Městské nemocnice Ostrava

Transkript

1 ZPRAVODAJ NEMOCNICE ROČNÍK XVIII / ČÍSLO 1 / LEDEN 2018 MĚSTSKÁ NEMOCNICE OSTRAVA 170 let Historický úvod I. část V tomto roce si připomínáme stoleté výročí samostatného Československého, nyní již jen Českého státu, a často z mnoha zdrojů slyšíme o významu číslice osm, která se objevuje v důležitých letopočtech našich dějin. I naše nemocnice slaví významné 170leté výročí a také ona má ve svých důležitých a přelomových letopočtech onu magickou číslici, i když ne vždy na koncové pozici, ale pro nás Městské nemocnice Ostrava je významná i číslice sedm. Úvodní článek je proto zaměřen na přelomové události našeho regionu způsobené mnohými hospodářskými, společenskými, ale zejména státoprávními změnami, které však významně ovlivnily úlohu, velikost, strukturu a význam Městské nemocnice Ostrava. Z pohledu společnosti je to proces trvalý, nekonečný, ale z pohledu délky lidského života je to proces velmi dynamický. Čelní pohled na novou městskou nemocnici na Fifejdách danou do užívání v roce 1898 První ostravské miminko se narodilo v Městské nemocnici Ostrava Na oddělení Gynekologie a porodnictví Městské nemocnice Ostrava se narodil v pondělí 1. ledna v 0.12 hodin chlapeček Tomáš Slovák. Je tak prvním dítětem narozeným v Ostravě. Tomášek měl po porodu ideální míry 51 centimetrů a 3260 gramů. Maminkou prvního miminka je Alexandra Mocová. Doma na malého bratříčka čeká šestiletá Eliška a tatínek Petr Slovák. Pogratulovat mamince k této radostné události přišel v úterý 2. ledna ostravský primátor Tomáš Macura, který jí předal květiny, pamětní list, bonboniéru a poukázky na nákup v hodnotě pěti tisíc korun do obchodního centra. Balíček z nemocniční lékárny a květiny předal také ředitel nemocnice Petr Uhlig. S potěšením si vyslechl slova paní Alexandry: Chtěla jsem rodit v Ostravě, i když jsem z Fulneku. Absolvovala jsem exkurze po všech ostravských nemocnicích a vybrala si (pokračování na str. 2) Městskou nemocnici, protože ta umožňuje propojení klasické medicíny s alternativními přístupy. U porodu jsem měla dulu, která mi společně s nemocničním personálem vytvořila takové zázemí v porodním boxu, že svůj porod můžu označit za hotový koncert. (dokončení na str. 2) Vážení zaměstnanci, milé kolegyně a kolegové, dovolte mi úvodem nového roku popřát Vám všem hlavně pevné zdraví a poděkovat za práci, kterou každý den pro nemocnici, potažmo naše pacienty vykonáváte. Na tomto místě bych také rád poděkoval našemu zřizovateli, Statutárnímu městu Ostrava, za neustálou podporu. V minulém roce se nám podařila realizovat rekonstrukce kožních ambulancí, rehabilitačního bazénu, Všeobecného praktického lékařství v budově Lékařské pohotovostní služby, Odbor informačních a komunikačních technologií se přestěhoval do nových opravených prostor aj. Proběhlo výběrové řízení na rekonstrukci oddělení Chirurgie, která bude realizována v roce Z přístrojových investic zmiňme například nové operační stoly a přístroje na dětském oddělení, obnovu endoskopické techniky. V rámci projektu Rodina, srdce naší nemocnice jsme získali dotaci na vybudování a provoz Dětské skupiny Srdíčko, kdy chceme vytvořit vhodnější podmínky pro zaměstnanost zejména žen s dětmi. Při kolektivním vyjednávání byl schválen rozpočet FKSP na rok 2018, z něhož letos může každý zaměstnanec čerpat částku Kč. Podrobnosti naleznete v tabulce na straně 4. A co se plánuje v nadcházejících dnech a měsících? Dokončujeme investiční plán Chystáme oslavy 170 let MNO. Pracujeme na 1. etapě generelu Investiční záměr budovy X (centrální operační sály, dospávací pokoje, centrální JIP chirurgických oborů + ARO, Ortopedie, Klinická biochemie, Klinická hematologie, Oddělení centrální sterilizace). I v roce 2018 je před námi mnoho práce, kterou společnými silami určitě zvládneme, protože kvalitně poskytovaná péče je pro nás neustále tou nejvyšší prioritou. Chtěl bych Vám připomenout, že dveře ke mně máte vždy otevřené. MUDr. Petr Uhlig ředitel Jste všeobecná sestra, ošetřovatel nebo sanitář a chcete si přivydělat v rámci nemocnice? Přihlaste se do týmu univerzálních pracovníků. Za každou směnu na cizím oddělení získáte kromě automaticky proplaceného přesčasu také bonusovou částku za každou směnu v rozmezí od 100 Kč do 200 Kč. Výše bonusové částky se odvíjí od počtu hodin za směnu a druhu vykonávané práce. Praktickým sestrám nabízíme možnost přivýdělku v rámci systému univerzálních pracovníků v LDN Ostrava-Radvanice. Více informací na str. 4. Zájemci se mohou hlásit na kamila.majkusova@mnof.cz Personální změny od byl do funkce primáře oddělení Interny jmenován MUDr. Jan Šmíd Městská nemocnice Ostrava

2 STRANA 2 ZPRAVODAJ MĚSTSKÉ NEMOCNICE OSTRAVA / ROČNÍK XVIII / ČÍSLO 1 / LEDEN let Městské nemocnice Ostrava (pokračování ze str. 1) Z archivních pramenů se dá soudit, že s největší pravděpodobností již na začátku 14. století byl v oblasti Moravské Ostravy spravován městem špitál sociálně-charitativního charakteru. Je vhodné připomenout, že zdravotní péče byla nejen ve středověku, ale až do raného novověku poskytována mastičkáři, dryáčníky, fušery, lazebníky a lidovými léčiteli, v lepším případě ranhojiči a porodními bábami. V dobách zuřivých válek a epidemií těžkých infekcí, jako mor, neštovice, cholera, tyfus, si mnozí začali uvědomovat potřebu ochrany a zlepšování zdraví občanů, tj. sedláků, řemeslníků a vojáků. Osvícená panovnice Marie Terezie vydává v roce 1752 Generální zdravotní řád, který pro ranhojiče a porodní báby zavádí povinnost teoretického vzdělávání včetně praxe. Dodatek zdravotního řádu z roku 1773 pak zakazuje činnosti ostatním léčitelským fušerům. Její syn, císař Josef II., pro někoho kontroverzní, vydává v období své vlády 1780 až 1790 přes 6 tisíc patentů a výnosů, z nichž mnohé se týkají nejen veřejného zdraví, ale i naší současné nemocnice. Začíná se rozdělovat medicína jako věda od zdravotnictví jako systému. Tak například připojil zbytek Slezska k Moravě, vznikla Zem Moravskoslezská, zavedl celostátní policii (otázky sanitární, tj. dnešní zdravotnictví a hygiena, spadaly dlouho pod policii), zavedl povinné příjmení, zavedl občanský zákoník, zákony o úrazovém a nemocenském pojištění, spojil čtyři města pražská a vznikla Praha, zřídil magistráty měst, zavedl katastr půdy a domů, jejich popisná čísla, zrušil cenzuru, zrušil trest smrti, zakázal volné pobíhání psů, zrušil obvyklé nošení korzetů, zrušil staré špitály a nahradil je všeobecnými nemocnicemi nebo chudinskými ústavy. Ostravský špitál byl roku 1797 nahrazen Chudinským ústavem Moravsko-Ostravské farnosti. V té době žilo v Moravské Ostravě něco okolo obyvatel v zoufalých hygienických podmínkách. Záznam městské správy z roku 1791 uvádí: neb tu pro velké svinstvo v ulicích projíti nelze. V témže roce byla vydána koncese a byla na ulici Velká otevřena první lékárna v Moravské Ostravě U zlaté koruny ranhojiče Františka Jaschkeho. K významnému a skutečně velkému zlomu v Moravské Ostravě dochází v 50. létech 19. stol. Jeho příčinou byl bouřlivý hospodářský vývoj s rychle narůstajícím počtem obyvatel. V roce 1843 mělo město již obyvatel. Příliv dělníků, zejména z Haliče, a těžké pracovní podmínky v rozvíjejícím se důlním a hutním průmyslu dále zhoršovaly jejich zdravotní stav. Úředníci magistrátu města i průmyslníci si uvědomovali nutnost řešit vzniklou situaci, a to rozhodnutím o zřízení nemocnic Zakládá kaplan Kašpar Pittler nadační listinu, kterou odkazuje městu veškerý majetek s podmínkou vybudování nemocnice. V roce 1842 začíná v Moravské Ostravě pracovat první lékař dr. med. František Wlczek. V roce 1846 přijímá magistrát města rozhodnutí o zřízení nemocnice. V roce 1847 přichází do Ostravy lékař dr. med. Nikodém Kročzek byl moravskoslezským guberniem dán souhlas s výstavbou nemocnice. Majetek nadace se zatím zvýšil o dary měšťanů a tak bylo s finanční účastí města přikročeno k výstavbě nemocnice na ulici Mostní (v místě bývalého obchodního domu ASO, později VZP) s kapacitou 24 lůžek V květnu byla zprovozněna Městská nemocnice (Staedtisches Spital). Soukromá nemocnice města se nemohla ubránit přijímání nemocných, kteří neměli zdejší domovskou příslušnost. Jejich počet rostl a rostly i problémy, ekonomické i zdravotní. K výše zmíněným infekcím se přidává tuberkulóza a syfilis. Městská správa se proto snaží od roku 1853 nemocnici zveřejnit. Státní podporou by si zlepšila nedostatečnou vybavenost i ekonomickou situaci. Neúspěšně, pro nezpůsobilost. Měla malou kapacitu a byla nevhodně lokalizovaná, v centru města. Po opakovaných neúspěšných jednáních bylo proto v roce 1858 rozhodnuto ponechat nemocnici nadále jako soukromou, dokonce se uvažovalo o jejím rozšíření. V roce 1860 měla kapacitu dvojnásobnou, 49 lůžek Průmyslový rozvoj regionu i přes snahu Rothschildových železáren řešit zdravotní péči svých zaměstnanců situaci dále zhoršoval. Město se znovu snaží nemocnici zveřejnit a stav zlepšit. Pod tlakem narůstajícího počtu infekcí, na což upozorňoval městský fyzik dr. med. Filip Weinreb, a po doporučení zemského zdravotního rady bylo roku 1884 rozhodnuto postavit mimo město, na Fifejdách, nemocniční budovu pro izolaci infekcí postižených osob byla zprovozněna 36lůžková infekční nemocnice na Fifejdách. Moravská Ostrava má již přes 19 tisíc obyvatel. Přes jejich zvýšený počet a při stále nízké lůžkové kapacitě nemocnice byl paradoxně počet ošetřovaných pacientů nízký, okolo 160 za rok. To lze vysvětlit odlivem pacientů do veřejných a lépe vybavených nemocnic v Opavě, Těšíně a Hranicích. Nelze se proto divit, že i městský lékař dr. med. F. Weinreb byl proti výstavbě nové nemocnice protože se nezdá být nezbytně nutná, a tak se její rozšíření, popřípadě přemístění, odložilo Tento rok přináší zásadní legislativní změny. Byl přijat zákon č. 1/1888 říš. zák. o úrazovém pojištění a zákon č. 33/1888 říš. zák. o nemocenském pojištění, kterými bylo dělnictvu zajištěno bezplatné lékařské ošetření a finanční podpora v nemoci, invaliditě a stáří. Poptávka po zdravotní péči se enormně zvýšila, proto v dubnu roku 1890 ministerstvo vnitra ve Vídni souhlasí se zveřejněním ostravské městské nemocnice a tak konečně v roce 1892 k jejímu zveřejnění došlo. Nárůst počtu pacientů byl enormní. V roce 1892 byl jejich počet 520, v roce 1897 již října se město vrací ke svému odloženému záměru a přijímá definitivní rozhodnutí zrušit starou nemocnici v centru a postavit nemocnici novou. Již v roce 1895 byla na bývalých pastvinách v sousedství nemocnice infekční zahájena výstavba 120lůžkové (dokončení na str. 3) První ostravské miminko se narodilo v Městské nemocnici Ostrava (pokračování ze str. 1) S péčí v Městské nemocnici jsem maximálně spokojená, řekla maminka malého Tomáška. Za rok 2017 se celkový počet porodů v Městské nemocnici Ostrava vyšplhal na číslo Narodilo se 1742 dětí (886 chlapců, 856 děvčátek, 21 dvojčat). Množství loňských porodů komentoval primář oddělení Gynekologie a porodnictví v MNO Marek Ožana: Jedná se o nejvyšší nárůst v počtu porodů ve všech porodnicích v Moravskoslezském kraji. Navíc se jedná o nejvyšší počet porodů za posledních 25 let, které má Městská nemocnice na svém kontě, a to i přes výrazně nižší porodnost v kraji než v roce 1993, se kterým aktuální počet porodů srovnávám. Celých 15 % porodů v kraji proběhlo vloni u nás na oddělení. (red) Nemocnice tak tady pracuji MUDr. Růžena Mašková, konziliární psychiatr, 60 let práce v psychiatrii

3 ZPRAVODAJ MĚSTSKÉ NEMOCNICE OSTRAVA / ROČNÍK XVIII / ČÍSLO 1 / LEDEN 2018 STRANA let Městské nemocnice Ostrava (pokračování ze str. 2) nemocnice se sedmi objekty. Tato nová, ale již 190lůžková městská nemocnice byla otevřena 12. dubna 1898 a až do roku 1918 nesla název Veřejná nemocnice císaře Františka Josefa v Moravské Ostravě. Jejím prvním ředitelem byl MUDr. Friedrich Neugebauer z chirurgické kliniky ve Štýrském Hradci, který se významně zasloužil o její rozvoj, vybavení a přispěl tak k jejímu růstu a významu. Městská nemocnice v Moravské Ostravě se stala vyhledávanou a dnešním jazykem řečeno kvalitní nemocnicí, která poskytuje péči fluktuujícím pacientům z celé monarchie, jak ve svém revizním posudku v roce 1906 píše zemský sekretář Dr. Novotný. A důvod této revize? Na začátku 20. století má naše veřejná nemocnice s velkou spádovou oblastí sice již 255 lůžek, ale počet obyvatel stále stoupá, industrializace roste. Výsledek je stále stejný, kapacitní poddimenzovanost, přetíženost a problémy ekonomické. Proto město v květnu 1901 žádá zemský výbor v Brně o subvenci pro rozšíření nemocnice, výstavbu infekčního pavilonu, zamítnuto. Částečným řešením byla výstavba tří malých infekčních pavilonů o 24 lůžkách (1902). V lednu 1906 se město znovu obrací na zemský výbor s novými stavebními plány o rozšíření nemocnice, opět zamítnuto. Nakonec, možná i po dobrozdání Dr. Novotného, zemský sněm žádosti vyhověl, subvence však byla nízká a tak došlo k výstavbě jen malého pavilonu s 20 lůžky pro léčbu tuberkulózy, který byl otevřen v prosinci roku Druhou cestou, jak zlepšit stále se horšící situaci městské nemocnice a města, byla možnost jejího převzetí do správy země Moravy a Slezska. První žádost 1902 neúspěšná. Ani druhá žádost, i přes argument, že v roce 1907 bylo zde léčeno již pacientů, vyslyšena nebyla. Městská nemocnice byla nadále veřejná, pacientů v jedné posteli bylo více, někteří leželi na chodbách, šestinedělky s dětmi byly mezi ostatními pacienty. Dluhy ležely na bedrech města. Proto starosta města dr. Fiedler v květnu 1910 píše státnímu místodržitelství žádost o odnětí práva veřejnosti, tj. vrácení nemocnice do soukromé správy. Zamítnuto z důvodu veřejného zájmu v listopadu 1910, odvolání v roce 1911 bylo opět zamítnuto. Společenský rozruch okolo této otázky byl však veliký a pravděpodobně urychlil budoucí výstavbu infekční nemocnice v Zábřehu n. O. a Městský léčebný ústav v Přívoze V nemocnici pracoval jediný lékař, chirurg, a to bylo málo. Z 12 kandidátů byl vybrán internista MUDr. Johann Sederl z vídeňské všeobecné nemocnice. V roce 1907 pracovalo v nemocnici již 7 lékařů, 2 primáři, 5 sekundářů a externě oční lékař. Ošetřovatelskou péči zajišťovalo 21 řádových sester Sv. Kříže. Před 1. sv. válkou (1914) byla nemocnice s 295 lůžky, 7 lékaři a 27 sestrami největší městskou nemocnicí v zemi Moravskoslezské. Období 1. sv. války bylo zlé. Potraviny byly na lístky, stoupalo pracovní zatížení žen, zdravotní stav a hygienické problémy se zhoršovaly, stoupala úmrtnost a klesala porodnost (z na 1 501). Nemocnice zřizuje 150lůžkový vojenský lazaret. Vyrostly nedoplatky na ošetřovném Po válce, v novém Československu, se změnil název nemocnice na Městská veřejná nemocnice v Moravské Ostravě se stává samostatně hospodařícím městským podnikem. Velké investice však hradí městské a zemské subvence. Zdravotní stav obyvatel a stav nemocnic v našem regionu byl nedobrý. Řešením mělo být zestátnění všech zdejších nemocnic a výstavba velké, moderní nemocnice pro celou oblast. Nedostatek financí a opětovná neochota moravských zemských orgánů v Brně obojí mění. V roce 1921 došlo k zestátnění jen nemocnice v Zábřehu n. O. a ve Slezské Ostravě. Vzniká Státní nemocnice na Ostravsku, budoucí Krajská nemocnice Ostrava. Roku 1924 přešel do správy města Městský léčebný ústav v Přívoze, ale stav se nelepší a kritika neutěšených poměrů roste. Kriticky, ale podnětně se k nemocnici staví poslanec Jan Prokeš. A tak si nakonec město Moravská Ostrava muselo v meziválečném období pomoci samo Začíná rozsáhlá přestavba a výstavba městské nemocnice otevřen kožní pavilon, 1932 oční pavilon, 1935 se hlavní budova zvyšuje o III. patro, je přistavěn chirurgický blok a dvě postranní křídla, byl přistavěn rentgenologický pavilon a posunul se vjezd do nemocnice (nyní průchod). V roce 1937 se součástí nemocnice stalo sanatorium manželů MUDr. Leopolda a Anny Kleinových Lůžková kapacita nemocnice se zvýšila na 752. Období 2. sv. války bylo zlé. Dominovala germanizace, nacistická perzekuce zaměstnanců, zejména Židů, udavačství a nakonec bombardování nemocnice ( a únor a březen 1945). V léčebném ústavu v Přívoze byla roku 1940 zřízena židovská nemocnice, zrušená po posledním transportu Židů Okresní sociálně zdravotní ústav se stal sídlem gestapa Velkorysý plán na rozšíření nemocnice až o 416 lůžek se nesplnil. Byly provedeny jen malé změny, a to přístavba Kleinova sanatoria, nástavba očního pavilonu a přestavba přízemního pavilonu pro Ústřední rentgen a radioléčebný ústav. V roce 1942 byl Salesiánský chlapecký internát Don Bosco upraven na pomocnou nemocnici. Po 2. světové válce trpělo 80 % obyvatel podvýživou, kojenecká úmrtnost byla vysoká. V Moravské Ostravě bylo jen 157 lékařů. V červnu 1946 bylo v budově bývalého gestapa zřízeno Kuratorium pro ochranu národního zdraví, ale po vydání zákona č. 49/1947 Sb., o poradenské zdravotní péči, převzal jeho funkci Ústav národního zdraví, jehož prvním ředitelem byl docent MUDr. František Slabihoudek. Od roku 1947 zde působila pobočka Státního zdravotního úřadu v Praze, nynější Krajská hygienická stanice. Ambulantní a částečně i nemocniční péči zajišťovalo deset různých nemocenských pojišťoven. V Městské veřejné nemocnici panoval chaos a personální změny. Budova městské nemocnice na Mostní ul. daná do užívání v květnu 1848 Státní veřejná nemocnice v Zábřehu nad Odrou byla vyrabována Klinická oddělení se rozrůstala: ortopedie (květen), zubní (červenec) Oddělení neurologické (duben), které zčásti využívalo nemocnici v Přívoze, otevírá se biochemická, hematologická i mikrobiologická laboratoř, urologie (září) byl vybudován ORL pavilon. O poválečný rozvoj nemocnice se významně zasloužil její ředitel MUDr. Emanuel Šťastník. Další vývoj byl ovlivněn únorovým politickým převratem Zákon č. 185/1948 Sb. zestátnil všechny léčebné a ošetřovatelské ústavy. Jejich správu upravovalo nařízení vlády č. 49/1949 Sb., s platností Naše nemocnice krátce nesla název Státní oblastní nemocnice v Ostravě I, od roku 1951 pak Městská nemocnice s poliklinikou. Podobně se mění Státní oblastní nemocnice v Ostravě na Krajskou nemocnici s poliklinikou. Roku 1952 byla zestátněna také Závodní nemocnice ve Vítkovicích, nesla název Státní oblastní závodní nemocnice Vítkovice. Městská nemocnice měla v té době 820 lůžek a 418 zaměstnanců. Zákonem č. 99/1948 Sb. vzniká k jediná Okresní národní pojišťovna, ale zákonem č. 102/1951 Sb. bylo národní pojištění svěřeno do správy Revolučního odborového hnutí (ROH). K úplnému sjednocení zdravotnických subjektů dochází po přijetí zákona č. 103/1951 Sb., o jednotné preventivní a léčebné péči, která se soustředila do ústavů národního zdraví (ÚNZ) a závodních ústavů národního zdraví (ZÚNZ) řízených ministerstvem zdravotnictví. K 1. lednu 1952 byl zřízen Okresní ústav národního zdraví v Ostravě (OÚNZ), který se od roku 1957 mění na Městský ústav národního zdraví v Ostravě (MÚNZ). Je to zdravotnický kolos (městská nemocnice, ZÚNZ VŽKG, ZÚNZ NHKG, ZÚNZ OKD, polikliniky, okresní zdravotní střediska, ambulance obvodních lékařů, zubařů a závodních lékařů, Stanice záchranné služby a lékařská služba první pomoci (LSPP), Městská hygienicko-epidemiologická stanice, Kojenecký ústav dr. Emilie Lukášové, dětské domovy, jesle, Lékárenská služba, Střední zdravotní škola). V daném rozsahu tohoto vydání nelze veškerý dynamický proces a bohatou historii naší nemocnice popsat. Na pokračování se můžete těšit v příštím čísle. MUDr. František Jurek emeritní ředitel ( )

4 STRANA 4 ZPRAVODAJ MĚSTSKÉ NEMOCNICE OSTRAVA / ROČNÍK XVIII / ČÍSLO 1 / LEDEN 2018 Nové operační stoly V roce 2017 bylo do Městské nemocnice dodáno celkem 7 nových operačních stolů určených pro operační obory. V únoru byly bez nutnosti stavebních úprav obměněny stoly na oddělení Neurochirurgie a Urologie. V prosinci pak byly dodány čtyři nové pro oddělení Chirurgie a jeden stůl určený pro oddělení Ortopedie. Obnova operačních stolů v MNO byla již více než nutná, jelikož některé byly využívány v provozu již od roku Tyto stoly byly pevně zabudovány do podlah. Z toho důvodu bylo na chirurgických sálech v 1. a 2. NP pavilonu E4 po deinstalaci původních stolů nutné provést i opravu povrchu podlah, které byly ve velmi špatném stavu jak technicky, tak vizuálně. V termínu od byla provedena oprava stávající poškozené antistatické lité podlahy na čtyřech operačních sálech v rozsahu 360 m 2 novým antistatickým polyuretanovým nátěrem, včetně lokálního vyspravení a nové soklové lišty. Také byly opraveny a natřeny některé dveře, vyčištěny filtry VZT a vymalovány ostatní obslužné místnosti operačních sálů. Cena stavebních prací činila Kč včetně DPH a byla hrazena z vlastních zdrojů. Zároveň na tomto pracovišti bylo vyměněno 16 kusů oken za Kč včetně DPH, hrazených z Fondu pro rozvoj nemocnice. Kolektivní vyjednávání Operační stoly disponují mobilními základnami, výměnnými deskami, transportéry desek, dálkovým ovládáním a různými typy příslušenství pro požadovanou operativu. Operační stoly splňují požadavky našich zdravotníků i moderní medicíny. Jedná se o špičkovou technologii. Operační stoly jsou deklarovány na nosnost až 360 kg, všechny desky jsou RTG transparentní, s vysokým polstrováním snižující riziko proleženin. Stoly jsou mechanicky i elektricky polohovatelné, což personálu umožňuje nastavit operované pacienty do vhodných poloh. Funkční operační stoly z oddělení Chirurgie a Ortopedie byly předány na operační sály Oftalmologie, kde i nadále budou využívány k operačním účelům. Nové operační stoly byly pořízeny z vlastních zdrojů za celkovou sumu Kč včetně DPH. (red) V úterý proběhlo kolektivní vyjednávání, jehož cílem bylo uzavření Kolektivní smlouvy na rok Na novém znění kolektivní smlouvy jsme se dohodli se zástupci odborových organizací a celé znění smlouvy je k dispozici na intranetu MNO. FKSP bylo schváleno v této struktuře a v tomto rozpočtu. Struktura výdajů Na osobu Celkem Balíček pro zaměstnance (dle výběru zaměstnance zahrnuje příspěvek na rekreaci, kulturní a tělovýchovnou akci, rehabilitaci, vitamíny, vakcíny, pracovní obuv, Kč Kč příspěvek na penzijní připojištění či spoření, kapitálové životní pojištění, vzdělávání) Dětská rekreace (dítě/rok) Kč Kč Dary (životní a pracovní jubilea, odchod do důchodu, odměna dárcům krve) Kč Půjčky (sociální) Kč Akce pro zaměstnance Kč Akce pro důchodce Kč VÝDAJE CELKEM Kč Mgr. Kateřina Kyselá, MBA náměstkyně pro řízení lidských zdrojů a správu Systém univerzálních pracovníků v MNO Již více než rok a půl mají nelékařští zdravotničtí pracovníci naší nemocnice v kategoriích všeobecná sestra, ošetřovatel a sanitář možnost přihlásit se mezi univerzální pracovníky, kteří v rámci zajištění provozu oddělení s nedostatkem personálu vykonávají služby formou přesčasové práce na jiném (hostujícím) než svém (kmenovém) oddělení. Možnost přivýdělku v režimu univerzálních sester v MNO plně funguje od dubna Od ledna 2017 byl tento systém rozšířen na personál pracovních pozic ošetřovatel a sanitář. Cílem systému univerzálních pracovníků bylo alespoň částečně kompenzovat nedostatek personálu na klinických odděleních ve směnném provozu. Další výhodou systému je umožnit finanční přivýdělek pracovníkům formou přesčasové práce na hostujícím klinickém pracovišti. Univerzální pracovník získá kromě proplacené přesčasové práce navíc finanční bonus za každou odpracovanou směnu na jiném oddělení. Výše odměn je stanovena v obecných pravidlech, která jsou zveřejněna na intranetu MNO v dokumentech úseku ošetřovatelství. Činnost univerzálního pracovníka je dobrovolná, pracovník si určí oddělení, na které má zájem docházet. Primárně je vždy nutné zajištění směn v rámci kmenového pracoviště zaměstnance. Univerzální pracovník je povolán na hostující pracoviště na základě požadavku vedoucího pracovníka oddělení s nedostatkem personálu po vzájemné dohodě s přímým nadřízeným univerzálního pracovníka. Základní podmínkou této činnosti je plný úvazek pracovníka v MNO. Při výkonu přesčasové práce na jiném oddělení musí být vždy dodržen zákoník práce a povinné zaškolení na hostujícím pracovišti v nezbytně nutném rozsahu. Inspirací pro vytvoření týmu univerzálních pracovníků nám bylo fungování podobného systému v Ústřední vojenské nemocnici v Praze, kde funguje tzv. Operativní tým v rámci samostatného oddělení. V roce 2017 bylo v systému univerzálních pracovníků MNO v kategorii všeobecná sestra evidováno 25 zájemců, z toho jich 12 tuto činnost aktivně vykonávalo na odděleních Geriatrie, Interna, Kardiologie, Chirurgie, Neurologie, Dětské lékařství a Oddělení centrální sterilizace dohromady v rozsahu 1018 hodin. V kategorii pracovníků ošetřovatel, sanitář bylo evidováno 24 zájemců, z toho aktivně vykonávalo tuto činnosti 15 pracovníků v celkovém rozsahu 1195 hodin na výše jmenovaných oddělení s výjimkou Dětského lékařství. Nejvíce hodin odpracovali univerzální pracovníci na oddělení Geriatrie. Našim cílem je nadále systém univerzálních pracovníků rozšiřovat a podporovat jeho využití k alespoň částečné kompenzaci nedostatku personálu v těchto vybraných kategoriích pracovníků. Zájemci se mohou hlásit elektronicky na kamila.majkusova@mnof.cz Mgr. Kamila Majkusová, Ph.D. Referát ošetřovatelské péče Koordinátor univerzálních pracovníků

5 ZPRAVODAJ MĚSTSKÉ NEMOCNICE OSTRAVA / ROČNÍK XVIII / ČÍSLO 1 / LEDEN 2018 STRANA 5 Dárečky od města potěšily dětská srdce Plyšoví lemuři, deskové hry, stavebnice či sportovní hrnky pro starší děti takové dárečky přinesl náměstek primátora Michal Mariánek nemocným dětem při tradiční předvánoční návštěvě oddělení Dětského lékařství Městské nemocnice Ostrava. Mezi prezenty nechyběly ani stoličky, které doplní vybavení dětských pracovišť. Spolu s náměstkem přišel 22. prosince popřát dětem hezké Vánoce i ředitel Petr Uhlig. Sami pacienti přijímali nečekanou návštěvu s úsměvy a rádi. Jo, je to super, zhodnotil třeba třináctiletý Honza a stejný názor měla i devítiletá Adélka. Hezké, nechala se slyšet, než začala rozbalovat dárky. A spokojenost panovala také mezi hosty. Pro mne je to taková milá a smysluplná povinnost. Vždy je tady příjemná atmosféra a letos mne obzvlášť těší, že je tu málo dětí, což je dobrá zpráva pro rodiče a hlavně pro ty malé pacienty, uvedl Michal Mariánek. Jak totiž informovala vrchní sestra oddělení Dětského lékařství Jana Šadibolová, letos bylo na oddělení v předvečer vánočních svátků sotva devět Fotbalisté Vítkovic v adventním čase navštívili dětské oddělení Městské nemocnice, aby popřáli malým pacientům co možná nejkrásnější Vánoce. A období, které musejí strávit v nemocničním prostředí, jim snad trošku zpříjemnili. Šestice mužů A-týmu, brankář Josef Květon, obránci Ondřej Cverna, David Mikula a Adam Hruzík, záložník Jan Matěj a útočník Tomáš Mrázek, dorazila mezi nemocné děti v doprovodu zástupce firmy 3E projekt Václava Menšíka, jednoho z významných partnerů MFK Vítkovice, aby předali Dětskému oddělení dárky. Snad se dětem návštěva líbila, s hračkami si doufám při své hospitalizaci do sytosti pohrají a hlavně doufáme, že se nám je podařilo aspoň trochu rozveselit či alespoň rozptýlit, řekl Václav Menšík. Akce ale nebyla jen o předávání dárků, hráči MFK Vítkovice se dětem pokusili v improvizované besedě přiblížit, co to znamená hrát závodně fotbal. Většina z nás začala s fotbalem snad už v předškolním věku, prozradil kapitán Vítkovic David Mikula. Někteří, třeba já sám, už dokonce mají doma i takové děti, jako jste vy sami. Ale je pravda, že pár mých spoluhráčů je o dost mladších, pousmál se při dotazu na věk brankář Josef Květon. Řeč se stočila také na stravu fotbalistů. Trošku si na to musíme dát pozor, ale dětí, což je asi o polovinu méně než obvykle. A na Vánoce se budeme snažit ještě nějaké děti propustit, takže bychom tu mohli o svátcích mít tak pět, možná šest pacientů, upřesnila vrchní sestra. Jak přiznala, rovněž jí se tradiční předvánoční návštěvy představitelů města u nemocných dětí líbí. Pro děti je to takové vítané rozptýlení a hlavně rodiče oceňují, že na jejich děti někdo myslí a přinese jim dárečky, řekla Jana Šadibolová. Je to pěkné, usmála se. Zdroj: Město Ostrava Fotbalisté Vítkovic v Městské nemocnici v podstatě jíme všechno to, co vy. Ale každý z nás je fakt dost zodpovědný a dobře ví, kdy si co může dopřát a kdy už úplně všechno sníst nemůže, řekl dětem znovu kapitán týmu David Mikula. Došlo i na školní témata, děti, jejich maminky i zdravotní personál se třeba také dozvěděli, že dva z přítomných fotbalistů navíc studují. Snad už to nebude trvat dlouho a bude ze mě učitel, přiznal se útočník Tomáš Mrázek. Já pro změnu dokončuji studia na Palackého univerzitě v Olomouci, obor rekreologie, navázal na spoluhráčova slova Ondřej Cverna. Parta vítkovických fotbalistů uzdravující se děti zaujala natolik, že někteří z nich vymámili z výkonného ředitele Romana Galače dokonce i volňásky na jarní druholigové odvety. Tohle přání jim milerád vyplním, zdůraznil. Byla to i při pohledu na rozzářené dětské tváře příjemná hodinka, navzdory tomu, že šlo o návštěvu nemocničního prostředí. Dětem přeju, aby se brzy uzdravily, já sám jsem si znovu uvědomil, že právě zdraví je to nejdůležitější, co každý z nás potřebuje. Věřím, že většina z nich už vánoční svátky prožije doma, dodal za všechny vítkovické fotbalisty záložník Jan Matěj. Zdroj: tiskový mluvčí MFK Vítkovice Návštěvou naší nemocnice příjemná spolupráce s MFK Vítkovice nekončí, spíše teprve začíná a bude pokračovat celý rok. Po pohodě s vedením klubu má možnost každý zaměstnanec MNO využít nabídky získat permanentku na jarní domácí utkání. Více informací je k dispozici na intranetu. KNIHOVNA za vším hledej knihu... KNIHOVNA!!! V ROCE 2017 V Knihovně města Ostravy hodnotíme vždy začátkem nového roku rok uplynulý. Shromažďujeme a analyzujeme data, počítáme a tvoříme statistiky. Zajímá nás mimo jiné, kolik čtenářů knihovnu navštívilo, kolik proběhlo výpůjček a o jaké knihy byl největší zájem. V roce 2017 jsme registrovali čtenářů a více než půl milionu návštěv. Dospělí čtenáři uskutečnili téměř výpůjček knih, dětem bylo vypůjčeno bez pár kousků knih. Vedle tradičních knih se nejvíce půjčovaly časopisy a audioknihy. V nabídce však máme také tištěné hudebniny, elektronické dokumenty, zvukové knihy a také stolní hry a tematické kufříky. Čtenáři k nám sice chodili zejména pro krásnou literaturu, mnozí však také ocenili bohatý fond knih odborných, respektive populárně naučných. Neustal zájem o bestseller z roku 2013 Musela jsem zemřít má cesta od nemoci k opravdovému uzdravení autorky Anity Moorjani, která zpracovává vlastní vzpomínky na svou nemoc a klinickou smrt. Stokrát byla vypůjčena příručka Jak přelstít Alzheimera co můžete udělat, abyste snížili riziko této nemoci K. S. Kosika a A. Bowmanové, která přináší chytré nápady pro stravování, tělesná cvičení a trénink mozku osob ohrožených touto chorobou. Popularitě se těšily texty, úvahy a fejetony známého českého lékaře Jana Hnízdila Zaříkávač nemocí a Mým marodům. K stálicím na poli oblíbenosti patří též motivační knihy Jarmily Mandžukové, k nimž loni přibyla novinka Sebeléčba cesta ke zdraví a vitalitě. Pro ty, kdo se zajímají o zdravou stravu, či lépe řečeno o hubnutí a diety, byl velmi atraktivní titul Tomáše Kosačíka Břicháč Tom jak jsem zhubl 27 kg a jak můžete i Vy. Čtenáři měli zájem také o publikace Zánět skrytý zabiják D. Freje, Střevo není tabu G. Endersové, Posilování mozku M. Powella, Stop cukrovce A. Strunecké, o sérii knih o době jedové téže autorky a o řadu dalších knížek z oblasti zdravé výživy, péče o tělo i o duši, psychologie a lékařství. Knihovní fond neustále průběžně doplňujeme. Jsme si jisti, že si naši stávající i budoucí čtenáři budou mít z čeho vybírat i v roce Jsme jim plně k dispozici v ústřední knihovně sídlící v Ostravě u Sýkorova mostu na ul. 28. října 2 a také v 27 pobočkách v městských obvodech. Více informací o službách a fondech Knihovny města Ostravy lze získat na Vaše Knihovna!!! Dětské lékařství děkuje všem, kteří zpříjemnili pobyt dětem v nemocnici v předvánočním čase návštěvou, programem nebo dárečky. Vážíme si vaší podpory a všem přejeme do nového roku hlavně hodně zdravíčka, rodinné pohody a samé hodné lidi kolem sebe. Děkujeme moc. Mgr. Jana Šadibolová vrchní sestra Dětského lékařství

6 STRANA 6 ZPRAVODAJ MĚSTSKÉ NEMOCNICE OSTRAVA / ROČNÍK XVIII / ČÍSLO 1 / LEDEN 2018 Dobrovolnická činnost v roce 2017 Stejně jako v předchozích letech, tak i v loňském roce docházeli za našimi pacienty dobrovolníci a zpříjemňovali svou přítomností pobyt dětem i dospělým hospitalizovaným na oddělení Dětského lékařství, Dermatovenerologie, v Léčebně dlouhodobě nemocných a v Domě sociálních služeb v Ostravě- -Radvanicích. V rámci spolupráce s Dobrovolnickým centrem ADRA Ostrava docházelo v roce 2017 na tato 4 oddělení celkem 41 dobrovolníků, kteří 335x navštívili pacienty a strávili s nimi 481,95 hodin svého času. Průběžně celý rok probíhala školení nových dobrovolníků pro dětské, nemocniční a seniorské programy. Na oddělení Dětského lékařství pokračovaly pravidelné odpolední čtvrteční aktivity pro děti tematicky zaměřené na roční období, svátky, aktuální zájmy dětí apod. V Léčebně dlouhodobě nemocných a v Domě sociálních služeb probíhala Setkavárna kavárna plná milých setkání, nově byla při tomto projektu navázána spolupráce se studenty ze Střední zdravotnické školy a Vyšší odborné školy zdravotnické Ostrava. Z jednorázových aktivit na oddělení Dětského lékařství stojí za zmínku aktivity pro děti na Mezinárodní den dětí, v Radvanicích pak přednášky Island mezi ovcemi a krátery a Nový Zéland na druhé straně planety a Beseda se studenty Gymnázia Ostrava-Zábřeh. Nezbytnou součástí dobrovolnického programu byla supervizní setkání dobrovolníků a supervizní setkání kontaktních osob, poděkováním pro všechny bylo vánoční setkání dobrovolníků a kontaktních osob. Velký zájem projevili dobrovolníci a zaměstnanci Dobrovolnického centra ADRA Ostrava o dvě školení v základech laické první pomoci a kardiopulmonální resuscitaci. Na oddělení Dětského lékařství docházejí také dobrovolníci z organizace Celé Česko čte dětem. V roce 2017 to bylo celkem 14 dobrovolníků, kteří 27x navštívili pacienty a strávili s nimi 27,25 hodin svého času. I v rámci tohoto programu průběžně v roce probíhal nábor a proškolení nových dobrovolníků. Ve spolupráci se Základní školou Generála Píky proběhla začátkem roku sbírka dětských knih, které byly předány na oddělení Dětské lékařství. Společnou akcí byla dubnová konference Dobrovolníci obyčejní lidé, kteří dělají neobyčejné věci, kde zazněly příspěvky zástupců Městské nemocnice Ostrava, Dobrovolnického centra ADRA Ostrava i Celé Česko čte dětem. Všem dobrovolníkům, kontaktním osobám i zaměstnancům zapojených oddělení a vysílajících organizací patří velký dík za vynikající spolupráci. Mgr. et Mgr. Jana Zádrapová Tři králové v Městské nemocnici V období ledna 2018 vyšli do ulic Ostravy a přilehlých obcí koledníci se zapečetěnými 380 pokladničkami. Dobročinná akce Tříkrálová sbírka se v celostátním měřítku uskutečnila po osmnácté. Shromážděné příspěvky do veřejné sbírky podpoří aktivity pro lidi v nouzi provozované Charitou Ostrava a Charitou sv. Alexandra. Pořadatelem sbírky v celé ČR je Charita Česká republika ve spolupráci s diecézními a oblastními Charitami. Tříkrálové koledníky, ředitele Charity Ostrava Martina Pražáka, ředitele Charity sv. Alexandra Pavla Foltu a vedoucího Charitního domu sv. Alžběty Jindřicha Čápa, doprovázel s tradiční betlémskou hvězdou v rukou prezident Diecézní charity ostravsko-opavské Jan Larisch. 5. ledna navštívili i ředitelství Městské nemocnice. Přijal je a přispěl ředitel Petr Uhlig, jeho náměstci a koledníci prošli i jednotlivé kanceláře a všem popřáli šťastný nový rok a jako poděkování za štědrost předali drobné dárky v podobě tříkrálového kalendáře a cukru. Posvěcenou křídou poté zárubně dveří opatřili nápisem K + M + B Christus Mansionem Benedicat, tedy Kristus požehnej tomuto domu. Tříkrálová sbírka obnovuje starou lidovou tradici tříkrálových koledníků, předávajících radostnou zvěst o Bohu, který se nám skrze Kristovo narození stal blízkým a miluje všechny lidi. Výnos oblastní Tříkrálové sbírky, za letošní rok Kč, pomůže nemocným, handicapovaným, seniorům, lidem bez domova, matkám s dětmi v tísni a dalším potřebným. Bc. Lucie Branná Jak řešit STÍŽNOSTI V naší současné společnosti platí, že míra spokojenosti se odráží od míry očekávání, tzn. jak naše činnost splňuje to, co od ní dotyčný očekává. Nenaplněná očekávání pak vedou k nespokojenosti a ke stížnostem. Ani zdravotnictví není v tomto ohledu výjimkou. Zde je situace pouze umocněná tím, že veřejnost od zdravotníků očekává neomylnost, bezchybnost a vzorné služby, jde přece o zdraví, nejvyšší hodnotu lidského života. Chyba a omyl ve zdravotnictví skutečně mohou lidský život ohrozit. Ale zdravotníci nejsou neomylní a k chybám dochází i v této oblasti. Postupným vývojem času a vlivem řady mediálních informací kolem nás se pohled a jakési měřítko pacienta na kvalitu a úroveň poskytované zdravotní péče zpravidla podle jeho individuálního pohledu dosti posunulo, a to někdy zcela nekritiky až za hranici jakékoliv diskutabilní únosnosti, nehledě k tomu, že z některých pacientů se nám pomalu a postupem času již někdy dokonce stávají odborníci na tu zaručeně správnou léčbu dokonce sami sobě a od lékaře očekávají pouze a jen souhlasné stanovisko a jako samozřejmý bonus příslušné medikamenty, o které požádají. Ale běda, ve chvíli, pokud je situace skutečně vážná, tuto svou roli ihned opouštějí a jako skuteční pacienti od nás očekávají samozřejmě plné nasazení a lékařské zázraky, které se ne vždy podaří. Nepochybně je do jisté míry správné, že náš pacient zná svá práva, tato mu zaručují hned dva ústavní zákony ČR. Bohužel při těchto jeho ohromných znalostech zapomíná na své povinnosti, na slušné jednání a respekt daných podmínek při poskytování péče a na dodržování i ostatních pravidel lidského ohleduplného jednání a slušnosti. Za uplynulý rok bylo v naší nemocnici podáno a vyřízeno celkem 95 písemných a minimálně stejné množství ústních stížností podaných pacienty i jejich rodinnými příslušníky, které se týkaly celého širokého spektra problémů počínaje nespokojeností s lékařským postupem, jednáním a chováním lékařů a ostatního personálu konče. Jako obvykle ani v těchto případech není nouze o stížnostní kuriozity, kterými lze nazvat už tradičně ztracené zubní protézy (ovšem nikdy se neví, kde ), dále křivé, proleželé a úzké postele, hluk projíždějících vozidel, provokativně široký výstřih na oblečení u zdravotních sester (stěžovaly si ovšem zásadně starší ženy pacientky), včasný ranní budíček na pokojích pro každodenní úkony, neustále běžící otravné seriály na zapnutém TV přijímači anebo dokonce falešné hvízdání či zpěv lékaře. Jak je vidět, nudí se pacienti, avšak my se s nimi a na rozdíl od nich rozhodně nenudíme. A to jsem se ještě nezmínil o jejich věrných rodinných příslušnících, ale o tom radši až příště. Na našich webových stránkách je uvedeno, že dlouhodobou snahou všech zaměstnanců je poskytování zdravotní péče a dalších nabízených souvisejících služeb na té nejlepší možné úrovni, kdy významným a zcela nezastupitelným zdrojem informací o jejich úrovni jsou připomínky, stížnosti nebo poděkování. Stížnost nechceme vnímat jako problém, ale jako signál, se kterým pracujeme a tento vyhodnocujeme. A já chci závěrem opět jen doplnit a zdůraznit, že naším úkolem je naše zaměstnance i chránit před neoprávněnými stížnostmi, které vznikají pouze a jen v důsledku jakési emoční náladovosti, zviditelnění se či snahou o vydobytí nějakých lepších podmínek zdravotní péče. Ing. Václav Polok interní audit a ombudsman

7 ZPRAVODAJ MĚSTSKÉ NEMOCNICE OSTRAVA / ROČNÍK XVIII / ČÍSLO 1 / LEDEN 2018 STRANA 7 Dílo: Výpravný příběh Název: Dobrodružství s Andy na vlnách stacionáře v jednom dni Autor: Rodiče Andy, Zuzana + Jiří F. Jak šmakuje Moravskoslezsko v naší kuchyni Ve dnech od pořádá naše kuchyň kulinářskou akci Jak šmakuje Moravskoslezsko. V uvedeném týdnu zařadíme na jídelní lístek vždy jeden pokrm z kuchařky Jak šmakuje Moravskoslezsko. Cílem této akce je seznámit zaměstnance s pokrmy našeho kraje, které nemáme standardně v nabídce jídelního lístku. Pokrmy, které budeme podávat: Jelení guláš zbojníka Ondráše, houskový knedlík Vepřové rolky stařenky Resi, kobzolové nočky Těšínská kotleta, bramborová kaše Nošovický pivovarský závitek, houskový knedlík Kobzolové knedle sypané tvarohem s cukrem a máslem Doufám, že stejně jako před třemi lety bude mít znovu tato akce u našich zaměstnanců velký ohlas. Přejeme Vám všem dobrou chuť! Petr Hikl vedoucí Oddělení léčebné výživy a stravování Máma Zuzka běží za Andy, vede ji do stacionáře. V šatně Andy zpívá (vokalizuje) píseň Skákal pes, přes oves. Andy buší do dveří, snaží se jim urvat kliku, diví se, že jsou zamčené. Pročpak asi, že? Chiichii. Kdopak nám to tady bouchá na dveře. Ahoj Andy, jak se máš? ptá se tetička sestřička Dáša. Dobře, odpovídá mamka za Andy. Informuje o Andy, že je vše v pořádku a Andy má dnes kupodivu dobrou náladu. Zdravotní sestřička Dagmar volá na kolegyni Janooo Andy zdrhá. Prááásk 1. dveře! Práásk 2. dveře! Andy se povedlo proběhnout. Běží dlouhou chodbou do druhé třídy jahůdky. Tety ošetřovatelky Alenka s Martinkou se domlouvají, která z nich Andy chytne jako první vybíhají... jsou moc šikovné, nedoběhly, Andy je holt rychlá. Paní učitelky zatarasily vchod, Andy se úspěšně zastavila. Radka s Vlastou Andy zpívají písničku, Skákal pes, přes oves a lákají ji za Kamilou na terapii. Andy říká mňam mňam. Zuzka z erga volá: Andyy... pojď, hopi, hopi, a Terezka z logopedie ukazuje znak pro ještě. Andy chvíli kouká a následně znak opakuje. To je radosti, pochopila. Správně. Obě ji zatleskají. Znakováček byla dobrá volba. AAaaa pozor přichází teta ošetřovatelka Věrka. Andy jí vítá písničkou... jak jinak než Skákal pes, přes oves (je to její oblíbená písnička i sestřička). Pomocnice Hanka přináší Andy čajík, má velkou žízeň, bodejť by ne s tolika práce co už zvládla. Všichni ji velmi chválí. Andy se směje. Po obídku Andy usíná a probouzí se s myšlenkou, že uvidí mámu. Při každém zazvonění volá máma, máma. Už se dočkala máma je tady jde se domů. Už 2 roky to takhle chodí. Naposledy se uskutečnila rehabilitační konference. Paní primářka Jana Robenková s paní doktorkou Janou Švandovou se domlouvají i se všemi ostatními, co a jak už Andy zvládla a co bude tedy s Andy dál. Zvládla kus práce. 2 roky se snažili všichni ve stacionáři o to, aby toho zvládla co nejvíce. Povedlo se. Dohodli se, že Andy může vykročit do dalšího dobrodružství. Ale už někde jinde. V září ji přivítala nová školička nám skončilo docházení do stacionáře. Tímto Vám všem velmi děkujeme za 2letou spolupráci, za silnou empatii, skvělou péči, obrovskou trpělivost a kondičku. Za rychlé ošetření mámy Zuzky, když jí křuplo v zádech. Rehabilitacím velký dík. JSTE SKVĚLÍ. S úctou úplně celá rodina Andy Městská nemocnice Ostrava je tradičním poskytovatelem zdravotní péče na závodu CCS.

8 STRANA 8 ZPRAVODAJ MĚSTSKÉ NEMOCNICE OSTRAVA / ROČNÍK XVIII / ČÍSLO 1 / LEDEN 2018 CAN YOU HELP ME? Zastavil Vás někdy cizinec s touto nebo podobnou otázkou? Rozuměli jste, ale neuměli jste mu odpovědět? Rádi byste to změnili? Od konce ledna opět začínají kurzy angličtiny pro zaměstnance nemocnice. Kurzy budou probíhat dle uvedeného rozvrhu v období leden červen a září prosinec. Cena kurzu Kč/osoba/rok/36 lekcí (možno hradit z FKSP). V případě zájmu o poslední místa v některém z kurzů kontaktujte Oddělení vzdělávání a ověřte si, prosím, aktuálnost uvedených informací. JAZYKOVÉ KURZY AJ MNO Rozvrh hodin 2018 zahájení den výuky * Správní budova 3. NP malá nebo velká zasedací místnost * Ř = ředitelství 4. NP zasedací místnost See you! úroveň ŠKOLA čas místo * volno max.: pondělí pokročilý začátečník 1st English 15:25 velká 0 B1 HELLO 15:25 malá úterý A2 1st English 14:35 malá 2 začátečník 1st English 15:25 velká středa začátečník se základy 1st English 15:25 malá 0 A1 HELLO 15:25 Ř čtvrtek A1 1st English 15:25 malá 2 loňský začátečník HELLO 15:25 velká pátek B1-2 HELLO 15:25 Ř 1 Irena Hlavatá kl. 3678, vzdelavani@mnof.cz Oddělení vzdělávání Hračky pro malé pacienty Děkujeme praporčíkovi Anně Pýchové za hračky, které opakovaně donesla našim malým pacientům. Mgr. Jana Šadibolová vrchní sestra Dětského lékařství Vážení zaměstnanci, čtenáři Zpravodaje nemocnice, chtěli bychom Vás informovat, že závěrem roku 2017 byla vytvořena Redakční rada, která se skládá ze zástupců jednotlivých zdravotnických i nezdravotnických úseků. V letošním 170. roce výročí vzniku naší nemocnice vyjde Zpravodaj v 11 číslech. Jsme otevřeni jakýmkoliv námětům na články, podnětům aj. Uzávěrka přijatých článků je vždy k 15. dni daného měsíce. Zaměstnanci mají možnost bezplatné inzerce vždy na poslední straně vydání. Veškeré podněty, náměty, inzerce, pochvaly, připomínky, prosím, piště na zpravodaj@mnof.cz. Děkuji a těším se na spolupráci. Bc. Lucie Branná koordinátorka vydávání Zpravodaje a členka Redakční rady Jedeme do ZOO Vážení spolupracovníci, kolegové na sobotu plánuji jednodenní autobusový zájezd do vídeňské ZOO oficiální název Tiergarten Schönbrunn. Je to nejstarší existující ZOO na světě, v roce 1752 ji otevřel císař František I. Štěpán Lotrinský, manžel Marie Terezie. Byla 4x zvolena nejlepší ZOO v Evropě. V roce 1906 se zde poprvé podařilo odchovat slůně. Největším současným lákadlem jsou roztomilá dvojčata pandy velké, za kterými to máme zatím zkrátka v Evropě do Vídně nejblíže ZOO Praha plánuje chovat pandy velké od roku Odjezd: Doprava: Délka prohlídky: Návrat: Pojištění léčebných výloh v zahraničí: Vstupné do ZOO: časně ráno (bude upřesněno) od naší nemocnice předběžný náklad 500 Kč/osoba bude upřesněno podle vybraného dopravce a počtu účastníků. Jako obvykle, čím více zájemců, tím lepší cena pro nás. asi 7 hod. ve večerních hodinách k nemocnici dle podmínek dopravce, asi kolem 20 Kč/osoba/den nebo individuálně dospělí 18,5 Euro (za osobu); 16,5 Euro (skupina od 10 osob) děti 6 18 let 9 Euro (za osobu); 8 Euro (skupina od 10 osob); děti do 6 let zdarma V ZOO lze všude platit kartami Amex, Visa a Mastercard. Bankomat v ZOO není. Poznámka: Dětem do 15 let je třeba pořídit občanský průkaz (50 Kč), na kterémkoliv obecním úřadě, platí 5 let, pokud dítě nezmění vzhled, nebo pas (100 Kč). Závazné přihlášky jméno a příjmení své, dětí, případných dalších zájemců, klapku, oddělení, prosím, na martina. havlickova@mnof.cz do Upřesňující informace budou na intranetu. Sezvěte kamarády, dětičky, nachystejte dobré boty, náladu a chlebníčky, na vás už teď těším se a na pandy ještě více :-) Martina Havlíčková Městská nemocnice je příspěvkovou organizací města Zpravodaj Městské nemocnice Ostrava Vydává ředitelství Městské nemocnice Ostrava, Nemocniční 898/20A Ostrava-Moravská Ostrava pro vlastní potřebu Sazba: Dorota Lubojacká, dorota.lubojacka@xmedia.cz Náklad výtisků Neprodejné Foto: Monika Konopková, Bc. Lucie Branná Odpovědní redaktoři: Redakční rada, zpravodaj@mnof.cz Registrace MK ČR E Jazyková úprava: Bc. Lucie Branná