100 ZÁKONŮ OBCHODNÍHO ÚSPĚCHU
|
|
- Bohumila Horáková
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1
2 100 ZÁKONŮ OBCHODNÍHO ÚSPĚCHU
3 BRIAN TRACY 100 ZÁKONŮ OBCHODNÍHO ÚSPĚCHU Proč jsou někteří lidé úspěšnější než jiní
4 100 zákonů obchodního úspěchu Brian Tracy Z anglického originálu The 100 Absolutely Unbreakable Laws of Business Success přeložil Jiří Zbořil Odpovědná redaktorka Věra Kaslová Návrh obálky Ondřej Klouček Grafická úprava a sazba Art D, Elektronické formáty připravil KOSMAS, Vydalo nakladatelství Synergie Publishing SE Vydání první Copyright 2000 by Brian Tracy Translation Copyright 2016 Synergie Publishing SE Czech edition published by arrangement with Agentia Literara LIVIA STOIA ISBN (váz.) ISBN (e-kniha)
5 Tuto knihu věnuji svému synovi Michaelovi Tracymu. Ať tě tyto věčné pravdy provázejí a motivují v úžasném obchodním životě, který máš před sebou.
6 OBSAH Předmluva O autorovi Úvod Úspěch se dá předpovědět Prní kapitola Zákony života Zákon příčiny a následku Zákon víry Zákon očekávání Zákon přitažlivosti Zákon shody Druhá kapitola Zákony úspěchu Zákon sebekontroly Zákon náhody Zákon odpovědnosti Zákon směřování Zákon vyváženosti Zákon služby Zákon užitého úsilí Zákon vyrovnávání Zákon přípravy Zákon vynucené efektivity Zákon rozhodování Zákon tvořivosti Zákon pružnosti Zákon vytrvalosti... 81
7 Třetí kapitola Zákony podnikání Zákon účelu Zákon organizace Zákon spokojeného zákazníka Zákon zákazníka Zákon kvality Zákon zastarávání Zákon inovace Zákon kritických činitelů úspěchu Zákon trhu Zákon specializace Zákon odlišování Zákon segmentace Zákon koncentrace Zákon nejvyšší kvality Čtvrtá kapitola Zákony vedení Zákon poctivosti Zákon odvahy Zákon realistického přístupu Zákon moci Zákon ctižádosti Zákon optimistického pohledu Zákon empatie Zákon odolnosti Zákon nezávislosti Zákon citové vyzrálosti Zákon maximálního nasazení Zákon prozíravosti Pátá kapitola Zákony peněz Zákon hojnosti
8 47. Zákon směny Zákon kapitálu Zákon časové perspektivy Zákon úspor Zákon zachování Parkinsonův zákon Zákon tří Zákon investování Zákon složeného úroku Zákon kumulace Zákon přitažlivosti Zákon zrychlování zrychlení Šestá kapitola Zákony prodávání Zákon prodeje Zákon odhodlání Zákon potřeby Zákon problémů Zákon přesvědčování Zákon zajištění Zákon rizika Zákon důvěry Zákon vztahů Zákon přátelství Zákon pozicování Zákon perspektivy Zákon včasného plánování Zákon zvrácené motivace Sedmá kapitola Zákony vyjednávání Univerzální zákon vyjednávání Zákon budoucnosti
9 75. Zákon win-win, nebo nic Zákon neomezených možností Zákon čtyř Zákon načasování Zákon smluvních podmínek Zákon předjímání Zákon pravomoci Zákon cizí kůže Zákon mocnějšího Zákon touhy Zákon reciprocity Zákon odchodu Zákon definitivy Osmá kapitola Zákony zacházení s časem Zákon jasného nazírání Zákon důležitějšího Zákon posledního Zákon nejcennějších aktiv Zákon plánování Zákon odměňování Zákon řetězení Zákon páky Zákon neodkladnosti Zákon praxe Zákon časové tísně Zákon soustředění sil Zákon způsobilosti Začněte teď!
10 PŘEDMLUVA Uplynulo už spoustu let od chvíle, kdy jsem se vydal na celoživotní pouť, abych zjistil, proč svět funguje tak, jak funguje. Jako mnoho dalších lidí na této cestě jsem nejdřív prodával, pak řídil a nakonec sám podnikal a budoval firmy. Časem jsem si uvědomil, že se v souvislosti s obchodními úspěchy setkávám neustále se stejnými, a tedy předvídatelnými, vzorci chování a principy fungování. Smyslem této knihy je podat jejich výčet a vysvětlit je. Déle než pětadvacet let už sleduji stejný cíl. Pomáhám lidem uvolnit jejich skrytý potenciál tím, že jim předávám nápady a učím je strategiím, pomocí nichž mohou získat výhody a odměny, po kterých touží, mnohem rychleji než bez nich. Věřím, že život je nejcennější a nejúžasnější ze všech darů. S touto vírou se už dlouhá léta snažím nalézat způsoby, jak omezit čas potřebný k dosahování hmotných i nehmotných cílů. Proto také vznikla kniha o zákonech podnikání. Napsal jsem ji speciálně pro lidi, kteří se pohybují ve světě podnikání a obchodu a chtěli by ze sebe dostat to nejlepší, aby z hodin, týdnů, měsíců a let svých vzácných životů, jež věnovali kariéře, vytěžili co nejvíc a aby dosáhli co nejkvalitnějších výsledků. Pokud jste některý z těchto zákonů doposud nedodržovali a začnete s tím, ušetříte si měsíce, či dokonce roky dřiny. Chcete-li plně realizovat svůj potenciál, je každý 11
11 z těchto zákonů nepostradatelný. Naopak časté porušování kteréhokoli z nich vás stojí měsíce, ba roky zklamání a nenaplněných očekávání. Dám vám otázku: Kdybyste mohli vydělávat dolarů, nebo dolarů ročně, přičemž vše ostatní by zůstalo při starém, co byste si vybrali? Odpověď je zřejmá. Za stejný čas a úsilí byste vždy chtěli raději víc než méně. Pravda je taková, že lidé, kteří se těmito zákony řídí, vydělávají ve stejném čase mnohem víc peněz než ti, kdo tak nečiní. Jsou to zákony podobné fyzikálním, matematickým, mechanickým nebo elektromagnetickým. Jsou praktické a osvědčené, fungují všude. Platí pro úspěch v podnikání. Nezabývají se zdravím, domovem, láskou, ani vyvažováním všech důležitých činitelů, které přispívají k osobnímu štěstí. Tato kniha se nesnaží řešit nic jiného než věčné zákony podnikatelského úspěchu. Nejlepší na úspěchu v podnikání je, že příroda je neutrální. Budete-li dělat to, co dělají úspěšní lidé, doberete se stejných výsledků jako oni. A pokud to dělat nebudete, nedoberete se jich. Nic jiného v tom není. Některé z následujících zákonů vám snad mohou připadat až primitivní nebo samozřejmé. Některé se v rozličných podobách opakují v různých kategoriích. Nenechte se tím zmást a rozhodně je kvůli tomu nepřeskakujte. Úspěch a mistrovství v každém oboru patří těm, kdo dokonale zvládají základy. Při čtení se u každého zákona na chvíli zastavte a upřímně zvažte, jak jste na tom. Jeden nový vhled či nápad někdy stačí, aby člověk úplně změnil směr. Budete-li důsledně uplatňovat 100 zákonů obchodního úspěchu, získáte významnou výhodu nad všemi, kdo je 12
12 nedodržují. Dopřejete si úspěch a uspokojení na úrovních, o kterých se vám nesnilo. Během několika měsíců či let dokážete víc než většina lidí za celý život! Brian Tracy Solana Beach, Kalifornie březen
13 O AUTOROVI BRIAN TRACY si svou cestu na vrchol razil krok za krokem z úplného dna. Dospělý život začínal bez vzdělání, bez kvalifikace, bez zaměstnání. Žil v autě a živil se takovou prací, jakou právě sehnal. Brzy se začal intenzivně zajímat o to, jak svět funguje a proč se věci dějí tak, jak se dějí. Pracoval, cestoval, četl, mluvil s lidmi a postupně zjišťoval, že v lidských záležitostech fungují jisté předvídatelné zákonitosti a principy. Tyto postřehy mu změnily život a nakonec ho dovedly až k zákonům a myšlenkám obsaženým v této knize. Každý z následujících principů téměř vědecky testoval a uplatňoval, své závěry porovnával s ostatními. Jako pokusného králíka k ověřování platnosti svých objevů používal sám sebe. Šel od práce k práci, od pozice k pozici a nakonec i od nezdaru k úspěchu. Kumulativní účinek univerzálních zákonů úspěchu zafungoval přesně podle předpokladu. Dnes je Brian Tracy jedním z nejlepších obchodních poradců ve Spojených státech a také jedním z nejoblíbenějších motivačních řečníků na světě. Pracoval s víc než 500 společnostmi všech velikostí, včetně mnoha firem ze seznamu top 500 časopisu Fortune. O osobní i firemní efektivitě každoročně promlouvá k víc než posluchačů po celém světě. Napsal deset knih, některé byly přeloženy i do dvanácti jazyků. Po celém světě se používají jeho materiály k výuce či 15
14 sebevzdělávání v oblastech vedení, prodejů, osobního úspěchu a technik zvládání času. Kromě toho Brian Tracy pracoval v osmdesáti zemích na pěti kontinentech. Získal magisterský titul v oboru obchodu a administrace a je vášnivým čtenářem historických, filozofických, ekonomických, náboženských, metafyzických a psychologických knih. Má velký dar syntetizovat myšlenky a postřehy z mnoha oborů do praktických strategií, které fungují a přinášejí rychlé výsledky. Je prezidentem poradenské a školicí společnosti Brian Tracy International se sídlem v kalifornském městě Solana Beach. Je ženatý, má čtyři děti a aktivně se účastní společenského života v místní komunitě. V této knize se s vámi podělí o letité zkušenosti získané ze styku s lidmi a společnostmi po celém světě. 16
15 ÚVOD Úspěch se dá předpovědět Žijeme v báječné době. Nikdy dřív nemělo tolik lidí tolik příležitostí dosáhnout tolika cílů v osobním i profesním životě jako dnes. A s každým dalším rokem je to lepší. Proč? Nejjednodušší odpověď zní, že toho víc víme o způsobech, jak dosahovat lepších výsledků ve více oborech. Tyto informace, nápady a postřehy jsou jako voda proudí všude a každý si z nich může nabrat. Dají se sdílet donekonečna. Máte-li nápad, který mi nějak pomůže v podnikání, a podělíte se o něj se mnou, obohatí nás to oba. Pokud ho předám někomu jinému a ten pak zase dalšímu, polepší si v té řadě každý. Kromě toho se vědomosti hromadí, a jakmile tu jednou jsou, nemizí. Naopak se stávají dostupnějšími a exponenciálně se rozrůstají. Každá dodatečná informace odhaluje nové souvislosti a propojení s dalšími oblastmi vědění. Tento proces přitom probíhá samovolně a neustále se zrychluje. Každý vědo mostní skok pak otevírá nové příležitosti, které se nárůstem zkušeností samy zmnožují. 17
16 V pozadí exploze vědomostí a techniky se skrývá konkurenční prostředí, které je dnes agresivnější, odhodlanější, tvořivější a nemilosrdnější než kdykoli dřív, a s přibývajícím časem se neustále přiostřuje. Říká se, že podnikání je válka. Podnikatelské příručky, články a kurzy se hemží výrazy jako marketingová výzbroj, guerillová taktika, protiútok a dalšími vojenskými termíny. Všechny jsou výstižné, je tu však jeden podstatný rozdíl: povaha dotyčné války. Armády dobývají lidi a území podnikatelé zákazníky a trhy. Vojenská moc usiluje o vítězství ničením a převahou síly podnikatelé hledají cesty, jak se lépe a rychleji zavděčit zákazníkům v soutěži s jinými podnikateli, kteří se snaží získat tytéž zákazníky. Podnikatelská konkurence je nelítostná. Způsoby, jak získávat zákazníky novými a lepšími produkty či službami, se dnes zabývají ve dne v noci ti nejchytřejší a nejnadanější lidé na světě. Závod trvá. Přežijí jen ti, kdo si osvojí lepší metody a jsou schopni je uplatňovat rychleji než konkurence. V takovém prostředí ovšem nepatrné rozdíly ve schopnostech vedou k obrovským rozdílům ve výsledcích. Minimální posuny ve vědomostech a dovednostech mohou způsobit významné posuny v dosažených výsledcích a příjmech. Vaším osobním cílem a cílem vaší společnosti musí být schopnost překročit ve svém oboru práh, který dělí průměrné od úspěšných. Na každé úrovni podnikání je dnes k dispozici celá řada osvědčených strategií a technik, jež se navíc neustále rozrůstají. V historii lidstva je to naprosto unikátní situace a těžit z ní může úplně každý v podnikání i v životě. Smyslem této knihy je podělit se s vámi o systém principů, říkejme jim zákony, které vždy znovu objevují a v praxi 18
17 uplatňují nejúspěšnější podnikatelé po celém světě v organizacích malých i velkých, stejně dříve jako dnes. Praktické vy - užití těchto zákonů vám umožní překročit onen pomyslný práh. Znalostí věčných mechanismů a jejich porozuměním získáte neocenitelnou výhodu nad všemi, kdo o nich nevědí nebo jim nerozumí. Pokud si podle těchto mechanismů zařídíte život i podnikání, dokážete postavit a spustit, řídit či proměnit firmu mnohem rychleji a snadněji, než byste kdy považovali za možné. Čím hlouběji je zabudujete do svého způsobu uvažování a rozhodování, tím vyšších výkonů dosáhnete. Budou se k vám hlásit lepší lidé a budou si přát u vás zůstat. Budete více a lépe vyrábět i prodávat. Budete si účinněji hlídat výdaje, porostete předvídatelněji a pravidelně budete zvyšovat zisky. Některé z následujících zákonů vám mohou připadat po prvním přečtení neobvyklé, možná dokonce kontroverzní. Nicméně platí, a to vždy a všude jsou to přírodní zákony. Platí v celém vesmíru. Dlouhodobě jsou neporušitelné. Svět je šachovnice, jevy jsou figurky a to, čemu říkáme přírodní zákony, jsou pravidla hry, píše v knize A Liberal Education (česky dosud nevyšlo, pozn. red.) Thomas Henry Huxley. Svého protihráče nevidíme. Víme jen, že hraje poctivě a trpělivě. Víme však také, že nikdy nepřehlédne žádnou chybu, ani nám nedopřeje výhodu. Stejně neutrální jsou pravidla v této knize. Nejsou ani dobrá, ani špatná. Nejsou závislá na tom, čemu kdo věří, co má kdo rád či co si kdo přeje. V podnikání vždy platila a platit budou. Jak píše Johann Wolfgang Goethe: Příroda nezná žertů, je přísná a vážná, má vždy pravdu. Chybuje a mýlí se jen člověk. Těmi, kdo si jí neváží, příroda pohrdá. Svá tajemství odkrývá jen lidem schopným, čistým a ryzím. Chce-li člověk vařit, studuje zásady kombinování surovin a technologické postupy, které se osvědčily v minulosti. 19
18 Nenapadne vás něco podstatného ubrat či přidat a očekávat přitom, že dosáhnete stejně osvědčeného výsledku. To samé ovšem platí i pro podnikání. Nemůžete čekat, že dosáhnete stejných výsledků jako úspěšní podnikatelé, budete-li porušovat zákony, jimiž se oni řídí celá léta. Znáte to, jak se chlápek rozhodne spáchat sebevraždu skokem ze střechy mrakodrapu? Zatímco letí dolů, uprostřed budovy kdosi kouká z okna a ptá se: Jak to jde? Zatím je to dobrý! odpoví sebevrah. Kupodivu tímto způsobem spousta lidí podniká. Zatím je to dobrý! hlásí. Porušují zákony přírody i podnikání někdy úmyslně, někdy bezděčně. Jenže zákony jsou neměnné a nevyhnutelné. Porušovat je můžete jen na vlastní nebezpečí. A přestože se vám může zdát, že se důsledkům svých činů zatím úspěšně vyhýbáte, nakonec stejně zaplatíte plnou cenu. Srovnáte-li si ovšem život podle 100 zákonů obchodního úspěchu, máte úspěch v podnikání prakticky zaručený. Sklidíte, co zasejete. Sejete-li dobré, dobré také sklízíte. Snad nejdůležitější pro úspěch v podnikání je pragmatický přístup. Což mimo jiné znamená, že se neptáte po původu nápadů. Je vám jedno, odkud k vám přicházejí a kdo co vymyslel. Zajímá vás jediné: funguje to? Úspěch v podnikání i v životě se odvíjí od toho, jak se vám daří nacházet a následně za všech vhodných okolností uplatňovat funkční principy. Smyslem této knihy je poskytnout vám koncepce a strategie, které opakovaně prokazují účinnost. Všeobecně platné zákony jsou jako telefonní čísla vyťukáte-li správné číslo, spojíte se s tím, s kým potřebujete mluvit. Vyťukáte-li špatné číslo, můžete být sebechytřejší, sebeodhodlanější a sebeschopnější, stejně se dovoláte jinam. 20
19 Léta běží a tisíce společností stále nedosahují žádoucích výsledků, některé dokonce krachují. Je tomu tak proto, že ti, kdo o jejich činnosti rozhodují, buď neznají zákony podnikání, nebo se domnívají, že si mohou dovolit je porušovat, a stejně uspějí. Porušování jednoho, několika či většiny zákonů je příčinou tisíců, ba dokonce i milionů neúspěchů. Uvědomte si, že neznalost zákona neomlouvá. Musíte je dodržovat, přestože o nich nevíte. I bezděčné porušení zákona se v podnikání totiž trestá patřičnou ztrátou, nespokojeností, špatnými výsledky. Můj příběh Pocházím z nepříliš podnětného prostředí. Naši nikdy neměli peníze a sám jsem si různě přivydělával už od jedenácti let. Střední školu jsem nedokončil. Po několika letech tvrdé manuální práce jsem začal prodávat. Několik měsíců jsem se s tím pral, až jsem se začal ptát: Jak to, že někteří lidé jsou úspěšnější než jiní? Hledejte a naleznete, píše se v Bibli. Jakmile jsem se začal rozhlížet po příčině úspěchu jedněch a neúspěchu druhých, nacházel jsem odpovědi všude. A jakmile jsem nalezená pravidla začal uplatňovat ve svém životě, docházel jsem ke stejným výsledkům jako lidé, od kterých jsem je odkoukal. V životě platí pravidlo 10/90, podle nějž vám prvních deset procent času, který strávíte hledáním zákonů, pravidel, mechanismů, metod a technik v jakémkoli oboru, ušetří devadesát procent času a úsilí, která později budete muset vynaložit, abyste v této oblasti dosáhli vytyčeného cíle. 21
20 Časem jsem dospěl k názoru, že nejchytřejší jsou ti, kdo si nejdřív udělají čas na to, aby zjistili, jak věci v daném oboru fungují, a pak teprve se v něm pokouší něco podnikat. Dělají si domácí úkoly s předstihem. Po třicítce jsem si doplnil vzdělání. Získal jsem magisterský titul na vysoké škole ekonomické. Studiu podnikatelských subjektů a zákonů jsem věnoval asi 4000 hodin. Také jsem při hledání tajemství úspěchu přečetl stovky knih a článků. Časem jsem dostal příležitost postavit prodejní síť zahrnující šest zemí. Vyptával jsem se odborníků, četl knihy, poslouchal audioprogramy a navštěvoval odborné kurzy. Při najímání lidí a budování prodejní sítě jsem pak uplatnil všechno to, co jsem se naučil, a využil zákony a pravidla, jež se mi zdály nejúčinnější. Během jednoho roku jsem žil úplně jinak. Už jsem neběhal jako podomní prodejce od dveří ke dveřím a nežil z ruky do huby. Budoval a řídil jsem prodejní síť o pětadevadesáti prodejcích, která pokrývala šest zemí a ročně generovala milionové příjmy. Stejný postup jsem zopakoval později, když jsem se dostal k práci developera. Půjčil jsem si v knihovně všechny knihy na dané téma a po nocích je studoval. Strávil jsem dlouhé hodiny vyptáváním jiných developerů. Pak jsem si za sto dolarů zajistil předkupní právo na kus země, dal jsem dohromady finanční rozvahu, našel investora a během následujícího roku nechal postavit a kompletně obsadil nákupní centrum, které vynášelo tři miliony dolarů. Stejný proces jsem zopakoval, když jsem chtěl začít dovážet japonská auta. Během roku jsem vybudoval síť pětašedesáti prodejních center, v nichž jsem za dvanáct měsíců prodal auta za pětadvacet milionů dolarů. Všechny prověřené postupy, zákony a techniky jsem pak uplatnil i ve funkci provozního ředitele společnosti s ročním 22
21 obratem 265 milionů dolarů. Ani ne za rok se mi ji podařilo od základu zreorganizovat, nastolit řád místo chaosu a přivést ji do černých čísel. Lidé v podnikatelské sféře si mě začali najímat jako poradce a krizového manažera. V každé společnosti jsem postupoval stejně. Nejdřív jsem se ponořil do studia, abych našel skryté principy podnikání v dané oblasti, a pak jsem nalezené zákony uplatnil. Pokaždé jsem tím svým klientům ušetřil či vydělal miliony dolarů. Rozhodl jsem se pak své metody a objevené principy uspořádat do přednášek a seminářů pro veřejnost. Nakonec jsem vytvořil ucelenou řadu přednášek a školicích programů pro jednotlivce i firmy, z nichž mnohé byly zaznamenány na video a audio a školí se podle nich v Americe i jinde na světě. Byly přeloženy do dvaceti jazyků a prodávají se v jednatřiceti zemích. Úspěch těchto seminářů a na nich založených postupech je prostý. Stojí na praktických, vyzkoušených technikách, které lidem ušetří spousty let tvrdé práce. Moji studenti uplatňují, co se naučili, a přináší jim to tisíce i miliony dolarů na vyšších prodejích, snížených nákladech a zvýšených ziscích. Za léta práce s tisíci firmami a podnikateli jsem si ověřil, že všichni, kdo prosperují a rostou, tyto zákony dodržují a uplatňují ve všem, co dělají. A pokud se budete chovat stejně jako oni, téměř okamžitě začnete dosahovat stejných výsledků. Úspěch v podnikání se dá téměř bez výjimky vysvětlit dodržováním určitých zákonů, zatímco neúspěch evidentně vyplývá z jejich vědomého či bezděčného porušování. Podřídíte-li veškerou svou činnost těmto obecně platným principům, budete dosahovat lepších výsledků s menším úsilím. Budete si víc věřit a nebudete tak vystresovaní. Budete mít větší radost ze života. 23
22 Místo abyste dřeli do úmoru a jedinou odměnou vám zůstala frustrace a pocit bezmoci, zvládnete rychle a s lehkostí obrovské množství práce s mnohem lepšími výsledky než lidé, kteří makají dvakrát víc. Někdy se na svých seminářích ptám: Kdybyste si koupili běžecký pás a přivezli si ho domů, na čem by záleželo, jaký přínos z něj pro vás vyplyne? Podnikatelé v publiku rychle odpovídají, že množství užitku bude přímo úměrné času, který na něm stráví, a jak často ho budou používat. Vtip je v tom, že nikdo nezapochybuje, že běžecký pás je potenciálním zdrojem zdraví a dobré kondice. Každý ví, že to tak je. Běžecký pás je vyzkoušené zařízení pro zlepšování fyzické kondice. Je to prostě tak. Stejné je to i s těmi vyzkoušenými zákony a pravidly podnikání. Otázka nespočívá v tom, jestli fungují, ale v tom, jak moc se jimi chcete řídit. Čím důsledněji je budete uplatňovat, tím lépe budou fungovat. Tím lepších výsledků budete dosahovat. A ještě poslední informace před tím, než začneme. Úspěšní lidé jsou akční. Chovají se proaktivně, nikoli reaktivně. Berou iniciativu na sebe. Jakmile zaslechnou dobrý nápad, hned jednají. Rychlým jednáním dostávají rychlou zpětnou vazbu, která jim umožňuje rychle opravit či upravit, co je třeba, a postoupit vpřed. Pořád něco zkoušejí. Narazíte-li na následujících stránkách na cokoli, co můžete uplatnit ve svém životě či podnikání, udělejte to hned. Nic neodkládejte. Jeden rozhodující čin vám může zcela změnit život. Měla by vás zajímat jediná věc: Funguje to? Tyto zákony fungují. Fungují prakticky všude a za všech okolností. Čím víc se jimi budete řídit, tím lépe se vám povede. Prakticky bez omezení. 24
23
24 1 Zákony života 1. Zákon příčiny a následku 2. Zákon víry 3. Zákon očekávání 4. Zákon přitažlivosti 5. Zákon shody 27
25 Zákony života Proč jsou někteří lidé úspěšnější než jiní? Proč se neustále posouvají vpřed, z nižší pozice na vyšší? Jak to, že vydělávají stále víc peněz? Čím to, že jiní chodí z práce do práce, přesto jsou bez peněz a trpí pocitem, že je nikde neocení, ať dřou jakkoli? Proč tolik lidí žije, jak napsal Henry David Thoreau, životy tichého zoufalství? Když jsem začínal podnikat, byl jsem tak pozadu, že jsem si připadal první. Střídal jsem zaměstnání, zřídka z vlastní vůle; děsily mě události, které se řítily kolem, a také zdánlivě nepochopitelné a nepředvídatelné chování mých šéfů. Připadal jsem si jako pěšec, s nímž kdosi tahá ve hře, jejímž pravidlům nerozumím. Pak jsem se začal ptát: Proč jsou někteří lidé úspěšnější než jiní? Všiml jsem si, že lidé, jimž se daří lépe než mně, nejsou ani chytřejší, ani nemají lepší povahu. S některými z nich bylo těžké pořízení, jiní se zase vyznačovali pochybnou morálkou. Jejich nápady a názory nedávaly žádný smysl. Přesto se jim vedlo lépe. Velký objev Prvním velkým průlomem pro mě byl objev aristotelského zákona příčiny a následku. V době, kdy většina lidí věřila v bohy na hoře Olympu, kteří se baví tím, že si hrají s lidskými osudy, Aristotelés přišel s něčím zcela odlišným. Od té doby vidíme svět jinak. 28
26 1. Zákon příčiny a následku Vše se děje z nějakého důvodu; každý následek má svou příčinu. Aristotelés tvrdil, že žijeme ve světě, kterému vládnou zákony, nikoli náhoda. Cokoli se stane, má podle něj nějakou příčinu, ať o ní víme, nebo ne. Každý čin má také své důsledky bez ohledu na to, jestli o nich víme a jestli se nám to líbí. To je praotec všech zákonů železný zákon západního myšlení a filozofie. Neúnavné pátrání po pravdě a příčinném vztahu všech dějů přivedl západní vědu, techniku, medicínu, filozofii i válečnictví za posledních 2000 let k obrovskému vzestupu. Dnes toto zaměření pohání technický pokrok a dramaticky proměňuje svět. Bohatství, štěstí, blahobyt i úspěch jsou podle tohoto zákona přímým či nepřímým důsledkem určitých příčin nebo činů. Což jednoduše znamená, že dokážete-li jasně určit žádoucí následek, nejspíš jej můžete také dosáhnout. Sledujte, co dělají ti, kdo žádoucích následků dosahují, a přesným napodobováním dojdete ke stejným výsledkům. Úspěch není náhoda Úspěch není zázrak, ani hříčka štěstěny. Vše se děje z nějakých důvodů, ať už dobrých, či špatných. Pokud přesně víte, co chcete, stačí dělat to, co dělají či dělali ti, kdo toho dosáhli před vámi, a nakonec se doberete stejných výsledků jako oni. V Bibli se o tom hovoří jako o zákonu setí a sklízení: Co člověk zaseje, to také sklidí. Sir Isaac Newton to nazval třetím pohybovým zákonem: Proti každé akci vždy působí stejná reakce. 29
27 Pro nás je ovšem nejdůležitějším vyjádřením téhož tato formulace: Myšlenky jsou příčiny, podmínky jsou následky. Jinými slovy myšlenky mají schopnost tvořit. Vaše myšlenky jsou prvotní tvůrčí silou vašeho života. Celý svůj svět si vytváříte vlastním způsobem myšlení. Všichni lidé i situace ve vašem životě mají jen takový význam, jaký jim sami přisoudíte. Změnou myšlení změníte i život někdy to trvá jen pár vteřin! Nejdůležitější zásada pracovního i osobního úspěchu zní: Stáváte se tím, nač nejčastěji myslíte. Na tomto ohromném objevu stojí všechna náboženství, filozofie, metafyzika i psychologické teorie. Platí to stejně pro jednotlivce jako pro organizace. Cokoli vidíte nebo zažíváte, je výraz myšlení lidí v pozadí daného jevu. Sebevětší organizace je vždy jen prodlouženým stínem jednoho člověka, napsal Ralph Waldo Emerson. Vaše pocity a reakce nevyplývají z toho, co se vám přihodí, ale z toho, co si o tom myslíte a jak k tomu přistupujete. Podmínky a okolnosti vám nediktuje nikdo zvenčí vytváří je váš vnitřní svět. Váš život, vaše volba Vždycky máte na výběr. Dlouhodobě vás nikdo nenutí myslet, cítit, ani se chovat způsobem, kterým tak činíte. To vy si volíte, jak se budete ve světě cítit a chovat, záleží to totiž jen na tom, co si o světě kolem sebe a o tom, co vás potká, budete myslet. Doktor Martin Seligman z Pensylvánské univerzity hovoří o způsobu vysvětlování světa, který je rozhodujícím faktorem pro všechno, čím jste a čím se můžete stát. Dobré na tom je, že vysvětlovat si svět se člověk učí, může se to tedy i odnaučit a naučit jinak. To vy rozhodujete o tom, jak si budete svět vysvětlovat. Můžete své zkušenosti interpretovat tak, abyste se cítili šťastně a optimisticky; 30
28 nemusíte se vztekat a hledět na všechno pesimistickýma očima. Můžete se rozhodnout reagovat konstruktivně a účinně. Volba je vždy na vás. Vaše myšlenky a pocity se pod vlivem okolností neustále mění. Zaslechnete dobré zprávy, zlepší se vám nálada a hned jste ke všem milejší a berete věci pozitivně. Pokud vás ovšem na druhou stranu nečekaně zastihnou špatné zprávy, nálada se vám zkazí, zlobíte se a hned kvůli všemu děláte scény. A to přitom ty špatné zprávy vůbec nemusely být pravdivé (ty dobré ostatně také ne). O tom, jak budete reagovat, rozhoduje způsob, jakým si budete zprávy interpretovat. Jak tohoto zákona okamžitě využít: 1. Zamyslete se nad nejdůležitějšími oblastmi svého života rodinou, zdravím, prací, finanční situací. Všímejte si příčinných vztahů mezi tím, co si myslíte, co říkáte, co cítíte a co děláte, a tím, jakých výsledků dosahujete. Buďte k sobě upřímní. 2. Uvědomte si, co si o sobě doopravdy myslíte ve vztahu k životu, který vedete. Buďte nekompromisně upřímní. Pozorujte, jak vaše myšlenky vytvářejí situace, do nichž se dostáváte v každé oblasti života. Jak můžete změnit své myšlení, aby se vám žilo lépe? Čtyři základní zákony Vyplývají přímo ze zákona o příčině a následku a tvoří základ všech zákonů v této knize. Dají se z nich odvodit téměř všechny lidské životní zkušenosti, v dobrém i špatném. Čím víc s těmito čtyřmi zákony žijete ve shodě, tím víc štěstí, spokojenosti a úspěchů se vám dostává. Čím víc je jakkoli porušujete, tím jste nešťastnější a selháváte. 31
29 Velkou čtyřku tvoří zákon víry, zákon očekávání, zákon přitažlivosti a zákon shody. Tyto podkategorie zákona o příčině a následku vysvětlují většinu životního štěstí i neštěstí, bohatství i chudoby. 2. Zákon víry Vše, čemu opravdu vnitřně věříte, se vám v životě vyplní. Vždy jednáte v souladu se svým přesvědčením, zvláště pak s přesvědčením o sobě samých. Vaše přesvědčení se chová jako filtr, který nepropouští informace, jež mu odporují. Ne vždy věříte tomu, co vidíte, vždy však vidíte to, čemu věříte. Informace, které nejsou v souladu s tím, čemu jste se už dříve rozhodli věřit, zahazujete. Je přitom úplně jedno, jestli vaše víra stojí na předsudku, faktech nebo představách. Slovo předsudek znamená soudit předem neboli dospívat k závěrům dříve, než máme dost informací, popřípadě navzdory informacím, které s našimi závěry nesouhlasí. Jedna z nejlepších strategií na cestě k úspěchu je zdržovat se soudů ohledně lidí či situací, dokud člověk nemá dostatek informací ke kvalifikovanému závěru. V první řadě se to týká předsudků vůči sobě samému a svým možnostem. Vaše hluboce zakořeněné přesvědčení o vlastních schopnostech se vůbec nemusí zakládat na skutečnosti. Nejhorší přesvědčení, jaké si můžete pořídit, je přesvědčení o hranicích svých možností. Například máte za to, že jste méně nadaní či schopní než ostatní. Jste přesvědčeni, že nad vámi ostatní nějak vynikají. Zřejmě jste se chytili do obvyklé pasti sebepodceňování, takže se prodáváte pod cenou a ani se nesnažíte dosáhnout všeho, čeho jste schopní. 32
30 Sebepodceňování působí jako brzda celkového potenciálu. Drží vás na uzdě. Dává vyrůst dvěma nejhorším nepřátelům osobního úspěchu pochybám a strachu. Paralyzuje vás a brání vám podstupovat inteligentní riziko, které je na cestě vpřed nezbytné. Abyste se v životě i v podnikání mohli pohnout vpřed a vzhůru, nezbývá vám než průběžně zpochybňovat svá omezující sebehodnocení. Musíte si zakázat všechny myšlenky a představy, že máte nějaké meze. Musíte jako základní princip přijmout víru, že prakticky žádná omezení nemáte a že můžete dosáhnout čehokoli, čeho už dosáhli jiní před vámi. Pocházím z chudého prostředí. Jako mladý muž jsem dospěl k přesvědčení, že ostatní musí být chytřejší než já, protože se jim vede lépe. Měl jsem za to, že je to důkaz jejich vyšší hodnoty. To ovšem znamenalo, že já za tolik nestojím. Tato falešná představa mě brzdila celá léta. Pravda je taková, že nikdo není ani chytřejší, ani lepší než vy. Daří-li se jiným lidem lépe, je to většinou tím, že víc rozvíjejí svůj přirozený talent a schopnosti. Pochopili zákon příčiny a následku a řídí se jím. V jistém smyslu můžete dosáhnout čehokoli, čeho už dosáhl někdo jiný. Jen musíte zjistit jak. Jak tohoto zákona okamžitě využít: 1. Zbavte se strachu a pochybností. Představte si, že vás nic neomezuje a nemůžete selhat. Jakou jednu věc byste si přáli dokázat? Nebo si představte, že máte hodně peněz, obrovské nadání a spoustu kontaktů. Co všechno byste si pořídili? Co byste dělali? Čím byste chtěli být? 2. Podívejte se znovu na své představy o sobě, které vás omezují. Většina lidí je v této oblasti slepá. Potřebují 33
31 upřímnou odezvu od někoho, kdo je dobře zná a kdo dokáže mluvit otevřeně. Zajděte za někým, koho máte rádi, a zeptejte se ho nebo jí, jestli u vás pozorují nějaké sebepodceňování, které vám brání plně rozvinout svůj potenciál. 3. Zákon očekávání Cokoli s plnou důvěrou očekáváte, funguje jako sebenaplňující proroctví. Člověk se v životě neustále chová jako věštec pořád přemýšlí i mluví o tom, jak se něco vyvine. Pokud věříte v příznivý vývoj událostí, všechno nakonec dobře dopadne. Čekáte-li samé hrůzy, obvykle na vaše slova jako vždy dojde. Vaše očekávání však významně působí také na lidi kolem vás. Víc než cokoli jiného totiž ovlivňují vaše postoje a chování k nim, což vám oni obratem vracejí, a to v dobrém i zlém. Doktor Robert Rosenthal z Harvardovy univerzity prováděl léta desítky řízených pokusů, při nichž zjišťoval, jak učitele ovlivňuje to, co od studentů očekávají. Ve svém převratném díle Pygmalion in the Classroom (česky dosud nevyšlo, pozn. red.) popisuje případy, kdy se učitel předem dozvěděl o mimořádném nadání určitého studenta či celé třídy, takže očekával, že během nadcházejícího roku udělají obrovský pokrok. A přestože tito nadaní studenti nebyli schopnější než jejich srovnatelní spolužáci, vedli si mnohem lépe, protože od nich učitelé očekávali výjimečné výkony, a výrazně lépe, než by se dalo předpokládat podle jejich dosavadních výsledků. Také očekávání ohledně zaměstnanců, šéfů, zákazníků, a dokonce i vlastní budoucnosti mají tendenci měnit se ve 34
32 skutečnost. Vaše očekávání silně ovlivňují lidé i události, v dobrém i zlém. Takže pozor! Jak tohoto zákona okamžitě využít: 1. Očekávejte jen to nejlepší! Předpokládejte, že vaši zaměstnanci i spolupracovníci mají pouze ty nejlepší úmysly. Předpokládejte, že chtějí odvádět dobrou práci, správně se rozhodovat a dosahovat nejlepších výsledků. Pokud se něco pokazí (pořád se něco kazí), nereagujte přehnaně, raději si s ostatními sedněte a přátelsky se vyptejte, co se stalo. Obvykle má všechno nějaký důvod. 2. Začněte doma. Ženu či muže i děti pravidelně ujišťujte, že jim věříte, že je milujete a jste na ně pyšní. Profesor David McClelland z Harvardovy univerzity zjistil, že nejúspěšnější děti pocházejí z rodin, kde převládá pozitivní očekávání. Rodiče děti neustále zásobují proudem pozitivních zpráv. Průběžně je ujišťují o své lásce i důvěře, takže z krátkodobého hlediska je jedno, co se děje, protože děti za sebou vždy cítí stoprocentní podporu. Své rodiče pak také obvykle nezklamou. 3. Trénujte stejný postoj k zaměstnancům a spolupracovníkům. Nejlepší podnikatelé, manažeři i obchodníci jsou lidé s všeobecně pozitivním očekáváním ohledně čehokoli, co dělají, a kohokoli, s kým přijdou do styku. 4. Očekávejte to nejlepší i od sebe. Představujte si, že máte neomezené možnosti a dokážete, cokoli si usmyslíte. Představujte si, že jediné hranice vaší budoucnosti jsou hranice vaší představivosti. Cokoli jste zatím dokázali, je jen zlomek toho, co dokázat můžete. Představujte si, že to nejlepší máte teprve před sebou a že vše, čím jste zatím prošli, je jen příprava na to, co má přijít. 35
33 4. Zákon přitažlivosti Jste žijící magnet; bez přestání do svého života přitahujete situace, okolnosti a lidi, kteří jsou v souladu s tím, nač převážně myslíte. Jeden z nejlepších zákonů, který srozumitelně vysvětluje většinu úspěchů a selhání v podnikání i v osobním životě. Znaly ho už mystické školy starověkého Egypta před pěti tisíci lety. Je tak univerzální a mocný, že ovlivňuje vše, co děláte a říkáte, nač myslíte i co cítíte. Vše, co se vám v životě děje, k sobě přitahujete svým způsobem myšlení, celou svou osobností. Svůj život můžete změnit, protože můžete změnit způsob myšlení. Můžete změnit sami sebe. Určitě znáte přísloví: Vrána k vráně sedá, rovný rovného si hledá. Je to jen jiné vyjádření zákona přitažlivosti. Myšlenky jsou neuvěřitelně mocné. Je to určitá forma mentální energie, která se pohybuje rychlostí světla. Jsou tak jemné, že prostoupí každou hmotnou překážkou. Proto se například stává, že intenzivně myslíte na někoho, kdo je hodně daleko, a najednou zazvoní telefon ten člověk vám volá... Vaše myšlenky se s ním spojily v tom okamžiku, kdy vám proběhly hlavou. Společnosti vyrábějí výrobky, poskytují služby, vyvíjejí nové technické postupy i způsoby podnikání, které přitahují zákazníky, zaměstnance, finančníky a události, jež jsou v souladu s převládajícím myšlením té které organizace. Jako by každý lidský prvek vně i uvnitř tohoto spletitého svazku byl svého druhu hudební nástroj. Dohromady tvoří velký symfonický orchestr, jehož hudba je výrazem jednotlivých podnikatelských i osobních aktivit. 36
34 Kdykoli se nějaké organizaci přestane dařit, dosáhne nejrychleji změny tak, že přivede na vedoucí pozici nového člověka, jenž lidem vtiskne nový způsob přemýšlení o tom, co a jak dělají. Nové hodnoty, vize, strategie a chování k zákazníkům i k sobě obvykle přinášejí rychlé, někdy i dramatické změny. Jak tohoto zákona okamžitě využít: 1. Pusťte se do důkladné analýzy sebe samých. Prozkoumejte svět kolem sebe a podívejte se, jakým způsobem odpovídá vašemu myšlení. Uvědomte si, co vše máte v životě dobrého. Máte to tam proto, že jste si to sami přitáhli. Pak si prohlédněte vše, co se vám na vašem životě nelíbí, a přijměte za to plnou odpovědnost. Máte to tam kvůli vadám ve vlastním myšlení. Jaké to jsou vady a co s nimi uděláte? 2. Podívejte se na sebe a zeptejte se: Co je to ve mně, co přitahuje tyto situace? Přijměte za svou základní premisu fakt, že jste sami architekty svých životů i svého osudu. Vše, co vás potká, vytváříte svým způsobem myšlení. Co na něm musíte změnit, chcete-li některé aspekty svého života zlepšit? 5. Zákon shody Váš vnější svět je odrazem světa vnitřního: odpovídá převládajícím schématům vašeho myšlení. Toto mimořádné pravidlo vysvětluje většinu štěstí i nespokojenosti, úspěchů i selhání, velkých i podlých činů. Ani po létech studií nad ním nepřestávám žasnout. Je to jako stát a rozhlížet se po mohutnosti Velkého kaňonu. Jen si to představte! Váš vnější svět v každém ohledu odpovídá vašemu světu vnitřnímu. Z dlouhodobého hlediska 37
35 se vám nemůže přihodit nic, co by neodpovídalo něčemu ve vás. Chcete-li v životě něco zlepšit nebo změnit, je třeba začít ve své mysli. Někdy se této shodě říká mentální ekvivalent. Největší zodpovědnost, kterou v životě máte, je vytvořit si v sobě mentální ekvivalent toho, čeho chcete dosáhnout ve vnějším světě. Venku totiž nelze dosáhnout žádného cíle, dokud jej nevytvoříte uvnitř. Představte si to tak, jako by váš život byl kulové zrcadlo. Kamkoli se kouknete, tam se vidíte. Vaše vztahy například vždy přesně odpovídají tomu, jací jste uvnitř. Vaše postoje, zdraví a hmotné zabezpečení vždy přesně odráží váš zaběhaný způsob myšlení. Pro většinu lidí je to dost nepřijatelná představa. Mají za to, že všechny problémy v životě jim vytváří jiní lidé nebo nepříznivé vnější okolnosti. Myšlenka, že by sami měli být architekty svého života, je rozčiluje. Chtějí změnu po ostatních. Chtějí měnit svět. Sami se však měnit nechtějí. Na zákonu shody stojí téměř všechna náboženství i myšlenkové směry. Je to klíč k osobní svobodě, štěstí a spokojenosti. Je to dálnice k velkému úspěchu a naplnění. Doopravdy ovládat můžete ve světě jen to, jak myslíte. Jenže jakmile se vám opravdu podaří ovládnout své myšlení, ovládáte rovnou i všechny ostatní aspekty svého života. Myslete tedy jen na věci, které chcete, přestaňte se zabývat věcmi, které v životě nechcete, a stanete se architekty vlastního osudu. Jak tohoto zákona okamžitě využít: 1. Najděte příklady, na nichž se jasně projevuje shoda mezi vnějšími okolnostmi vašeho života a vaším vnitřním myšlenkovým a emočním nastavením. Jak vaše současná 38
36 pracovní situace odráží vaše nejvnitřnější postoje a přesvědčení vůči vaší firmě, spolupracovníkům, výrobkům či službám, jež poskytujete zákazníkům a cílům? Buďte k sobě nekompromisně upřímní. 2. Začněte si hned dnes budovat vnitřní mentální ekvivalent toho, co chcete zažívat vně. Představujte si svou firmu či práci v každém ohledu dokonalou. Jaké změny v myšlení potřebujete vyvolat, aby odpovídalo tomu, čeho chcete dosáhnout ve vnějším světě? Shrnutí Všechny zákony podnikání, o kterých tato kniha pojednává, jsou logickým prodloužením zákona příčiny a následku spolu se zákony víry, očekávání, přitažlivosti a shody. V principu všechny říkají to samé: Změníte-li myšlení, změníte život. A protože není nic, čím by se dala omezit kvalita myšlení, není ani žádná hranice, která by omezovala možnou kvalitu života. Všechno závisí jen na vás. 39
37 2 Zákony úspěchu 6. Zákon sebekontroly 7. Zákon náhody 8. Zákon odpovědnosti 9. Zákon směřování 10. Zákon vyváženosti 11. Zákon služby 12. Zákon užitého úsilí 13. Zákon vyrovnávání 14. Zákon přípravy 15. Zákon vynucené efektivity 16. Zákon rozhodování 17. Zákon tvořivosti 18. Zákon pružnosti 19. Zákon vytrvalosti 41
38 Zákony úspěchu Co je úspěch? Úspěšný je ten, kdo je šťastný a spokojený s tím, co má. To znamená, že úspěch není podmíněný majetkem nebo výkony. Úspěchu si užíváte ve chvíli, kdy jste dokonale a ve všech ohledech spokojení se svým životem a nic vás netlačí k tomu, abyste si obstarávali něco, co vám chybí. V tomto smyslu můžete úspěšně sedět v ústraní a rozjímat. Něco jiného však je dokázat něco ve světě. K tomu si musíte umět stanovit cíle, naplánovat si postupné kroky a pak svůj plán uskutečnit. Chcete-li něčeho dosáhnout, musíte na cestě k cíli překonávat překážky. V obou případech, ať už vám jde čistě o úspěch, nebo chcete ve světě něčeho dosáhnout, začínáte stejně musíte si přesně určit, co v osobním i pracovním životě vlastně chcete. Motivace se neobejde bez motivu a čím upřímněji si tyto motivy vyjasníte, tím rychleji se jich doberete. Základní motivace lidského konání je jednoduchá všechno děláte proto, abyste si vylepšili život. Každý čin je vědomě či bezděky něčím motivován. Jak hlásal už Aristotelés veškeré lidské konání je teleologické neboli směřuje k nějakému cíli. A motivace všech činů svazuje jediný princip snaha mít se líp, než kdybychom nejednali. Pozoruhodné na tom je, že člověk svých cílů vždycky dosáhne. Někdy je to snadné, třeba když je vaším nejbližším cílem dojet domů a večer se koukat na televizi. Pokud si ovšem stanovíte větší cíl, třeba dosáhnout finanční prosperity a prestiže v určité skupině lidí, dosáhnete ho také. 42
39 Lidská mysl totiž obsahuje cosi jako kybernetický vyhledavač cíle. Jakmile si jej jednou naprogramujete do podvědomí, vaše pod- i nadvědomí vezmou věci do svých rukou a společnými silami vás neomylně postrkují žádoucím směrem, ať je to kamkoli. V tomto směru se dosahování cíle jeví jako jakási automatická činnost. Je to tak přirozené jako nádech a výdech. Potíž je v tom, že není snadné nastavit si jasný cíl. Jakmile se to ovšem naučíte, téměř okamžitě začnete stoupat. Stanovených cílů začnete dosahovat mnohem rychleji a s větší předvídatelností. Klíčem k aktivaci zákonů úspěchu tedy je dokonale si vyjasnit, co vlastně chcete, a jak to přesně má vypadat, až toho dosáhnete. Dům také nemůžete stavět bez plánů, tím méně pak skvělý život. Proto je třeba si vytvořit přesný seznam cílů, jichž chcete dosáhnout, a krok po kroku sepsat postupný plán, jak ke každému z nich chcete dojít. Téměř všechny průzkumy se shodují v tom, že přesný plán cílů a postupů k jejich dosažení si píšou necelá tři procenta dospělé populace. Mark McCormack v knize What They Still Don t Teach You at Harvard Business School (Co vás stále ještě na Harvardu nenaučí, Prostor, 1992) tvrdí, že tato tři procenta lidí, kteří si cíle jasně určují, vydělává v průměru desetkrát víc než lidé, kteří to nedělají. Můžete se posunout mezi nejlépe vydělávající lidi současnosti už jen tím, že si prostě sednete s papírem a tužkou a napíšete si, co chcete. Většina lidí nikdy nic takového neudělala. Sama skutečnost, že si napíšete, čeho chcete dosáhnout a co pro to míníte během tří až pěti následujících let udělat, vám změní život. Jakmile si sepíšete cíle, stane se z vás jiný člověk. K lepšímu se změnil váš přístup k sobě samým i k vlastní budoucnosti. Víc si věříte a jste optimističtěji naladěni. Stali jste se pány 43
40 vlastního života. A nejlepší na tom je, že jakmile máte cíle sepsané, pravděpodobnost, že jich dosáhnete, desetkrát vzroste. Jednoduché cvičení, které vám změní život Jednoduché, ale účinné. Sepište si na kus papíru vše, čeho byste chtěli dosáhnout během příštího roku. Pište v přítomném čase, jako by ten rok byl už za vámi a vše jste měli splněné. Pište zásadně v první osobě jednotného čísla, aby bylo jasné, kdo toho dosáhne: Vydělám (já!) XX korun ročně; Vytáhnu obrat (nebo zisk) na takovou a makovou úroveň. Podvědomí totiž přijímá jedině povely spojené s určitou osobou, pozitivně formulované a v přítomném čase. Je to téměř magie. I když uděláte jen to, že si na papír napíšete deset dobře zformulovaných cílů, pak si papír schováte a po roce ho znovu vytáhnete budete koukat. Uvidíte, že osm z deseti cílů máte splněných, někdy velmi pozoruhodným způsobem. Některých cílů dosáhnete i mnohem rychleji. Na jednom mém semináři v Phoenixu si vzal toto doporučení k srdci jistý pojišťovací agent z Houstonu. Seminář se konal v sobotu dopoledne, odpoledne už se vracel letadlem domů a cestou si sestavil seznam deseti věcí, které by chtěl do roka dokázat. Následující den, tedy v neděli večer, si seznam znovu prohlédl a zjistil, že pět úkolů už má splněných. Rychle tedy dopsal pět dalších, aby seznam doplnil do deseti. Následující čtvrtek večer se ukázalo, že má splněných dalších pět položek. Napsal mi, že během pěti dní dokázal víc, než si myslel, že zvládne během jednoho roku tvrdé práce. Budete-li se řídit následujícími zákony úspěchu, budou ony pracovat pro vás. Jsou to staletími ověřené mechanismy, které platí vždy a všude. Začnete-li je uplatňovat v práci i životě, nebudete věřit svým očím, kolik toho stihnete a oč to vše bude snazší. 44
41 6. Zákon sebekontroly Cítíte se jen natolik ve své kůži, nakolik si myslíte, že máte život pod kontrolou. Odvrácená strana tohoto zákona pochopitelně znamená, že do té míry, do jaké se vám (alespoň pocitově) život zpod kontroly vymyká, se naopak cítíte mizerně. Ovládají vás jiní lidé nebo jiné okolnosti? Život je pes. Psychologie už dávno odhalila, jak důležitým prvkem osobnosti člověka je pocit, že má život ve svých rukách. Psychologové pro to zavedli dokonce zvláštní termín těžiště kontroly (locus of control). Vyjadřuje se jím, do jaké míry jsou jednotlivci přesvědčeni o tom, jak moc ovládají výsledky své činnosti. Máte-li za to, že si o běhu života rozhodujete sami, máte vnitřní těžiště kontroly. Domníváte-li se, že váš život řídí šéf, inkaso, zážitky z dětství, zdraví nebo cokoli jiného, co vás nutí jisté věci dělat a naopak vám brání dělat věci, které máte rádi, spadáte do skupiny lidí s vnějším těžištěm kontroly. Umístění těžiště kontroly v myšlení zásadně ovlivňuje zdraví i celkovou životní pohodu. Lidé s vnitřním těžištěm kontroly, tedy ti, kteří se domnívají, že si svůj život řídí sami, obvykle méně podléhají stresu a mnohem víc udělají. Způsoby myšlení a vztahu mezi myšlením, zdravím a spokojeností v životě se zabývá kognitivní psychologie. Za pětadvacet let bádání na tomto poli vědci dospěli k názoru, že těžiště kontroly zásadním způsobem rozhoduje o tom, jak člověk dokáže naplňovat svůj potenciál. 45
42 PRVNÍM PŘÍMÝM DŮSLEDKEM TOHOTO ZÁKONA JE: Změna je neodvratná. A nejen neodvratná, ale také nevyhnutelná. Dává věci do pohybu. Je nepředvídatelná, narušuje zavedený běh věcí a zasahuje všechny oblasti života. Většina lidí se změn bojí. Mají v sobě hluboce zakořeněnou touhu změnám se vyhýbat, ať to stojí, co to stojí; dokonce i pozitivním změnám. Proto je tak důležité stanovovat si cíle. Cíle vám totiž umožňují řídit směr, kterým se změny ubírají. Zajišťují, že vás změny v životě posouvají víceméně tam, kam chcete. Cíle vám dávají moc nad kritickými okamžiky, prostě lepší pocit ze života. DRUHÝM PŘÍMÝM DŮSLEDKEM TOHOTO ZÁKONA JE: Kontrolovaná změna rozhodně umožňuje dosáhnout víc než změna živelná. Budete-li na dosažení svých nejdůležitějších cílů pracovat kaž dý den, je prakticky jisté, že se budete cítit lépe a dosáhnete víc, než když to dělat nebudete. Automaticky získáte také větší pocit kontroly nad vlastním životem. TŘETÍM PŘÍMÝM DŮSLEDKEM TOHOTO ZÁKONA JE: Chcete-li mít život víc pod kontrolou, musíte začít tím, že ovládnete mysl. Základním předpokladem všeho úspěchu na cestě ke štěstí je umět si stanovit, čeho chcete dosáhnout. K tomu je potřeba 46
100 ZÁKONŮ OBCHODNÍHO ÚSPĚCHU
100 ZÁKONŮ OBCHODNÍHO ÚSPĚCHU BRIAN TRACY 100 ZÁKONŮ OBCHODNÍHO ÚSPĚCHU Proč jsou někteří lidé úspěšnější než jiní U k á z k a k n i h y z i n t e r n e t o v é h o k n i h k u p e c t v í w w w. k o s
100 ZÁKONŮ OBCHODNÍHO ÚSPĚCHU
100 ZÁKONŮ OBCHODNÍHO ÚSPĚCHU BRIAN TRACY 100 ZÁKONŮ OBCHODNÍHO ÚSPĚCHU Proč jsou někteří lidé úspěšnější než jiní 100 zákonů obchodního úspěchu Brian Tracy Z anglického originálu The 100 Absolutely Unbreakable
tajemství úspěchu aneb Jak přijít k velkým penězům vlastní pílí BRIAN TRACY
21 tajemství úspěchu aneb Jak přijít k velkým penězům vlastní pílí BRIAN TRACY = = < p s t y l e = " p a d d i n g : 0 ; b o r d e r : 0 ; t e x t - i n d e n t : 0 ; l i n e - h e i g h t : n o r m a
ZAMĚSTNEJTE TY NEJLEPŠÍ LIDI A UDRŽTE SI JE
ZAMĚSTNEJTE TY NEJLEPŠÍ LIDI A UDRŽTE SI JE Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz BRIAN TRACY ZAMĚSTNEJTE TY NEJLEPŠÍ LIDI A UDRŽTE SI JE 21 jednoduchých, osvědčených a ihned použitelných
TEST - JSEM SÁM SEBOU?
BÝT SÁM SEBOU Být sám sebou, znamená zjistit a naplňovat svůj smysl života, ten opravdový, po kterém vnitřně toužíte. Někteří lidé ani nevědí, co je jejich smyslem života a je pro ně velice těžké ho definovat.
Úžasný rok 2017 Váš plán pro úspěšný nový rok
Úžasný rok 2017 Váš plán pro úspěšný nový rok JANAPEKNA.CZ 1 Část 1 Než začneme: Jaký byl pro vás rok 2016? Vítejte! Než se pustíme do plánování vysněného roku 2017, musíme se podívat, jaký byl rok 2016.
Úžasný rok 2018 Váš plán pro úspěšný nový rok
Úžasný rok 2018 Váš plán pro úspěšný nový rok Na rok 2018 vyhlásila firma Pantone barvou roku odstín Ultra Violet (to je ten, který vidíte tady v nadpisech). A není to náhoda. Podle tohoto odstínu máme
UDĚLEJTE KAŽDÝ DEN 3 VĚCI! Autor konceptu a programů ŽIVOT NA PRAVÉ STRANĚ
Autor konceptu a programů ŽIVOT NA PRAVÉ STRANĚ Přátelé, když jsem se nedávno procházel před víkendem po Ďáblickém lese, bylo nádherné, takové to podzimní, ponuré počasí a já jsem přemýšlel, co pěkného
Skvělý rok 2016 Váš plán pro úspěšný nový rok
Skvělý rok 2016 Váš plán pro úspěšný nový rok JANAPEKNA.CZ 1 Část 1 Než začneme: Jaký byl pro vás rok 2015? Vítejte! Než se pustíme do plánování vysněného roku 2016, musíme se podívat, jaký byl rok 2015.
Vítejte v SocialSprinters Academy
Vítejte v SocialSprinters Academy Jsem velmi rád, že s Vámi mohu sdílet své zkušenosti. V tomto pracovní sešitu si zrekapitulujeme 7 kroků, které když uděláte, budete schopni vašeho zákazníka dokonale
Miliónový rok. David Kirš a Bohdana Kabátová www.milionovyrok.cz
Miliónový rok David Kirš a Bohdana Kabátová www.milionovyrok.cz ÚSPĚCH NENÍ ŽÁDNÉ TAJEMSTVÍ ZPŮSOB MYŠLENÍ + VĚCI DĚLAT MÁTE JEDEN CÍL OVLÁDAT ENERGII (život sám i hmotné věci v něm jsou energie) (otevřete
www.milionoveimperium.cz
www.milionoveimperium.cz David Kirš, autor Miliónového impéria a EmailAcademy uvádí ebook WEB MILIONÁŘE A KRUH BOHATSTVÍ Tento ebook (dokument) můžete šířit a přeposílat dále, ale pouze jako celek. Není
Pracovní listy. Workshop - Růžena Nekudová Jak se zbavit starých návyků a vytvořit si nové
Pracovní listy Workshop - Růžena Nekudová Jak se zbavit starých návyků a vytvořit si nové Zadání: Zapiš si všechna negativní přesvědčení, která máš nebo si myslíš, že máš o sebevědomí, v oblasti dosahování
Jak vypadá můj cíl teď?
Začátek sezení 1 1. Do čeho byste se pustil, kdyby jste věděl, že se to 100% povede? 2. Co byste (u)dělal, kdybyste se nebál? 3. Aby váš život byl perfektní, co by se muselo změnit? 4. Jakého nejlepšího
--- Ukázka z titulu --- Myšlení uzdravuje. Jarmila Mandžuková
ÚVOD Při otevření této knihy se možná ptáte, k čemu je potřeba další kniha o zdraví, když už jich byly napsány stovky? Asi máte pravdu, ale můj velký zájem o možnosti sebeléčení s cílem pomoci sama sobě
Srdečně vás všechny vítám na tomto úžasném projektu, po jehož absolvování nebudete věřit, kým jste byla!
Srdečně vás všechny vítám na tomto úžasném projektu, po jehož absolvování nebudete věřit, kým jste byla! CO JE PRO VÁS DŮLEŽITÉ! UVĚDOMIT SI, PROČ JSTE ZDE A CO CHCETE VE SVÉM ŽIVOTĚ ZMĚNIT A NA TOM BUDEME
5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh
5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh 2014 Michal Garšic Tato publikace, ani žádná její část nesmí být kopírována, rozmnožována, ani poskytována třetím osobám. Také nesmí být šířena
DOTAZNÍK PRO URČENÍ UČEBNÍHO STYLU
DOTAZNÍK PRO URČENÍ UČEBNÍHO STYLU Projekt MOTIVALUE Jméno: Třida: Pokyny Prosím vyplňte vaše celé jméno. Vaše jméno bude vytištěno na informačním listu s výsledky. U každé ze 44 otázek vyberte a nebo
REVOLUČNÍ SPONZOROVÁNÍ
REVOLUČNÍ MARKETING - nejpoužívanější on-line vzdělávací systém pro síťový marketing v Česku a na Slovensku. REVOLUČNÍ SPONZOROVÁNÍ Naučte se pomocí transformačního a zároveň jednoduchého a velice účinného
MONTESSORI VZDĚLÁVÁNÍ V 21.STOLETÍ
MONTESSORI VZDĚLÁVÁNÍ V 21.STOLETÍ Mgr. Kamila Balcarová PODSTATA A CHARAKTERISTIKA MONTESSORI PEDAGOGIKY 3 pilíře Montessori výchovně vzdělávací systému Připravený (vědomý) dospělý Připravené prostředí
Jméno autora: Ing. Juraszková Marcela Datum vytvoření: 16. 11. 2012 Ročník: II. Vzdělávací oblast: Ekonomika a právo Vzdělávací obor: Podnikání
Jméno autora: Ing. Juraszková Marcela Datum vytvoření: 16. 11. 2012 Ročník: II. Vzdělávací oblast: Ekonomika a právo Vzdělávací obor: Podnikání Tematický okruh: Marketing a management Téma: Motivace Číslo
Proč děláme práci, která nás nebaví?
Proč děláme práci, která nás nebaví? Podle průzkumů se věnuje až 70% lidí zaměstnání, které je nenaplňuje a někdy i doslova sere. V poslední době nad touto otázkou hodně přemýšlím. Sám jsem vlastně dlouho
2 Proč pracovat tam, kde nejsou příjemné kolegiální vztahy?
2 Proč pracovat tam, kde nejsou příjemné kolegiální vztahy? Kolegiální vztahy jsou velmi delikátní záležitost, neboť s kolegy lidé tráví velkou část svého života. Pokud se v týmu vyskytuje někdo negativní,
HODNOTY. svoboda krása úspěch soucit odvaha vzdělání fyzická kondice pokora humor láska loajalita trpělivost respekt duchovnost rodina
Cvičení 1: Vyjasněte si své hodnoty HODNOTY Žijete v souladu se svými hodnotami? Jste si vědomi svých hodnot? Dali jste si někdy čas na jasné definování a sepsání svých hodnot? Naplánovali jste si, že
Proč se mnoho lidí nemůže náklonnosti takřka ubránit,
TAJEMSTVÍ PŘITAŽLIVOSTI SRDCE Přitažlivost Proč se mnoho lidí nemůže náklonnosti takřka ubránit, zatímco jiní o lásku usilují? Proč vás určitý typ muže nebo ženy skoro magicky přitahuje a jiný, ačkoli
JAK BÝT ÚSPĚŠNÝ V SÍŤOVÉM MARKETINGU
JAK BÝT ÚSPĚŠNÝ V SÍŤOVÉM MARKETINGU Marie Slivová (od 28.8.2010 Michaličková) Kouč osobního rozvoje JAK BÝT ÚSPĚŠNÝ V SÍŤOVÉM MARKETINGU 1 JAK BÝT ÚSPĚŠNÝ V SÍŤOVÉM MARKETINGU Někteří vedoucí struktur
Test obecné finanční gramotnosti
Test obecné finanční gramotnosti Finanční inteligence je něco, co se ve škole nenaučíte. A přitom je to obor stejně důležitý ne-li důležitější než algebra v matematice nebo historie literatury v češtině.
CELKOVÝ VÝSLEDEK - STRUČNÝ PŘEHLED. Zaměstnanecký průzkum - ukázka
CELKOVÝ VÝSLEDEK - STRUČNÝ PŘEHLED Zaměstnanecký průzkum - ukázka SOUHRN SPOKOJENOST NÁVRATNOST 1022 respondentů VÝSLEDEK ZA JEDNOTLIVÉ KATEGORIE IDENTIFIKACE 13% 26% 61% ANGAŽOVANOST 11% 27% 62% SPOKOJENOST
Vítejte u druhého videa Studio x51 academy
Vítejte u druhého videa Studio x51 academy Díky za všechny fantastické reakce a dotazy, které se objevily u prvního videa. Ještě jednou bych vás chtěl vyzvat, abyste se stejně aktivně zapojili také do
Co ti brání v podnikání? 9. 9. 2014 - Prostějov
Co ti brání v podnikání? 9. 9. 2014 - Prostějov 1 Říkejte mi Jirko ještě vloni v červnu jsem byl ve škole dneska vedu vlastní firmu s tvorbou stránek jsem začínal ve 14 2 Co děláme v iparťákovi? 3 iparťák
JIŘÍ MAZUR. www.zivotnapravestrane.cz
JIŘÍ MAZUR 13 TAJEMSTVÍ CESTY NA PRAVOU STRANU Efektivita úspěchu a skvělého života Efektivní jednání v životě Efektivní jednání v podnikání Získat co nejvíce s co nejmenším úsilím = čas = peníze! Být
Plánování ve stavební firmě
Co je to podnikatelský plán? Podnikatelský plán je dokument, který popisuje podnik (ideu pro stávající nebo začínající) a způsob, jak dosáhne ziskovosti Plán by měl zahrnovat: všechny náklady a marketingový
KOMBINACE - IT - DO 1 ROKU VE SPOLEČNOSTI. Zaměstnanecký průzkum - ukázka
KOMBINACE - IT - DO 1 ROKU VE SPOLEČNOSTI Zaměstnanecký průzkum - ukázka SOUHRN SPOKOJENOST NÁVRATNOST 18 respondentů VÝSLEDEK ZA JEDNOTLIVÉ KATEGORIE IDENTIFIKACE 16% 31% 53% ANGAŽOVANOST 9% 1% 71% SPOKOJENOST
PŘIROZENÁ SÍLA MOTIVACE
PŘIROZENÁ SÍLA MOTIVACE A JEJÍ DŮLEŽITOST V PROCESU UČENÍ Hana Vykoupilová E-mail: hana.vykoupilova@inspirro.cz Tel: 777 157 479 www.inspirro.cz MOTIVACE Ochota vynaložit vlastní úsilí k dosažení cíle,
Poradce vs. klient. Biostrukturální prodej a marketing KONFERENCE FINANČNÍCH PORADCŮ 2018: 29. listopad 2018 / PRAHA / 5 sálů s programem
KONFERENCE FINANČNÍCH PORADCŮ 2018: Poradce vs. klient 29. listopad 2018 / PRAHA / 5 sálů s programem Biostrukturální prodej a marketing Milan Zajíček, Pražská manažerská akademie, s.r.o. Dotazy řečníkům:
Rezerva = 1. zadní vrátka
Rezerva = 1. zadní vrátka Mnoha lidmi podceňovaná, mnoha přeceňovaná, ale všeobecně se ví, že je potřebná. Rezerva. Troufám si říct, že bez kvalitně vybudované rezervy není možné tvořit mnohem větší a
Stav affiliate marketingu v České a Slovenské republice
mariorozensky.cz Stav affiliate marketingu v České a Slovenské republice Možná jste již zaslechli mé oblíbené tvrzení, že pouze 2 % obchodníků využívají affiliate marketing. Affiliate trh sice neustále
Metodika poradenství. Vypracovali: Jiří Šupa Edita Kremláčková
Metodika poradenství Vypracovali: Jiří Šupa Edita Kremláčková Úvod V následujícím textu je popsán způsob vedení rozhovoru s klientem, jehož cílem je pomoci klientovi prozkoumat jeho situaci, která ho přivedla
1. MANAGEMENT. Pojem management zahrnuje tedy tyto obsahové roviny:
1. MANAGEMENT - činnost bez které se neobejde žádný větší organizační celek - věda i umění zároveň - nutnost řízení také v armádě, na univerzitách v umění i jinde. Potřeba řídit se objevuje už se vznikem
Petr Jan Křen. Podnikatel, byznys mentor, autor rozvojového programu MILIONOVÝ LEADER
Petr Jan Křen Podnikatel, byznys mentor, autor rozvojového programu MILIONOVÝ LEADER 602 284 221 petrjankren@gmail.com Facebook: @milionovyleader.cz LinkedIn: linkedin.com/in/petrjankren www.petrjankren.cz
Proč podnikat na internetu?
Proč podnikat na internetu? Obchodovat na internetu je mnohem snazší, než si zařizovat kamenný obchod. Neznamená to ale, že je to bez práce, nebo že je úspěch zaručen. Tak jako klasické podnikání i to
1. Video vládne internetu
1. Video vládne internetu V roce 2019 bude video představovat 80 % provozu internetu. Minimálně 1 týdně sleduje video 78 % lidí. Sdílí, nebo přeposílá video 88 % zákazníků. Měsíčně navštíví český YouTube
Cesta za Vaším pokladem tedy ebookem ;)
Cesta za Vaším pokladem tedy ebookem ;) Krásný den, V momentě, kdy jste se rozhodli napsat svůj ebook, ocitli jste se najednou na cestě. Tato cesta může být jednoduchá, bezproblémová a úžasná a možná dokonce
Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu
Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Co jsme si připravili Hranice maximálního výkonu Výsledky, úspěch a životní
1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný?
1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? Podoblast A1: Individualizace výuky A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný? A1/2 Představme si úsečku.
Projekt pro školu. Naše planeta potřebuje pomoc
Projekt pro školu Naše planeta potřebuje pomoc Nezáleží na tom, ve které části světa žijete, stačí poslouchat zprávy nebo číst noviny, abyste si uvědomili, že naše planeta je v nebezpečí. Znečištěná voda,
CO ZVYŠUJE ENGAGEMENT ZAMĚSTNANCŮ A PROČ JE TAK DŮLEŽITÝ?
CO ZVYŠUJE ENGAGEMENT ZAMĚSTNANCŮ A PROČ JE TAK DŮLEŽITÝ? Dale Carnegie Training Bílá kniha Copyright 2012 Dale Carnegie & Associates, Inc. All rights reserved. driveengagement_101512_wp DŮLEŽITOST LIDÍ
JOHN P. KOTTER VĚDOMÍ NALÉHAVOSTI PRVNÍ A NEJDŮLEŽITĚJŠÍ KROK REALIZACE ZMĚNY
JOHN P. KOTTER VĚDOMÍ NALÉHAVOSTI PRVNÍ A NEJDŮLEŽITĚJŠÍ KROK REALIZACE ZMĚNY MANAGEMENT PRESS, PRAHA 2009 Z angličtiny přeložila Irena Grusová John P. Kotter: A Sense of Urgency Copyright 2008 John P.
ZAMĚSTNANECKÝ PRŮZKUM
www.tcconline.cz ZAMĚSTNANECKÝ PRŮZKUM VÝSTUPNÍ ZPRÁVA - IT - 1-5 LET Zaměstnanecký průzkum - ukázka SHRN UTÍ SPOKOJENOST NÁVRATNOST 9 respondentů NEJLÉPE HODNOCENÉ OTÁZKY Členy top managementu vnímám
10 jednoduchých. kroků pro efektivní online studium
Tento ebook je určen především pro studenty Interactive online programů LIGS University, ale také pro všechny, kteří chtějí studovat online efektivně. Cílem ebooku je poskytnout studentům rady a doporučení,
Myšlenky srdce. Louise L. Hayová. poklad vnitřní moudrosti. poklad vnitřní moudrosti. Louise L. Hayová
a rádcem při jejich zvládání. Nastal čas, abyste se zbavili starých přesvědčení a návyků. Meditace a cvičení obsažená na stránkách této knížky vám mohou pomoci získat důvěru při uskutečňování nezbytných
Hlavní zákony Přitažlivého Marketingu, neboli nauka, která vám umožní pochopit moderní techniky budování obchodu MLM
Hlavní zákony Přitažlivého Marketingu, neboli nauka, která vám umožní pochopit moderní techniky budování obchodu MLM http://pritazlivymarketing.prokazdeho.eu/ 1. Proč "Stará škola" MLM již nefunguje a
Tvoříme tradici Wellness
Tvoříme tradici Wellness Kdo je NHT Global? Stabilní americká společnost, která láme rekordy už 13 let Revoluční online model podnikání, který nám ostatní závidí Působí na 38 trzích světa a své produkty
LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?
LINKED AKADEMIE Informace pro partnery PROČ LINKED AKADEMIE? LinkedIn je nejrychleji rostoucí profesní sociální síť Je efektivním nástrojem k k budování expertní značky hledání práce získávání nových klientů
OKNA DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI
OKNA DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI V předchozích seminářích jste prošli řadou testů a úloh. Nyní byste měli lépe porozumět tomu, jací jste a jaké možnosti zdravé komunikace ve vztahu k sobě samému i k ostatními
Marketingový plán základ podnikatelského plánu část 1 MUDr. Jan Šrogl 14.5.2013
Marketingový plán základ podnikatelského plánu část 1 MUDr. Jan Šrogl 14.5.2013 Co je podnikatelský plán? Psaný dokument, ve kterém je sepsána Vaše podnikatelská činnost Má odpovídat skutečnosti bez příkras
INTRO. Očekávaný přínos pro byznys však u drtivé většiny těchto značek nikdy nepřijde. Na českém Facebooku vydělává pouze 15 % firem.
INTRO Založit si facebookový profil nic nestojí, proto to dříve či později udělá každá druhá firma, neziskovka nebo živnostník. Hned po webových stránkách je dnes v Česku Facebook nejběžnější online platformou.
2. lekce. Individuální plánování: jednoduše, srozumitelně, prakticky. pracovní listy. Individuální plánování
2. lekce Individuální plánování: jednoduše, srozumitelně, prakticky pracovní listy Osobní profil Osobní profil: co je pro mě důležité Popis potřebné podpory: jakou pomoc potřebuji Plán (cíle a kroky):
6 tipů. pro Strategii k radosti. Michal Kolář www.kolami.cz
6 tipů pro Strategii k radosti Michal Kolář www.kolami.cz Do rukou se Vám dostává ebook 6 tipů pro Strategii k radosti s tipy, které dokáží posunout affiliate spolupráci v kombinaci s PPC reklamou na jiný
ROK 2019 Z POHLEDU NUMEROLOGIE
Praktický rádce a průvodce rokem 2019 Miroslava Horáková www.cestouzmeny.cz ROK 2019 Z POHLEDU NUMEROLOGIE Obsah O mně... 3 Úvod... 4 Hlavní témata roku 2019... 5 Rok 2018 a naše sebehodnota... 8 Rok 2019
Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně
Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Každý úspěšný člověk, jestliže chce dosáhnout svého cíle, se musí věnovat své práci na 100%. Náš cíl je jasný. Vydělávat snadno, rychle a neomezené
Jak si stanovit osobní vizi
Action Academy Jak si stanovit osobní vizi ebook Blanka 2014 Jak si stanovit osobní vizi Osobní vize je jasná, konkrétní, působivá a aktivující představa budoucího stavu dosažených výsledků, postavení
Mgr. Miloslava Matoušová Ivan Matouš
Mgr. Miloslava Matoušová Ivan Matouš Afirmace s Empatií Prvek - Dřevo Na každý týden jedna afirmace Pro období prvku Dřevo. www.empatia.cz www.akademiecelostnihozdravi.cz 2014 Věnování a poděkování Tuto
BERT HELLINGER PRAVIDLA ÚSPĚCHU
Pravidla úspěchu BERT HELLINGER PRAVIDLA ÚSPĚCHU 2013 KATALOGIZACE V KNIZE - NÁRODNÍ KNIHOVNA ČR Hellinger, Bert Pravidla úspěchu / Bert Hellinger ; [z německého originálu... přeložila Jitka Scharingerová].
7 osvědčených tipů jak vybudovat základnu věrných zákazníků
7 osvědčených tipů jak vybudovat základnu věrných zákazníků 7. lekce Jak se stát doporučitelným Chcete si udělat z doporučení seriózní nástroj, díky kterému budete stabilně získávat nové zakázky a obchodní
ROZVOJ SENIORSKÝCH KOMPETENCÍ Osobní rozvoj seniora
Váš prostor pro změnu ROZVOJ SENIORSKÝCH KOMPETENCÍ Osobní rozvoj seniora Ing. Iveta Hlaváčová, MBA Certifikovaný osobní a firemní kouč 01.03.2018 - KOMUNIKACE - ZPŮSOB SMÝŠLENÍ - OSOBNÍ STYL - SEBEPOZNÁNÍ
Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.
Prava a povinnosti cizinců na českém Možnosti pracovním profesního trhu rozvoje NÁCVIKOVÁ WORKSHOP LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351)
jazykové kurzy
jazykové kurzy www.jazygo.cz O škole JazyGo! JazyGo! je mladá a dynamická jazyková škola působící v Praze od roku 2018, kde se specializujeme na služby jazykového vzdělávání a workshopy osobnostního rozvoje
Cesta k úspěchu. Klíčové informace pro Kolegy. Cesta k úspěchu. Výkonnost Kariéra Vzdělávání
. Klíčové informace pro Kolegy 1 Co znamená? Co kolegové říkají Je to mít úspěch ve své kariéře a být povýšen/a. Je to volba, kterou mám na pozici, ve které pracuji. Je to možnost. Býval to program Možností,
Řízení v souvislostech
Řízení v souvislostech Naše řešení Společnost LCG 360 Consulting, s.r.o. vidí příležitosti v současné době pouze v individuálních řešení, která na míru připravuje pro každého svého klienta. LCG 360 Consulting
v Čechách a na Slovensku
Bestseller v Čechách a na Slovensku v Čechách a na Slovensku JAK ZAČÍT multi level marketing strašák nebo příležitost? IVO TOMAN TAXUS International s.r.o., Praha Tel.: 800 182 987 (8001TAXUS) IVO TOMAN
ZAMĚSTNANECKÝ PRŮZKUM
www.tcconline.cz ZAMĚSTNANECKÝ PRŮZKUM VÝSTUPNÍ ZPRÁVA Zaměstnanecký průzkum - ukázka - historie VYSVĚTLIVKY CELKOVÉ SOUHRNNÉ VÝSLEDKY ZA VŠECHNY RESPONDENTY: VARIANTY ODPOVĚDÍ: Zcela nesouhlasím Nesouhlasím
staňte se hvězdou mezi prodejci
staňte se hvězdou mezi prodejci 21 způsobů, jak vždy prodávat více, rychleji a snáz než ostatní BRIAN TRACY U k á z k a k n i h y z i n t e r n e t o v é h o k n i h k u p e c t v í w w w. k o s m a s.
Tarotová galerie. Jak jste na tom se svou intuicí?
1 Tarotová galerie Jak jste na tom se svou intuicí? Necháváte se v běžném životě vést svými pocity, svým vnitřním vedením, anebo pro svá rozhodnutí vždy potřebujete logické zdůvodnění? Nebo to máte půl
NÁVOD JAK NA TO. autor: Josef Cvrček. www.vydelavej-focenim.cz
NÁVOD JAK NA TO autor: Josef Cvrček www.vydelavej-focenim.cz Důležité upozornění Pokud chcete z tohoto návodu dostat, co nejvíce, doporučuji se NEJPRVE podívat na video, které tento návod doprovází. Ve
Faily při tvorbě e-shopů,
Faily při tvorbě e-shopů, za které zaplatíte víc, než za celý e-shop Marek Čevelíček Twitter: @mcevel Nefunkční weby a e-shopy Proč existuje tolik nefunkčních webů a e-shopů? 1/ nevím, jak udělat funkční
60 a tři sexy nadpisy článků, po kterých vaši čtenáři touží
60 a tři sexy nadpisy článků, po kterých vaši čtenáři touží Jak., který Příklad: Jak napsat článek, který vám přivede návštěvnost Jak. v x jednoduchých krocích Příklad: Jak založit blog ve třech jednoduchých
Stručná anotace: žák se seznámí se základními pojmy, dokáže popsat jednotlivá stadia vývoje charakteru
Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0536 Název projektu školy: Výuka s ICT na SŠ obchodní České Budějovice Šablona
Zveme Vás na vzdělávací program: 1. ŘÍZENÍ PROCESŮ
děláme z dobrých firem skvělé Zveme Vás na vzdělávací program: 1. ŘÍZENÍ PROCESŮ Proč jsou procesy na prvním místě Úspěšné společnosti optimalizují své procesy, zvyšují efektivitu výroby, prohlubují flexibilitu
Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz
Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz Věnování: Tuto publikaci věnuji svým skvělým kolegům a výborným posluchačům. Oni jsou důvod, proč tuto práci dělám. Z každého školení odcházím bohatší
Program Podnikání 5. týden. a produktivita
Program Podnikání 5. týden Systémy a produktivita Vítám vás u nového modulu našeho programu! Tentokrát se vrhneme na trochu nudnější téma, které je ale v podnikání zcela nezbytné. Když podnikáme, máme
REGISTRACE - ARGUMENTY
REGISTRACE - ARGUMENTY Já už jsem toho vyzkoušel(a) tolik a nikde jsem nebyl(a) úspěšný(á) V přímém prodeji jde především o vytrvalost a cílevědomost. Pokud je kvalitní produkt prodává se sám. Máte možnost
Jmenuji se Karel Staněk. Informace o podnikatelské příležitosti pro 21. století
Jmenuji se Karel Staněk kontaktní údaje: tel.: 733141882 skype: karelstanek1 e-mail: karel.stanek@centrum.cz Pracuji v týmu, který zabezpečuje provoz stránky Bohatý Čech. Také potřebujete peníze? Rozhodl
Nemáte Žádné Reference?
Nemáte Žádné Reference? Pak mám pro vás dobrou zprávu. Každý začíná s tím, že žádné nemá. Všichni ale musíme odněkud začít. Z vlastní zkušenosti se mi nesčetněkrát potvrdilo, že když umístíte reference,
HTS Report LMI. Dotazník motivace k výkonu. Jan Ukázka ID Datum administrace Standard 1. vydání. Hogrefe Testcentrum, Praha
HTS Report LMI Dotazník motivace k výkonu ID 8389-226 Datum administrace 28.02.2019 Standard 1. vydání LMI Přehled výsledků 2 / 15 PŘEHLED VÝSLEDKŮ Obsah Testový profil Vyhodnocení škál Grafické zobrazení
MODUL 1 ZAČÍNÁME S BLOGEM
MODUL 1 ZAČÍNÁME S BLOGEM V prvním modulu se dozvíte, jak vám blog může ve vašem podnikání pomoci. Stanovíte si téma blogu, jeho cíl a také cílového návštěvníka, kterému budete přizpůsobovat obsah na vašem
Přejte si jednoduše. den za dnem. Pierre Franckh
Přejte si jednoduše den za dnem Pierre Franckh Rady uveřejněné v tomto kalendáři byly autorem a nakladatelstvím pečlivě zpracovány a prověřeny, nemůže však za ně být převzata jakákoliv záruka. Rovněž je
CESTA ZPÁTKY K SOBĚ. Jak najít zpátky sebe a již se v životě neztratit. Cesta zpátky k sobě je seminář, který vám pomůže s úklidem ve vašem životě.
CESTA ZPÁTKY K SOBĚ Jak najít zpátky sebe a již se v životě neztratit Cesta zpátky k sobě je seminář, který vám pomůže s úklidem ve vašem životě. 1. krok Vztah k sobě Vztah k sobě je základ pro všechny
NÁZEV: VY_32_Výchova ke zdraví_11_dospívání, ZŠ praktická,
NÁZEV ŠKOLY: ZŠ,Kopřivnice, Štramberská 189, příspěvková organizace AUTOR: Ing. Věra Bubíková VYTVOŘENO: 2. 3. 2013 NÁZEV: VY_32_Výchova ke zdraví_11_dospívání, ZŠ praktická, 7. ročník - TÉMA: Zdravý životní
Prodejte všechno! naučíme vás prodávat chytře a úspěšně
Prodejte všechno! naučíme vás prodávat chytře a úspěšně Toto firemní školení vychází ze stejnojmenné publikace a přináší nejnovější poznatky z oblasti prodeje a psychologie zákazníka. Je určeno zejména
UKÁZKA Z MATERIÁLŮ K PROGRAMU
UKÁZKA Z MATERIÁLŮ K PROGRAMU Není dovoleno používat k jiným účelům FranklinCovey 2018 Kompetence 4 VYTVÁŘEJTE KULTURU ZPĚTNÉ VAZBY Franklin Covey Co. Všechna práva vyhrazena. / 55 KOMPETENCE 4 Kompetence
1 Pracovní sešit k ONLINE SEMINÁŘI
1 Pracovní sešit k ONLINE SEMINÁŘI Tento pracovní sešit je připraven jako podklad pro online seminář MAXIMÁLNÍ POTENCIÁL. Pokud máte možnost, tak si tento pracovní sešit vytiskněte a připravte před vysíláním.
Příručka o individuálním plánování pro uživatele sociálních služeb. Mám svůj plán. Jiří Sobek
Příručka o individuálním plánování pro uživatele sociálních služeb Mám svůj plán Jiří Sobek Praha, 2012 Co je individuální plánování Každý člověk, který využívá sociální službu, má svůj individuální plán.
Duševní odolnost. Ivona Štrbíková Datum: 9.2.2009. Připravila: TEAM.CZ, s.r.o. Za potokem 46, 106 00 Praha 10 tel.: +420 272 766 242 info@team.
Duševní odolnost Připravila: Ivona Štrbíková Datum: 9.2.2009 TEAM.CZ, s.r.o. Za potokem 46, 106 00 Praha 10 tel.: +420 272 766 242 info@team.cz Koncept duševní odolnosti je jediným faktorem, pomocí něhož
Odkládáme-li lásku k sobě. samým na dobu, kdy. budeme dokonalí, promarníme život. Už jsme. dokonalí právě tady a. právě nyní.
Jsem dokonalý takový, jaký jsem. Odkládáme-li lásku k sobě samým na dobu, kdy budeme dokonalí, promarníme život. Už jsme dokonalí právě tady a právě nyní. Nejsem ani příliš mnoho, ani příliš málo. Nikomu
Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2. 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4. 3. KROK: Využíváte finančního trhu?...
Obsah 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4 3. KROK: Využíváte finančního trhu?... 5 4. Nechejte si poradit od odborníka... 6 www.anekamickova.cz 1 Zdravím
ZAMĚSTNANECKÝ PRŮZKUM
www.tcconline.cz ZAMĚSTNANECKÝ PRŮZKUM VÝSTUPNÍ ZPRÁVA - CELKOVÁ Zaměstnanecký průzkum - ukázka SHRN UTÍ SPOKOJENOST NÁVRATNOST 462 respondentů NEJLÉPE HODNOCENÉ OTÁZKY Můj přímý nadřízený se mi věnuje
Co je afirmace? Zde je několik příkladů afirmací, mnohé z nich často sama užívám: Dnes jsem vděčná za svůj život. Dnes je krásný den!
Co je afirmace? Ve slovníku nalezneme význam tohoto slova ve smyslu přesvědčení, přitakání, ujištění, tvrzení. Každý den, každý okamžik nám hlavou běží mnoho myšlenek, tvrzení, přesvědčení, v duchu každý
Jak založit a vést úspěšný poradenský byznys
Jak založit a vést úspěšný poradenský byznys Přednáška pro VŠE Josef Severa, Michal Kurfirst Květen 2012 KONTEXT Jak založit a vést úspěšný poradenský byznys? Co bude jinak po přednášce? O co tady jde?