S T A N O V Y O B Č A N S K É H O S D R U Ž E N Í

Transkript

1 S T A N O V Y O B Č A N S K É H O S D R U Ž E N Í I. Název MAS Šluknovsko II. Sídlo sdružení Mariánská 475, Varnsdorf, PSČ III. Důvody vzniku sdružení Občanské sdružení MAS Šluknovsko ( MAS - Místní akční skupina ) je neziskovým sdružením fyzických a právnických osob na území Šluknovského výběžku, kde je alespoň 50 % členů zastoupeno ze soukromého sektoru a které vzniklo jako reakce na přistoupení České republiky k rozšiřovaní principů iniciativy LEADER+ založením národního programu LEADER ČR, přičemž program LEADER ČR je přípravou na využití prostředků z Evropského zemědělského fondu pro rozvod venkova ( EAFRD ) v období let LEADER je určen venkovským oblastem a jeho cílem je podněcovat a podporovat subjekty na místní úrovni k úvahám nad možnostmi jejich území v dlouhodobější perspektivě. Záměrem je podporovat realizace originálních strategií udržitelného rozvoje, jejímž cílem je uplatnění nových forem zhodnocení přírodního a kulturního dědictví, zlepšování kvality života, životního prostředí a posílení ekonomického prostředí. IV. Cíle sdružení a) Celkový cíl Podněcování organizačních a tvůrčích schopností subjektů působících v daném regionu b) Specifické cíle - podíl na vytváření nových forem zlepšení kvality života v daném regionu - podíl na nových formách posílení místního ekonomického prostředí a tvorbě nových pracovních míst - podílení se na vytváření nových forem zhodnocení místních přírodních a kulturních zdrojů

2 - Zvyšování podílu cestovního ruchu na hospodářství dotčeného území, rozvoj přeshraniční spolupráce c) Jak? - přípravou projektů a zjištění jejich realizace v programech LEADER a dalších dle podmínek a kritérií zadaných pro jednotlivé programy - využívání vyhlášených dotací a grantů - spoluprací s již existujícími svazky Dobrovolný svazek obcí Sever, Tolštejn, svazek obcí Sdružení pro rozvoj Šluknovska, orgány státní správy, orgány místních samospráv, jakož i Ústeckého kraje při rozhodovacích procesech umožňujících řešení otázek dané problematiky v dotčeném regionu - vzdělávací, výchovnou, propagační a publikační činností V. Členství ve sdružení ( MAS ) MAS se skládá z vyváženého a reprezentativního výběru partnerů z různých socioekonomických sektorů daného území. Na rozhodovací úrovni musí mít MAS zastoupení místní nezávislé subjekty ( ekonomičtí, sociální a kulturní partneři a instituce ) nejméně 50 % a zástupci veřejného sektoru nejvíce 50 %. Členové MAS musí mít v daném území trvalé bydliště, mít v něm zřízeno sídlo anebo musí být pro toto území místně příslušní. Členství ve sdružení je dobrovolné. Vznik členství Při naplnění shora uvedených podmínek se členem sdružení může stát zájemce, který se a) ztotožňuje s cíli sdružení b) má zájem v jeho prospěch pracovat a finančně se podílet na nákladech sdružení c) zaplatí vstupní členský příspěvek d) jeho vstup schválí představenstvo sdružení e) členství vzniká zapsáním do seznamu členů po schválení představenstvem MAS Zánik členství a) vystoupením člena ze sdružení, a to písemným oznámením statutárnímu orgánu či představenstvu sdružení b) vyloučením člena sdružení představenstvem c) nezaplacením stanovených členských příspěvků řádně a včas na základě účtovacího dopisu d) smrtí, je-li člen fyzickou osobou e) zánikem subjektu, je-li člen právnickou osobou

3 1. Člen sdružení má právo : VI. Práva a povinnosti členů sdružení - být informován o programu, akcích a činnostech sdružení - účastnit se jednání valné hromady osobně nebo v zastoupení zmocněnce na základě písemné plné moci - podílet se na akcích sdružení - využívat výhod poskytovaných sdružením - uplatňovat svůj názor a připomínky k činnosti a hospodaření sdružení - volit své zástupce do orgánů sdružení - být volen do orgánů sdružení ( v případě právnické osoby je volen zástupce, který tuto právnickou osobu zastupuje ) - vystoupit ze sdružení - hodnotit práci orgánů sdružení a jeho členů, případně žádat vysvětlení a nápravu 2. Člen sdružení má povinnost : - přispívat svou činností k naplňování cílů sdružení a k uskutečňování strategie regionu a k obnově venkova i rozvoji Mikroregionu - dodržovat a naplňovat stanovy a společně dohodnuté postupy - platit řádně a včas členské příspěvky, případně příspěvky na spolufinancování projektů usnese-li se na tom valná hromada 1. Valná hromada 2. Představenstvo 3. Kontrolní komise 4. Výběrová komise VII. Orgány sdružení Členství téže osoby ve více orgánech sdružení je nepřípustné. 1. Valná hromada Vrcholným orgánem sdružení je valná hromada všech členů sdružení, kterou svolává předseda sdružení nejméně 1 x do roka, a to písemnou pozvánkou s uvedením data a místa konání valné hromady a programem, doručenou členům sdružení prostřednictvím poštovní přepravy nebo elektronicky nejméně 10 dnů před termínem konání valné hromady. Valná hromada rozhoduje o zásadních otázkách činnosti sdružení. Mimořádná valná hromada se

4 koná na návrh představenstva nebo na návrh nejméně 30-ti % členů sdružení. Mimořádná valná hromada projednává pouze body, které byly v podání označeny jako podnět k jejímu svolání. Do působnosti valné hromady patří : - schvalování stanov sdružení, jejich změn a doplňků - volby a odvolání členů orgánů sdružení - schválení programu valné hromady - schválení zprávy o činnosti představenstva a hospodaření sdružení - schválení zprávy kontrolní komise - rozhodování základních majetkoprávních otázek sdružení - schválení ročního rozpočtu - schválení návrhu činnosti a projektů sdružení - rozhodování o výši členských a vstupních příspěvků a příspěvků na spolufinancování společných projektů a termínech jejich zaplacení - rozhodování o zániku sdružení - valná hromada si může vyhradit k rozhodnutí jakoukoli otázku náležející do působnosti jiných orgánů sdružení - valná hromada může rozhodování o jednotlivé konkrétní otázce přenést na představenstvo Valná hromada rozhoduje alespoň prostou většinou hlasů přítomných společníků, nevyžadují-li stanovy vyšší počet hlasů. Z jednání valné hromady se vždy pořizuje zápis. 2. Představenstvo Představenstvo je sedmičlenné a je voleno na dobu 3 let. Ze svého středu volí jednoho předsedu, dva místopředsedy. Schází se dle potřeby, nejméně však 1 x za 2 měsíce. Do působnosti představenstva patří : - jednat o rozhodovat o všech věcech sdružení, které nepatří do působnosti valné hromady - volit a odvolávat předsedu a místopředsedu představenstva - vytvářet odborné komise, které jsou jeho poradním orgánem - jmenovat manažera sdružení a schvalovat podmínky a formu spolupráce s ním - jmenovat poradce ( falicitátora ) zpracovatele strategie a schvalovat podmínky a formu spolupráce s ním - jmenovat účetního ( účetní ) sdružení a schvalovat podmínky a formu spolupráce s ním - přijímat nové členy sdružení - rozhodovat o vyloučení členů sdružení

5 Představenstvo je usnášení schopné, je-li přítomna nadpoloviční většina členů představenstva. K platnosti usnesení představenstva je zapotřebí nadpoloviční většiny přítomných členů představenstva. Z jednání představenstva se vždy pořizuje zápis, který obdrží každý člen představenstva a kontrolní komise. Představenstvo vypracovává za každý kalendářní rok výroční zprávu sdružení. Předseda sdružení Předseda představenstva zastupuje sdružení navenek, řídí práci představenstva a svolává jeho jednání. Za svou činnost je odpovědný představenstvu. Předseda může delegovat pravomoc k jednotlivých jednáním, na kteréhokoli člena představenstva. 3. Kontrolní komise Kontrolní komise je tříčlenná, volí ze svého středu předsedu a je volen na dobu 3 let. Provádí běžnou revizi hospodaření a předkládá valné hromadě kontrolní zprávu. Při své činnosti se řídí obecně platnými právními předpisy. Kontrolní komise rozhoduje nadpoloviční většinou všech členů kontrolní komise. Kontrolní komise obdrží vždy zápisy a usnesení z jednání valné hromady a představenstva sdružení. 4. Výběrová komise Výběrovou komisi tvoří 9 členů, kteří ze svého středu volí předsedu. Výběrová komise provádí výběr projektů podle výběrových kritérií, sestavuje seznam projektů v pořadí podle bodové hodnoty, vyznačuje projekty navržené na schválení a projekty náhradní. Výběrová komise rozhoduje nadpoloviční většinou všech svých členů. VIII. Způsob jednání za sdružení Sdružení vystupuje jako samostatná právnická osoba. Jednání a podepisování za sdružení se děje tak, že jeho jménem jedná a podepisuje předseda představenstva a místopředsedové samostatně. IX. Majetek a hospodaření sdružení Zdrojem příjmů sdružení jsou vstupní a členské příspěvky, příjmy z různých akcí, na kterých se sdružení podílí nebo je organizuje, dary, dotace a granty, výtěžky z publikační a přednáškové činnosti, výtěžky půjček a úvěrů, příspěvky na spolufinancování projektů. Majetku je možno užít pouze k podpoře činnosti sdružení a programů směřujících k obnově

6 mikroregionu. O jeho užití rozhoduje dle působnosti valná hromada a představenstvo sdružení. Za hospodaření odpovídá představenstvo sdružení. Sdružení zaniká : X. Zánik sdružení a) dobrovolným rozpuštěním nebo sloučením s jiným sdružením. O tom rozhoduje valná hromada sdružení dvoutřetinovou většinou všech členů sdružení. b) Pravomocným rozhodnutím Ministerstva vnitra o jeho rozpuštění za podmínek stanovených zákonem. Při zániku sdružení se provede majetkové vypořádání. XI. Soudní ochrana Považuje-li člen sdružení rozhodnutí některého z jeho orgánů, proti němuž již nelze podle stanov podat opravný prostředek, za nezákonné nebo odporující stanovám, může do 30-ti dnů ode dne, kdy se o něm dozvěděl, nejpozději však do 6-ti měsíců od rozhodnutí požádat okresní soud o určení, zda je takové rozhodnutí v souladu se zákonem a stanovami. XII. Ustanovení přechodná a závěrečná 1. Tyto stanovy nabývají účinnosti dnem jejich schválení valnou hromadou sdružení. 2. Těmito stanovami se mění a nahrazují stanovy sdružení ze dne Těmito stanovami se řídí i právní vztahy vzniklé přede dnem nabytí jejich účinnosti. Ve Šluknově dne Ing. Eva Hamplová Předsedkyně MAS Šluknovsko