Nabídky služby IBM Kenexa Talent Framework

Transkript

1 IBM Podmínky užívání Podmínky specifické pro nabídku IBM SaaS Nabídky služby IBM Kenexa Talent Framework Podmínky užívání ("ToU") sestávají z těchto dokumentů IBM: podmínek užívání - Podmínek specifických pro nabídku IBM SaaS ("Podmínky specifické pro nabídku IBM SaaS") a z dokumentu nazvaného IBM podmínky užívání - Všeobecné podmínky ("Všeobecné podmínky"), které jsou dostupné na následující adrese: případě rozporu mají Podmínky specifické pro nabídku IBM SaaS přednost před Všeobecnými podmínkami. Objednáním, přístupem nebo užíváním IBM SaaS vyjadřuje Zákazník IBM SaaS svůj souhlas s těmito Podmínkami užívání. 1. IBM SaaS Tyto Podmínky specifické pro nabídku IBM SaaS se vztahují na následující nabídky IBM SaaS: IBM Kenexa Talent Frameworks Compete Library IBM Kenexa Talent Framework for Cross-Functional Competencies IBM Kenexa Talent Frameworks Job Family Subset IBM Kenexa Talent Frameworks Job Subset IBM Kenexa Talent Framework for Banking & Financial Services Industry IBM Kenexa Talent Framework for Construction Industry IBM Kenexa Talent Framework for Consulting Services Industry IBM Kenexa Talent Framework for Customer Services Functions IBM Kenexa Talent Framework for Education Industry IBM Kenexa Talent Framework for Energy Industry IBM Kenexa Talent Framework for General Corporate Functions IBM Kenexa Talent Framework for Healthcare Industry IBM Kenexa Talent Framework for Hospitality Industry IBM Kenexa Talent Framework for Information Technology Functions IBM Kenexa Talent Framework for Insurance Industry IBM Kenexa Talent Framework for IT Hardware Industry IBM Kenexa Talent Framework for Manufacturing Industry IBM Kenexa Talent Framework for Media and Publishing Industry IBM Kenexa Talent Framework for Pharmaceutical Industry IBM Kenexa Talent Framework for Real Estate Industry IBM Kenexa Talent Framework for Retail Industry IBM Kenexa Talent Framework for Software Industry IBM Kenexa Talent Framework for Telecommunications Industry IBM Kenexa Talent Frameworks Update for Compete Library IBM Kenexa Talent Framework Update for Cross-Functional Competencies IBM Kenexa Talent Frameworks Update for Job Family Subset IBM Kenexa Talent Frameworks Update for Job Subset IBM Kenexa Talent Framework Update for Banking & Financial Services Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for Construction Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for Consulting Services Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for Customer Services Functions IBM Kenexa Talent Framework Update for Education Industry i (01/2015) Strana 1 z 8

2 IBM Kenexa Talent Framework Update for Energy Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for General Corporate Functions IBM Kenexa Talent Framework Update for Healthcare Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for Hospitality Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for Information Technology Functions IBM Kenexa Talent Framework Update for Insurance Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for IT Hardware Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for Manufacturing Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for Media and Publishing Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for Pharmaceutical Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for Real Estate Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for Retail Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for Software Industry IBM Kenexa Talent Framework Update for Telecommunications Industry 2. Metriky poplatků IBM SaaS je prodávána na základě níže uvedených metrik poplatků, jak je uvedeno v Transakčním dokumentu: a. Zaměstnanec je měrnou jednotkou, na jejímž základě lze získat IBM SaaS. Zaměstnanec je jedinečná osoba, která je zaměstnána v Podniku Zákazníka, je placena Podnikem Zákazníka nebo jedná jménem Podniku Zákazníka, ať už má či nemá udělen přístup k IBM SaaS. Je nutno získat dostatečný počet oprávnění, který bude pokrývat počet Zaměstnanců během období měření uvedeného v Zákazníkově dokumentu o oprávnění (Proof of Entitlement) nebo v Transakčním dokumentu. 3. Poplatky a fakturace Výše platby za IBM SaaS je specifikována v Transakčním dokumentu. 3.1 Nastavení IBM vyúčtuje po zpřístupnění nabídky IBM SaaS jednorázový poplatek za instalaci. Sazba poplatku a fakturační období, na jejichž základě bude poplatek vyfakturován, budou uvedeny v Transakčním dokumentu. 3.2 On-Demand Volby On-Demand budou fakturovány v měsíci, kdy si Zákazník objedná volbu On Demand, a to za sazbu uvedenou v Transakčním dokumentu. 4. Technická podpora Základní zákaznická podpora pro IBM SaaS a pro Aktivační software (je-li to relevantní) je poskytována během Období registrace. Technická a zákaznická podpora, která je dostupná, je podrobně popsána na adrese: 5. Dodatečné podmínky pro nabídky IBM SaaS 5.1 Non-Expiring Data License for Talent Frameworks Data IBM uděluje Zákazníkovi trvalou, nevýhradní, nepřenosnou licenci na užívání dat v zakoupeném tabulkovém procesoru Talent Frameworks výhradně pro interní účely Zákazníka v rámci jeho společnosti, a to v rozsahu uvedeném v Dokumentu o oprávnění (Proof of Entitlement) nebo v Transakčním dokumentu, avšak za předpokladu, že Zákazník bude dodržovat své povinnosti vyplývající z této Smlouvy a příslušné podmínky uvedené v Transakčním dokumentu pro nabídku Talent Frameworks. IBM neposkytuje žádnou záruku, že data v tabulkovém procesoru Talent Frameworks nebo samotný tabulkový procesor budou kompatibilní s jakýmkoli systémem třetí strany pro správu talentů, a nemá žádnou povinnost upravit tabulkový procesor nebo jinak zajistit, aby byl kompatibilní s jakýmkoli systémem třetí strany pro správu talentů. i (01/2015) Strana 2 z 8

3 5.2 Lokality, v nichž jsou využívány výhody V případech, kdy je to relevantní, budou daně založeny na lokalitě(ách), kterou(é) Zákazník uvedl jako místo, kde využívá výhod služeb IBM SaaS. IBM uplatní daně na základě obchodní adresy, která byla při objednání služby IBM SaaS uvedena jako primární lokalita pro využívání výhod, ledaže by Zákazník poskytl IBM doplňující informace. Zákazník nese odpovědnost za aktualizaci takových informací a za informování IBM o jakýchkoli změnách. i (01/2015) Strana 3 z 8

4 IBM Podmínky užívání Specifikace pro IBM SaaS Příloha A IBM Kenexa Talent Frameworks je souhrnný termín označující nezávisle prohledávanou knihovnu kompetencí založenou na pracovních pozicích organizovanou podle modelů, skupin a rámců pozic, které poskytují širokou škálu společných klasifikací a kritérií dovedností. Knihovna obsahuje popisy pracovních pozic, kompetence, pracovní profily, které mapují specifické kompetence ke specifickým úlohám, popisy chování založené na odbornosti, cíle rozvoje, tipy ke školení a otázky pro pohovory. Zákazník může tato data použít k: 1) vytvoření popisů pracovních pozic nebo jako základ pro různé aspekty správy talentů pracovní síly; 2) podpoře procesů správy talentů a poskytnutí dat zaměstnancům, manažerům nebo uživatelům Zákazníka; a 3) načítání obsahu do informačních systémů personalistiky a softwarových systémů pro správu talentů nebo po získání předplatného k přístupu k obsahu prostřednictvím nabídky IBM Kenexa Competency Manager on Cloud SaaS nebo jiných nabídek IBM Kenexa SaaS. Kenexa Talent Frameworks obsahuje více než jedinečných pracovních pozic a více než kompetencí specifických pro obecné podnikové funkce (například personalistika, finance, právo, prodej), funkce zákaznických služeb, funkce IT a bankovní a finanční služby a pro odvětví stavebnictví, poradenství, vzdělávání, energetiky, zdravotnictví, pohostinství, pojišťovnictví, výroby, médií a vydavatelství, nejnovější software a hardware, farmaceutický průmysl, nemovitosti, maloprodej a telekomunikace. K dispozici jsou následující nabídky: IBM Kenexa Talent Frameworks Complete Library formátu "tab-delimited text" zahrnující aktuální kompletní knihovnu pracovních kompetencí a modelů pracovních pozic. IBM Kenexa Talent Frameworks Foundational Competencies formátu "tab-delimited text" zahrnující základní rámec kompetencí pro pracovní pozici, profily pracovní pozice a data specifická pro kompetence z IBM knihovny pracovních kompetencí a modelů pracovních pozic. IBM Kenexa Talent Frameworks Job Family Subset formátu "tab-delimited text" zahrnující data specifická pro kompetence a profily pro jednu vybranou skupinu pracovních pozic z IBM knihovny pracovních kompetencí a modelů pracovních pozic. IBM Kenexa Talent Frameworks Job Subset formátu "tab-delimited text" zahrnující data specifická pro pracovní pozice a kompetence pro až 10 vybraných modelů pracovních pozic z IBM knihovny pracovních kompetencí a modelů pracovních pozic. IBM Kenexa Talent Framework for Banking & Financial Services Industry data specifická pro odvětví bankovních a finančních služeb. IBM Kenexa Talent Framework for Construction Industry data specifická pro odvětví stavebnictví. IBM Kenexa Talent Framework for Consulting Services Industry data specifická pro odvětví poradenství. i (01/2015) Strana 4 z 8

5 IBM Kenexa Talent Framework for Cross-Functional Competencies formátu "tab-delimited text" zahrnující základní rámec kompetencí pro pracovní pozici IBM a data specifická pro kompetence pro obecné typy pracovních pozic, které jsou k dispozici ve všech organizacích. IBM Kenexa Talent Framework for Customer Services Function data specifická pro odvětví zákaznických služeb. IBM Kenexa Talent Framework for Education Industry data specifická pro odvětví energetiky. IBM Kenexa Talent Framework for Energy Industry data specifická pro odvětví energetiky (ropa a plyn). IBM Kenexa Talent Framework for General Corporate Functions data specifická pro obecné podnikové funkce (např. personalistika, finance, právo, prodej). IBM Kenexa Talent Framework for Healthcare Industry data specifická pro odvětví zdravotní péče. IBM Kenexa Talent Framework for Hospitality Industry data specifická pro odvětví pohostinství. IBM Kenexa Talent Framework for Information Technology data specifická pro funkci IT. IBM Kenexa Talent Framework for Insurance Industry data specifická pro odvětví pojišťovnictví. IBM Kenexa Talent Framework for IT Hardware Industry data specifická pro odvětví hardwaru IT. IBM Kenexa Talent Framework for Manufacturing Industry data specifická pro odvětví výroby. IBM Kenexa Talent Framework for Media and Publishing Industry data specifická pro odvětví médií a vydavatelství. i (01/2015) Strana 5 z 8

6 IBM Kenexa Talent Framework for Pharmaceutical Industry data specifická pro farmaceutické odvětví. IBM Kenexa Talent Framework for Real Estate Industry data specifická pro odvětví nemovitostí. IBM Kenexa Talent Framework for Retail Industry data specifická pro odvětví maloobchodu. IBM Kenexa Talent Framework for Software Industry data specifická pro odvětví softwaru. IBM Kenexa Talent Framework for Telecommunications Industry data specifická pro odvětví telekomunikací. IBM Kenexa Talent Frameworks Update for Complete Library soubory ve formátu "tab-delimited text" zahrnující aktuální kompletní knihovnu pracovních kompetencí a modelů pracovních pozic. IBM Kenexa Talent Frameworks Update for Foundational Competencies soubory ve formátu "tab-delimited text" zahrnující základní rámec kompetencí pro pracovní pozici, profily pracovní pozice a data specifická pro kompetence z IBM knihovny pracovních kompetencí a modelů pracovních pozic. IBM Kenexa Talent Frameworks Update for Job Family Subset soubory ve formátu "tab-delimited text" zahrnující data specifická pro kompetence a profily pro jednu vybranou skupinu pracovních pozic z IBM knihovny pracovních kompetencí a modelů pracovních pozic. IBM Kenexa Talent Frameworks Update for Job Subset soubory ve formátu "tab-delimited text" zahrnující data specifická pro pracovní pozice a kompetence pro až 10 vybraných modelů pracovních pozic z IBM knihovny pracovních kompetencí a modelů pracovních pozic. IBM Kenexa Talent Framework Update for Banking & Financial Services Industry související data specifická pro odvětví bankovních a finančních služeb. IBM Kenexa Talent Framework Update for Construction Industry související data specifická pro odvětví stavebnictví. IBM Kenexa Talent Framework Update for Consulting Services Industry související data specifická pro odvětví poradenství. i (01/2015) Strana 6 z 8

7 IBM Kenexa Talent Framework Update for Cross-Functional Competencies soubory ve formátu "tab-delimited text" zahrnující základní rámec kompetencí pro pracovní pozici IBM a data specifická pro kompetence pro obecné typy pracovních pozic, které jsou k dispozici ve všech organizacích. IBM Kenexa Talent Framework Update for Customer Services Function související data specifická pro odvětví zákaznických služeb. IBM Kenexa Talent Framework Update for Education Industry související data specifická pro odvětví energetiky. IBM Kenexa Talent Framework Update for Energy Industry související data specifická pro odvětví energetiky (ropa a plyn). IBM Kenexa Talent Framework Update for General Corporate Functions související data specifická pro obecné podnikové funkce (např. personalistika, finance, právo, prodej). IBM Kenexa Talent Framework Update for Healthcare Industry související data specifická pro odvětví zdravotní péče. IBM Kenexa Talent Framework Update for Hospitality Industry související data specifická pro odvětví pohostinství. IBM Kenexa Talent Framework Update for Information Technology související data specifická pro funkci IT. IBM Kenexa Talent Framework Update for Insurance Industry související data specifická pro odvětví pojišťovnictví. IBM Kenexa Talent Framework Update for IT Hardware Industry související data specifická pro odvětví hardwaru IT. IBM Kenexa Talent Framework Update for Manufacturing Industry související data specifická pro odvětví výroby. IBM Kenexa Talent Framework Update for Media and Publishing Industry související data specifická pro odvětví médií a vydavatelství. i (01/2015) Strana 7 z 8

8 IBM Kenexa Talent Framework Update for Pharmaceutical Industry související data specifická pro farmaceutické odvětví. IBM Kenexa Talent Framework Update for Real Estate Industry související data specifická pro odvětví nemovitostí. IBM Kenexa Talent Framework Update for Retail Industry související data specifická pro odvětví maloobchodu. IBM Kenexa Talent Framework Update for Software Industry související data specifická pro odvětví softwaru. IBM Kenexa Talent Framework Update for Telecommunications Industry související data specifická pro odvětví telekomunikací. i (01/2015) Strana 8 z 8