýtit korupci ve zdravotnictví. Této akci dlouho ústřední orgány nevěnovaly pozornost, byť ze strany ředitelů nemocnici přicházelo varování. Na konci roku 2010 podepsalo výpověď z pracovního poměru přes 3800 lékařů, což státní orgány zaskočilo. Leden a únor byly proto žhavými měsíci, v nichž se hledala různá kompromisní řešení. K dohodě došlo až koncem února 2011, na jejímž základě se naprostá většina lékařů vrátila na své pracoviště, ale muselo dojít ke znatelnému navýšení mezd, a to jak v základním pracovním poměru, tak i u ústavních 10

Strana 11 (celkem 15) pohotovostních služeb. Lékaři v naší nemocnici nakonec navrhli, abychom přistoupili na tarify jako u fakultních nemocnic odměňovaných podle zákona o platech a vedení nemocnice na tento návrh přistoupilo. Protože při vzniku příspěvků na sestry a porodní asistentky v roce 2009 dostali přidáno i lékaři, rozhodl se ředitel v současné situaci přidat nejen lékařům, ale v menší míře i ostatnímu nelékařskému personálu, za což si vysloužil kritiku ZHPK. Je sice pravda, že toto rozhodnutí povede k určitému nárůstu mzdových nákladů, nicméně i po této úpravě nejsou mzdy v naší nemocnici ve srovnání s ostatními zdaleka nejvyšší. 3. Výdaje na výzkum a vývoj Společnost v roce 2010 neměla výdaje tohoto typu. 4. Pořizování vlastních akcií Společnost během roku 2010 nenabyla vlastní akcie. 5. Organizační složka v zahraničí Společnost nemá organizační složku v zahraničí. 6. Porovnání ÚZ s předcházejícím obdobím Ani v roce 2010 společnost nedocílila kladného hospodářského výsledku. Nemocnici nevznikla za rok 2010 žádná daňová povinnost z titulu daně z příjmu. HV za rok 2010 byla ztráta ve výši 2 972 089,06 Kč, ve kterém je zaúčtovaný odložený daňový závazek ve výši 126 730,74 Kč. HV před zdaněním je tedy ztráta ve výši 2 845 358,32 Kč. Rok 2007 Rok 2008 Rok 2009 Rok 2010 HV před zdaněním v Kč -54 661-420 809-10 803 946-2 845 358 Disponibilní zisk v Kč 344 859 365 585 Ztráta v Kč -9 498 957-2 972 089 V roce 2008 nestouply oproti roku 2007 společnosti celkové náklady, byly zhruba na stejné úrovni. U jednotlivých nákladových položek došlo k významnému nárůstu u: 11

Strana 12 (celkem 15) nákladů na spotřebu energií (elektřina, voda, pára) o 8,65 %, na spotřebu zdr. materiálu o 8,81 %, v důsledku vyšších vstupů došlo k navýšení nákladů na 1 ošetřovací den v průměru o 17,57 %, nákladů na mzdy a OON, kdy došlo k nárůstu mzdových prostředků včetně odvodů na zdravotní a sociální pojištění o více než 2,8 %, nákladů na teplo o 21,61 %, nákladů na stočné o 30,95 %. U jednotlivých nákladových položek došlo k významnému poklesu u nákladů: na spotřebu léků o 21,57 %, na spotřebu zdr. materiálu o 25,35 %, na potraviny pro pacienty o 9,33 %, na revize o 38,78 %, na úklid o 5,88 %, na odpisy majetku o 26,51 %. Celkové výnosy společnosti nevzrostly oproti roku 2007. Došlo k poklesu tržeb od zdr. pojišťoven v důsledku prováděných rekonstrukcí o 3,6 %. Naproti tomu stouply tržby za interrupce o 21,39 %, tržby za pobyt na sociálních lůžkách o 18,31 %. Došlo také ke snížení úhrady od Krajského úřadu za nehrazenou péči od zdravotních pojišťoven a úhradu nákladů za lékařskou službu první pomoci o cca 65 %. Nově se ve výnosech objevily tržby z vybírání regulačních poplatků od pacientů za hospitalizaci, za návštěvu lékaře a za položku na receptu v lékárně. Celková suma obdržená od pacientů na regulačních poplatcích v roce 2008 činila 4 668 316,64 Kč. V roce 2009 v nákladech došlo k nárůstu u všech položek nákladů, kromě nákladů na opravy, které byly přeúčtovány Plzeňskému kraji a nákladů na služby, kde došlo ke snížení nákladů na vytápění nemocnice v důsledku provedené rekonstrukce kotelny v letních měsících. Celkový nárůst nákladů v roce 2009 oproti roku 2008 činil 28,55 %. Největší nárůst byl u nákladů na: odpisy, kde došlo k vyřazení 2 ks sterilizátorů v hodnotě 2 127 786 Kč a vyřazení nefunkční klimatizace operačních sálů v celkové hodnotě 3 482 224 Kč, léky nárůst o 35,72 %, materiál nárůst o 26,72 %, prodej zboží v lékárně nárůst o 22,91 %, energie nárůst o 19,6 %, mzdy včetně odvodů na zdravotní a sociální pojištění nárůst o 13,58 %. Ve výnosech došlo také k nárůstu oproti roku 2008 a to o 22,14 %. Růst výnosů byl ale menší než růst nákladů. Největší nárůst byl: u tržeb za zdravotní péči poskytnutou pojištěncům VZP o 10,68 %, u tržeb od ostatních pojišťoven o 19,83 %, u tržeb za prodané léky v lékárně o 22,33 %, 12

Strana 13 (celkem 15) u tržeb za regulační poplatky v ambulanci nárůst o 7,69 % a za hospitalizaci nárůst o 16,43 % u poskytnuté dotace MPSV na sociální lůžka - nárůst o 25,42 %. U tržeb za pronájem došlo k poklesu, protože nebylo možné vyfakturovat 500 tis. Kč za pronájem kotelny jako v roce 2008, v roce 2009 bylo vyfakturováno pouhých 100 Kč za rok. Nově se ve výnosech oproti roku 2008 objevila položka tržeb za vyfakturované rekonstrukce provedené na budově nemocnice - majetku Plzeňského kraje pronajatém Stodské nemocnici, kdy ale stejná částka je v nákladech, tedy s nulovým účinkem do hospodářského výsledku. Jedná se o částku 15 069 952 Kč. Účetní hospodářský výsledek ovlivnila i odložená daň, kdy v roce 2007 činila 399 520 Kč, v roce 2008 byla ve výši 786 394 Kč, v roce 2009 byla proúčtována ve výši 1 304 989,62 Kč. V roce 2010 se ale změnila daňová pohledávka na daňový závazek, tj. odložená daň byla ve výši 132 354,74 Kč. V roce 2010 došlo k poklesu celkových nákladů nemocnice o 5,24 %. Tento pokles byl z důvodu snížení částky vynaložené nemocnicí na úhradu rekonstrukcí a oprav najatého majetku, přeúčtované Plzeňskému kraji (v roce 2009 to byla částka 15 069 952,60 Kč a v roce 2010 jen 1 339 153,40 Kč). Náklady na prodej zboží z lékárny byly v roce 2010 oproti roku 2009 také nižší, ale došlo i k poklesu výnosů z prodeje zboží. V položce odpisy zůstatková cena vyřazeného majetku došlo též ke snížení nákladů. V roce 2009 byl vyřazen majetek, který měl ještě vysokou zůstatkovou hodnotu (jednalo se o dva rozbité sterilizátory a vyřazení nefunkční klimatizace). U ostatních položek nákladů došlo k nárůstu, kromě nákladů na služby, kde došlo ke snížení částky za vytápění prostor nemocnice v důsledku provedené rekonstrukce kotelny v letních měsících 2009. Největší nárůst byl u nákladů na: medicinální plyny nárůst o 7,45 %, krev nárůst o 9,5 % čistící prostředky nárůst o 8,05 %, opravy a udržování nárůst o 25,48 %, školení a semináře nárůst o 100 %, cestovné nárůst o 55,81 %, DPH vrácené do nákladů po uplatnění koeficientu nárůst o 16,66 %, mzdy včetně odvodů na zdravotní a sociální pojištění nárůst o 9,83 %, z toho odměny členů představenstva a dozorčí rady nárůst o 40,82 %. Ve výnosech došlo také k poklesu celkových výnosů oproti roku 2009, a to o 1,8 %. Bylo to hlavně kvůli snížení částky investované do rekonstrukce a oprav majetku PK (viz stejné jako u nákladů). V roce 2010 byla tato částka jen ve výši necelých 9 % loňského roku. Pokles výnosů byl ale menší než pokles nákladů, protože nově se ve výnosech objevila platba za poskytování služeb obecného hospodářského zájmu dle uzavřené smlouvy s Plzeňským krajem. Částka zaplacená za poskytování SOHZ činila 9 491 914 Kč. Při vybírání regulačních poplatků v lékárně, u lékaře, za pohotovost a za hospitalizaci v nemocnici došlo oproti roku 2009 ke snížení o 4,74 %. U výnosů z prodeje služeb došlo k poklesu o celkem o 1,28 %. Dohadná položka na vyúčtování poskytnuté péče v roce 2010 byla vytvořena ve výši 10 mil. Kč. Dopad do HV mělo pouze 7,5 mil. Kč, protože ve výnosech se promítlo rozpuštění DP z roku 2009. 13

Strana 14 (celkem 15) Vybrané údaje z Rozvahy v tis. Kč rok 2007-2010 2007 Podíl 2008 Podíl 2009 Podíl 2010 Podíl Ukazatel Netto na celku Netto na celku Netto na celku Netto na celku Aktiva celkem 63 346 100% 78 032 100% 64 401 100% 65 850 100% Pohled. za upsaný kapitál 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 Stálá aktiva 30 678 48,43 28 114 36,03 22 301 34,63 19 579 29,73 dlouhodobý nehm. Majetek 149 0,24 53 0,07 14 0,02 6 0,01 dlouhodobý hmotný majetek 30 529 48,19 28 061 35,96 22 287 34,61 19 573 29,73 Oběžná aktiva 32 479 51,27 49 628 63,60 41 978 65,18 45 408 68,96 krátkodobé pohledávky 11 831 18,68 14 822 18,99 23 414 36,36 26 449 40,16 krátkodobý finanční majetek 18 521 29,24 32 766 41,99 16 685 25,91 16 949 25,74 Časové rozlišení 189 0,30 290 0,37 122 0,19 863 1,31 Pasiva celkem 63 346 100% 78 032 100% 64 401 100% 65 850 100% Vlastní kapitál 37 306 58,89 47 321 60,64 37 634 58,44 34 532 52,44 základní kapitál 37 640 59,42 47 220 60,51 47 220 73,32 47 220 71,71 kapitálové fondy 1008 1,59 1 245 1,60 1 280 1,99 1 300 1,97 fondy tvořené ze zisku 3 584 5,66 3 754 4,81 3 905 6,06 3 754 5,70 výsledek hospodaření min. let -5 271-5 271-5 271-14 770 výsledek hosp. účet. Období 345 366-9 499-2 972 Cizí zdroje 26 018 41,07 30 678 39,31 26 657 41,39 31 711 48,16 dlouhodobé závazky 3 595 5,68 2 808 3,60 1 504 2,34 1 630 2,48 krátkodobé závazky 17 209 27,17 23 686 30,35 21 413 33,25 26 333 39,99 bankovní úvěry 5 214 8,23 4 184 5,36 3 102 4,82 1 967 2,99 Rezervy 638 1 781 Časové rozlišení 22 0,03 40 0,05 110 0,17-393 -0,60 14

Strana 15 (celkem 15) Vybrané údaje z Výkazu zisků a ztrát v tis. Kč rok 2007 2010 2007 2008 2009 2010 rozdíl 2010-09 % Výkony a prodej zboží 152 192 135 985 152 004 150 047-1 957 98,71 Výkonová spotřeba 57 078 44 400 50 860 50 117-743 98,54 Přidaná hodnota 95 114 91 585 101 144 99 930-1 214 98,80 Osobní náklady 89 873 92 402 104 972 115 488 10 516 110,02 Odpisy majetku + rezervy 6 384 5 046 13 213 7 166-6 047 54,23 Jiné provozní výnosy 3 229 7 799 23 704 20 151-3 553 85,01 Jiné provozní náklady 2 005 2 421 17 606 3 040-14 566 17,27 Tržby z prodeje majetku 36 9 9 37 28 411,11 ZC prodaného majetku 7 3 3 18 15 600,00 Provozní VH 93-489 -10 947-2 845 8 102 25,99 Ostatní finanční výnosy 15 15 13 15 2 115,38 Ostatní finanční náklady 124 94 119 131 12 110,08 Výnosové úroky 119 331 293 145-148 49,49 Nákladové úroky 158 235 183 130-53 71,04 Finanční VH -148 17 4-101 -105-2525,00 HV za běžnou činnost 345 314-9 638-3 099 6 539 32,15 Mimořádné výnosy 0 52 0 127 127 Mimořádné náklady 0 0-139 0 139 Mimořádný VH 0 52 139 127-12 91,37 HV za účetní období 345 366-9 499-2 972 6 527 31,29 Porovnání vybraných ukazatelů v tis. Kč rok 2007-2010 T E X T 2007 2008 2009 2010 Změna Kč Změna % Celkový kapitál 63 346 78 032 64 401 65 850 1 449 102% Krátkodobé závazky 17 209 23 686 21 413 26 333 4 920 123% Vlastní kapitál 37 306 47 314 37 634 34 532-3 102 92% Výnosy celkem 155 592 155 604 190 053 186 692-3 361 98% Náklady celkem 155 247 155 238 199 552 189 664-9 888 95% Celk.HV před zdaněním 345 366-9 499-2 972 6 527 31% Přidaná hodnota 95 114 91 585 101 144 102 660 1 516 101% Denní tržby 426 426 521 511-10 98% Zprávu vyhotovil: MUDr. Vlastimil Bureš, CSc., předseda představenstva Ve Stodě dne 11. 4. 2011 15