Zpráva Ad-hoc expertní skupiny o přechodu z institucionální na komunitní péči
|
|
- Miloš Konečný
- před 9 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Zpráva Ad-hoc expertní skupiny o přechodu z institucionální na komunitní péči
2 Předeznání Tato zpráva byla načrtnuta skupinou nezávislých expertů, svolanou v únoru 2009 komisařem EU, Vladimírem Špidlou, aby projednala problémy reformy institucionální péče ve své komplexnosti. Ani Evropská Komise, ani žádná jiná osoba jednající jejím jménem, nemůže být brána k odpovědnosti za použití informací, obsažených v tomto dokumentu. Názory vyjádřené v této publikaci jsou výhradní odpovědností autorů a neodráží nutně postoj Evropské Komise. Členové Ad-hoc expertní skupiny: Children's High Level Group: Jan Pfeiffer (předseda) AGE (European Older People's Platform): Anne-Sophie Parent COFACE (Confederation of Family Organisations in the EU): Céline Simonin EASPD (European Association of Service Providers): Luk Zelderloo ECCL (European Coalition for Community Living): Ines Bulic EDF (European Disability Forum): Carlotta Besozzi (zastupující s Askem Andersenem) Inclusion Europe: Geert Freyhoff Mental Health Europe: Josée van Remoortel
3 Obsah Předmluva Celkové shrnutí I. Koncepční rámec...7 II. Současná situace v EU...9 III. Případ pro přechod z institucionální na komunitní péči...10 IV. Zásadní překážky v přechodu z institucionální na komunitní péči a návrhy jak je zohlednit...14 V. Společné principy přechodu z institucionální na komunitní péči...18 VI. Doporučení...20
4 Předmluva V rámci Evropské Unie, mnoho lidí strávilo roky v institucionální péči. Někteří z nich mají tělesné a mentální postižení, další trpí psychickými problémy a nakonec jsou to lidé v pokročilém věku a chatrného zdraví. Nakonec se v institucích nachází mnoho děí s postižením i bez. Po desetiletí, institucionální péče byla jakýmsi důkazem péče společnosti, že nenechá člověka v nouzi bez pomoci, a že zajistí potřeby stravy, přístřeší, ošacení a zdravotního ošetření. Nicméně, naskýtá se otázka, je-li tento model tím nejlepším, který může pokročilá společnost v 21. století poskytnout těmto lidem. Jsem přesvědčen, že ve věku, kdy nemateriální aspekty, jako lidská důstojnost, autonomie a zahrnutí do komunity, jsou ve stále větším měřítku uznávány v nejvyšší důležitosti, evropské společnosti by se měly zaměřit na více humánní, na jednotlivce zaměřené a individualizované modely péče. Uživatelé a,kde je možné, jejich rodiny by se měly stát partnery a účastnit se rozhodovacích procesů. Evropská Komise financovala studie, které zajišťovaly porovnání mezi institucionální a komunitní péči z hlediska kvality a nákladovosti. Práce Ad-hoc expertní skupiny na transformaci institucionální péče postupuje ještě o krok dále. Nabízí nejen nepříliš prodiskutované důvody pro změny, ale současně i způsoby jak jich dosáhnout (a čeho se vyvarovat), vyvozené ze zkušeností členských státu, kde se takové přeměny již uskutečnily. Analýza zásadních problémů, obsažená v části Společné principy a konkrétní Doporučení členským státům, se dá považovat za hlavní shrnutí idealistických cílů a konkrétních, pragmatických vodítek pro jejich dosažení. Problémy, které jsou zohledněny v této zprávě, jsou nedílnou součástí naší evropské integrace a přispění do soustavy hodnot základních práv a společenského sepětí. Tímto velmi vítám výsledek práce expertní skupiny, stručný a zároveň velmi hodnotný, a doufám že se stane zdrojem inspirace pro vedoucí představitele členských států i Evropy. Komisař pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti Vladimír Špidla
5 Shrnutí Mnoho lidí všech věkových skupin a sociálních podmínek (pokročilého věku, dětí, osob s postižením, včetně osob s duševními poruchami) žijí v ústavech, které je obvykle oddělují od společnosti. Pro účely této zprávy, tyto ústavy nejsou definovány svou velikostí, ale především tím co znamená institucionální kultura (odosobnění, neměnná rutina, hromadné zacházení, společenské oddělení, paternalismus). Velikost je pouze indikátor, čím větší soustava, tím menší jsou šance zajistit individualizované, na potřeby orientované služby, jakož i účast a zahrnutí ve společnosti. Současný počet osob v ústavní péči se dá těžko odhadnout vzhledem k nedostatku potřebných dat, ale nepochybně dosahuje milionových čísel. V některých členských státech výdaje na ústavní péči přesahují polovinu výdajů veřejné péče. Tento model dominuje ve státech střední a východní Evropy. Vzhledem ke stárnutí populace se odhaduje, že počty obyvatel vyžadující dlouhodobou péči v příštích desetiletích pravidelně porostou. Existuje nesporný důkaz, podporující přechod ústavní péče k péči komunitní. Ta je schopna zajistit lepší výsledky pro uživatele, jejich rodiny a pracovníky, zatímco finanční náklady, pokud se porovnává poměrná kvalita a potřeby rezidentů, jsou srovnatelné s péčí institucionální. Současná krize by tak neměla být důvodem pro zpoždění již stávajících, či plánovaných procesů deinstitucionalizace. Nákladná vylepšení fyzických podmínek současných institucí, která jsou často navrhována na základě zjištění nedostatků v péči, jsou také problematická, protože selhávají při snaze o změnu institucionální péče a ztěžují budoucí proces uzavření těchto institucí z dlouhodobého hlediska. Soubor Společných principů byl sestaven podle nejlepších zkušeností z praxe a podle zhodnocení základních problémů, uvedených v předchozí části. Všeobecně vzato, proces musí respektovat práva uživatele, a uživatelé musí mít možnost podílet se na rozhodování. Musí existovat holistický systém prevence umisťování klientů do institucí. Komunitní služby je potřeba nastavit zcela souběžně se zrušením institucí. Proces vyžaduje schopné a dobře proškolené pracovníky, s dovednostmi zaměřenými na komunitní péči, jakož i odpovídající podporu rodin uživatelů. Proces přechodu a z něj vycházející nabídka služeb vyžadují kontrolu kvality, se zřejmým zaměřením na spokojenost uživatele. Současně je nezbytné neustále zvyšovat uvědomělost. Zpráva obsahuje doporučení členským státům, zodpovědným za kroky v této oblasti. Měly by zaručit plnou informovanost uživatelů a měly by je aktivně zahrnout do rozhodovacích procesů, měly by zrevidovat legislativu a administrativní postupy, které přímo či nepřímo podporují institucionalizaci, a změnit je. Měly by si osvojit postupy a akční plány založené na Společných principech, k tomuto účelu využít strukturální fondy EU, ustanovit monitoring systému nezbytné kvality ve vztahu ke kvalitě života uživatelů, podpořit zlepšení pracovních podmínek odborných pracovníků péče a zajistit systematickou podporu neodborným atd. V neposlední řadě by měly zajistit koordinaci
6 napříč všemi úřady a společnostmi činnými v rámci transformace. Nakonec zpráva uvádí Evropské komisi doporučení, konkrétně uvést v život komunikaci na téma transformace institucionální péče, zahrnout Společné principy do všech evropských politických programů, vytvořit směrnice k využití Evropských strukturálních fondů pro účely deinstitucionalizace, uvést a zajistit výměnu praktických zkušeností z této oblasti, ustanovit orgán nezávislých expertů na danou problematiku, zlepšit znalostní základnu vytvořením soustavy základních dat pro ubytovací služby, financovat výzkum v této oblasti, vyzvednout důležitost problematiky komunitní péče v debatě o budoucnosti Politiky koheze za horizontem roku 2013, zvýšit povědomí o problematice v rámci komise samotné. I. Koncepční rámec Právo žít nezávisle a v rámci společnosti Evropská Unie a její členské státy jsou založeny na společných hodnotách, uznávajících lidskou důstojnost, svobodu, demokracii, rovnost, funkční právní soustavu respektující lidská práva. Všichni lidé mají právo žít nezávisle a v rámci společnosti, právo zvolit si místo pobytu, kde a s kým žít a právo žít v důstojenství. Všechny děti mají právo žít v rodině, ať už ve vlastní či pěstounské (pokud nemají vlastní či jsou v ní ohroženy). Tato práva jsou ustanovena relevantními mezinárodními (UN) a evropskými smlouvami o lidských právech, včetně Úmluvy o lidských právech osob s postižením 1, Úmluvy o právech dítěte, Evropská sociální charta 2, Charta základních práv EU. V praxi vyžaduje právo žít v rámci společnosti dostupnost komunitních služeb, zajišťující služby, které lidé potřebují a umožňují jim účastnit se každodenního života. Naproti tomu, dlouhodobé umístění osob v ubytovacích institucích může být v konfliktu s právem na život v rámci společnosti. Uživatelé služeb (klienti) Legislativní rámce, a současně i akademický výzkum aplikují rozdílný přístup ve 4 kategoriích uživatelů služeb osoby s postižením, pokročilého věku, s mentálním postižením a děti. Účelem této zprávy je zajistit manipulační přístup, snahu zviditelnit společný přínos a přístup. Přesto je známo že navrhovaná řešení je třeba přizpůsobit rozdílným potřebám v rámci uvedených 4 kategorií. Například je známo, že děti s postižením i bez, jsou obzvláště vystaveny zhoubným účinkům institucionalizace, protože instituce nezajistí patřičné prostředí pro jejich morální, psychický a emoční vývoj. 1 Viz Čl..12, 14, 15, 16, 17, 19, 23, 25, 26, Viz Čl. 15, 17, 23
7 Definice institucí Je obtížné vyslovit vše-zahrnující definici instituce nebo instituční péče, zejména kvůli rozdílným kulturním a legislativním rámcům ve členských státech. Například, v některých členských státech jsou dokonce i poskytovatelé neubytovacích komunitních služeb považováni za instituce, z důvodu legislativních definic. Přesto pro účely této zprávy, budeme instituční péčí rozumět péči poskytovanou v segregujících, ubytovacích institucích. Některé definice institucí jsou založeny na počtu míst v zařízení, takže např. Definují instituci jako instituční zařízení s ubytovací kapacitou 30 míst. Tato definice může být užitečná při sběru dat, popisu trendů a monitorování pokroku. Přesto není instituce definována jen svojí velikostí, což je pouze ukazatel zásadnějšího charakteru, který dělá službu institucionální. Objevuje se že čím větší uspořádání, tím menší je šance zajistit individualizované, na potřeby zaměřené služby, a zároveň i účast na a zahrnutí do společnosti. Na druhou stranu opak nemusí být nezbytně pravdou (tj. Mohou existovat zařízení malého rozměru ale výrazně institucionálního charakteru). Institucionální kultura Spíše než užití jakéhosi bodu velikosti, od kterého se oddělí zařízení ve smyslu instituce, zpráva bude zacházet s pojmem instituce či institucionální péče z hlediska lidských práv důstojnosti uživatelů, kvality jejich života a zdraví, autonomie a sociálního začlenění. Když mluvíme o instituci, budeme mít na mysli ty služby ubytovací péče, které zosobňují institucionální kulturu, vnější znaky instituce budovy samotné jsou považovány jen jako nejvíce viditelné (ale nikoliv nezbytně nejdůležitější) z definujících pojmů. Typické charakteristiky byly popsány a analyzovány průkopníky provádějícími průzkum asi před čtyřmi desítkami let. Dlouho se diskutuje o tom, že institucionální péče segreguje uživatele a bývá popisována jako odosobnění (odstranění věcí osobního vlastnictví, znaků a symbolů individuality a lidskosti), neměnnosti rutiny (stálé rozvrhy pro vstávání, jídlo a aktivitu bez ohledu na osobní preference a potřeby), hromadné zacházení (přemísťování lidí ve skupinách, bez soukromí a individuality) a sociální propast (symbolizující rozdílný status pracovníků a rezidentů) 3. Rezidenti takovýchto institucí vyvíjí pasivní (institucionalizované) chování ve svém přizpůsobení těmto rutinám, dlouhé chvíle a nedostatku významnějších aktivit. Také pracovníci péče jak Goffman slavně popsal v případě instituce pro mentálně postižené 4 se stávají časem více a více institucionalizovaní. Nakonec i praxe odráží přístup a víru, které byly považovány pro pracovníky za nezbytné, aby se vyrovnali s úkoly stanovenými institucí. Etika péče v ubytovacích 3 King, R. D., Raynes, N. V. and Tizard, J. (1971) Patterns of residential care: Sociological studies in institutions for handicapped children. London: Routledge and Kegan Paul. 4 Goffman, E. (1968) Asylums: essays on the social situation of mental patients and other inmates. Harmondsworth: Penguin.
8 institucích je tradičně spíše paternalistická než interaktivní. V mnoha typech institucí (pro osoby s mentálním i fyzickým postižením ale do určité míry i pro staré a děti), převaha zdravotních odborníků a sester stále udržuje sociální propast mezi pracovníky a uživateli. Zdravotní model péče si sebou nese riziko redukování jedinců na pouhé diagnózy. Pro účely této zprávy, institucionální péčí se tedy rozumí jakákoliv ubytovací péče kde: uživatelé jsou izolováni od širší společnosti nebo jsou nuceni žít dohromady tito uživatelé nemají dostatečnou kontrolu nad svými životy a rozhodnutími, které je ovlivňují požadavky samotné organizace mají přednost před individuálními potřebami uživatelů 5 II. Současná situace v EU Nejnovější Společná zpráva o sociální ochraně a začlenění EU 6 zveřejněná v r.2009 podtrhuje potřebu znovupotvrzení odhodlanosti zajistit všeobecný přístup k vysoce kvalitní a dostupné dlouhodobé péči. Přestože většina lidí kteří potřebují podporu dává přednost využívání služeb doma nebo v komunitním uspořádání před institucí, v mnoha zemích má institucionální péče více než poloviční podíl na nákladech veřejné péče. Zatímco tento vzorec je více patrný v zemích střední a východní Evropy, tato problematika se nevztahuje výhradně na ně. V některých členských státech neměnná legislativa a administrativní postupy (např. ohledně financí, hygieny, bezpečnosti) ztěžují zajištění služby jinde než v uspořádáních větších institucí. Zpráva studie provedená v členských státech EU a Turecku, Deinstitucionalizace a komunitní bydlení: přínos a výdaje (dále jen DKBPV) 7 zjistila, že 1,2 milionu postižených dětí a dospělých žilo v institucích pro dlouhodobý pobyt. Více než čtvrtina míst v institucích je zaplněna lidmi s postižením intelektu, zatímco lidé s mentálními vadami jsou, co do četnosti, další zastoupenou skupinou. Celkový počet rezidentů je pravděpodobně ještě vyšší, protože většina členských států uchovává pouze částečná data o počtu lidí v institucionální péči. DKBPV zjistila, že v 16 z 25 zemí kde byla data k dispozici, jsou státní fondy (místní či regionální) používány alespoň částečně k podpoře institucí s více než 100 místy. V 21 zemích jsou státní fondy využívány k podpoře institucí s více než 30 místy. V oblasti duševního zdraví byl v posledních desetiletích zaznamenán pokles dlouhodobé institucionální péče. Tento trend je součástí všeobecného poklesu počtu lůžek v 5 Autoři se zakládají částečně na definici pro jednu skupinu klientů lidí s postižením intelektu poskytnutou kanadskou aktivistickou organizací People First: Instituce je místo kde jsou lidé, kteří byli označeni jako lidé s postižením intelektu, izolováni, segregování a/nebo seskupeni. Instituce je jakékoliv místo kde lidé nemají, nebo nesmějí provádět, kontrolu nad svým životem a svými dennodenními rozhodnutími. Instituce není definována pouze svou velikostí Mansell J., Knapp M., Beadle-Brown J., and Beecham J. (2007) Deinstitutionalisation and community living outcomes and costs: report of a European Study. Volume 2: Main Report. Canterbury: Tizard Centre, University of Kent
9 psychiatrických léčebnách., jak bylo poukázáno ve zprávě MHEEN II 8 ( Medeiros H., McDaid D., Knapp M., 2008). Přestože je míra těchto změn značně proměnlivá, jsou více znát v západní Evropě než ve střední a východní. Co se týče dětí, v rámci EU se odhaduje 9 že asi jich žije v zařízeních institucionálního typu, včetně speciálních škol, kojeneckých ústavů, domovů pro duševně a tělesně postižené, domovů pro děti s potížemi v chování, diagnostických ústavů, domovů pro následnou péči. Ve většině západo-evropských zemích, většina dětí ve veřejné péči je umístěna v zařízeních rodinného typu, buď u příbuzné nebo pěstounské rodiny. Toto však není případ střední a východní Evropy, kde převažuje péče ubytovacího charakteru. Nicméně, zmíněná data jsou částečná a nesouvislá, což znamená že si v současné době nemůžeme udělat kompletní a srozumitelný obrázek o situaci. III. Případ pro přechod z institucionální na komunitní péči Materiální a nemateriální aspekty institucionální péče Materiální podmínky života v institucích se obvykle zhoršují více než pro lidi v širší společnosti. Navíc, 4 základní charakteristiky odosobnění, neměnná rutina, hromadné zacházení a sociální propast - jsou často znát více na místech kde jsou materiální podmínky špatné: pokud vedení bojuje o zajištění stravování, vytápění a dalších základních potřeb, nezbývá dost prostoru pro terapii a významnější aktivity. Krajní případy materiálního nedostatku v kombinaci se zanedbáváním péče a zneužíváním jsou poslední dobou dokumentovány především v některých nových členských státech, ale i ve starých. Nicméně, problematický charakter institucionální péče není výhradně vázán na špatné materiální podmínky a lze s úspěchem pochybovat o tom že by se dal vyřešit jejich zlepšením. Je zjevné že vyšší poměr pracovníci-uživatelé a vyšší důraz na významnější aktivity může zlepšit kvalitu péče. Bez ohledu na to, problémy spojené s odosobněním, hromadným zacházením, neměnnou rutinou a sociální propastí dále existují ve společnostech, kde jsou celkové materiální podmínky na rozumné úrovni. Navíc, některé z charakteristik jsou ve zvýšené míře uznáván jako postihující uživatele, kteří jsou fyzicky i sociálně izolováni (segregováni) od širší společnosti. Ať už politikou 8 Medeiros H., McDaid D., Knapp M., and the MHEEN Group (2008) Shifting care from hospital to the community in Europe: Economic challenges and opportunities. 9 Podle poslední sbírky národních průzkumů na situaci v EU od EUROCHILD, 2a7bc14dc
10 či z touhy po alternativním zdroji podpory, většina rezidentů není schopna je opustit a žít jinde. Toto se opět jeví jako neodmyslitelný problém institucionální péče, který se nedá vyřešit zvýšením nákladů na instituce. Současné instituce se výrazně liší kvalitou v rámci členských států i v rámci jedné země ve smyslu velikosti, materiálních podmínek a pečovatelské praxe. V důsledku toho tyto instituce představují dříve zmíněné charakteristiky do různé míry. Nicméně se dá polemizovat zda-li zůstávají některé problémy neoddělitelně vázané na institucionální uspořádání jako takové. Dostupný výzkum se silně soustřeďuje na anglicko-mluvící země ale poslední studie 10 institucí ve Francii, Maďarsku, Polsku a Rumunsku ukázaly že přestože existovaly rozdíly mezi těmito členskými státy, vzniklý přínos pro rezidenty byl podobně nízký, jak již ukázaly studie institucí ve Velké Británii, USA a Švédsku v 70. letech. Proto je institucionální model stále více brán jako neadekvátní. Existuje rostoucí uvědomění i když ještě nikoliv zcela jasný závěr že nezávisle na tom kolik peněz se utratí na instituce, charakteristiky institucionální péče tak ztěžují možnost zajistit adekvátní kvalitu života pro uživatele, zajistit dodržování lidských práv v praxi a dosáhnout cílů sociální začleněnosti. Institucionální péče vs. život v komunitě Zatímco ve členských státech anebo jejich regionech již existující velké instituce byly nahrazeny menšími, jinde nastoupila skutečná deinstitucionalizace, postupně nahrazující velké instituce podpůrnými službami v komunitách (komunitní péče a domácí péče). Průkopníky deinstitucionalizace jsou Švédsko, Velká Británie a ze zemích mimo EU to jsou např. Norsko nebo USA. Důkazy z výzkumů a zhodnocení alternativ k institucionální péči podporují přechod ke službám komunitní péče 11. Vysoký počet výzkumných studií s velkou převahou ukazuje lepší výsledky pro uživatele, jejich rodiny a podpůrné pracovníky. Prohlídka 73 studií deinstitucionalizace a komunitního života, uskutečněných uprostřed 90. let 12, ilustrovala rozdíly mezi službami v rozsahu různých měřítek. Jejich data ukázala že rozsah údajů různých měřítek značně převažoval mezi velkými institucemi, malými institucemi a komunitními službami. V průměru, komunitní služby se ukázaly jako nejlepší volba. Při zhodnocení účinku přechodu péče z 10 Freyhoff G, Parker C, Coué M, Greig N. (2004) Included in Society: Results and recommendations of the European research initiative on community-based residential alternatives for disabled people. Brusselská: Inclusion Europe 11 Zpráva DKBPV 12 Emerson, E. a Hatton, C. (1994) Moving Out: Relocation from Hospital to Community. London: Her Majesty's Stationery Office.
11 institucionální na komunitní ve Velké Británii a Irsku, většina studií uváděla pozitivní dopad v pěti ze šesti oblastí (kompetence a osobní růst, pozorovatelné vyzývavé chování, účast na komunitě, zapojení do významnějších činností a kontakt od personálu), pouze v jedné oblasti (zmíněné vyzývavé chování) studie neuváděly žádnou změnu. Podobné (i když ne tak jednoznačné) výsledky přinesly studie z USA a Austrálie. Všeobecně vzato, studie potvrzují že pokud jsou zajištěny komunitní služby vysoké kvality, většina institucionalizovaných uživatelů jasně preferují život v komunitě a vykazují vyšší úroveň osobní spokojenosti a sociální začleněnosti, s menšími problémy svázanými s pocitem opuštěnosti a nebezpečí než se očekávalo. Začleněni do společnosti, studie s doporučeními financovanými Evropskou komisí, která popsala všeobecný problém institucionální péče i příběhy o úspěchu deinstitucionalizace, shrnula že v průměru, komunitní služby nabízí vyšší přínos co do kvality života po postižené lidi než instituce, zatímco připouští že samo nahrazení institucí komunitními alternativami nezaručuje lepší výsledky ( je to nezbytná, nikoliv však jediná postačující podmínka). Nejjednoznačnější rozdíly v přínosu se dají demonstrovat v oblasti péče o děti (postižené či zdravé). Je pečlivě zdokumentováno že děti, které vyrůstají v institucích, vykazují ve strašlivé míře selhávání v následujícím životě dospělosti(alkoholismus a drogy, závislost, kriminální chování, sebevraždy). Naproti tomu, mladí dospělí kteří vyrostli v pěé rodině, se integrují do společnosti bez patrných potíží. Narůstá počet důkazů 13 že účinky institucionalizace na dě dokonce i tam kde mají dotyčné instituce dostatek materiálních prostředkůa kvalifikovaných pracovníků 14 mohou být chatrné zdraví, vážná vývojová opoždění, další postižení, a potencionální nevratné psychické újmy. Společné vs. rozptýlené bydlení Zařízení vesnického typu (společné nebo skupinové bydlení) může být považováno za formu přechodu od institucionální péče k péči komunitní. Mohou zajistit některé výhody osobám s nižší úrovní potřeb podpory a, tam kde existují, mohou se stát důležitou součástí spektra opatření službami avšak, s velkou pravděpodobností, obsadí pouze úzkou část trhu péče. Poslední posouzení porovnávalo společné bydlení se skupinovým v komunitě 15, a 13 United Nations Secretary-General s Study on Violence against Children (2006) The World Report on Violence against Children, p Typický příklad je že kojenecké ústavy v nových členských státech jsou obvykle řízeny Ministerstvem zdravotnictví. Jejich problém není ani v materiálních podmínkách ani zdravotnickém personálu, ale ve výhradně medicínském pojetí péče která nevybavuje děti vjemovými a emočními stimuly, nezbytnými pro zdravý vývoj. 15 Mansell, J., and Beadle-Brown, J. (předloženo)
12 ukázalo že rozptýlené bydlení má navrch co se týká kvality ve většině ukazatelů. Poměr přínos-náklady Pro politické činitele, přínos institucionální a komunitní péče má nevyhnutelně vazbu na jejich náklady. Uceleností vztahu mezi potřebami, náklady a přínosem se nejvíce zabývala zpráva DKBPV. Převažovaly zjištění že není důkazu o tom že komunitní modely péče jsou jednoznačně nákladnější než institucionální, pokud se porovnání provádí na základě poměrných potřeb rezidentů a kvality péče. Jiné studie polemizují o tom jestli ubytovací péče může být fakticky dražší než komunitní 16, ale zhodnocení všech přímých a nepřímých nákladů - a dlouhodobých výhod ze zvýšené sociální začleněnosti - zůstává otevřeno pro jiné interpretace. Někteří političtí činitelé, v jejichž zájmu jsou výhradně ekonomického rázu (obzvláště v kontextu současně probíhající ekonomické krize, viz následující odstavec), přesto mohou nalézt ujištění v tom že institucionální péče nízké kvality může být levnější než dobrá péče komunitní, která je větším přínosem. Nicméně autoři této zprávy věří, že taková odůvodnění jsou jednoznačně chybná. Preference nízkonákladové instucionální péče nízké kvality není eticky přijatelné a ani není dlouhodobě udržitelné z hlediska pragmatického. Dříve nebo později tlak veřejného mínění pravděpodobně vyústí ve zlepšení kvality péče v těch institucích, kde je tradičně nízká - a v této fázi komunitní péče pravděpodobně zajistí možnost, která bude nejen podstatně lepší, ale zároveň efektivnější co do finančních nákladů. Kontext současné ekonomické krize Dříve zmíněná dilemata ohledně nákladů a přínosů jsou dána do nových souvislostí z důvodu současného rozvoje. Ekonomická krize s sebou nese velmi reálné riziko, že vláda (úřady státní správy) bude mít tendenci udržet státní rozpočet snížením nákladů na sociální služby, jejichž převážnou část činní náklady na mzdu pracovníkům. Výsledkem čehož by mohlo být, že pracovníci v pečovatelské oblasti jakéhokoliv druhu (institucionální i komunitní) budou pod rostoucím tlakem možné výpovědi, zatímco kvalita péče o klienty by mohla být ohrožena všeobecným omezením nákladů a počtem zaměstnanců. Z perspektivy možného rozvoje sektoru péče se taková rozhodnutí jeví jako krátkozraká. Nejen že je eticky nepřijatelné podkopávat úroveň péče, které již bylo dosaženo (a která má ještě daleko do ideálu), ale je to také v protikladu k očekávanými demografickými trendy a jejich aspekty. Sektor péče je jeden z mála, který pravděpodobně zakusí snížení poptávky, což je v protikladu ke stárnutí populace, počet osob, které vyžadují formu dlouhodobé péče stabilně poroste během několika příštích desetiletí. Všeobecné 16 Ward, H., Holmes, L. a Soper, J. (2008) Costs and Consequences of Placing Children in Care. London: Jessica Kingsley Publishers. Studie uvedla že průměrné týdenní náklady jednotky pro péči o dítě v ubytovacím zařízení jsou 4,5 krát vyšší než v odděleném bydlení, 8 krát než v pěstounské péči, 9,5 krát než ve spřízněné rodině a 12,5 krát než v rodině vlastní.
13 snižování nákladů v pečovatelském sektoru a výpovědi zaměstnancům jsou z dlouhodobého hlediska považovány za kontraproduktivní, protože s sebou nesou riziko přesunu pracovních sil do jiných sektorů, a tím ztíží budoucí dosažitelnost cílů. Ekonomickou krizi zjevně není možno ignorovat. Ale abychom dali reformní procesy do kontextu ekonomické krize, jeví se jako nezbytné pohlížet na krizi jako na příležitost a ne jako omluvu ke zpoždění již existujících, nebo plánovaných procesů transformace institucionální péče. IV. Zásadní překážky v přechodu z institucionální na komunitní péči a návrhy jak je zohlednit Hlavní změny vyžadovaly přechod od systému, který byl založen na ubytovacích institucích k systému, který zajišťuje diverzifikovaný dopad komunitních služeb na široké spektrum klientů. Bez důkladného plánování a přípravy práva a zájmy klientů se mohou vytratit v kontextu zájmů místních komunit, instuticionálních zástupců a místních politiků. 1. Přeinvestování současného institucionálního zřízení Toto je běžná reakce v případech nouze - většinou na situace, kdy jsou objeveny případy péče extrémně nízké kvality, nebo zneužití (nebo, spíše, popsané hlídači lidských práv a investigativními novináři). Zatímco takovéto situace, které se nedají tolerovat, vyžadují okamžitou odezvu, nastává riziko, že izolovaná soustředěnost na tyto problémy může odpoutat pozornost od nezbytných systémových změn: Přeinvestování budov. Běžná reakce na nízkou kvalitu péče bývá snaha zlepšít fyzické podmínky. Nicméně to často ztěžuje uzavřít instituce ve středně dlouhém horizontu, jelikož jsou úřady neochotné ukončit službu kde se již proinvestovalo mnoho peněz. V tomto případě se často využívají fondy od externích dárců. Tato problematika přesahuje obvyklé extrémní situace. Dokonce i péče průměrné kvality může být předmětem iniciativ, jejichž cílem je zlepšit materiální úroveň (pomocí investic do fyzického prostředí), poměr personál - klienti a další parametry. Zatímco takové změny mohou v některých případech zlepšit kvalitu života klientů, takovéto investice často představují zmeškanou příležitost k více systematické změně, protože se pak stává obtížnějším obhajovat veškerá zrušení a systémovou reformu. Výhradné soustředění na selhání jednotlivců. Je zjevně nezbytné prosazovat osobní zodpovědnost jednotlivých členů pracovního týmu (a zejména vedení). A v případech zvláště nepřijatelných podmínek a zneužití lidských práv, ti co jsou zodpovědni by měli být jasně identifikováni a, kde je možné, potrestáni. Nicméně bylo by chybou soustředit se pouze na jednotlivá selhání a přehlédnout řešení systémové problematiky v sázce. Ve skutečnosti mnoho členů pracovního týmu, kteří byli součástí zjevně nedostatečných praktik mohou být přeškoleni, aby zajistili služby mnohem lepší kvality za jiných podmínek.
14 2. Riziko udržování paralelních služeb Pokud není vybudování alternativ, v souvislosti s progresivním rušení existujících institucí mohlo by to vést k situaci, v které nové komunitní služby fungují paralelně s dosud existujícími institucemi. Část klientů zůstává v institucionální péči bez znatelného zlepšení podmínek, což je samo o sobě neuspokojivé. Což může navíc vyústit v následující rizika: Opuštění lidí s vážným postižením a komplexními potřebami. Je tendence "dělat snazší věci jako první", když dojde na projekty deinstitucionalizace. Lidé s lehkou, nebo mírnou úrovní postižení jsou přemisťováni do komunitních služeb jako vzrůstající tendence uzavírat velké ubytovací instituce. V mnoha situacích tito lidé podporovali personál těchto ubytovacích institucí, aby se starali o vážněji postižené klienty. Deinstitucionalizace lidí fungujících na vyšší úrovni takto vede nejdříve k situaci, kdy stávající personál je ponechán s počtem velmi vážně postižených lidí, pro které bude obtížné najít místa v novém komunitním systému, který se soustřeďuje pouze na lidi s lehčími poruchami. Těmto rizikům je potřeba se vyhnout plným začleněním lidí s vážným postižením a komplexními potřebami od začátku do jakéhokoliv úsilí o deinstitucionalizaci. Generování dodatečných potřeb. Pokud nastane nedostatečný přechod klientů z instutucionalní péče do nových služeb je velmi pravděpodobné (jak ukázaly příklady z USA), že tyto nové služby se pokusí absorbovat ostatní potencionální klienty, kteří měli zpočátku nízkou potřebu péče, jen aby se odůvodnila jejich existence. A naopak, jestliže jsou klienti přemístěni, ale místa v ještě existujících institucích zůstávají, je přirozená tendence pro tyto instituce "nasát" jiné potencionální klienty, dokonce z jiných skupin než bylo původně míněno. Vytvoření dlouhodobých dvojitých výdajů. Víceméně existuje riziko takzvaných dvojitých výdajů na dva systémy, které fungují paralelně. Je třeba dát na vědomí, že bude existovat potřeba pro jednak zvýšené výdaje - prvotní investici do nových komunitních zařízení dostat na nižší úroveň - jakožto i pro dvojité provozní náklady, financovat staré i nové služby zároveň po několik let, dokud nebudou instituce úplně uzavřeny. Tyto náklady musí být vestavěny do rozpočtů doprovázejících strategii deinstitucionalizace. Nicméně toto by nemělo vést k dlouhotrvající situaci, kdy obě služby existují zároveň a na neurčito. Takovýto dvouvrstvý systém by pravděpodobně byl z dlouhodobého hlediska neudržitelný, a zvláště v časech krize a snižovaných rozpočtů, úřady my mohly preferovat zrušení nových služeb před starými a již zavedenými. Ve skutečnosti pokračující fungování již existujících institucí by mohlo být použito jako argument k dokazování, že deinstitucionalizace jako taková neuspěla, protože automaticky nesnížila počet lůžek v institučních zařízeních.
15 3. Příliš instituční alternativy Dokonce i tam, kde jsou alternativy nastaveny a již existující instituce jsou zmenšovány, nebo rušeny, charakter těchto alternativ může být problematický, protože ony samy, tzn. nikoli založeny na individuálních potřebách a preferencích každého, což je v zápětí často kvůli nedostatečnému začlenění klientů (a jejich rodin) do plánování, vedení a zhodnocení služeb. Alternativy neadekvátní velikosti. Kvůli nedostatku porozumění, tomu co znamenají komunitní služby, jsou případy takzvané deinstitucionalizační politiky, kde jsou alternativy příliš podobné modelu institučnímu. To by mohlo být v důsledku jejich velikosti, v některých zemích dokonce i docela velké ubytovací instituce (do 80 lůžek) mohou být konečným výsledkem rušení velkých institucí. Alternativy, které zachovávají instituční kulturu. Dokonce i tam, kde alternativní zařízení jsou malého rozměru, mohou být nedostatečně odlišné od již existujících a zavedených. Občas jsou nové služby zavedeny v okolí původních institucí, jen aby se zajistilo, že personál a budovy budou znovu využity. Někdy je dokonce i ta samá budova nabídnuta jako alternativa ve smyslu interní reorganizace k takzvaným bytovým jednotkám rodinného stylu. Výsledkem je, že zatímco fyzické podmínky se trochu zlepší, klienti dále žijí ve stejně izolovaném prostředí a je malá snaha o jejich integraci do společnosti, nebo o zabránění přijetí dalších klientů. Alternativy s převahou kultury institučního charakteru. Toto riziko je přítomno v obou předcházejících případech, zvláště když je reforma redukována na změnu ubytování jako takového, bez uvážené pozornosti věnované přeškolení personálu s úmyslem změnit instituční kulturu. 4. Rušení institucí bez odpovídajících alternativ V některých zemích nastavují vládní programy libovolné cíle jako např. 50% snížení počtu klientů v institucích v horizontu 5 let. Takovéto cíle jsou zřídka vypočítány s úvahou o schopnosti vlády a úřadů rozvinout odpovídající alternativní služby v takové lhůtě. Častěji spíše vypadají jako cvičení na téma snižování nákladů: jakmile si úřady uvědomí že rozmísťování do ne-institučního charakteru je levnější, jsou instituce zrušeny v zájmu šetření. Nereálné termíny mohou být i stanovovány externími přispěvateli, usilující o příliš rychlou deinstitucionalizaci či nekompletní reformu. To může vést k poškození klientů pokud nejsou na přesun připraveni či pokud jejich nová místa nejsou dostatečně připravena.
16 Pokud je snaha o směřování od byrokratického přístupu, od požadavků na snižování nákladů nebo od tlaku externích přispěvatelů, špatně zavedené politiky deinstitucionalizace, může to vést k použití neadekvátních měřítek při snaze o dosažení cílů. Jsou spojovány s následujícími riziky: Nedostatek dosažitelných a dostupných alternativ odpovídající kvality. Tam kde se uskutečňují svévolné cíle a nerealistické termíny (a kde hnací silou je záměr snížit náklady), dostačující finance často nejsou k dispozici aby uskutečnily proces, v té míře, která zajišťuje, že každý jednotlivý klient obdrží odpovídající služby. Musíme mít na paměti, že zatímco komunitní péče je pravděpodobně pro většinu klientů levnější, než péče v ubytovací instituci, existují kategorie klientů, kteří vyžadují širokou podporu, která bude nákladnější (např. 24 hodinová osobní asistence). Pokud se takovéto služby nerozvinou kvůli důrazu na snižování nákladů, takoví klienti mohou ve skutečnosti zakusit krork zpět v procesu reformy institucí. Zavedení schémat, podporujících rodinné pečovatele je také nevyhnutelné, abychom se takovému kroku zpět, vyhnuli. Ubírání se snadnou cestou. Jedním z výsledků svévolného stanovení cílů či šetření na nákladech je, že se zaměřují na klienty, kteří se dají nejsnadněji umístit do komunity a redukovat tak celkový počet klientů v institucionální péči. Tato strategie často opouští klienty s nejvyšší potřebou péče jakož i klienty s vážným postižením (přesto že právě tito klienti s komplexními potřebami by měli být v procesu deinstitucionalizace upřednostněni). Čistě administrativní řešení. Aby se splnily svévolné cíle a šetření na nákladech, místní úřady často přicházejí s rozhodnutím o sloučení institucí kde byly sníženy počty. To může vést k tomu že jsou klienti přemístěni z jedné neodpovídající instituce do jiné, přičemž jsou dále traumatizováni. Např. děti s vážným postižením mohou dokonce zemřít ze šoku při takovémto náhlém přesunu. Slučování nebo spojování institucí může také vést k neadekvátnímu seskupování klientů (např. malé děti jsou umístěny ke starším, vykazujícím vyzývavé chování) a tak zvyšování rizika úhony či zneužití. Rizika čtvrtého typu byla zvláště demonstrována na případu ukvapeného a nepřipraveného procesu deinstitucionalizace v oblasti péče o duševní zdraví v několika zemích od roku 1970 dále 17. Přestože tyto procesy nepochybně přinesly výrazný pokrok, zajištění lepší kvality života pro mnoho bývalých rezidentů, často také trpěly v nedostatečné míře souběžným vývojem alternativ (minimálně v počátečním stádiu), což vedlo ke skutečnému nedostatku v dostupnosti služeb pro klienty. V. Společné principy přechodu z institucionální na komunitní péči Soustava Společných principů byla vytvořena na základě nejlepší praxe v přechodu ke komunitní péči 18 a také ve zhodnocení základních cílů dříve zmíněných: 17 Takovéto mnohoznačné výsledky byly udávány z deinstitucionalizačních procesech v zemích jako Itálie, Velká Británie a USA (stát New York). 18 Viz studie DKBPV a studie Second Disability High Level Group Report k zavedení Konvence o
17 1. Respektování pravidel klientů a začlenění do rozhodovacích procesů: Klienti (a jejich rodiny) by měli být rovnoprávnými partnery v procesy transformace. Měli by být aktivně začleněni a konzultováni v procesu pokroku řešení a zhodnocení služeb, kterých se jim dostává. Je potřeba zajistit klientům odpovídající informovanost a to jim srozumitelným způsobem. Pokud je nezbytné, mělo by se jim dostat podpory v rozhodovacím procesu, prostřednictvím osoby, kterou si vyberou. Je třeba respektovat specifické potřeby a požadavky každého jednotlivce. Co se týká dětí, veškerá umístění by měla být v co nejlepším zájmu dítěte. 2. Prevence institucionalizace: Je potřeba podniknout nezbytná opatření, aby se zabránilo umísťování jednotlivců do institucí 19. Holistická politika je nezbytným prostředkem podpory rodin a jiných neformálních pečovatelů, jakož i upevnění celkové výkonnosti komunit. 3. Tvorba komunitních služeb: Je potřeba vybudovat rozsah dostupných a dosažitelných služeb vysoké kvality v rámci komunity, aby nahradila institucionální péči. Tyto služby by měly začít od potřeb a osobních preferencí jednotlivých klientů. Měly by zajistit podporu pro rodinu a neformální pečovatele. Jejich účelem je předcházet dalšímu přispívání do institucionální péče, zajistit umístění pro osoby současně pobývající v institucích, a také býti přínosem těm lidem, kteří žijí v komunitě (se svou rodinou nebo jinak), ale bez adekvátní podpory. 4. Rušení institucí: Tento proces by měl, pokud je možné, začít pilotním projektem. Plánování by mělo zahrnout přípravu individuálního plánu pro každého klienta a zhodnocení potřeb školení personálu, který je svolný pracovat v komunitě. Měla by existovat příprava pro klienty, aby se minimalizovala rizika traumat spojených se změnou podmínek bydlení. Instituce by měly být rušeny takovým způsobem, který zajišťuje, že žádný klient nebude ponechán v nevhodných podmínkách. Těm, kteří mají potřebu největší podpory by měla být dána priorita (např. batolata, děti a dospělí s vážným postižením a jedinci v institucích ve velmi špatných podmínkách, nebo režimech vykazujících znaky zneužívání). 5. Restrikce investic v existujích institucích: Procesy přechodu ke komunitní péči obvykle trvají mnoho let. A zatím žije mnoho klientů v nevhodných a nezdravých podmínkách. Takže může vzniknout potřeba určitých renovací již existujících institucí. Nicméně by toto mělo být omezeno na investice, které jsou výhradně nezbytné, aby zajistily adekvátní hygienické podmínky, vodu a topení. Příliš vysoká investice do budovy pravděpodobně sníží pozdější proces zrušení zařízení. právech osob s postižením UN (2009), 19 V některých případech toto není žádoucí vzhledem k riziku poškození např. Děti nebo starší osoby které byly zneužity nebo jsou tím ohroženy v domácích podmínkách. Pro děti je další nejlepší možností náhradní rodinná péče (pěstounská rodina a adopce, je-li vhodné) a jen pokud tato možnost nepřichází v úvahu, zvážit umístění v ubytovacím zařízení.
18 6. Rozvoj lidských zdrojů: Je životně nezbytné zajistit dosažitelnost schopného a dobře školeného personálu s dovednostmi odpovídajícími komunitní péči, který preferuje partnerství, začleňovací přístup a interdisciplinární techniky. Toto může zahrnovat přeškolování a rekvalifikaci personálu, který předtím pracoval v rámci institucionální kultury. Znovuzaměstnáním kádru, který může být školen na práci v komunitě se dá snížit odpor k procesu reformy. Je žádoucí, aby byli zástupci skupin klientů začlenění jako školitelé do počáteční kvalifikace a rekvalifikace pracovníků na všech úrovních. Rodinní pečovatelé by také měli mít přístup ke školícím programům zaměřeným na zlepšení kvality péče, které poskytují. 7. Efektivní využití zdrojů: Současný institucionální systém spotřebovává obrovské množství zdrojů - rozpočty, budovy a vybavení. Pokud je to možné a je to v nejlepším zájmu klientů, měli by tyto zdroje být převedeny z existujících institucí na nové služby. Opětovné použití existujích zdrojů zajišťuje, že reformní proces je méně nákladný a více udržitelný. Rozpočty pro provozní výdaje mohou být převedeny, aby pokryly náklady provozu komunit, jako jsou malé skupiny domovů a centra rodinné podpory. Občas se dá opět použít budov na jiné účely (pokud jsou na vhodném místě a v dostatečně dobrých podmínkách). 8. Kontrola kvality: Systémy kontroly kvality by se měly týkat, jak procesu transformace, tak výsledných služeb se zřetelným zaměřením na spokojenost klienta. Začlenění klientů, jejich rodin a jejich zástupných organizací je ve sledování kontroly klíčové. 9. Holistický přístup: Problematika týkající se přechodu ke komunitní péči musí být řešena napříč všemi oblastmi politiky jako jsou zaměstnanost, vzdělání, zdraví, sociální politika a ostatní. Takový holistický přístup by měl zaručit koordinovanost a politickou konsistenci napříč všemi rezorty vlády, a také kontinuitu péče, např. od dětství k dospělosti Neustálé zvyšování povědomí: Transformační proces musí být doprovázen úsilím, které zajistí, že vedoucí odborně způsobilé orgány, jej podporují ve smyslu hodnot a které jsou přenášeny na jejich současné a potencionální členy, a také do společnosti ve velkém měřítku. Ruku v ruce povědomí, odborně nezpůsobilých vedoucích činitelů a vlivných činitelů a širší veřejnosti, by mělo být zvýšeno, aby se zajistila konzistence jejich přístupu k žádoucím hodnotám. Je třeba věnovat zvláštní pozornost rozvoji celkového přístupu v místních komunitách, kde se mají služby poskytovat. 20 Toto se vztahuje zejména na jedince s komplexnějšími potřebami.
19 VI. Doporučení Při řešení problematiky reformy institucionální péče by jak členské státy tak orgány EU měli respektovat a zajišťovat práva a principy stanovené Chartou základních práv Evropské Unie. Navíc je třeba věnovat povinnou pozornost závazkům vyplývajícím z odpovídajících mezinárodních úmluv o lidských právech: Evropskou listinu lidských práv a základních svobod, Evropskou úmluvu o prevenci mučení a nelidského či ponižujícího zacházení, Mezinárodní pakt o ekonomických, sociálních a kulturních právech, Úmluvu o právech dítěte, Mezinárodní úmluvu o eliminaci všech forem rasové diskriminace 21 a nejnověji i Úmluvu o právech osob se zdravotním postižením, která má být ratifikována členskými státy a EU. 1. Doporučení členským státům Zrevidovat a změnit legislativu a administrativní postupy aby se zajistila aktivní účast klientů, včetně dětí, na rozhodovacích procesech, které se jich týkají a také na tvorbě služeb. Určit legislativní a administrativní postupy, které přímo či nepřímo podporují institucionalizaci nebo brání přechodu ke komunitní péči - a změnit je aby podporovaly dodávku kvalitních služeb komunitám. Osvojit si strategie a akční plány založené na Společných principech, doprovázené jasným časovým vymezením a rozpočtem pro rozvoj služeb v komunitách a zrušení institucí pro dlouhodobý pobyt. Vyvinout soustavu indikátorů, měřících pokrok zavedení akčních plánů. Využití Evropským strukturálních fondů k přechodu na komunitní péči. Evropské sociální fondy mohou zajistit krytí proškolování (a přeškolování) pracovníků zatímco Evropské rozvojové a regionální fondy (ERRF) mohou zároveň pomoci rozvoji sociální infrastruktury, která podporovat nové komunitní služby 22. Členské státy by měly zajistit že finance z ERRF nebudou použity v budování nových segregujících institucí, a že jejich použití ke zlepšení podmínek v ještě fungujících, pokud to bude vůbec povoleno, bude vázáno na investice do systematické reformy péče a 21 Toto má největší platnost v souvislosti s jasnou převahou zastoupení Romů v institucionální péči o děti v několika členských státech. 22 Začátkem r.2009 Evropská komise spustila zkušební spolupráci s Bulharskem, zaměřující se na využití Strukturálních fondů (ERDF i ESF) pro vybudování komunitních center péče v deinstitualizačním procesu. Tento příklad by mohl být kopírován jinými členskými státy.
20 nepřesáhne 10% celkových nákladů. Vytvořit systém monitoringu povinné kvality ve vztahu ke kvalitě života klientů spíše než ke vstupním indikátorům. Tyto systémy by měly být založeny na účasti klientů (uživatelů), jejich rodin a zastupujících organizacích na procesu sledování. Prosadit zlepšení pracovních podmínek odborných pečovatelů, se zaměřením na zatraktivnění pracovních míst v sektoru. Vyžadovat aby si orgány zastupující, školící a potvrzující odbornou praxi personálu pracujícího se staršími lidmi, dětmi, osoby s duševními a tělesnými poruchami osvojil oddanost podpoře lidské důstojnosti, začlenění a autonomii klientů ve své práci. Zajistit že školení a akreditace personálu bude zahrnovat i klienty a bude založena na principech začlenění. Poskytnou systematickou podporu neformálním pečovatelům (především rodinným pečovatelům) aby se zajistila kvalita péče jimi poskytovaná jakož i kvalita jejich života. Zajistit koordinaci napříč ministerstvy a společností zahrnutých do procesu transformace. Úspěšné zavedení reformních plánů vyžaduje silnou koordinaci mezi jednotlivými aktéry, jak horizontální (různá ministerstva, např. zdravotnictví, práce a sociální péče) a vertikální (vládní a místní úřady) úrovně. 2. Doporučení Evropské komisi Uvést komunikaci o přechodu na komunitní péči, včetně Společných principů tak, aby byly začleněny do procesu přechodu. Vestavět Společné principy do všech relevantních politik EU (např. Postižení, Sociální ochrana a začlenění, Zaměstnanost, Rovné příležitosti, Regionální rozvoj, Zdraví, Vzdělání, Výzkum, Práva dětí, Vnější vztahy). Zejména je vestavět do: a. Strategii postižení EU (budoucí, od r. 2010), která zajistí rámec koordinace aby přispěla do Úmluvy o právech osob se zdravotním postižením UN na úrovni členských států a EU, včetně práva všech osob s postižením žít nezávisle a začleněn do společnosti, a podporovat podpůrné příspěvky členských států a zvyšovat spolupráci mezi členskými státy a Komisí. b. Otevřené metody sociální ochrany a začlenění, podporující vzájemné učení a zvýšení úsilí členských států směrem k přechodu na komunitní péči 23. Žádat členské státy aby poskytovali specifičtější informace, včetně počtu lidí v institucích, a těch co dostávají komunitní nebo domácí péči. Identifikovat osoby odcházející z institucionální péče mezi prioritními cílovými skupinami Aktivní strategie začlenění. c. Strategii zdraví EU, v odpovídajících iniciativách jako např. Na zdravé stárnutí, Alzheimerovu nemoc a jiné demence, na závěry Zeleného papíru, na konzultace o pracovní síle ve zdravotnictví EU a události k zavedení Evropského paktu o duševním zdraví a kondici. Zajistit vodítka pro použití Evropských strukturálních fondů a ostatních nástrojů financování deinstitucionalizace v EU. V těchto vodítkách zajistit příklady dobrých praktik jak mohou Evropské strukturální fondy a ostatní nástroje EU podpořit projekty na rozvoj komunitních služeb prostřednictvím určujících postupů a zapojení hlavních aktérů. Vyjasnit že projekty, které mají za cíl 23 Jak bylo zdůrazněno ve Společné zprávě EU 2009 o Sociální ochraně a začlenění.
21 vybudovat, zvětšit či zachovat nejsou v linii s Úmluvou o právech osob se zdravotním postižením a politik EU na rovné příležitosti,sociální začlenění a diskriminaci, a tak nemají právo na financování. Prosadit a usnadnit výměnu modelů přínosných praktik, např. specializací rozpočtů Celoživotního vzdělávání aby umožnili manažerům a vývojářům služeb naučit se co nejvíce z úspěšných případů. Usnadnit rozvoj školících modulů pro pracovníky a vedení v první linii jak přejít z institucionální na komunitní péči. Program celoživotního vzdělávání (Leonardo nebo Grundtvig) by mohl zajistit specializované rozpoč. Ustanovit orgán nezávislých expertů na deinstitucionalizaci, který může zajistit technickou asistenci Komisi samotné a především pak členským státům při přidělování zdrojů z Evropských strukturálních fondů. Použít financování z rozpočtů technické pomoci v rámci Operačních programů aby se tento orgán ustanovil (včetně všech depozitářů). Zlepšit znalostní základnu určením společně s EUROSTATem a členskými státy minimální soustavu dat pro ubytovací služby, které by umožnily monitoring pokroku v rušení institucí a rozvoji služeb v komunitách a pro porovnatelnost dat napříč EU. Statistiky by měly být zveřejněny na základě pokroku v přechodu na komunitní péči v jednotlivých členských státech. Požádat Agenturu pro základní práva o sběr dat, výzkum a analýzu v rámci jejího mandátu Financovat výzkum, který usnadní přechod ke komunitní péči. To může zahrnovat studii, která ukáže, jak podporovat klienty při procesu výběru svého ubytovacího zařízení a uzavírat zákonně platné smlouvy s dodavateli služeb za implementace článku 12 Úmluvy, jakož i legální analýzu legislativy členských států, která přímo či nepřímo podporuje institucionalizaci. Zvýšit povědomí v rámci Evropské Komise (o právu žít nezávisle ve společnosti a potřebě rozvinout komunitní služby) napříč různými generálními direktoráty a odpovídajícími geografickými jednotkami zacházejícími se Strukturálními fondy, pomocí prostředků jako školení, workshopy, publikace. Dát k diskusi problematiku o investování do komunitní péče v debatě o budoucnosti Politiky koheze po roce Začlenit problematiku institucionální péče a její reformy do kontextu politiky zvětšení, sousedství a rozvoje. Zprávy o pokroku by měly být využity k ustanovení kroků ze strany kandidátů, potencionálních kandidátů a třetích zemí aby podpořili rozvoj komunitních služeb péče, sociálního začlenění starších lidí, dětí, osob s duševními poruchami a osob s postižením. Aby efektivněji monitorovala zavedení svých doporučení, měla by Komise spolupracovat s organizacemi zastupujícími klienty (uživatele služeb) v těchto zemích. Komise by se také měla ujistit že financování EU v těchto zemích bude specializováno na podporu rozvoje komunitních alternativ směrem od institucí.
Poděkování. Členové odborné skupiny
Zpráva odborné skupiny o přechodu od institucionální péče na péči komunitní Evropská komise Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti Poděkování Tato zpráva byla vypracována
Deinstitucionalizace a život v komunitě v evropských zemích: výsledky, náklady a doporučení Jan Š i š k a, PedF UK
Deinstitucionalizace a život v komunitě v evropských zemích: výsledky, náklady a doporučení Jan Š i š k a, PedF UK Proč změny? Jak rychle? PROJEKT D E C L O C Consortium leaders University of Kent (Prof
Deinstitucionalizace a život v komunitě:
Deinstitucionalizace a život v komunitě: proč, jak, za kolik? Jan Šiška International Association for Scientific Studies of Intellectual Disabilities Hradec Králové 28:2.2011 Deinstitucionalizace - PROČ
Komunitní péče. Boleslavský deník. MUDr. Jan Stuchlík
Komunitní péče o duševně nemocné Boleslavský deník Komunitní péče o duševní zdraví je model, který od 60. let 20. století nahrazuje tradiční institucionální. p Příčinou tohoto procesu je změna ve vnímání
Komunitní služby v kontextu transformace pobytových služeb. Martin Bednář
Komunitní služby v kontextu transformace pobytových služeb Martin Bednář Kontext transformace pobytových služeb Rušení ústavní péče a transformace sociálních služeb je soubor činností: nejedná se jen o
Komunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti. PhDr. Miloslav Macela
Komunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti PhDr. Miloslav Macela OPZ 2014 2020, jeho investiční priority a konkrétní výzvy Investiční priority 2. 1. - 2. 3. (sociální začleňování), ale
Deinstitucionalizace v České republice. 3. Fórum poskytovatel ov služieb 2. února 2011
Deinstitucionalizace v České republice 3. Fórum poskytovatel ov služieb 2. února 2011 Situace v České republice Nízký počet pracovníků v přímé péči Nedostatek odborných pracovníků Nedostatečná kvalifikace
Situace Romů v jedenácti členských státech EU Stručně o výsledcích průzkumu
MEMO / 23. května 2012 Situace Romů v jedenácti členských státech EU Stručně o výsledcích průzkumu Zpráva Situace Romů v jedenácti členských státech EU představuje první klíčová zjištění dvou průzkumů,
Národní strategie ochrany práv dětí Právo na dětství
Národní strategie ochrany práv dětí Právo na dětství Mgr. Kristýna Jůzová Kotalová, 22. listopadu 2017, Praha Systémový projekt MPSV Systémový rozvoj a podpora nástrojů sociálně-právní ochrany dětí Transformace
Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví
Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví Konference ČAS Jak mohou české sestry více ovlivnit zdraví populace? 22. 5. 2014 Praha Společný cíl zdravá populace Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví zahrnuje:
Komparativní analýza dostupnosti sociálních služeb pro osoby s PAS. 2. října 2018
Komparativní analýza dostupnosti sociálních služeb pro osoby s PAS 2. října 2018 Analýza ČR Stručný design Cíle analýzy v ČR: Popis současné situace v ČR Příčiny nedostupnosti služeb pro lidi s PAS+ průběh:
Harmonogram k implementaci Strategie reformy psychiatrické péče
Harmonogram k implementaci Strategie reformy psychiatrické péče Aktivita termín Schválení akčního plánu prevence stresu a duševní zdraví Ministerstvem zdravotnictví ČR 30.4.2015 I. tematická oblast: Tvorba
Evropská politika soudržnosti
Evropská politika soudržnosti 2014 2020 Jakou roli může sehrát Moravskoslezský pakt zaměstnanosti? Prezentace vychází z pracovních návrhů nové evropské legislativy Politika soudržnosti Zůstávají rozdíly
Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou, 2014 2020
EVROPSKÁ KOMISE Brusel, 26. srpna Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou, 2014 2020 Obecné informace Dohoda o partnerství (DP) s Českou republikou se týká pěti fondů: Evropského fondu pro regionální
Jak se staráme o seniory? Mgr. Válková Monika
Jak se staráme o seniory? Mgr. Válková Monika Demografický vývoj v ČR Dle prognózy EUROSTAT se předpokládá do r. 2050 dvojnásobný nárůst podílu nejstarší části populace: o 2007 podíl osob starších 65 let
Role obcí a krajů. Znaky a vodítka deinstitucionalizace (transformace ústavní péče v péči komunitní) Úvod
Znaky a vodítka deinstitucionalizace (transformace ústavní péče v péči komunitní) aktivita 5.1 Zpracování indikátorů hodnocení Kritérií transformace, humanizace a deinstitucionalizace vybraných služeb
Znaky a vodítka procesu deinstitucionalizace (transformace ústavní péče v péči komunitní)
Znaky a vodítka procesu deinstitucionalizace (transformace ústavní péče v péči komunitní) aktivita 5.1 Zpracování indikátorů hodnocení Kritérií transformace, humanizace a deinstitucionalizace vybraných
Příloha č. 2 k výzvě - Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 k výzvě - Popis podporovaných aktivit Podpora typu A 1. Podpora transformace a deinstitucionalizace pobytových sociálních služeb (pro osoby se zdravotním postižením) a zařízení ústavní péče
Priority českého předsednictví EU pro oblast zaměstnanosti a sociálních věcí
Tisková zpráva ze dne 8. ledna 2009 Priority českého předsednictví EU pro oblast zaměstnanosti a sociálních věcí I. Mobilita pracovníků na trhu práce Evropské unie Omezení volného pohybu pracovníků představují
MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN
MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN PŘEDMLUVA Modul 5 V Modulu 5, který nese název VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN, popisujeme,
Negotiation and dialogue. Nezávislost a d stojnost. Vize a ř ízení. Žít jako ostatní a s ostatními. Rozvoj komunitní péče Shrnutí zprávy
Social Services in Europe Rozvoj komunitní péče Shrnutí zprávy Zpráva ESN, která se zasazuje o komunitu, nastiňuje první kroky v deinstitucionalizaci a identifikuje klíčové prvky pro kvalitní komunitní
1. Název projektu: Deinstitucionalizace služeb pro duševně nemocné
1. Název projektu: Deinstitucionalizace služeb pro duševně nemocné 2. Operační program: Operační program Zaměstnanost 3. Specifický cíl projektu: Projekt zajistí podmínky pro přechod duševně nemocných
APSS ČR k deinstitucionalizaci
APSS ČR k deinstitucionalizaci 20. 3. 2018 Tábor STANOVISKO APSS ČR Deinstitucionalizace x transformace x humanizace x služby komunitního typu Jakkoliv chceme deinstitucionalizaci hodnotit, posuzovat,
Jak dál v hodnocení a financování vědy: doporučení mezinárodního auditu
Jak dál v hodnocení a financování vědy: doporučení mezinárodního auditu Jitka Moravcová MŠMT 4.10.2012 1 Individuální projekt národní MŠMT 1.1.2010 31.12.2012 Cíl projektu Vytvořit efektivní systém veřejné
POLITIKA SOUDRŽNOSTI
JEDNOTNÝ UDRŽITELNÝ ROZVOJ MĚST POLITIKA SOUDRŽNOSTI 2014-2020 Evropská komise v říjnu roku 2011 přijala legislativní návrhy na politiku soudržnosti pro období od roku 2014 do roku 2020 Tento infolist
EVROPSKÝ PARLAMENT. Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 23-34
EVROPSKÝ PARLAMENT 2004 2009 Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin 2008/0140(CNS) 19. 12. 2008 POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 23-34 Návrh stanoviska Amalia Sartori (PE415.287v01-00) Provádění
(Akty, jejichž zveřejnění není povinné) RADA
21.10.2006 Úřední věstník Evropské unie L 291/11 II (Akty, jejichž zveřejnění není povinné) RADA ROZHODNUTÍ RADY ze dne 6. října 2006 o strategických obecných zásadách Společenství pro soudržnost (2006/702/ES)
Mezinárodní kontext v reformě péče o duševní zdraví- novinky. MUDr. JAN PFEIFFER Mental Health Europe European Expert Group on DI
Mezinárodní kontext v reformě péče o duševní zdraví- novinky MUDr. JAN PFEIFFER Mental Health Europe European Expert Group on DI Vývoj od paternalismu k sebedeterminaci Po II. Sv. válce - změna v pohledu
Etický kodex sociálních pracovníků
Etický kodex sociálních pracovníků 1. Etické zásady Sociální práce je založena na hodnotách demokracie, lidských práv a sociální spravedlnosti. Sociální pracovníci proto dbají na dodržování lidských práv
Projekt PODPORA ODBORNÝCH PARTNERSTVÍ ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU SENIORŮ V PLZEŇSKÉM KRAJI
Projekt PODPORA ODBORNÝCH PARTNERSTVÍ ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU SENIORŮ V PLZEŇSKÉM KRAJI NÁVRHY KLÍČOVÝCH DOPORUČENÍ/CÍLŮ A OPATŘENÍ Následující doporučení vycházejí z analýz a jednání odborných koalic, které
14182/16 dhr/bl 1 DGG 1A
Rada Evropské unie Brusel 8. listopadu 2016 (OR. en) 14182/16 VÝSLEDEK JEDNÁNÍ Odesílatel: Příjemce: Předmět: Generální sekretariát Rady Delegace ECOFIN 1017 BUDGET 37 SAN 379 SOC 678 Společná zpráva Výboru
Transformace a sloučení systému péče o ohrožené děti
Transformace a sloučení systému péče o ohrožené děti Petr Nečas ministr práce a sociálních věcí 3. dubna 2008 Hlavní problém Ochrana dětí včr nedosahuje úrovně odpovídající úrovni vyspělých evropských
1. jednání pracovní skupiny SOCIÁLNÍ OBLAST
1. jednání pracovní skupiny SOCIÁLNÍ OBLAST v rámci Regionální stálé konference KHK pro potřeby tvorby Regionálního akčního plánu KHK 23. 10. 2014 Hradec Králové Schválené operační programy 2014 2020 =
Dopadová studie č. 31
Dopadová studie č. 31 BOZP, stres na pracovišti a jeho specifika v odvětví zdravotnictví Vytvořeno pro Projekt reg.č.: CZ.1.04/1.1.01/02.00013 Název projektu: Posilování bipartitního dialogu v odvětvích
Strategie Královéhradeckého kraje
Strategie Královéhradeckého kraje v oblasti sociálních služeb 2018-2026 http://socialnisluzby.kr-kralovehradecky.cz Regionální setkání, březen 2017 Cíle setkání Představit cíle dokumentu, strukturu dokumentu
Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin
EVROPSKÝ PARLAMENT 2009-2014 Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin 5. 9. 2013 2013/2061(INI) NÁVRH ZPRÁVY o akčním plánu pro elektronické zdravotnictví na období 2012 2020 inovativní
Pomoc seniorům a lidem v závěru života z pohledu Zlínského kraje
Pomoc seniorům a lidem v závěru života z pohledu Zlínského kraje Závěr života 75% osob umírá v institucionální péči Volby Informace Kvalita Kompetence Nástroje Role kraje Role kraje, obcí Zjišťování potřeb
Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit výzvy 034/03_16_047/CLLD_15_01_271 Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny
Evropská politika. soudržnosti. Návrhy Evropské komise. Politika. soudržnosti
Evropská politika soudržnosti 2014 2020 Návrhy Evropské komise Politika soudržnosti Struktura prezentace 1. Jaký je dopad politiky soudržnosti EU? 2. Proč Komise navrhuje změny pro roky 2014-2020? 3. Jaké
9851/14 ESPACE 46 COMPET 277 IND 160 TRANS 274 RECH 190
RADA EVROPSKÉ UNIE Brusel 27. května 2014 (OR. en) 10289/14 ESPACE 50 COMPET 305 IND 172 TRANS 288 RECH 204 VÝSLEDEK JEDNÁNÍ Odesílatel: Rada Příjemce: Č. předchozího dokumentu: Předmět: Delegace 9851/14
Sestry: Hybná síla změn. Zásadní zdroj pro zdraví
Balíček ICN Sestry: Hybná síla změn. Zásadní zdroj pro zdraví Michaela Hofštetrová Knotková Obsah: Kapitola 1: Úvod Kapitola 2: Celkový pohled Kapitola 3: Plánování pracovní síly Kapitola 4: Měření pracovní
EVROPSKÁ KOMISE. V Bruselu dne 15.12.2009 KOM(2009)671 v konečném znění 2009/0179 (NLE) Návrh NAŘÍZENÍ RADY
CS CS CS EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 15.12.2009 KOM(2009)671 v konečném znění 2009/0179 (NLE) Návrh NAŘÍZENÍ RADY kterým se dočasně odnímá zvláštní pobídkový režim pro udržitelný rozvoj a řádnou správu
Komunitní práce a inkluze Romů
Komunitní práce a inkluze Romů L E I DA S C H U R I N G A Předmluva Klíč k úspěchu v rozvoji romských komunit a jejich začlenění do většinové společnosti spočívá v jejich aktivní účasti a předpokladu,
EU a rovnost žen a mužů ve sportu. Jana Janotová Zástupce ČOV v EU kanceláři EOC
EU a rovnost žen a mužů ve sportu Jana Janotová Zástupce ČOV v EU kanceláři EOC 1. Rovnost žen a mužů v EU Rovnost žen a mužů je: základním právem a hodnotou EU součástí zakládajících smluv Evropských
Strategie regionálního rozvoje ČR a její dopady na Moravskoslezský kraj
MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ Národní orgán pro koordinaci Strategie regionálního rozvoje ČR 2021+ a její dopady na Moravskoslezský kraj 14. ročník Konference pro starosty měst a obcí 15. května 2019,
kvalitních služeb rané péče o děti KRÁTKÁ ZPRÁVA Česká republika, 10. 11. listopadu 2015 Poskytování
Vzájemné hodnocení (tzv. peer review) v oblastech sociální ochrany a sociálního začleňování 2015-2016 Poskytování kvalitních služeb rané péče o děti KRÁTKÁ ZPRÁVA Česká republika, 10. 11. listopadu 2015
Evropská politika soudržnosti 2014 2020
Evropská politika soudržnosti 2014 2020 Návrhy Evropské komise Politika soudržnosti Struktura prezentace 1. Proč Komise navrhuje změny pro roky 2014-2020? 2. Jaké jsou hlavní zmeny? 3. Jaké bude financování
Prosazování genderové rovnosti
Prosazování genderové rovnosti Ing. Petr Pavlík, Ph.D. Projekt "Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, CZ.1.04/3.4.04/88.00208 Tento projekt je financováno z Evropského sociálního fondu prostřednictvím
EVROPSKÝ PARLAMENT NÁVRH ZPRÁVY. Výbor pro zaměstnanost a sociální věci PROZATÍMNÍ ZNĚNÍ 2004/2189(INI)
EVROPSKÝ PARLAMENT 2004 ««««««««««««2009 Výbor pro zaměstnanost a sociální věci PROZATÍMNÍ ZNĚNÍ 2004/2189(INI) 7. 1. 2005 NÁVRH ZPRÁVY o sdělení Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému
Transformace sociálních služeb ve Středočeském kraji? Mgr. Romana Kulichová Krajský úřad Středočeského kraje
1 Transformace sociálních služeb ve Středočeském kraji? Mgr. Romana Kulichová Krajský úřad Středočeského kraje 3 Projekty Středočeského kraje 2004-2005 začátek změn Středočeský kraj byl realizátorem nebo
Problematika seniorů v České republice
Problematika seniorů v České republice Obsah Demografický vývoj v České republice a Evropské unii Aktivní stárnutí z pohledu MPSV Národní akční plán podporující pozitivní stárnutí pro období 2013 až 2017
PROHLOUBENÍ NABÍDKY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ NA VŠPJ A SVOŠS V JIHLAVĚ
Projekt č. CZ.1.07/3.2.09/03.0015 PROHLOUBENÍ NABÍDKY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ NA VŠPJ A SVOŠS V JIHLAVĚ http://www.vspj.cz/skola/evropske/opvk Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním
Transformace pobytových zařízení sociálních služeb v České republice. Karlovy Vary 5. listopadu 2010
Transformace pobytových zařízení sociálních služeb v České republice Karlovy Vary 5. listopadu 2010 Pojmy Institucionalizace Stav či proces, kdy se souhrn pravidel a souhrn očekávaných či akceptovatelných
Autorka: Dr. Jane Pillingerová Prezentace pro Konferenci EPSU o kolektivním vyjednávání Bratislava, 14.-15. září 2010
Rovná odměna a vliv recese na pracovnice Autorka: Dr. Jane Pillingerová Prezentace pro Konferenci EPSU o kolektivním vyjednávání Bratislava, 14.-15. září 2010 Proč přetrvává genderový rozdíl v odměňování?
Pěstounská péče a práva dětí. Georgette Mulheir Ředitelka pro odbornou činnost Lumos
Pěstounská péče a práva dětí Georgette Mulheir Ředitelka pro odbornou činnost Lumos Národní akční plán (NAP) Český Národní akční plán příležitost pro tisíce dětí, které se nacházejí v tíživé životní situaci
Plánování služeb pomoci dětem v Severním Irsku
Plánování služeb pomoci dětem v Severním Irsku Helen Dunnová Regionální koordinátorka center pro podporu rodiny / manažerka implementace včasné transformační intervence Obsah prezentace Kontext spolupráce
Zkušenosti s komunitním modelem péče o duševně nemocné v ČR
Zkušenosti s komunitním modelem péče o duševně nemocné v ČR Kulatý stůl k reformě péče o duševní zdraví v České republice 11. dubna 2017 Pavel Novák Komunitní služby v ČR v roce 2015 Cca 30 organizací
Odlišné resorty, jeden člověk. Nutnost propojení transformačních procesů v sociálních službách a ve zdravotnictví.
Odlišné resorty, jeden člověk. Nutnost propojení transformačních procesů v sociálních službách a ve zdravotnictví. Milan Šveřepa Centrum podpory transformace, o.p.s. Konference sociální psychiatrie, Přerov,
Kohezní politika EU po roce 2013
Kohezní politika EU po roce 2013 Daniel Braun Ministerstvo pro místní rozvoj Karviná, 11. listopadu 2010 Časový kontext přípravy budoucí kohezní politiky EU Schválení Strategie EU 2020 červen 2010. Zveřejnění
Závazek, spolupráce a kompromis
Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením v České republice, o.s. Závazek, spolupráce a kompromis Aneb jak vznikla úmluva o právech osob se zdravotním postižením Camille Latimier Praha, 17.3.2012
ZA EVROPSKOU SPOLEČNOST PRO OBČANY VŠEHO VĚKU
CZ ZA EVROPSKOU SPOLEČNOST PRO OBČANY VŠEHO VĚKU 2007 - EVROPSKÝ ROK ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ PRO VŠECHNY The European Older People s Platform La Plate-forme européenne des Personnes âgées OBYVATELSTVO ZEMÍ
Srbští experti, stejně jako lidé pracující s dětmi, poprvé získali první informace o tomto americkém programu v roce 2002 z
Srbští experti, stejně jako lidé pracující s dětmi, poprvé získali první informace o tomto americkém programu v roce 2002 z Foundation OKS a pan Rob van Pagee poprvé prezentovali program v rámci tzv. MINI
OBSAH PŘÍSPĚVKU. Cíl změny systému. Historický exkurz do dotačního řízení MPSV. Podklady deklarující nutnou změnu. První kroky v roce 2014
OBSAH PŘÍSPĚVKU Cíl změny systému Historický exkurz do dotačního řízení MPSV Podklady deklarující nutnou změnu První kroky v roce 2014 Přechod financování sociálních služeb na kraje od roku 2015 CO JE
CIVITAS PROSPERITY. Podpora měst a ministerstev s cílem zlepšit kvalitu a zavádění plánů udržitelné městské mobility
CIVITAS PROSPERITY Podpora měst a ministerstev s cílem zlepšit kvalitu a zavádění plánů udržitelné městské mobility V této prezentaci PLÁNY UDRŽITELNÉ MĚSTSKÉ MOBILITY definice, klíčové aspekty PLÁNOVÁNÍ
Poslání univerzity a péče o kvalitu: fit for purpose?
Poslání univerzity a péče o kvalitu: fit for purpose? Mikuláš Bek prorektor pro strategii a vnější vztahy 11. seminář z cyklu Hodnocení kvality vysokých škol Brno 11. - 12. února 2010 1 Poslání univerzity
Národní akční plán pro Alzheimerovu nemoc a obdobná onemocnění 2020? 1. setkání pracovní skupiny
Národní akční plán pro Alzheimerovu nemoc a obdobná onemocnění 2020? 1. setkání pracovní skupiny 19. 3. 2019 Program setkání 1) Představení členů pracovní skupiny 2) Proces tvorby národního akčního plánu
Společné prohlášení o přispění sektoru sociálních služeb Evropě 4. návrh podle EASPD
Společné prohlášení o přispění sektoru sociálních služeb Evropě 4. návrh podle EASPD 25. října 2016 Kontext a metody (nikoliv v konečné verzi) Tento dokument je čtvrtou verzí možného návrhu Společného
Cíle výzkumu. Výzkumné otázky:
Klíčové faktory ovlivňující inkluzi dětí a mládeže se specifickými vzdělávacími potřebami do zájmového a neformálního vzdělávání" Realizátor: NIDM a GAC, spol. s.r.o. duben říjen 2009 Cíle výzkumu Výzkumné
2. Evropský sociální fond
2. Evropský sociální fond Úkoly Evropského sociálního fondu vyplývají jednak přímo ze Smlouvy (speciální ustanovení o ESF), jednak z rámce úkolů strukturálních fondů. Smlouva o ES: Hlava XI článek 146/ex-čl.
Stárnoucí populace a nové technologie
Scénáře budoucnosti: Stárnoucí populace a nové technologie Tomáš Michalek, Technologické centrum AV ČR Analýzy a publikace projektu PACITA Národní zpráva ze semináře o možných scénářích vývoje stárnutí
Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje
Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje RNDr. Jan Vozáb, PhD Problémy konkurenceschopnosti Karlovarského kraje Problémy konkurenceschopnosti KVK Investiční priority podle návrhů nařízení ke strukturálním
PRACOVNÍ DOKUMENT. CS Jednotná v rozmanitosti CS
EVROPSKÝ PARLAMENT 2014-2019 Výbor pro zaměstnanost a sociální věci 9.3.2015 PRACOVNÍ DOKUMENT o zprávě o provádění, výsledcích a celkovém hodnocení Evropského roku aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity
Ondřej Hykš ondrej.hyks@vse.cz
Ondřej Hykš ondrej.hyks@vse.cz International Organization for Standardization Mezinárodní organizace Mezinárodní organizace pro normalizaci Dokumenty ISO Mezinárodní normy Technické specifikace (TS) Technické
REFORMA PSYCHIATRICKÉ PÉČE, RODINA MICHAL SAMSON PSYCHIATRICKÉ ODDĚLENÍ NSP HAVÍŘOV
REFORMA PSYCHIATRICKÉ PÉČE, RODINA MICHAL SAMSON PSYCHIATRICKÉ ODDĚLENÍ NSP HAVÍŘOV 1/ ZVÝŠIT KVALITU PSYCHIATRICKÉ PÉČE SYSTÉMOVOU ZMĚNOU ORGANIZACE JEJÍHO POSKYTOVÁNÍ. 2/ OMEZIT STIGMATIZACI DUŠEVNĚ
Delegace v příloze naleznou závěry Rady o strategii Evropa 2020, na nichž se dne 8. června 2010 dohodla Rada pro hospodářské a finanční věci.
RADA EVROPSKÉ UNIE Brusel 9. června 2010 (10.06) (OR. en) 10881/10 CO EUR-PREP 37 ECOFIN 359 COMPET 195 ENV 404 EDUC 113 RECH 226 SOC 411 POLGEN 93 POZNÁMKA Odesílatel: Rada pro hospodářské a finanční
Začlenění lidí s postižením
Začlenění lidí s postižením Evropská strategie rovných příležitostí Evropská komise Stejné příležitosti pro stejná práva Evropská přidaná hodnota Rok 2003, Evropský rok osob se zdravotním postižením (EYPD),
Doporučení pro nastavení politiky v oblasti zahraniční zaměstnanosti
Doporučení pro nastavení politiky v oblasti zahraniční zaměstnanosti s ohledem na připravovanou novou právní úpravu vstupu a pobytu cizinců na území České republiky Předkládaná doporučení vychází především
Individuální projekt MPSV Podpora transformace
Individuální projekt MPSV Podpora transformace Zlín 2009 Mgr. Tereza Kloučková, MPSV Historie 2000-2002 Česko Britský projekt Květen 2005 - novela zákona o sociálním zabezpečení č.218/2005 Sb. Usnesení
Procedurální standardy kvality sociálních služeb
Procedurální standardy kvality sociálních služeb Dřívější znění: 1. CÍLE A ZPŮSOBY POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB Cílem sociálních služeb je umožnit lidem v nepříznivé sociální situaci využívat místní instituce, které
DEKLARACE PŘEDSEDNICKÉHO TRIA: ROVNOST ŽEN A MUŽŮ. Neformální setkání ministrů odpovědných za rovnost mezi muži a ženami 14. listopadu 2008 Lille
DEKLARACE PŘEDSEDNICKÉHO TRIA: ROVNOST ŽEN A MUŽŮ Neformální setkání ministrů odpovědných za rovnost mezi muži a ženami 14. listopadu 2008 Lille 1 Neformální setkání ministrů odpovědných za rovnost mezi
České předškolní vzdělávání v mezinárodním kontextu
České předškolní vzdělávání v mezinárodním kontextu PhDr. Irena Borkovcová Celostátní konference Inovace v předškolním vzdělávání s mezinárodní účastí MŠMT, Praha, 18.10.2013 Mezinárodní spolupráce ECEC
Návrh ROZHODNUTÍ RADY. o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 2.3.2015 COM(2015) 98 final 2015/0051 (NLE) Návrh ROZHODNUTÍ RADY o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států CS CS DŮVODOVÁ ZPRÁVA Smlouva o fungování Evropské
Reforma psychiatrické péče. Evropské strukturální a investiční fondy Seminář PS Vít Kaňkovský, Jan Bodnár
Reforma psychiatrické péče a Evropské strukturální a investiční fondy 2014-2020 Seminář PS 7.10.2014 Vít Kaňkovský, Jan Bodnár Nové Programové období 2014-2020 Evropské strukturální a investiční (ESI)
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Obsah 1. Klíčové dokumenty pro přípravu OP VVV 2. Hlavní záměry a strategie programu 3. Prioritní osy 4. Harmonogram přípravy Klíčové dokumenty pro přípravu
Evropské fondy na MPSV ČR
Evropské fondy na MPSV ČR Ing. Vladimír Kváča, Ph.D. vrchní ředitel sekce fondů EU Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Olomouc 25.7.2012 MPSV a evropské fondy 2007-2013 MPSV je v období 2007 2013:
LIMITE CS RADA EVROPSKÉ UNIE. Brusel 18. října 2013 (21.10) (OR. en) 14986/13 SOC 821 ECOFIN 906 EDUC 393 JEUN 93. POZNÁMKA Generální sekretariát Rady
RADA EVROPSKÉ UNIE Brusel 18. října 2013 (21.10) (OR. en) 14986/13 SOC 821 ECOFIN 906 EDUC 393 JEUN 93 POZNÁMKA Odesílatel: Příjemce: Předmět: Generální sekretariát Rady Delegace Evropská aliance pro učňovskou
1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA
1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA Prioritní oblast Cíl Úkol Indikátor 1. Včasná péče Zvýšit účast sociálně dětí v předškolním vzdělávání. Vytvoření komplexního
2015/ Ve věci informací o Norských fondech a sociálně právní ochraně dětí
2015/59778-311 Ve věci informací o Norských fondech a sociálně právní ochraně dětí Dotaz: (ze dne 7. 10. 2015) Věc: Žádost podle zákona 106/1999 Sb. Norské fondy a sociálně právní ochrana dětí Žádám podle
Skotsko. Robert Aldridge
Skotsko Robert Aldridge O Skotsku 5.5 milionu obyvatel 30 % bytů je sociálních (místní úřady a bytové asociace) 32 místních úřadů Pracovní skupina prevence bezdomovectví 45 Nsíc bezdomoveckých 'domácnosq'
Logický rámec projektu (Logical Framework Matrix LFM)
Logický rámec projektu (Logical Framework Matrix LFM) Při přípravě, realizaci, monitorování a hodnocení programů a projektů se obvykle uplatňuje ve vyspělých zemích i v mezinárodních organizacích (EU,
Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje
Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje RNDr. Jan Vozáb, PhD Problémy v oblasti životního prostředí Nedostatečné využití potenciálu obnovitelných zdrojů v kraji pro výrobu energie Zvýšená energetická
InnoSchool Mapování vzdělávacích potřeb zapojených regionů
InnoSchool Mapování vzdělávacích potřeb zapojených regionů Náš projekt si klade za cíl vyvinout vysoce inovativní vzdělávací systém (InnoSchool), který bude atraktivní pro studenty středních škol, bude
Příloha č. 3. Souhrnný přehled strategických dokumentů a. Incidenční matice průkaz uplatňování hlavních témat Evropa 2020 v IROP
Příloha č. 3 Souhrnný přehled strategických dokumentů a koncepcí k IROP Incidenční matice průkaz uplatňování hlavních témat Evropa 2020 v IROP Průřezové strategie dotýkající se více tematických cílů TC
VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE
VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE Projekt Tvorba Strategie a Společného akčního plánu v oblasti rozvoje lidských zdrojů v Libereckém kraji I CZ.1.04/4.1.01/C4.00015 I je financován
TRANSFORMAČNÍ PLÁN DOMOVA PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM HLIŇANY ZMĚNA Č.2
TRANSFORMAČNÍ PLÁN DOMOVA PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM HLIŇANY ZMĚNA Č.2 Řízená kopie elektronická Vydání: 1 Revize: 1 Strana 1 z 9 1. Základní údaje o zařízení 1.1 Identifikace zařízení Název organizace
EHP Fondy 2009 2014 Program CZ04 - Ohrožené děti a mládež Transformace péče o ohrožené děti a mládež
EHP Fondy 2009 2014 Program CZ04 - Ohrožené děti a mládež Transformace péče o ohrožené děti a mládež Krajský úřad Pardubického kraje, sál J. Kašpara 16. 10. 2015 Ing. Kateřina Budínská, projektová manažerka
Národní 3,117 20 Praha 1,tel. 420 221 403 331;e- mail: preslickova@kav.cas.cz. Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI
Národní 3, 117 20 Praha 1 Zpracoval: Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI Ing. Marcela Přesličková, tel.221 403 331, e-mail : preslickova@ kav.cas.cz str.1 1. Specifikace
Zastupujeme lidi s intelektovým postižením a jejich příbuzné
Zastupujeme lidi s intelektovým postižením a jejich příbuzné Naplňování práva na nezávislý život Evropské zkušenosti s deinstitucionalizací. Milan Šveřepa Ředitel Inclusion Europe Spolu-předseda Evropské
Podpora lidí v tom, v čem opravdu potřebují s využitím komunitního plánování aneb Systémově, společně a statečně
Podpora lidí v tom, v čem opravdu potřebují s využitím komunitního plánování aneb Systémově, společně a statečně Mgr. Šárka Hlisnikovská únor 2015, Ostrava Pár tezí a otázek na počátek S kým spoluprac
Rámcové indikátory inkluzívního hodnocení
HODNOCENÍ V INKLUZÍVNÍCH PODMÍNKÁCH CS Předmluva Rámcové indikátory inkluzívního hodnocení Inkluzívní hodnocení je přístup k hodnocení v podmínkách vzdělávání v hlavním vzdělávacím proudu, jehož koncepce