Výroční zpráva NFOZP za rok 2015

Transkript

1 Výroční zpráva NFOZP za rok tolik bylo konferencí, seminářů a vzdělávacích akcí, na kterých se nadační fond aktivně podílel v podobě přednášek a příspěvků 455 tolik lidí s postižením začalo pracovat díky poslednímu ročníku projektu Srdcerváči 624 tolik lidí s námi osobně konzultovalo, jak si najít práci 1426 tolik dorazilo ových dotazů k problematice zaměstnávání osob se zdravotním postižením tolik hodin věnoval tým dobrovolníků práci pro nadační fond tolik unikátních návštěvníků přišlo na webové stránky fondu a dílčích projektů tolik peněz jsme rozdělili v grantových řízeních

2 ÚVODNÍ SLOVO PŘEDSEDKYNĚ SPRÁVNÍ RADY Když jsem kdysi s lidmi se stejným názorem na zaměstnávání osob se zdravotním postižením spoluzaložila Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, nikdy jsem si nemyslela, že to budu právě já, kdo bude i v roce 2016 psát jako každý rok toto úvodní slovo. Myslela jsem si, že dám nadačnímu fondu myšlenku, pomohu s jeho rozjezdem a budu se věnovat dalším projektům. Není tomu tak. Stále s převahou stejných lidí se vzájemně podporujeme ve svém konání. Občas to není jednoduché, ale můžeme se na sebe spolehnout. To, co děláme, není na první pohled vidět, ale to nevadí. Stačí, když občas někdo přijde a řekne: Díky! Pomohli jste mi, pracuji, jsem soběstačným! Mám se dobře. Pro tohle všechno to stojí za to. Pro tohle všechno jsem nadační fond kdysi spoluzaložila a pro tohle všechno jsme ve vedení fondu stále dobrovolníky. V loňském roce proběhl již třetí ročník Srdcerváčů, což je asi největší akce fondu. Dovolte mi malý poznatek ze stáže jedné z našich Srdcerváček. Jeden den byla členkou tiskového oddělení nejmenované instituce, napsala článek, připravovala s ostatními podklady... Jeden člověk z týmu přitom udělal chybu. Naše milá Srdcerváčka se zasmála a řekla: No, kdybych to udělala já, tak to by se očekávalo, ale Vy? Jste také postižený? Kdo nezná situaci se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením zblízka, tak tohle nepochopí. Kdo je zasvěcen, ví, že se předpokládá, že chyby a nepřesnosti jdou za lidmi se zdravotním postižením. Kdo však opravdu zná, jak a co umí právě lidi s handicapem, se spíše zasměje. Mnozí zaměstnanci se zdravotním postižením dokáží podat vyšší a lepší výkon než zdraví. Jsem ráda, že takovým lidem jsme mohli pomáhat i v roce 2015 a těším se, že v roce 2016 ubyde těch, kteří stále ještě o zaměstnávání lidí s handicapem pochybují. Pojďte to zkusit s námi! Lenka Kohoutová, předsedkyně správní rady NFOZP

3 ZÁKLADNÍ ÚDAJE Název fondu, IČ, sídlo Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením IČ: se sídlem: Praha 4, Bohuslava ze Švamberka 4 kanceláří: Praha 8, Sokolovská 103 zapsán: Městským soudem v Praze, nadační rejstřík, oddíl N, vložka 645 webové stránky: Účel zřízení Účelem zřízení Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením je shromažďování a účelné vynakládání finančních a dalších prostředků na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, dále na podporu projektů, které se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením zabývají a na podporu udržitelnosti takových projektů. Dále pak cíleně zaměřená příprava na realizace akcí, které budou sloužit k propagaci podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Zřizovatelé MUDr. Jiří Bek, Jiří Hofmann, Petr Horňáček, Karel Hrkal, Jiří Janeček, Lenka Kohoutová, Ondřejka Šplíchalová, Patrik Tjokorda, Ing. Jaroslav Zika.

4 POSLÁNÍ Chceme být nadačním fondem, který přispívá k lepšímu uplatnění a kvalitě života lidem se zdravotním postižením. Naše hlavní cíle jsou: - zvyšování uplatnitelnosti osob se zdravotním postižením na trhu práce a podpora jejich sociálního začleňování, - poskytování metodických, poradenských a informačních služeb veřejnosti v problematice zaměstnávání osob se zdravotním postižením, - zvyšování prestiže neziskového sektoru. Za účelem naplňování našich cílů realizujeme aktivity spadající do oblasti: - osobní, telefonní a ové poradenství, - podíl na transparentnosti neziskového sektoru, - vzdělávání jednotlivců, organizací, firem, - šíření informací, osvěta, marketingové kampaně.

5 O NÁS Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (NFOZP), který byl založen v roce 2007, vidí svůj význam především v odborných konzultacích a podpoře jednotlivců z řad osob se zdravotním postižením, firem, které postižené osoby zaměstnávají či chtějí zaměstnávat, a to napříč celou Českou republikou. NFOZP je dnes bezesporu respektovanou profesionální organizací a zaměstnavatelem osob se zdravotním postižením, který má co nabídnout širokému spektru žadatelů z nejrůznějších oblastí komerčního a neziskového sektoru, zaměstnavatelům zdravotně postižených, vzdělávacím institucím, ale také jednotlivcům. Svoji různorodou podporu staví na dvou pilířích. Za prvé na víře, že zaměstnaný člověk se zdravotním postižením je pro společnost velmi důležitý. A za druhé na přesvědčení, že nejúčinnější je taková pomoc, která reflektuje vyspělost a kulturu společnosti. Stručná bilance uplynulých osmi let fungování Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením ukazuje, že se NFOZP v českém a mezinárodním sektoru organizací věnujících se neziskové činnosti či zaměstnávání zdravotně postižených etabloval velmi úspěšně.

6 NFOZP JE ČLENEM: Fórum dárců Asociace veřejně prospěšných organizací Asociace společenské odpovědnosti EASPD Pracovní skupina Byznysu pro společnost Charta sociálního podnikání Pracovní skupina programování Operačního programu Zaměstnanost Pracovní podskupina pro přípravu prioritní osy 1 Operačního programu Zaměstnanost

7 ORGANIZAČNÍ STRUKTURA Ředitelka fondu Hlavní projektový Projektový manažer Účetní Odborní konzultanti Hlavní projektová Manažerka grantů manažer vzdělávání marketingových projektů projektu Srdcerváči a poraden PR manažerka Manažerka týmu ZP Srdcerváčů Sekretariát Katalogoví manažeři projektu Srdcerváči Počet zaměstnanců NFOZP v roce 2015: 8, z toho 6 OZP Počet expertních dobrovolníků v roce 2015: 6 Počet externistů (DPP, fakturace činnosti): 6

8 DLOUHODOBÉ PROJEKTY Realizované projekty Připravované projekty Original by Srdcerváči Kolekce designových předmětů a speciálního cuvee vína Original by Srdcerváči, kterou pro NFOZP vede dvojice Michaela Vrátníková a Petr Mikloško tvořící pod značkou BOA Design. Na návrzích se od roku 2012 podílejí přední čeští návrháři, designéři a vinaři. Na výrobě participují zaměstnavatelé z chráněného trhu práce i osoby se zdravotním postižením. Výtěžek z této kolekce jde na provoz odborných poraden NFOZP a další aktivity NFOZP. Příjmy: ,- Výdaje: ,- Navždy Pacienti s lupénkou (psoriázou) patří mezi nejhůře zaměstnatelné zdravotně postižené osoby. NFOZP proto ve spolupráci s Českou dermatovenerologickou společností ČLS JEP dlouhodobě spolupracuje na osvětových a vzdělávacích kampaních. Pro rok 2015 byla navržena aktualizovaná mobilní aplikace, která pacientům umožňuje zjistit, jaké jsou možnosti léčby, podpory v sociálním systému či možnosti zaměstnávání. Proběhla též série vzdělávacích seminářů a akcí pro pacienty, lékaře, sestřičky a veřejnost. Projekt partnersky podpořili WHO a Všeobecná zdravotní pojišťovna. Finančně projekt podpořily společnosti Pfizer a AbbVie. Příjmy: Pfizer spol. s r. o ,- AbbVie s. r. o ,- Výdaje: ,50 Ochranná známka Práce postižených Zviditelňujeme kvalitní práci postižených občanů, kteří i přes svůj handicap dokážou dělat stejně dobrou práci jako zdraví lidé. Správcem známky je Sdružení pro oceňování kvality. Známka je od roku 2010 součástí Národní politiky kvality. Organizace, společnosti, OSVČ, kteří poprvé prošli posuzováním či subjekty, u kterých po dvou letech proběhlo kontrolní posuzování. Tyto subjekty mohou po dobu dalších dvou let ochrannou známku používat: Sdružení Neratov, o. s., IČ: SPID handicap, o. p. s., IČ: CHRPA sociální firma Slezské diakonie o. p. s., IČ: P SERVIS s. r. o., IČ: DŘEVOVÝROBA Otradov s. r. o., IČ:

9 Příjmy: 0,- Výdaje: 399,- Sestry v akci/sos sestry Projekt Sestry v akci je určen pro osoby s onemocněním roztroušená skleróza (RS). Cílem projektu je prostřednictvím služeb odborných RS sester poskytnout po telefonu v odpoledních a večerních hodinách rychlý a kvalitní servis, který pomůže vyřešit náhlé situace, které nastaly kvůli diagnóze RS. Dílčí službou s názvem SOS sestry je pomoc, kterou poskytují zdravotní sestry přímo v rodinném prostředí pacienta nebo u jeho zaměstnavatele (konzultace atd.). Příjmy: Grant od společnosti Novartis s. r. o ,- Udělen dar: AV Institut s. r. o ,- Srdcerváči Třetí ročník originálního projektu Srdcerváči přinesl nový tým Srdcerváčů. Ten tvořily ženy Barbora Ambrůzová, Lia Kasslová, Hana Kučná, Ivana Mašková a Helena Tutterová. Nově přibyly také ambasadorky Srdcerváček, kterými se staly přední české manažerky Rostya Gordon-Smith, Renata Mrázová, Zuzana Řezníčková, Barbora Chuecos a Andrea Šarochová. Projekt roce 2015 slavil velký úspěch díky aktivní spolupráci hlavních mediálních partnerů Radio United, Česká televize a AUKRO, které se stalo partnerem jednotlivých dražeb ve prospěch Srdcerváčů. Hlavním dárcem, který podpořil projekt v roce 2015, byla STÁTNÍ TISKÁRNA CENIN, státní podnik. Originální dárky a zážitky dostupné v období 9. září až 15. prosince ve speciálním e-shopu pomohly spolu se zajímavě pojatou osvětovou kampaní nashromáždit prostředky ve výši ,- korun. Ty byly společně s odbornými službami partnerů rozděleny v rámci grantového řízení následovně: Organizace Zelený ostrov s.r.o. Spolek rodičů a přátel Název projektu Vaše domácnost v našich rukou Celková částka Kč Požadovaná Účel částka Kč Vybavení prádelny - mandl Přidělená částka Kč zdravotně postižených dětí Daneta - profesionalita, rozvoj, konkurenceschopnost Kč Kč Technické vybavení textilní dílny - kotoučová řezačka Kč Daneta

10 Rozvoj chráněné Sdružení Práh Kč Kč Vytápěný skleník Kč zahradnické dílny Modernizace vybavení Sdružení Neratov, o.s Kč Kč Šicí stroj, set nůžek a rudlík Kč chráněných dílen Kopeček Pestrá společnost, Osobní asistence Kč Kč Mzdové náklady pro asistenta Kč o.p.s. pro OZP zaměstnance Müllerová Jana HR business partner Kč Kč Notebook Kč Nákup automobilu pro Možnosti tu jsou o.p.s Kč Kč Automobil Kč program zdravá svačina Zřízení nových Regály, police, židle Mothejzíková Kristýna skladových/ Kč Kč Kč kancelářská, stojan expedičních prostor Enticelle, o.s. Duha - společnost Strojové vybavení pro farmu Kč Kč Sekačka bubnová SAMSON Kč pro integraci osob s mentálním Modernizace zařízení v sociální firmě Duhová prádelna Kč Kč Pračka 18 kg - LAVAMAC AF Kč postižením, s.r.o. Bona, o.p.s. Jedna bedna vyráží do světa Kč Kč Pořízení prodejního stánku Kč Partneři:

11

12 Příjmy: ,- Aukce: ,- Výtěžek z katalogu unikátních zážitků a dárků: ,- Dílčí dary a granty nad ,- Kč od společností: STÁTNÍ TISKÁRNA CENIN, státní podnik: ,- LMC s. r. o.: ,- OK systém s. r. o.: ,- Výdaje: ,- Rozdáno v grantovém řízení: ,- Výdaje: ,- Start bez překážek - stáže zdravotně postižených studentů ve firmách Projekt byl spuštěn v roce 2014 s partnery Metropolitní univerzita Praha, o.p.s. a společností LMC jako reakce na problematiku zaměstnatelnosti zdravotně postižených absolventů bez odborné praxe. Jednou z překážek, s níž se absolventi po odchodu ze školy musí potýkat, jsou jejich nedostatečné zkušenosti a přesycení pracovního trhu čerstvými absolventy. Absolvování minimálně půlroční stáže s úvazkem hodin týdně napomáhá tento problém efektivně řešit, jelikož stáž nabízí skutečnou možnost získat praktickou zkušenost pod vedením odborníka v dané oblasti a referenci z dané stáže. Pracovní stáže byly v roce 2015 realizovány na 18 pracovištích a zapojilo se do nich aktivně 22 studentů se zdravotním postižením. V době zpracovávání této informace pokračovalo 18 osob po ukončení projektu na pracovištích, kde probíhala jejich pracovní stáž, případně na pracovištích jiných, jelikož získali motivaci a zkušenosti pro další uplatnění na trhu práce. Pro 22 osob byly vytvořeny kariérní plány v rámci procesu bilanční diagnostiky. Příjmy: 0,- Výdaje: 878,- Zdravotně postižený zaměstnanec roku Prestižní soutěž, kterou pořádá ve spolupráci s partnery Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, se letos konala již popáté. Na slavnostním vyhlášení v prostorách Staroměstské radnice byly 4. listopadu 2015 rozdány tituly Zdravotně postižený zaměstnanec roku. V konkurenci finalistů letos uspěli Jiří Hádek z 1.SZDP družstva a Miloslav Kodeš z TPCA Kolín.

13 Příjmy: ,- Dílčí dary a granty nad ,- Kč od společností: Pfizer s. r. o.: ,- Výdaje: ,-

14 VZDĚLÁVÁNÍ Vlastní akce Semináře pro pacienty s lupénkou Devět pacientských seminářů se konalo za podpory Dermatovenerologické společnosti ČLS JEP. Účastníci se dozvěděli informace týkající se zaměstnávání zdravotně postižených, sociálního zabezpečení a novinek v léčbě. Semináře a worshopy pro společnost Nestlé Semináře pro náborové pracovníky a personalisty, řadové zaměstnance a vedení společnosti. Seminář pro společnost Siemens Seminář pro náborové pracovníky a personalisty uspořádal NFOZP společně s dalšími partnery, odborníky na dílčí diagnózy a postižení. Seminář byl zaměřen na problematiku zaměstnávání osob s postižením, komunikaci a přístup ke zdravotně postiženým v souvislosti s náborem a pracovním procesem. Seminář pro společnost Manpower Seminář pro náborové pracovníky a personalisty uspořádal NFOZP společně s dalšími partnery, odborníky na dílčí diagnózy a postižení. Seminář byl zaměřen na problematiku zaměstnávání osob s postižením, komunikaci a přístup ke zdravotně postiženým v souvislosti s náborem a pracovním procesem. Seminář pro společnost Česká spořitelna Seminář pro náborové pracovníky a personalisty uspořádal NFOZP společně s dalšími partnery, odborníky na dílčí diagnózy a postižení. Seminář byl zaměřen na problematiku zaměstnávání osob s postižením, komunikaci a přístup ke zdravotně postiženým v souvislosti s náborem a pracovním procesem. Digimates Seminář pro náborové pracovníky a personalisty uspořádal NFOZP společně s dalšími partnery, odborníky na dílčí diagnózy a postižení. Seminář byl zaměřen na problematiku zaměstnávání osob s postižením, komunikaci a přístup ke zdravotně postiženým v souvislosti s náborem a pracovním procesem. P. DUSSMANN spol. s.r.o. Seminář pro náborové pracovníky a personalisty uspořádal NFOZP společně s dalšími partnery, odborníky na dílčí diagnózy a postižení. Seminář byl zaměřen na problematiku zaměstnávání osob s postižením, komunikaci a přístup ke zdravotně postiženým v souvislosti s náborem a pracovním procesem. NFOZP partnerem, odborným garantem či vzdělavatelem Akademie pacientských organizací Cílovou skupinou jsou zástupci pacientských organizací. Projekt byl zahájen v listopadu 2012 a pokračoval v roce Zástupci NFOZP jsou v projektu odbornými lektory. Bussiness day Asociace společenské osobnosti Networking

15 Veletrh pracovních příležitostí ČZU Škoda AUTO, a. s. Asociace automobilového průmyslu Fond dalšího vzdělávání, Mít handicap neznamená nemít práci Jak na zaměstnávání lidí s postižením. Cílovou skupinou jsou personalisté a management firem. Projekt byl zahájen v prosinci 2013 a pokračoval v roce Zástupci NFOZP jsou v projektu odbornými lektory. LMC s. r. o. Cílovou skupinou jsou personalisté. Zástupci NFOZP fungují jako přednášející v rámci odborných akcí a jsou odbornými garanty portálu Práce.cz, sekce Práce OZP a HR kavárny. Hospodářská komora České republiky, projekt Zaměstnání osob se zdravotním postižením šance pro obě strany. Cílovou skupinou jsou majitelé a management firem. Projekt byl zahájen v prosinci a pokračoval v roce Zástupci NFOZP jsou odbornými lektory a konzultanty v projektu. UNIE ROSKA, konference O RS (ne)jen pro rodinu Pravidelná konference, která je určena výhradně pro rodinné příslušníky, přátele a partnery lidí s diagnózou roztroušená skleróza. NFOZP se dlouhodobě aktivně podílí na přípravě a organizaci dané akce. KULTURNÍ A OSVĚTOVÉ AKCE Čtvrtý ročník soutěže Equa bank Rodinná firma roku Soutěž pořádá Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR. NFOZP se pro rok 2015 stal partnerem soutěže. WebArchiv České republiky Stránky našeho nadačního fondu byly Národní knihovnou ČR zařazeny do archivu významných institucí v rámci projektu WebArchiv. NFOZP tak byl zařazen do reprezentativního vzorku českého webu, jehož cílem je dlouhodobé uchování pro budoucí historické a výzkumné účely.

16 DÁRCI FINANČNÍ DARY PRÁVNICKÉ OSOBY nad ,- za rok celkem Novartis spol. s r. o.: ,- STÁTNÍ TISKÁRNA CENIN, státní podnik: ,- AbbVie s. r. o.: ,- LMC s. r. o.: ,- OK systém s. r. o.: ,- MOVITÉ DARY PRÁVNICKÉ OSOBY Děkujeme za kusů darů do katalogu projektu Srdcerváči. FINANČNÍ DARY FYZICKÉ OSOBY nad ,- za rok celkem p. Dvořák: ,- p. Valášek: ,- p. Roleder: ,- p. Vach: ,- p. Kotalová: ,- p. Vyhnánek: ,- Děkujeme také 779 dárcům, kteří se rozhodli podpořit NFOZP prostřednictvím katalogu Srdcerváčů. SBÍRKA SBÍRKOVÝ ÚČET Za rok 2015 na sbírkový účet dorazilo 1 750,- (od roku 2015 nová sbírka)

17 DOBROVOLNÍCI A PODPOROVATELÉ Děkujeme všem, kteří nás trvale podporují svou prací a odborným know how! Společnostem AC Sparta Praha, HC Sparta Praha, BOA design, Crystalex CZ, Centrum andragogiky s. r. o., Clarion Hotels Česká republika, Česká televize, Česká sportovní, a. s., E.daniely, Equa Bank, ET Production s. r. o., H1.cz s. r. o., HR forum, CHERRY.cz, LMC, Metropolitní univerzita o. p. s., Mediapharma s. r. o., Národní park Šumava, OP TIGER, spol. s r. o., PM Forum, PROMOTEAM s. r. o, Sdružení automobilového průmyslu, Seat Česká republika, Společnost ManpowerGroup, Vodafone Czech Republic, a. s., SPORT-INVEST MARKETING, a. s., Správa KRNAP, Šance na vzdělání o. p. s., XEROX CZECH REPUBLIC s. r. o. Velké poděkování patří Radce Bařtipánové, Vítkovi Bělohradskému, Jarce Cábové, Tomáši E. Dombrovskému, Radimu Duškovi, Janu W. Dvořákovi, Jiřímu Dvořákovi, Miloslavu Handlovi, Haně Havelkové, Ondřeji Huškovi, Janě Karáskové, Hance Kosové, Janě Kotsopoulosové, Báře Kurhajcové, Evženu Lyashenko, Petru Mikloškovi, Michaelu Minářovi (a to hned oběma ), Tereze Moravové, Radwanu Nasli, Nguyen Thuong Ly, Táně Pikartové, Lence Petrášové, Radce Pokorné, Márii Procházkové, Davidu Řehořovi, Lucii Řezbové, Kateřině Sirotkové, Patricii Strouhalové, Josefu Šenkovi, Zdeňku Šimkovi, Antonínu Šípkovi, Zuzaně Tesařové, Karlu Rychtářovi, Jiřímu Valáškovi, Míše Vrátníkové, Petru Vyhnánkovi, Zdeně Zedníčkové, Luboši Wišniewskému a mnoha dalším. A také všem jejich partnerům a partnerkám, kteří s nimi a s projekty NFOZP mají stále tu trpělivost! DĚKUJEME!!! Bez dobrovolnické pomoci bychom to nezvládli.

18 VYÚČTOVÁNÍ DÍLČÍCH PROJEKTŮ Lupénka projekt Navždy Příjmy: ,- Výdaje: ,50 Original by Srdceváči Příjmy: ,- Výdaje: ,- Sestry v akci/sos sestry Příjmy: ,- Výdaje: ,- Ochranná známka Práce postižených Příjmy: 0,- Výdaje: 399,- Srdcerváči Příjmy: ,- Výdaje: ,- Start bez překážek Příjmy: 0,- Výdaje: 878,- Zdravotně postižený zaměstnanec roku Příjmy: ,- Výdaje: ,- Vzdělávací akce Příjmy: ,- Výdaje: ,- Celkem příjmy (dary, příjmy z grantů, reklamní činnosti, vlastní odborné a obchodní činnosti bez odečtení nákladů): ,- Celkem rozdáno (dary, grantová řízení): ,-

19 PROVOZNÍ NÁKLADY FONDU Výdaje: Nájem: ,- Ekonomické, právní a auditorské služby: ,- Public Relations NFOZP (Bulletin, správa web stránek, PR atd.): ,- Marketingové náklady NFOZP (letáky, vizitky atd.): ,- Správa domén, pojistné, další služby: ,- Členské poplatky: 4 140,- Kancelářské potřeby: ,- Občerstvení do kanceláře NFOZP: 6 148,- Poštovné: ,- Bankovní poplatky, ostatní náklady, předpisy z roku 2014: ,- CELKEM: ,- Provozní výdaje tvořily 10,6 % z celkových příjmů NFOZP.

20 JAK MŮŽETE NFOZP PODPOŘIT Zasláním finančního daru oproti darovací smlouvě na bankovní účet /0100, Komerční banka, a. s. pobočka Italská, Praha 2. Sbírka Sbírka povolena Osvědčením, které vydal MAGISTRÁT hlavního města PRAHY dne 15. září Číslo sbírkového účtu: /6100, účet je vedený u Equa bank a. s. Dárcovská SMS DMS: Na telefonním čísle nás můžete podpořit SMS ve tvaru DMS SRDCERVACI. Cena jedné dárcovské SMS je 30 Kč, z toho 28,50 Kč obdrží NFOZP. Více informací najdete na Pořízením certifikátu Dobrý pocit, za který vám vystavíme fakturu či darovací smlouvu. 50 Kč Platbou PaySec Prostřednictvím služby PaySec můžete věnovat částku přímo online na internetu. Zřiďte si zdarma svůj PaySec na a nabijte si ho z účtu, případně kartou. Přispět nám můžete kliknutím na odkaz daruj paysec u zvolené částky v následující tabulce. Zadáte své heslo ke Kontu PaySec a my ihned dostaneme váš příspěvek. 100 Kč 200 Kč 500 Kč Darujme.cz Využijte online platební bránu a podpořte projekt ochranné známky Práce postižených. Můžete tak pomoci dát práci dalším lidem se zdravotním postiženým, kteří pracují na chráněném trhu práce. Chci darovat organizaci NFOZP nebo Kč Darujspravne.cz Projekt realizuje Fórum dárců. Darujspravne.cz prověřuje a doporučuje projekty s veřejnou sbírkou klíčových neziskových organizací. Podpořte projekty našeho NFOZP prostřednictvím platební karty, zasláním DMS nebo platbou přes produkt Poštovní spořitelny PAY SEC.

21 Chcete-li významně podpořit některý z našich konkrétních projektů, tak s Vámi rádi sepíšeme darovací smlouvu, která umožní odečtení daru z Vašeho daňového základu. Poskytneme Vám informace o tom, jak konkrétně Vaše peníze pomáhají. Předem děkujeme každému, kdo se rozhodl svým příspěvkem podpořit práci zdravotně postižených, nebo má zájem vymyslet či podpořit nový projekt, který pomůže lidem se zdravotním postižením pracovat. SPRAVNÍ RADA Členové správní rady MUDr. Jiří Bek, Tomáš Ervín Dombrovský, Jiří Hofmann, Petr Horňáček, Karel Hrkal, Lenka Kohoutová. Předsedkyně správní rady Lenka Kohoutová Všichni členové správní rady pracovali bez nároku na finanční odměnu. Předsedkyně správní rady pracovala taktéž bez nároku na odměnu. DOZORČÍ RADA Luděk Březina, Milan Jasný. Předseda dozorčí rady Michal Bernard Všichni členové dozorčí rady pracovali bez nároku na finanční odměnu. Předsedové dozorčí rady pracovali taktéž bez nároku na odměnu. VÝKONNÝ ŘEDITEL Hana Potměšilová Ředitelka nadačního fondu pracovala v roce 2015 bez nároku na finanční odměnu. Výroční zprávu připravila: Hana Potměšilová, ředitelka NFOZP

22