S T A T U T. Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. Článek 1 Úvodní ustanovení

Transkript

1 S T A T U T Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. Článek 1 Úvodní ustanovení 1. Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. (dále jen společnost ) byla založena v souladu s ust. 2 zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech a o změně a doplnění některých zákonů ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech ), a to k poskytování obecně prospěšných služeb veřejnosti. 2. Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů je právnickou osobou zapsanou v rejstříku obecně prospěšných společností, vedeného Krajským soudem v Českých Budějovicích IČ: Sídlo společnosti: Husova 9, České Budějovice. Článek 2 Poslání společnosti Posláním společnosti je podpora a rozvoj oblasti lidských zdrojů. Článek 3 Druh obecně prospěšných služeb 1. Společnost poskytuje veřejnosti tyto obecně prospěšné služby: a) Působí jako odborná platforma s vysokou neformální autoritou spojující pohledy regionálních aktérů. b) Přispívá ke strategickému orientování činností těchto aktérů zainteresovaných na rozvoji lidských zdrojů. c) Aktivně se podílí na strategickém managementu rozvoje lidských zdrojů kraje, zpracovává nezávislé strategické dokumenty, doporučení, posudky a hodnocení. d) Iniciativně přináší nové podněty a podklady pro strategická rozhodnutí. e) Slouží jako expertní instituce v oblasti lidských zdrojů. f) Pomáhá řešit krizové situace v zaměstnanosti a rozvoji lidských zdrojů. g) Spolupracuje s Radou vlády ČR pro rozvoj lidských zdrojů. h) Spolupracuje s ústředními orgány státní správy, zejména pak s MPSV a MŠMT a s dalšími subjekty vyvíjejícími aktivity v oblasti rozvoje lidských zdrojů v ČR. i) Vybírá a koordinuje významné programy a předkládá projekty v oblasti rozvoje lidských zdrojů, sleduje a vyhodnocuje jejich účinnost. j) Monitoruje příležitosti pro financování aktivit v oblasti lidských zdrojů, zejména pak pro rozvoj celoživotního vzdělávání. 1

2 k) Úzce spolupracuje s úřady práce v kraji. l) Úzce spolupracuje s dalšími subjekty činnými v oblasti lidských zdrojů v kraji, České republice i zahraničí. Obecně prospěšné služby lze rozhodnutím správní rady za stanovených podmínek měnit, a to tak, že je lze rozšířit, ukáže-li se to potřebným nebo je lze zúžit, jestliže o jejich poskytování nebude po dobu delší než 2 roky zájem. Článek 4 Podmínky poskytování obecně prospěšných služeb 1. Společnost poskytuje služby všem právnickým a fyzickým osobám, které projeví zájem o tyto služby. Dále orgánům krajské a místní samosprávy, stejně tak jako společnostem jimi zřízeným. Dále společnost poskytuje služby státním orgánům a jimi zřízeným organizacím (dále jen uživatelům). 2. Obecně prospěšné služby uvedené v čl. 3 jsou v souladu se strategickými dokumenty Jihočeského kraje. 3. Obecně prospěšné služby uvedené v čl. 3 slouží k rozšiřování výsledků v oblasti rozvoje lidských zdrojů jako obecně prospěšných služeb poskytovaných touto společností. 4. Cena i podmínky poskytnutí dané služby je pro všechny uživatele stejná. 5. Pravidla pro stanovení cen poskytovaných služeb podle čl. 3 stanoví správní rada, pokud nestanoví pravidla poskytovatel dotace nebo poskytovatel jiných veřejných prostředků. 6. S konkrétními podmínkami poskytovaných služeb bude seznámen každý zájemce o službu společnosti a budou k dispozici v sídle společnosti. 7. Správní rada je oprávněna upravit ve statutu další podmínky pro poskytování obecně prospěšných služeb, a to stejně všem uživatelům. V případě úpravy dalších podmínek u druhu obecně prospěšných služeb je správní rada povinna ve svém rozhodnutí vycházet ze zákonných podmínek. 8. Při stanovení podmínek poskytování obecně prospěšných služeb a dalších záležitostech s poskytováním služeb podle čl. 3 spojených, se společnost řídí dle příslušných zákonů, které poskytování daných služeb upravují. 9. Obecně prospěšné služby jsou poskytovány formou: a) Informačního servisu v bulletinu společnosti, na webových stránkách, v novinových článcích a formou osobně poskytnutých konzultací pracovníky společnosti b) Seminářů, diskusí, workshopů a konferencí. c) Výstupů z realizovaných a podporovaných projektů. d) Odborných stanovisek, vyjádření a doporučení. 2

3 Článek 5 Doplňková činnost společnosti 1. Kromě obecně prospěšných služeb vykonává společnost i doplňkovou činnost dle 17 zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech: a) zprostředkování obchodu a služeb jakožto volná živnost ve smyslu 25 zákona č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon), ve znění pozdějších předpisů, a bodu 72 Přílohy k nařízení vlády č. 140/2000 Sb., kterým se stanoví seznam oborů živností volných, ve znění pozdějších předpisů; b) činnost podnikatelských, finančních, organizačních a ekonomických poradců jakožto volná živnost ve smyslu 25 zákona č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon), ve znění pozdějších předpisů, a bodu 98 Přílohy k nařízení vlády č. 140/2000 Sb., kterým se stanoví seznam oborů živností volných, ve znění pozdějších předpisů; c) pořádání odborných kurzů, školení a jiných vzdělávacích akcí včetně lektorské činnosti jakožto volná živnost ve smyslu 25 zákona č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon), ve znění pozdějších předpisů, a bodu 112 Přílohy k nařízení vlády č. 140/2000 Sb., kterým se stanoví seznam oborů živností volných, ve znění pozdějších předpisů; 2. Správní rada rozhoduje na základě doporučení Rady hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje o předmětu a rozsahu doplňkových činností této společnosti nad rámec vymezený v zakládací listině. 3. Správní rada je oprávněna na základě doporučení Rady hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje upravit podmínky pro poskytování doplňkové činnosti ve statutu, který konkretizuje vnitřní fungování společnosti a není v rozporu se zákonem č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech ani se zakladatelskou listinou. 1. Orgány společnosti jsou: Článek 6 Orgány společnosti a) Statutární orgán společnosti Ředitel obecně prospěšné společnosti b) Vrcholný orgán společnosti Správní rada c) Kontrolní orgán společnosti Dozorčí rada d) Nejvyšší fakultativní orgán společnosti Rada hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje e) Druhý nejvyšší fakultativní orgán společnosti Rada pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje 3

4 Článek 7 Ředitel Ředitel je statutárním orgánem společnosti, který řídí společnost v souladu se zákony, zakládací listinou, statutem společnosti a jejími vnitřními organizačními předpisy a volí k tomu nejhospodárnější postupy. Ředitel společnosti jedná jejím jménem. 1. Ředitelem společnosti správní rada jmenovala Ing. Michaelu Fouňovou, RČ: /1660, SNP 372, Lhenice. 2. Ředitel společnosti je v souladu s 9a odst. 1 zákona č. 248/1995 Sb., jmenován a odvoláván Správní radou společnosti. 3. Ředitel nemůže být členem správní rady ani dozorčí rady, je však oprávněn se zúčastnit jednání správní rady a dozorčí rady s hlasem poradním. 4. Ředitel vykonává funkci ve smluvním poměru. 5. Pro výkon funkce ředitele platí povinnost vykonávat svou funkci s péčí řádného hospodáře a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo způsobit obecně prospěšné společnosti škodu. V případě pochybností, zda ředitel společnosti jednal s péčí řádného hospodáře, musí prokázat, že s péčí řádného hospodáře jednal. Ujednání mezi ředitelem společnosti a obecně prospěšnou společností vylučující nebo omezující odpovědnost ředitele společnosti za škodu je neplatné. 6. Úkony týkající se vztahu ředitele k obecně prospěšné společnosti činí správní rada. Článek 8 Správní rada 1. Správní rada je vrcholným orgánem společnosti, který v souladu s ustanovením 13 odst. 1-3 zákona 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech dbá na zachování účelu, pro který byla o.p.s. založena a na řádné hospodaření s jejím majetkem. 2. Správní rada má vždy 6 členů. 3. Všichni členové správní rady společnosti jsou voleni ve smyslu 4 odst. 3 zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech, na návrh Rady hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje. Pokud zanikne nejvyšší fakultativní orgán společnosti, nebo do 60 dnů od skončení funkčního období členů správní rady Rada hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje nenavrhne nové členy Správní rady, jmenuje členy správní rady zakladatel. 4. První členy správní rady společnosti jmenuje zakladatel. 4

5 5. Správní radu společnosti na návrh Rady hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje nebo jmenováním zakladatele tvoří tito členové: Ing. Ivan Loukota (předseda) Ing. František Štangl (místopředseda) Ing. Věra Vrchotová Ing. Hana Hricová Mgr. Petr Podhola Světlana Stránská 6. Členem správní rady společnosti může být pouze fyzická osoba dle ust. 10 odst. 2 zákona č. 248/1995 Sb. 7. Podmínky členství ve správní radě společnosti se dále řídí dle ust. 10 odst. 5 č. 248/1995 Sb. a souvisejícími právními předpisy. 8. Funkční období členů správní rady je tříleté. Opětovné členství ve správní radě je možné. Funkci předsedy správná rady o.p.s. lze vykonávat bez přerušení jedno funkční období. I předseda správní rady společnosti může být opětovně zvolen na další funkční období. 9. Funkční období u všech členů první správní rady začíná dnem vzniku společnosti. Funkční období u dalších členů správní rady začíná dnem uvedeným v zápisu z jednání Rady hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje, nebo dnem jmenování zakladatelem. 10. Členové správní rady na prvním zasedání správní rady v novém funkčním období volí ze svého středu předsedu, který svolává a řídí jednání správní rady. Pro volbu předsedy členové správní rady vycházejí z návrhu Rady pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje. Dále na prvním zasedání správní rady volí ze svého středu místopředsedu, který zastupuje předsedu v případě jeho nepřítomnosti. 11. Správní rada vydá ve lhůtě šesti měsíců ode dne vzniku společnosti její statut, kterým v návaznosti na zakládací listinu podrobněji upraví podrobnosti činnosti o.p.s. a vnitřní organizaci této společnosti a schvaluje změnu statutu o.p.s. Pokud to vyžadují okolnosti, může mimořádné zasedání správní rady společnosti svolat kterýkoli člen správní rady. 12. Do pravomoci správní rady společnosti v souladu s 9a odst. 1 zákona č. 248/1995 Sb., patří právo jmenovat a odvolat ředitele o.p.s. Správní rada činí úkony ve vztahu obecně prospěšné společnosti a ředitele společnosti. 13. Správní rada společnosti dle 13 odst. 1 písm. a) až d) zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech, vydává písemnou formou předchozí souhlas k právnímu úkonu, kterým obecně prospěšná společnost: a) nabývá, zcizuje nebo zatěžuje nemovitou věc, b) nabývá nebo zcizuje movitou věc, zřizuje věcné břemeno nebo předkupní právo u movité věci, jejíž cena je vyšší než hodnota veřejné zakázky malého rozsahu podle zákona upravujícího veřejné zakázky, c) nabývá nebo zcizuje autorská práva nebo průmyslová práva, 5

6 d) zakládá jinou právnickou osobu a vkládá peněžitý nebo nepeněžitý majetek do této právnické osoby. 14. Správní rada nevydá předchozí souhlas k právnímu úkonu, jestliže by jím bylo ohroženo plnění úkolů obecně prospěšné společnosti nebo jestliže odporuje 4 odst. 3 zákona č. 248/1995 Sb.,. 15. Vydání předchozího souhlasu k právním úkonům uvedeným v odstavci 12 je povinna správní rada oznámit do 7 dnů ode dne jeho vydání řediteli a dozorčí radě. 16. Právní úkony uvedené v odstavci 12 jsou bez předchozího souhlasu správní rady neplatné. Tyto úkony se považují za platné, pokud se zakladatel, správní rada nebo ten, kdo je takovým úkonem dotčen, neplatnosti právního úkonu nedovolá. 17. Správní rada schvaluje: a) rozpočet obecně prospěšné společnosti, b) řádnou a mimořádnou účetní závěrku a výroční zprávu obecně prospěšné společnosti, c) předmět doplňkových činností ( 17 zákona č. 248/1995 Sb.). 18. Správní rada rozhoduje o: a) zrušení obecně prospěšné společnosti, a v případě podle 4 odst. 4 zákona č. 248/1995 Sb., rozhoduje o určení obecně prospěšné společnosti, na kterou se převede likvidační zůstatek, b) přechodu práv a povinností zakladatele stanovených tímto zákonem na jinou osobu, zanikne-li jediný zakladatel bez právního nástupce nebo zemře-li jediný zakladatel a nestanoví-li zakládací listina jinak. 19. Správní rada je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina všech jejích členů. K jejímu rozhodnutí ve všech záležitostech je zapotřebí souhlasu většiny přítomných členů. Hlasovací právo členů správní rady je rovné. Při rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy (v případě jeho nepřítomnosti hlas místopředsedy) správní rady. 20. Správní rada společnosti vydává souhlas podle 13 odst. 1 zákona č. 248/1995 Sb., nebo rozhoduje podle 13 odst. 3 zákona č. 248/1995 Sb., s ohledem na doporučení vycházející z jednání Rady hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje případně Rady pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje. 21. Správní rada společnosti zasedá nejméně dvakrát ročně. 22. Členství ve správní radě společnosti zaniká: a) uplynutím funkčního období; b) odvoláním; c) odstoupením; d) úmrtím; 6

7 23. Na uvolněná místa členů správní rady společnosti je nejpozději do 60ti dnů v souladu s 12 odst. 5 zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech, ustanoven dle způsobu stanoveném v Čl. VIII odst. 3) a 4) této zakládací listiny, vždy takový počet osob, který odpovídá naplnění Čl. VIII odst. 2 zakladatelské listiny. Článek 9 Dozorčí rada 1. Dozorčí rada je kontrolním orgánem společnosti, který dohlíží na to, aby společnost vyvíjela činnost v souladu se zákonem, zakladatelskou listinou a volila k tomu nejhospodárnější postupy. 2. Dozorčí rada je nejméně 3 členná a počet jejích členů musí být dělitelný třemi. 3. Členy dozorčí rady jmenuje zakladatel na návrh Rady hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje. V případě, že zanikne nejvyšší fakultativní orgán společnosti, nebo do 60 dnů od skončení funkčního období členů dozorčí rady Rada hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje nenavrhne nové členy dozorčí rady, jmenuje členy dozorčí rady zakladatel samostatně bez návrhu. 4. Členem dozorčí rady se může stát jen osoba bezúhonná, která je způsobilá k právním úkonům a která není ani sama ani osoby jí blízké s touto obecně prospěšnou společností v pracovněprávním nebo v jiném obdobném vztahu. 5. Pro způsob ustanovení a členství v dozorčí radě platí obdobně ustanovení o správní radě společnosti dle Čl. VIII zakladatelské listiny. 6. Členství v dozorčí radě společnosti je neslučitelné se členstvím ve správní radě této společnosti. 7. Funkční období členů dozorčí rady je tříleté. Opětovné členství v dozorčí radě je možné. Funkci předsedy dozorčí rady o.p.s. lze vykonávat bez přerušení jedno funkční období. I předseda dozorčí rady společnosti může být opětovně zvolen na další funkční období. 8. Funkční období u všech členů první dozorčí rady začíná dnem vzniku společnosti. Funkční období u dalších členů dozorčí rady začíná dnem uvedeným zakladatelem v jejich jmenování. 9. Dozorčí rada je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina všech jejích členů. K jejímu rozhodnutí ve všech záležitostech je zapotřebí souhlasu většiny přítomných členů. Hlasovací právo členů dozorčí rady je rovné. Při rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy dozorčí rady. 10. Dozorčí radu tvoří tito členové: Ing. Jiří Stráský (předseda) Bc. Jan Šindelář RNDr. Jana Krejsová Eva Soukalová 7

8 Doc. Ing. Ladislav Rolínek, Ph.D., František Petera 11. Členové dozorčí rady na prvním zasedání dozorčí rady volí ze svého středu předsedu, který svolává a řídí jednání dozorčí rady. 12. Dozorčí rada zasedá nejméně dvakrát ročně, v případě potřeby i častěji. 13. Pokud to vyžadují okolnosti, může mimořádné zasedání dozorčí rady svolat kterýkoli člen dozorčí rady. 14. Dozorčí rada: a) přezkoumává řádnou a mimořádnou účetní závěrku a výroční zprávu obecně prospěšné společnosti, b) nejméně jedenkrát ročně podává zprávu řediteli a správní radě o výsledcích své kontrolní činnosti, c) dohlíží na to, že obecně prospěšná společnost vyvíjí činnost v souladu se zákony a zakládací listinou obecně prospěšné společnosti. 15. Dozorčí rada je oprávněna: a) nahlížet do účetních knih a jiných dokladů a kontrolovat v nich obsažené údaje; b) svolat mimořádné zasedání správní rady, jestliže to vyžadují zájmy obecně prospěšné společnosti. Členové dozorčí rady mají právo účastnit se jednání správní rady; musí jim být uděleno slovo, pokud o ně požádají. c) podat správní radě návrh na odvolání ředitele; d) dávat podněty ke změně statutu a vnitřních organizačních předpisů této společnosti. 16. Pro zánik členství v dozorčí radě platí ustanovení této zakládací listiny o zániku členství ve správní radě obdobně. 17. Dozorčí rada je povinna upozornit ředitele a správní radu na porušení zákonů, ustanovení zakládací listiny nebo statutu, na nehospodárné postupy, popřípadě na další nedostatky v činnosti obecně prospěšné společnosti. Dozorčí rada je oprávněna stanovit řediteli nebo správní radě lhůtu k zjednání nápravy. Není-li náprava zjednána, dozorčí rada neprodleně informuje o zjištěných nedostatcích zakladatele. Článek 10 Rada hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje 1. Rada hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje je nejvyšším fakultativním orgánem společnosti. 8

9 2. Rada hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje je orgánem místní samosprávy dle 4 odst. 3 zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech a v jeho hlavní pravomoci je navrhovat členy správní rady společnosti a dozorčí rady společnosti. 3. Rada hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje navrhuje členy správní rady a dozorčí rady společnosti nejpozději do 60 dnů po skončení jejich funkčního období dle Čl. VIII odst. 5 zakládací listiny. 4. Rada hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje se vyjadřuje formou usnesení k jednotlivým záležitostem společnosti vždy tak, aby bylo možno předat toto usnesení jako doporučení pro jednání správní rady společnosti dle Čl. VIII odst. 16 zakládací listiny. Pro zajištění operativního fungování tohoto opatření je možné vyjadřovat doporučení na základě podkladů a návrhů usnesení Rady hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje i formou elektronického hlasování. Vše potřebné zajišťuje ředitel společnosti. 5. Členství v Radě hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje je slučitelné se členstvím ve správní radě společnosti, v dozorčí radě společnosti i v Radě pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje. Článek 11 Rada pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje 1. Rada pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje je druhým fakultativním orgánem společnosti. 2. Rada pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje je iniciačním a odborným orgánem. 3. Členy Rady pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje jmenuje Rada hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje. Současně Rada hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje jmenuje i předsedu Rady pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje. 4. Rada pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje ve své působnosti zejména: a) iniciuje nové přístupy činnosti společnosti dle jejich hlavních i doplňkových služeb; b) má funkci odbornou a konzultační v jednotlivých záležitostech společnosti; c) iniciuje přípravu žádostí do programových příležitostí za účelem financování společnosti, vyhledává takovéto příležitosti; d) odborně a konzultačně se podílí na zpracování žádostí o dotace; e) profiluje se v odbornou pracovní skupinu Rady pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje se spektrem garantů za jednotlivé nástroje podpory rozvoje lidských zdrojů; 9

10 f) realizuje úkoly vyplynuvší z jednání správní rady a Rady pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje společnosti. 5. Jednání Rady pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje je svoláno předsedou Rady pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje na základě jeho rozhodnutí nebo podnětu od členů Rady pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje. Dále pokud tak vyplývá z úkolů, které vycházejí z jednání správní rady či Rady hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje. Článek 12 Hospodaření společnosti 1. Společnost kromě obecně prospěšných služeb uvedených v čl. 3 vykonává v souladu s ust. 17 odst. 1 zák. č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech i doplňkovou činnost, a to za podmínky, že doplňkovou činností bude dosaženo účinnějšího využití prostředků obecně prospěšné společnosti a zároveň tím nebude ohrožena kvalita, rozsah a dostupnost obecně prospěšných služeb poskytovaných podle čl. 3. Předmět doplňkových činností schvaluje dle 13 odst. 2 písm. c) správní rada. 2. Společnost se nesmí účastnit na podnikání jiných osob. 3. Společnost převádí hospodářský výsledek (zisk) po zdanění, vykázaný na konci účetního období, v celé výši do rezervního fondu. 4. Společnost používá rezervní fond nejprve ke krytí ztráty vykázané v následujících účetních obdobích. 5. Společnost se bude při zajišťování své činnosti ucházet o dotace. 6. Společnost vede podvojné účetnictví a je povinna ve svém účetnictví v souladu se zákonem č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech důsledně oddělit náklady a výnosy spojené s doplňkovými činnostmi, náklady a výnosy spojené s obecně prospěšnými službami uvedenými v čl Řádná a mimořádná účetní závěrka bude ověřena auditorem společnosti, naplní-li se ust. 19 odst. 2 zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech, nebo tak rozhodne správní rada společnosti. 8. Účetní závěrka se zveřejňuje založením do sbírky listin rejstříku o.p.s. Článek 13 Závěrečná ustanovení 1. Tento statut nabývá účinnosti dnem schválení při 3. jednání správní rady společnosti konaném dne Změny a doplňky statutu společnosti podléhají jednání správní rady společnosti. 10

11 3. Za správnost statutu odpovídá ředitel společnosti, který svým podpisem potvrzuje, že tato listina je sepsána vážně, svobodně, určitě a srozumitelně. 4. Tato listina je vyhotovena ve 3 stejnopisech, přičemž dva budou uloženy v sídle společnosti a jeden bude uložen u předsedy správní rady společnosti. V Českých Budějovicích dne Ing. Michaela Fouňová Ředitelka JSRLZ, o.p.s. 11