Příloha 1.8. Výrobci záměrně neregistrovaní (N 1)

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Příloha 1.8. Výrobci záměrně neregistrovaní (N 1)"

Transkript

1 Příloha 1.8. Výrobci záměrně neregistrovaní (N 1) Drobné podnikání bez registrace (fušky) je častým jevem. Je ovlivněno řadou faktorů. Důvodem záměrné neregistrace je zejména obava ze ztráty sociálních výhod a vyhnutí se placení daní a sociálního a zdravotního pojištění. Tito "podnikatelé" nepociťují výhody registrace podnikání, necítí nutnost dodrţování určitých "pravidel hry", nepociťují riziko kontrol a postihů Odhad počtu podnikatelů na černo (fuškařů) vychází z výsledků bilance práce, kde odhad počtu fuškařů je reziduum mezi nabídkovou a poptávkovou stranou bilance V modelu bilance práce (BP) za rok 2010 (tabulka 1) se bilancují údaje o zaměstnanosti ze dvou hlavních nezávislých zdrojů, a to údaje ze strany nabídky práce (údaje z výběrového šetření pracovních sil) a údaje ze strany poptávky po práci (údaje z podnikové statistiky práce) s vyuţitím dalších doplňkových zdrojů údajů. Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS) poskytuje údaje zjištěné přímo v domácnostech. Podniková statistika práce (PS) poskytuje údaje zjišťované přímo u zaměstnavatele Doplňkovými zdroji při bilancování údajů z VŠPS a PS jsou administrativní zdroje /např. Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV), jehoţ údaje se vyuţívají pro odhad počtu cizinců v ČR pracujících v pozici zaměstnanců/ Při odhadu počtu podnikatelů na černo se vyuţívá metodické odlišnosti sběru údajů z VŠPS a PS Vzhledem k tomu, ţe údaje z výběrového šetření pracovních sil (VŠPS) na rozdíl od údajů z podnikové statistiky (PS) zachycují i osoby v nezjištěné ekonomice (např. pracující na černo), rozdíl metodicky srovnatelných údajů z VŠPS a PS představující osoby v nezjištěné ekonomice je moţné vyuţít pro odhad počtu podnikatelů na černo Předpoklad, ţe zjištěné údaje z VŠPS zachycují osoby pracující na černo, vychází z úvahy, ţe lidé při vyplňování dotazníku VŠPS nemají zábrany uvést, ţe pracovali, i kdyţ se jednalo o práci na černo. Tato úvaha vychází z toho, ţe se v dotazníku nezjišťuje, jestli pracovali oficiálně či pracovali na černo a respondenti nejsou za své odpovědi jakkoliv sankcionováni Údaje srovnávané v modelu bilance práce odpovídají počtu úvazků po přepočtu na plnou pracovní dobu Model bilance práce vychází ze tří předpokladů: 1) Údaje ze strany nabídky a poptávky po práci by se po zajištění jejich srovnatelnosti měly rovnat. 2) Zjištěné údaje z VŠPS oproti údajům z PS jsou úplnější (např. částečně zachycují osoby v nezjištěné ekonomice). 3) Zjištěné údaje z VŠPS se po určitých úpravách povaţují za kvalitnější neţ údaje z PS.

2 Tabuka 1: Bilance práce -1. krok, 2010 Počet úvazků v přepočtu na plnou pracovní dobu Bod NABÍDKA PRÁCE (VŠPS) 1) POPTÁVKA PO PRÁCI (PS) 2) Zaměstnanci Podnikatelé Celkem Zaměstnanci Podnikatelé Celkem 1. Zjištěné údaje (VŠPS: národní pojetí 3) ; PS: domácí pojetí 4) ) Průměrný evidenční počet zaměstnanců v přepočtených osobách Počet dohod na plný úvazek (vypočteno přes odpracované hodiny) Celkový počet pracujících majitelů firmy na plný úvazek Počet spolupracujících členů domácností, pro které byla práce ve firmě hlavní činností na plný úvazek Metodické úpravy 5) : 2=2a+..2j a) Odečtení rezidentů pracujících v zahraničí (převod z národního na domácí 2a pojetí ) b) Přičtení nerezidentů pracujících v ČR (převod z národního na domácí pojetí ) 2b c) Odečtení ţen na mateřské dovolené 8) 2c d) Doplnění podhodnocených údajů za zaměstnance ve vedlejším 2d zaměstnáním 9) e) Odhad osob za okeč A za jednotky do 19 zaměstnanců 10) 2e f) Odhad počtu osob vykonávající veřejné funkce 11) 2f g) Přičtení učńů a studentů na placené praxi12) 2g h) Přesun podnikatelů z S.11 do zaměstnanců 13) 2h ch) přesun zaměstnanců do podnikatelů = švarc systém_sladění rozdílu plynoucího z odlišné metodiky sběru 2ch údajů z VŠPS a PS 14) i) Odhad zaměstnanců za společentví vlastníků jednotek 15) 2i j) Opravy ve zdrojích údajů 16) 2j Upravené údaje (metodicky srovnatelné pojetí): domácí pojetí 4. Rozdíl nabídky a poptávky = Osoby v nezjištěné ekonomice zachycené ve VŠPS 3= =3(LFS)- 3(BS) krok 1.krok Prvním krokem v rámci sestavení modelu bilance práce je zabezpečení úplnosti a porovnatelnosti údajů z VŠPS a PS (tabulka 1, bod 3). V rámci zajištění tohoto kroku se údaje z VŠPS a PS upravují dle stejné metodiky, a to metodiky ESA 95, dle které se sestavují ostatní ukazatelé v NÚ. Tyto úpravy jsou zahrnuty v metodických úpravách (tabulka 1, bod 2). První úpravou, která se musí provést, je převod zjištěných údajů z VŠPS z národního pojetí na domácí pojetí zaměstnanosti. Tato úprava je nutná, neboť zjištěné údaje z VŠPS oproti údajům z PS odpovídají ve velké míře národnímu pojetí zaměstnanosti (VŠPS je šetření, které probíhá jen v rezidentských domácnostech). Převod údajů z národního na

3 domácí pojetí zaměstnanosti představuje odečtení rezidentů pracujících v zahraničí a přičtení nerezidentů pracujících v ČR (tabulka 1, bod 2a, 2b). Další úpravou je doplnění podhodnocených, chybějících údajů či odečtení údajů, které dle metodiky ESA 95 do zaměstnanosti nepatří (tabulka 1, bod 2c-2i). V rámci metodických úprav se na straně údajů z podnikové statistiky (PS) provádí i opravy ve zdrojích dat (tabulka 1, bod 2j). Nutnost provedení této úpravy vyplývá z analýzy zdrojových údajů v časové řadě. Úprava poukazuje na problémy v kvalitě zjištěných údajů či jejich úprav nebo obojí (např. neúplné údaje, nedostatečně kvalitní zjištěné údaje). Záporná hodnota této úpravy v případě zaměstnanců znamená, ţe zjištěné údaje za zaměstnance jsou nadhodnocené. Kladná hodnota této úpravy v případě podnikatelů znamená, ţe zjištěné údaje za podnikatele jsou podhodnocené. Hodnota této úpravy za zaměstnané osoby celkem je (tabulka 1, bod 2j). Podrobný popis všech metodických úprav je v tabulce 1, bod Druhým krokem při sestavení balance práce je porovnání metodicky srovnatelných údajů ze strany nabídky (VŠPS) a poptávky po práci (PSP) (tabuka 2, bod 4). Výsledkem tohoto porovnání je rozdíl, který vzhledem k tomu, ţe zjištěné údaje z VŠPS oproti zjištěným údajům z PS zachycují i osoby v nezjištěné ekonomice (např.pracující na černo), představuje osoby v nezjištěné ekonomice zachycené ve VŠPS (tabulka 2, bod 4). Celkový počet těchto osob je , z toho jsou podnikatelé. Tabuka 2: Bilance práce -2. krok, 2010 Počet úvazků v přepočtu na plnou pracovní dobu 4. Rozdíl nabídky a poptávky = Osoby v nezjištěné ekonomice zachycené ve VŠPS Bod Zaměstnanci Podnikatelé Celkem 4=3(LFS)- 3(BS) krok - z toho osoby, které lze explicitně odhadnout: 4a= N2a: Prostitutky (nelegální činnost) 17) N2b:Drogoví dealeři, výrobci atd. (nelegální činnost) 18) N3a:Drobní zemědělci - trţní činnost domácností (neformální ekonomika) 18) N3b: Domácí personál (např.chůvy) - trţní činnost domácností (neformální ekonomika) 19) N5: Registrovaní podnikatelé, kteří nepodléhají zjišťování (např.novináři) 18) - z toho pracující na černo: 4b =4-4a Dalším krokem při sestavení bilance práce je odečtení těch osob v nezjištěné ekonomice, které lze explicitně odhadnout (odhad prostitutek, drogových výrobců a dealerů, drobných zemědělců, domácího personálu, registrovaných podnikatelů nepodléhajících zjišťování (tabulka 2, bod 4a) od celkového počtu osob v nezjištěné ekonomice zachycených ve VŠPS (tabulka 2, bod 4). Tímto krokem dostaneme počet osob pracujících na černo, které jsou zachyceny ve zjištěných údajích z VŠPS (tabulka 2, bod 4b) Třetí krok. Celkový počet osob pracujících na černo, které jsou zachyceny ve zjištěných údajích z VŠPS, je , z toho jsou podnikatelé pracující na černo (tabulka 3).

4 Tabuka 3: Bilance práce 3. krok, 2010 Počet úvazků na plnou pracovní dobu Bod Zaměstnanci Podnikatelé Celkem Počet osob pracujících na černo 4b =4-4a N1: Podnikatelé na černo- legální činnost (šedá ekonomika) N6: Zaměstnanci na černo - legální činnost (šedá ekonomika) Z počtu podnikatelů na černo zjištěných z modelu bilance práce se dále vychází při odhadu jejich celkového počtu (tabulka 4). Vzhledem k tomu, ţe zjištěné údaje z VŠPS zachycují pracující na černo jen částečně (jen někteří se v dotazníku VŠPS přiznají, ţe pracují na černo), počet pracujících na černo zjištěných v modelu BP představuje jen část z jejich celkového počtu. Při odhadu jejich celkového počtu se dále vyuţívají výsledky průzkumu tazatelů VŠPS, dle kterého údaje z VŠPS zachycují kaţdé páté zaměstnání na černo. Celkový počet podnikatelů na černo se tak rovná počet podnikatelů na černo zjištěných z modelu bilance práce krát pět (tabulka 4, bod A). Pro ověření reálnosti počtu osob pracujících na černo se vyuţívají výsledky porovnání údajů o nezaměstnanosti z Výběrového šetření pracovních sil (VŠPS) a z Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). Tabulka 4: Odhad výrobců záměrně neregistrovaných (N1), Počet úvazků na plnou pracovní dobu: Bod Podnikatelé Celkový počet podnikatelů na černo A=4a*a Počet podnikatelů na černo z bilance práce 20) 4a Výsledek průzkumu tazatelů VŠPS (údaje z VŠPS zachycují kaţdé 5. zaměstnání na černo) Poznámky k tabulkám 1-4: 1) Nabídka práce: údaje z výběrového šetření pracovních sil (VŠPS) a 5 2) Poptávka po práci: údaje z podnikové statistiky (PS) 3) Národní pojetí zaměstnanosti: zaměstnanost rezidentů pracujících v rezidentských a nerezidentských produkčních jednotkách 4) Domácí pojetí zaměstnanosti: zaměstnanost rezidentů a nerezidentů pracujících v rezidentských produkčních jednotkách 5) Tyto úpravy zahrnují doplnění podhodnocených či chybějících údajů a další úpravy, které je nutné provést s ohledem na metodiku zaměstnanosti dle ESA 95. 6)7) Úpravy nutné pro převod zjištěných údajů z VŠPS z národního na domácí pojetí zaměstnanosti. Úpravy jsou nutné z toho důvodu, ţe zjištěné údaje z VŠPS na rozdíl od údajů z PS odpovídají národnímu pojetí zaměstnanosti. VŠPS totiţ probíhá jen v rezidentských domácnostech. 6) rezidenti pracující v zahraničí: Češi pracující v cizině méně neţ jeden rok. Zdroj údajů: VŠPS 7) nerezidenti pracujícící v ČR: Cizinci pracující v ČR méně neţ jeden rok. Zdroj údajů: Bilance počtu cizinců v ČR sestavená v odboru NÚ 8) Odečtení ţen na mateřské dovolené. Ţeny na mateřské dovolené (které dočasně nepracují) dle ESA 95 nepatří do zaměstnanosti v počtu úvazků, proto se z údajů z VŠPS, které je obsahují, musí odečíst. Zdroj údajů: VŠPS 9) Doplnění podhodnocených údajů za zaměstnance s vedlejším zaměstnáním. Jde o odhad počtu těch zaměstnanců pracujících na vedlejší činnost, kteří ve VŠPS chybí. Odhad se provádí z toho důvodu, ţe údaje o vedlejší činnosti z VŠPS jsou podhodnoceny, neboť se zjišťují pouze druhé pracovní poměry, nikoliv třetí a další. 10) Odhad za okeč A za jednotky do 19 zaměstnanců. Jde o odhad za jednotky nezahrnuté v PS.

5 11) Odhad počtu osob vykonávajících veřejné funkce =poslanci, senátoři, uvolnění členové zastupitelstev všech stupňů, soudci atd. 12) Přičtení učńů a studentů na placené praxi = Počet ţáků středních odborných učilišt, speciálních středních odborných učilišt, odborných učilišt a učilišt, kteří ve sledovaném období vykonávali ve zpravodajské jednotce odborný výcvik na produktivních činnostech ke stanovenému datu. Zdroj údajů: výkaz (ÚNP 4-01). 13) Tato úprava se týká sektoru S.11. Jde o přesun zjištěných podnikatelů do zaměstnanců. (dle metodiky ESA 95 osoby samostatně výdělečně činné mají být jen v sektoru domácností S14) 14) Přesun zaměstnanců do podnikatelů = švarc systém - sladění rozdílu plynoucího z odlišné metodiky sběru údajů z VŠPS a PS. Jde o přesun podnikatelů, kteří provazují takzvaný,,švarc systém" a kteří se v rámci dotazníkového zjišťování VŠPS uvedou jako zaměstnanci a ne jako podnikatelé. 15) Odhad zaměstnanců za společentví vlastníků jednotek. Odhad vychází z odhadu produkce a odhadnuté průměrné mzdy. 16) Opravy ve zdrojích údajů. Nutnost provedení této úpravy vyplývá z analýzy zdrojových údajů v časové řadě. Úprava poukazuje na problémy v kvalitě zjištěných údajů či jejich úprav nebo obojí (např. neúplné údaje, nedostatečně kvalitní zjištěné údaje). 17) Odhad osob za prostituci vychází z informací od neziskové organizace Rozkoš bez rizika. Doplňujícím zdrojem jsou informace z ministerstva vnitra (MV). 18) Odhad počtu drogových dealerů, výrobců (N2b), výrobců bez povinnosti zachycení v registru, tj. osob činných v neformální ekonomice (N3) a odhad počtu podnikatelů, kteří nejsou zachyceni v registru ekonomických subjektů (N5) vychází z odhadu jimi vytvořené produkce a produktivity práce v obdobné vykazované činnosti. 19) Domácí personál. Zdroj údajů: VŠPS 20) Podnikatelé na černo zachycení ve VŠPS Rozdělení počtu podnikatelů na černo do jednotlivých odvětví (tabulka 4) vychází: z výsledků šetření o neregistrovaných formách podnikání provedeného v okresech Jíţní Moravy z výsledků kontrol prováděných u zaměstnavatelů zaměstnávajících cizince v České republice. Tyto kontroly provádí úřady práce ve spolupráci s cizineckou policií z výsledků analýzy údajů o nezaměstnanosti z Výběrového šetření pracovních sil (VŠPS) a Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) Předpokládá se, ţe většinu pracujících na černo tvoří nezaměstnaní pracující na černo. Týká se to zejména dlouhodobě nezaměstnaných, kteří mají velkou motivaci si přivydělat. V zájmu zlepšení své ekonomické situace jsou ochotni vykonávat práci na černo navzdory sankcím za tuto práci. Při odhadu odvětvové struktury podnikatelů na černo se bere v úvahu odvětvová struktura nezaměstnaných a jejich poslední zaměstnání. V úvahu se berou zejména údaje z MPSV, jehoţ údaje zachycují pracující na černo ve větší míře neţ údaje z VŠPS. Dále se předpokládá, ţe práci na černo vykonávají zejména osoby s niţším vzděláním. Výsledky analýzy údajů o nezaměstnanosti (vysoký podíl osob s nízkým vzděláním na celkovém počtu nezaměstnaných (70%) a na počtu dlouhodobě nezaměstnaných (kolem 80 %) to dokazuje. Předpokládá se, ţe méně vzdělaní lidé mají větší motivaci a více moţností pracovat na černo neţ lidé s vyšším vzděláním. Nejvíce nezaměstnaných s niţším vzděláním lze zaznamenat v těch odvětvích a zaměstnáních, kde práce na černo je vykonávána nejvíce (stavebnictví, zpracovatelský průmysl, sluţby, řemeslníci a opraváři). z odhadu počtu potenciálních fuškařů v odvětvích, ve kterých lze očekávat,,existenci fuškařů z informací z jiných zdrojů údajů (např. odborné články)

6 Analýza výsledků výše zmíněného šetření, výsledků kontrol pracujících cizinců, analýza údajů o nezaměstnanosti a informací z odborných článků ukazuje, ţe práci na černo vykonávají zejména řemeslníci a opraváři, pomocní a nekvalifikovaní pracovníci, montéři a pracovníci ve sluţbách. Tabulka 5: Podnikatelé pracující na černo dle odvětví (N1), 2010 Odvětví Podnikatelé na černo Podíl podnikatelů na černo (v %) Mezispotřeba (v mil. Kč) Produkce (v mil. Kč) Celkem ,0% A Zemědělství, lesnictví a rybářství 439 1,2% B Těţba a dobývání C Zpracovatelský průmysl ,9% D Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu E Zásobování vodou; činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi F Stavebnictví ,1% G Velkoobchod a maloobchod; opravy a údrţba motorových vozidel ,2% H Doprava a skladování ,1% I Ubytování, stravování a pohostinství 501 1,4% J Informační a komunikační činnosti ,4% K Peněţnictví a pojišťovnictví 311 0,9% L Činnosti v oblasti nemovitostí M Profesní, vědecké a technické činnosti 240 0,7% N Administrativní a podpůrné činnosti 268 0,7% O Veřejná správa a obrana; povinné sociální zabezpečení P Vzdělávání 915 2,6% Q Zdravotní a sociální péče ,8% R Kulturní, zábavní a rekreační činnosti 101 0,3% S Ostatní činnosti ,7% T Činnosti domácností jako zaměstnavatelů a producentů pro vlastní potřebu Odhad produkce a mezispotřeby (tabulka 3) vychází ze srovnání produktivity práce fyzických osob-podnikatelů s podobnými jednotkami za malé právnické osoby. Mezispotřeba se odhaduje jako 25 % z přidané hodnoty. Tabulka 6: Výrobci záměrně neregistrovaní (N1), 2010 Trţní produkce (v mil. Kč) Mezispotřeba (v mil. Kč) 3 123

Mzdová statistika z hlediska genderu

Mzdová statistika z hlediska genderu Mzdová statistika z hlediska genderu Mgr. Marek Řezanka, ČSÚ GPG využití a proměny ukazatele Výpočet (100-Mž/Mm*100) Co měří a co ne? Jakých hodnot dosahuje: ČR x Evropa Jakou informaci obsahuje GPG? 1.

Více

Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v České republice za rok 2002. (zdroj dat: Český statistický úřad)

Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v České republice za rok 2002. (zdroj dat: Český statistický úřad) Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 25.6.2003 39 Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v České republice za rok 2002 (zdroj dat: Český statistický úřad)

Více

ČESKÝ NEZISKOVÝ SEKTOR

ČESKÝ NEZISKOVÝ SEKTOR ČESKÝ NEZISKOVÝ SEKTOR SATELITNÍ ÚČET NEZISKOVÝCH INSTITUCÍ A ROČNÍ NÁRODNÍ ÚČTY Vladimír Kermiet, Lucie Smejkalová Odbor ročních národních účtů Seminář,, TRENDY A CHARAKTERISTIKY ČESKÉHO NEZISKOVÉHO SEKTORU

Více

Metodický list. Vklady klientské

Metodický list. Vklady klientské Metodický list Vklady klientské I. Definice a obsah Vklady: svěřené peněžní prostředky, které představují závazek vůči vkladateli na jejich výplatu. Zahrnují konečné zůstatky vkladových účtů klientů včetně

Více

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Druh pobytu, státní občanství, způsob bydlení, národnost, náboženská víra Obyvatelstvo

Více

Tab. 112 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle věku, rodinného stavu a nejvyššího ukončeného vzdělání

Tab. 112 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle věku, rodinného stavu a nejvyššího ukončeného vzdělání Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Druh pobytu, státní občanství, způsob bydlení, národnost, náboženská víra Obyvatelstvo

Více

Genderové statistiky a slaďování pracovního a rodinného života. Daniel Chytil ČSÚ

Genderové statistiky a slaďování pracovního a rodinného života. Daniel Chytil ČSÚ Genderové statistiky a slaďování pracovního a rodinného života Daniel Chytil ČSÚ Genderové statistiky Od roku 2003, spolupráce s Úřadem vlády ČR/MPSV Průřezové statistiky - shromažďuji již existující data,

Více

C.3 Trh práce. Tabulka C.3.1: Trh práce roční. Výběrové šetření pracovních sil ČSÚ:

C.3 Trh práce. Tabulka C.3.1: Trh práce roční. Výběrové šetření pracovních sil ČSÚ: C.3 Trh práce Tabulka C.3.1: Trh práce roční Výběrové šetření pracovních sil ČSÚ: 9 1 11 1 13 1 15 1 17 Výhled Výhled Zaměstnanost prům. v tis.osob 5 93 5 7 9 937 95 973 9 991 růst v % 1, 1, 1,,, 1,,,3,,

Více

C.3 Trh práce. Tabulka C.3.1: Trh práce roční. Výběrové šetření pracovních sil ČSÚ:

C.3 Trh práce. Tabulka C.3.1: Trh práce roční. Výběrové šetření pracovních sil ČSÚ: C.3 Trh práce Tabulka C.3.1: Trh práce roční Výběrové šetření pracovních sil ČSÚ: 9 1 11 1 13 1 15 1 17 Odhad Výhled Výhled Zaměstnanost prům. v tis.osob 5 93 5 7 9 933 9 9 95 9 růst v % 1, 1, 1,,,,9,1,1,,

Více

Zásobování vodou; činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi

Zásobování vodou; činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi Potenciál SEKCE C Zpracovatelský průmysl 19 10 Výroba potravinářských výrobků 20 13 Výroba textilií 2 14 Výroba oděvů 15 Výroba usní a souvisejících výrobků 16 Zpracování dřeva, výroba dřevařských, korkových,

Více

Název položky Rostlinná a živočišná výroba, myslivost a související čin.

Název položky Rostlinná a živočišná výroba, myslivost a související čin. POPIS ČÍSELNÍKU Kód: BA0051 NACE rev.2 Název: Klasifikace ekonomických činností CZ-NACE Charakteristika: Klasifikace ekonomických činností odpovídající druhé úrovni, tj. oddílům Klasifikace ekonomických

Více

Služby pro domácnost jako potencionální nástroj tvorby nových pracovních míst v oblasti sociálních služeb

Služby pro domácnost jako potencionální nástroj tvorby nových pracovních míst v oblasti sociálních služeb Služby pro domácnost jako potencionální nástroj tvorby nových pracovních míst v oblasti sociálních služeb LADISLAV P R Ů Š A BANSKÁ BYSTRICA, 25. BŘEZNA 2014 Osnova 1. Aktuální situace na trhu práce 2.

Více

STÁRNUTÍ OBYVATELSTVA A TRH PRÁCE, SPECIFIKA ODVĚTVOVÉ STRUKTURY V ČESKÉ REPUBLICE

STÁRNUTÍ OBYVATELSTVA A TRH PRÁCE, SPECIFIKA ODVĚTVOVÉ STRUKTURY V ČESKÉ REPUBLICE STÁRNUTÍ OBYVATELSTVA A TRH PRÁCE, SPECIFIKA ODVĚTVOVÉ STRUKTURY V ČESKÉ REPUBLICE 4.11. 2014 Age Management: Strategické řízení věkové diverzity ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10

Více

TEREZA RAUCHOVÁ. Analytická část. Vyhlídky, o.s. Integrovaná strategie území působnosti místní akční skupiny pro programové období 2014 2020.

TEREZA RAUCHOVÁ. Analytická část. Vyhlídky, o.s. Integrovaná strategie území působnosti místní akční skupiny pro programové období 2014 2020. TEREZA RAUCHOVÁ Analytická část Vyhlídky, o.s. Integrovaná strategie území působnosti místní akční skupiny pro programové období 2014 2020. 1. Druhy pozemků Závazné kontextové indikátory území MAS získané

Více

Zhodnocení vývojových trendů na trhu práce v Jihomoravském kraji a v České republice

Zhodnocení vývojových trendů na trhu práce v Jihomoravském kraji a v České republice Zhodnocení vývojových trendů na trhu práce v Jihomoravském kraji a v České republice Změny v kvalifikační struktuře pracovních míst, a to v závislosti na změnách ve struktuře zaměstnanosti v průběhu posledních

Více

Zhodnocení vývojových trendů na trhu práce v Jihomoravském kraji a v České republice

Zhodnocení vývojových trendů na trhu práce v Jihomoravském kraji a v České republice Zhodnocení vývojových trendů na trhu práce v Jihomoravském kraji a v České republice Změny v kvalifikační struktuře pracovních míst, a to v závislosti na změnách ve struktuře zaměstnanosti v průběhu posledních

Více

ANALÝZA ZAMĚSTNANOSTI KARLOVARSKÉHO KRAJE

ANALÝZA ZAMĚSTNANOSTI KARLOVARSKÉHO KRAJE ANALÝZA ZAMĚSTNANOSTI KARLOVARSKÉHO KRAJE Prosinec 2013 Finální verze OBSAH 1. ÚVOD... 3 2. ČÁST A - POPTÁVKA... 4 2.1 Zdroje pro odhad zaměstnanosti v odvětvích v KV kraji... 4 2.2 Odhad zaměstnanosti

Více

Podíl z celkového počtu pojištěnců, migranti, kteří se kteří se vrátili v roce 2010 po 1 až 4 letech 6=1-3

Podíl z celkového počtu pojištěnců, migranti, kteří se kteří se vrátili v roce 2010 po 1 až 4 letech 6=1-3 1.17. Remitence Remitence Čechů do České republiky 1.17.1. Odhad remitencí vychází z definice pojmu remitencí v souladu s metodikou platební bilance - BPM6. Metoda odhadu je založena na kvantitavním přístupu,

Více

www.zlinskedumy.cz Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

www.zlinskedumy.cz Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová Název projektu Číslo projektu Název školy Autor Název šablony Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0748 Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

Více

Zdravotnictví jako součást národního hospodářství. Institut ekonomických studií FSV UK PhDr. Lucie Antošová

Zdravotnictví jako součást národního hospodářství. Institut ekonomických studií FSV UK PhDr. Lucie Antošová Zdravotnictví jako součást národního hospodářství Zdravotnictví neznamená jen spotřebu, ale také tvorbu hodnot Pomáhá uspokojovat naše potřeby (být zdravý) Zdraví lidé mohou pracovat práce je podmínkou

Více

Úvod... 1 Demografická situace... 2

Úvod... 1 Demografická situace... 2 Obsah Úvod... 1 Demografická situace... 2 B001 Vývoj počtu obyvatel... 2 B001/01 Počet obyvatel při sčítání lidu... 2 B001/02 Počet bydlících obyvatel... 6 B001/03 Přirozený přírůstek... 9 B001/04 Počet

Více

Otázky a odpovědi de minimis a definice malých a středních podniků

Otázky a odpovědi de minimis a definice malých a středních podniků Oddělení obecné metodiky V Praze dne 17. ledna 2013 Ve Smečkách 33, 110 00 Praha 1 tel.: 222 871 620 fax: 222 871 765 e-mail: info@szif.cz kontakt: Ing. Viktor Simon, MBA, tel.: 222 871 530, e-mail: viktor.simon@szif.cz

Více

Měření ekonomiky. Ing. Jakub Fischer Katedra ekonomické statistiky VŠE v Praze

Měření ekonomiky. Ing. Jakub Fischer Katedra ekonomické statistiky VŠE v Praze Měření ekonomiky Ing. Jakub Fischer Katedra ekonomické statistiky VŠE v Praze Struktura přednášky Nezaměstnanost Inflace Hrubý domácí produkt Platební bilance Nezaměstnanost Základem je rozdělení osob

Více

E Veřejná správa. https://www.czso.cz/csu/czso/verejna_sprava

E Veřejná správa. https://www.czso.cz/csu/czso/verejna_sprava Do roku 2012 sbíral Český statistický úřad údaje o využívání informačních a komunikačních technologií ve veřejné správě z ročního šetření o využívání ICT veřejnou správou, které bylo přílohou ročního státního

Více

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let 6 - let 6 - let 6 - let 6-6 let od 66 let svobodný / svobodná

Více

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let - let - let - let - let od let svobodný / svobodná ženatý

Více

Z úrovně projektů budou příjemcem podpory povinně vykazovány a naplňovány všechny následující indikátory:

Z úrovně projektů budou příjemcem podpory povinně vykazovány a naplňovány všechny následující indikátory: Souhrn programu Program je zaměřen na snížení energetické náročnosti podnikatelského sektoru. Podporována bude modernizace a rekonstrukce rozvodů, zavádění systémů měření a regulace, snižování energetické

Více

Průzkum v podnicích - Vídeň (N=200)

Průzkum v podnicích - Vídeň (N=200) Průzkum v podnicích - Vídeň (N=200) dotazovaná osoba vedoucí osobního oddělení 11% osoba s nejvyššími pravomocemi v personální problematice (nebo zástupce / zástu 5% vedoucí, majitel / majitelka závodu;

Více

Zaměstnanci a mzdové prostředky za 1. 4. čtvrtletí 2014

Zaměstnanci a mzdové prostředky za 1. 4. čtvrtletí 2014 Zaměstnanci a mzdové prostředky za 1. 4. čtvrtletí 2014 Stručné shrnutí Informační datová svodka Zaměstnanci a mzdové prostředky za 1. 4. čtvrtletí 2014 je analytickým výstupem ze čtvrtletních výkazů o

Více

Dopadová studie Význam obchodu jako zaměstnavatele

Dopadová studie Význam obchodu jako zaměstnavatele Dopadová studie Význam obchodu jako zaměstnavatele Zpracovaná v rámci projektu Posilování bipartitního dialogu v odvětvích číslo projektu: CZ.1.04/1.1.01/02.00013 Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských

Více

Zaměstnanci a mzdové prostředky za 1. 4. čtvrtletí 2013

Zaměstnanci a mzdové prostředky za 1. 4. čtvrtletí 2013 Zaměstnanci a mzdové prostředky za 1. 4. čtvrtletí 2013 Stručné shrnutí Informační datová svodka Zaměstnanci a mzdové prostředky za 1. 4. čtvrtletí 2013 je analytickým výstupem ze čtvrtletních výkazů o

Více

PRACOVNÍ MIGRANTI V ČR obecné trendy

PRACOVNÍ MIGRANTI V ČR obecné trendy KONFERENCE PRACOVNÍ MIGRANTI V Č R V DOBĚ EKONOMICKÉ KRIZE - současná situace a její implikace pro sociální a migrační politiku PARDUBICE 12.5.29 PRACOVNÍ MIGRANTI V ČR obecné trendy MILADA HORÁKOVÁ VUPSV-Praha

Více

Muž Žena Stáří do 25 let 25% 38% 26-35 let 27% 17% 36-45 let 26% 26% 46-55 let 14% 12% 56-65 let 8% 5% od 66 let 0% 1%

Muž Žena Stáří do 25 let 25% 38% 26-35 let 27% 17% 36-45 let 26% 26% 46-55 let 14% 12% 56-65 let 8% 5% od 66 let 0% 1% DOTAZOVÁNÍ DOMÁCNOSTÍ - podrobné výsledky Dolní Rakousy Struktura dolnorakouskych žen a mužů, pro něž připadá práce připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v zahraničí: Ochota (dále) pracovat v zahraničí:

Více

OBYVATELSTVO ZAMĚSTNANOST A MZDY

OBYVATELSTVO ZAMĚSTNANOST A MZDY OBYVATELSTVO Základem pro údaje o počtu a struktuře obyvatelstva jsou výsledky sčítání lidu, domů a bytů, která jsou uskutečňována zhruba v desetiletých intervalech. Z výsledků cenzů jsou k dispozici data

Více

1. Metodické vymezení základních ukazatelů ekonomické aktivity

1. Metodické vymezení základních ukazatelů ekonomické aktivity Ekonomická aktivita Úvod 1. Metodické vymezení základních ukazatelů ekonomické aktivity 1.1 Definice ukazatelů zjišťovaných při sčítání lidu, domů a bytů 2011 1.2 Srovnatelnost údajů 2. Úroveň ekonomické

Více

Zaměstnávánívysoce kvalifikovaných pracovníků cizinců v Česku

Zaměstnávánívysoce kvalifikovaných pracovníků cizinců v Česku www.pwc.com Zaměstnávánívysoce kvalifikovaných pracovníků cizinců v Česku Mgr. Soňa Schovánková Univerzita Karlova, Přírodovědecká fakulta PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o. Obsah Úvod Definice

Více

VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL

VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL Labour Force Sample Survey Stanislav Mazouch Abstract Výběrové šetření pracovních sil se provádí v České republice již od prosince 1992. Je prováděno Českým statistickým

Více

PRŮMYSL ČR. Zpracoval: Bohuslav Čížek, Jan Proksch. Praha 8. 12. 2014

PRŮMYSL ČR. Zpracoval: Bohuslav Čížek, Jan Proksch. Praha 8. 12. 2014 PRŮMYSL ČR Zpracoval: Bohuslav Čížek, Jan Proksch Praha 8. 12. 2014 Obsah I. Postavení průmyslu II. Majetková struktura českého průmyslu III. Postavení průmyslu z pohledu mezinárodní konkurenceschopnosti

Více

Annex 1.15. Vývoz a dovoz zboží a služeb

Annex 1.15. Vývoz a dovoz zboží a služeb Annex 1.15. Vývoz a dovoz zboží a služeb 1.15.1. Změny v oblasti vývozu a dovozu patřily v mimořádné revizi časových řad národních účtů, která probíhala v roce 2011, k těm nejdůležitějším. Důvody revize

Více

DATA O CESTOVNÍM RUCHU DLE ČSÚ

DATA O CESTOVNÍM RUCHU DLE ČSÚ DATA O CESTOVNÍM RUCHU DLE ČSÚ Ondřej Legner, Pavel Vančura, Zdeněk Lejsek Konference ke statistickým projektům MMR, 29. dubna 215, Kaiserštejnský palác ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 1 82 Praha

Více

M Ě S T O Š U M P E R K

M Ě S T O Š U M P E R K M Ě S T O Š U M P E R K STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA ŠUMPERKA DOTAZNÍK EKONOMICKÝM SUBJEKTŮM Vážení podnikatelé města Šumperka, dovolujeme si Vás seznámit se záměrem města Šumperka vypracovat Strategický

Více

Národní h ospo ář dá t s ví a sociální sy sté m ČR

Národní h ospo ář dá t s ví a sociální sy sté m ČR Národní hospodářství tí a sociální systém ČR ObN 3. ročník Ekonomické sektory: Národní hospodářství primární (zemědělství a hornictví) sekundární í( (zpracovatelský průmysl) ů terciární (poskytování služeb)

Více

UMÍME VYUŽÍT PRACOVNÍ POTENCIÁL CIZINCŮ?

UMÍME VYUŽÍT PRACOVNÍ POTENCIÁL CIZINCŮ? UMÍME VYUŽÍT PRACOVNÍ POTENCIÁL CIZINCŮ? Milada Horáková Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, výzkumná pracovnice ANOTACE Vláda Česká republiky usiluje o vytvoření aktivní migrační politiky, která by

Více

Pracovní síla v Jihomoravském kraji

Pracovní síla v Jihomoravském kraji Pracovní síla v Jihomoravském kraji 15.9.2015 Úřad práce ČR krajská pobočka v Brně Ing. Josef Bürger Josef.Burger@bm.mpsv.cz Základní charakteristiky trhu práce Zaměstnaní v NH: 557,5 tis. (2.čtvrtletí

Více

POROVNÁNÍ SPRÁVNÍCH OBVODŮ

POROVNÁNÍ SPRÁVNÍCH OBVODŮ 4. Trh práce Ekonomická aktivita obyvatelstva podle SLDB Při sčítání v roce 2001 bylo v Moravskoslezském kraji 630 679 ekonomicky aktivních obyvatel. Z toho žen bylo 45,4 %. Největší podíl 46,1 % tvořily

Více

Firmy věří, že zájem o jejich výrobky či služby nadále poroste. Představení výsledků výzkumu Index očekávání firem na 3. čtvrtletí 2014 a dál

Firmy věří, že zájem o jejich výrobky či služby nadále poroste. Představení výsledků výzkumu Index očekávání firem na 3. čtvrtletí 2014 a dál Firmy věří, že zájem o jejich výrobky či služby nadále poroste Představení výsledků výzkumu Index očekávání firem na 3. čtvrtletí 2014 a dál Hlavní zjištění Hlavní zjištění INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM Výhledy

Více

Výběrové šetření o zdravotním stavu české populace (HIS CR 2002) Fyzická aktivita (VIII. díl)

Výběrové šetření o zdravotním stavu české populace (HIS CR 2002) Fyzická aktivita (VIII. díl) Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 12. 12. 2002 60 Výběrové šetření o zdravotním stavu české populace (HIS CR 2002) Fyzická aktivita (VIII. díl) Tato

Více

Eu40409 TISKOVÁ ZPRÁVA. Občané a zaměstnání

Eu40409 TISKOVÁ ZPRÁVA. Občané a zaměstnání TISKOVÁ ZPRÁVA Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR V Holešovičkách 41, Praha 8 Tel./fax: 286 840 129, 130 E-mail: cervenka@soc.cas.cz Občané a zaměstnání Technické parametry Výzkum:

Více

Analýza vývoje příjmů a výdajů domácností ČR v roce 2015 a predikce na další období. (textová část)

Analýza vývoje příjmů a výdajů domácností ČR v roce 2015 a predikce na další období. (textová část) I. Analýza vývoje příjmů a výdajů domácností ČR v roce 2015 a predikce na další období (textová část) Obsah strana Metodika a zdroje použitých dat... 1 A. Základní charakteristika příjmové a výdajové situace

Více

STATISTIKA MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ (data jsou uvedena za podnikatelskou sféru ČR)

STATISTIKA MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ (data jsou uvedena za podnikatelskou sféru ČR) STATISTIKA MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ (data jsou uvedena za podnikatelskou sféru ČR) Tabulka č. 1: Počet ekonomicky aktivních malých a středních podniků Počet aktivních subjektů podíl počtu MSP na celkovém

Více

13.3.2012. Kdo je nezaměstnaný? Míra nezaměstnanosti

13.3.2012. Kdo je nezaměstnaný? Míra nezaměstnanosti Měření nezaměstnanosti Nezaměstnanost 15.3.2012 Kdo je nezaměstnaný? Ekonomicky aktivní ob. Celkové obyvatelstvo Ekonomicky neaktivní ob. Zaměstnaní Nezaměstnaní důchodci studenti rodičovská dovolená Zaměstnaní:

Více

Vykazující organizace musí zajistit metodickou shodu vykazování společných ukazatelů v obou výkazech.

Vykazující organizace musí zajistit metodickou shodu vykazování společných ukazatelů v obou výkazech. Metodické vysvětlivky k obsahu údajů MZDY a PLATY, OSTATNÍ PLATBY ZA PROVEDENOU PRÁCI (OON), EVIDENČNÍ POČET ZAMĚSTNANCŮ Platné pro výkazy P1-04 (MŠMT) a Práce 2-04 (ČSÚ) Vykazující organizace musí zajistit

Více

VÝVOJ VYBRANÝCH UKAZATELŮ ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ V ČESKÉ REPUBLICE V LETECH 1993-2013. Zpracoval Odbor analýz a statistik (65) MPSV ČR

VÝVOJ VYBRANÝCH UKAZATELŮ ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ V ČESKÉ REPUBLICE V LETECH 1993-2013. Zpracoval Odbor analýz a statistik (65) MPSV ČR VÝVOJ VYBRANÝCH UKAZATELŮ ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ V ČESKÉ REPUBLICE V LETECH 1993-2013 Zpracoval Odbor analýz a statistik (65) MPSV ČR Praha, červenec 2014 MPSV ČR, Praha 2014 ISBN 978-80-7421-078-5 O B S A H strana

Více

Projekt realizovaný na SPŠ Nové Město nad Metují. s finanční podporou v Operačním programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Královéhradeckého kraje

Projekt realizovaný na SPŠ Nové Město nad Metují. s finanční podporou v Operačním programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Královéhradeckého kraje Projekt realizovaný na SPŠ Nové Město nad Metují s finanční podporou v Operačním programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Královéhradeckého kraje Národní hospodářství Ing.Vlasáková 1 Makroekonomické

Více

Z úrovně projektů budou příjemcem podpory povinně vykazovány a naplňovány všechny následující indikátory 2 :

Z úrovně projektů budou příjemcem podpory povinně vykazovány a naplňovány všechny následující indikátory 2 : Souhrn programu Cílem této výzvy programu Technologie pro mikropodniky je podpora zvyšování počtu realizovaných nových podnikatelských záměrů začínajících mikropodniků přispívajících k rozvoji regionů

Více

Dopady zpřísňující legislativy na zaměstnanost v herním průmyslu

Dopady zpřísňující legislativy na zaměstnanost v herním průmyslu Dopady zpřísňující legislativy na zaměstnanost v herním průmyslu Konference MF ČR Souvislosti regulace hazardních her v České republice 11. listopadu 2015 Kongresové centrum Praha VÚPSV, v.v.i., Karlovo

Více

Česká republika: hlavní makroekonomické ukazatele

Česká republika: hlavní makroekonomické ukazatele 1 of 1 1..13 1: Česká republika: hlavní makroekonomické ukazatele Jednotlivé série v grafech jsou obarveny podle toho, která strana v daném období vládla. V roce 199 ovšem začala ČSSD až v polovině roku,

Více

Nezaměstnanost 15.3.2012

Nezaměstnanost 15.3.2012 Nezaměstnanost 15.3.2012 Měření nezaměstnanosti Kdo je nezaměstnaný? Celkové obyvatelstvo Ekonomicky aktivní ob. Ekonomicky neaktivní ob. Zaměstnaní Nezaměstnaní důchodci studenti rodičovská dovolená Zaměstnaní:

Více

Definice malého a středního podniku* Počet zaměstnanců

Definice malého a středního podniku* Počet zaměstnanců Definice malého a středního podniku* Počet zaměstnanců Celková aktiva nebo obrat nepřesahují Aktiva Obrat Střední podnikatel < 250 43 mil. EUR 50 mil. EUR Malý podnikatel < 50 10 mil. EUR 10 mil. EUR Drobný

Více

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: Číslo projektu: Název projektu školy: Šablona III/2: EU PENÍZE ŠKOLÁM CZ.1.07/1.5.00/34.0536 Výuka s ICT na SŠ obchodní České

Více

Pracovní list Trh práce

Pracovní list Trh práce Pracovní list Trh práce Pracovní síly ČSÚ sleduje podle několika různých hledisek: - podle vykonávaného zaměstnání (jakou práci dělají) - podle odvětvových sektorů (kde pracují) - podle dosažené kvalifikace

Více

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA 1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA Prioritní oblast Cíl Úkol Indikátor 1. Včasná péče Zvýšit účast sociálně dětí v předškolním vzdělávání. Vytvoření komplexního

Více

Komplexní analýza trhu práce, ekonomického prostředí, cestovního ruchu a životního prostředí v Moravskoslezském kraji

Komplexní analýza trhu práce, ekonomického prostředí, cestovního ruchu a životního prostředí v Moravskoslezském kraji Komplexní analýza trhu práce, ekonomického prostředí, cestovního ruchu a životního prostředí v Moravskoslezském kraji Obsah: Úvod str.3 Regionální makroekonomické ukazatele str. 5 Demografický vývoj str.

Více

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA JABLUNKOVA 2015-2023 STATISTICKÝ POPIS MĚSTA JABLUNKOVA A JEHO SROVNÁNÍ S REFERENČNÍMI ÚZEMNÍMI JEDNOTKAMI

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA JABLUNKOVA 2015-2023 STATISTICKÝ POPIS MĚSTA JABLUNKOVA A JEHO SROVNÁNÍ S REFERENČNÍMI ÚZEMNÍMI JEDNOTKAMI STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA JABLUNKOVA 2015-2023 STATISTICKÝ POPIS MĚSTA JABLUNKOVA A JEHO SROVNÁNÍ S REFERENČNÍMI ÚZEMNÍMI JEDNOTKAMI 2015 OBSAH ÚVOD 2 1. OBYVATELSTVO A JEHO CHARAKTERISTIKY 3 1.1

Více

VÝVOJ VYBRANÝCH UKAZATELŮ ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ V ČESKÉ REPUBLICE V LETECH 1993 2012. Zpracoval Odbor analýz a statistik (65)

VÝVOJ VYBRANÝCH UKAZATELŮ ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ V ČESKÉ REPUBLICE V LETECH 1993 2012. Zpracoval Odbor analýz a statistik (65) M I N I S T E R S T V O P R Á C E A S O C I Á L N Í C H V Ě C Í VÝVOJ VYBRANÝCH UKAZATELŮ ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ V ČESKÉ REPUBLICE V LETECH 1993 2012 VÝVOJ VYBRANÝCH UKAZATELŮ ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ V ČESKÉ REPUBLICE

Více

Strategický plán rozvoje města Kopřivnice

Strategický plán rozvoje města Kopřivnice 4 Trh práce Kapitola bude analyzovat základní charakteristiky situace na trhu práce zejména se zaměřením na strukturu nezaměstnanosti podle nejdůležitějších aspektů. Analýza bude využívat nejpodrobnější

Více

Ekonomika Národní hospodářství. Ing. Ježková Eva

Ekonomika Národní hospodářství. Ing. Ježková Eva Ekonomika Národní hospodářství Ing. Ježková Eva Tento materiál vznikl v projektu Inovace ve vzdělávání na naší škole v rámci projektu EU peníze středním školám OP 1.5. Vzdělání pro konkurenceschopnost..

Více

Příloha je nedílnou součástí osvědčení o akreditaci č.: 425/2013 ze dne: 25.7.2013. List 1 z 16

Příloha je nedílnou součástí osvědčení o akreditaci č.: 425/2013 ze dne: 25.7.2013. List 1 z 16 Akreditovaný subjekt podle /IEC 17021:2011: List 1 z 16 1 7 Výroba vlákniny, papíru a výrobků z papíru Výroba výrobků z papíru a lepenky 2 12 Výroba chemických látek, přípravků a chemických vláken Výroba

Více

Z úrovně projektů budou příjemcem podpory povinně vykazovány a naplňovány všechny následující indikátory 1 :

Z úrovně projektů budou příjemcem podpory povinně vykazovány a naplňovány všechny následující indikátory 1 : Souhrn programu Program Marketing podporuje pořízení služeb pro malé a střední podniky zaměřených na mezinárodní konkurenceschopnost usnadňující vstup na zahraniční trhy. Podporované aktivity Usnadnění

Více

Dotazování podnikatelů - Slovensko

Dotazování podnikatelů - Slovensko Dotazování podnikatelů - Slovensko dotazovaná osoba druh podniku činnost podniku branže / ekonomická klasifikace vedoucí osobního oddělení osoba s jvyššími pravomocemi v personální problematice (bo zástupce

Více

vybraných ukazatelů životní úrovně v české republice v letech 1993-2014

vybraných ukazatelů životní úrovně v české republice v letech 1993-2014 Vývoj vybraných ukazatelů životní úrovně v české republice v letech 1993-2014 Zpracoval Odbor rozpočtu (62) MPSV ČR Praha, červenec 2015 MPSV_CJ_final.indd 1 19.08.15 13:58 MPSV ČR, Praha 2015 ISBN 978-80-7421-109-6

Více

Průzkum v podnicích - Slovensko (N=124)

Průzkum v podnicích - Slovensko (N=124) Průzkum v podnicích - Slovensko (N=124) dotazovaná osoba vedoucí osobního oddělení 17% osoba s nejvyššími pravomocemi v personální problematice (nebo zástupce / zástu 16% vedoucí, majitel / majitelka závodu;

Více

Dotazování podnikatelů - Burgenlandsko

Dotazování podnikatelů - Burgenlandsko Dotazování podnikatelů - Burgenlandsko dotazovaná osoba druh podniku činnost podniku branže / ekonomická klasifikace vedoucí osobního oddělení osoba s jvyššími pravomocemi v personální problematice (bo

Více

2.3. Trh práce. Dopad poklesu výkonnosti na trh práce. Pokles zaměstnanosti a její struktura. Růst nezaměstnanosti nejvyšší za dobu existence ČR

2.3. Trh práce. Dopad poklesu výkonnosti na trh práce. Pokles zaměstnanosti a její struktura. Růst nezaměstnanosti nejvyšší za dobu existence ČR 2.. Trh práce Dopad poklesu výkonnosti na trh práce Růst nezaměstnanosti nejvyšší za dobu existence ČR Nezaměstnanost v roce 29 prudce narostla 1, růst byl nejrychlejší za celou dobu sledování. Absolutní

Více

Počet nezaměstnaných podle vzdělání

Počet nezaměstnaných podle vzdělání Počet nezaměstnaných podle vzdělání 6 5 4 3 2 Celkem Neúplné základní vzdělání a bez vzdělání Základní vzdělání Nižší střední a střední vzdělání bez maturity Střední odborné vzdělání s výučním listem Střední

Více

Povinnosti mzdové účetní a personalisty

Povinnosti mzdové účetní a personalisty ~ 1 ~ Povinnosti mzdové účetní a personalisty 1)Zákoník práce pojem závislé práce: Od roku 2012 došlo k upřesnění pojmu závislá práce, kdy je podle ust. 2 ZP závislou prací práce, která je vykonávána ve

Více

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy Národní konference projektu VIP Kariéra II - KP Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy Ing. Jiří Vojtěch Národní ústav odborného vzdělávání Národní konference projektu VIP Kariéra II -

Více

PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH

PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH Podíl úvazků na zkrácenou pracovní dobu je v České republice jeden z nejmenších. Podle výsledků výběrového šetření pracovních sil (VŠPS-LFS)

Více

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích Výsledky průzkumu uplatnění absolventů Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích z anketního šetření provedeného v roce 2003 Údaje obsažené v následujících

Více

P O T V R Z E N Í. 8. Druh pracovního vztahu :. ... ... Potvrzení zaměstnavatele

P O T V R Z E N Í. 8. Druh pracovního vztahu :. ... ... Potvrzení zaměstnavatele P O T V R Z E N Í o osobních, majetkových a výdělkových poměrech pro osvobození od soudních poplatků a ustanovení zástupce ve věci: I. POMĚRY OSOBNÍ A RODINNÉ: 1. Jméno a příjmení:........ 2. Datum narození:...

Více

Statistické šetření ČNB v nefinančních podnicích

Statistické šetření ČNB v nefinančních podnicích Metodický list Statistické šetření ČNB v nefinančních podnicích Statistické šetření ČNB je realizováno ve spolupráci se Svazem průmyslu a dopravy ČR a s podporou Svazu podnikatelů ve stavebnictví ČR a

Více

Regionální cenové a hodnotové aspekty sběru hub

Regionální cenové a hodnotové aspekty sběru hub Regionální cenové a hodnotové aspekty sběru hub Tyto mapy byly zpracovány v rámci řešení výzkumného projektu NAZV č. QH71296 Systém hodnocení společenské sociálně ekonomické významnosti funkcí lesů. Jednou

Více

III. Charakteristika výsledků 4. čtvrtletí 2005

III. Charakteristika výsledků 4. čtvrtletí 2005 III. Charakteristika výsledků 4. čtvrtletí 2005 Prezentované výsledky šetření charakterizují (v souladu s uplatněnými mezinárodními metodickými přístupy) populaci žijící pouze ve vybraných bytech. Situace

Více

Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji. Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita Pardubice

Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji. Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita Pardubice Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita Pardubice Zaměření projektu Podpora rozvoje dalšího profesního vzdělávání Analýza

Více

435/2004 Sb. ZÁKON ze dne 13. května 2004

435/2004 Sb. ZÁKON ze dne 13. května 2004 435/2004 Sb. ZÁKON ze dne 13. května 2004 o zaměstnanosti Změna: 202/2005 Sb. Změna: 168/2005 Sb. Změna: 253/2005 Sb. Změna: 428/2005 Sb. Změna: 350/2005 Sb. Změna: 495/2005 Sb. Změna: 382/2005 Sb., 413/2005

Více

Důchodová a příjmová disparita zemědělství a její dopad na zaměstnanost

Důchodová a příjmová disparita zemědělství a její dopad na zaměstnanost Důchodová a příjmová disparita zemědělství a její dopad na zaměstnanost Ing. Bohuslava Boučková, CSc. Katedra ekonomiky Provozně ekonomická fakulta ČZU Praha Osnova příspěvku Definice a kategorie disparity

Více

Informace ze zdravotnictví Jihomoravského kraje

Informace ze zdravotnictví Jihomoravského kraje Informace ze zdravotnictví Jihomoravského kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Brno 20 6.10.2004 Stomatologická péče - činnost v Jihomoravském kraji v roce 2003 Analýza stomatologické

Více

Postavení a význam cestovního ruchu v České republice Přínosy cestovního ruchu pro Českou republiku sledované období 2006-2008

Postavení a význam cestovního ruchu v České republice Přínosy cestovního ruchu pro Českou republiku sledované období 2006-2008 TRAVEL, LEISURE AND TOURISM Postavení a význam cestovního ruchu v České republice Přínosy cestovního ruchu pro Českou republiku sledované období 2006-2008 červen 2010 prezentace 12.7.2010 ADVISORY Cíle

Více

Absolutní rozdíl mezi ženami a muži v mírách zaměstnanosti (ženy a muži ve věku

Absolutní rozdíl mezi ženami a muži v mírách zaměstnanosti (ženy a muži ve věku Absolutní rozdíl mezi ženami a v mírách zaměstnanosti ( a ve věku 15 64 let) v členských státech EU a přistupujících zemích 1998 a 2002 (Rozdíl mezi mírami zaměstnanosti žen a mužů) levý sloupec: 1998

Více

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Pardubický kraj. Situace na trhu práce Pardubický kraj Situace na trhu práce Mapa Pardubického kraje údaje o nezaměstnanosti k 30.9.2014 Počet obyvatel: Pardubický kraj 516 440 Chrudim 104 206 Pardubice 168 237 Svitavy 104 971 Ústí nad Orlicí

Více

11-2010 MONITOR VYBRANÉ HOSPODÁŘSKÉ, MĚNOVÉ A SOCIÁLNÍ UKAZATELE

11-2010 MONITOR VYBRANÉ HOSPODÁŘSKÉ, MĚNOVÉ A SOCIÁLNÍ UKAZATELE 11-2010 MONITOR VYBRANÉ HOSPODÁŘSKÉ, MĚNOVÉ A SOCIÁLNÍ UKAZATELE 12/2014 O B S A H Č T V R T L E T N Ě S L E D O V A N É U K A Z A T E L E 3. Č T V R T L E T Í 2 0 1 4 3 Čtvrtletní odhad hrubého domácího

Více

Tisková konference 2011 Praha, 2.6. 2011. ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz

Tisková konference 2011 Praha, 2.6. 2011. ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz Tisková konference 2011 Praha, 2.6. 2011 MOŽNOSTI SLAĎOVÁNÍ PRACOVNÍHO A RODINNÉHO ŽIVOTA V ČESKÉ REPUBLICE Obsah prezentace Zdroje dat, základní popis VŠPS Popis základních domácnostních ukazatelů a participace

Více

PROFESNÍ A KVALIFIKAČNÍ TRENDY

PROFESNÍ A KVALIFIKAČNÍ TRENDY SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE METODIKA SPOLEČNÉHO INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO VZDĚLÁVACÍ INSTITUCE A PORADCE PROFESNÍ A KVALIFIKAČNÍ TRENDY Zakázka: Projekt: Dodavatel: Zajištění koncepčního

Více

Téma 3: Náhrady výdajů a zdravotní pojištění

Téma 3: Náhrady výdajů a zdravotní pojištění Téma 3: Náhrady výdajů a zdravotní pojištění 3.1 Náhrady výdajů poskytovaných zaměstnancům Zákoník práce 151 až 190 2 typy náhrad: - cestovní náhrady, - náhrady za opotřebení 3.1.1 Cestovní náhrady V praxi

Více

Žádost o proplacení výdajů B1

Žádost o proplacení výdajů B1 B1 Verze pro příjemce dotace který vede daňovou evidenci V případě že subjekt neprovozuje některou z činností uváděných na řádcích 2-9 zaškrtne v příslušném sloupec Ne. V případě že subjekt provozuje některou

Více

Most k naději. Problematika zaměstnanosti klientů nízkoprahových adiktologických služeb Libereckého kraje. www.mostknadeji.eu

Most k naději. Problematika zaměstnanosti klientů nízkoprahových adiktologických služeb Libereckého kraje. www.mostknadeji.eu Most k naději Problematika zaměstnanosti klientů nízkoprahových adiktologických služeb Libereckého kraje www.mostknadeji.eu Dotazník Data k této prezentaci byla sbírána ze tří nízkoprahových adiktologických

Více

Aktuální situace na trhu práce v Jihomoravském kraji. Nová role úřadů práce.

Aktuální situace na trhu práce v Jihomoravském kraji. Nová role úřadů práce. Aktuální situace na trhu práce v Jihomoravském kraji. Nová role úřadů práce. Úřad práce ČR krajská pobočka v Brně Ing. Josef Bürger Vedoucí oddělení zaměstnanosti josef.burger@bm.mpsv.cz Obsah prezentace

Více

Odhad ekonomického dopadu. 38. Letní filmová škola Uherské Hradiště

Odhad ekonomického dopadu. 38. Letní filmová škola Uherské Hradiště Odhad ekonomického dopadu 38. Letní filmová škola Uherské Hradiště Economic impact v.o.s. 2012 Executive summary Na festival 38. Letní filmová škola bylo v roce 2012 prodáno celkem 3 627 akreditací. Nejvíce

Více