ROČNÍ PLÁN ČINNOSTI NA ŠKOLNÍ ROK 2011/2012
|
|
- Naděžda Petra Havlíčková
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 ROČNÍ PLÁN ČINNOSTI NA ŠKOLNÍ ROK 2011/2012 OSTRAVA, ZÁŘÍ 2011
2 ÚVOD Do nového školního roku 2011/2012 vstupujeme obohaceni o zkušenost se zaváděním školních vzdělávacích programů do výuky prvního ročníku. Skutečnost, že nebylo nutné do těchto nových kurikulárních dokumentů významnějším způsobem zasahovat hned v prvním roce jejich implementace, považujeme za úspěch. Dostatečně to, podle názoru vedení školy, vypovídá o jejich kvalitě; svědčí to o kompetentním a zodpovědném přístupu pedagogů školy k tvorbě školních vzdělávacích programů, což nakonec potvrdily i závěry z inspekce ČŠI zaměřené na ŠVP. Na základě tohoto radostného zjištění jsme dospěli k závěru, že k rozsáhlejším inovacím přistoupíme v případě potřeby až po uplynutí celého čtyřletého vzdělávacího cyklu. Plynoucí čas a měnící se společenská poptávka si inovace zřejmě vynutí. Vcelku se nám daří úspěšně naplňovat naše záměry, které jsme zapracovali do koncepce dalšího rozvoje školy, zejména v oblasti výchovně vzdělávací, ale i v oblastech ekonomické a materiálně technické, rovněž v oblasti personální. Velmi dobře jsme obstáli v nové maturitě, personálně, organizačně i dosaženými výsledky, úspěšně rozšiřujeme výuku cizích jazyků a ICT, pracovní atmosféra ve škole je celkově příjemná, týmová spolupráce pedagogického sboru školy se stále zlepšuje, pedagogický sbor byl nově posílen o další vysoce kvalifikované učitele a nadějné začínající kolegy, podařilo se nám zlepšit prostředí školy díky výměně oken na Poděbradově i v Matiční, vcelku se nám daří také plynule vybavovat školu nezbytných moderním technickým vybavením. Jsme docela šikovní při získávání mimorozpočtových finančních zdrojů, byli jsme úspěšnými řešiteli projektů a připravujeme projekty nové; jeden opět v rámci programu Comenius, druhý pak v rámci programu Peníze do škol. V ročním plánu pro školní rok 2011/2012 se pokoušíme co nejpřesněji popsat naše priority ze všech našich priorit ty nejvýznamnější, přitom se snažíme vycházet z reálných možností, ale i tak máme vyšší ambice, což jistě bude z následujícího textu patrné. 2
3 VÝCHOVNĚ VZDĚLÁVACÍ ČINNOST ŠKOLY A. Výchovná činnost 1. Budeme využívat všech možností výchovného působení na žáky tak, aby docházelo k osvojování adekvátních způsobů a modelů jejich chování a zároveň také k formování jejich morálních postojů a hodnot a také k utváření jejich zdravého životního stylu. 2. Dále budeme usilovat o to, aby se školní řád stal našim společným základním aplikovaným rámcem právního vědomí, umožňujícímu organizovat vnitřní život školy s co největším ohledem na zdravé a pozitivní klima. 3. V ročních plánech třídních učitelů - rozpracujeme a průběžně budeme aktualizovat plánované aktivity školy tak, aby bylo plnohodnotně realizováno předpokládané zapojení tříd, oborů vzdělání nebo školy jako celku do těchto aktivit, - chceme zlepšovat úroveň plánování a informovanosti žáků včetně zajištění včasného přenosu informací k zákonným zástupcům, - do třídnických hodin budou zařazeny rozbory aktuálních výchovných problémů ve třídě a ve škole, - zaměří se na výchovné působení, na pravidla společenského chování, hygienické návyky, stravovací návyky a celkově zdravý životní styl. 4. Výchovný poradce se v ročním plánu činnosti zaměří na - zkvalitnění poradenské činnosti týkající se problematiky volby studijního programu na vysoké škole či volby budoucího povolání, - provádění pravidelných rozborů vzdělávacích a výchovných problémů na pedagogických radách, - efektivní poradenskou a metodickou činnost zaměřenou zejména na žáky se speciálními vzdělávacími potřebami (rozpoznání žákova handicapu, individuální přístup, zajištění rovnoprávného postavení ve skupině, třídě), - těsnější spolupráci s třídními učiteli a vedoucími oborů vzdělání. 5. Učitelé zkvalitní přípravu na vyučování ve smyslu požadavků probíhající školské reformy, zvýšenou pozornost věnují žákům se speciálními vzdělávacími potřebami. 6. V zájmu dalšího zkvalitňování vzájemných vztahů a spolupráce - škola bude nabízet zákonným zástupcům žáků více příležitostí účastnit se aktivit pořádaných školou nebo tyto aktivit v těsné návaznosti na školu spolupořádat - třídní schůzky s rodiči budou svolávány 2x ročně, a to vždy nejméně 3 týdny před klasifikační poradou,, přičemž na třídní učitelé budou kladeny větší požadavky týkající se povinnosti průběžného informování žáků a zákonných zástupců nezletilých žáků o průběhu jejich vzdělávání, zejména v případech, kdy dojde k výkyvu jejich výkonů či v docházce do školy, 3
4 - třídní učitelé (v závažných případech ředitel školy) na žádost rodičů nebo učitele nejpozději do 5 dnů zprostředkují kontakt mezi školou a rodiči, - individuálním přístupem k žákům minimalizovat možné důsledky zdravotního znevýhodnění (zvýšené omluvené absence), např. zdravotně znevýhodněným žákům poskytovat přiměřený čas pro splnění úkolů, koordinovat společný postup zainteresovaných vyučujících v dané problematice, pevně stanovit termín pro splnění zadaných úkolů, předem stanovit jasná a žákovi srozumitelná kritéria pro hodnocení, - při práci s osobními údaji jako jsou např. údaje o průběhu a výsledcích vzdělávání a jiná osobní a tzv. "citlivá" data projednávaná na pedagogických poradách či při osobním jednání důsledně, stejně jako v předešlých letech, dodržovat zákon 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, - učit žáky samostatnosti, vézt je k vytváření vlastních názorů, stimulovat jejich individuální odpovědnost, a to i během jejich účasti na týmových projektech, - rozvíjet komunikativní dovednosti žáků, napomáhat vytváření pozitivních referenčních skupin ve třídě, - podporovat činnost žákovské samosprávy, dovést žáky k recepci dovedností potřebných k úspěšnému vedení lidí, - průběžně informovat žáky o tradicích školy, o jejích prioritách, záměrech a vizích budoucího směřování, instruovat je o pravidlech společenského chování a významu dobré reprezentace školy, vhodnými způsoby rozvíjet u žáků pozitivní vztah ke škole a k aktivní účasti na svém vzdělávání,. 7. Významně omezovat omlouvání ze zkoušení, eliminovat počet "nehodnocen/a" za pololetí. 8. Provést anonymní šetření školní a třídní atmosféry v 1. ročnících v listopadu (vztahy mezi žáky, učiteli a žáky). 9. Vzdělávací a výchovné problémy žáků řešit podle jejich závažnosti na různých úrovních: 1. třídní učitel, 2. třídní učitel+vedoucí oboru, 3. třídní učitel+výchovný poradce, 4. výchovná komise: třídní učitel+ výchovný poradce +vedoucí oboru, případně+vyučující, 5. ředitel. 10. V průběhu celého pololetí věnovat zvýšenou pozornost žákům potencionálně neprospívajících, analyzovat důvody jejich neprospěchu ve spolupráci s ostatními vyučujícími a závěry projednat se žáky a jejich rodiči. 11. Na třídnických hodinách se bez uvádění osobních údajů zabývat rozbory aktuálně uložených výchovných opatření vůči některým žákům, provádět poučení žáků o bezpečném pohybu a chování v areálu školy a při školních akcích. 12. Učit žáky komunikovat na jednotlivých úrovních personální struktury školy a seznamovat je se způsobem předávání informací po ose: 1. vyučující, 2. třídní učitel, 3. vedoucí oboru, 4. výchovný poradce, 5. vedení školy. 13. Připravit žáky 4. ročníku na maturitní zkoušky po stránce právní, společenské a psychologické. Prostřednictvím ředitele školy nabídnout maturantům seminář k maturitním zkouškám. 14. Urychlovat proces socializace nových žáků do třídních kolektivů a jejich zapojení do aktivit školy formou adaptačních programů realizovaných na začátku školního roku. Seznámit žáky s jejich právy a povinnostmi stanovenými školním řádem. V rámci hodnocení a plnění ročního plánu analyzovat celkovou úroveň výsledků výchovně vzdělávacího procesu ve škole. 15. Doplněním školního řádu o zkoušku k doplnění podkladů pro hodnocení žáků s absencí dosahující 30% dotace vyučovacích hodin jednotlivých povinných předmětů dosáhnout vyšší osobní zainteresovanosti žáků na výsledcích jejich vzdělávání, zlepšení docházky některých žáků do školy. 16. Využívat možností školní knihovny k jejímu zapojení do výchovně vzdělávacího procesu školy včetně aktivit zájmových. 4
5 B. Vzdělávací činnost 1. Při rozpracovávání osnov do tematických plánů učiva vycházet ze ŠVP a dobíhajících učebních osnov jednotlivých oborů vzdělání a vyučovacích předmětů (modulů, bloků), z pečlivé didaktické analýzy učiva. 2. Do tematických plánů začlenit a) kritéria hodnocení, b) kalkulace materiálové náročnosti jednotlivých úkolů; úkoly volit vždy tak, aby jejich realizace byla efektivní a ekonomicky únosná, důsledně plnit tematické plány. 3. Více promyšleně a důkladněji připravit a důsledně realizovat žákovské projekty 3. ročníků, s cílem dosáhnout využití veškerých žáky dosud získaných vědomostí a dovedností včetně jejich osobnostního potencionálu, přitom usilovat o maximální provázanost odborných a všeobecně vzdělávacích vyučovacích předmětů. 4. Volit takové metody a formy práce, při kterých žáci mohou přijímat poznatky více smysly, zvyšovat tím plnohodnotné osvojení si učiva. 5. Prohloubit mezipředmětové a vnitro předmětové vazby postupným začleňováním nových informací do struktury dříve vyučovaných a osvojených poznatků. Zvyšovat míru integrace těchto poznatků. 6. Seznámit žáky 1. ročníku se specifiky vzdělávání na tomto typu školy, s pojetím a cíli vyučovaného předmětu, tematických celků, s nároky na absolventa. Seznámit žáky se zvyšující se náročností studia od 1. po 4. ročník. Vést žáky k samostudiu odborné literatury. 7. Pokračovat ve zlepšování funkční gramotnosti žáků jako schopnosti aktivně participovat na světě informací. Zadávat žákům úkoly, při jejichž zpracování musí informace z textů, tabulek, grafů, statistických údajů a z literatury získávat, zpracovávat, vyhodnocovat a následně aplikovat. 8. Vytvářet předpoklady k myšlení teoretickému, formativnímu a reflexnímu, při kterém je žák schopen sledovat i průběh vlastního uvažování. 9. Do 15. září zjistit úroveň jazykových znalostí a komunikačních dovedností žáků 1. ročníku v cizích jazycích a provést potřebná opatření k dosažení co nejlepších vzdělávacích výsledků; slabým žákům doporučit doučování JA formou nepovinné rozšířené výuky. 10. Nabídkou nepovinných předmětů a zájmových kroužků v červnu vyjít vstříc aktuálnímu zájmu žáků (ve školním roce 2011/2012 to jsou: jazyk anglický, figurální kresba, grafické techniky, dějiny moderního umění 2. poloviny 20. Století, litografie). 11. Pro výuku využívat takových metod a forem, které vylučují neproduktivní činnosti učitele a pasivitu žáků. 12. Soustavně varovat žáky před používáním takového stylu učení, které se zaměřuje na pouhé reprodukování učiva. Doporučovat styly učení zaměřené na pochopení významu, smyslu a na aplikaci učiva. Pracovat na postupném přechodu od výuky hromadné, přes výuku skupinovou k výuce kooperativní. 5
6 13. Hluboce se zabývat školním hodnocením žáků a tuto dovednost zlepšovat a objektivizovat. 14. Dosahovat všech základních vlastností pedagogického hodnocení (cílenosti, systematičnosti, efektivity a informovanosti). V metodických sdruženích sjednocovat hodnocení (ústní a písemné zkoušení ve všech formách). Používat kriteriálního hodnocení (porovnává výkony žáků se školou stanovenými pravidly a klasifikačním řádem). Na začátku školního roku seznámit žáky se způsobem a pravidly hodnocení. 15. Na pedagogických radách provádět čtvrtletní analýzu edukačních výsledků (zejména extrémy v chování a výsledky potenciálně neúspěšných žáků). U předmětů s nejvyšší průměrnou známkou za pololetí zadávat analýzu vzdělávacích výsledků 16. Poznávat žáka, jeho životní styl, zájmy, rodinné prostředí. Rozpoznat u žáka jeho hodnotové struktury a jejich hierarchizaci s následnou možností aktivního a cíleného ovlivňování jeho osobnostního rozvoje, jeho odpovědnosti ke svému vzdělávání. 17. Provést operativní průzkum připravenosti žáků 4. ročníků k praktickým maturitním zkouškám. 1. Vstupujeme do druhého roku implementace ŠVP do výuky. Návrhy na změny ve ŠVP se soustřeďuje metodik koordinátor ŠVP, který zajistí k jejich zapracování do inovace ŠVP v souladu s předepsaným postupem. 2. V závěru klasifikačního období bude provedeno vyhodnocení průběhu implementace ŠVP řízené metodikem a koordinátorem ŠVP. 6
7 1. Investiční akce a jejich finanční zabezpečení v Kč - opravy a údržba elektroinstalace počítačové učebny instalace klimatizace počítačová učebna 206, Poděbradova Materiálně technické zabezpečení školy v Kč - předpokládané náklady na opravy a údržbu budov počítačové stoly, židle, učebna Matiční knihy, předplatné, výukové materiály tiskopisy SEVT, materiály pro administrativu Zabezpečení výuky a provozu školy výpočetní technikou a multimediálními zařízeními v Kč je řešeno v rámci projektu Peníze školám se zapojením z vlastních zdrojů Vlastní příjmy včetně doplňkové činnosti v Kč Revize, kontroly, měření, pohlídky termín a) revize a měření: - komínů IX/ plynového zařízení X/ hasicích přístrojů a požárních vodovodů, čištění komínů XI/ kotelny/elektro, technická kontrola nářadí TEV II/ ručního elektrického přenosného nářadí II/ úpravny vody III/2012 b) kontroly: - poplachových směrnic III/ požárního řádu a evakuačních plánů III/ stability regálů IV/ plynového zařízení V/2012 c) prohlídky: - odborná prohlídka kotelny před zahájením topné sezóny IX/ kotlů VI/2012 Pedagogičtí pracovníci a ostatní zaměstnanci vypracují projekt, jehož cílem bude další zkvalitnění výchovně vzdělávací činnosti školy, s možností získání finanční podpory MŠMT v objemu cca ,-- Kč z programu Peníze do škol. Bude vypracován žákovský projekt: Modernizace ateliérů oboru vzdělání M/04 Průmyslový design, s realizací v letech (malování, vybavení školním nábytkem ). 7
8 1. Řídit se v praxi zákony, vyhláškami a nařízeními, zejména školskými právními předpisy a zvláště pak školním řádem, sledovat legislativní změny, provádět školení BOZP, požární prevence, o práci s elektromechanickými předměty a zařízením, průběžně seznamovat pedagogický sbor se školskými dokumenty týkajícími se dlouhodobých záměrů, rozvoje školské soustavy a školy a reformy školství. 2. Novelizovat školní řád - doplnit o ustanovení týkající se: etického kodexu pedagogických pracovníků školy, změny v provozu školy, úpravy pravidel pro používání mobilních telefonů žáky ve škole a na akcích pořádaných školou, ochrany žáků před sociálně patologickými jevy (šikana, kyberšikana atp.), zpřesnění pravidel pro hodnocení chování žáků, rozšíření hodnocení o zkoušku k doplnění podkladů pro hodnocení žáků s absencí dosahující 30% dotace vyučovacích hodin jednotlivých povinných předmětů. 3. Provést komplexní prověrku BOZP (dle osnovy zpracované školou). 4. Vytvářet a doplňovat agendy týkající se personálních, provozních a organizačních údajů na PC. 5. Zajistit utajování osobních údajů žáků a zaměstnanců školy učiteli a dalšími zaměstnanci školy. 6. Zvyšovat aktivitu předmětových metodických komisí, zvyšovat jejich pozitivní vliv na ostatní pedagogy, rozvíjet spolupráci učitelů v didaktice, požadovat aktivnější zapojení do řídící práce předkládáním metodických doporučení vedení školy. 7. Zvyšovat vzdělávací náročnost, a to zejména prostřednictvím propracované metodiky, různými organizačními formami a styly práce, intenzifikací vyučování a učení. Usilovat o zvýšení rozsahu domácí přípravy žáků prostřednictvím zadávání domácích úkolů různých typů a rozsahu. Zejména k žákům 1. ročníku je potřeba zaujmout adekvátní přístup. 8. Rozvíjet estetické cítění a kulturní aktivity žáků. 9. Provádět evaluační analýzy všech činností v rámci výchovně vzdělávacího procesu s cílem vyhledávání těch oblastí, v nichž mohou vznikat vážnější nedostatky. 10. Sestavovat měsíční plány akcí a činností, termínové kalendáře. 11. Aktualizovat public relations školy, pokračovat v proměně grafického stylu školy, vydat informační materiály o škole, aktualizovat webové stránky školy. 12. Organizovat 1x měsíčně -- pedagogické rady, zveřejňovat s dostatečným předstihem jejich program (neníli opakující se), 1x týdně - porady vedení školy, porady vedoucích oborů a oborové porady, dle plánů práce a operativně svolávat porady s třídními učiteli, porady předmětových komisí. 13. Umožňovat studentům Ostravské univerzity pedagogickou praxi, přidělovat jim zkušené pedagogy. 14. Organizovat plenéry, workshopy, zajišťovat výstavy žákovských prací (zejména klauzur a maturitních prací), poznávací zájezdy, účastnit se výtvarných a jiných soutěží atp. 15. K jmenovat zaměstnance do funkcí, pověřit třídnictvím, správcovstvím, uzavřít dohody o snížených úvazcích, atd. 8
9 16. Vytvořit pracovní skupinu pro vlastní hodnocení školy -- autoevaluaci, autoevaluaci školy průběžně provádět. 17. Doporučovat zaměstnance školy do nadškolních orgánů, komisí a poradních sborů. 18. Při demokratickém a participativním stylu řízení vytvářet dobré pracovní podmínky, dělnou atmosféru pro práci zaměstnanců a vzdělávání žáků. Postihovat neplnění nebo nekvalitní plnění zadaných úkolů zaměstnanci dle pracovního řádu, organizačního řádu a pracovních náplní. 19. Výchovných opatření využívat co nejúčinněji k dosažení vysoké úrovně kázně při řešení přestupků a nekázně žáků. Přijímací řízení 1. Během školního roku uspořádat tři dny otevřených dveří (září, listopad-informace o studiu, červenvýstava žákovských prací), pro uchazeče a jejich rodiče, připravit informační letáky a další tištěné materiály. 2. Organizovat výtvarné kursy pro žáky 9. tříd základní školy a přípravné kursy k talentovým zkouškám. 3. Zajistit širokou informovanost a) základních uměleckých škol, b) rodičovské veřejnosti a potencionálních uchazečů o vzdělávání na naší škole (internet, reklama, tiskoviny, spolupráce s médii, informace pro instituce poskytující informace o možnostech vzdělávání atp.). 4. Vypracovat dokument k organizaci a kritériím přijímacího řízení. Maturitní zkoušky 1. Do schválit maturitní okruhy z maturitních předmětů a oznámit okruhy žákům 4. ročníku. 2. Do seznámit maturanty s jejich právy a povinnostmi, které se týkají maturitních zkoušek. 3. Do stanovit témata pro zadání praktické maturitní zkoušky 4. Precizovat kritéria hodnocení praktické maturitní zkoušky a sjednotit klasifikační nároky pro hodnocení praktické maturitní zkoušky. 5. Do zahájení maturitních zkoušek provést instruktáž o maturitních předpisech členy maturitních komisí. 6. Organizovat slavnostní předání maturitních vysvědčení. 7. Analyzovat výsledky a úroveň maturitních zkoušek. F. PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ 1. Zkvalitňovat a stabilizovat pedagogický sbor. 2. Zvláštní péči věnovat novým zaměstnancům (vedení školy a přímí nadřízení), začínajícím pedagogům přidělovat uvádějící učitele, méně zkušeným pak mentory. 3. 1x ročně provádět periodické sebehodnocení a hodnocení pedagogických pracovníků a ostatních zaměstnanců školy. 4. Organizovat další vzdělávání pedagogických pracovníků a ostatních zaměstnanců (řízené samostudium, školení kurzy, doplňkové pedagogické studium, rozšíření aprobace). Z nabídek školení, seminářů, přednášek a exkurzí pečlivě vybírat, obesílat pouze jedním účastníkem, který má povinnost informovat své kolegy. 5. Vytvářet příznivou pracovní atmosféru při zachování vysoké náročnosti na pracovní výkony, citlivě řešit konflikty mezi lidmi a dbát o zachování a další zkvalitňování interpersonálních vztahů. 9
10 G. KONTROLNÍ ČINNOST 1. Kontrolní činností pokrýt všechny funkce školy. Vycházet z plánu kontrolní činnosti a dokázat vysokou operativnost podle vývoje situace. Při signálech, kdy se řízený systém nevyvíjí očekávaně (např. dle plánu) ihned zasahovat kontrolou. Jestliže se zjistí nedostatky, nařizovat nápravná opatření s objektivizovanými termíny plnění. U pedagogické kontroly provádět i rozsáhlejší akce, např. analýzu vědomostí a dovedností z čtvrtletních písemných prací (testů žáků). Při kontrolách hodnotit především výsledky a tendence. Pověřovat kontrolou i nečleny vedení školy (vedoucí oborů, předsedy předmětových komisí). Provádět kontroly využívání a efektivnosti informačního systému (měsíční plány, operativní úkoly a příkazy, suplování, úkoly z porad atd.). Ze závažných kontrolních akcí provádět písemné záznamy a opatření. 2. Provádět neplánované kontroly při běžné řídící činnosti (hlavně kontrolu preventivní a průběžnou). 3. Zrychlit přenos získaných kontrolních poznatků a opatření do praxe (při operativní činnosti, příkazy, organizačními opatřeními, pokyny, atd.). 4. Všude tam, kde se pracovní činnosti opakují přijímat organizační opatření např. formou vnitřních norem a příkazů. 5. Častěji používat kontrolu retrográdní, při které se postupuje od dosažených výsledků k jejich příčinám, jevům a časových souvislostech. 6. Připravit metodiku globálního evaluačního systému výchovně vzdělávací činnosti (od vstupních prověrek až po maturity). 7. Při hospitacích vždy kontrolovat, zda učitel v přípravě na vyučovací hodinu má ujasněný a promyšlený cíl (cíle). Zda s cílovým zaměřením reflektuje systém vyučovacích metod, forem práce a prostředků. A nakonec, zda si ověřil výsledek své práce. 8. Naplánovat a provádět všechny kontrolní akce nařízené řídícími orgány nebo vyplývající z norem (inventarizace, revize zařízení řídící finanční kontroly. 9. Soubornou zprávou analyzovat činnost a výsledky v oblasti BOZP. 10. Provést a protokolovat cvičnou evakuaci žáků a zaměstnanců školy. 11. Provádět preventivní požární prohlídky, protipožární preventista, 1 x měsíčně. 12. Posoudit funkčnost řídící kontroly, účinnost vnitřních předpisů, používaných formulářů. 13. Posoudit účinnost opatření zadaných škole na závěr inspekcí, kontrol a řešení stížností nadřízenými orgány. Zpracoval: Mgr. Miroslav Kuś, ředitel školy 10
Roční plán činnosti školy
Roční plán činnosti školy školní rok 2010/2011 Zpracoval: Mgr. Miroslav Kuś, ředitel školy Ostrava, srpen 2010 Úvod Školní rok 2010/2011 je pro Střední uměleckou školu v Ostravě, příspěvkovou organizaci
VíceRoční plán činnosti školy. školní rok 2009/2010
Roční plán činnosti školy školní rok 2009/2010 Ostrava, září 2009 Úvod Roční plán činnosti Střední umělecké školy, Ostrava, příspěvkové organizace na školní rok 2009/2010 vychází z pedagogicko organizačních
VíceČ e s k á š k o l n í i n s p e k c e. Č. j. 121 282/98-11018 Inspektorát č. 12-Brno INSPEKČNÍ ZPRÁVA
Č e s k á š k o l n í i n s p e k c e Č. j. 121 282/98-11018 Inspektorát č. 12-Brno Signatura: al1cs101 Okresní pracoviště Blansko INSPEKČNÍ ZPRÁVA Škola / škol. zařízení: (přesný název, pod kterým je
VíceHlavní oblasti vlastního hodnocení školy schválené pedagogickou radou dne 29. 9. 2009 jsou:
Hotelová škola a Obchodní akademie Havířov s. r. o. Vlastní hodnocení školy 1. Právní vymezení Hotelová škola a Obchodní akademie Havířov s. r. o. zpracovává na základě 11 a 12 odst. 2 zákona č. 561/2004
VíceŠvehlova střední škola polytechnická Prostějov
PLÁN VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ pro školní rok 2017/2018 Výchovné poradkyně: Mgr. Radoslava Spurná (nám. Spojenců 17) Mgr. Alena Nováková (Svatoplukova 80) Ing. Tatiana Chmelenská (Svatoplukova 80) Náplň práce
VíceProgram Školního poradenského pracoviště na školní rok
Program Školního poradenského pracoviště na školní rok 2017-2018 Školní poradenské pracoviště ZŠ a MŠ Ukrajinská 19, Ostrava Poruba, příspěvková organizace Od 1. 9. 2017 je v ZŠ a MŠ Ukrajinská 19, v Ostravě
VíceHlavní oblasti vlastního hodnocení školy schválené pedagogickou radou dne 29. 9. 2008 jsou:
Hotelová škola a Obchodní akademie Havířov s. r. o. Vlastní hodnocení školy pro školní rok 2008/09 1. Právní vymezení Hotelová škola a Obchodní akademie Havířov s. r. o. zpracovává na základě 11 a 12 odst.
VíceUkázka je převzata z pracovní verze ŠVP ZŠ pro tělesně postižené při Jedličkově ústavu v Praze.
Ukázka je převzata z pracovní verze ŠVP ZŠ pro tělesně postižené při Jedličkově ústavu v Praze. 5.2 Evaluační činnost Vlastní hodnocení školy (VHŠ) napomáhá ke zkvalitnění vzdělávání. Cílem je zhodnocení
VícePříloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK
Popis podporovaných aktivit oblasti podpory č. 1. 1 Popis jednotlivých aktivit oblastí podpory je pro žadatele pouze orientační, není závazný ani konečný. 1. Vytváření podmínek pro implementaci školních
VíceAUTOEVALUACE ŠKOLY. Autoevaluace školy
AUTOEVALUACE ŠKOLY Autoevaluace školy Autoevaluace školy je podrobně rozpracovaná podle 9 vyhlášky č. 15/2005 Sb., kterou se stanoví náleţitosti dlouhodobých záměrů, výročních zpráv a vlastního hodnocení
VíceŠvehlova střední škola polytechnická Prostějov
PLÁN VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ pro školní rok 2016/2017 Výchovné poradkyně: Mgr. Radoslava Spurná (nám. Spojenců 17) Mgr. Alena Nováková (Svatoplukova 80) Ing. Tatiana Chmelenská (Svatoplukova 80) Náplň práce
Více2. Předmětem hodnocení je osobní pokrok žáka. Učitel porovnává jeho aktuální výkon s předchozími výsledky práce.
6.1. HODNOCENÍ ŽÁKŮ Hodnocení žáků vychází ze zákona č.561/2004 Sb., školského zákona a z vyhlášky č.48/2005 Sb., o základním vzdělávání a některých náležitostech plnění povinné školní docházky. Hodnocení
VíceDlouhodobý plán školy Koncepční záměry a úkoly v období 2015-2017
ZŠ T. G. Masaryka Kutná Hora, Jiráskovy sady 387 Dlouhodobý plán školy Koncepční záměry a úkoly v období 2015-2017 Mgr. Bc. Zdenka Mačinová, ředitelka školy Koncepční záměry a úkoly v období 2015 2017
VíceDlouhodobý plán výchovného poradenství
Základní škola, Zruč nad Sázavou, Okružní 643 Dlouhodobý plán výchovného poradenství Zpracovala: Mgr. Zdeňka Kunčická, výchovná poradkyně Schválila: Mgr. Jana Marečková, ředitelka školy Ve Zruči nad Sázavou
VícePříloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 k výzvě č. 01 pro oblast podpory 1.2 - Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami Podrobný rozpis podporovaných aktivit Podporovaná aktivita:
VíceDlouhodobý plán školy
Základní škola Lužec nad Vltavou, příspěvková organizace Dlouhodobý plán školy 2017-2019 Ing. Pavla Kopeluková Dlouhodobý plán koncepční záměry a úkoly v období 2017-2019 Oblast řízení a správy - udržovat
VíceZákladní škola a mateřská škola Řečany nad Labem KONCEPCE ROZVOJE ZÁKLADNÍ ŠKOLY
Základní škola a mateřská škola Řečany nad Labem KONCEPCE ROZVOJE ZÁKLADNÍ ŠKOLY ZÁKLADNÍ OBLASTI: 1. Vzdělávací program - poskytnout žákům, co nejkvalitnější základ všeobecného vzdělání 2. Mimoškolní
VícePříloha 3 AUTOEVALUACE ŠKOLY:
Příloha 3 AUTOEVALUACE ŠKOLY: ZŠ Háj ve Slezsku,okres Opava,příspěvková organizace Zaměření autoevaluace CÍLE KRITÉRIA Podmínky ke vzdělávání Zlepšovat materiální podmínky ke vzdělávání škole, Zabezpečení
VíceStatut školního poradenského pracoviště
Základní škola Morkovice, příspěvková organizace 17. listopadu 416, 768 33 Morkovice-Slížany telefon: 573 370 023, e-mail: skola@zsmorkovice.cz, IČO: 708 749 30 Statut školního poradenského pracoviště
VíceZákladní škola a Mateřská škola Sudice, příspěvková organizace Hlavní 78, Sudice
Plán práce školního poradenského pracoviště na školní rok 2018/19 Základní škola a Mateřská škola Sudice, příspěvková organizace Hlavní 78, 747 25 Sudice 1 Školní poradenské pracoviště Školní poradenské
VíceVLASTNÍ HODNOCENÍ ZŠ a MŠ Střelské Hoštice
Základní škola a Mateřská škola Střelské Hoštice, okres Strakonice VLASTNÍ HODNOCENÍ ZŠ a MŠ Střelské Hoštice za školní rok 2007/2008 a 2008/2009 Obsah: A. Struktura vlastního hodnocení školy B. Vyjádření
VíceOblasti k získávání údajů k hodnocení školní práce. v MŠ, ZŠ a SŠ pro sluchově postižené, Riegrova l. České Budějovice
Ukázka je převzata z pracovní verze ŠVP ZŠ pro sluchově postižené, České Budějovice, Riegrova ul. Oblasti k získávání údajů k hodnocení školní práce v MŠ, ZŠ a SŠ pro sluchově postižené, Riegrova l České
VíceDlouhodobý plán koncepční záměry a úkoly v období
Dlouhodobý plán koncepční záměry a úkoly v období 2019-2021 Oblast řízení a správy udržovat naplněnost školy, zaměřit se na získávání žáků školy zlepšenou propagací práce školy, spolupracovat se zřizovatelem
VícePříloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 k výzvě č. 02 pro oblast podpory 1.2 - Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami Podrobný rozpis podporovaných aktivit Podporovaná aktivita:
VícePLÁN VÝCHOVNÉHO PORADCE PRO ŠKOLNÍ ROK 2018/2019
PLÁN VÝCHOVNÉHO PORADCE PRO ŠKOLNÍ ROK 2018/2019 Konzultační hodiny: V případě potřeby po telefonické domluvě. ZÁŘÍ - vypracování plánu výchovné poradkyně - stanovení konzultačních hodin - vypracování
VíceZkušenosti s tvorbou, zadáváním a vyhodnocením dotazníků. Gymnázium, Příbram VII, Komenského 402
Zkušenosti s tvorbou, zadáváním a vyhodnocením dotazníků Gymnázium, Příbram VII, Komenského 402 Opravdu zkušenosti? zahájení dotazníkových šetření v roce 2004 při zahájení prací na ŠVP pravidelná zadávání
VíceStrategie rozvoje školy na období 2012-2018
Základní škola Český Brod, Tyršova 68, okres Kolín IČO: 46383514 tel.: 321622446, 602373396 www.2zscbrod.cz 2zscbrod@iol.cz Strategie rozvoje školy na období 2012-2018 Sledované oblasti, v nichž se budou
VíceDlouhodobý plán školy Koncepční záměry a úkoly v období
ZŠ T. G. Masaryka Kutná Hora, Jiráskovy sady 387 Dlouhodobý plán školy Koncepční záměry a úkoly v období 2015-2017 Mgr. Bc. Zdenka Mačinová, ředitelka školy Koncepční záměry a úkoly v období 2015 2017
Více5. Hodnocení žáků a autoevaluace školy
Ukázka je převzata z pracovní verze ŠVP ZŠ pro sluchově postižené, Praha, Holečkova ul. 5. Hodnocení žáků a autoevaluace školy 5. 2. Evaluační činnosti Evaluační (sebehodnotící, autoevaluační) činnosti
VíceDlouhodobý plán - koncepční záměry a úkoly v období
Základní škola, Znojmo, Václavské nám. 8, 669 02 Znojmo příspěvková organizace Václavské nám. 8 IČO: 70921211; ID dat. schr. ryuma3j Jubilejní park 23 Dlouhodobý plán - koncepční záměry a úkoly v období
VíceVI. HODNOCENÍ ŽÁKŮ A AUTOEVALUACE ŠKOLY
PRAVIDLA PRO HODNOCENÍ ŽÁKŮ VI. HODNOCENÍ ŽÁKŮ A AUTOEVALUACE ŠKOLY Hodnocení žáků školy je běžnou činností, kterou učitel ve škole vykonává po celý školní rok. Je nedílnou součástí výchovně vzdělávacího
VíceKoncepce školy na období
Základní škola a mateřská škola Špindlerův Mlýn Okružní 32, 543 51 Špindlerův Mlýn Koncepce školy na období 2016 2019 Obsah Plán dalšího rozvoje školy... 2 Hlavní strategické cíle a realizační plán...
Více6. HODNOCENÍ ŽÁKŮ A AUTOEVALUACE ŠKOLY
6. HODNOCENÍ ŽÁKŮ A AUTOEVALUACE ŠKOLY Pravidla pro hodnocení žáků Hodnocení výsledků vzdělávání a chování žáků vychází z posouzení míry dosažení očekávaných výstupů formulovaných v učebních osnovách jednotlivých
VíceKONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY (od s výhledem do )
STŘEDNÍ ŠKOLA ODĚVNÍHO A GRAFICKÉHO DESIGNU, LYSÁ NAD LABEM, Stržiště 475 IČO: 00663565, IZO: 150068654 Tel.: 325 551 074, email: sekretariat@ogdlysa.cz, www.ogdlysa.cz KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY (od 1. 9.
VíceStatut školního poradenského pracoviště
Základní škola Hustopeče Nádražní 4, příspěvková organizace, okres Břeclav Statut školního poradenského pracoviště 1. Úvod Na základě vyhlášky č.197/2016 zřizuje ZŠ Hustopeče, Nádraží 4, okres Břeclav,
VícePracovní náplň školního psychologa
Pracovní náplň školního psychologa pedagogicko-psychologické poradenství ve škole spolupráci členů školního poradenského pracoviště a jeho komunikaci s vedením školy spolupráci členů školního poradenského
Více3. Kultura školy 4. Řízení školy 5. Výsledky vzdělávání 6. Výsledky práce školy vzhledem k podmínkám vzdělávání a ekonomickým zdrojům
Ukázka z pracovní verze ŠVP ZŠ pro sluchově postižené, Liberec. 6. 3 AUTOEVALUACE ŠKOLY Smyslem autoevaluace je zhodnocení funkčnosti školního vzdělávacího programu a prostředí, v němž se výuka realizuje.
VíceStřední škola a Základní škola DC 90 s.r.o. Koncepce školy na období
Střední škola a Základní škola DC 90 s.r.o. Koncepce školy na období 2013-2017 Koncepce školy na období 2013-2017 I. ZÁKLADNÍ CÍL Škola bude i v tomto období vycházet ze základních principů činnosti svého
VíceDle vyhlášky č. 72/2005 Sb. o poskytování poradenských služeb
Dle vyhlášky č. 72/2005 Sb. o poskytování poradenských služeb Pedagogicko-psychologická poradna 5 odstavce 3 bod c,d,e c) poskytuje poradenské služby žákům se zvýšeným rizikem školní neúspěšnosti nebo
VícePříloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 k výzvě č. 03 pro oblast podpory 1.1 - Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný rozpis podporovaných aktivit Podporovaná aktivita: Vytváření podmínek pro implementaci školních vzdělávacích
VíceZÁKLADNÍ ŠKOLA DAMBOŘICE STATUT ŠKOLNÍHO PORADENSKÉHO PRACOVIŠTĚ
ZÁKLADNÍ ŠKOLA DAMBOŘICE STATUT ŠKOLNÍHO PORADENSKÉHO PRACOVIŠTĚ 1 ORGANIZAČNÍ STRUKTURA Vedoucí školního poradenského pracoviště: Členové školního poradenského pracoviště: 2 HLAVNÍ CÍLE: výchovný poradce
VíceHodnocení žáků a autoevaluace školy
Hodnocení žáků a autoevaluace školy Pravidla pro hodnocení žáků Základní východiska pro hodnocení a klasifikace Cílem hodnocení je zpětná vazba, prostřednictvím které žák získává informace o tom, jak danou
VíceMonitorování a analýza problémů souvisejících s implementací kurikulární reformy v MŠ, ZŠ a G Obsah
Monitorování a analýza problémů souvisejících s implementací kurikulární reformy v MŠ, ZŠ a G Obsah 1. Základní údaje o sledování... 2 2. Souhrnné výsledky šetření v roce 2009... 3 2.1 Výsledky zjištěné
VíceVymezení podporovaných aktivit
I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í Vymezení podporovaných aktivit pro předkládání žádostí o finanční podporu v rámci globálního grantu Jihomoravského kraje v OP VK Oblast podpory 1.2
VíceKoncepce poradenských služeb ve škole
ŠKOLNÍ PORADENSKÉ PRACOVIŠTĚ Školní poradenské pracoviště spadá do oblasti poradenských služeb ve škole. Poradenské služby ve škole jsou na naší škole zajišťovány výchovným poradcem, Mgr. Janou Wolfovou.
VíceManagement prodeje motorových vozidel
Střední škola André Citroëna Boskovice, příspěvková organizace Dodatek č. 1. ke Školnímu vzdělávacímu programu Management prodeje motorových vozidel RVP oboru vzdělání: 64-41-L/51 Podnikání Platnost od
VícePLÁN PRÁCE ŠKOLNÍHO PORADENSKÉHO PRACOVIŠTĚ NA ŠKOLNÍ ROK 2016/2017
PLÁN PRÁCE ŠKOLNÍHO PORADENSKÉHO PRACOVIŠTĚ NA ŠKOLNÍ ROK 2016/2017 Vedoucí školního poradenského pracoviště: Mgr. Jiřina Poláčková výchovný poradce Členové školního poradenského pracoviště: Mgr. Eva Fajtová
VíceObchodní akademie, České Budějovice, Husova 1 KONCEPCE ŠKOLY
Obchodní akademie, České Budějovice, Husova 1 KONCEPCE ŠKOLY 2017-2019 Vypracovala: Ing. Lenka Kubátová, Mgr. Radka Čadková Schválila: Ing. Lenka Kubátová, ředitelka Projednáno pedagogickou radou: 1. 9.
VíceHodnocení výsledků vzdělávání žáků
Hodnocení výsledků vzdělávání žáků Způsoby hodnocení Klasifikace i slovní hodnocení Kritéria hodnocení 1. Obecné zásady a) Hodnocení výkonů a pracovních výsledků žáků musí být postaveno na plnění konkrétních
VíceZŠ a MŠ Vlasatice. Statut školního poradenského pracoviště
ZŠ a MŠ Vlasatice Statut školního poradenského pracoviště 1. Úvod MŠMT změnilo v souladu s 4 odst. 4 zákona č.561/2004 Sb. (školský zákon) Rámcový vzdělávací program pro základní vzdělávání s účinností
VícePLÁN KONTROLNÍ A HOSPITAČNÍ ČINNOSTI
PLÁN KONTROLNÍ A HOSPITAČNÍ ČINNOSTI pro školní rok 2013/2014 srpen 2013-1- I. PLÁN KONTROLNÍ A HOSPITAĆNÍ ČINNOSTI ŘEDITELE Je zaměřen na výsledky hodnocení činnosti jednotlivých úseků ve školním roce
VíceVlastní hodnocení školy
Vlastní Při procesu sebe systematicky shromažďujeme a analyzujeme řadu informací a podkladů, včetně zpětných vazeb od i rodičů. Na začátku každého školního roku je vypracováván roční plán rozvoje. Jedenkrát
VícePLÁN PRÁCE ŠKOLNÍHO PORADENSKÉHO PRACOVIŠTĚ
Základní škola Náměšť nad Oslavou, Husova 579, 675 71 Náměšť nad Oslavou PLÁN PRÁCE ŠKOLNÍHO PORADENSKÉHO PRACOVIŠTĚ 1. Školní poradenské pracoviště 2. Hlavní úkoly pro jednotlivé oblasti činnosti ŠPP
Více7. Hodnocení žáků a autoevaluace školy. 7.1 Hodnocení žáků. 7.1.1 Způsoby hodnocení žáků
7. Hodnocení žáků a autoevaluace školy 7.1 Hodnocení žáků 7.1.1 Způsoby hodnocení žáků Účelem hodnocení je poskytnout žákům i jejich rodičům co nejčastější zpětnou vazbu. Hodnocení současně přispívá i
Vícena školní rok Ostrava srpen 2014 ÚVOD
Plán činnosti na školní rok 2014 2015 Ostrava srpen 2014 ÚVOD Stejně jako v předchozích ročních plánech i v plánu činnosti pro školní rok 2014/2015 jsme si stanovili několik hlavních priorit: 1. veškerá
VícePříloha 4 Oblasti hodnocení stanovené v ŠVP
Příloha 4 Oblasti hodnocení stanovené v ŠVP Oblasti hodnocení podmínky vzdělávání, průběh vzdělávání, podpora školy žákům, spolupráce s rodiči, vliv vzájemných vztahů školy, žáků, rodičů a dalších osob
VícePRAVIDLA A KRITÉRIA HODNOCENÍ ŽÁKŮ SE STŘEDNĚ TĚŽKÝM MENTÁLNÍM POSTIŽENÍM
Příloha Školního řádu ZŠ a MŠ Hněvotín, příspěvkové organizace č. 2 PRAVIDLA A KRITÉRIA HODNOCENÍ ŽÁKŮ SE STŘEDNĚ TĚŽKÝM MENTÁLNÍM POSTIŽENÍM Tento dokument vydává ředitel školy na základě 30, odst. 1)
VíceDLOUHODOBÝ PLÁN KONCEPČNÍ ZÁMĚRY A ÚKOLY V OBDOBÍ
DLOUHODOBÝ PLÁN KONCEPČNÍ ZÁMĚRY A ÚKOLY V OBDOBÍ 2017-2019 Základní škola a Mateřská škola Chotyně, příspěvková organizace, Chotyně 79, 463 34 Hrádek nad Nisou Mgr. et Mgr. Petr Kruliš ředitel školy Dlouhodobý
VícePLÁN VÝCHOVNÉHO PORADCE školní rok 2018/2019. SRPEN - vypracovat plán výchovného poradce
Soukromá obchodní akademie, spol. s r. o. Svatováclavská 1404, 438 01 Žatec tel.: 415 726 003, fax: 415 726 003, www.soazatec.cz, e-mail: soa@soazatec.cz PLÁN VÝCHOVNÉHO PORADCE školní rok 2018/2019 SRPEN
VícePLÁN VÝCHOVNÉ PORADKYNĚ NA ŠKOLNÍ ROK 2017/18
PLÁN VÝCHOVNÉ PORADKYNĚ NA ŠKOLNÍ ROK 2017/18 1. Schůzky s pracovnicemi Pedagogicko-psychologické poradny Havířov - využívání možnosti konzultací v PPP Havířov a pokračování ve spolupráci, spolupráce v
VícePlán rozvoje školy na období 2012-2017
ZÁKLADNÍ ŠKOLA ŠUMPERK, SLUNEČ NÍ 38 Sluneční 38 E-mail: skola@iv-zs-sumperk.cz 787 01 Šumperk WWW: http://www.iv-zs-sumperk.cz tel. 583250402 fax : 583250401 IČ O: 00852864 DIČ :CZ00852864 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
VícePlán práce školního poradenského pracoviště na školní rok 2016/2017
Plán práce školního poradenského pracoviště na školní rok 2016/2017 Školní poradenské pracoviště bylo založeno 1.9.2016 na základě potřeb školy a změny legislativy, vyhláška 197/2016 ze dne 16.6.2016.
VícePlán práce výchovných poradců a plán prevence sociálně patologických jevů na školní rok 2018/19
Plán práce výchovných poradců a plán prevence sociálně patologických jevů na školní rok 2018/19 Konkrétní činnosti výchovného poradenství a prevence zajišťují na pracovištích jednotliví výchovní poradci
VíceStatut školního poradenského pracoviště
1. Úvod Statut školního poradenského pracoviště Potřeba školského poradenského pracoviště vychází z vyhlášky č. 27/2016 o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků nadaných. Důvodem
VícePLÁN PRÁCE ŠKOLNÍHO PORADENSKÉHO PRACOVIŠTĚ NA ŠKOLNÍ ROK 2018/ Výchova a vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami
ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA SUCHDOL NAD ODROU, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE Komenského 323, 742 01 Suchdol nad Odrou, IČ: 75027712 e-mail: zakladni@skolasuchdol.cz, www.skolasuchdol.cz tel.: +420 556 736
VíceŠkolní vzdělávací program M/03 Pedagogické lyceum Dodatek č. 2
Střední pedagogická škola a Střední zdravotnická škola, Krnov, příspěvková organizace Školní vzdělávací program 78-42-M/03 Pedagogické lyceum Dodatek č. 2 Platnost dodatku: od 1. 9. 2017 Dodatek nově upravuje
VícePLÁN PRÁCE ŠKOLNÍHO PORADENSKÉHO PRACOVIŠTĚ NA ŠKOLNÍ ROK
PLÁN PRÁCE ŠKOLNÍHO PORADENSKÉHO PRACOVIŠTĚ NA ŠKOLNÍ ROK 2018/2019 Vedoucí školního poradenského pracoviště: Mgr. Jana Uhrová speciální pedagog Členové školního poradenského pracoviště: Mgr. Michal Bešta
VíceKoncepce poradenských služeb poskytovaných ve škole
Koncepce poradenských služeb poskytovaných ve škole Základní charakteristika poradenských služeb organizace - Gymnázium Tišnov, příspěvková Uskutečňováno v souladu s aktuální novelizací vyhlášky č.72/2005
Více2
1 2 Rámcové vzdělávací programy jsou zpracovány pro každý obor, uvedený v Nařízení vlády o soustavě oborů vzdělání v základním, středním a vyšším odborném vzdělávání. Celkový počet RVP pro odborné vzdělávání
VícePlán práce výchovného poradce
SOŠ Velvary s.r.o. Školní 268 273 24 Velvary Plán práce výchovného poradce Školní rok 2010/2011 výchovný poradce: Mgr. Hana Hronková Výchovný poradce zabezpečuje poskytování poradenských služeb ve škole,
VícePlán práce Školního poradenského pracoviště na školní rok 2018/2019
Základní škola Hustopeče, Komenského 163/2, okres Břeclav, příspěvková organizace Plán práce Školního poradenského pracoviště na školní rok 2018/2019 Vedoucí školního poradenského pracoviště Školní psycholog
VíceSTRUKTURA ROČNÍHO PLÁNU
STRUKTURA ROČNÍHO PLÁNU Hlavní zásady práce školy Analýza současného stavu Prognóza a cíle Hlavní klíčové oblasti Organizace školy Plán výletů a exkurzí Plánované akce a aktivity Plán soutěží a olympiád
VíceROČNÍ PLÁN PRÁCE ŠKOLNÍ ROK 2018/2019
ROČNÍ PLÁN PRÁCE ŠKOLNÍ ROK 2018/2019 1. Řízení podle platných předpisů MŠMT A KÚ OŠ ŘŠ 2. Výroční zpráva školy - zpracování, schválení, Školská rada ŘŠ 3. Školní řád zpracování, schválení ŘŠ, ZŘŠ, všichni
VíceKlíčové kompetence a kurikulární dokumenty v ČR. Design vzdělávacího procesu
Klíčové kompetence a kurikulární dokumenty v ČR Design vzdělávacího procesu 29. 3. 2016 Klíčové kompetence pro 21. století Původ Funkce Přehled Analýza a interpretace Provazba s cíli vzdělávání Klíčové
VícePráce výchovného poradce Oblasti činnosti, úkoly a harmonogram pro školní rok 2013/2014
Práce výchovného poradce Oblasti činnosti, úkoly a harmonogram pro školní rok 2013/2014 Výchovný poradce: Ing. Monika Hodaňová Konzultační hodiny: Konzultace se domlouvají individuálně osobně, telefonicky
VíceKONCEPCE ROZVOJE ZÁKLADNÍ ŠKOLY
KONCEPCE ROZVOJE ZÁKLADNÍ ŠKOLY Základní oblasti: 1. VZDĚLÁVACÍ PROGRAM - poskytnout žákům, co nejkvalitnější základ všeobecného vzdělání 2. MIMOŠKOLNÍ AKTIVITY - stát se místem, kde žáci naleznou možnost
VíceOrganizační řád školy
Gymnázium a Střední odborná škola Jilemnice, Tkalcovská 460, příspěvková organizace Organizační řád školy Tento organizační řád školy Gymnázium a Střední odborná škola, Jilemnice, Tkalcovská 460, příspěvková
VíceStřední škola polytechnická, České Budějovice, Nerudova 59 KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY OBSAH
Střední škola polytechnická, České Budějovice, Nerudova 59 KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY 2017-2019 Vypracoval: Ing. Luboš Kubát Projednáno pedagogickou radou: 1. 9. 2017 Účinnost: 1. 9. 2017 OBSAH I. POSLÁNÍ...
VíceKONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště dopravní Čáslav, příspěvková organizace Aug. Sedláčka 1145, 286 01 Čáslav Tel., fax: 327312845 E-mail: skola@sosasoudopravnicaslav.cz web: www.sosasoudopravnicaslav.cz
VíceKONCEPCE ŠKOLY
ZÁKLADNÍ ŠKOLA VENDRYNĚ 236, OKRES FRÝDEK- MÍSTEK 739 94 VENDRYNĚ IČO: 61955639, č.ú. 101055449/0300 telefon ŘŠ : 558 554 313 Telefon: 558 554 311, ŠJ: 558 554 314 telefon ZŘ: 558 554 316 E-mail: zsvendryne@volny.cz;
VícePlán práce výchovného poradce
Základní škola při Psychiatrické nemocnici Bohnice, Ústavní 91, Praha 8 dislokované pracoviště ZŠ Poznaňská Plán práce výchovného poradce Školní rok 2015 / 2016 Vypracovala: Mgr. Zdeňka Silvestrová 1 Základní
VícePlán práce výchovného poradce
Základní škola při Psychiatrické nemocnici Bohnice, Ústavní 91, Praha 8 dislokované pracoviště ZŠ Poznaňská Plán práce výchovného poradce Školní rok 2016 / 2017 Vypracovala: Mgr. Zdeňka Silvestrová 1 Základní
VíceDlouhodobý plán - koncepční záměry a úkoly v období Základní škola s rozšířenou výukou jazyků, Liberec, Husova 142/44
Dlouhodobý plán - koncepční záměry a úkoly v období 2014 2017 Základní škola s rozšířenou výukou jazyků, Liberec, Husova 142/44 Koncepční záměry a úkoly v období 2014-2017 strana 1 Oblast řízení a správy
VíceCÍL INDIKÁTORY NÁSTROJ ČETNOST
CÍL INDIKÁTORY NÁSTROJ ČETNOST EVALUACE KOMPLEXNÍ ZHODNOCENÍ PRÁCE A JEDNOTLIVÝCH OBLASTÍ Soulad Hodnocení hodin, znalostí a dovedností Česká školní inspekce - zpráva ČŠI škola ŠVP a RVP žáků, aktivita,
VíceKONFERENCE PROJEKTU CESTA KE KVALITĚ. Zpracovala: Petra Nosková
KONFERENCE PROJEKTU CESTA KE KVALITĚ Zpracovala: Petra Nosková Základní škola, Jablonec nad Nisou, Liberecká 1734/31, příspěvková organizace Odloučená pracoviště: Polní 10 a J. Hory 33, Jablonec nad Nisou
VíceŠkolní program environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty
Školní program environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty Školní program EVVO je nedílnou součástí a přílohou Školního vzdělávacího programu Schola Viva 1/2007 č. j. 5 457/2007-21 ŠKOLA PRO ŽIVOT.
VícePROGRAM ŠKOLNÍHO KLUBU
ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ŠKOLNÍHO KLUBU OBSAH 1. Identifikační údaje 2. Charakteristika zařízení 3. Materiální podmínky 4. Personální podmínky 5. Ekonomické podmínky 6. Cíle vzdělávání 7. Formy a metody
Více6. Hodnocení žáků a autoevaluace školy
6. Hodnocení žáků a autoevaluace školy Školní vzdělávací program obsahuje základní pravidla pro hodnocení žáků, podrobněji jsou rozpracovaná v klasifikačním řádu školy. Zde především vymezujeme způsoby
VíceAUTOEVALUACE ŠKOLY A JEJÍ EVALUAČNÍ ČINNOST (EVALUACE UČITELE)
AUTOEVALUACE ŠKOLY A HODNOCENÍ ŽÁKŮ Před tvorbou školního vzdělávacího programu byly využívány dílčí kroky a nástroje evaluace a autoevaluace podle dokumentu zpracovaného školou Struktura a kriteria vlastního
VíceKONCEPCE ROZVOJE ZÁKLADNÍ ŠKOLY SVITAVY, SOKOLOVSKÁ 1
KONCEPCE ROZVOJE ZÁKLADNÍ ŠKOLY SVITAVY, SOKOLOVSKÁ 1 ZÁKLADNÍ OBLASTI: I. Vzdělávací program - poskytnout žákům co nejkvalitnější základ všeobecného vzdělání II. Mimoškolní aktivity - stát se místem,
VíceROČNÍ PLÁN PRÁCE ŠKOLY
Základní škola OSTRAVA, Gebauerova 8, příspěvková organizace ROČNÍ PLÁN PRÁCE ŠKOLY Školní rok 2012/2013 A: Závěry minulého školního roku B: Hlavní úkoly školního roku 2012/2013 1/ Výchova a vzdělání žáků
VícePLÁN PRÁCE ŠKOLNIHO PORADENSKÉHO PRACOVIŠTĚ NA ŠKOLNÍ ROK 2018/2019
PLÁN PRÁCE ŠKOLNIHO PORADENSKÉHO PRACOVIŠTĚ NA ŠKOLNÍ ROK 2018/2019 Školní poradenské pracoviště (dále jen ŠPP) poskytuje poradenské a konzultační služby žákům, jejich zákonným zástupcům a pedagogům. K
VícePlán práce výchovného poradce
Plán práce výchovného poradce školní rok 2016/2017 Tematický plán Oblasti působení výchovného poradenství: 1. Kariérové poradenství poradenská pomoc žákům při volbě povolání skupinové i individuální poradenství
VícePLÁN VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ školní rok 2018/2019
PLÁN VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ školní rok 2018/2019 ARCIBISKUPSKÉ GYMNÁZIUM Korunní 586/2, Vinohrady, 120 00 PRAHA 2 1. ZÁKLADNÍ LEGISLATIVNÍ RÁMEC VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ Výchozím dokumentem je zákon č. 561/2004
VíceStrategický plán rozvoje školy na období roků 2007 2012
Strategický plán rozvoje školy na období roků 2007 2012 ŠKOLA PRO ŢIVOT, VE KTERÉM CHCEME OBSTÁT JAKO LIDÉ Cílem je připravit takového žáka, který bude mít dovednosti, vědomosti i morální vlastnosti použitelné
VíceRámcový plán práce úseku OV
Rámcový plán práce úseku OV Číslo vydání: 1. Účinnost od: do: 1.9.2015 30.6.2016 Obsah : 1. Rámcový plán školní rok 2015/2016 ZPRACOVAL: OVĚŘIL: SCHVÁLIL: ZÁVAZNÝ PRO: Ing. Ivan Halavín Ing. Ivan Halavín
Více75-31-M/02 PEDAGOGIKA PRO ASISTENTY VE ŠKOLSTVÍ
ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM 75-31-M/02 PEDAGOGIKA PRO ASISTENTY VE ŠKOLSTVÍ dálková forma vzdělávání OBSAH ŠVP ÚVODNÍ IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE... 3 PROFIL ABSOLVENTA... 4 PODMÍNKY PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ... 6 ZDRAVOTNÍ
VíceI N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í. Zvyšování kvality vzdělávání učitelů přírodovědných předmětů. RNDr.
I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í Zvyšování kvality vzdělávání učitelů přírodovědných předmětů RNDr. Radmila Hýblová Vzdělávací programy základní vymezení ve školském zákonu (zákon
VíceStřednědobý plán práce školy 2009-2013
Základní škola Ostrava, Gajdošova 9, příspěvková organizace Střednědobý plán práce školy 2009-2013 Mgr. Krasulová Anna 1 Oblast ekonomicko a materiálně technická Budova: - zajistit výměnu oken a zateplení
VícePLÁN VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ NA ŠKOLNÍ ROK 2014/2015
PLÁN VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ NA ŠKOLNÍ ROK 2014/2015 se zaměřením na oblast sexuální výchovy, prevence drogových závislostí a jiného rizikového chování, projevů rasismu, xenofobie, netolerance a násilí
Více