Statut zajišťovacího fondu
|
|
- Marek Liška
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Statut zajišťovacího fondu Odborového svazu pracovníků dřevozpracujících odvětví, lesního a vodního hospodářství /úplné znění ke dni / Článek I. Účel zajišťovacího fondu Zajišťovací fond je výrazem odborářské solidarity všech členů OS a slouží k zabezpečení jejich sociálních jistot včetně podpor při stávce schválené Výkonnou radou OS. Článek II. Zdroje fondu Zdrojem Zajišťovacího fondu je: a) měsíční částka člena ve výši 20,- Kč, která byla schválena V. Sjezdem OS DLV a kterou za člena odvádí ZO OS DLV, v níž je člen evidován včetně OSVČ b) měsíční částka člena - bývalého zaměstnance (nepracujícího důchodce) ve výši 8,- Kč, která se stává součástí jednotného příspěvku a kterou za tohoto člena odvádí ZO OS, v níž je člen evidován, c) výše příspěvku ženy, muže na MD, na rodičovské dovolené, v nezaměstnanosti činí 6,- Kč d) zůstatek Zajišťovacího fondu ke dni nabytí účinnosti této novely. O případných dalších zdrojích může rozhodnout Sněm odborového svazu s ohledem na stav tohoto fondu a potřebu jeho čerpání, e) klesne-li částka na účtu fondu na výši 5 mil. Kč, rozhodne Sněm OS o případných změnách v okruhu nároků a pravidlech pro jejich plnění. Článek III. Vznik a podmínky členství ve fondu 1) Členy Zajišťovacího fondu se stávají členové OS, kteří splňují podmínky členství OS dle platných stanov. 2) Nároky na plnění ze Zajišťovacího fondu vznikají při splnění stanovených podmínek přímo jednotlivým členům OS DLV. 3) ZO OS odpovídají za včasný odvod příspěvku na OS DLV, tedy i do Zajišťovacího fondu, ve stanovené výši za své členy. Členové, jejichž ZO OS budou s placením příspěvku na OS DLV v prodlení déle než 3 měsíce, ztrácejí nárok na plnění z tohoto fondu. Doplatek příspěvku může v mimořádných a zvláštního zřetele hodných případech povolit Výkonná rada OS na základě žádosti výboru ZO OS Stránka 1 z 7
2 4) Těmito případy se rozumí i skutečnost, že příspěvky jsou zaměstnavatelem ze mzdy strhávány, ale nejsou převáděny na účet odborové organizace, aby tato mohla splnit své povinnosti z členství v OS, vyplývající z pohledu řádného a včasného odvodu členských příspěvků a tuto skutečnost ZO OS zdokladuje. Článek IV. Správa fondu 1) Fond je majetkem členů OS DLV a spravuje jej Výkonná rada OS. 2) Za hospodaření s fondem zodpovídá Výkonná rada OS, která předkládá Sněmu OS výsledek hospodaření za uplynulý rok v termínu nejpozději do následujícího roku. 3) Sněm OS DLV může rozhodovat o změnách v okruhu nároků a pravidel pro jejich plnění. Článek V. Kontrola a hospodaření s fondem Kontrolu hospodaření se jměním fondu provádí Revizní komise OS podle potřeby, nejméně 1x ročně. Článek VI. Zánik fondu O zániku fondu může rozhodnout pouze Sjezd odborového svazu. Zůstatek finančních prostředků ve fondu bude převeden do rezervního fondu Odborového svazu. Článek VII. Přehled a výše plnění nároků z fondu Plnění z fondu jsou nároková. Poskytují se za podmínky, že člen OS plní své základní povinnosti uložené mu stanovami OS, zejména včas a ve stanovené výši platí příspěvky a na základě úplné a doložené žádosti člena OS. Plnění ze Zajišťovacího fondu náleží členovi dle tabulky Výše plnění ze Zajišťovacího fondu, která je přílohou Statutu. Členovi vzniká v případě splnění podmínek pro jednotlivé dávky nárok na jejich přiznání nejdříve po šestiměsíčním členství ve fondu. V případě přerušení členství člena ve smyslu 7 Stanov, nároky ze Zajišťovacího fondu členovi vznikají po uplynutí čekací doby od obnovení členství. Pokud není dále uvedeno jinak, za nezaopatřené dítě je považováno dítě maximálně do 26 let věku dle 11 zákona o rodině. Článek VIII. Podmínky uplatňování nároků A. Podpora v nezaměstnanosti členovi a příspěvek nezaopatřenému dítěti do 16 let věku. Poskytuje se členovi OS v případě nezaviněné ztráty zaměstnání z důvodů: rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele dle 52 písm. a), b), c) a i v případě rozvázání pracovního poměru dohodou z uvedených důvodů, pokud Stránka 2 z 7
3 bude v této dohodě výslovně citováno, že pracovní poměr byl ukončen dohodou ve smyslu některého z uvedených písmen 52 ZP rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele dle 52 písm.e) ZP, rozvázání pracovního poměru zaměstnancem dle 56 písm. b ) ZP. skončení opakovaného pracovního poměru na dobu určitou, pokud k tomuto došlo u stejného zaměstnavatele a řetězení tohoto pracovního poměru trvalo nepřetržitě po dobu 2 kalendářních roků skončení pracovního poměru na dobu určitou v trvání nejméně 8 měsíců v případě, že je do 5 měsíců uzavřena nová pracovní smlouva na dobu určitou Podpora je vyplácena členovi, který byl rozhodnutím ÚP zařazen do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání do evidence uchazečů o zaměstnání. Tuto skutečnost prokazuje v prvních měsících evidence čestným prohlášením vždy po skončení daného měsíce. Od přiznání nároku na dávku podpory v nezaměstnanosti vyplacenou Úřadem práce, prokazuje žadatel nárok na dávku ze ZF kopií složenky, kterou je mu vyplácena podpora v nezaměstnanosti úřadem práce nebo kopií výpisu z účtu, na který je mu podpora v nezaměstnanosti úřadem práce zasílána. Výše uvedené skutečnosti se týkají i nezaměstnaného, který absolvuje rekvalifikaci na úřadu práce. Výplata podpory je prováděna za příslušný měsíc zpětně po předložení příslušného dokladu čestného prohlášení, nebo dokladu osvědčujícího, že žadatel o dávku je veden po celý příslušný měsíc v evidenci na úřadu práce nebo pobírá podporu v nezaměstnanosti nebo při rekvalifikaci. Výše podpory v nezaměstnanosti se u členů Zajišťovacího fondu, kteří byli zaměstnáni před vznikem nároku na podporu na zkrácený pracovní úvazek, krátí úměrně k délce tohoto pracovního úvazku. V případě, že člen je nezaměstnaný pouze po část měsíce, vzniká mu nárok na podporu v nezaměstnanosti v alikvotní výši a to následovně. Pokud je nezaměstnaný v první polovině příslušného měsíce, náleží mu částka krácená na polovinu, pokud tato nezaměstnanost zasahuje i do druhé poloviny měsíce, je mu dávka vyplácena za daný měsíc v plné výši. Výplata příspěvku na nezaopatřené dítě do 16 let věku náleží vždy v plné výši a je poskytována jako měsíčně se opakující dávka po dobu výplaty podpory v nezaměstnanosti rodiče. Podpora, vyplácená při skončení pracovního poměru na dobu určitou v trvání nejméně 8 měsíců, náleží členovi zpětně po uzavření nové pracovní smlouvy na dobu určitou v trvání nejméně 8 měsíců nejpozději do 5 měsíců po vypršení smlouvy předchozí. K této podpoře nenáleží příspěvek na nezaopatřené dítě do 16 let věku. Pokud je výplata podpory v nezaměstnanosti nebo při rekvalifikaci, kterou člen pobírá od příslušného úřadu práce přerušena z důvodu nemoci, je člen okamžitě povinen tuto skutečnost sdělit správci fondu prostřednictvím své ZO OS. Nárok na podporu ze Zajišťovacího fondu mají rovněž členové OSVČ, kteří jsou zařazeni v evidenci Úřadu práce a je jim poskytována podpora v nezaměstnanosti Stránka 3 z 7
4 Doba poskytování podpory Podpora náleží od 1. dne evidence na úřadu práce a je poskytována maximálně po dobu 6 měsíců. Pro nárok z pohledu výše podpory je rozhodující věk člena v době vzniku nároku na dávku ze ZF, tj. od 1 měsíce evidence člena na úřadu práce. Od této doby rovněž náleží příspěvek nezaopatřenému dítěti do 16 let věku. Pokud dítě dosáhne v průběhu výplaty podpory v nezaměstnanosti člena věku 16 let, nárok na dávku zaniká. U členů, kterým vznikne nárok na náhradu nevyplacené mzdy, bude podpora náležet od prvního následujícího dne, za který náhrada mzdy náleží. V případě, že dojde k výplatě náhrady mzdy, podpora v nezaměstnanosti se poměrně krátí dle násobku vyplacené náhrady mzdy. Nárok na podporu členovi nevzniká 1. v ostatních případech rozvázání pracovního poměru, které nejsou uvedeny v článku VIII. písm. A 2. je -li mu přiznán nárok na starobní nebo invalidní důchod 3. který je zabezpečen dávkami nemocenského pojištění z titulu ochranné lhůty nebo výplata podpory v nezaměstnanosti je z důvodu nemoci přerušena, 4. nárok na výplatu nové podpory v nezaměstnanosti vznikne nejdříve po 12 kalendářních měsících od vyplácení podpory ze stejného titulu. B. Podpora při dlouhodobé pracovní neschopnosti člena OS Podpora se poskytuje jednorázově za první 4 měsíce nepřetržité pracovní neschopnosti člena. Dále pak po dobu pokračování pracovní neschopnosti člena, maximálně dalších 8 měsíců, formou další jednorázové splátky po skončení pracovní neschopnosti. Celková maximální doba podpory může tedy činit 12 kalendářních měsíců od vzniku pracovní neschopnosti. Není rozhodné, zda nepřetržitá pracovní neschopnost trvala na základě původně stanovené diagnózy. Období pracovní neschopnosti se počítá na kalendářní dny a náleží vždy za celé ukončené měsíce pracovní neschopnosti od jejího vzniku. Z výplaty dávky jsou vyloučeni členové, kterým z titulu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání náleží náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a ke dni podáni žádosti o uvedenou dávku ze zajišťovacího fondu tuto náhradu pobírají. Dále členové, jejichž neschopnost vznikne po skončení pracovního poměru a jsou v evidenci uchazečů o zaměstnání na příslušném úřadu práce. C. Příspěvek na pobyt v nemocnici, příspěvek na kompletní lázeňskou péči Jde o dávku v daném kalendářním roce, která je vyplácena členům, na základě potvrzení o úhradě za hospitalizaci v nemocnici nebo za pobyt při komplexní lázeňské péči, a v této souvislosti byl v lázních vybírán regulační poplatek ve výši 100,- Kč za osobu a den. Dávka je vyplácena v kalendářním roce maximálně za 5 dnů pobytu v nemocnici v plné výši částky za hospitalizaci v nemocnici za každý den pobytu člena a v případě placení regulačního poplatku v souvislosti s pobytem v lázních při komplexní lázeňské péči. Výše částky za pobyt v nemocnici a za pobyt při komplexní lázeňské péči činí 100,- Kč za každý den pobytu. Jako jeden den pobytu se rozumí den, ve kterém byl pojištěnec přijat k poskytování ústavní péče a den ve kterém bylo poskytování takové péče ukončeno Stránka 4 z 7
5 Nenáleží v případě pracovního úrazu člena a pracovní neschopnosti z titulu nemoci z povolání. D. Příspěvek člena při krátkodobé pracovní neschopnosti Příspěvek je poskytován na základě vyplnění příslušné žádosti o tento příspěvek a předložení fotokopie ukončení PN nebo jejím trvání, delším než 3 pracovní dny. Na příspěvek má člen nárok jedenkrát v kalendářním roce. Příspěvek náleží v roce, ve kterém uplynula lhůta pro nárok na jeho výplatu. Příspěvek je členům vyplácen ZO OS, která má zřízen vlastní účet u peněžního ústavu touto ZO OS a následně ji bude ústředím odborového svazu refundován. Hodnota příspěvku je součástí Výše plnění ze ZF OS DLV Z výplaty jsou vyloučení členové uvedeni ve třetím odstavci předchozího písmene B). E. Podpora pozůstalým po členovi OS v případě smrtelného pracovního úrazu. Podpora je jednorázovou dávkou pro pozůstalé po členovi, který zemřel v důsledku pracovního úrazu. Dávka je vyplácena manželce, manželovi, družce, druhovi, partnerce, partnerovi a nezaopatřeným dětem, které mají nárok na sirotčí důchod po zemřelém. V případě, že dojde k situaci, že zemře rodič a zůstanou po něm zletilé nezaopatřené děti, bude podpora vyplacena těmto dětem ve výši pro nezaopatřené dítě včetně částky, která by náležela pozůstalému rodiči. Dojde li k situaci, že zůstanou nezaopatřené děti, z nich jedno bude zletilé a bude se starat o menšího nezletilého sourozence, bude jim náležet mimo dávky pro nezaopatřené dítě i podpora, kterou by obdržel pozůstalý rodič. V případě, že po zemřelém zůstanou nezaopatřené děti, ale nezletilé, bude vyplacena podpora ve výši náležející nezaopatřeným dětem tomu, komu budou svěřeny do trvalé péče. F. Podpora pozůstalým s nezaopatřeným dítětem (dětmi) při úmrtí živitele rodiny Podpora pozůstalým s nezaopatřeným dítětem (dětmi) je jednorázovou dávkou. Podpora se vyplácí po členovi s nezaopatřeným dítětem (dětmi), které žily se zemřelým (zemřelou) ve společné domácnosti a byly na něho (ni) odkázány výživou. Podpora náleží ve stejné výši všem pozůstalým, kterými se pro účely tohoto fondu rozumí manžel, manželka, druh, družka, partner, partnerka a nezaopatřené děti. V případě pozůstalých - nezaopatřených nezletilých děti bude podpora vyplacena osobě, které toto dítě (děti) bylo (byly) svěřeny do trvalé péče. G. Příspěvek při úmrtí člena Tento jednorázový příspěvek náleží fyzické osobě, která obstarala pohřeb člena OS. H. Příspěvek při narození dítěte Jde o jednorázovou dávku, která se při narození dítěte poskytuje každému členovi, rodiči, po narození dítěte. Nárok na podporu může uplatnit matka nebo otec dítěte, případně oba rodiče, pokud jsou členy Odborového svazu. V případě matek - samoživitelek činí výše dávek ze zajišťovacího fondu dvojnásobek na každé narozené dítě. I. Podpora při živelních pohromách Jedná se o jednorázovou dávku, o kterou člen OS žádá v případě, že mu vznikla značná škoda na domě, bytu či jeho zařízení náhlým působením přírodních živlů (oheň, povodeň, vichřice, zemětřesení) nezávisle na vůli poškozeného Stránka 5 z 7
6 Značnou škodou se rozumí škoda přesahující částku ve výši Kč. Žadatel je povinen doložit příčinu a výši způsobené škody stanoviskem pojišťovny, případně státního orgánu nebo jiným věrohodným dokladem. Zásadně se tato podpora týká jen škod na osobním majetku člena Zajišťovacího fondu. Za škodu je považována rovněž skutečnost, že došlo při tomto poškození i ke škodě na zařízení sloužící k funkčnosti domu (kotel, domácí vodárna apod.) Tato dávka může být poskytnuta maximálně do výše ,- Kč. Podpora při živelní pohromě náleží každému členovi OS, včetně člena důchodce, bez ohledu na to, zda se jedná o společnou domácnost více členů či nikoliv. J. Podpora při stávce Jde o dávku mající vazbu na počet dnů stávky. Člen má od druhého dne stávky nárok na denní příspěvek za každý následující den stávky. Podporu lze poskytnout pouze v případě, že stávka byla vyhlášena v souladu se Stávkovým řádem OS. K. Podpora odborovému funkcionáři v případě ztráty zaměstnání z důvodu obhajoby práv zaměstnanců. Podpora je dávkou, která je vyplacena odborovému funkcionáři VZO OS, u kterého došlo ke ztrátě zaměstnání z výše uvedeného důvodu, tento byl jednoznačně prokázán, výplata dávky byla doporučena výborem základní odborové organizace a potvrzena Výkonnou radou OS DLV. Nárok na podpory uvedené pod body B, D, E, F nevzniká, jestliže jedinou příčinou pracovní neschopnosti, smrti, nebo smrtelného pracovního úrazu člena byla opilost nebo požití omamných nebo návykových látek. Článek IX. Společná a závěrečná ustanovení Odvod členských příspěvků do Zajišťovacího fondu Příspěvky ve smyslu schváleného Statutu jsou odváděny ve prospěch fondu počínaje dnem ) Žádost o podporu nebo příspěvek předkládá člen OS DLV prostřednictvím své ZO OS DLV příslušnému oblastnímu pracovišti OS DLV nejdéle do 3 měsíců od vzniku nároku na podporu na formulářích, které jsou přílohou Statutu včetně dokladů, které jsou pro účely jednotlivých dávek, uvedených na formulářích vyžadovány k potvrzení. Příslušné oblastní pracoviště OS DLV je po kontrole správnosti uvedených údajů předá k finančnímu vypořádání na ústředí OS DLV. V případě žádosti druha, družky, partnera, partnerky bude tato doložena čestným prohlášením o vedení společné domácnosti. Ústředí OS DLV došlé žádosti zpracovává průběžně a bezodkladně 2) Nárok na podporu nevzniká v případě, že v žádosti o podporu dojde vinou člena či ZO OS k uvedení nesprávných údajů, majících vliv na výši přiznání podpory. Dojde- li přesto k neoprávněné výplatě podpory z tohoto fondu, lze ze strany fondu zpětně vymáhat jejich vrácení a to ve lhůtě 1 roku ode dne výplaty příslušné dávky. 3) Změní-li se sociální poměry žadatele, je člen povinen ihned ohlásit správci fondu všechny skutečnosti, které mají vliv na poskytování plnění nebo podmínky, které vedly k určení výše podpory Stránka 6 z 7
7 4) Přiznané částky podpor a příspěvků budou ve všech případech zasílány na osobní účty členů, mimořádně na adresy členů/obstaravatele pohřbu/, s výjimkou podpory při krátkodobé pracovní neschopnosti, kdy bude postupováno ve smyslu článku VIII. písmene D) fondu. V případě nerespektování tohoto ustanovení bude při zasílání částky odečtena v každém jednotlivém případě částka za převod u banky. 5) Odlišně bude postupováno pouze v případě, že ZO OS nemá založen vlastní účet. 6) Výše a doba poskytování plnění z fondu budou zapsány do evidence člena na ústředí OS DLV. 7) Nárok na jednotlivé druhy podpor zaniká členovi OS DLV okamžikem ukončení členství v ZO (MO) OS DLV. Zánikem členství ve fondu nevznikají jeho bývalým členům nároky na finanční vypořádání vůči tomuto fondu ve formě vložených finančních prostředků včetně plnění dávek z fondu Stránka 7 z 7
Statut se vydává v souladu se Stanovami Svazu Nové odbory, který je, dle těchto stanov, označen jako Svaz Nové odbory nebo Nové odbory.
Statut Sociálního fondu Statut se vydává v souladu se Stanovami Svazu Nové odbory, který je, dle těchto stanov, označen jako Svaz Nové odbory nebo Nové odbory. Článek I. Účel Sociálního Fondu Sociální
VíceStatut se vydává v souladu se Stanovami Svazu Nové odbory, který je, dle těchto stanov, označen jako Svaz Nové odbory nebo Nové odbory.
Statut Sociálního fondu Statut Sociálního fondu Nové odbory Statut se vydává v souladu se Stanovami Svazu Nové odbory, který je, dle těchto stanov, označen jako Svaz Nové odbory nebo Nové odbory. Článek
VíceStatut Zajišťovacího fondu
Statut Zajišťovacího fondu OS DLV 20150601 Statut Zajišťovacího fondu Odborového svazu pracovníků dřevozpracujících odvětví, lesního a vodního hospodářství v České republice (OS DLV) Článek I. Účel Zajišťovacího
VíceSTATUT ZAJIŠŤOVACÍHO FONDU
STATUT ZAJIŠŤOVACÍHO FONDU Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR I. Tvorba Zajišťovacího fondu 1. Do Zajišťovacího fondu (dále také jen ZF ) přispívají odborové organizace částkou 10,- Kč měsíčně
VíceSTATUT PODPŮRNÉHO FONDU ODBOROVÉHO SVAZU STAVBA ČR
STATUT PODPŮRNÉHO FONDU ODBOROVÉHO SVAZU STAVBA ČR Článek 1. Účel podpůrného fondu Podpůrný fond (dále jen PF) je výrazem odborářské solidarity členů OS, je určen ke zmírnění dopadů mimořádných událostí,
VíceSTATUT PODPŮRNÉHO A SOCIÁLNÍHO FONDU ODBOROVÉHO SVAZU STÁTNÍCH ORGÁNŮ A ORGANIZACÍ
STATUT PODPŮRNÉHO A SOCIÁLNÍHO FONDU ODBOROVÉHO SVAZU STÁTNÍCH ORGÁNŮ A ORGANIZACÍ Článek I. Účel fondu Finanční prostředky podpůrného a sociálního fondu (dále jen fond ) jsou součástí provozního fondu
VíceZásady č. 2/2017 pro poskytování podpor a dalších plnění členům OS UNIOS
Zásady č. 2/2017 pro poskytování podpor a dalších plnění členům OS UNIOS Výkonný výbor Odborového svazu UNIOS (dále jen výkonný výbor" a svaz" nebo OS UNIOS ) vydává podle čl. 26 odst. 2 písm. n) stanov
VíceSTATUT PODPŮRNÉHO FONDU
STATUT PODPŮRNÉHO FONDU Odborového svazu ECHO O b s a h: I. ÚČEL PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO II. TVORBA PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO III. DRUHY NÁROKŮ A PODMÍNKY PRO JEJICH PLNĚNÍ A. Podpora v nezaměstnanosti
VíceSTATUT ZAJIŠŤOVACÍHO FONDU. Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR
STATUT ZAJIŠŤOVACÍHO FONDU Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR I. Tvorba Zajišťovacího fondu 1. Do Zajišťovacího fondu (dále také jen ZF ) přispívají odborové organizace částkou 10,- Kč měsíčně
VíceSTATUT PODPŮRNÉHO A SOCIÁLNÍHO FONDU ODBOROVÉHO SVAZU STÁTNÍCH ORGÁNŮ A ORGANIZACÍ
STATUT PODPŮRNÉHO A SOCIÁLNÍHO FONDU ODBOROVÉHO SVAZU STÁTNÍCH ORGÁNŮ A ORGANIZACÍ Článek I. Účel fondu Finanční prostředky podpůrného a sociálního fondu (dále jen fond ) jsou součástí provozního fondu
VíceII. III. DRUHY PODPOR A VÝPOMOCÍ A PODMÍNKY PRO JEJICH PŘIZNÁNÍ
O b s a h: STATUT PODPŮRNÉHO FONDU Odborového svazu ECHO (zkratka: OS ECHO) (schváleno dne 6.6.2013 2. sjezdem OS ECHO) I. ÚČEL PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO II. TVORBA PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO III. DRUHY PODPOR
VíceSTATUT PODPŮRNÉHO FONDU Odborového svazu ECHO
STATUT PODPŮRNÉHO FONDU Odborového svazu ECHO (zkratka: OS ECHO) (schváleno 3. sjezdem OS ECHO dne 24. května 2018) O b s a h: I. ÚČEL PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO II. TVORBA PODPŮRNÉHO FONDU OS ECHO III.
VíceOcenění funkcionáře při příležitosti vzniku nároku na starobní důchod a invalidní důchod pro invaliditu III. stupně
Předseda (místopředseda) OS Ocenění funkcionáře při příležitosti vzniku nároku na starobní důchod a invalidní důchod pro invaliditu III. stupně důchod: přiznán od: délka členství v orgánu OS: zhodnocení
VíceŽádost o podporu při nezaměstnanosti
Formulář k dávce A) Žádost o podporu při nezaměstnanosti Bydliště: PSČ: Podporu zašlete na číslo účtu žadatele: číslo účtu / vedeného u (název).. Prohlašuji tímto, že: - nepobírám mzdu nebo jiný příjem
VíceOcenění funkcionáře při příležitosti vzniku nároku na starobní - plně invalidní důchod
Strana 1 (celkem 5) soubor dokumentů OS DOSIA SDOS_prilohy_2007 Odborového svazu pracovníků dopravy, Ocenění funkcionáře při příležitosti vzniku nároku na starobní - plně invalidní důchod důchod: přiznán
VíceInvestice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení
Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení Český důchodový systém se skládá ze tří částí Prvním pilířem je povinné základní důchodové pojištění, dávkově definované a průběžně financované.
VíceI. pilíř důchodové reformy
I. pilíř důchodové reformy KURZ JE REALIZOVÁN V RÁMCI PROJEKTU KROK ZA KROKEM (CZ.1.07/1.3.43/02.0008) TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČR. Důchody Základním
VíceI. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ)
I. pilíř SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ) Dávky vyplácené z I. pilíře a) dávky nemocenského pojištění b) dávky důchodového pojištění c) státní politika zaměstnanosti (podpora v nezaměstnanosti
VíceOcenění funkcionáře při příležitosti vzniku nároku na starobní důchod a invalidní důchod pro invaliditu III. stupně
Předseda (místopředseda) OS Ocenění funkcionáře při příležitosti vzniku nároku na starobní důchod a invalidní důchod pro invaliditu III. stupně bydliště: důchod: přiznán od: funkce v odborech: délka členství
VíceTvorba a čerpání sociálního fondu
OPATŘENÍ DĚKANA Č. 36/2017 Č. j. 9560/2017 Zpracovali: tajemnice fakulty, JUDr. K. Krůfa právní zástupce fakulty, Mgr. I. Macošková, Mgr. Bc. M. Lohynská předsedkyně fakultního výboru odborové organizace
VíceSociálního programu Federace strojvůdců ČR
Zásady Sociálního programu Federace strojvůdců ČR STEPHENSON I. Každý zaměstnanec, který se stane členem odborové organizace Federace strojvůdců ČR, se stává účastníkem Sociálního programu FSČR sociálního
VíceVdovský a vdovecký důchod
Vdovský a vdovecký důchod Důchody pozůstalých, tj. nejen vdovské důchody, ale i důchody vdovecké a sirotčí, patří historicky mezi nejstarší dávky, a to i v zahraničních důchodových systémech. V ČR jsou
VícePENZIJNÍ PLÁN Allianz transformovaný fond, Allianz penzijní společnost, a. s.
PENZIJNÍ PLÁN Allianz transformovaný fond, Allianz penzijní společnost, a. s. Preambule Penzijní plán Allianz transformovaného fondu, Allianz penzijní společnost, a. s. (dále jen Allianz transformovaný
Více163/1998 Sb. ZÁKON. ze dne 11. června 1998,
163/1998 Sb. ZÁKON ze dne 11. června 1998, kterým se mění zákon č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění pozdějších předpisů Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: Čl.I Zákon č. 133/1985
VíceZÁKLADNÍ REGISTRAČNÍ POVINNOSTI PODNIKATELŮ VŮČI FINANČNÍM ÚŘADŮM, OKRESNÍM SPRÁVÁM SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ A ÚŘADŮM PRÁCE
ZÁKLADNÍ REGISTRAČNÍ POVINNOSTI PODNIKATELŮ VŮČI FINANČNÍM ÚŘADŮM, OKRESNÍM SPRÁVÁM SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ A ÚŘADŮM PRÁCE 1 Podnikatel fyzická osoba 1.1 Zahájení podnikatelské činnosti 1.1.1 Podnikatel
VíceRodičovský příspěvek nově
Rodičovský příspěvek nově Zákon č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů, výrazným způsobem zasáhl do právní úpravy rodičovského příspěvku tím, že novelizoval mj. s účinností od 1.1.2008, zákon
VíceSTANOVISKO. Legislativní rady ČMKOS. Některé změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 a jejich dopady do činnosti odborových organizací
STANOVISKO Legislativní rady ČMKOS Některé změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 a jejich dopady do činnosti odborových organizací A. Změna okruhu pojištěných osob Dne 1. ledna 2012 nabyl účinnosti
VíceTvorba a čerpání sociálního fondu
O P A T Ř E N Í D Ě K A N A Č. 13/ 2 0 1 5 Č.j. 4060/2015 Zpracoval: JUDr. K. Krůfa právní zástupce fakulty Odpovídá: děkanka fakulty Tvorba a čerpání sociálního fondu ÚVOD Podle 18, odst. 6, písm. f)
VíceRIZIKOVKA RIZIKOVKA. Přehled poplatků a parametrů pojištění pro RIZIKOVKU
RIZIKOVKA RIZIKOVKA Přehled poplatků a parametrů pojištění pro RIZIKOVKU PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ PRO RIZIKOVKU PLATNOST OD 27. 9. 2018 Část A. Poplatky Správa pojištění POPLATKY VYBÍRANÉ
VíceOpatření děkana č. 1/07-08
Lékařská fakulta v Hradci Králové, Univerzita Karlova v Praze Opatření děkana č. 1/07-08 Název: Pravidla pro tvorbu a použití sociálního fondu, dodatek č. 1 rozšíření použití fondu K provedení: Opatření
Víceb) od 50 % do 79 %, považuje se dítě či osoba za dlouhodobě zdravotně postiženou,
o peněžních dávkách státní sociální podpory a sociální péče Státní sociální podpora Systém státní sociální podpory je upraven zákonem č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.
VíceSLOVENSKEJ REPUBLIKY
ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 1991 Vyhlásené: 01.02.1991 Časová verzia predpisu účinná od: 01.02.1991 Obsah tohto dokumentu má informatívny charakter. 20 V Y H L Á Š K A ministerstva práce
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ VÝBĚROVÉ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ MAXIMUM EVOLUTION
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ VÝBĚROVÉ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ MAXIMUM EVOLUTION PLATNÝ OD 1. 10. 2016 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní*) a nákupní
VícePENZIJNÍ PLÁN Allianz transformovaný fond, Allianz penzijní společnost, a. s.
PENZIJNÍ PLÁN Allianz transformovaný fond, Allianz penzijní společnost, a. s. Preambule Penzijní plán Allianz transformovaného fondu, Allianz penzijní společnost, a. s. (dále jen Allianz transformovaný
VíceS T A T U T P O D P Ů R N É H O F O N D U
ODBOROVÝ SVAZ PRACOVNÍKŮ VĚDY A VÝZKUMU 130 00 PRAHA 3, NÁM. W. CHURCHILLA 2 S T A T U T P O D P Ů R N É H O F O N D U (v platném znění, schváleném konferencí OSPVV dne 26. února 2014) Článek I. Účel a
VíceTvorba a čerpání sociálního fondu
OPATŘENÍ DĚKANA Č. 36/2017 Č. j. 9560/2017 Zpracovali: tajemnice fakulty, JUDr. K. Krůfa právní zástupce fakulty, Mgr. I. Macošková, Mgr. Bc. M. Lohynská předsedkyně fakultního výboru odborové organizace
VíceZásady pro tvorbu a používání Sociálního fondu obce Dětmarovice
Zásady pro tvorbu a používání Sociálního fondu obce Dětmarovice Čl. 1 Předmět a rozsah úpravy Tyto zásady upravují tvorbu Sociálního fondu obce Dětmarovice, dále jeho používání a hospodaření s ním po schválení
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLATNÝ OD 1. 1. 2014 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní*) a nákupní cenou**)
VíceOPATŘENÍ DĚKANA Univerzity Karlovy v Praze, Přírodovědecké fakulty
OPATŘENÍ DĚKANA Univerzity Karlovy v Praze, Přírodovědecké fakulty č. 12/2011 k tvorbě a použití sociálního fondu Čl. 1 Předmět úpravy Toto opatření upravuje podmínky pro tvorbu a čerpání sociálního fondu
VíceŽádost o dávku pěstounské péče - odměna pěstouna
12ZadDPPOdmPes.pdf DÁVKY PĚSTOUNSKÉ PÉČE Tiskopis prosím vyplňte čitelně podací razítko Žádost o dávku pěstounské péče - odměna pěstouna A. Žadatel - pěstoun, poručník 1) nebo osoba, která má zájem stát
VícePlatná znění zákonů s vyznačením navrhovaných změn
Platná znění zákonů s vyznačením navrhovaných změn I. Platné znění částí zákona č. 357/2005 Sb., o ocenění účastníků národního boje za vznik a osvobození Československa a některých pozůstalých po nich,
VíceObec Božice zveřejňuje výzvu k podání žádosti o byt pro příjmově vymezené osoby dle nařízení vlády č. 146/2003 Sb.
O b e c B o ž i c e V Božicích 30. 04. 2019 Státní pozemkový úřad Výzva k podání žádosti o byt Obec Božice zveřejňuje výzvu k podání žádosti o byt pro příjmově vymezené osoby dle nařízení vlády č. 146/2003
VíceMěstská část Praha 12 Úřad městské části. ZÁSADY HOSPODAŘENÍ SE SOCIÁLNÍM FONDEM Úřadu městské části Praha 12
Příloha usnesení rady městské části Praha 12 č. 102.06.10 Městská část Praha 12 Úřad městské části ZÁSADY HOSPODAŘENÍ SE SOCIÁLNÍM FONDEM Úřadu městské části Praha 12 schválené usnesením rady č. 20.27.07
VíceOpatření děkana č. 6/2010
Publikováno z 2. lékařská fakulta Univerzity Karlovy (https://www.lf2.cuni.cz) LF2 > Opatření děkana č. 6/2010 Opatření děkana č. 6/2010 Opatření děkana č. 6/2010 kterým se stanoví pravidla pro tvorbu
VíceTvorba a čerpání. Uvolnil:: MK. Distribuce: Intranet. Účinnost od: Garant: R PLP. Verze: 03. Schválil: R PLP.
Tvorba a čerpání z FKSP Obsah: Účel... 2 1. Platnost dokumentu... 2 2. Použité zkratky a pojmy... 2 3. Postup při čerpání FKSP... 2 3.1 Tvorba fondu... 2 3.2 Pravidla hospodaření s fondem... 2 3.3 Použití
VíceOpatření děkana č. 03 / 2011, kterým se stanoví pravidla tvorby a čerpání sociálního fondu (Úplné znění předpisu) Čl. I Tvorba sociálního fondu
V Plzni dne 28. 02. 2011 Č. j.: 2249/2011 Opatření děkana č. 03 / 2011, kterým se stanoví pravidla tvorby a čerpání sociálního fondu (Úplné znění předpisu) Čl. I Tvorba sociálního fondu Sociální fond na
VícePříloha č. 1 Zásad FKSP OŘ Praha 2015 Postup pro poskytování sociálních výpomocí zaměstnancům postiženým živelní událostí Tento postup je vydáván pro urychlení poskytování sociální výpomoci a sociální
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ Investiční životní pojištění OK1
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ Investiční životní pojištění OK1 PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ OK1 PLATNÝ OD 1. 1. 2015 Část A. Poplatky za vedení podílového
VícePRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ. Úrazové pojištění. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.cechak@mail.vsfs.cz
PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.cechak@mail.vsfs.cz Právní úprava: zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce ( 365-393) zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců (účinnost
VíceÚčetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad 561 51 Směrnice č. 32 Mzdový předpis
Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad 561 51 Směrnice č. 32 Mzdový předpis Příloha č.1 Tarifní stupnice Příloha č.2 Prémie za splnění prémiových úkolů 2014 Úvodní
VíceI. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992 Sb. o
Přednáška č.5 I. pilíř sociálního zabezpečení Sociální pojištění I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992
VíceStátní sociální podpora
Státní sociální podpora Státní sociální podpora (též nazývaná v obecné teorii sociálním zaopatřením) se vztahuje na sociální situace, které jsou obecně společností akceptovány a považovány za potřebné
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ Investiční životní pojištění OK1
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ Investiční životní pojištění OK1 PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ OK1 PLATNÝ OD 16. 7. 2015 Část A. Poplatky za vedení podílového
VíceOdpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech
5.17.8.7. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovních úrazech http://www.guard7.cz/nabidka/lexikon-bozp/pracovni-urazy-a-nemociz-povolani/odpovednost-zamestnavatele-za-skodu-pri-pracovnichurazech
VíceOPATŘENÍ DĚKANA č. 05/2017
Univerzita Karlova Přírodovědecká fakulta Albertov 6 128 43 PRAHA 2 OPATŘENÍ DĚKANA č. 05/2017 k tvorbě a použití sociálního fondu Čl. 1 Předmět úpravy Toto opatření upravuje podmínky pro tvorbu a čerpání
VíceZákladní důchodové pojištění tvoří spolu s nemocenským pojištěním součást sociálního zabezpečení v užším slova smyslu.
DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ Obsah: Popis systému Druhy dávek Základní důchodové pojištění tvoří spolu s nemocenským pojištěním součást sociálního zabezpečení v užším slova smyslu. Popis systému Český důchodový
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLUS
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLUS PLATNÝ OD 1. 12. 2016 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní*) a nákupní
VíceOpatření děkana č. 54/2012
Opatření děkana č. 54/2012 Univerzita Karlova v Praze, Fakulta sociálních věd Opatření děkana č. 54/2012 Název: Poskytování příspěvků zaměstnanců Fakulty sociálních věd (dále jen FSV UK ) ze sociálního
VíceSouhrn pro obchodního zástupce Evropské Centrum Odškodného spol. s r.o.
Souhrn pro obchodního zástupce Evropské Centrum Odškodného spol. s r.o. Seznam dokumentů do klientských smluv Evropské Centrum Odškodného, Český Těšín 2013 Náhrada škody u dopravních nehod a pracovních
VíceS T A T U T P O D P Ů R N É H O F O N D U
ODBOROVÝ SVAZ PRACOVNÍKŮ VĚDY A VÝZKUMU NÁM. W. CHURCHILLA 2, 130 00 PRAHA 3 - ŽIŽKOV S T A T U T P O D P Ů R N É H O F O N D U ( v platném znění, schváleném konferencí OSPVV dne 22. února 2017) Článek
VícePenzijní plán Penzijního fondu spokojenosti Českých přístavů, a.s. č. 3
Penzijní plán Penzijního fondu spokojenosti Českých přístavů, a.s. č. 3 1 Základní informace Penzijní fond spokojenosti Českých přístavů, a.s. /dále jen "Penzijní fond"/ byl zřízen jako penzijní fond podle
VícePenzijní plán č.3 Zemského penzijního fondu, a. s. platný pro smlouvy uzavřené po ČÁST I
Penzijní plán č.3 Zemského penzijního fondu, a. s. platný pro smlouvy uzavřené po 30. 4. 2000 ČÁST I Čl. 1 Úvodní ustanovení (1) Tento penzijní plán stanoví podmínky penzijního připojištění, podmínky nároku
VíceOznámení vzniku dočasné pracovní neschopnosti
Oznámení vzniku dočasné pracovní neschopnosti - POKYNY K VYPLNĚNÍ - Vytiskněte všechny strany formuláře. Tento formulář vyplní pojištěná osoba. Vyplněný formulář a kopii lékařem vystaveného dokladu o dočasné
Vícepráce mimo podzemí hlubinného dolu. (2) Příspěvek poskytuje z prostředků státního rozpočtu Ministerstvo průmyslu a obchodu (dále jen ministerstvo ).
Strana 2751 167 NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 11. května 2016 o příspěvku ke zmírnění sociálních dopadů souvisejících s restrukturalizací a útlumem činnosti právnických osob v insolvenci zabývajících se těžbou
Více10. funkční období. Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů
330 10. funkční období 330 Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů (Navazuje na sněmovní tisk č. 156 ze 7. volebního období PS PČR) Lhůta
VíceNárok na podporu v nezaměstnanosti
Nárok na podporu v nezaměstnanosti Dnes se v rámci rubriky personalistický rádce podíváme na zoubek podpoře v nezaměstnanosti. Jedná se o téma poměrně ožehavé, nicméně věříme, že se Vám s našimi informacemi
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ VÝBĚROVÉ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ Maximum Evolution PLATNÝ OD 1. 1. 2014 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní*) a nákupní
VícePopis změny Penzijní společnost Centrální registr smluv Vznik účasti ve II. pilíři
Popis změny V prosinci 2011 byl schválen nový zákon o důchodovém spoření. Tímto zákonem bude vytvořen nový, kapitálově financovaný pilíř důchodového systému (důchodové spoření, tzv. II. pilíř), který bude
VíceSprávní ujednání. o podmínkách provádění Smlouvy. mezi Českou republikou a Lucemburským velkovévodstvím. o sociálním zabezpečení
Správní ujednání o podmínkách provádění Smlouvy mezi Českou republikou a Lucemburským velkovévodstvím o sociálním zabezpečení Podle článku 40 odstavce 2 písmeno a) Smlouvy mezi Českou republikou a Lucemburským
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12 RADA MĚSTSKÉ ČÁSTI. č. R
MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12 RADA MĚSTSKÉ ČÁSTI USNESENÍ č. R-049-013-15 ze dne 14.12.2015 Směrnice č. 5/2015 Zásady Úřadu městské části Praha 12 pro poskytování příspěvků ze sociálního fondu" Rada městské části
VíceÚvodní slovo ministryně práce a sociálních věcí
Dávky pěstounské péče 2013 Úvodní slovo ministryně práce a sociálních věcí Milí čtenáři, do rukou se vám dostává užitečná publikace, která v rámci sociální reformy shrnuje všechny podstatné změny v oblasti
VíceMetodický pokyn. Zákon č. 154/2002 Sb., o přechodném financování některých sociálně zdravotních dávek horníků, v 1 stanoví
Ministerstvo průmyslu a obchodu odbor hornictví č. j.: 48560/10/03100 Metodický pokyn k zabezpečení výplaty mandatorních dávek podle zákona č. 154/2002 Sb., o přechodném financování některých sociálně
VíceParlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
Strana 1425 148 ZÁKON ze dne 19. dubna 2017, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony Parlament se usnesl na tomto zákoně
VíceDávky v roce 2011. INFO OS ZPTNS 1/2011 Předsedům VZO. MOTTO: Nejsme spořitelna, jsme pojišťovna. Vážené kolegyně, vážení kolegové,
Předsedům VZO Dávky v roce 2011 Vážené kolegyně, vážení kolegové, letošní první číslo přináší přehled dávek, které budou poskytovány v roce 2011 včetně souvisejících údajů. Věřím, že tyto informace Vám
Více359/1999 Sb. ZÁKON. ze dne 9. prosince o sociálně-právní ochraně dětí
Změna: 257/2000 Sb. Změna: 272/2001 Sb. Změna: 320/2002 Sb., 518/2002 Sb. Změna: 222/2003 Sb. Změna: 315/2004 Sb. Změna: 52/2004 Sb. Změna: 436/2004 Sb. Změna: 57/2005 Sb. Změna: 501/2004 Sb., 381/2005
VíceZdravotní pojištění. Bc. Alena Kozubová
Zdravotní pojištění Bc. Alena Kozubová Právní norma Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění Zákon č. 551/1991 Sb., o Všeobecné
VíceSystém státní sociální podpory
Modul 5 Sociálně - právní minimum Lekce č. 7 Systém státní sociální podpory Výuka tohoto kurzu je realizovaná v rámci projektu: Podpora celoživotního vzdělávání pracovníků poskytovatelů sociálních služeb
Více114/2002 Sb. VYHLÁŠKA Ministerstva financí
Systém ASPI - stav k 7.1.2008 do částky 119/2007 Sb. a 49/2007 Sb.m.s. Obsah a text 114/2002 Sb. - poslední stav textu Změna: 510/2002 Sb. Změna: 100/2006 Sb. Změna: 100/2006 Sb. (část) Změna: 355/2007
VíceKURZ SOCIÁLNÍ PRÁVO kombinované studium JUDr. Iva Kernová SOCIÁLNÍ PRÁVO
KURZ SOCIÁLNÍ PRÁVO kombinované studium JUDr. Iva Kernová Vyučující: JUDr. Iva Kernová Kurz navazuje na kurz základy práva. SOCIÁLNÍ PRÁVO sylabus Cíl: Uvést studenty hlouběji do současného stavu sociálního
VíceDaňový systém ČR. Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc.
Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc. Sociální pojištění 1. Rozhodné období, plátci pojistného, sazby a splatnost pojistného. 2. Vyměřovací základ zaměstnance a zaměstnavatele. 3. Vyměřovací základ OSVČ. Daňový
VíceSTANOVY. Odborové organizace PILA Paskov
STANOVY Odborové organizace PILA Paskov Ve smyslu ustanovení Listiny základních práv a svobod, kde je zakotveno i právo občana se svobodně sdružovat s jinými na ochranu svých hospodářských a sociálních
VíceDŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ A DÁVKY Z NĚJ PLYNOUCÍ
DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ A DÁVKY Z NĚJ PLYNOUCÍ PRÁVNÍ ÚPRAVA Základním právním předpisem, který upravuje nároky na důchody ze základního důchodového pojištění, způsob stanovení výše důchodů a podmínky pro
VíceSBÍRKA PŘEDPISŮ ČESKÉ REPUBLIKY
Ročník 2016 SBÍRKA PŘEDPISŮ ČESKÉ REPUBLIKY PROFIL PŘEDPISU: Titul předpisu: Nařízení vlády o příspěvku ke zmírnění sociálních dopadů souvisejících s restrukturalizací a útlumem činnosti právnických osob
VícePlatné znění právních předpisů s vyznačením navrhovaných změn
Platné znění právních předpisů s vyznačením navrhovaných změn Platná znění příslušných ustanovení zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných
VícePARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VIII. volební období 22/0
PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA VIII. volební období 22/0 Návrh poslanců Víta Kaňkovského a Patrika Nachera na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLUS
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLUS PLATNÝ OD 1. 5. 2018 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní*) a nákupní
VícePoznámka: Od 1.1.2006 zanikl u odbytného nárok na daňový odpočet a daňové úlevy získané po 1.1.2006 se v případě odbytného dodaňují
Přehled základních daňových ustanovení v oblasti penzijního připojištění účinných od 1. 1. 2008 po novele zákona o dani z příjmů realizované zákonem č. 261/2007 Sb. 1. Daňové úlevy účastníků penzijního
VícePENZIJNÍ PLÁN Allianz transformovaný fond, Allianz penzijní společnost, a. s.
PENZIJNÍ PLÁN Allianz transformovaný fond, Allianz penzijní společnost, a. s. Preambule Penzijní plán Allianz transformovaného fondu, Allianz penzijní společnost, a. s. (dále jen Allianz transformovaný
VíceObec Říčany nám. Osvobození 340 664 82 Říčany. Podmínky pro přidělování nájemních bytů v majetku obce Říčany
Obec Říčany nám. Osvobození 340 664 82 Říčany Podmínky pro přidělování nájemních bytů v majetku obce Říčany I. Základní podmínky 1.1 Žádost o přidělení bytu (příloha č. 1) může podat občan ČR nebo cizí
VíceParlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
Strana 2392 Sbírka zákonů č. 203 / 2015 203 ZÁKON ze dne 23. července 2015, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců
VíceZÁSADY ČLENSTVÍ V GOLFOVÉM CLUBU LIPINY
Golfový club Lipiny Prokešovo náměstí 6/2020 728 30 Ostrava Moravská Ostrava ZÁSADY ČLENSTVÍ V GOLFOVÉM CLUBU LIPINY 1. Úvodní ustanovení 1.1. Výbor Golfového clubu Lipiny se sídlem Prokešovo náměstí 6/2020,
VíceOrganizační směrnice č. 53/2013/SŘ. Zásady čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb
Organizační směrnice č. 53/2013/SŘ Zásady čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb Čj.: SŠNM/2448/2013 Zpracoval: Ing. Martin Tichý, zástupce ředitelky pro Útvar Ekonomika a provoz Schválila: PaedDr.
VícePlatné znění částí zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, s vyznačením navrhovaných změn
Platné znění částí zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, s vyznačením navrhovaných změn 3 Vymezení některých pojmů V tomto zákoně se rozumí a) pojištěncem fyzická osoba, která je účastna pojištění;
VíceSociální politika. Březen 2012
Sociální politika Březen 2012 V oblasti sociální politiky máme Systém státní sociální podpory Dávky vyplácí úřady práce Státní politiku zaměstnanosti Dávky vyplácí úřady práce Systém sociálního zabezpečení
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLATNÝ OD 1. 1. 2019 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní*) a nákupní cenou**)
VíceI n f o r m a c e. k dlouhodobému ošetřovnému u vojáků z povolání
I n f o r m a c e k dlouhodobému ošetřovnému u vojáků z povolání Dne 1. června 2018 nabude účinnosti zákon č. 310/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŢIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLATNÝ OD
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŢIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLATNÝ OD 1. 3. 2012 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Pro běžné pojistné Pro mimořádné pojistné
VíceOpatření děkana č. 6/2013, kterým se stanoví pravidla tvorby a čerpání sociálního fondu (Úplné znění předpisu) Čl. 1 Tvorba sociálního fondu
V Plzni dne 29. 11. 2013 Č. j.: 3989/2013 Opatření děkana č. 6/2013, kterým se stanoví pravidla tvorby a čerpání sociálního fondu (Úplné znění předpisu) Čl. 1 Tvorba sociálního fondu 1. Sociální fond na
VícePŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŢIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ OK1
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŢIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ OK1 PLATNÝ OD 21. 12. 2012 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní a nákupní cenou (prodejní
VíceOpatření děkana č. 9/2015
Opatření děkana č. 9/2015 Univerzita Karlova v Praze, Fakulta sociálních věd Opatření děkana č. 9/2015 Název: Poskytování příspěvků zaměstnanců Fakulty sociálních věd (dále jen FSV UK ) ze sociálního fondu
Více