PLATOVÁ STUDIE. Pro finanční pozice 2015
|
|
- Věra Pospíšilová
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 PLATOVÁ STUDIE Pro finanční pozice 2015
2 Úvod Platová studie Průzkum probíhal 07-08/2015 Celkem cca 600 odpovědí, z čehož bylo cca 577 relevantních Za podpory Komory certifikovaných účetních a společnosti SCHULMEISTER Finance professional search Plánované doplnění pozice Treasuryspecialista ve spolupráci s Českou asociací treasury
3 Úvod Cíle studie Situace a trendy v odměňování finančních pracovníků Mzdová úroveň Firemní benefity Sociální ukazatele Srovnání s 2013 Struktura prezentace Úvod Charakteristiky respondentů Souhrnná analýza Srovnání s Platovou studií 2013 Analýza jednotlivých pozic Analyzované pozice Finanční ředitel Finanční controller Finanční manažer Vedoucí controllingu Hlavní účetní Finanční účetní Finanční analytik IFRS specialista Treasury specialista
4 1 12% 11% Rozdělení respondentů Počet respondentů: % Praha, ostatní kraje zastoupeny rovnoměrně 87 % obrat nad MCZK % Odvětví Počet zaměstnanců 7% 7% 7% 4% 4% 31% 26% do 100 zaměstnanců 1% 1% do 500 zaměstnanců více než 500 zaměstnanců 4
5 Srovnání 2015/2013 mzdové ukazatele Mzdové ukazatele Pozice Průměrná mzda Medián Změna Změna Finanční ředitel Kč Kč Kč Kč 11% Finanční controller Kč Kč -7% Kč Kč - Finanční manažer Kč Kč Kč Kč Hlavní účetní Kč Kč 21% Kč Kč 1 Finanční účetní Kč Kč Kč Kč 0% Vedoucí controllingu Kč Kč 6% Kč Kč 4% Finanční analytik Kč Kč -7% Kč Kč 6% Průměrná mzda v ČR za 3.Q = Kč Medián mezd v ČR za 3.Q = Kč
6 Souhrnná analýza mzdové ukazatele (přehled) Mzdové ukazatele (měsíční periodicita) Průměrná mzda Kč Průměrný podíl variabilní mzdy 2 Medián mezd Kč Medián podílu variabilní mzdy 12% Navázání variabilní mzdy Kombinace: 62%, Firemní cíle: 26%, Osobní cíle: 12% Celková mzda (četnost) Variabilní mzda (četnost) 20% 22% 22% 1 12% 1% 8% 6% 2% 1% 0,2% 0, 0, 8% 10% 4% 6% 1,2% 0, 1,4% 0, 0,7% 0% 0, ,5 5 7,
7 Souhrnná analýza - firemní benefity Benefity Průměrný počet benefitů 6 Nejčastější počet benefitů Sedm: 17%, Šest: 1, Osm: 14% Nejčastější benefity Pružná prac. doba: 77%, Stravenky: 7, Dovolená navíc: 7 Dostupné benefity Počet benefitů % 60% 5 58% % 14% 40% 3 32% 28% 26% 7% 8% 2% 2%
8 Souhrnná analýza - sociální ukazatele Sociální ukazatele Poměr muži/ženy 52%/48% Průměrná délka celkové praxe 15,7 Nejčastěji dosažené vzdělání magisterské / inženýrské Průměrná délka aktuální praxe 6,6 Zahraniční studium 12% Nejčastější jazyky Angličtina: 9, Němčina: 4, Ruština: 24% Nejčastější počet jazyků Dva: 42%, Jeden: 40% 1 7% Dosažené zdělání magisterské / inženýrské středoškolské bakalářské 9 Znalost cizích jazyků (jazyky) 4 24% 4% 6% Znalost cizích jazyků (počet) 12% Žádný Jeden 40% Dva Tři 80% 42% Více
9 Srovnání 2015/2013 mzdové ukazatele (kraje) Medián mezd Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč 0 Kč Středočeský Praha Jihomoravský Liberecký Plzeňský Ústecký Královéhradecký Olomoucký Moravskoslezský
10 Srovnání 2015/2013 mzdové ukazatele (odvětví) Medián mezd Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč Kč 0 Kč Energetika Bankovnictví a poj. Obchod Automobilový prům. Doprava Jiný průmysl Potravinářství IT Stavebnictví a reality Profesní činnost Strojírenství
11 Analýza jednotlivých pozic Finančníředitel Finanční controller Finanční manažer Vedoucí controllingu Hlavní účetní Finanční účetní Finanční analytik IFRS specialista Treasury specialista
12 Finanční controller mzdové ukazatele Počet odpovědí: 87 Průměrná mzda Kč Variabilita mezd 62% Medián mezd Kč Průměrný podíl variabilní odměny 1 Mininální mzda Kč Navázání variabilní odměny Kombinace: 5, Firemní cíle: 17%, Osobní cíle: 2 Maximální mzda Kč Celková mzda (četnost) Variabilní mzda (četnost) 32% 26% 2 22% 11% 16% 6% 0% 2% 2% 11% 8% 1 1% 1% 4% 0%
13 Finanční controller firemní benefity Firemní benefity Průměrný počet benefitů 6 Nejčastější počet benefitů Sedm: 1, Šest: 16%, Pět: 2 Nejčastější benefity Pružná pracovní doba: 77%, Dovolená navíc: 72%, Stravenky: 68% 77% 72% 68% 66% 62% Dostupné benefity Počet benefitů 2 57% 51% 37% 28% % 8% 16% 1 7% 1% 1% 0%
14 Finanční controller sociální ukazatele Sociální ukazatele Poměr muži/ženy 4/5 Průměrná délka celkové praxe 11,4 Nejčastěji dosažené vzdělání magisterské / inženýrské Průměrná délka aktuální praxe 5,4 Zahraniční studium 16% Nejčastější jazyky Angličtina: 9, Němčina: 52%, Ruština: 1 Nejčastější počet jazyků Dva: 48%, Jeden: 3 Znalost cizích jazyků (počet) Dosažené vzdělání Znalost cizích jazyků (jazyky) Dva 10% 6% magisterské / inženýrské % Jeden Tři Více 84% bakalářské středoškolské 52% 1 1 Angličtina Němčina Ruština Jiné
15 Analýza jednotlivých pozic Finančníředitel Finanční controller Finanční manažer Vedoucí controllingu Hlavní účetní Finanční účetní Finanční analytik IFRS specialista Treasury specialista
16 Finanční manažer mzdové ukazatele Počet odpovědí: 86 Průměrná mzda Kč Variabilita mezd 64% Medián mezd Kč Průměrný podíl variabilní odměny 12% Mininální mzda Kč Navázání variabilní odměny Kombinace: 8, Firemní cíle: 2, Osobní cíle: 12% Maximální mzda Kč 1 Celková mzda (četnost) 17% Variabilní mzda (četnost) 18% 2% 2% 14% 10% 7% 2% 12% % 8% 0%
17 Finanční manažer firemní benefity Firemní benefity Průměrný počet benefitů 7 Nejčastější počet benefitů Sedm: 21%, Šest: 14%, Pět: 12% Nejčastější benefity Dovolená navíc: 84%, Mobilní telefon: 80%, Pružná pracovní doba: 77% 84% 80% 77% 71% Dostupné benefity 6 62% 5 Počet benefitů 21% 4 38% 37% 31% 30% 8% 6% 12% 14% 12% 10% 2% 2%
18 Finanční manažer sociální ukazatele Sociální ukazatele Poměr muži/ženy 67%/3 Průměrná délka celkové praxe 16,4 Nejčastěji dosažené vzdělání magisterské / inženýrské Průměrná délka aktuální praxe 6,8 Zahraniční studium 16% Nejčastější jazyky Angličtina: 9, Němčina: 51%, Ruština: 24% Nejčastější počet jazyků Dva: 4, Jeden: 37% Znalost cizích jazyků (počet) Dosažené vzdělání Znalost cizích jazyků (jazyky) 1% 2% 9 14% 4 Dva Jeden Tři 7% magisterské / inženýrské bakalářské 51% 37% Žádný Více 91% středoškolské 24% 18% Angličtina Němčina Ruština Jiné
19 Analýza jednotlivých pozic Finančníředitel Finanční controller Finanční manažer Vedoucí controllingu Hlavní účetní Finanční účetní Finanční analytik IFRS specialista Treasury specialista
20 Finanční analytik mzdové ukazatele Počet odpovědí: 34 Průměrná mzda Kč Variabilita mezd 4 Medián mezd Kč Průměrný podíl variabilní odměny 12% Mininální mzda Kč Navázání variabilní odměny Kombinace: 60%, Firemní cíle: 32%, Osobní cíle: 16% Maximální mzda Kč 3 Celková mzda (četnost) Variabilní mzda (četnost) 28% 24% 20% 20% 16% 1 8% 8% 6% 0% 0% 0%
21 Finanční analytik firemní benefity Firemní benefity Průměrný počet benefitů 5 Nejčastější počet benefitů Osm: 1, Pět: 1, Tři: 21% Nejčastější benefity Dovolená navíc: 68%, Stravenky: 68%, Pružná pracovní doba: 6 68% 68% 6 Dostupné benefity Počet benefitů 47% 44% 44% 38% % 21% 6% 6% 21% 1 12% 1 0%
22 Finanční analytik sociální ukazatele Sociální ukazatele Poměr muži/ženy 62%/38% Průměrná délka celkové praxe 10 Nejčastěji dosažené vzdělání magisterské / inženýrské Průměrná délka aktuální praxe 4,4 Zahraniční studium 6% Nejčastější jazyky Angličtina: 97%, Němčina: 44%, Ruština: 12% Nejčastější počet jazyků Dva: 38%, Jeden: 47% Znalost cizích jazyků (počet) Znalost cizích jazyků (jazyky) Dosažené vzdělání 6% 47% Jeden Dva Tři 97% 44% 12% 12% 12% magisterské / inženýrské bakalářské 38% Více středoškolské 8
23 DĚKUJEME ZA VAŠI POZORNOST.
PLATOVÁ STUDIE PRO FINANČNÍ POZICE 2013. Vyhodnocení průzkumu
PLATOVÁ STUDIE PRO FINANČNÍ POZICE 2013 Vyhodnocení průzkumu Česká asociace pro finanční řízení (CAFIN) si jako jeden ze svých cílů klade pomoc při rozvoji finanční profese. Zajímají nás aktuální trendy
VícePrůzkum: platová studie pro finanční pozice Srovnání výsledků 2013 a CAFIN informuje
Česká asociace pro finanční řízení společně s Komorou certifikovaných účetních a společností Schulmeister Finance Professional Search již podruhé provedla průzkum Platová studie pro finanční pozice (2015).
VícePLATOVÁ STUDIE PRO FINANČNÍ POZICE Vyhodnocení průzkumu
PLATOVÁ STUDIE PRO FINANČNÍ POZICE 2013 Vyhodnocení průzkumu Česká asociace pro finanční řízení (CAFIN) si jako jeden ze svých cílů klade pomoc při rozvoji finanční profese. Zajímají nás aktuální trendy
VícePLATOVÁ STUDIE PRO FINANČNÍ POZICE Vyhodnocení průzkumu
PLATOVÁ STUDIE PRO FINANČNÍ POZICE 2013 Vyhodnocení průzkumu Česká asociace pro finanční řízení (CAFIN) si jako jeden ze svých cílů klade pomoc při rozvoji finanční profese. Zajímají nás aktuální trendy
VíceSoučet 1125 Léto 2017 Česká asociace pro finanční řízení z.s.
Již potřetí Česká asociace pro finanční řízení provedla průzkum mezd a poskytovaných benefitů u pracovníků finančních útvarů. Průzkum proběhl v červenci a srpnu 2017, ve spolupráci s partnery: ACCA, Česká
VícePlatová studie pro finanční pozice 2017
www.cafin.cz Platová studie pro finanční pozice 2017 Již potřetí CAFIN provedl průzkum mezd a poskytovaných benefitů u pracovníků finančních útvarů. Průzkum proběhl ve spolupráci s partnery: ACCA, Komora
VícePŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy
PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy Tabulka doporučených mezd pro Hlavní město Praha horní hranice horní hranice 27 047 155 27 668 166
VícePŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy
PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy Tabulka doporučených mezd pro Jihomoravský kraj 20 404 121 24 347 144 26 808 158 21 681 126 26 547
VíceAdministrativní pracovník, referent Administrativa
Administrativní pracovník, referent Administrativa COPYRIGHT 2013 PROFESIA.CZ Obsah Úvod Struktura celého vzorku Výsledky Všeobecné Poskytování finančních a nefinančních benefitů Podle vzdělání Podle lokality
VíceAnalýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent. Administrativa COPYRIGHT 2018 PROFESIA
Analýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent Administrativa COPYRIGHT 2018 PROFESIA Celkový hrubý plat 50 % zaměstnanců vydělává víc než je uvedená hodnota (median). 21 094 Kč Region: Jihočeský
VíceAdministrativní pracovník, referent Administrativa
Administrativní pracovník, referent Administrativa COPYRIGHT 2010 PROFESIA Obsah Úvod Struktura celého vzorku Výsledky Všeobecné Poskytování finančních a nefinančních benefitů Metodika průzkumu platů Autor
VíceProduktový manažer v pojišťovnictví
Produktový manažer v pojišťovnictví Produktový manažer analyzuje a hodnotí pojistné produkty na pojistném trhu, vytváří produktovou strategii a koncepci v oblasti pojištění. Odborný směr: Odborný podsměr:
VíceSpecialista finančního controllingu
Specialista finančního controllingu Specialista finančního controllingu vytváří a předkládá managementu cílené rozbory a komplení analýzy hospodaření vedoucí k dosažení cílové ziskovosti společnosti. Odborný
VíceSpecialista náboru pracovních sil
Specialista náboru pracovních sil Specialista náboru pracovních sil plánuje, připravuje a provádí nábor, přijímání a uvolňování zaměstnanců. Odborný směr: Odborný podsměr: Kvalifikační úroveň: Nadřízené
VíceKraje v ukazatelích. Srovnání vývoje základních ukazatelů kvantitativního vývoje vzdělávání na úrovni krajů a ČR
Příloha 2 Kraje v ukazatelích Srovnání vývoje základních ukazatelů kvantitativního vývoje vzdělávání na úrovni krajů a ČR Tabulková část červen 2007 Ukazatel 1: Podíl dětí ve věku 5 let navštěvujících
VíceAnalýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent. Administrativa COPYRIGHT 2018 PROFESIA
Analýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent Administrativa COPYRIGHT 2018 PROFESIA Celkový hrubý plat 50 % zaměstnanců vydělává víc než je uvedená hodnota (median). 20 845 Kč Region: Ústecký
VíceDIVÁCI TV ÓČKO. O b ch o d n í p r e z e n t a c e
DIVÁCI TV ÓČKO O b ch o d n í p r e z e n t a c e CELKOVÁ SLEDOVANOST TV ÓČKO Televize Óčko vysílá už od roku 2002 a je to tak první česká tematická televize se zaměřením na hudbu a moderní lifestyle.
VíceExpert devizových obchodů
Specialista devizových obchodů Specialista devizových obchodů vypracovává metodiku zahraničně obchodních aktivit, zajišťuje projednávání a uzavírání složitých obchodních případů. Odborný směr: Odborný
VíceVedoucí silniční osobní dopravy
Vedoucí silniční osobní dopravy Vedoucí silniční osobní dopravy řídí chod dopravní společnosti nebo její části zaměřené na silniční osobní dopravu. Odborný směr: Doprava a logistika Odborný podsměr: silniční
VícePovolání Head of controlling, Specialista controllingu, Vedoucí controllingu, Financial controller Regulovaná jednotka práce:ne
Manažer controllingu Manažer controllingu řídí a organizuje činnosti související s rozpočtováním a controllingem firmy. Odborný směr: Ekonomika, administrativa, personalistika Odborný podsměr: ekonomika
VíceEmployee Benefits 2010 Zaměstnanecké výhody v zotavující se ekonomice
Employee Benefits 2010 Zaměstnanecké výhody v zotavující se ekonomice Jiří Běťák ředitel ING Employee benefits ČR Praha 29.7.2010 www.ing.cz Historie výzkumu v oblasti zaměstnaneckých výhod V červnu tohoto
VíceRegionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků
Projekt KOMPAS Regionální rozvojová agentura Plzeňského kraje, o.p.s. Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků Řídící výbor Teritoriálního paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje
VícePsycholog práce a organizace
Psycholog práce a organizace Psycholog práce a organizace aplikuje principy, metody a techniky psychologie při výkonu organizačních, personálních, obchodních, marketingových a některých technicko-konstrukčních
VíceSamostatný pracovník samosprávy pro cestovní ruch
Samostatný pracovník samosprávy pro cestovní ruch Samostatný pracovník samosprávy pro cestovní ruch zajišťuje odborné činnosti na úseku rozvoje cestovního ruchu spadající do působnosti samosprávního úřadu.
VíceDotazník je anonymní a slouží pouze pro potřeby výzkumu k diplomové práci Bc. J. Hanušové.
Seznam příloh Příloha č. 1 Dotazník Výzkum k diplomové práci - Pracovní spokojenost zaměstnanců Dotazník k diplomové práci Bc. Jitky Hanušové. Diplomová práce je zaměřena na odměňování zaměstnanců nestátních
VíceStatistika vyplněnosti databáze HBI www.hbi.cz 3Q / 2012
Statistika vyplněnosti databáze HBI www.hbi.cz 3Q / 2012 1. Kompletní databáze firem (RES) Vyplněnost RES firem Popis Záznamů Firem Název firmy 816 282 635 150 Adresa 635 212 635 184 Tel. 173 117 138 815
VíceManažer provozu silniční dopravy
Manažer provozu silniční dopravy Manažer provozu silniční dopravy zabezpečuje a řídí provoz osobní nebo nákladní dopravy v organizační jednotce dopravní firmy. Odborný směr: Doprava a logistika Odborný
VíceTrendy v zaměstnanosti profesí: možnosti uplatnění pro absolventy VŠCHT
Trendy v zaměstnanosti profesí: možnosti uplatnění pro absolventy VŠCHT NÁRODNÍ VZDĚLÁVACÍ FOND LEDEN 2015 www.nvf.cz/narodni-observator CÍLE ANALÝZY Cílem této studie je zmapování zaměstnanosti a uplatnitelnosti
VíceAnalýza finančních pozic Vedoucí controllingu
Vedoucí controllingu Využití databáze příznivců diskusní skupiny České asociace pro finanční řízení na portálu Česká asociace pro finanční řízení Vladimírova 233/12, 140 00 Praha 4, IČO: 22875581 www.cafin.cz;
VíceUKÁZKA. Analýza platu na pozici. Administrativní pracovník, referent Administrativa
Analýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent Administrativa COPYRIGHT 2012 PROFESIA.CZ Obsah Úvod Struktura celého vzorku Výsledky Všeobecné Poskytování finančních a nefinančních benefitů
VíceVývoj mezd ve zdravotnictví v roce odměňování podle zákona č. 143/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 13.5.2004 34 Vývoj mezd ve zdravotnictví v roce 2003 - odměňování podle zákona č. 143/1992 Sb., ve znění pozdějších
VícePoradce systému kvality
Poradce systému kvality Poradce systému kvality poskytuje poradenské služby v oblasti nastavení procesů a řízení kvality, pomáhá organizacím nastavit celkový systém řízení tak, aby se zabránilo negativním
VíceManažer v poštovním provozu
Manažer v poštovním provozu Manažer v poštovním provozu řídí oddělení nebo odbor na velké poště nebo v logistickém centru. Odborný směr: Poštovní a doručovatelské služby Odborný podsměr: nezařazeno do
VíceDIVÁCI TV ÓČKO. O b ch o d n í p r e z e n t a c e
DIVÁCI TV ÓČKO O b ch o d n í p r e z e n t a c e DIVÁCI NETERESTRICKÝCH TV DENNÍ SLEDOVANOST 385 tis. 371 tis. 367 tis. 364 tis. 265 tis. 164 tis. 143 tis. 137 tis. 118 tis. 107 tis. 84 tis. 58 tis. 48
VíceZaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize
Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize Kateřina Štěrbová ředitelka ING Employee benefits ČR 28. srpna 2014, Praha www.ingpojistovna.cz Historie výzkumu v oblasti zaměstnaneckých výhod V červenci
VíceAnalýza finančních pozic Controller
Controller Využití databáze příznivců diskusní skupiny České asociace pro finanční řízení na portálu Česká asociace pro finanční řízení Vladimírova 233/12, 140 00 Praha 4, IČO: 22875581 www.cafin.cz; info@cafin.cz
VíceStatistika vyplněnosti databáze HBI www.hbi.cz ČERVEN 2011
Statistika vyplněnosti databáze HBI www.hbi.cz ČERVEN 2011 1. Kompletní databáze firem (RES) Vyplněnost RES firem Popis Záznamů Firem Název firmy 380463 380169 Adresa 379967 379967 Tel. 128763 101540 Fax
VíceVýnosy z kmenových včelstev v kg Sektor Počet Počet včelstev. k 1.5. k 31.10. a 1 2 3 4 5 6 7. 44 62 9,68 0,097 600,0 6,00 Ostatní 0,00
0 sumární sestava kraj: Hlavní město Praha.0.0 Sektor včelstev k.. k.0. a, 0,0 00,0,00 0 0 0 0,00 0,000 0,0,00 0, 0,,0,00 0 0, 0, 0,0,00, 0,,0,00 včelstev 0 včelstev včelstev 0 0 0 Vykoupeno medu v kg
VíceStatistika vyplněnosti databáze HBI www.hbi.cz DUBEN 2009
Statistika vyplněnosti databáze HBI www.hbi.cz DUBEN 2009 1. Kompletní databáze firem (RES) Vyplněnost RES firem Popis Záznamů Firem Název firmy 343182 342664 Adresa 342609 342477 Tel. 100853 78861 Fax
VícePersonalista specialista
Personalista specialista Personalista specialista zajišťuje vedení personální agendy, strategický rozvoj vzdělávání a řeší problematiku pracovněprávních vztahů. Odborný směr: Odborný podsměr: Kvalifikační
VíceDoporučení pro stanovení rozmezí mezd/platů v projektech OP VK
I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í Doporučení pro stanovení rozmezí mezd/platů v projektech OP VK Jednou z podmínek čerpání finančních prostředků z Operačního programu Vzdělávání pro
VíceDIVÁCI TV ÓČKO. O b ch o d n í p r e z e n t a c e
DIVÁCI TV ÓČKO O b ch o d n í p r e z e n t a c e CELKOVÁ SLEDOVANOST TV ÓČKO Televize Óčko vysílá už od roku 2002 a je to tak první česká tematická televize se zaměřením na hudbu a moderní lifestyle.
VícePovolání Manažer projektu, Vedoucí projektu, Projektový vedoucí, Koordinátor projektů, Project Manager, Projektový specialista
Projektový manažer Projektový manažer zodpovídá za plánování, organizování, řízení a kontrolu realizace projektu tak, aby bylo dosaženo stanovených projektových cílů, a to ve stanoveném termínu a v rámci
VíceSVAZ PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR
SVAZ PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR Nejvýznamnější zaměstnavatelský svaz Jako respektovaný, nezávislý a společensky zodpovědný sociální partner obhajuje zájmy zaměstnavatelů a podnikatelů v České republice i v
Více1 Jste: doktorantské. Masarykova univerzita Mendelova univerzita v Brně Slezská univerzita v Opavě. Strana: 1
1 Jste: Z následujících možností vyberte jednu. muž žena 2 Jaké je vaše nejvyšší dosažené vysokoškolské vzdělání? bakalářské magisterské, inženýrské doktorantské jiné, napište:... 3 Vaše nejvyšší vysokoškolské
VíceEkonomické ukazatele nemocnic
Ekonomické ukazatele nemocnic 15.5.2013 Lékařský důmd Zdeňka Novákov ková Rámec hospodaření vnější faktory zvýšen ení snížen ené sazby DPH z 10% na 14% pokračov ování zdravotnické reformy úhradová vyhláš
VícePovolání Personální specialista, HR specialista, Referent osobního oddělení, Personální referent, HR administrátor, HR officer
Personalista Personalista zajišťuje veškerou personální agendu v oganizaci. Odborný směr: Odborný podsměr: Kvalifikační úroveň: Alternativní názvy: Regulovaná jednotka práce: Ekonomika, administrativa,
VíceKontrolní činnost Státního úřadu inspekce práce ve vazbě na zaměstnavatele podnikající v sektoru zdravotnictví
Kontrolní činnost Státního úřadu inspekce práce ve vazbě na zaměstnavatele podnikající v sektoru zdravotnictví Konference OS zdravotnictví a sociální péče ČR Nemocnice dopady personální krize. Zaměstnanci,
VíceReferent specialista koordinace a rozvoje územní veřejné správy
Referent specialista koordinace a usměrňování výkonu územní veřejné správy Referent specialista koordinace a usměrňování výkonu územní veřejné správy zajišťuje realizaci koncepcí na úseku rozvoje územní
VíceVýsledky průzkumu APPS. Motivace zaměstnanců ke změně zaměstnavatele
Motivace zaměstnanců ke změně zaměstnavatele Členové APPS info@apps.cz O APPS Poskytuje poradenství členům, předává informací z oblasti agenturního zaměstnávání, přímého vyhledávání a legislativy ze zahraničí
VíceZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA BENEFITY
ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA BENEFITY Výsledky průzkumu - dotazníkové šetření Praha, říjen 2016 Tato zpráva byla vytvořena pro potřebu jednání sociálních partnerů s vazbou na koncepční novelu zákoníku práce v souladu
VíceAnalýza finančních pozic Finanční ředitel
Finanční ředitel Využití databáze příznivců diskusní skupiny České asociace pro finanční řízení na portálu Česká asociace pro finanční řízení Vladimírova 233/12, 140 00 Praha 4, IČO: 22875581 www.cafin.cz;
VíceANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZÁMEČNÍK, ZÁMEČNICKÉ PRÁCE A ÚDRŽBA
SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZÁMEČNÍK, ZÁMEČNICKÉ PRÁCE A ÚDRŽBA Zakázka: Projekt: Dodavatel: Zajištění
VíceMzdové srovnání. v sektoru automotive
Mzdové srovnání v sektoru automotive Proč mzdové srovnání Strategie odměňování je nezbytnou součástí dobrého fungování každé firmy. Ať už svou strategii a řízení mzdových nákladů teprve nastavujete, nebo
VíceVývoj mezd v jednotlivých krajích České republiky s důrazem na kraj Moravskoslezský
Katedra ekonomie kek@opf.slu.cz kek.rs.opf.slu.cz Vývoj mezd v jednotlivých krajích České republiky s důrazem na kraj Moravskoslezský Doc. Ing. Pavel Tuleja, Ph. D. Ing. Karin Gajdová Obchodně podnikatelská
VíceSOCIÁLNÍ FÓRUM ÚSTECKÉHO KRAJE
SOCIÁLNÍ FÓRUM ÚSTECKÉHO KRAJE Problematika zaměstnanosti a její specifika v Ústeckém kraji Ing. Dagmar Prošková Krajský úřad Ústeckého kraje Velká Hradební 3118/48 400 02 Ústí nad Labem Nezaměstnanost
VícePřehled průběhu pozemních komunikací v jednotlivých krajích ČR
Přehled průběhu pozemních komunikací v jednotlivých ích ČR probíhá v ích Plzeňský Ústecký Zlínský Dálnice D1 X X X X X X X Dálnice D11 X X X X Dálnice D2 X Dálnice D3 X X Dálnice D5 X X Dálnice D8 X X
VícePříloha č Tabulky a grafy porovnání výsledků z přezkoumání hospodaření za období let 2008 až 2012, obcí, MČ, DSO
Příloha č. 10 - Tabulky a grafy porovnání výsledků z přezkoumání hospodaření za období let 2008 až 2012, obcí, MČ, DSO Tabulka porovnání výsledků z přezkoumání hospodaření za období let 2008 2012 závěr
VíceVýsledky statistického zjišťování Roční výkaz odvětvových ukazatelů ve stavebnictví Stavební práce S v tuzemsku v členění podle obcí
Výsledky statistického zjišťování Roční výkaz odvětvových ukazatelů ve stavebnictví Stavební práce S v tuzemsku v členění podle obcí Stav 5-01, oddíl 094 za rok 2012 Statistická informace je sestavena
VícePovolání Personální specialista, HR specialista, Referent osobního oddělení, Personální referent, HR administrátor, HR officer
Personalista Personalista zajišťuje veškerou personální agendu v oganizaci. Odborný směr: Odborný podsměr: Kvalifikační úroveň: Alternativní názvy: Regulovaná jednotka práce: Ekonomika, administrativa,
VíceMetodický dopis č. 4 Doporučení pro stanovení rozmezí mezd/platů v projektech OP VK
I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í Metodický dopis č. 4 Doporučení pro stanovení rozmezí mezd/platů v projektech OP VK 1 Aktualizace č. 1 Kapitola /strana Str. 3 Přílohy 1-14 Změny
VíceStatistika vyplněnosti databáze HBI www.hbi.cz ŘÍJEN 2010
Statistika vyplněnosti databáze HBI www.hbi.cz ŘÍJEN 2010 1. Kompletní databáze firem (RES) Vyplněnost RES firem Popis Záznamů Firem Název firmy 381590 381276 Adresa 381070 381070 Tel. 93601 73006 Fax
VíceINDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ
INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. www.truckjobs.cz 2012 Výsledky průzkumu za rok 2012 1 S t r á n k a INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. první specializovaná
VíceSpecialista zahraničního obchodu
Specialista zahraničního obchodu Specialista zahraničního obchodu zpracovává obchodní případy v oblasti zahraničního obchodu. Odborný směr: Obchod a marketing Odborný podsměr: nákup a prodej zboží Kvalifikační
VíceStatistika vyplněnosti databáze HBI www.hbi.cz ÚNOR 2010
Statistika vyplněnosti databáze HBI www.hbi.cz ÚNOR 2010 1. Kompletní databáze firem (RES) Vyplněnost RES firem Popis Záznamů Firem Název firmy 370335 368681 Adresa 368479 368447 Tel. 100687 78686 Fax
VíceManažer zahraničního obchodu
Manažer zahraničního obchodu Manažer zahraničního obchodu reprezentuje společnost v zahraničních obchodních záležitostech, vytváří a realizuje obchodní strategii firmy v oblasti zahraničního obchodu. Odborný
VícePracovník kapitálových obchodů
Pracovník kapitálových obchodů Pracovník kapitálových obchodů zajišťuje přípravných a organizačních prací při realizaci a vypořádání obchodů s cennými papíry. Odborný směr: Odborný podsměr: Kvalifikační
VíceSpecializace Kraj Od Medián Do Od Medián Do. Hlavní město Praha Kč Kč Kč - - -
Dealer Dealer provádí zajišťování složitých obchodů a speciálních obchodních operací na finančních trzích. Odborný směr: Odborný podsměr: Kvalifikační úroveň: Nadřízené povolání: Příbuzné specializace:
VíceReferent specialista vnějších ekonomických vztahů a služby
Referent specialista vnějších ekonomických vztahů a služby Referent specialista vnějších ekonomických vztahů zajišťuje na úrovni Ministerstva zahraničních věcí České republiky, případně dalších ministerstev
VíceMetodický dopis č. 4.2 Doporučení pro stanovení rozmezí mezd/platů v projektech OP VK
Č.j.: 13439/2010-41 Metodický dopis č. 4.2 Doporučení pro stanovení rozmezí mezd/platů v projektech OP VK Aktualizace č. 2 Kapitola /strana Východis ko/3 Východis ko/3 Východis ko/3 Přílohy 1-15 Změny
VíceMzdy specialistů ve vědě a technice
Mzdy specialistů ve vědě a technice Podrobná charakteristika osob zaměstnaných jako Specialisté ve vědě a technologiích, včetně jednotlivých užších kategorií zaměstnání, je uvedena v příloze k metodice
VícePŘÍJEZDOVÝ CESTOVNÍ RUCH
PŘÍJEZDOVÝ CESTOVNÍ RUCH 2009-2015 Květen 2013 / Markéta Hájková / STEM/MARK, a.s. Souhrnné výsledky za 1. čtvrtletí 2013 Typ návštěvníka 1Q 2013 1Q 2012 A. Zahraniční turista 39,1 % 39,8 % B. Jednodenní
VíceSportovní hala 31. ZŠ Plzeň - dívky Pondělí 15. 6. 2015 číslo čas utkání soupeři skupina výsledek
Sportovní hala 31. ZŠ Plzeň - dívky Pondělí 15. 6. 2015 DB01 09:00 DB1 Zlínsky kraj - DB2 Jihočeský kraj B DB02 09:40 DB3 Liberecký kraj - DB4 Středočeský kraj B DB03 10:20 DB5 Ústecký kraj - DB6 Plzeňský
VíceStáže ve firmách vzdělávání praxí INFORMACE O PROJEKTU
Stáže ve firmách vzdělávání praxí INFORMACE O PROJEKTU ŠABLONY STÁŽÍ 28. 7. 2014 se uskutečnilo jednání Odborné rady, na kterém bylo schváleno všech 6 předložených šablon a systém revize stávajících šablon.
VíceAnalýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent. Administrativa COPYRIGHT 2017 PROFESIA
Analýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent Administrativa COPYRIGHT 2017 PROFESIA Celkový hrubý plat 50 % zaměstnanců vydělává víc než je uvedená hodnota (median). 25 000 Kč Region: Hlavní
VícePovolání Kraj Od Medián Do Od Medián Do. Hlavní město Praha Kč Kč Kč Kč Kč Kč
Účetní metodik Účetní metodik připravuje implementaci obecně závazných právních předpisů pro konkrétní potřeby účetní jednotky a kompleně zajišťuje odborné metodické činnosti v účetní oblasti. Odborný
VíceRadek Špicar. viceprezident SP ČR pro hospodářskou politiku a konkurenceschopnost. Tisková konference SP ČR a ING Pojišťovny 6.
Radek Špicar viceprezident SP ČR pro hospodářskou politiku a konkurenceschopnost Tisková konference SP ČR a ING Pojišťovny 6. srpna 2013 SVAZ PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR Nejvýznamnější zaměstnavatelský svaz
VíceČTENÁŘI BEZPLATNÝCH TITULŮ MEDIÁLNÍ SKUPINY MAFRA
ČTENÁŘI BEZPLATNÝCH TITULŮ MEDIÁLNÍ SKUPINY MAFRA CELKOVÁ ČTENOST A NÁKLAD Deník Metro 1 277 000 ČTENÁŘŮ V DELŠÍM OBDOBÍ Týdeník 5plus2 1 813 000 ČTENÁŘŮ V DELŠÍM OBDOBÍ Inzertní kombinace XXL Kombi 2
VíceVýsledky statistického zjišťování Roční výkaz odvětvových ukazatelů ve stavebnictví Stavební práce S v tuzemsku v členění podle obcí
Výsledky statistického zjišťování Roční výkaz odvětvových ukazatelů ve stavebnictví Stavební práce S v tuzemsku v členění podle obcí Stav 5-01, oddíl 094 za rok 2015 Statistická informace je sestavena
VíceInformace o stavu bodového systému v České republice PŘESTUPKY A TRESTNÉ ČINY III. Q O 070 Odbor kabinet ministra O 072 Oddělení tiskové
Informace o stavu bodového systému v České republice PŘESTUPKY A TRESTNÉ ČINY I 2014 O 070 Odbor kabinet ministra O 072 Oddělení tiskové OBSAH Návod Ministerstva dopravy Jak nedostat body... 3 Souhrn a
VícePřehled nezaměstnanosti čerstvých absolventů oborů vzdělání s výučním listem podle skupin oborů v jednotlivých krajích za období let
Přehled nezaměstnanosti čerstvých absolventů oborů vzdělání s výučním listem podle skupin oborů v jednotlivých krajích za období let 2013-2017 Na základě opatření uvedených v Dlouhodobém záměru vzdělávání
VícePřehledové tabulky pro jednotlivé kraje:
Přehled nezaměstnanosti čerstvých absolventů oborů vzdělání s výučním listem podle skupin oborů v jednotlivých krajích za období let 2014-2018 Na základě opatření uvedených v Dlouhodobém záměru vzdělávání
VíceJSOU REGIONY ČR Z HLEDISKA
XVII. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách 18. 20. 6. 2014 - Hustopeče JSOU REGIONY ČR Z HLEDISKA MEZD A PLATŮ HOMOGENNÍ? PROF. ING. JIŘÍ KRAFT, CSC. TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI, EF, KEK DOC.
VíceOBYVATELSTVO PRAHY. Tomáš Dragoun, ČSÚ. Rozvoj Prahy aneb Co chceme v Praze postavit? 9. dubna 2018, CAMP IPR Praha
OBYVATELSTVO PRAHY Tomáš Dragoun, ČSÚ Rozvoj Prahy aneb Co chceme v Praze postavit? 9. dubna 218, CAMP IPR Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 1 82 Praha 1 www.czso.cz Obsah: Základní údaje o
VíceVážená paní, vážený pane,
Vážená paní, vážený pane, obracíme se na Vás s žádostí o spolupráci při dotazníkovém šetření, které je jednou z aktivit projektu Posilování bipartitního dialogu v odvětvích a je nedílnou součástí zpracování
VíceÚstav územního rozvoje, Brno 2012, A.4.15/SŘ Dotazníkové šetření a podklady pro Analýzu 2011 prvoinstanční speciální stavební úřady pro vodní stavby 1
Ústav územního rozvoje, Brno 212, A.4.15/SŘ Dotazníkové šetření a podklady pro Analýzu 211 prvoinstanční speciální stavební úřady pro vodní stavby 1 Grafy 1.A a 1.C Počty stavebních úřadů podle personální
VíceLogistik v dopravě a přepravě specialista
Logistik v dopravě a přepravě specialista Logistik v dopravě a přepravě specialista řídí a optimalizuje v organizaci dopravně přepravní procesy. Odborný směr: Doprava a logistika Odborný podsměr: logistika,
VíceŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014
ŠKODA AUTO HR MARKETING 24. 11. 2014 Milníky ŠKODA AUTO 2018 Následovat koncernovou strategii 2011 Nová korporátní identita 1991 Vstup do koncernu VW 2 Hodnoty značky ŠKODA SVÝM ZÁKAZNÍKŮM ROZUMÍME, VŽDY
VíceZákladní škola Ruda nad Moravou. Označení šablony (bez čísla materiálu): EU-OPVK-PV-ZCH Česká Republika. Poloha a obyvatelstvo. Mgr. Helena VIII.
Označení šablony (bez čísla materiálu): EU-OPVK-PV-ZCH Česká Republika Číslo mate riálu 1. 12.3.2012 2. 15.3.2012 3. 19.3.2012 Datum Třída Téma hodiny Ověřený materiál - název Téma, charakteristika utor
Více2. ZAMĚSTNANCI VE VÝZKUMU A VÝVOJI
2. ZAMĚSTNANCI VE VÝZKUMU A VÝVOJI Ve výzkumu a vývoji (dále jen VaV) bylo v eské republice k 31. 12. 213 zaměstnáno celkem 92 714 fyzických osob (HC Head Count). Šlo o 5,9% nárůst oproti předchozímu roku.
VíceVÝZKUM POSLECHOVOSTI ROZHLASOVÝCH STANIC Prezentace výsledků IV. čtvrtletí I. čtvrtletí 2015
RADIOPROJEKT VÝZKUM POSLECHOVOSTI ROZHLASOVÝCH STANIC Prezentace výsledků IV. čtvrtletí 2014 + I. čtvrtletí 2015 06. května 2015 Základní parametry výzkumu Sběr dat metodou CATI (telefonické dotazování)
VícePřehled nezaměstnanosti čerstvých absolventů oborů vzdělání s výučním listem podle skupin oborů v jednotlivých krajích za období let
Přehled nezaměstnanosti čerstvých absolventů oborů vzdělání s výučním listem podle skupin oborů v jednotlivých krajích za období let 2012-2016 Na základě opatření uvedených v Dlouhodobém záměru vzdělávání
VícePŘÍJEZDOVÝ CESTOVNÍ RUCH
PŘÍJEZDOVÝ CESTOVNÍ RUCH 2009-2015 Listopad 2013 / Jan Tuček, Markéta Hájková / STEM/MARK, a.s. Souhrnné výsledky za 3. čtvrtletí 2013 Příjezdový cestovní ruch ČR 3. čtvrtletí 2013 Typ návštěvníka 3Q 2013
VíceStáže ve firmách vzdělávání praxí. Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz
Stáže ve firmách vzdělávání praxí Základní informace o projektu Realizátor projektu: Fond dalšího vzdělávání Období realizace: červen 2012 říjen 2014 (29 měsíců) Rozpočet projektu: 800 mil. Kč Min. počet
VíceSamostatný referent péče o hmotný majetek
Samostatný referent péče o hmotný majetek Samostatný referent péče o hmotný majetek zajišťuje údržbu, opravy a technickou správu provozních a technologických souborů. Odborný směr: Odborný podsměr: Kvalifikační
Více5. Nejčastější státní občanství (TOP 5) 5.1 Ukrajina
5. Nejčastější státní občanství (TOP 5) 5.1 Ukrajina Počet příslušníků ukrajinského státního občanství se v roce 2012 vyšplhal na 112 549 osob, z čehož 61 649 bylo mužů a 50 900 žen. V populaci Ukrajinců
VícePovolání Vychovatelé (kromě vychovatelů pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami)
Vychovatel Jednotka práce bude aktualizována v souladu s platnou legislativou v průběhu roku 2013 2014. Vychovatel provádí výchovně vzdělávací činnost zaměřenou na celkový a specifický rozvoj osobnosti
VícePŘÍJEZDOVÝ CESTOVNÍ RUCH 1. 3. čtvrtletí 2013. Prezentace výsledků projektu Příjezdový cestovní ruch 2009-2015 Markéta Hájková/ STEM/MARK
PŘÍJEZDOVÝ CESTOVNÍ RUCH 1. 3. čtvrtletí 2013 Prezentace výsledků projektu Příjezdový cestovní ruch 2009-2015 Markéta Hájková/ STEM/MARK Obsah prezentace Představení projektu Výsledky 1.- 3. čtvrtletí
VíceAnalýza uplatnění absolventů FIM UHK. Petra Poulová Univerzita Hradec Králové
Analýza uplatnění absolventů FIM UHK Petra Poulová Univerzita Hradec Králové Dotazníkové šetření = za 2 let existence má fakulta 534 absolventů = dotazníky distribuovány e-mailem 8 absolventům, kteří se
Více