ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY 2010/2011

Transkript

1 Základní škola a Mateřská škola Dolní Životice, příspěvková organizace se sídlem Hlavní 15, Dolní Životice ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY 2010/2011 Základní škola Dolní Životice, okres Opava, příspěvková organizace, byla zřízena ke dni zastupitelstvem Obce Dolní Životice dne usn.č.6/2002 Organizace byla v síti škol vedena pod kódem , od je zapsána v rejstříku škol. Část I. Úvodní ustanovení 1. Organizační řád Základní školy a Mateřské školy (dále jen škola) upravuje organizační strukturu a řízení, formy a metody práce školy, formy a metody práce školy, práva a povinnosti školy. 2. Organizační řád je základní normou školy jako organizace ve smyslu Zákoníku práce. 3. Základní úkoly organizace jsou stanoveny ve Zřizovací listině, vydané Obcí Dolní Životice na základě usnesení Zastupitelstva obce ze dne 1.října Organizační řád školy zabezpečuje realizaci především školského zákona č.561/2004 Sb.,o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) Část II. Organizační členění a) Součástí organizace jsou tyto útvary : Mateřská škola Základní škola Školní družina Školní jídelna základní školy - výdejna Školní jídelna mateřské školy výdejna b) Personální změny v souvislosti s novou strukturou organizace : V čele organizace stojí statutární zástupce ředitelka školy Mgr.Bohuslava Kvarčáková, kterou potvrdila ve funkci Obec Dolní Životice usnesením zastupitelstva č.6/2002 ze dne Řízení MŠ s účinností ode dne byla pověřena Alena Rubá, učitelka MŠ. Řízením školní družiny s účinností od byla pověřena Jana Šustrová, vedoucí vychovatelka školní družiny. Zároveň také zastupuje ředitelku v její nepřítomnosti. Vedoucí útvarů v souladu s náplní útvarů a v rámci pravomocí, stanovených ředitelkou školy, řídí činnost útvarů a podepisují příslušná rozhodnutí a opatření. Jsou oprávněni jednat jménem školy v rozsahu stanoveném ředitelkou v náplni práce. Část III. V DODATKU č.1 ke Zřizovací listině má organizace vymezení: 1. Hlavním účelem zřízení příspěvkové organizace (dále jen organizace ) je: a) Výkon činnosti základní školy, mateřské školy a školského zařízení pro zájmové vzdělávání v souladu se zákonem č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) b) Výkon činnosti zařízení školního stravování podle příslušných ustanovení zákona č. 651/2004., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon).

2 2. Předmět činnosti odpovídající hlavnímu účelu organizace: a) zajišťování základního vzdělávání žáků podle příslušných ustanovení zákona č. 561/2004Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) a v souladu s vyhláškou č. 48/2005 Sb., o základním vzdělávání a některých náležitostech plnění povinné školní docházky b) poskytování zájmového vzdělávání podle příslušných ustanovení zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) a v souladu s vyhláškou č. 74/2005 Sb., o zájmovém vzdělávání c) poskytování předškolního vzdělávání dětí podle příslušných ustanovení zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiém vzdělávání (školský zákon) a v souladu s vyhláškou č. 14/2005Sb., o předškolním vzdělávání d) zajišťování školního stravování dětí a žáků v době jejich pobytu ve škole podle příslušných ustanovení zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) e) zajišťování závodního stravování zaměstnanců organizace podle příslušných ustanovení zákona č. 561/2005 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), dále se zákonem č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů, a s vyhláškou č. 84/2005 Sb., o nákladech na závodní stravování a jejich úhradě v příspěvkových organizacích zřízených územními samosprávnými celky. Ostatní ustanovení Zřizovací listiny, která nejsou tímto Dodatkem č. 1 dotčena. Zůstavají platná a účinná. Dodatek č. 1 byl schválen zastupitelstvem obce Dolní Životice dne usnesením číslo 2/2005 a nabývá účinnosti dnem Vymezení doplňkové činnosti organizace : a) vzdělávací kurzy b) pořádání sportovních, kulturních a výchovných akcí c) pronájem nemovitostí a movitých věcí d) nákup zboží za účelem jeho dalšího prodeje a prodej e) stravování cizích strávníků Organizace je oprávněna provozovat tuto doplňkovou činnost, navazující na hlavní účel činnosti za předpokladu, že nenaruší plnění hlavního účelu organizace a sleduje tuto činnost odděleně. Předmět činnosti a doplňkovou činnost organizace lze měnit organizace na základě rozhodnutí zřizovatele. jen dodatkem zřizovací listiny Část III. Řízení školy - kompetence 1. Ředitelka školy - je statutárním orgánem školy - má hlavní odpovědnost za dobré fungování právního subjektu - řídí ostatní vedoucí pracovníky školy, koordinuje jejich práci při zajišťování funkcí jednotlivých útvarů. Koordinace se uskutečňuje zejména prostřednictvím porad vedení školy, pedagogické rady nebo pracovních porad - jedná ve všech záležitostech jménem školy, pokud nepřenesl svoji pravomoc na jiné pracovníky v jejich pracovních náplních - rozděluje úkoly mezi sebe a ostatní pracovníky školy ( podle popisů práce ) -

3 - rozhoduje o majetku a ostatních prostředcích svěřených škole, dále o hlavních otázkách hospodaření, mzdové politiky a hospodaření s FKSP - zajišťuje účinné využívání prostředků hmotné zainteresovanosti k diferencovanému odměňování pracovníků podle výsledků jejich práce - pečuje o dodržování smluvní, finanční, rozpočtové a evidenční kázně - je oprávněna při výkonu své funkce písemně pověřit pracovníky školy, aby činili vymezené právní úkony jménem školy - schvaluje organizační strukturu školy a plán pracovníků jednotlivých útvarů - rozhoduje o záležitostech školy, které si vyhradil v rámci své pravomoci - odpovídá za BOZP, PO a ochranu zdraví při práci - koordinuje výchovnou a pedagogickou práci ve škole - přijímá a propouští pracovníky školy - předsedá a řídí jednání pedagogické rady a pracovní porady - odpovídá za vedení předepsané pedagogické dokumentace ( 14, vyhlášky MŠMT o základní škole ) - schvaluje všechny dokumenty a materiály, které tvoří výstupy ze Základní školy Dolní Životice, okres Opava, příspěvková organizace Řízení výchovy a vzdělávání - organizace vyučovacího a výchovného procesu se řídí platnými školskými předpisy a vnitřními řády škol ( ZŠ, MŠ ) 2. Vedoucí pracovníci školy - MŠ, ŠD, správní zaměstnanci - reprezentují v interním styku útvary, které řídí a jednají jejich jménem. V externím styku tak jednají pouze v rozsahu stanoveném příslušným právním předpisem a oprávněním, uvedeným v pracovní náplni - jsou povinni dodržovat ustanovení všech platných právních a organizačních norem a dále zajistit, aby pracovníci plnili úkoly včas a hospodárně - kontrolují věcnou správnost, hospodářskou odůvodněnost a zákonnost provedených prací a optimální využívání provozního zařízení a veškerého materiálu - vytvářejí příznivé fyzické i psychické pracovní prostředí - vedou pracovníky k pracovní kázni, oceňují jejich iniciativy a pracovního úsilí, vyvozují důsledky z porušení pracovních povinností - 3. Pracovníci školy - řídí se pokyny ředitelky školy - dodržují pracovní kázeň a plně využívají pracovní dobu - dodržují předpisy BOZP a ochrany zdraví při práci, protipožární předpisy - chrání majetek školy, řádně zacházejí s inventářem školy - obdrží za svoji práci mzdu podle platných předpisů a ujednání : zařazování a oceňování se obecně řídí nařízením vlády ČR č. 251/1992 o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací a podrobnosti jsou stanoveny ve Vnitřním platovém předpisu školy - seznámí se s organizačním a pracovním řádem školy a platnou vyhláškou MŠMT o základní škole - učitelé - viz příloha Náplň práce pedagogických pracovníků - provozní zaměstnanci - viz příloha Náplň práce provozních zaměstnanců

4 4. Zastupitelnost pracovníků - v odůvodněných krátkodobých případech je možnost vzájemné zastupitelnosti pedagogických pracovníků nebo provozních zaměstnanců i mezi útvary ( ZŠ, MŠ, ŠD ) - v případě dlouhodobého nedostatku pedagogických pracovníků a provozních zaměstnanců je zastupitelnost řešena přijetím jiného pracovníka do pracovního poměru na dobu určitou ( po dobu nepřítomnosti kmenového pracovníka školy - důvod OČR, PN) 5. Práva a povinnosti pracovníků jsou dány : - Zákoníkem práce - Školským zákonem č. 561/2004 Sb., o předškolní, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání - Vyhláškou č. 14/2005 Sb., o předškolním vzdělávání, vyhláškou č. 48/2005 Sb., o základním vzdělávání, vyhláškou č. 74/2005 o zájmovém vzdělávání - Zákonem o státní správě a samosprávě ve školství - Pracovním řádem pro pedagogické pracovníky a ostatní pracovníky školských zařízení - Organizačním řádem školy - Dalšími obecně závaznými právními normami 6. Personální řízení a oceňování práce - Personální agendu vede v plném rozsahu ředitelka školy(dále jen ŘŠ). - ŘŠ zajišťuje administrativně přijímání nových pracovníků. - Sledování platových postupů a nároků zajišťuje ŘŠ ve spolupráci s pracovnicí PaM. - Zařazování a oceňování pracovníků se obecně řídí nařízením vlády ČR č.251/1992 o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací ( podrobnosti jsou stanoveny ve vnitřním platovém předpisu). 7. Strategie řízení Kompetence pracovníků v jednotlivých klíčových oblastech jsou stanoveny v pracovních náplních, které jsou členěny tak, aby z nich vyplývalo : - klíčové oblasti pracovníka - komu je pracovník přímo podřízen - jaký útvar (které pracovníky) řídí a v jakém rozsahu - o čem sám rozhoduje, aniž by musel získat souhlas nadřízeného pracovníka - co předkládá k rozhodnutí nadřízenému pracovníkovi - v jakém rozsahu jedná jménem školy v externích vztazích 8. Organizační a řídící normy Škola se při své činnosti řídí zejména základními organizačními směrnicemi, které tvoří přílohy organizačního řádu : - Organizační řád - Vnitřní řád školy - Spisový řád - Předpis o oběhu účetních dokladů - Operativní evidence majetku - Hospodaření s přebytečným a neupotřebitelným majetkem - Vnitřní platový předpis

5 9. Dokumentace školy Je vedena v souladu s 38 a vyhlášky MŠMT o základní škole. Škola vede : - jednací protokol - vnitřní řád školy - třídní knihy a výkazy včetně katalogových listů, dokumentace pro nepovinné a volitelné předměty, zdravotní TV a doučovací skupiny - nápravy poruch učení ( je-li jim v příslušném školním roce vyučováno ) - protokoly o opravných zkouškách a jiných komisionálních zkouškách - evidence úrazů - záznamy kontrol provedených na škole - rozvrh hodin - personální a hospodářské evidence bezprostředně související s provozem školy - katalogové listy a třídní výkazy jsou uloženy v ředitelně školy - třídní knihy po skončení vyučování v pátek ve sborovně školy - ředitel provádí průběžnou kontrolu knih a výkazů Archivování písemností Za archiv písemností, třídních knih a třídních výkazů odpovídá ředitelka školy. Přejímá, třídí a ukládá, případně zapůjčuje archívní materiál hospodářka školy. Ředitelka dále provádí vyřazení písemností a dohlíží na skartaci podle skartačního řádu. Část IV. Funkční členění - komponenty 1. Finanční řízení - Funkce ekonomky na málotřídní škole se nezřizuje. Od byla na zkrácený úvazek zaměstnána hospodářka administrativní pracovnice. - Veškeré úkoly na ekonomickém úseku jsou zajišťovány smluvně jinou organizací ( účetní firma a pracovník PaM - Radka Tyburcová, Opava.). - Účetní agendu vede v plném rozsahu vede ředitelka školy ve spolupráci se smluvně zajištěnou účetní firmou nebi pracovníkem PaM. - Organizace má zřízen běžný účet u České spořitelny. Ředitelka školy provádí platby faktur ve spolupráci s pověřenou pracovnicí školy elektronickou formou, provádí výplaty peněz na účty zaměstnanců přes elektr.spojení s bankou,má podpisové právo na odběr a příjem peněz z banky. Od také hospodářka školy paní Pavlína Komárková. - Ve spolupráci s pověřenou pracovnicí vede pokladnu školy, měsíční pokladní limit bez omezení. - Pečuje o uložení peněz a cenin v pokladně školy. - Pokladní služba je prováděna v souladu s vnitřní směrnicí ŘŠ o zabezpečení majetku. 2. Materiální vybavení - o nákupu hmotných prostředků rozhodují : ŘŠ a vedoucí útvarů v rozsahu stanoveném v pracovních náplních - vstupní evidenci nově pořízeného majetku ZŠ provádí ŘŠ a majetku MŠ vedoucí útvaru MŠ - za evidenci a ochranu majetku odpovídají správci sbírek(kabinetů) na základě pověření ŘŠ - sklad učebnic a sklad školních potřeb spravují pracovníci na základě pověření ŘŠ - ředitelka školy dává návrh na nákup nových přístrojů, učebních pomůcek z podkladů správců sbírek(kabinetů) - vydává třídním učitelům školní potřeby podle normy - odpisy majetku se řídí ustanovením zákona ČNR č.586/1992 o daních z příjmů, zákonem č. 250/2000, ve znění 450/2001 Sb. o rozpočtových pravidlech a vyhláškou MF o hospodaření příspěvkových organizací

6 3. Informační systém - Informace vstupující do školy přicházejí k řediteli - Ředitel rozhodne, komu bude informace poskytnuta, případně kdo záležitost nebo její část zpracuje - Informace, které opouštějí školu jako oficiální stanovisko školy, musí být podepsány ředitelem - Informace, které jsou potřebné pro větší počet pracovníků se zveřejňují v měsíčním nebo týdenním plánu školy na informační tabuli ve sborovně pro pracovníky ZŠ a prostřednictvím pověřených pracovníků na úseku MŠ a ŠV. 4. Externí vztahy - Ve styku s okolím reprezentuje školu především ŘŠ nebo jím pověřený pracovník. - Ve styku s rodiči žáků jednají jménem školy i učitelé a vychovatelky školy. - Rozsah zmocnění pro jednání jménem školy v externích vztazích je stanoven v pracovních náplních. 5. Další sdělení : Organizační řád vypracovala Mgr. Bohuslava Kvarčáková.. ředitelka školy S organizačním řádem byly seznámeny pracovnice školy : Útvar MŠ : Útvar ZŠ: Útvar ŠD : Útvar ŠJ - výdej stravy ZŠ :... Útvar ŠJ - výdej stravy MŠ :... Tento organizační řád má platnost od