Organiza ní ád málot ídní koly

Transkript

1 kola Základní kola a Mate ská kola Tetín Organiza ní ád málot ídní koly.j.: Ú innost od: Spisový znak: Skarta ní znak: Zm ny:k , k , k k k k Úvodní ustanovení 1.1 Organiza ní ád Základní koly (dále jen kola) upravuje organiza ní strukturu a ízení, formy a metody práce koly, práva a povinnosti pracovník koly. 1.2 Organiza ní ád je základní normou koly jako organizace ve smyslu Zákoníku práce (dále jen ZP). 1.3 Organiza ní ád koly zabezpe uje realizaci p edev ím kolského zákona. 561/2004 Sb. vyhlá ky M MT R. 48/2005 Sb. o základním vzd lávání a n kterých nále itostech pln ní povinné kolní docházky. Název organizace: Základní kola a Mate ská kola Tetín, okres Beroun Sídlo organizace: Hradní 66 Identifika ní íslo organizace: Identifikátor za ízení : A.Základní kola a Mate ská kola Tetín poskytuje ( druh vzd lání ): p ed kolní, základní, kolní dru inu a kolní výdejnu / d íve jídelnu /,dopl kovou innost / logopedickou pé i,krou ky / B. Sou ásti koly: kolní jídelna IZO: výdejna na 2 pracovi tích Hradní a upní Mate ská kola IZO: na 2 pracovi tích Základní kola IZO: kolní dru ina IZO : C. Statutární orgán koly, zástupce statutárního orgánu Mgr. tencová Jitka Zástupce pro M : Mgr. Malí ová Ladislava Zástupce pro Z : Mgr. Bowdery Bohuslava 2. Postavení a poslání koly 2.1 kola byla z ízena jako p ísp vková organizace z izovací listinou vydanou z izovatelem. 2.2 kola je v síti kol vedena pod kódem. 2.3 Základním posláním koly je výchova a vzd lávání ák plnících povinnou kolní docházku, a to podle u ebních plán a osnov, schválených ministerstvem kolství, mláde e a t lovýchovy R 3 Pracovníci koly - ídí se pokyny editele, - dodr ují pracovní káze a pln vyu ívají pracovní dobu, - dodr ují p edpisy bezpe nosti práce a ochrany zdraví p i práci, protipo ární p edpisy, - chrání majetek koly, ádn zacházejí s inventá em koly, - obdr í za svoji práci mzdu podle platných p edpis a ujednání, - seznámí se s organiza ním a pracovním ádem koly a platnou vyhlá kou M MT o základním vzd lávání a n kterých nále itostech pln ní povinné kolní docházky. 4 editel koly: - je statutárním orgánem koly, - jedná ve v ech zále itostech jménem koly, pokud nep enesl svoji pravomoc na jiné pracovníky v jejich pracovních náplních, - rozd luje úkoly mezi sebe a ostatní pracovníky koly (podle popis práce), - koordinuje výchovnou a pedagogickou práci ve kole, - p ijímá a propou tí pracovníky koly, - rozhoduje o zásadních otázkách mzdové politiky a hospoda ení s FKSP, - zaji uje ú inné vyu ívání prost edk hmotné zainteresovanosti k diferencovanému odm ování pracovník podle výsledk jejich práce, - pe uje o dodr ování smluvní, finan ní, rozpo tové a eviden ní kázn, - p edsedá a ídí jednání pedagogické rady,

2 - odpovídá za vedení p edepsané pedagogické dokumentace podle 28 zákona. 561/2004 Sb., - schvaluje v echny dokumenty a materiály, které tvo í výstupy ze koly. 5 U itelé - viz p íloha Nápl práce 6. Dokumentace koly Je vedena v souladu s 28 zákona. 561/2004 Sb.( kolský zákon) - jednací protokol, - vnit ní ád koly, kolní dru iny, mate ské koly, sm rnice - plány práce - výro ní zprávy - minimální preventivní program - t ídní knihy a výkazy v etn katalogových list, - evidence úraz, - záznamy kontrol provedených ve kole, - rozvrh hodin, - personální a hospodá ské evidence bezprost edn související s provozem koly. 7 Provoz koly viz p íloha pracovní ády 8 Evidence majetku - o nákupu hmotných prost edk rozhodují vedoucí útvar v rozsahu stanoveném v pracovních náplních, - vstupní evidenci nov po ízeného majetku provádí editelka koly, - za ochranu evidovaného majetku odpovídají správci sbírek na základ pov ení editele, - sklad u ebnic a sklad kolních pot eb spravují pracovníci na základ pov ení vedoucím útvaru editele, - odpisy majetku se ídí ustanoveními zákona NR. 586/1992 Sb. o daních z p íjm a zákonem. 250/2000,o rozpo tových pravidlech, ve zn ní pozd j ích novel. 9 Organizace koly 9.1 V ele koly jako právního subjektu stojí editel koly - který odpovídá za pln ní úkol organizace. 9.2 kola se lení na vedení koly, mate skou kolu, kolní dru inu, správní zam stnance. 9.3 Z ostatních vedoucích pracovník jmenuje editel svým statutárním zástupce.m pro Z a pro M 10 Organiza ní schéma koly - 2 stup ové

3 EDITEL- Mgr. tencovájitka 2. stupe ízení Zástupce editele pro M Mgr.Malí ová Zástupce editele pro 1. stupe Mgr.Bowdery Vedoucí vychovatelka kolní dru iny Dis.Mal eková/ Výdejna koly a M ervená M. Sládková A. Uklíze ky Z a M, ervená Mo Sládková A. ervená Mi 0st. ízení Ostatní Pracovníci Burianová/ hosp. Kopá ková / archiv Krtek/ ICT ervenka/ kolník U itelky M U itelé1.stupn, asistenti Vychovatelky D Malí ová L. Malí ová D Burden E. Hirnerová Pikartová D. Mgr.Saka ová Mgr.Malí ová Bc.Fafková+as. Dis.Mal eková- as. Bc.Stránská Mgr.Taraba Dis.Mal eková Bc.Stránská Bartoní ková Burden Pikartová D. as. Zastupování Zastupování Rozvrh Smlouvy Výkazy práce Archivnictví Pedagogický proces Po ární ochrana a BOZP Pedagogický proces Po ární ochrana a BOZP Re im OOPP OOPP Spisová slu ba Týdenní Výkazy práce BOZP BOZP Kniha Faktur M,Z pokladna VP VP VP Evidence a hlá ení jídel Úklid a kontrola Inventarizace Odm ny, osobní p íplatky Odm ny, osobní p íplatky Poplatky Inventarizace Údr ba Porady Porady Porady Poplatky Materiál Hospitace Hospitace, prov rky, vzájemné náslechy Jídelní ek zve ejn ní, výb r Evidence majetku Správa sít Dokumentace Dokumentace Dokumentace Inventarizace Inventarizace

4 11 Organiza ní a ídící normy kola se p i své innosti ídí zejména základními organiza ními sm rnicemi, které tvo í p ílohy organiza ního ádu: 1. Organiza ní ád a jeho sou ásti: 2. kolní ád 3. Spisový ád 4. Vnit ní platový p edpis 5. Evidence majetku 6. Ob h ú etních doklad 7. Ochrana majetku koly 8. Inventarizace majetku koly, innost náhradové kodní komise, 9. Sm rnice pro poskytování osobních ochranných pracovních prost edk 10. Spolupráce koly s policií 11. ády odborných u eben 12. ád koly v p írod s ly a ským výcvikem 13. ád kolní dru iny, Poplatky ve kolní dru in 14. ád kolní jídelny 15. Provozní ád 16. Závodní léka ská pé e smlouva s léka em/zdravotnickým za ízením 17. Pracovní nápln 18. Kontrola hospoda ení a vedení ú etnictví editelem koly, Pokladna 19. Evidence pracovní doby formulá v Excelu 20. kolní výlety 21. Finan ní kontrola vnit ní kontrolní systém na kole 22. Sm rnice pro pou ívání auta ke slu ebním cestám, Poskytování cestovních náhrad 23. kolení BOZP zam stnanc a ák 24. Stí nosti a jejich vy izování 25. Traumatologický plán 26. Sm rnice na ochranu dat a osobních údaj 27. Sm rnice k erpání dovolené 28. Poru ení kázn 29 Spisový a skarta ní ád 30. Výstupní hodnocení 31. Telefon 32. BOZP 33. Ú tování majetku, Hospoda ení s p ebyte ným a neupot ebitelným majetkem 34. kolní ád mate ské koly a úplata v mate ské kole 35. Sm rnice k pevenci sociáln patologických jev a prevenci ikany 36. Kontrola práce neschopných zam stnanc 37. Sm rnice pro poskytování informací podle zákona.106/1999 Sb. 38. Minimální preventivní program 12 Strategie ízení 12.1 Kompetence pracovník v jednotlivých klí ových oblastech jsou stanoveny v pracovních náplních Pracovní nápln jsou len ny tak, aby z nich vyplývalo: - klí ové oblasti pracovníka, - komu je pracovník p ímo pod ízen, - které pracovníky ídí a v jakém rozsahu, - o em sám rozhoduje, ani by musel získat souhlas nad ízeného pracovníka, - co p edkládá k rozhodnutí nad ízenému pracovníkovi, - v jakém rozsahu jedná jménem koly v externích vztazích, - jaká mimo ádná opat ení má ve své p sobnosti. 13 Finan ní ízení 13.1 Funkce zástupce editele pro ekonomiku se nez izuje Úkoly spojené s finan ním ízením a vedením ú etnictví a personalistikou jsou zaji ovány smluvn p. Stanislavou ilingerovou Sou ástí smlouvy na zaji ování ekonomických úkol koly je i zaji t ní právních úkon, které kola svým jménem provádí, a plánovaní a realizace hospodá ské innosti koly. 14 Personální ízení a oce ování práce 14.1 Personální agendu vede v plném rozsahu editel koly.

5 14.2 P ijímání nových pracovník zaji uje administrativn editel koly Sledování platových postup a nárok pracovník zaji uje editel koly a ú etní Za azování a oce ování pracovník se obecn ídí na ízením vlády R. 330/2003 o platových pom rech zam stnanc ve ve ejných slu bách a správ. Podrobnosti jsou stanoveny ve Vnit ním platovém p edpisu koly. 15 ízení výchovy a vzd lávání Organizace vyu ovacího a výchovného procesu se ídí platnými kolskými p edpisy a vnit ním ádem koly. 16 Externí vztahy 16.1 Ve styku s okolím reprezentuje kolu editel nebo pov ený u itel Ve styku s rodi i ák jednají jménem koly rovn u itelé a vychovatelé koly Rozsah zmocn ní pro jednání jménem koly v externích vztazích je stanoven v pracovních náplních pracovník. 17 Práva a povinnosti pracovník Práva a povinnosti pracovník jsou dány: - zákoníkem práce, - kolským zákonem, - vyhlá kou o základním vzd lávání, - pracovním ádem pro pedagogické pracovníky a ostatní pracovníky kol a kolských za ízení, - organiza ním ádem koly, - dal ími obecn závaznými právními normami. 18 Informa ní systém 18.1 Informace vstupující do koly p ichází k editeli editel rozhodne, komu bude informace poskytnuta, p ípadn kdo zále itost nebo její ást zpracuje Informace, které opou tí kolu jako oficiální stanovisko koly, musí být podepsány editelem Informace, které jsou pot ebné pro v t í po et pracovník, se zve ej ují na pracovní i pedagogické rad. Mgr. tencová Jitka podpis editele koly