DEKLARACE PŘEDSEDNICKÉHO TRIA: ROVNOST ŽEN A MUŽŮ. Neformální setkání ministrů odpovědných za rovnost mezi muži a ženami 14. listopadu 2008 Lille

Transkript

1 DEKLARACE PŘEDSEDNICKÉHO TRIA: ROVNOST ŽEN A MUŽŮ Neformální setkání ministrů odpovědných za rovnost mezi muži a ženami 14. listopadu 2008 Lille 1

2 Neformální setkání ministrů odpovědných za rovnost mezi muži a ženami 14. listopadu 2008 Lille My, druhé předsednické trio Francie, Česká republika a Švédsko uznáváme potřebu společné deklarace a předkládáme ji při neformálním setkání ministrů pro rovnost žen a mužů dne 14. listopadu Vědomi si toho, že: - rovnost žen a mužů je základním právem, základním principem Evropské unie vtěleným do Smlouvy o ES, a právě tak i jedním z cílů Evropské unie; - rovnost žen a mužů v zaměstnání je důležitou součástí Lisabonské strategie a je ekonomickým faktorem čelícím demografickým problémům; - uvědomujíc si, že rovná ekonomická nezávislost pro ženy a muže je klíčová; - rovnost žen a mužů je důležitá pro ekonomický růst a zaměstnanost v příští dekádě; - opatření, která mají zajistit, aby tvůrčí schopnosti jak žen tak mužů byly plně využívány, jsou nezbytná pro dosažení cílů Lisabonské strategie; - navzdory reálnému zlepšení situace žen a mužů v zaměstnanosti v Evropě je stále ještě potřebné usilovat o zlepšení účasti žen na trhu práce a umožnit sladění rodinného a pracovního života v souladu s Lisabonskou strategií pro růst a zaměstnanost a v souladu s Barcelonskými cíli v oblasti služeb péče o děti ; - násilí vůči ženám je nepřijatelným jevem, porušením základního práva na život, bezpečí, svobodu a důstojnost. Násilí vůči ženám také často vytváří překážky pro zaměstnávání žen a rozvoj jejich pracovní kariéry. Zdůrazňujíce, že Evropský pakt pro rovnost žen a mužů přijatý členskými státy při zasedání Evropské rady v březnu 2006 a Plán Evropské komise pro dosažení rovného postavení žen a mužů ( ) vytvářejí rámec pro iniciativy tohoto předsednického tria; znovu potvrzujíce naši silnou podporu a závazek týkající se plné implementace Pekingské deklarace a Akční platformy; připomínajíce Akční rámec sociálních partnerů v oblasti rovnosti žen a mužů; v návaznosti na první předsednické trio potvrzujeme význam deklarace předsednického tria jako prostředku pro prosazování rovnosti žen a mužů a zavazujeme se, že budeme příštích 18 měsíců implementovat níže uvedené priority: 1. Posilovat rovnost žen a mužů prostřednictvím genderového mainstreamingu a zvláštních opatření v nadcházející Post-lisabonské strategii se zaměřením na opatření, 2

3 která mají za cíl zvýšit zaměstnanost žen a zmenšit rozdíly mezi ženami a muži v oblasti zaměstnanosti, nezaměstnanosti a ekonomické neaktivity; 2. zintenzivňovat boj proti genderovým stereotypům s cílem diverzifikovat kariérní poradenství a zlepšit vyváženost mezi ženami a muži v pracovním živote; 3. podporovat přístup žen k rozhodovacím a manažerským funkcím; 4. rozvíjet podnikání žen; 5. zlepšovat kvalitu zaměstnání pro ženy podporováním pružné pracovní doby před prací na částečný úvazek; 6. vypořádat se s rozdílem ve mzdách mužů a žen kombinací sociálního dialogu, politické vůle členských států a podpory nejlepších postupů ze strany podniků; 7. rozvíjet odborné vzdělávání a zhodnocování zkušeností žen mnohdy zaměstnaných na málo kvalifikovaných pracovních místech; 8. pokračovat v rozvoji dostupných, cenově přiměřených a kvalitních služeb péče o děti s podporou místních úřadů a vyzývat podniky k tomu, aby usnadňovaly sladění pracovního, rodinného a osobního života jak žen tak mužů; povzbuzovat muže, aby převzali větší díl rodinných povinností; 9. uplatňovat aktivní opatření s cílem předcházet a bojovat proti všem formám násilí na ženách; 10. pokračovat ve vyhodnocování pokroku dosaženého při implementaci Pekingské akční platformy a plánovat výhled po roce 2010; francouzské předsednictví navrhne sadu ukazatelů týkajících se "žen a ozbrojených konfliktů" a vypracuje zprávu vyhodnocující ukazatele slučování pracovního a rodinného života. Švédsko připraví zprávu pro OSN o plnění Pekingské akční platformy Trio bude pokračovat v prosazování genderového mainstreamingu ve formacích Rady, včetně zvyšování informovanosti o genderovém mainstreamingu u stálých zastoupení členských států u Evropské unie. S cílem podporovat a dále implementovat rovnost pohlaví, pokud se týká prioritních oblastí, se během druhého předsednického tria Francie, České republiky a Švédska uskuteční níže uvedené akce a aktivity: 1/ Francie: Setkání s cílem zvýšit informovanost o genderovém mainstreamingu u stálých zastoupení členských států u Evropské unie na téma: ženy a ozbrojené konflikty; Jednání Pracovní skupiny na vysoké úrovni pro gender mainstreaming; Ad hoc jednání Euromedu o posilování role žen ve společnosti; 3

4 Neformální setkání ministrů pro rodinné záležitosti s tématem sladění pracovního a rodinného života; Konference: Rovné postavení mužů a žen v zaměstnání, ekonomický faktor čelící demografickým problémům ; Neformální setkání ministrů pro rovnost žen a mužů týkající se rovného postavení mužů a žen v zaměstnání; Druhý Summit rovnosti; Přezkum plnění Pekingské akční platformy: přijetí závěrů Rady, které se týkají oblasti slaďování pracovního, rodinného a osobního života a oblasti ženy a ozbrojené konflikty, včetně návrhů na statistické ukazatele; Setkání o prevenci a boji proti násilí na ženách. 2/ Česká republika Zasedání Pracovní skupiny na vysoké úrovni pro gender mainstreaming; 53. zasedání Komise OSN pro postavení žen; 42. zasedání Komise OSN pro populaci a rozvoj (OSN Rozvojové cíle tisíciletí); Evropská konference o nových cestách k překonávání genderových stereotypů; Přijetí závěrů Rady k rovným příležitostem pro ženy a muže generace 50+ v aktivním životě a důstojném stárnutí; 98. zasedání Mezinárodní konference práce 2009; Euromed ad hoc jednání o posilování role žen ve společnosti (Barcelonský proces: Unie pro Středomoří); 3/ Švédsko Zasedání Pracovní skupiny na vysoké úrovni pro gender mainstreaming; Ministerská konference o významu rovnosti žen a mužů pro ekonomický růst a zaměstnanost v příští dekádě, přijetí závěrů Rady založených na výstupech z konference; Expertní konference o mužském násilí na ženách; Euromed ad hoc jednání o posilování role žen ve společnosti; Druhá ministerská konference Euromed o posilování role žen ve společnosti; 4

5 Přezkum plnění Pekingské akční platformy: přijetí závěrů Rady založených na zprávě Peking+15; Expertní konference Od malého a středního podnikání k zákonu o drobném podnikání (Small Business Act) s workshopem o osvědčených postupech při podnikání žen; Podpořit podnikání žen na neformální Radě pro konkurenceschopnost; Konference o genderových rozdílech ve vzdělávacích cílech. * * * 5