Komunitní plánování sociálních služeb v Pardubicích

Transkript

1 Komunitní plánování sociálních služeb v Pardubicích Opatření: 2 PS Cizinci, národnostní a etnické menšiny Oblasti plnění Akčního plánu pro období Pokračování cyklu tematických odborných přednášek s cílem zvýšení informovanosti a povědomí k problematice, která bude aktuálně celospolečensky významná 2. Setkání se členy Komunitního plánování Plzeň 3. Podpora vzniku Romské rady 4. Snižování rizik a minimalizace ekonomicko-sociálních dopadů na občany a infrastrukturu města Pardubic v souvislosti s rozšiřováním cizinecké pracovní základny nadnárodních firem. 5. Spolupráce na projektu Podpora integrace cizinců - Pardubice 2018 realizovaném statutárním městem Pardubice a organizací MOST pro o.p.s. Opatření 1: Pokračování cyklu tematických odborných přednášek s cílem zvýšení informovanosti a povědomí k problematice, která bude aktuálně celospolečensky významná V loňském roce pracovní skupina 2 organizovala úspěšnou přednášku Ukrajina od Majdanu k válce. Skupina považuje i nadále za důležité, aby probíhala ve veřejném prostoru odborná diskuse na aktuální témata týkající se cílové skupiny PS 2. Téma bude upřesněno podle aktuální situace ve městě a společnosti vůbec. V době, kdy dochází k celospolečensky vyhrocené názorové polaritě, je nutné vést otevřenou debatu. Ta by měla směřovat ke zvýšení informovanosti širší veřejnosti. Opatřením chce skupina podporovat dialog mezi zastánci častokrát velmi protichůdných názorů nejen k současné uprchlické a migrační situaci v Evropě. Cílem opatření je zrealizovat odborné tematické přednášky o aktuálních tématech za účasti odborníků z praxe, které by byly určené pro širší veřejnost.

2 Schopnost kriticky zhodnotit informace předkládané např. médii, odborníky na dané téma, zainteresovanými skupinami. Schopnost diskutovat na základě různých zdrojů a faktů. Vytvářet si vlastní názor na danou problematiku. Prevence sociálně rizikových a negativních jevů ve společnosti. MmP, odbor sociálních věcí, PS 2 Náklady na přednášející a pronájem prostor Kč. Přednáška pro veřejnost. Opatření 2: Setkání se členy Komunitního plánování Plzeň S ohledem na to, že město Pardubice má ve svém okolí nadnárodní soukromé firmy, které zaměstnávají velké množství cizinců se skupina rozhodla oslovit členy komunitního plánování z podobně velkého města s podobnou infrastrukturou. Po dohodě členů skupiny bude osloveno město Plzeň, které má s touto problematikou také zkušenosti. Cílem opatření je sdílení informací mezi městy, revize současné práce a rozšíření efektivních nástrojů práce s cizinci a spolupráce se soukromými subjekty. Sdílením informací mezi městy bude skupina schopna lépe reagovat na potřeby cílové skupiny i obyvatel města. MmP, PS 2 Náklady Kč. Setkání se členy Komunitního plánování Plzeň.

3 Opatření 3: Podpora vzniku Romské rady Skupina sleduje počátky vzniku Romské rady v Pardubicích a považuje tuto činnost za potřebnou. PS2 se rozhodla vznik skupiny podpořit a po následné dohodě s jejími zástupci iniciovat dialog, přizvat členy k jednání o tom, jak může být PS2 v procesu vzniku a následném fungování nápomocná. Možnost využití procesu komunitního plánování a případné zapojení Romské rady do PS2. MmP, odbor sociálních věcí, PS2 Bez nákladů. Možnost zapojení členů Romské rady do procesu komunitního plánování, konkrétně do PS2. Opatření 4: Snižování rizik a minimalizace ekonomicko-sociálních dopadů na občany a infrastrukturu města Pardubic v souvislosti s rozšiřováním cizinecké pracovní základny nadnárodních firem Snižování rizik a minimalizace ekonomicko-sociálních dopadů na občany a infrastrukturu města Pardubic v souvislosti s rozšiřováním cizinecké pracovní základny nadnárodních firem. Za nejpalčivější problém považuje PS2 neustálé rozšiřování pracovní základny konkrétně firmy FOXCONN CZ, a to převážně zaměstnanci z Mongolska (t.č. cca 1000 jednotlivců). I přes opakovaná jednání firma nezajišťuje o tyto zaměstnance adekvátní péči. Problémy se týkají hned několika oblastí. Firma garantuje pouze krátkodobé ubytování, dále jsou zaměstnanci nuceni si ubytování zajistit samostatně v rámci trhu s nájemními byty, který je v Pardubicích již tak značně omezen. Stejně tak lékařská péče je omezena na oblast týkající se zaměstnaní. Pracovníci nemají zajištěného obvodního lékaře ani specialisty. V oblasti komunikace jsou odkázání na tlumočníky, kterých je v současné době výrazný nedostatek.

4 S ohledem na avizovaný příjezd některých členů rodiny současných zaměstnanců již nyní víme, že systém základního školství bude nucen přijmout minimálně školních dětí. Je nutno s těmito místy počítat a zároveň připravit pro děti a pedagogy podmínky. Děti neumí jazyk, čili je nutná přítomnost asistentů ve školách, zajištění kurzů českého jazyka a dalších návazných aktivit. Problémů, které mohou v budoucnu nastat je mnohem více, a proto PS2 považuje za nutné na tuto skutečnost upozorňovat a aktuálně ji řešit. Již nyní PS registruje varovné signály v oblasti bezdomovectví, nadužívání alkoholu, přesunů zaměstnanců po kraji a dále po ČR. V současné době se řešení problémů zaměstnanců firmy přesouvá na služby a organizace fungující v Pardubicích i na Magistrát města Pardubice. Tyto subjekty suplují aktivity, které by měla firma zajišťovat samostatně. Jelikož dochází k fluktuaci zaměstnanců a v oblasti působí další firmy, je nutné vést dialog i s nimi a předejít podobným problémům. PS2, MmP, zaměstnavatelé a předpokládané další zapojené subjekty z různých oblastí (školství, zdravotnictví atd.), státní správa. Nelze v současné době konkretizovat Pokračování aktivního dialogu se samotnými firmami, zapojenými subjekty i státní správou. Pokud budou firmy i nadále péči o zaměstnance zužovat na své minimálních povinnosti, bude nutné tuto péči suplovat. To s sebou však přináší nemalé finanční nároky na rozšíření služeb, zajištění tlumočníků, asistentů, lékařské péče atd. Požadování plnění memoranda ze strany státu. Opatření 5: Spolupráce na projektu Podpora integrace cizinců - Pardubice 2018 realizovaném statutárním městem Pardubice a organizací MOST pro o.p.s. Statutární město Pardubice je regionálním centrem Pardubického kraje. Rozvoj průmyslových zón přilákal v průběhu minulých let množství firem, které k práci využívají téměř výhradně zahraniční dělníky. Díky tomuto vývoji se na

5 území města usadilo velké množství cizinců, kteří v současné době již samostatně podnikají, nebo jsou zaměstnanci mnoha firem působících na území města. Celkově zde žije více než 8100 cizinců různých národností. Nejzranitelnější skupinou cizinců jsou občané třetích zemí, zejména Mongolové, Vietnamci, Ukrajinci. Příčinou je velká jazyková bariéra a kulturní odlišnosti. Velký nárůst pracovníků z třetích zemí bez odpovídajícího množství tlumočníků způsobuje celou řadu problematických momentů v komunikaci s většinovou společností, znemožňuje pracovníkům vyřizovat si samostatně jakékoliv záležitosti (hledání vhodného bydlení, zajištění lékařské péče, vyřizování osobních záležitostí na úřadech, vhodné trávení volného času dětí). Problematická komunikace pak druhotně podporuje xenofobní nálady ve většinové společnosti. Dalším doprovodným problémem je kritický nedostatek asistentů v základních a mateřských školách, kam dochází děti cizinců. Pilotně budeme navazovat spolupráci se Základní školou Štefánikova a Mateřskou školou Koníček, kam dochází největší množství dětí cizinců. Statutární město Pardubice usiluje o vytvoření stabilního systému, který zajistí efektivní spolupráci všech zainteresovaných subjektů a bude směřovat k bezproblémovému soužití občanů města a cizinců. MmP, MOST pro o.p.s., PS2 Žádost o dotaci je podána do dotačního titulu MVČR Projekty obcí na podporu integrace cizinců na lokální úrovni v roce Povinná spoluúčast města je 10%. Položka je kryta rozpočtem města. Tímto projektem bude řešen především akutní nedostatek tlumočníků a absence asistentů ve školách. Výstupem projektu bude také výroba informačních materiálů v několika jazycích, jak řešit jednotlivé životní situace, budeme zajišťovat větší množství kurzů českého jazyka pro cizince.