Podnikatelé a podnikání v ČR. Závěrečná zpráva Připraveno exkluzivně pro EY, říjen 2013

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Podnikatelé a podnikání v ČR. Závěrečná zpráva Připraveno exkluzivně pro EY, říjen 2013"

Milena Sedláková
před 5 lety
Počet zobrazení:

1 g82, Žitná 2, Praha 1, Podnikatelé a podnikání v ČR Závěrečná zpráva Připraveno exkluzivně pro EY, říjen 2013

2 Pozadí a cíle projektu Výzkum přináší informace o vnímání podnikatelů a podnikatelského prostředí v České republice, a to očima samotných podnikatelů. Hlavním cílem projektu bylo zmapovat názory podnikatelů v současnosti ve srovnání s minulými lety. Konkrétně se výzkum zaměřil na zjištění odpovědí na následující okruhy otázek: Vnímání pojmu podnikatel a souvisejících životních hodnot Postoj k podnikání v současnosti a v minulých letech Názory na ekonomickou a politickou situaci v zemi ze strany podnikatelů Vnímání školství a jeho vztahu k podnikání Podnikatelská dovolená Zmapování postoje podnikatelů ke korupci a jejich zkušenosti s ní Výzkum realizovala agentura g82 pro společnost EY vzáří Výzkum byl proveden metodou on-line dotazování; dotazník vyplnili 103 podnikatelé, kteří byli vminulosti nominovaní do soutěže EY Podnikatel roku. Mezi respondenty průzkumu byli rovnoměrně zastoupeni majitelé malých, středních i velkých podniků (dle obratu). strana 2

3 Představa o dalším vývoji vlastního podnikání (příští rok) Přes rezervovaný postoj k vývoji ekonomiky věří většina podnikatelů v poměrně pozitivní vývoj vlastního podnikání. Propouštět hodlá pouze necelá desetina oslovených (což je v době, kdy velké firmy stále zeštíhlují ) mimořádně pozitivní signál. Představa omezování podnikání je mezi podnikateli ještě vzácnější. nabírat stejný stav propouštět neví PRACOVNÍKY BUDE FIRMA 46% 45% 7% 2% rozšiřovat stejný stav omezovat neví PODNIKÁNÍ BUDE FIRMA 64% 32% 1%3% B4. Očekáváte, že budete v příštích 12 měsících propouštět nebo nabírat nové pracovníky? B5. Očekáváte, že budete v příštích 12 měsících rozšiřovat nebo zeštíhlovat svoje podnikání? strana 3

4 Jak se bude vyvíjet ekonomická situace v ČR? K otázce dalšího vývoje ekonomiky v ČR se podnikatelé stavějí mírně pozitivně většina jich očekává konec recese, pouze málo z nich ovšem předpokládá růst. Převládá tedy názor poloviny dotázaných, že recese sice skončí, ale nastartování expanze bude ještě zřejmě nějakou chvíli trvat. Pesimismus třetiny dotázaných, kteří očekávají pokračování recese nebo nevědí, je ovšem hluboký většina odhaduje konec recese na dobu po roce konec recese / růst konec recese / stagnace pokračování recese neví PODNIKATELÉ 19% 50% 18% 13% 0 RECESE SKONČÍ: -koncem r. 2014: 9% -v roce 2015: 21% -později: 49% -nikdy: 12% -neví: 9% B2. Jak se bude podle Vás v ČR vyvíjet v příštích 12 měsících ekonomická situace? B3. Kdy podle Vás dojde k ukončení recese? strana 4

5 Silná odvětví ČR Seznam odvětví, která označují podnikatelé jako silné stránky ČR, je sice dlouhý, ale rozumná míra shody je pouze na třech strojírenství, automobilovém průmyslu a trochu překvapivě i na IT. Ještě zdravotnictví (mediálně tolik kritizované) přesáhlo hranici 5 procent, ostatní odvětví už nikoli. strojírenství 34% automobilový průmysl IT zdravotnictví 6% 15% 23% další (pod 5%): sport -hokej sklářství pivo hutnictví zemědělství chemický průmysl stavebnictví věda, výzkum, vývoj kultura turismus gastro elektrotechnika vinařství zdravotní technika zbrojní průmysl E2. V jakých odvětvích je ČR dobrá? strana 5

6 České školství vs. potřeby ekonomiky a podnikatelů Mimořádně kritičtí jsou podnikatelé k českému školství. Drtivá většina je přesvědčena, že české školství se nepřizpůsobuje potřebám ekonomiky a podnikání tento názor zastávají čtyři z pěti dotázaných podnikatelů. dostatečně přizpůsobuje částečně se přizpůsobuje neví spíše se nepřizpůsobuje absolutně se nepřizpůsobuje ČESKÉ ŠKOLSTVÍ SE POTŘEBÁM 1% 9% 11% 45% 34% TOP 2 BOX: 10% G1. Přizpůsobuje se podle Vás české školstvé potřebám ekonomiky a podnikatelů? strana 6

7 Větší podpora oborům vzdělání Jako slabiny českého školství označují respondenti většinou technické obory a související učňovské školství, výchovu řemeslníků a strojírenství. Teprve s odstupem následuje výuka jazyků, ekonomiky nebo informatiky. Podnikatelé zjevně zohledňují vlastní zkušenosti s hledáním pracovníků na vhodné pozice. technické obory 35% řemeslné, učňovské obory 18% strojírenství jazyky ekonomické obory informatika 5% 7% 7% 15% další (pod 5%) matematicko--fyzikální obory chemické obory věda a výzkum komunikace přírodní vědy psychologie management umělěcké obory exaktní vědy G2.Které obory by měly být podle Vás školstvím více podporovány? strana 7

8 Možnost sehnat kvalitní absolventy S výše uvedenou kritikou souvisí i fakt, že většina dotázaných považuje za problém sehnat kvalitního absolventa v potřebném oboru. K tomuto názoru se přiklánějí dvě třetiny podnikatelů. velmi snadné celkem snadné neví nesnadné velmi obtížné SEHNAT KVALITNÍ ABSOLVENTY JE 3% 27% 4% 58% 8% TOP 2 BOX: 30% G3. Je ve vašem oboru podnikání snadné nebo obtížné získat nové zaměstnance z oblasti čerstvých absolventů? strana 8

9 Připravenost absolventů Ve shodě s předešlými otázkami je připravenost absolventů hodnocena také silně negativně. Jako hlavní příčina nespokojenosti je označována nedostatečná praxe, dále nesamostatnost při řešení úloh a nechuť pracovat. velmi dobře celkem dobře nelze říci obvykle nedostatečně zcela nedostatečně VĚTŠINA ABSOLVENTŮ JE PŘIPRAVENA 1% 11% 31% 41% 16% TOP 2 BOX: 12% PŘÍČINA NESPOKOJENOSTI: -nedostatečná praxe během studia: 64% -nepřipravenost řešit samostatně úlohy 51% - nechuť pořádně pracovat 44% - nedostatečná motivace 32% - neznalost aktuální teorie / zastaralá výuka 30% atd. G4. Řekl(a) byste, že byli absolventi ve vašem oboru podnikání v průběhu studia kvalitně připraveni pro svoje povolání? G5. Co je příčinou nedostatečné připravenosti absolventů na budoucí povolání? strana 9

10 Přesun výroby Přesun výroby je zajímavý pouze pro cca ¼ dotázaných. Převládajícím důvodem je zřejmě snižování nákladů proto jsou jako případné destinace uváděny Asie, Slovensko, popř. Rusko. vyplatil neví nevyplatil PŘESUN VÝROBY BY SE 24% 12% 64% KAM: -Asie: 4 resp. -Slovensko 3 - Rusko 3 - Stř. Čechy 2 - Balkán, Brno, Německo, 1 Polsko, Indie, Holandsko USA E4. Vyplatil by se Vám ve vašem oboru podnikání přesun výroby do jiného regionu v Čr nebo do jiné země? E5. O jakou zemi či region se jedná? strana 10

Zaměstnávání cizinců Zaměstnávání cizinců

společné zaměstnávání cizinců a Čechů na jednom

Rozhodně + spíše první výrok Rozhodně + spíše

jsou pracovitější Cizinci jsou teoreticky lépe

vybaveni Cizinci mají více zkušeností 15% 30% Češi

pracovní síla 36% 16% Češi jsou levnější pracovní

56% Cizinci a Češi na jednom pracovišti ano

Administrativa kvůli cizincům se nevyplatí BÁZE:

Jaký je váš názor na zaměstnávání cizinců?

11 Zaměstnávání cizinců Zaměstnávání cizinců podnikatelé posuzují spíše střízlivě a bez předsudků. Cizinci jsou obvykle pracovitější a levnější, zvýšená administrativa spojená s jejich zaměstnáním se vyplácí. Češi mají obvykle více zkušeností. Zřejmě i kvůli těmto odlišným přednostem se jeví společné zaměstnávání cizinců a Čechů na jednom pracovišti jako vhodné. Rozhodně + spíše první výrok Rozhodně + spíše druhý výrok Cizinci jsou pracovitější 47% 11% Češi jsou pracovitější Cizinci jsou teoreticky lépe vybaveni 18% 23% Češi jsou teoreticky lépe vybaveni Cizinci mají více zkušeností 15% 30% Češi mají více zkušeností Cizinci jsou levnější pracovní síla 36% 16% Češi jsou levnější pracovní síla Cizinci a Češi na jednom pracovišti ne 15% 56% Cizinci a Češi na jednom pracovišti ano Administrativa kvůli cizincům se vyplatí 71% 9% Administrativa kvůli cizincům se nevyplatí BÁZE: PODNIKATELÉ Z1. Jaký je váš názor na zaměstnávání cizinců? Postupně se Vám zobrazí vždy dva výroky a Vy zapište, do jaké míry se pro Vás hodí první nebo druhý výrok. Ke své odpovědi vždy použijte tuto stupnici. 1. Rozhodně první výrok 2. Spíše první výrok 3. Je to stejné 4. Spíše druhý výrok 5. Rozhodně druhý výrok strana 11

12 Demografie PODNIKATELÉ (N=103) PODNIKATELÉ (N=103) Pohlaví Věk Vzdělání Ekonomická aktivita Muž 89% Žena 11% do35 let 5% let 24% let 34% let 29% více než 65 let 8% Základní 0% Střední bez maturity 4% Střední s maturitou 19% Vysokoškolské nebo jiné vyšší 77% podnikatel bez zaměstnanců, OSVČ 2% podnikatel se zaměstnanci 98% Kraj Hlavní město Praha 17% Kraj Středočeský 8% Kraj Jihočeský 4% Plzeňský 3% Ústecký 2% Liberecký 3% Královehradecký 4% Pardubický 8% Vysočina 4% Kraj Jihomoravský 14% Olomoucký 12% Zlínský 4% Moravskoslezský 17% Karlovarský 0% strana 12

13 Žitná 2, Praha 2 Martin Souček tel.: martin.soucek@g82.cz strana 13

Podobné dokumenty

Podnikatelé a podnikání v ČR. Závěrečná zpráva Připraveno exkluzivně pro EY, říjen 2013

Podnikatelé a podnikání v ČR. Závěrečná zpráva Připraveno exkluzivně pro EY, říjen 2013 g82, Žitná 2, 101 00 Praha 1, www.g82.cz Podnikatelé a podnikání v ČR Závěrečná zpráva Připraveno exkluzivně pro EY, říjen 2013 Pozadí a cíle projektu Výzkum přináší informace o vnímání podnikatelů a podnikatelského