VÝROČNÍ ZPRÁVA. PhDr. KarlaPochylá. ředitelka. Vážení spolupracovníci,

Transkript

1 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2005 Vážení spolupracovníci, rok 2005 byl pro Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů (dále jen Národní centrum) rokem, ve kterém jsme se připravili na konec přechodného období a byly učiněny všechny kroky pro zahájení celoživotního vzdělávání nelékařů dle zákonem stanovených nových pravidel. Všechny úseky se mohou prokázat splněním mimořádných úkolů. Pedagogové vypracovali rámcové vzdělávací programy specializačních oborů poprvé modulovým způsobem. K tomu zpracovali zásady specializačního studia, jeho kreditního systému i nový studijní řád. Mimo tyto velmi náročné aktivity bylo realizováno zvýšené množství školicích akcí s důrazem na přednostní začlenění akcí uskutečněných v rámci přechodného období. Odbor regulace, který je služebně nejmladší, již plně zapadl do činností Národního centra. Rozšířila se výzkumná činnost, vysoké pracovní nároky byly kladeny na pracovníky Registru i uznávání kvalifikace. Rovněž příprava materiálů a podkladů pro akreditační řízení se stala samozřejmostí. Změny byly uskutečněny i v oblasti ubytování a stravování, neboť jsme si vědomi, že tyto služby jsou pro celkovou spokojenost našich klientů důležité. Také odbor tiskárenského střediska měl úspěšný rok. Bylo vydáno 35 publikací, které slouží ke studiu nejen účastníkům školicích akcí v Národním centru, ale také studentům VZŠ i vysokých škol. V průběhu roku byla věnována pozornost opravám a vylepšování stavu budov i okolí Národního centra. Mohu konstatovat, že veškeré aktivity směřovaly ke splnění významného cíle, aby Národní centrum poskytovalo kvalitní komplexní služby našim klientům. S podrobnými výsledky jednotlivých pracovišť se seznámíte v následujícím textu. PhDr. KarlaPochylá ředitelka 1

2 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2005 a) Název organizace: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů (dále jen NCO NZO) Adresa: Vinařská 6, Brno Poštovní adresa: NCO NZO,Vinařská 6, Brno IČ: Telefon: Fax: Adresa elektron. pošty: doskolovak@nconzo.cz Internetové stránky: b) Způsob zřízení: Zřizovací listina MZ ČR z vydaná pod Č.j.: 7343/2003 Název zřizovatele: Ministerstvo zdravotnictví ČR ORGANIZAČNÍ SCHÉMA NCO NZO Sekretariát ŘEDITELKA Referát právní Referát vnitřního auditu Referát personální Oddělení pro ediční činnost Referát krizového managementu a kontroly Oddělení informatiky Referát pro zahraniční spolupráci Náměstkyně pro pedagogickou činnost Náměstek pro hospodářskotechnickou činnost Odbor regulace nelékařských povolání Sekretariát Katedra ošetřovatelství Katedra anesteziologie, resuscitace a intenzivní péče Katedra managementu Sekretariát Odbor ekonomický Referát pro vědu a výzkum Oddělení akreditace Katedra podpory zdraví, diagnostiky a laboratorních technologií Katedra vzdělávání lékařů a jiných vysokoškoláků Odbor tiskárenského střediska Odbor provozní Oddělení řízení kvality a hodnocení vzdělávání Oddělení uznávání kvalifikace Katedra vědeckých zdravotnických informací Odbor studijní a koordinační Odbor technických činností Národní registr Úsek pedagogický Úsek pro hospodářsko-technickou činnost Úsek ředitelky - odbor regulace nelékařských povolání 2

3 c) Organizační struktura: ÚSEK ŘEDITELKY Referát právní Referát personální Referát krizového managementu a kontroly Referát vnitřního auditu Oddělení pro ediční činnost Oddělení informatiky SEKRETARIÁT Referát pro zahraniční spolupráci ÚSEK PEDAGOGICKÝ Odbor Regulace nelékařských povolání ÚSEK HOSPODÁŘSKO- -TECHNICKÝ Sekretariát náměstka Katedra ošetřovatelství Katedra anesteziologie, resuscitace a intenzivní péče Katedra anesteziologie, resuscitace a intenzivní péče Katedra managementu Katedra podpory zdraví, diagnostiky a laboratorních technologií Katedra vzdělávání lékařů a jiných vysokoškoláků Katedra vědeckých zdravotnických informací Referát pro vědu a výzkum Oddělení akreditace Odd. řízení kvality a hodnocení vzdělávání Oddělení uznávání kvalifikace Sekretariát náměstka Odbor ekonomický Odbor provozní Odbor technických činností Odbor studijní a koordinační Národní registr Odbor tiskárenského střediska 3

4 d) Základní personální údaje viz. příloha č.1 e) Údaje o majetku Hodnota dlouhodobého majetku NCO NZO v cenách: Dlouhodobý majetek rok 2004 rok 2005 Celkem tis. Kč tis. Kč z toho budovy a stavby tis. Kč tis. Kč Pozemky: NCO NZO hospodaří s 33 pozemky o celkové výměře m 2. Tyto pozemky tvoří ucelenou plochu areálu na adrese Vinařská 6, Brno. Žádný z pozemků neleží mimo tuto ucelenou plochu (areál). Část těchto pozemků (celkem 11) o ploše m 2 je cizí majetek, který užíváme. Pozemky slouží pro budovy a činnosti NCO NZO s výjimkou tří pozemků o celkové ploše 791 m 2, na kterých stojí budovy delimitované Fakultní nemocnicí u sv. Anny v Brně. Celková hodnota pozemků zapsaných na listě vlastnictví organizace činí ,- Kč. Stavby (budovy, komunikace, terénní a sadové úpravy): Stavby rok 2004 rok 2005 pořizovací hodnota staveb celkem ,00 Kč ,00 Kč zůstatková hodnota ,00 Kč ,00 Kč zůstatková hodnota v % 69,65 % 69,78 % Odepisování majetku se v NCO NZO provádí dle odpisových sazeb pro jednotlivé skupiny dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku, které jsou v NCO NZO stanoveny v odpisovém plánu vydaném jako Směrnice ředitele č. 1/98. Odepisování se v NCO NZO provádí a zúčtovává měsíčně. Stavby nejsou zatíženy věcným břemenem. 4

5 Proti předchozímu období nedošlo k žádným převodům ve vlastnictví k nemovitostem. Průměrné stáří dlouhodobého hmotného majetku (bez uměleckých děl a předmětů): Účetní skupina Druh DHM Průměrné stáří /roků/ /05 Budovy, komunikace, terénní a sadové úpravy 29,1 29,3 022/01 Zdravotní a laboratorní technika 12,3 13,3 022/02 Stroje a přístroje 10,9 11,1 022/03 Dopravní prostředky 2,8 3,8 022/04 Výpočetní technika 7,6 8,2 022/05 Inventář 19,6 20,6 022/06 Ostatní movité věci 9,2 10,2 021 Budovy, komunikace, terénní a sadové úpravy 29,1 29,3 022 Movitý majetek 10,7 11,2 CELKEM Dlouhodobý hmotný majetek 12,3 12,8 Pohledávky Údaje o pohledávkách a závazcích: Výše pohledávek Celková výše pohledávek k ,57 Kč ,54 Kč Celková výše pohledávek k ,54 Kč ,73 Kč Hodnota pohledávek po lhůtě splatnosti dosahuje výše ,48 Kč. Hodnota pohledávek vymáhaných právní cestou činí ,98 Kč, z toho hodnota pohledávek za dlužníky v konkurzním řízení činí ,10 Kč. Hodnota odepsaných pohledávek dosáhla výše 7 315,00 Kč. Při vymáhání pohledávek je ve všech případech postupováno tak, že účtárna ekonomického odboru provede dvě písemné urgence a v případě, že pohledávka není vyřízena ve stanovené časové lhůtě, je pohledávka předána k vymáhání právní cestou. Závazky Výše závazků Celková výše závazků k ,97 Kč ,99 Kč Celková výše závazků k ,99 Kč ,78 Kč z toho: nezaplacené neinvestiční faktury dodavatelům ,55 Kč ,77 Kč nezaplacené investiční faktury dodavatelům ,50 Kč 5

6 Celková výše závazků je proti stavu na počátku roku nižší, a to výhradně na základě poklesu daně z příjmu. Celková výše závazků k ve výši ,78 Kč je tvořena především závazky za zaměstnance (nevyplacené vyúčtování mezd zaměstnanců za měsíc prosinec 2004), závazky ze sociálního a zdravotního pojištění (odvod pojistného z mezd za prosinec 2004) a závazky z neodvedené daně z příjmů ze závislé činnosti z mezd za prosinec Údaje o majetku, s nímž NCO NZO hospodaří, a údaje o závazcích a pohledávkách jsou uvedeny v Tabulce č. 1. f) Údaje o rozpočtu příjmů a výdajů viz. samostatné přílohy (Rozvaha, Výkaz zisku a stráty, Příloha) g) Hodnocení a analýza údajů dle níže uvedených oblastí) 1.Zdůvodnění rozpočtových opatření provedených u rozepsaných závazných ukazatelů V rozpočtu NCO NZO byla v roce 2005 provedena tato rozpočtová opatření u rozepsaných závazných ukazatelů: Rozpis Ukazatel: Příspěvek na provoz ze SR Limit mzdových nákladů Počet zaměstnanců tis. Kč tis. Kč 167 prac. úvazků Úprava ze Z důvodu potřeby dořešení dopadů zákonů č. 95/2004 Sb. a 96/2004 Sb. stanoveno rozpočtovým opatřením Ministerstva financí č. 14/14 877/ ze dne 1. února Ukazatel: Příspěvek na provoz ze SR Limit mzdových nákladů Počet zaměstnanců po úpravě tis. Kč tis. Kč 164 prac.úvazků Úprava z Účelově určené prostředky poskytnuté ve výši 470 tis. Kč v rámci programu -Výzkum a vývoj IGA MZ ČR (3589/04) na realizaci projektu IGA MZ č. NR/ Ukazatel: Příspěvek na provoz ze SR po úpravě tis. Kč 6

7 Úprava z Účelově určené prostředky poskytnuté ve výši 20 tis. Kč v rámci programu -SZP zdravotnická ediční činnost (3589/06) na akci Příprava projektů pro Programy rozvoje zdravotnických knihoven MZ ČR pro rok Ukazatel: po úpravě Příspěvek na provoz ze SR tis. Kč Úprava z Účelově určené prostředky poskytnuté ve výši 100 tis. Kč v rámci programu -Program rozvoje zdravotnických knihoven ČR na rozšíření specializovaného fondu v oboru ošetřovatelství a dalších nelékařských oborech, zajištění kontinuity odběru zahraničních časopisů. Ukazatel: po úpravě Příspěvek na provoz ze SR tis. Kč 2. Vyhodnocení údajů o příjmech a výnosech Výnosy celkem byly splněny na 112,90 %, z toho tržby z prodeje služeb dosažené v hodnoceném období byly oproti upravenému rozpočtu splněny na 111,03 % a tržby za vlastní výrobky na 140,24 %. Tohoto příznivého výsledku hospodaření bylo dosaženo zvýšeným pracovním úsilím všech pracovišť NCO NZO a dále zaměřením se na maximální využívání veškerých kapacit, které jsou předmětem činnosti NCO NZO. Činnosti byly zejména zaměřeny na: -pořádání školicích akcí v rámci tematického plánu a dále realizací mimořádných školicích akcí s náplní dle vývoje aktuálních potřeb v současném zdravotnictví, včetně školicích akcí konaných v nepracovní dny NCO NZO; -poskytování služeb tiskárenského střediska pro účastníky školicích akcí; -poskytování volných tiskárenských kapacit pro zdravotnické školy a zdravotnická zařízení; -maximální možné využití ubytovacích služeb poskytovaných účastníkům akcí realizovaných v NCO NZO. Překročení rozpočtu u ostatních výnosů je způsobeno zúčtováním fondu odměn ve výši tis Kč na krytí překročení přípustného objemu mzdových prostředků a zúčtováním rezervního fondu ve výši tis. Kč na krytí zhoršeného hospodářského výsledku. 7

8 I v roce 2005 se staly významnou položkou výnosů přijaté úroky z termínovaných vkladů u Komerční banky, na které byly operativně ukládány dočasně volné prostředky jednotlivých fondů. Výnos z těchto vkladů dosáhl výše 135 tis. Kč. 3. Údaje o podílu státního rozpočtu na financování NCO NZO Podíl státního rozpočtu na financování provozu NCO NZO v roce 2005 činil bez účelových dotací 45,24 %, včetně účelových dotací 45,61 %. Jiné příjmy nebo výnosy než ze státního rozpočtu NCO NZO v roce 2005 neobdrželo. 4. Rozbor čerpání mzdových prostředků Při tvorbě a čerpání mzdových prostředků bylo postupováno dle příslušných ustanovení zákona č. 143/1992 Sb. v platném znění, nařízení vlády č. 330/2003 Sb. v platném znění a nařízení vlády č. 252/1992 Sb. v platném znění. K upravenému rozpočtu byly mzdové náklady čerpány ve výši 104,69 %. Závazný objem prostředků na platy (limit) tis. Kč byl sice překročen, jednalo se však o účelově určené prostředky na řešení projektu výzkumu ve výši 205 tis. Kč a o odměny, které byly kryty finančními prostředky z fondu odměn ve výši tis. Kč. Celkový rozpočet OON ve výši tis. Kč byl čerpán v úrovni tis. Kč, tj. plnění 98,45%. V rámci mzdových prostředků bylo na řešení projektu výzkumu vyplaceno 205 tis. Kč na platy a 60 tis. Kč na OON. Přípustný objem mzdových prostředků dosáhl výše ,00 Kč. Skutečný objem prostředků na platy zúčtovaný k výplatě dosáhl výše ,00 Kč (bez prostředků na řešení projektu výzkumu ve výši 205 tis. Kč). Překročení přípustného objemu MP bylo kryto prostředky z fondu odměn ve výši ,00 Kč, ve smyslu z. č. 218/2000 Sb. v platném znění. Mzdové náklady v hlavní činnosti Mzdové náklady Celkem z toho: mzdové náklady z dotace zřizovatele z toho : platy ostatní platby za provedenou práci

9 Plnění pracovních úvazků Plánovaný průměrný přepočtený stav 164,0 pracovních úvazků nebyl naplněn o 0,78 přepočtených pracovních úvazků. Na této skutečnosti se stejně jako v předchozích letech výrazně podílí nemožnost obsadit některé pracovní funkce vhodnými zaměstnanci, a to jak z hlediska odbornosti, tak z hlediska neatraktivnosti povolání a jeho nízkého platového ohodnocení oproti soukromému sektoru. 5. Náklady na výzkum a vývoj V roce 2005 byl v rámci výzkumu a vývoje řešen 1 program. Je financován z účelových prostředků uvolněných z Programu výzkumu a vývoje rozpočtové kapitoly 335 MZ ČR na řešení programových projektů podpořených IGA MZ. Tento program je plánován k řešení v letech V roce 2005 byly na program rozpočtované náklady ve výši 470 tis. Kč a tyto byly čerpány ve výši ,59 Kč, tj. 98,63 %. Průběžné výsledky jsou publikovány ve zdravotnických časopisech, prezentovány na odborných konferencích a využívány ve výuce pracovníků nelékařských profesí. 6. Výdaje účelově určené na financování programů reprodukce majetku V roce 2005 byly NCO NZO čerpány účelově určené náklady na financování programů reprodukce majetku, vedené v informačním systému programového financování ISPROFIN. Jednalo se o tyto jednotlivé akce: a) NCO NZO Brno regálový systém a kancelářská technika Akce zařazená do programového financování ISPROFIN (ev. číslo ) se systémovou dotací ze státního rozpočtu. Cílem akce bylo realizovat regálový mobilní systém pro knihovnu VZI, nákup kopírky k zajištění služeb zákazníkům knihovny VZI a doplnění kancelářské techniky v učebně pro výuku informačních technologií. Akce byla členěna do tří částí: Regálový mobilní systém akce byla zahájena a ukončena převzetím díla objednatelem dne Finanční objem (údaj v tis. Kč) Náklady na tuto část akce celkem 966 z toho: investiční (bez DPH) 966 z toho: systémová dotace ze SR investiční 818 vlastní zdroje NCO NZO 148 9

10 Kopírovací stroj byl dodán, instalován a uveden do provozu Finanční objem (údaj v tis. Kč) Náklady na tuto část akce celkem 42 z toho: investiční (bez DPH) 42 z toho: systémová dotace ze SR investiční 0 vlastní zdroje NCO NZO 42 Doplnění kancelářské techniky akce byla zahájena a ukončena převzetím díla objednatelem dne Náklady na tuto část akce celkem 83 z toho: investiční (bez DPH) 83 z toho: systémová dotace ze SR investiční 0 vlastní zdroje NCO NZO 83Náklady na akci celkem z toho: investiční (bez DPH) z toho: systémová dotace ze SR investiční 818 vlastní zdroje NCO NZO 273 b) NCO NZO Brno obnova informačního systému Akce zařazená do programového financování ISPROFIN (ev. číslo ) se systémovou dotací ze státního rozpočtu. Cílem akce byla obnova a modernizace informačního systému organizace. V oblasti HW se jednalo o doplnění serveru a přepínače (switch). V oblasti SW byly implementovány aplikace pro ekonomiku, stravování a ubytování. Akce byla zahájena a ukončena převzetím poslední části díla objednatelem dne Finanční objem (údaj v tis. Kč) Náklady celkem z toho: investiční (bez DPH) z toho: systémová dotace ze SR vlastní zdroje NCO NZO Poskytnuté dotace a návratné finanční výpomoci NCO NZO neposkytlo žádné dotace a návratné finanční výpomoci. 8. Čerpání finančních prostředků na programy z rozpočtu Evropské unie NCO NZO nečerpalo žádné finanční prostředky z rozpočtu Evropské unie. 10

11 9. Spolupráce se zahraničím NCO NZO v Brně je členem Evropské onkologické sesterské společnosti. Má akreditovaný vzdělávací program PSS ošetřovatelská péče v klinické onkologii. Akreditace udělena do září Poplatek hrazen v květnu 2005 ve výši Výdaje na účast na mezinárodních konferencích a obdobných akcích. Na zahraniční pracovní cesty bylo vynaloženo celkem: ,00 Kč z toho zahraniční cesty v rámci grantů: ,00 Kč Cíl cesty Jméno účastníka Termín Náklady v Kč Akce Slovensko Nitra PhDr. Pochylá PhDr. Bártlová ,00 Setkání zástupců za účelem dojednání mezinár. výzkum. projektu Slovensko Bratislava PhDr. Pochylá ,00 Mezinárodní den sester Maďarsko Budapešť PhDr. Pochylá PhDr. Bártlová ,00 Setkání zástupců ČR, Maďarska, Slovenska a Polska k přípravě na mezinárodním projektu Slovensko Martin PhDr. Bártlová PhDr. Jobánková ,00 Mezinárodní konf. Teoria, výzkum a vzdělávání v ošetřovatelství Rakousko Vídeň Polsko Katowice Švýcarsko Ženeva Maďarsko Mgr. Figurová ,00 Exkurze škol. akce č PhDr. Pochylá PhDr. Bártlová Bc. Richter PhDr. Pochylá Mrázková ,00 Mezinárodní projekt ,00 Mezinárodní konference - SIOG PhDr. Pochylá PhDr. Bartlová ,00 Konference - aktivní účast Slovensko Nitra PhDr. Bártlová PhDr. Jobánková PhDr. Kvapilová PhDr. Pokojová Mgr. Fendrychová ,00 Aktivní účast na vědecké konferenci Dánsko Kodaň PhDr. Pochylá PhDr. Bártlová ,00 Účast na jednání 9. Goverment 11

12 Zahraniční cesty byly realizovány jednak jako součást výzkumného projektu IGA MZ, jednak pro získání podkladů pro nově navrhovaný mezinárodní výzkumný projekt -E-learnbing in Community Care (CZ/06/B/P/PP ). NCO NZO bylo vyzváno k vypracování konečného projektu a jeho zaslání do Education, Audiovisual & Culture Executive Agency v Bruselu. Účast na mezinárodní konferenci v Ženevě umožnila prezentaci výsledků vzdělávání sester v oboru onkologie. Účast na jednání 9th meeting of the network of Government Chief Nurses ve WHO European Region v Kodani v Dánsku byla přínosem pro získání informací vztahujících se ke strategii vzdělávání sester a porodních asistentek v Evropském regionu. Na tomto jednání vyzvala dr. Flemingová z Anglie zástupce NCO NZO ke spolupráci na daných problémech. 11. Převod úspor rozpočtových prostředků do rezervního fondu NCO NZO neprovedlo ve smyslu 47 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech v platném znění, v roce 2005 ani v letech předchozích převod úspor rozpočtových prostředků do rezervního fondu. Rovněž tak z tohoto fondu žádné finanční prostředky nečerpalo. 12. Přehled hospodářských a jiných činností NCO NZO neprovozovalo v roce 2005 žádnou hospodářskou nebo jinou činnost. 13. Zdůvodnění hospodářského výsledku NCO NZO dosáhlo v roce 2005 po použití rezervního fondu ve výši tis. Kč vyrovnaného hospodářského výsledku. h) Údaje o hlavních skupinách příjemců poskytovaných služeb K hlavním příjemcům poskytovaných služeb v roce 2005 patřilo MZ ČR a účastníci školicích akcí celoživotního vzdělávání. 12

13 I. Úkoly pro MZ ČR v roce 2005: -bylo zaregistrováno celkem nelékařských zdravotnických pracovníků, z toho 1688 žadatelů o uznání kvalifikace a vydání osvědčení (příslušníci jiných členských zemí EU), -bylo připraveno 48 rámcových vzdělávacích programů pro specializační vzdělávání, -bylo provedeno 50 odborných posouzení převážně vysokoškolských studijních programů, -bylo posouzeno 19 vzdělávacích programů v rámci práce v akreditační komisi, -pracovníci NCO NZO se podíleli na: vypracování testů a okruhů otázek k aprobačním zkouškám, na zkoušení ve zkušebních komisích pro aprobační zkoušky, na zkoušení ve zkušebních komisích v rámci kvalifikačních kurzů, -bylo vydáno rozhodnutí o uznání profesních kvalifikací příslušníků jiných států, -bylo vydáno 588 potvrzení o rovnocennosti dosaženého vzdělání a praxe v ČR pro práci v zahraničí a bylo provedeno 29 výpisů ze specializačního studia, -bylo vydáno 358 rozhodnutí o uznání kvalifikací nabytých dle dřívějších právních předpisů a vypracována řada stanovisek k rozhodnutí o uznání kvalifikace. II. Realizace školicích akcí celoživotního vzdělávání V následující tabulce je uveden přehled počtu účastníků různých forem celoživotního vzdělávání s počtem školicích dnů v roce Přehled počtu účastníků školicích akcí a počtu školicích dnů dle formy vzdělávání Školicí akce-dle formy a určení Účastníků Relativní Školicí Relativní počet % dny počet % Specializační vzdělávání pro , ,32 nelékařská zdrav. povolání Vzdělávání lékařů semináře, , ,14 předatestační příprava Jednorázové školicí akce pro , ,78 nelékařská zdrav. povolání Kvalifikační kurzy pro 626 2, ,77 nelékařská zdrav. povolání Víkendové kurzy pro , ,99 nelékařská zdrav. povolání Celkem , ,00 13

14 Jak vyplývá z uvedené tabulky, různých forem celoživotního vzdělávání se zúčastnilo celkem klientů, což představuje školicích dnů. Přes 40% všech účastníků byli lékaři, ale jejich školicí akce tvoří pouze 14% všech školicích dnů, což vypovídá o vysokém počtu účastníků na jednodenních či kratších školicích akcích. Přibližně 60% všech účastníků byli pracovníci nelékařských zdravotnických povolání a jejich školicí akce představují 86% všech školicích dnů. Významnou skupinu, tj. 30% z celkového počtu účastníků tvořili studující specializačního vzdělávání nelékařských zdravotnických oborů, což představuje 56% všech školicích dnů v roce Z uvedené tabulky dále vyplývá, že pouze 5% klientů z celkového počtu se zúčastnilo víkendových kurzů, což představuje necelých 6% všech školicích dnů. Hlavním důvodem je práce v nepřetržitém provozu většiny nelékařských zdravotnických pracovníků a s tím související nutnost obsazení víkendových služeb. Podrobné informace jsou uvedeny v příloze v Tabulce č. 2. i) Odkazy na informace o NCO NZO zveřejněné jiným způsobem Informace o NCO NZO jsou zveřejněny na internetových stránkách j) Přehled zřízených a řízených org. složek státu a příspěvkových organizací Netýká se NCO NZO. V Brně dne: Zpracovali: Mgr. Mikulková, náměstkyně ředitelky pro pedagogickou činnost Ing. Kalenda, náměstek ředitelky pro hospodářsko technickou činnost Ing. Boženek, vedoucí ekonomického odboru PhDr. Karla P o c h y l á ředitelka Seznam příloh: Příloha č. 1 - Základní personální údaje Samostatná příloha č. 1 - Rozvaha Samostatná příloha č. 2 - Výkaz zisku a ztráty Samostatná příloha č. 3 - Příloha č. 3 k vyhlášce č. 505/2002 Sb. Tabulka č. 1 - Přehled vybraných druhů aktiv a pasiv Tabulka č. 2 - Přehled o kurzech dle druhů za období od do

15 15

16 Základní personální údaje Příloha č Členění zaměstnanců podle věku a pohlaví - stav k věk muži ženy celkem % do 20 let 1 1 0, let , let , let , let ,26 61 let a více ,40 Celkem ,00 % 17,44 82,56 100,00 x 2. Členění zaměstnanců podle vzdělání a pohlaví - stav k věk muži ženy celkem % základní ,14 vyučen ,44 střední odborné 2 2 1,16 úplné střední ,23 úplné střední odborné ,53 vyšší odborné 1 1 0,58 vysokoškolské ,91 Celkem ,00 3. Celkový údaj o průměrných platech k celkem průměrný hrubý měsíční plat

17 4. Celkový údaj o vzniku a skončení pracovních a služebních poměrů zaměstnanců v roce Počet nástupy 45 odchody Trvání pracovního a služebního poměru zaměstnanců - stav k Doba trvání Počet % do 5 let 65 37,79 do 10 let 27 15,70 do 15 let 38 22,09 do 20 let 23 13,37 nad 20 let 19 11,05 celkem ,00 6. Jazykové znalosti zaměstnanců anglická jazyk německý jazyk francouzský jazyk další jazyky celkem Počty vybraných míst, pro které byl stanoven kvalifikační požadavek standardizované jazykové zkoušky, seřazených podle úrovně znalostí 1. stupeň 2. stupeň 3. stupeň 4. stupeň celkový počet stanovených požadavků na pracovní místa

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27 Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů Brno Přehled vybraných druhů aktiv a pasiv Tabulka č. 1 v tis. Kč Název Stav k Stav k A. Stálá aktiva celkem v tom: 1. Dlouhodobý nehmotný majetek celkem Oprávky k dlouhodobému nehmotnému majetku celkem Dlouhodobý hmotný majetek celkem z toho: Pozemky Umělecká díla a předměty Stavby Samostatné movité věci a soubory movitých věcí Oprávky k dlouhodobému hmotnému majetku celkem z toho: Oprávky ke stavbám Oprávky k samostatným movitým věcem a souborům movitých věcí Dlouhodobý finanční majetek celkem 0 0 B. Oběžná aktiva celkem v tom: 1. Zásoby celkem Pohledávky celkem Finanční majetek celkem Účty rozpočtového hospodaření a další účty mající vztah k rozpočtovému hospodaření a účty mimorozpočtových prostředků celkem Přechodné účty aktivní celkem C. Vlastní zdroje krytí stálých a oběžných aktiv celkem v tom: 1. Majetkové fondy celkem Finanční a peněžní fondy celkem z toho: Fond odměn Fond kulturních a sociálních potřeb Fond rezervní Fond reprodukce majetku Zvláštní fondy organizačních složek státu Zdroje krytí prostředků rozpočtového hospodaření celkem 0 0 D. Cizí zdroje celkem v tom: 1. Rezervy zákonné Dlouhodobé závazky celkem Krátkodobé závazky celkem Bankovní úvěry a půjčky celkem Přechodné účty pasivní celkem

28 Tabulka č. 2 Přehled o kurzech dle druhů za období od do Druh Počet kurzů Počet soustředění Počet účastníků Počet školicích dnů Plán Skut. Plán Skut. Plán Skut. Plán Skut. Specializační vzděl Příprava, kval. SZP Přípr. pro ved. funkci Předatest. příprava Seminář Certifikovaný kurz Inovační kurz Tematický kurz Konference, kongres Příprava na aprob. zk Akredit. kval. kurz Víkendový kurz Celkem