PRAVIDLA, která stanoví podmínky pracovního poměru ředitelů příspěvkových organizací Č Á S T P R V N Í ÚVOD
|
|
- Daniela Barbora Tomanová
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 PRAVIDLA, která stanoví podmínky pracovního poměru ředitelů příspěvkových organizací Č Á S T P R V N Í ÚVOD Článek 1 Úvodní ustanovení 1. Podle 102 odst. 2 písm. b) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů, plní rada obce vůči právnickým osobám zřízeným zastupitelstvem obce úkoly zakladatele nebo zřizovatele. 2. V zájmu jednotného postupu ke všem příspěvkovým organizacím zřízeným městem Písek stanoví Rada města Písku tato pravidla pro vznik, průběh a skončení pracovního poměru ředitelů příspěvkových organizací. 3. Ke dni účinnosti platí tato pravidla pro ředitele těchto příspěvkových organizací: Domovní a bytová správa města Písek, Pečovatelská služba a jesle města Písku a Městská knihovna Písek. Článek 2 Použité zkratky a zkrácená označení 1. V textu těchto pravidel jsou použity následující zkratky a zkrácená označení: ZP zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů; příslušný zastupitel příslušný uvolněný zastupitel, který řídí a koordinuje činnost příslušné organizace (ke dni účinnosti těchto pravidel viz příloha č. 5 Organizačního řádu Městského úřadu Písek) uchazeč uchazeč o jmenování do funkce ředitele; organizace příspěvková organizace zřízená městem Písek (mimo základních škol ). Č Á S T D R U H Á ÚČASTNÍCI PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ Článek 3 1. Jménem zaměstnavatele vystupuje v pracovněprávních vztazích s ředitelem rada města, k projednání radě města předkládá příslušný zastupitel. Podklady pro příslušného
2 zastupitele zpracovává a eviduje příslušný odbor Městského úřadu Písek - u Pečovatelské služby a jeslí města Písku odbor sociálních věcí, u Městské knihovny Písek odbor školství a kultury a u Domovní a bytové správy města Písek odbor rozvoje, investic a majetku města. 2. Za zaměstnance se pro tyto účely považují ředitelé organizací uvedených v článku 1 odstavec 3. Č Á S T T Ř E T Í PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAH Článek 4 Předpoklady pro vznik pracovního poměru ředitele 1. Ředitelem může být pouze fyzická osoba, která je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá český jazyk, získala praxi spočívající ve výkonu činností, které daná organizace vykonává nebo praxi v řídící činnosti v délce nejméně tři roky, splňuje vzdělání a další předpoklady stanovené zvláštním právním předpisem a splňuje další požadavky stanovené zaměstnavatelem. Délka praxe musí být splněna v průběhu osmi let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce. 2. U pracovního poměru s předpokládaným trváním alespoň 6 měsíců je vybraný uchazeč povinen podrobit se vstupní lékařské prohlídce u lékaře, který pro příslušnou organizaci zajišťuje závodní preventivní péči. Náklady na vstupní lékařskou prohlídku zaměstnavatel nehradí. 3. Podmínkou pro vznik pracovního poměru je uchazečův výpis z evidence Rejstříku trestů bez záznamu ne starší 3 měsíce. Článek 5 Vznik pracovního poměru 1. Pracovní poměr ředitele může vzniknout pouze na základě výběrového řízení. O vyhlášení výběrového řízení rozhoduje rada města na základě návrhu, který předkládá příslušný zastupitel. V usnesení o vyhlášení výběrového řízení může rada města stanovit i další požadavky, které musí uchazeč splňovat. 2. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení obsahuje údaje uvedené v článku 4 odstavec 1, případně další požadavky podle odstavce 1 tohoto článku. Pokud se předpokládá, že řediteli budou v pracovním poměru svěřeny hodnoty, které je povinen vyúčtovat, může být jako požadavek stanoven souhlas uchazeče s uzavřením dohody o odpovědnosti. 3. Výběrové řízení se vyhlašuje oznámením na úřední desce města Písek nejméně 15 dnů přede dnem určeným pro přihlášení uchazečů a současně i způsobem umožňujícím dálkový přístup na webových stránkách města Písku a stránkách příslušné organizace (jsou-li zřízeny). 4. Uchazeč podá písemnou přihlášku. Přihláška musí obsahovat požadované údaje a doklady uvedené v oznámení. 5. Uchazeče posuzuje výběrová komise. Výběrová komise má nejméně tři členy. Předsedou komise je příslušný zastupitel, ostatní členy komise jmenuje a odvolává rada města. Jednání výběrové komise je neveřejné. Výběrová komise jedná, je-li přítomna nadpoloviční většina všech jejích členů a rozhodnutí přijímá nadpoloviční většinou hlasů přítomných členů výběrové komise. 6. Výběrová komise posoudí, zda uchazeč předložil úplnou přihlášku a doklady a zda splňuje všechny požadavky a předpoklady. V případě, že je přihláška neúplná, rozhodne, stránka 2 (celkem 6)
3 zda bude přihláška vyřazena či zda bude uchazeč vyzván k doplnění. Vybrané uchazeče může výběrová komise pozvat k ústnímu pohovoru. 7. Výběrová komise pořídí o posouzení uchazečů písemnou zprávu, která obsahuje údaje o složení výběrové komise, seznam uchazečů a seznam a pořadí uchazečů. Pořadí uchazečů bude podkladem pro návrh na jmenování ředitele radou města. Návrh předkládá příslušný zastupitel. 8. Uchazeče navrženého výběrovou komisí jmenuje ředitelem rada města. Pokud rada města s navrhovaným uchazečem nesouhlasí, může být navržen uchazeč, který se v pořadí umístil na druhém místě. Pokud rada nesouhlasí ani s druhým uchazečem, bude vypsáno nové výběrové řízení. Článek 6 Pracovní poměr, povinnosti ředitele 1. Pracovní poměr ředitele se zakládá jmenováním. Podmínky pracovního poměru se stanoví v písemné dohodě. Doklad o jmenování a dohoda o podmínkách pracovního poměru musí být podepsány zaměstnavatelem i zaměstnancem nejpozději v den nástupu do práce. 2. Základní povinnosti ředitele jsou stanoveny ZP, zejména v 301, 301a a 303. Další povinnosti ředitele jako vedoucího zaměstnance jsou stanoveny zejména v 302 ZP. 3. Pokud by ředitel chtěl podnikat nebo vykonávat v pracovněprávním vztahu výdělečnou činnost shodnou s předmětem činnosti zaměstnavatele, může tak činit pouze s předchozím písemným souhlasem příslušného zastupitele. Omezení podnikání se nevztahuje na činnost vědeckou, pedagogickou, publicistickou, literární nebo uměleckou a na správu vlastního majetku. 4. Ředitel je povinen plnit jako veřejný funkcionář povinnosti stanovené zákonem o střetu zájmů (ke dni účinnosti tohoto předpisu zákon č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů, ve znění pozdějších předpisů). Článek 7 Délka pracovního poměru, odvolání a v průběhu pracovního poměru 1. Pracovní poměr ředitele se uzavírá na dobu určitou tři roky se zkušební dobou šest měsíců. Nejpozději čtyři kalendářní měsíce před skončením pracovního poměru podle věty první navrhne příslušný zastupitel radě města prodloužit pracovní poměr ředitele o další tři roky nebo navrhne skončení jeho pracovního poměru. Rada města schválí jednu z navržených variant. 2. Nejpozději čtyři kalendářní měsíce před skončením podle odstavce 1 prodlouženého pracovního poměru ředitele (po cca 5,5 roku pracovního poměru ředitele) vyhlásí rada města výběrové řízení na obsazení místa ředitele. Pokud je vybrán jiný uchazeč, pracovní poměr dosavadního ředitele končí uplynutím doby určité. Potvrdí-li Rada města Písek na základě výběrového řízení ve funkci dosavadního ředitele, jeho pracovní poměr se mění na dobu neurčitou a vyhlásit další výběrové řízení na ředitele je možné až po dalších šesti letech od termínu podle věty první. Uvedený šestiletý cyklus se následně opakuje bez omezení. 3. Ředitele je možno kdykoli odvolat z důvodů závažného porušení nebo neplnění pracovních povinností vyplývajících z jeho činností, úkolů a pravomocí, které bylo stránka 3 (celkem 6)
4 zjištěno zejména zřizovatelem nebo kontrolní činností. V těchto případech podává návrh na odvolání ředitele kterýkoli člen rady města. 4. Rada města odvolá ředitele v případě, že pozbyl některý z předpokladů nebo požadavků uvedených zejména v článku 4 odstavec Ředitel se může svého místa vzdát. Článek 8 Skončení pracovního poměru 1. Skončení pracovního poměru musí být provedeno písemně. 2. Výpovědní doba činí dva měsíce. 3. Odstupné podle ZP přísluší ve výši: a) jednonásobku průměrného výdělku zaměstnance, jestliže jeho pracovní poměr trval méně než 1 rok; b) dvojnásobku průměrného výdělku zaměstnance, jestliže jeho pracovní poměr trval alespoň 1 rok a méně než 2 roky; c) trojnásobku průměrného výdělku zaměstnance, jestliže jeho pracovní poměr trval alespoň 2 roky. 4. Odvoláním nebo vzdáním se místa ředitele pracovní poměr nekončí. Postup v tomto případě stanoví ZP. 5. Při skončení pracovního poměru je ředitel povinen vypořádat veškeré závazky vzniklé v souvislosti s pracovním poměrem (např. služební průkaz, osobní ochranné pracovní pomůcky, půjčky z fondu kulturních a sociálních potřeb, klíče od budovy, stravenky, razítko, mobilní telefon, předání výpočetní techniky včetně pracovních dat. Č Á S T Č T V R T Á ODMĚŇOVÁNÍ Tato část vnitřního předpisu upravuje postup při odměňování ředitele. Článek 9 Právní rámec odměňování, základní ustanovení o platu 1. Ředitel je odměňován podle ZP, zejména části třetí, šesté a třinácté, podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě. 2. Plat ředitele je tvořen platovým tarifem, osobním příplatkem, příplatkem za vedení, případně zvláštním příplatkem a dalšími příplatky. K platu přísluší náhrady platu, případně odměna, cílová odměna nebo odměna za pracovní pohotovost. 3. Údaje o výši platu sděluje příslušný zastupitel řediteli v platovém výměru, který je vydáván vždy, dojde-li ke změně struktury či úpravě výše jednotlivých složek jeho platu. 4. Plat se vyplácí jako měsíční, termín pro výplatu je stejný jako u ostatních zaměstnanců organizace, kterou ředitel řídí. stránka 4 (celkem 6)
5 Článek 10 Stanovení platu ředitele 1. Kvalifikační předpoklady pro jednotlivé platové třídy jsou stanoveny v obecně závazném právním předpisu. 2. Ředitel je zařazen do platové třídy, ve které je podle katalogu prací zařazena nejnáročnější práce, jejíž výkon ředitel zajišťuje (ke dni účinnosti tohoto předpisu 12. platová třída). Zápočet doby rozhodné pro zařazení ředitele do platového stupně provede personalista městského úřadu na základě podkladů popř. čestných prohlášení ředitele. Zařazení schvaluje příslušný zastupitel. Řediteli přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedených v obecně závazném právním předpisu. Platový tarif jako součást platu schvaluje rada města s výjimkou případu, kdy se u ředitele uplatní změna platového tarifu z důvodu tzv. platového postupu v takovém případě změnu platového tarifu a platový výměr potvrdí příslušný zastupitel. 3. Osobní příplatek lze poskytnout řediteli, který dlouhodobě dosahuje velmi dobrých pracovních výsledků nebo plní větší rozsah pracovních úkolů než ostatní zaměstnanci nebo který je vynikajícím, všeobecně uznávaným odborníkem. Příslušný zastupitel navrhne výši osobního příplatku, návrh schvaluje rada města. 4. U nově přijímaných ředitelů se osobní příplatek zpravidla přiznává po třech měsících. Nejméně jednou za kalendářní rok provede příslušný zastupitel přehodnocení přiznaných osobních příplatků v závislosti na plnění podmínek stanovených v odstavci 3 a předloží radě města návrh na změnu osobního příplatku nebo potvrzení stávající výše. 5. Příslušný zastupitel nebo i jiný člen rady může provést přehodnocení výše osobního příplatku a navrhnout radě města novou výši (případně i odejmutí) osobního příplatku i mimo termín uvedený v odstavci 4, zejména tehdy, pokud z důvodu významného nebo opakovaného porušení pracovních povinností ředitelem nebo naopak při mimořádném zlepšení v plnění pracovních povinností není vhodné nebo možné čekat do nejbližšího termínu určeného pro přehodnocování. 6. Řediteli přísluší příplatek za vedení. Výše příplatku se stanoví v závislosti na stupni řízení a náročnosti řídící práce a v rámci rozpětí uvedeném v ZP. Při přiznávání příplatku za vedení se analogicky použije výše uvedený postup jako při přiznávání a přehodnocování osobního příplatku. 7. Pokud ředitel splňuje podmínky pro přiznání zvláštního příplatku nebo jiných příplatků, postupuje se obdobně jako u předchozích příplatků nebo podle obecně závazných právních předpisů (například příplatek za práci v sobotu nebo neděli, příplatek za práci v noci apod.). Článek 11 Odměna, odměna za pracovní pohotovost 1. Řediteli je možno přiznat roční odměnu. Postup pro stanovení ukazatelů a jejich vyhodnocení stanoví Pravidla pro hospodaření příspěvkových organizací platná od Platí zásada, že pořadí ředitelů jednotlivých organizací včetně ředitelů škol a školských zařízení podle získaných bodů bude dodrženo při stanovení procentuelní výše stanovené odměny. 2. Mimo odměny přiznané podle odstavce 1 je možno řediteli přiznat odměnu za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu. Přiznání musí schválit rada města, návrh na přiznání může podat kterýkoli člen rady města; návrh nebo rozhodnutí o přiznání odměny musí vždy obsahovat důvod, za který má být odměna vyplacena. stránka 5 (celkem 6)
6 3. Za dobu pracovní pohotovosti přísluší řediteli odměna ve výši 10% průměrného výdělku. Přesné podmínky pro výkon pracovní pohotovosti musí být s ředitelem uzavřeny písemně. Č Á S T P Á T Á PŘECHODNÁ USTANOVENÍ Článek Rada města vyhlásí výběrové řízení na obsazení místa ředitele: a) nejpozději do u ředitele, který tuto funkci vykonává ke dni nabytí účinnosti těchto pravidel po dobu delší než 6 let; b) nejpozději do u ředitele, který tuto funkci vykonává ke dni nabytí účinnosti těchto pravidel v rozmezí 3 až 6 let; c) nejpozději do u ředitele, který tuto funkci vykonává ke dni nabytí účinnosti těchto pravidel po dobu kratší než 3 roky. Pokud je vybrán jiný uchazeč, je dosavadní ředitel odvolán a dále se postupuje podle ZP. Termín, ke kterému bude ředitel odvolán, je nutno zvolit tak, aby bylo zajištěno řádné předání funkce. 2. Nedojde-li k odvolání podle odstavce 1, je možné další návrh na odvolání ředitele podat až po dalších šesti letech od těchto termínů. Uvedený šestiletý cyklus se následně opakuje bez omezení. 3. Pokud se současný ředitel přihlásí do výběrového řízení vyhlášeného podle odstavce 1, jeho stupeň vzdělání, kterého dosáhl ke dni odvolání, se posuzuje jako postačující i pro nová výběrová řízení. Č Á S T Š E S T Á ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ Článek Tato pravidla nabývají účinnosti dnem Tato pravidla byla schválena Radou města Písek dne pod číslem usnesení 711/12. V Písku dne JUDr. Ondřej Veselý starosta Ing. Vojtěch Bubník místostarosta stránka 6 (celkem 6)
Pravidla, která stanoví podmínky pracovněprávních vztahů ředitelů příspěvkových organizací
Pravidla, která stanoví podmínky pracovněprávních vztahů ředitelů příspěvkových organizací Č Á S T P R V N Í ÚVOD Článek 1 Úvodní ustanovení 1. Podle 102 odst. 2 písm. b) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích,
VíceMATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE
Kancelář úřadu V Písku dne: 02.02.2017 MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE 09.02.2017 MATERIÁL K PROJEDNÁNÍ Pravidla pro ředitele příspěvkových organizací a dohoda o provedení práce NÁVRH USNESENÍ
Více1 informací nevhodné chování úřední osoby 2
Odpověď dle zákona č. 106/1999 Sb. Předmět žádosti: 1) Zda úřední osoba JUDr. Ing. Zuzana Kodriková pobírá k tarifnímu platu také osobní příplatek. 2) Zda KÚOK jako zaměstnavatel má vnitřní platový předpis
VíceP R A V I D L A RADY MĚSTA LOUN. č. P 5/2018. Vnitřní platový předpis pro ředitele příspěvkových organizací zřizovaných městem Louny
P R A V I D L A RADY MĚSTA LOUN č. P 5/2018 Vnitřní platový předpis pro ředitele příspěvkových organizací zřizovaných městem Louny leden 2018 Článek 1 Působnost platového předpisu Tento platový předpis
VíceV N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S
V N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S Archeologického ústavu AV ČR, Praha, v. v. i. (dále jen ARÚP) se sídlem Letenská 4, 118 01 Praha 1 ARÚP vydává ve smyslu 20 zákona č. 341/2005 Sb., o veřejných výzkumných
Více10. funkční období. Návrh zákona o Úřadu pro přístup k dopravní infrastruktuře. (Navazuje na sněmovní tisk č. 609 ze 7. volebního období PS PČR)
319 10. funkční období 319 Návrh zákona o Úřadu pro přístup k dopravní infrastruktuře (Navazuje na sněmovní tisk č. 609 ze 7. volebního období PS PČR) Lhůta pro projednání Senátem uplyne 27. srpna 2016
VíceVNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS
VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS Mikrobiologický ústav Akademie věd ČR, v. v. i., (dále jen MBÚ nebo zaměstnavatel), se sídlem Vídeňská 1083, 142 20, Praha 4 Krč vydává ve smyslu 20 zákona č. 341/2005 Sb., o veřejných
VíceSBÍRKA PŘEDPISŮ ČESKÉ REPUBLIKY PROFIL PŘEDPISU: Odkaz na návrh zákona a důvodovou zprávu na webu Poslanecké sněmovny, Sněmovní tisk č.
Ročník 2016 SBÍRKA PŘEDPISŮ ČESKÉ REPUBLIKY PROFIL PŘEDPISU: Titul předpisu: Zákon o Úřadu pro přístup k dopravní infrastruktuře Citace: 320/2016 Sb. Částka: 125/2016 Sb. Na straně (od-do): 4869-4871 Rozeslána
VíceÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VŠTE
Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VŠTE Datum vydání: 25. 7. 2016 Účinnost od: 25. 7. 2016 Účinnost do: - Číslo jednací:
VícePravidla pro určení platů ředitelů škol a školského zařízení zřízených městem Dvůr Králové nad Labem
Vnitřní předpis města Dvůr Králové nad Labem č.12/2014 Pravidla pro určení platů ředitelů škol a školského zařízení zřízených městem Dvůr Králové nad Labem I. Úvodní ustanovení 1. Tímto vnitřním předpisem
VíceN á v r h. ZÁKON ze dne o výběru osob do řídících a dozorčích orgánů právnických osob s majetkovou účastí státu (nominační zákon) ČÁST PRVNÍ
N á v r h ZÁKON ze dne.. 2018 o výběru osob do řídících a dozorčích orgánů právnických osob s majetkovou účastí státu (nominační zákon) Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ VÝBĚR
VíceVnitřní mzdový předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne xx. xx Článek 1 Úvodní ustanovení
Vnitřní mzdový předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne xx. xx. 2011 Článek 1 Úvodní ustanovení (1) V souladu s ustanovením zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a
VíceI. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 29. července 2013
VíceStanovení platů ředitelům škol a škol. zařízení
Stanovení platů ředitelům škol a škol. zařízení Jednací číslo: Datum schválení: Účinnost od do: Typ předpisu: Zpracovatel: 399/23/RM/2015 24.11.2015 25.11.2016 Neomezená Metodický pokyn KŠS Metodický pokyn
VíceVnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích
Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích Datum vydání: 24. 6. 2013 Účinnost od: 30. 9. 2013 Účinnost do: - Číslo jednací: Informace o změnách MSMT- 31537/2013-30 - Počet
VíceŘád výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků Vysoké školy báňské - Technické univerzity Ostrava
Garant dokumentu: 9530 personální útvar TUO_VP_99_001 verze: C Účinnost dokumentu od: 07.07.2016 Řád výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků Vysoké školy báňské - Technické univerzity
VíceII. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 29. července 2013
VíceVZOROVÉ FORMULÁŘE ke konkurzním řízením na obsazení pracovních míst ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných obcí
VZOROVÉ FORMULÁŘE ke konkurzním řízením na obsazení pracovních míst ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných obcí 1. Vzor vyhlášení konkurzního řízení (Zřizovatel) v souladu s vyhláškou č. 54/2005
VíceZásady pro stanovení výše platu a jeho náležitostí pro ředitele škol a školských organizací zřizovaných statutárním městem České Budějovice
STATUTÁRNÍ MĚSTO ČESKÉ BUDĚJOVICE Zásady pro stanovení výše platu a jeho náležitostí pro ředitele škol a školských organizací zřizovaných statutárním městem České schválené usnesením Rady města České č.
VíceZÁSADY zřizování školských rad při základních, středních a vyšších odborných školách zřizovaných Moravskoslezským krajem
31 MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ RADA KRAJE ZÁSADY zřizování školských rad při základních, středních a vyšších odborných školách zřizovaných Moravskoslezským krajem Úplné znění zpracované ve znění pozdějších změn
VíceMetodický pokyn ke stanovení platů ředitelům škol a školských zařízení zřizovaných městem Uherské Hradiště
Metodický pokyn ke stanovení platů ředitelům škol a školských zařízení zřizovaných městem Uherské Hradiště Ke stanovení platových náležitostí podle 122 odstavce 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce,
VíceŘád výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků
Účinnost dokumentu od: 15.4.2010 Řád výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků Řízená kopie č.: Razítko: Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 1/6
VíceManuál k organizaci a průběhu konkursního řízení na vedoucí pracovní místo ředitele školy nebo školského zařízení
Manuál k organizaci a průběhu konkursního řízení na vedoucí pracovní místo ředitele školy nebo školského zařízení Aktualizace únor 2018 Základní ustanovení Tímto manuálem předkládá Odbor školství, mládeže
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12 RADA MĚSTSKÉ ČÁSTI USNESENÍ. č. R ze dne
MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12 RADA MĚSTSKÉ ČÁSTI USNESENÍ č. R-163-035-14 ze dne 24.6.2014 Vyhlášení konkursního řízení na funkci ředitele/ředitelky příspěvkové organizace Mateřská škola Oáza v Praze 12 a pověření
VíceÚvodní ustanovení. Složení Expertní hodnotící komise
Statut Expertní hodnotící komise pro hodnocení návrhů výzkumných potřeb v programu veřejných zakázek ve výzkumu, experimentálním vývoji a inovacích pro potřeby státní správy BETA Úvodní ustanovení (1)
VícePravidla pro stanovení výše příplatku za vedení, pro poskytování osobního, zvláštního a specializačního příplatku a pro poskytování odměn
Pravidla pro stanovení výše příplatku za vedení, pro poskytování osobního, zvláštního a specializačního příplatku a pro poskytování odměn ředitelům škol a školských zařízení zřizovaných Městskou částí
Více186/2009 Sb. VYHLÁŠKA
186/2009 Sb. VYHLÁŠKA ze dne 10. června 2009 o stanovení postupu při vyhlášení výběrového řízení na rezidenční místo, průběhu výběrového řízení na rezidenční místo a základních kritériích výběru rezidenta
VíceMORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ RADA KRAJE Z Á S A D Y
MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ RADA KRAJE Z Á S A D Y pro stanovení tarifního platu, výše příplatku za vedení, pro poskytování osobního příplatku, zvláštního příplatku a odměn ředitelům škol a školských zařízení
VíceMATERIÁL PRO RADU MĚSTA č. 8
MATERIÁL PRO RADU MĚSTA č. 8 DNE: 11. 2. 2019 JEDNACÍ ČÍSLO: 110/2019/ŠKS NÁZEV: Vyhlášení konkursního řízení na místo ředitele/ředitelky PO ZŠ Palachova 2189/35, Žďár nad Sázavou. ANOTACE: Vyhlášení konkursního
Vícečl. I. Oblast pracovně právních vztahů
Příloha usnesení rady městské části Praha 12 č. 04.04.11 Pravidla ke stanovení výše platu, příplatku za vedení, k poskytování osobního a zvláštního příplatku ředitelům mateřských škol a základních škol
VícePravidla Rady kraje Vysočina pro zadávání veřejných zakázek v podmínkách kraje Vysočina a příspěvkových organizací zřizovaných krajem Vysočina
Rada kraje Vysočina Pravidla Rady kraje Vysočina pro zadávání veřejných zakázek v podmínkách kraje Vysočina a příspěvkových organizací zřizovaných krajem Vysočina ze dne 27. 6. 2006 č. 7/06 Čl. 1 Předmět
VíceSestavování a složení konkursních komisí
54/2005 Sb. VYHLÁŠKA ze dne 26. ledna 2005 o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy stanoví podle 166 odst. 3 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním,
VíceMATERIÁL PRO RADU MĚSTA č. 41
MATERIÁL BEZ OSOBNÍCH ÚDAJ Ů MATERIÁL PRO RADU MĚSTA č. 41 DNE: 2. 5. 2016 JEDNACÍ ČÍSLO: 630/2016/ŠKS NÁZEV: Výsledky konkursního řízení na Mateřskou školu Žďár nad Sázavou, příspěvkovou organizaci ANOTACE:
Více130 Orgány školské právnické osoby. (1) Orgánem školské právnické osoby zřízené ministerstvem, krajem, obcí nebo svazkem obcí je ředitel.
130 Orgány školské právnické osoby (1) Orgánem školské právnické osoby zřízené ministerstvem, krajem, obcí nebo svazkem obcí je ředitel. (2) Orgány školské právnické osoby zřízené jinou právnickou osobou
VíceČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
STATUT GRANTOVÉ AGENTURY ČESKÉ REPUBLIKY (úplné znění) (zrušeno usnesením vlády ze dne 7. srpna 2002 č. 770) P ř í l o h a č. 2 k usnesení vlády ze dne 13. června 2001 č. 590 ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
VíceVNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS OSTRAVSKÉ UNIVERZITY
VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS OSTRAVSKÉ UNIVERZITY Schváleno AS OU: 21. ledna 2019 Registrace MŠMT: 6. března 2019 Platnost: 6. března 2019 Účinnost: 1. října 2019 Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
VíceMATERIÁL PRO RADU MĚSTA č. 83
MATERIÁL PRO RADU MĚSTA č. 83 DNE: 12. 2. 2018 JEDNACÍ ČÍSLO: 1401/2018/ŠKS NÁZEV: Vyhlášení konkursního řízení na místo ředitele/ky PO ZŠ Švermova 4 a PO ZŠ Komenského 2 ANOTACE: Vyhlášení konkursního
VíceDodatek číslo 4. Kolektivní smlouva vyššího stupně na léta uzavřená mezi
Dodatek číslo 4 Kolektivní smlouva vyššího stupně na léta 2005 2008 uzavřená mezi Odborovým svazem ECHO se sídlem nám. W. Churchilla 2, Praha 3 zastoupeným JUDr. Zdeňkem Černým předsedou Odborového svazu
VíceMěsto Město Albrechtice
Město Město Albrechtice Jednací řád výborů Zastupitelstva města Článek 1. Úvodní ustanovení Jednací řád výborů upravuje přípravu, obsah jednání, způsob usnášení se a hlasování výborů a způsob práce s přijatými
VícePředpoklady k přijetí do služebního poměru. (1) Do služebního poměru může být přijat státní občan České republiky (dále jen občan ), který
PLATNÉ ZNĚNÍ VYBRANÝCH USTANOVENÍ ZÁKONA Č. 361/2003 Sb., O SLUŽEBNÍM POMĚRU PŘÍSLUŠNÍKŮ BEZPEČNOSTNÍCH SBORŮ, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ, SE ZAPRACOVANÝMI ZMĚNAMI 13 Předpoklady k přijetí do služebního
VíceN á v r h ZÁKON. ze dne. 2018, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony
N á v r h III. ZÁKON ze dne. 2018, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST
VíceVnitřní platový předpis
Vnitřní platový předpis Směrnice číslo 3 organizace verze 2018.1 ze dne 5. 10. 2018 Předpis Vnitřní platový předpis Forma nařízení Vnitřní směrnice Číslo 27 Verze 2018.1 ze dne 5. 10. 2018 Tato verze ruší
VíceVNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS ÚSTAVU EXPERIMETÁLNÍ BOTANIKY AV ČR, v. v. i.
VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS ÚSTAVU EXPERIMETÁLNÍ BOTANIKY AV ČR, v. v. i. Ústav experimentální botaniky AV ČR, v. v. i. (dále jen ÚEB) se sídlem v Praze 6, Rozvojová 263, vydává ve smyslu 20 zákona č. 341/2005
VícePředpoklady k přijetí do služebního poměru. (1) Do služebního poměru může být přijat státní občan České republiky (dále jen občan ), který
PLATNÉ ZNĚNÍ VYBRANÝCH USTANOVENÍ ZÁKONA Č. 361/2003 Sb., O SLUŽEBNÍM POMĚRU PŘÍSLUŠNÍKŮ BEZPEČNOSTNÍCH SBORŮ, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ, SE ZAPRACOVANÝMI ZMĚNAMI 13 Předpoklady k přijetí do služebního
VíceÚSTAV TEORIE INFORMACE A AUTOMATIZACE AV ČR, v.v.i. Pod Vodárenskou věží 4, 182 08 Praha 8
ÚSTAV TEORIE INFORMACE A AUTOMATIZACE AV ČR, v.v.i. Pod Vodárenskou věží 4, 182 08 Praha 8 Interní předpis č. 2013-03 ÚTIA AV ČR, v.v.i., účinný od 1. ledna 2014 Vnitřní mzdový předpis pro veřejné výzkumné
VíceMATERIÁL PRO RADU MĚSTA č. 89
MATERIÁL PRO RADU MĚSTA č. 89 DNE: 3. 5. 2018 JEDNACÍ ČÍSLO: 1537/2018/ŠKS OBSAH: Výsledky konkursního řízení na ředitele Základní školy Žďár nad Sázavou, Komenského 2 ANOTACE: Návrh konkursní komise na
VíceVNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY CHEMICKO-TECHNOLOGICKÉ V PRAZE ze dne 1. března 2007
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 1. března 2007
VíceMATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE
V Písku dne 27.02.2015 MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE 19.03.2015 MATERIÁL K PROJEDNÁNÍ Valná hromada společnosti Městské služby Písek s.r.o. NÁVRH USNESENÍ Rada města jako valná hromada společnosti
VíceVnitřní mzdový předpis Masarykovy univerzity
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 15. prosince 2017
VíceZásady nájmů bytů ve vlastnictví města Napajedla
Zásady nájmů bytů ve vlastnictví města Napajedla Schváleno RM dne 19. 5. 2008 usnesením č. 171/5/2008 Nabývá účinnosti dne 20. 5. 2008 Čl. 1 Úvodní ustanovení (1) Pro přidělování bytů a určení výše nájmu
VíceVOLEBNÍ Ř ÁD pro volby orgánů Spolku ledního hokeje Jindřichův Hradec
VOLEBNÍ Ř ÁD pro volby orgánů Spolku ledního hokeje Jindřichův Hradec na funkční období od roku 2015 (dále jen spolek či SLH JH ) (zpracovaný v souladu se stanovami SLH JH schválenými zakládající schůzí
VíceManuál k organizaci a průběhu konkursního řízení na pracovní místo ředitele školy nebo školského zařízení
Manuál k organizaci a průběhu konkursního řízení na pracovní místo ředitele školy nebo školského zařízení srpen 2011 Základní ustanovení Tímto manuálem předkládá Odbor školství, mládeže a sportu Krajského
VíceNovela školského zákona zákonem č. 82/2015 Sb. Porada tajemníků
Novela školského zákona zákonem č. 82/2015 Sb. Porada tajemníků Osnova Zákaz reklamy, prodeje výrobků Povinnosti obce před zápisem k plnění povinné školní docházky Jmenování a odvolání ředitelů škol a
Více11. funkční období. (Navazuje na sněmovní tisk č ze 7. volebního období PS PČR) Lhůta pro projednání Senátem uplyne 22.
156 11. funkční období 156 Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů (Navazuje na sněmovní tisk č. 1024 ze 7.
VíceMATERIÁL PRO JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA PÍSKU DNE
Odbor oddělení starosty V Písku dne: 12.11.2014 MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA PÍSKU DNE 27.11.2014 MATERIÁL K PROJEDNÁNÍ 1. Stanovení odměn za výkon funkce neuvolněným členům zastupitelstva
VíceStatutární město Prostějov Magistrát města Prostějova
Statutární město Prostějov Magistrát města Prostějova Vnitřní platový předpis pro ředitele škol, školských zařízení a ředitele dalších příspěvkových organizací zřizovaných statutárním městem Prostějovem
VícePravidla pro výběrová řízení na vedoucí funkce v příspěvkových organizacích zřízených hlavním městem Prahou
Pravidla pro výběrová řízení na vedoucí funkce v příspěvkových organizacích zřízených hlavním městem Prahou Rada hlavního města Prahy plnící úkoly zřizovatele příspěvkových organizací podle 68 odst. 2
VíceMATERIÁL PRO JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA PÍSKU DNE
Kancelář úřadu V Písku dne: 22.11.2017 01.2016 MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA PÍSKU DNE 07.12.2017 MATERIÁL K PROJEDNÁNÍ Odměny, náhrada ušlého výdělku a příspěvky členů zastupitelstva NÁVRH
VíceVyhlášení voleb do školské rady Pro období
Vyhlášení voleb do školské rady Pro období 1. 1. 2018 31. 12. 2020 Jmenování členů volební komise V souladu s Volebním řádem Školské rady, který vydala Rada Zlínského kraje dne 5. 3. 2012 a v souladu s
VíceSTATUTÁRNÍ M Ě S TO K L A D NO ZÁSADY HOSPODAŘENÍ S BYTY V MAJETKU STATUTÁRNÍHO MĚSTA KLADNA
STATUTÁRNÍ M Ě S TO K L A D NO ZÁSADY HOSPODAŘENÍ S BYTY V MAJETKU STATUTÁRNÍHO MĚSTA KLADNA Za účelem vymezení způsobu vzniku nájmu bytu v majetku Statutárního města Kladna a postupu jednotlivých orgánů
VíceMinisterstvo školství, mládeže a tělovýchovy. č.j. MSMT-45997/2013-1 V Praze dne 12.12. 2013
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Směrnice náměstka ministra pro vzdělávání ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy, kterou se schvaluje statut a jednací řád Akreditační komise pro vyšší
VíceZÁSADY zřizování školských rad při základních, středních a vyšších odborných školách zřizovaných Moravskoslezským krajem
6/2 MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ RADA KRAJE ZÁSADY zřizování školských rad při základních, středních a vyšších odborných školách zřizovaných Moravskoslezským krajem Úplné znění s barevně vyznačenými změnami Schváleno
VíceMATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE
Lesy města Písku s.r.o. V Písku dne: 27.2.20155 23.1.2019 MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE 25.2.2019 MATERIÁL K PROJEDNÁNÍ Valná hromada společnosti Lesy města Písku s.r.o. NÁVRH USNESENÍ Rada
VíceŘÁD VZDĚLÁVÁNÍ V PROGRAMECH MEZINÁRODNĚ UZNÁVANÉHO KURSU. Článek 1 Úvodní ustanovení
ŘÁD VZDĚLÁVÁNÍ V PROGRAMECH MEZINÁRODNĚ UZNÁVANÉHO KURSU Článek 1 Úvodní ustanovení Tento Řád vzdělávání v programech mezinárodně uznávaného kursu (dále jen Řád ) provádí některá ustanovení Řádu celoživotního
VíceVOLEBNÍ ŘÁD AKADEMICKÉHO SENÁTU OSTRAVSKÉ UNIVERZITY
Vnitřní předpisy Ostravské univerzity VOLEBNÍ ŘÁD AKADEMICKÉHO SENÁTU OSTRAVSKÉ UNIVERZITY Schváleno AS OU: 26. června 2017 Registrace MŠMT: 17. srpna 2017 Platnost: 17. srpna 2017 Účinnost: 17. srpna
VíceParlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
Strana 2392 Sbírka zákonů č. 203 / 2015 203 ZÁKON ze dne 23. července 2015, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců
VíceZástupci volení z řad zletilých žáků a zákonných zástupců nezletilých žáků: Jiří Kuča Petr Bártek
Školská rada při Střední škole zemědělství a služeb, Město Albrechtice, příspěvková organizace byla zřízená dne 1.9. 2005, usnesením rady Moravskoslezského kraje č.18/895 ze dne 13. července 2005 (ev.
VíceČlánek 1 Všeobecná ustanovení. Článek 2 Vymezení některých pojmů. Článek 3 Orgány AS FIS. Článek 4 Ustavující zasedání AS FIS
J E D N A C Í Ř Á D A K A D E M I C K É H O S E N Á T U F A K U L T Y I N F O R M A T I K Y A S T A T I S T I K Y V Y S O K É Š K O L Y E K O N O M I C K É V P R A Z E Článek 1 Všeobecná ustanovení (1)
VíceStřední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně
Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49 Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0205 Šablona: VI/2 Sada: 2 Číslo
VíceSystém finančního ohodnocení zaměstnanců zařazených v OSPOD
Systém finančního ohodnocení zaměstnanců zařazených v OSPOD Vnitřní předpis Obsah 1 Principy platového systému zaměstnanců zařazených do OSPOD... 1 2 Splatnost mzdy nebo platu a výplata mzdy nebo platu
VíceJednací řád Kontrolní rady Technologické agentury České Republiky ( Jednací řád )
Jednací řád Kontrolní rady Technologické agentury České Republiky ( Jednací řád ) Úvodní ustanovení 1) Kontrolní rada Technologické agentury České Republiky (dále jen Kontrolní rada ) je kontrolním orgánem
VíceVOLEBNÍ ŘÁD AKADEMICKÉHO SENÁTU FAKULTY BEZPEČNOSTNÍHO MANAGEMENTU POLICEJNÍ AKADEMIE ČESKÉ REPUBLIKY V PRAZE
Platnost: 26. 10. 2017 Účinnost: 26. 10. 2017 VOLEBNÍ ŘÁD AKADEMICKÉHO SENÁTU FAKULTY BEZPEČNOSTNÍHO MANAGEMENTU POLICEJNÍ AKADEMIE ČESKÉ REPUBLIKY V PRAZE Akademický senát Policejní akademie České republiky
VíceZÁSADY pro uzavírání smluv o nájmu bytů v majetku obce Petrovice u Karviné (formou licitace)
ZÁSADY pro uzavírání smluv o nájmu bytů v majetku obce Petrovice u Karviné (formou licitace) Schváleny usnesením rady obce Petrovice u Karviné č.1000/102 dne 7. 10. 2013 Nabytí účinnosti dne 9. 10. 2013.
VíceI. Návrh. 4. V 57 odst. 3 za slova mezinárodní organizaci vložit slova, na vysoké škole.
Pozměňovací návrh ke komplexnímu pozměňovacímu návrhu k návrhu poslanců Romana Sklenáka, Jeronýma Tejce a dalších na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 218/2002 Sb., o službě státních zaměstnanců ve
VíceŠKOLSKÁ RADA. Předpisy, kterými se školská rada řídí
ŠKOLSKÁ RADA Školská rada řeší problémy týkajících se zejména návrhů školních vzdělávacích programů a hodnotí jejich následné uskutečňování, schvaluje výroční zprávu o činnosti školy a školní řád. Schvaluje
VíceZákoník práce od 1.1.2012
Zákoník práce od 1.1.2012 Základní zásady pracovněprávních vztahů 2011 2012 13 (2): Zaměstnavatel a) nesmí přenášet riziko z výkonu závislé práce na zaměstnance, b) musí zajistit rovné zacházení se zaměstnanci
VíceVYHLÁŠENÍ VOLEB DO ŠKOLSKÉ RADY
VYHLÁŠENÍ VOLEB DO ŠKOLSKÉ RADY Vážení rodiče, Školská rada je orgán školy umožňující zákonným zástupcům nezletilých žáků, zletilým žákům a studentům, pedagogickým pracovníkům školy, zřizovateli a dalším
VícePracovněprávní problematika v zařízení školního stravování se zaměřením na vznik pracovního poměru a stanovení platu
Pracovněprávní problematika v zařízení školního stravování se zaměřením na vznik pracovního poměru a stanovení platu Konference Školního stravování 2017 - Pardubice 1 Legislativa Především: Zákon č. 262/2006
VíceNAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 12. prosince o podmínkách akreditace a provádění zkoušek z odborné způsobilosti
NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 12. prosince 2006 o podmínkách akreditace a provádění zkoušek z odborné způsobilosti Vláda nařizuje podle 21 písm. b) zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti
VíceInstrukce Ministerstva spravedlnosti ze dne 2015, č. j. MSP-686/2014-OJ-SO/, o výběru kandidátů na funkci soudce okresních a krajských soudů
Instrukce Ministerstva spravedlnosti ze dne 2015, č. j. MSP-686/2014-OJ-SO/, o výběru kandidátů na funkci soudce okresních a krajských soudů Cílem Instrukce je stanovit pravidla základního stupně výběru
VícePRACOVNÍ PRÁVO SNIŽOVÁNÍ VLIVU PSYCHO-SOCIÁLNÍCH HANDICAPŮ SMĚŘUJÍCÍ K POSÍLENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI OBČANŮ LIBERECKÉHO KRAJE CZ.1.04/3.1.02/86.
PRACOVNÍ PRÁVO SNIŽOVÁNÍ VLIVU PSYCHO-SOCIÁLNÍCH HANDICAPŮ SMĚŘUJÍCÍ K POSÍLENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI OBČANŮ LIBERECKÉHO KRAJE CZ.1.04/3.1.02/86.00035 OBLASTI PRACOVNÍHO PRÁVA: vznik a zánik pracovního poměru
VíceSměrnice pro zadávání veřejných zakázek malého rozsahu
Směrnice pro zadávání veřejných zakázek malého rozsahu Obsah: (1) Předmět úpravy, související předpisy, pojmy (2) Postup při zadávání veřejných zakázek malého rozsahu (3) Zakázky při krizovém řízení (4)
VícePedagogický pracovník
Kurz pro výchovné poradce Právn vní rámec výkonu poradenské Text k předmp edmětu Školské zákony a vyhláš ášky Zákon č.. 563/2004 Sb. Autor: Ing. Vlasta Šormová Pedagogický pracovník Pedagogickým pracovníkem
VícePříloha č. 1 k usnesení Rady HMP č. 394 ze dne
Příloha č. 1 k usnesení Rady HMP č. 394 ze dne 21. 2. 2017 Metodika pro stanovení výše příplatku za vedení a k poskytování osobního, zvláštního a specializačního příplatku ředitelům škol a školských zařízení
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í
č.j.: 602/2014 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í č. 574 ze dne 16.07.2014 Platový předpis pro odměňování ředitelů základních škol a mateřských škol zřizovaných MČ Praha 3 Rada městské
VíceOznámení o vyhlášení výběrového řízení na obsazení funkce Vedoucího úřadu tajemníka Městského úřadu Kolín.
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na obsazení funkce Vedoucího úřadu tajemníka Městského úřadu Kolín. Město Kolín Karlovo náměstí 78, 280 12 Kolín I. tel.: +420 321 748 111, fax: +420 321 720 911
VícePřijímání ke vzdělávání ve střední škole. 59 Podmínky přijetí ke vzdělávání ve střední škole
Koncem roku 2011 byl novelizován Školský zákon a s účinností od 1. 1. 2012 platí zákon č. 472/2011 Sb., z něhož citujeme pro účely organizace přijímacího řízení na střední školy následující text: Přijímání
VícePříloha č. 1 k usnesení Rady HMP č ze dne
Příloha č. 1 k usnesení Rady HMP č. 1472 ze dne 15. 7. 2019 Metodika pro stanovení výše příplatku za vedení a k poskytování osobního, zvláštního a specializačního příplatku ředitelům škol a školských zařízení
VíceMATERIÁL PRO RADU MĚSTA č. 50
Materiál bez osobních údajů MATERIÁL PRO RADU MĚSTA č. 50 DNE: 3.10.2016 JEDNACÍ ČÍSLO: 796/2016/STAR NÁZEV: PRAVIDLA VÝKONU FUNKCE ŘEDITELEK A ŘEDITELŮ NEŠKOLSKÝCH PŘÍSPĚVKOVÝCH ORGANIZACÍ A JEJICH HODNOCENÍ
VíceJEDNACÍ ŘÁD AKADEMICKÉHO SENÁTU NÁRODOHOSPODÁŘSKÉ FAKULTY VYSOKÉ ŠKOLY EKONOMICKÉ V PRAZE. Článek 1 Akademický senát jako orgán fakulty
N Á V R H JEDNACÍ ŘÁD AKADEMICKÉHO SENÁTU NÁRODOHOSPODÁŘSKÉ FAKULTY VYSOKÉ ŠKOLY EKONOMICKÉ V PRAZE Článek 1 Akademický senát jako orgán fakulty (1) Akademický senát Národohospodářské fakulty Vysoké školy
VíceMěsto Zruč nad Sázavou Zámek 1, Zruč nad Sázavou
Město Zruč nad Sázavou Zámek 1, 285 22 Zruč nad Sázavou Městský úřad Oznámení o vyhlášení výběrového řízení Pracovní pozice: Místo výkonu práce: Vedoucí odboru stavebního úřadu, územního plánování a životního
VíceSBÍRKA PŘEDPISŮ ČESKÉ REPUBLIKY
Ročník 2006 SBÍRKA PŘEDPISŮ ČESKÉ REPUBLIKY PROFIL PŘEDPISU: Titul předpisu: Nařízení vlády o podmínkách akreditace a provádění zkoušek z odborné způsobilosti Citace: 592/2006 Sb. Částka: 188/2006 Sb.
VíceSTATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC
STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC Poznámka: Zveřejněna je pouze upravená verze dokumentu z důvodu dodržení přiměřenosti rozsahu zveřejňovaných osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů
VíceSMĚRNICE PRO ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK MALÉHO ROZSAHU ČÁST I PŘEDMĚT ÚPRAVY, POJMY, SOUVISEJÍCÍ PŘEDPISY A AKTY PŘEDMĚT A CÍL ÚPRAVY
SMĚRNICE PRO ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK MALÉHO ROZSAHU ČÁST I PŘEDMĚT ÚPRAVY, POJMY, SOUVISEJÍCÍ PŘEDPISY A AKTY PŘEDMĚT A CÍL ÚPRAVY 1. Tato směrnice upravuje postup veřejného zadavatele obce Lány (dále
VíceOZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy v souladu s 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
VíceVOLEBNÍ ŘÁD AKADEMICKÉHO SENÁTU POLICEJNÍ AKADEMIE ČESKÉ REPUBLIKY V PRAZE
Platnost: 21. 8. 2017 Účinnost: 21. 8. 2017 VOLEBNÍ ŘÁD AKADEMICKÉHO SENÁTU POLICEJNÍ AKADEMIE ČESKÉ REPUBLIKY V PRAZE Akademický senát Policejní akademie České republiky v Praze se podle 9 odst. 1 písm.
VíceRada města Karviné vydala dne tento Jednací řád komisí Rady města Karviné. Článek 1 Úvodní ustanovení
Příloha č. 1 k usnesení STATUTÁRNÍ MĚSTO KARVINÁ Jednací řád komisí Rady města Karviné Schváleno: 10.04.2019 Účinnost: 10.04.2019 Zpracovatel: Odbor organizační Rada města Karviné vydala dne 10.04.2019
VíceČl. 1. Čl. 2. Příplatek za vedení
Postup při odměňování ředitelů škol a školských zařízení (dále jen ředitelů škol), které jsou zřizovány Středočeským krajem jako příspěvkové organizace Č.j.: 074637/2009/KUSK K plnění úkolů souvisejících
VíceVLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY. Metodika zásad výběru zaměstnanců státní správy a jejich hodnocení. Předmět úpravy
VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY P ř í l o h a k usnesení vlády ze dne 2013 č. Metodika zásad výběru zaměstnanců státní správy a jejich hodnocení Předmět úpravy 1. Metodika zásad výběru zaměstnanců státní správy
VíceMATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE
Odbor rozvoje, investic a majetku města V Písku dne: 28. 04. 2011 MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE 12. 05. 2011 MATERIÁL K PROJEDNÁNÍ Valná hromada společnosti Vodárenská správa Písek s.r.o. NÁVRH
Více