Kategorizace prací. Magdalena Letovská Oddělení speciálních činností Odbor hygieny práce

Transkript

1 Kategorizace prací Magdalena Letovská Oddělení speciálních činností Odbor hygieny práce Na Bělidle B 7, Moravská Ostrava, khsova.cz

2 Při práci je člověk vystaven faktorům pracovního prostředí, které mohou mít za určitých podmínek na jeho zdraví negativní vliv (projeví se vznikem nemoci z povolání, ohrožením nemocí z povolání) Kategorizace prací součást st systému ochrany zdraví před nepříznivým působenp sobením m práce prostřednictv ednictvím m sledování a kontroly expozice pracovníků faktorům pracovního prostřed edí povinnost uložen ená zaměstnavatel stnavatelům i osobám, které vykonávaj vají práci samy nebo s rodinnými příslup slušníky, zákonem z č.258/2000 Sb.,o ochraně veřejn ejného zdraví a o změně některých souvisejících ch zákonz konů, ve znění pozdější ších předpisp edpisů (dále zákon z 258/2000 Sb.) povinnost zařadit adit práce ce,, které jsou vykonávány ny v působnosti subjektu, do jedné ze 4 kategorií podle rizikovosti práce

3 Náležitosti kategorizace prací jsou obsaženy v 37 a následujn sledujících ch zákona č. 258/2000 Sb. Ve vyhl. č.. 432/2003 Sb. kterou se stanoví podmínky pro zařazov azování prací do kategorií,, limitní hodnoty ukazatelů biologických expozičních testů,, podmínky odběru biologického materiálu pro provádění biologických expozičních testů a nálen ležitosti hláš ášení prací s azbestem a biologickými činiteli, je v 33 obecná charakteristika jednotlivých kategorií prací,, v příloze p 1 pak jednotlivé faktory a kritéria ria pro zařazen azení do kategorie druhé,, třett etí,, popř.čtvrt tvrté,, je-li definována na

4 3 (1) Ve smyslu 2 vyhl. č. 432/2003 Sb. se za práce a) kategorie první považuj ují práce, při p i nichž podle současn asného poznání není pravděpodobný podobný nepříznivý vliv na zdraví, b)kategorie druhé považuj ují práce, při p i nichž podle současn asné úrovně poznání lze očeko ekávat jejich nepříznivý vliv na zdraví jen výjimečně, zejména u vnímavých jedinců,, tedy práce, při p i nichž nejsou překračovány hygienické limity faktorů stanovené zvláš áštními právn vními předpisy[2] (dále jen "hygienické limity"), a práce naplňuj ující další kritéria ria pro jejich zařazen azení do kategorie druhé podle přílohy p č.. 1,

5 c) kategorie třett etí považuj ují práce, při p i nichž jsou překračovány hygienické limity, a práce naplňuj ující další kritéria ria pro zařazen azení práce do kategorie třett etí podle přílohy p lohy č.. 1, přičemp emž expozice fyzických osob, které práce vykonávaj vají (dále jen "osob"), není spolehlivě snížena technickými opatřen eními pod úroveň těchto limitů,, a pro zajištění ochrany zdraví osob je proto nezbytné využívat vat osobní ochranné pracovní prostředky, organizační a jiná ochranná opatřen ení,, a dále d práce, při p i nichž se vyskytují opakovaně nemoci z povolání nebo statisticky významně častěji nemoci, jež lze pokládat dat podle současn asné úrovně poznání za nemoci související s prací,

6 d) kategorie čtvrté považuj ují práce, při p i nichž je vysoké riziko ohrožen ení zdraví,, které nelze zcela vyloučit ani při p i používání dostupných a použitelných ochranných opatřen ení. 33 (2) Kategorie, do které má být práce zařazena azena podle 37 odst.. 3 písm. c) zákona, z se v případp padě, že e jde o práci spojenou s expozicí několika faktorům, stanoví podle nejméně příznivě hodnoceného faktoru.

7 Zaměstnavatel nebo samostatně pracující osoba musí posoudit vykonávan vané práce z hlediska faktorů,, které jsou vyjmenovány ny v příloze č.. 1 vyhl. č. 432/2003 Sb.: prach chemické látky hluk vibrace neionizující záření a elektromagnetická pole fyzická zátěž pracovní poloha zátěž teplem zátěž chladem psychická zátěž zraková zátěž práce s biologickými činiteli práce ve zvýšen eném m tlaku vzduchu

8 Pokud se při p i práci vyskytují faktory,, uvedené ve vyhl. č.. 432/2003 Sb., ale není známa jejich úroveň,, je nutno ji zjistit. Měření pro účely kategorizace prací-prov provádět t výhradně prostřednictv ednictvím autorizované osoby nebo akreditované laboratoře. ( 38 zákona z č.. 258/2000 Sb.)

9 V příloze 1 vyhl.č.. 432/2003 Sb.jsou u jednotlivých faktorů pracovního prostřed edí konkrétn tní kritéria ria pro zařazen azení do jednotlivých kategorií,nap,například PRACH Kategorie druhá Do druhé kategorie se zařazuj azují práce, při p i nichž jsou osoby vykonávaj vající tyto práce (dále jen osoby") exponovány ny prachu, jehož průměrn rné celosměnov nové koncentrace v pracovním m ovzduší jsou vyšší než 30 % hodnoty PEL stanoveného pro tento druh prachu zvláš áštním m právn vním m předpisem4), p hodnotu PEL však v nepřekra ekračují. Kategorie třetí Do třett etí kategorie se zařazuj azují práce, při p i nichž jsou osoby exponovány ny prachu, jehož průměrn rné celosměnov nové koncentrace v pracovním m ovzduší jsou vyšší než hodnota PEL pro tento druh prachu stanoveného zvláš áštním m právn vním předpisem4), avšak ak nepřekra ekračují jeho trojnásobek. Kategorie čtvrtá Do čtvrté kategorie se zařazuj azují práce, při p i nichž jsou osoby exponovány ny prachu, jehož koncentrace jsou vyšší než je uvedeno pro třett etí kategorii

10 PSYCHICKÁ ZÁTĚŽ Kategorie druhá Do druhé kategorie se zařazuje azuje trvalá práce a) ve vnuceném m pracovním m tempu, b) spojená s monotonií, c) vykonávan vaná v třísmt směnném m a nepřetr etržitém m pracovním m režimu. Kategorie třetí Do třett etí kategorie se zařazuje azuje trvalá práce a) při i nížn působí kombinace třít a více v faktorů uvedených ve zvláš áštním m právn vním m předpisup 4) b) vykonávan vaná pouze v nočních směnách.

11 Přípustné expoziční limity (PEL),, nejvyšší přípustné koncentrace a nejvyšší přípustné hodnoty jednotlivých faktorů pracovního prostřed edí jsou uvedeny v prováděcích ch event.. zvláš áštních právn vních ch předpisech p -nařízení vlády č.. 148/2006 Sb.. o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací -nařízení vlády č.. 480/2000 Sb.. o ochraně zdraví před neionizujícím zářením -nařízení vlády č. 178/2001 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanc stnanců při i práci, ve znění pozdější ších předpisp edpisů (NV č. 523/2002 Sb. a 441/2004 Sb.)- v přílohp lohách jsou uvedeny limity pro mikroklimatické podmínky,fyzickou zátěžz ěž,, prach,chemické látky; na toto NV jsou odkazy ve vyhl.č.. 432/2003 Sb. u faktorů psychická zátěž,, zátěžz chladem, zátěžz teplem, pracovní poloha.

12 Pokud zaměstnavatel zařad adí práce do kategorie 3 nebo 4, odešle zpracovaný návrh n se všemi v nálen ležitostmi dle 37 odst.. 3 zákona z č. 258/2000 Sb. orgánu ochrany veřejn ejného zdraví (krajské hygienické stanici). Krajská hygienická stanice vydá k zařazen azení prací do kategorií rozhodnutí.

13 37 odst. 3 zákona č. 258/2000 Sb. Zaměstnavatel v návrhu n na zařazen azení práce do kategorie uvede a) označen ení práce, b) název n a umíst stění pracoviště,, kde je daná práce vykonávána, na, c) výsledky hodnocení expozice fyzických osob vykonávaj vajících ch danou práci jednotlivým rozhodujícím m faktorům m pracovních ch podmínek v charakteristické směně, d) délku d směny; u vícesmv cesměnného provozu režim střídání směn, e) návrh n kategorie, do které má být práce zařazena, azena, f) počet zaměstnanc stnanců vykonávaj vajících ch danou práci, z toho počet žen, g) opatřen ení přijatá k ochraně zdraví zaměstnanc stnanců vykonávaj vajících ch danou práci.

14 37 odst. 4 zákona č. 258/2000 Sb Zaměstnavatel je povinen neprodleně oznámit příslup slušnému orgánu ochrany veřejn ejného zdraví práce ce,, které zařadil adil do druhé kategorie,, a údaje rozhodné pro toto zařazen azení.

15 Zařazen azení prací do kategorie 2 zaměstnavatel oznamuje v souladu s ust. 37 odst.. 4 zákona z č.. 258/2000 Sb. Krajská hygienická stanice může e rozhodnout, že e práce zařazen azená do kategorie 2 je prací rizikovou dle 37 odst.6 písm.b) zákona z č. 258/2000 Sb.

16 Další povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s kategorizací prací vyplývající ze zákona č. 258/2000 Sb.: 37 odst.5.5- povinnost předložit nový návrh n přip změnách ch,, které mají vliv na podmínky výkonu práce a na zařazen azení práce do kat. 3 a 4 39 Rizikové práce ce- např.. mimořádn dné měření faktorů pracovních ch podmínek 40- Evidence rizikových prací seznam pracovníků,, počet směn odpracovaných při p i rizikové práci, data,druhy a závěry z lékal kařských preventivních prohlídek; archivace

17 Povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s kategorizací prací vyplývající ze zákona č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů (Zákoník práce): (3) Zaměstnavatel je povinen soustavně vyhledávat vat nebezpečné činitele a procesy pracovního prostřed edí a pracovních ch podmínek nek, zjišťovat jejich příčiny p a zdroje. Na základz kladě tohoto zjištění vyhledávat vat a hodnotit rizika a přijp ijímat opatřen ení k jejich odstranění a provádět taková opatřen ení,, aby v důsledku d příznivp znivějších pracovních ch podmínek a úrovně rozhodujících ch faktorů práce dosud zařazen azené podle zvláš áštního právn vního předpisu p jako rizikové mohly být zařazeny azeny do kategorie nižší ší. K tomu je povinen pravidelně kontrolovat úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při i práci, zejména stav výrobních a pracovních ch prostředk edků a vybavení pracovišť a úroveň rizikových faktorů pracovních ch podmínek nek,, a dodržovat ovat metody a způsob zjištění a hodnocení rizikových faktorů podle prováděcího právn vního předpisup edpisu.

18 103 (1) Zaměstnavatel je povinen b) informovat zaměstnance o tom, do jaké kategorie byla jím j vykonávan vaná práce zařazena; azena; kategorizaci prací upravuje zvláš áštní právn vní předpis[32] [32],..d..d)) sdělit zaměstnanc stnancům, které zdravotnické zařízen zení jim poskytuje pracovněléka kařskou péči i a jakým druhům m očkovo kování a jakým pracovněléka kařským prohlídk dkám m a vyšet etřením m souvisejícím m s výkonem práce jsou povinni se podrobit, umožnit zaměstnanc stnancům m podrobit se těmto očkovo kováním, prohlídk dkám m a vyšet etřením m v rozsahu stanoveném zvláš áštními právn vními předpisy p nebo rozhodnutím m příslup slušného orgánu ochrany veřejn ejného zdraví

19 Krajská hygienická stanice rozhodnutím dále stanovuje - u vybraných faktorů pracovního prostřed edí minimální rozsah a sledování faktorů pracovních ch podmínek (intervaly opakovaných měření) - 82 odst.. 2 písm.e/ zákona z č. 258/2000 Sb. - náplně vstupních, periodických, výstupních a následných n preventivních lékal kařských prohlídek - 82 odst.2 písm.e/zákona č. 258/2000 Sb.

20 Děkuji za pozornost.