Věcný záměr: Odměňování funkcionářů a funkcionářek SZ

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Věcný záměr: Odměňování funkcionářů a funkcionářek SZ"

Anežka Soukupová
před 5 lety
Počet zobrazení:

1 Věcný záměr: Odměňování funkcionářů a funkcionářek SZ Předkládá PSZ, Usnesením sjezdu bylo PSZ uloženo připravit novelu Hospodářského řádu tak, aby stanovila pravidla pro odměňování funkcionářů a funkcionářek za práci pro Stranu zelených, jak to předpokládá aktuální platné znění stanov. Při pohledu do ostatních obdobných stran je možné najít ustanovení ve vnitřních řádech KDU- ČSL, které umožňuje platit předsedu strany, jeho odměna byla v roce 2013 stanovena na Kč měsíčně. KDU-ČSL dále odměňuje generálního tajemníka a krajské tajemníky, což je volená funkce, ke které ale ekvivalent v SZ nemáme. U dalších stran nejsou informace o odměňování volených funkcionářů dostupné. Následující věcný záměr přináší jako vstup do vnitrostranické diskuse základní návrh stanovení odměny pro volené funkcionáře a funkcionářky SZ na úrovni předsedy/předsedkyně strany, členů a členek předsednictva a předsedů a předsedkyň krajských organizací. Tam, kde kraje mají zřízen institut spolupředsednictví, upravuje odměňování i pro dvojici spolupředsedaspolupředsedkyně. Předkladatel má za to, že pravidelné odměňování za funkce na úrovni nižších organizačních jednotek (MO, ZO) a odměňování za další funkce (revizní orgány, odborné sekce a další) není cílem politické činnosti, a pokud by za činnost v těchto orgánech měla náležet odměna, mělo by se tak dít na základě konkrétní jednorázové činnosti a nikoli formou pravidelné odměny. Jako výchozí princip tento návrh přebírá stanovení odměny na základě Nařízení vlády o odměnách za výkon funkce členů zastupitelstev, které definuje maximální výše odměn podle počtu obyvatel dané obce. V tomto návrhu se pro účely odměny předsedy/předsedkyně a členů PSZ bere za počet obyvatel počet všech členů SZ, pro odměny předsedů/předsedkyň KO pak počet členů KO. Návrh také stanovuje pravidla, která jsou použita při rozhodování o tom, komu bude měsíční odměna náležet, kdo výši odměny schvaluje a s jakou činností je pobírání odměny neslučitelné (s uvolněnou funkcí v samosprávě, s pracovním úvazkem nad 0.25 nebo s činností jako OSVČ s výdělkem nad čtvrtinu průměrné mzdy v ČR) - cílem je zajistit, aby se placená osoba věnovala své činnosti pro SZ jako hlavní pracovní náplni. U odměňování na úrovni kraje je neslučitelnost pouze s uvolněnou funkcí v samosprávě.

2 Věcný záměr je předložen stranické veřejnosti k širší diskusi. PSZ vyzývá členskou základnu k diskusi o tezích a principech tohoto věcného záměru a podání připomínek do Na jejich základě bude připraveno finální znění návrhu, který bude předložen Republikové radě k projednání do konce roku Odměna pro předsedu/místopředsedu 1 - Za svou funkci může být odměňován předseda/předsedkyně nebo místopředseda/místopředsedkyně strany, který/která je pro tuto funkci dlouhodobě uvolněn/a (dále jen uvolněná placená osoba ). Právo stát se uvolněnou placenou osobou má předseda/předsedkyně automaticky ze své funkce. O uvolnění místopředsedy či místopředsedkyně může rozhodnout PSZ v případě, že předseda či předsedkyně nemá o odměnu zájem nebo nesplňuje podmínky pro uvolnění pro tuto funkci a PSZ sezná, že je to žádoucí pro činnost strany. 2 - PSZ může schválit odměnu jen jedné uvolněné placené osobě. 3 - Výši odměny uvolněné placené osoby stanovuje RR, zejména v rámci schvalování rozpočtu na následující rok. Maximální výše odměny je rovna odměně uvolněného starosty obce dle pravidel pro odměňování v samosprávě, kdy počet obyvatel obce pro výpočet částky je určen počtem členů Strany zelených k poslednímu dni předchozího kalendářního roku - Nařízení vlády o odměnách za výkon funkce členů zastupitelstev: - Metodický pokyn Ministerstva vnitra pro výpočet odměn v samosprávě: sb.aspx - Konkrétní příklady výpočtů sazeb pro jednotlivé funkce jsou na konci tohoto dokumentu 4 - Uvolněná placená osoba může pobírat odměnu pouze pokud: 1. není uvolněna pro veřejnou funkci 2. nevykonává jiný pracovní či ekvivalentní úvazek o rozsahu větším než případně si nevydělá jako OSVČ či obdobnou formou více než 25 % průměrné roční mzdy v ČR. Do limitu výdělku se nezapočítávají odměny za neuvolněné veřejné funkce, naopak se do tohoto limitu započítávají odměny za činnosti ve statutárních orgánech právnických osob, včetně těch souvisejících s výkonem veřejné funkce. 5 - Pro kontrolu tohoto ustanovení slouží povinné přiznání příjmů a majetku, který je uvolněná placená osoba povinna předložit do běžného roku FKK. 6 - Uvolněná placená osoba se může své odměny vzdát na libovolný počet kalendářních měsíců v roce, aniž by byl dotčen nárok na schválenou odměnu v jiných měsících.

3 Odměna pro člena/členku PSZ 7 - Člen/členka PSZ (bez ohledu na funkci kterou v PSZ zastává) může za svou činnost pobírat odměnu. Její výši schvaluje RR, zejména v rámci schvalování rozpočtu SZ na následující rok. 8 - Maximální výše odměny člena/členky PSZ je rovna výši odměny neuvolněného člena rady obce s počtem obyvatel shodným s počtem členů Strany zelených. Výše odměny musí být stanovena pro všechny členy/členky PSZ jednotně. Na rozdíl od uvolněné placené osoby nemusí člen/členka PSZ pro pobírání odměny splnit žádné podmínky týkající se uvolněné funkce, pracovních úvazků či výdělků a je primárně určena pro pokrytí nutných výdajů spojených s funkcí, které není možné vyúčtovat na základě jiných předpisů (hovorné a další telekomunikační poplatky, náklady na cestování mimo rámec směrnice o cestovních náhradách, administrativní výdaje apod.) 9 - Člen/členka PSZ se může své odměny vzdát na libovolný počet měsíců; tímto není nijak ovlivněn nárok na odměnu ostatních členů PSZ ani nárok na odměnu v jiných měsících. Odměňování předsedů/předsedkyň - spolupředsedů/spolupředsedkyň krajských organizací 10 - Maximální výše odměny pro předsedu/předsedkyni/spolupředsedu/spolupředsedkyni kraje (dále jen osoba placená krajem ) je rovna výši odměny neuvolněného starosty obce s počtem obyvatel shodným s počtem členů příslušné krajské organizace Strany zelených U KO, které mají zavedený institut spolupředsednictví, je možné odměnu v odlišné výši či pouze pro jednu osobu ve spolupředsednictví schválit, pouze pokud s tím vysloví souhlas druhá osoba ve spolupředsednictví. Jinak je potřeba schválit odměnu ve stejné výši Osoba placená krajem může pobírat odměnu, pouze pokud není uvolněna pro veřejnou funkci Výši odměny určuje vždy krajská konference v rámci schvalování rozpočtu KO na následující rok. Na rozdíl od odměny pro předsedu/předsedkyni SZ nevyplývá nárok na odměnu pro osobu placenou krajem z funkce a musí jej přiznat svým rozhodnutím KK. Společná ustanovení 14 - Odměna je předmětem odvodů na sociální a zdravotní pojištění (aktuálně pokud překročí Kč měsíčně) a daň z příjmů, nenáleží však k němu žádné příplatky či požitky za práci přesčas, v noci či za ztížených pracovních podmínek a obdobné Vždy když se v textu hovoří o odměně, myslí se jí měsíční odměna.

4 16 - Odměnu je možné pobírat jen po dobu trvání mandátu V případě vzniku / zániku mandátu vzniká nárok na poměrnou část odměny za daný kalendářní měsíc Odměny není možné kumulovat ani vyplácet zálohově Výplata odměn pro osoby placené krajem na úrovni KO včetně příslušných odvodů je vždy vyplácena z rozpočtu příslušné KO. Strana zelených jako celek na tyto odměny nepřispívá O schválení odměny či její změně je vždy třeba informovat FKK a hlavního manažera SZ V případě pochybností o dodržení správnosti postupu může FKK z vlastní iniciativy nebo na podnět kteréhokoli člena/členky SZ pozastavit vyplácení odměny do prošetření případu, nejdéle pak na 60 dnů. Kalkulace pro počet členů a členek SZ předseda/předsedkyně - Pevná částka Kč - Pohyblivá částka: Kč + 207,80 Kč za každých (započatých) 100 osob nad obyvatel - U předsedy při členech vychází maximální hrubá odměna Kč - Čistá odměna činí Kč, celkové maximální náklady včetně odvodů jsou Kč měsíčně, Kč ročně Kalkulace pro počet členů a členek SZ člen/členka PSZ - Pevná částka Kč - Příplatek za počet obyvatel 192 Kč - Celkem hrubá odměna Kč - Odměna je sjednána formou dohody o pracovní činnosti - neplatí se z ní zdravotní a sociální pojištění, platí se 15% daň z příjmu, čistá odměna činí tedy 1341 Kč. - Celkové maximální náklady na odměny 7 členů/členek PSZ za 12 měsíců: Kč Předseda/předsedkyně/spolupředsedové KO - Pevná částka: Kč - Pohyblivá částka: Kč za každých započatých 100 osob - Celkem tedy maximální hrubá odměna Kč u krajů do 100 osob, Kč u krajů do 200 osob a Kč u Prahy - Odměna je sjednána formou dohody o pracovní činnosti: u částky do Kč se neplatí zdravotní a sociální pojištění, platí se 15% daň z příjmu, u částky nad 10 tisíc se platí i zdrav. a soc. pojištění.)

Podobné dokumenty

Novelizace Hospodářského řádu SZ - Odměňování funkcionářů a funkcionářek

Novelizace Hospodářského řádu SZ - Odměňování funkcionářů a funkcionářek Důvodová zpráva: Usnesením sjezdu bylo PSZ uloženo připravit novelu Hospodářského řádu tak, aby stanovila pravidla pro odměňování