Základní umělecká škola, Masarykovo náměstí 1, Nová Paka Organizační řád

Transkript

1 Základní umělecká škola, Masarykovo náměstí 1, Nová Paka Organizační řád Organizační řád nabývá platnosti dne 29. srpna 2013

2 Článek 1 - Základní ustanovení 1. Základní umělecká škola Nová Paka (dále jen škola) byla zřízena ke dni usnesením Městského zastupitelstva Nová Paka podle platných zákonů jako příspěvková organizace s právní subjektivitou. Zřizovatelem školy je Město Nová Paka. 2. Škola má identifikační číslo organizace (IČO) Škola se ve své činnosti řídí předpisy MŠMT ČR a obecně platnými předpisy. Článek 2 - Poslání a úkoly školy 1. Základním posláním školy je vzdělávat žáky v oblasti umění podle osnov, učebních plánů a dalších platných zákonných předpisů. 2. Při organizaci vyučovacího procesu se vychází z vyhlášky č.71/2005 Sb., v platném znění o základním uměleckém vzdělávání. Žáci studují ve třech oborech: hudebním, výtvarném a literárně dramatickém. 3. Hospodářská činnost školy je organizována v souladu se zřizovací listinou a živnostenským listem. Článek 3 - Řízení a vedení školy 1. Škola je přímo řízena ředitelem školy. 2. V čele školy je ředitel, kterého jmenuje a odvolává Město Nová Paka. 3. Ředitel školy ustanovuje zástupce ředitele (pokud je jeho funkce zřízena). 4. Ředitel školy má poradní orgán pedagogickou radu. Ke zvýšení odborné úrovně řízení může zřídit další poradní orgány, jmenovat jejich členy a určit rozsah jejich činnosti a způsob práce. 5. Nedílnou součástí Organizačního řádu je organizační schéma a Vnitřní platový předpis. 6. Ředitel školy: rozděluje úkoly vedení školy mezi sebe a zástupce ředitele (pokud je jeho funkce zřízena) podle popisu práce usměrňuje koncepci výuky a výchovy na škole, přijímá a propouští pracovníky školy rozhoduje o zásadních otázkách mzdové politiky, hospodaření školy s přidělenými prostředky

3 pečuje o dodržování smluvní, finanční,rozpočtové a evidenční kázně předsedá a řídí jednání pedagogické rady odpovídá za vedení předepsané dokumentace školy provádí přidělování předmětů s přihlédnutím k odborné kvalifikaci učitelů stanovuje pracovní náplně zaměstnanců školy 7. Zástupce ředitele: ustanovuje ředitel dle potřeby školy zastupuje ředitele v době jeho nepřítomnosti v plném rozsahu (v době nepřítomnosti ředitele a zástupce jedná jejich jménem pověřený učitel) plní samostatné úkoly stanovené popisem práce Článek 4 - Všeobecné povinnosti 1. Rozsah povinností pracovníků, vymezení jejich práv a odpovědnosti stanoví pracovní řád, který vydává ředitel školy v souladu se zákoníkem práce a s pracovním řádem pro pedagogické pracovníky vydaným MŠMT pod č.j / Všeobecné povinnosti pracovníků, odpovědnost a práva pracovníků: zabezpečují a provádějí profesní přípravu žáků zajišťují výuku v souladu se schválenými učebními plány účastní se koncertů a vystoupení školy, jsou aktivní v kultuře a umění ve městě a okolí řídí se pokyny ředitele a zástupce ředitele školy (je-li jeho funkce zřízena) dodržovat pracovní kázeň, pracovní dobu, předpisy BOZP a protipožární předpisy chránit majetek školy, řádně zacházet s inventářem školy obdržet za vykonávanou práci plat podle platných předpisů a ujednání 2. Pracovně právní poměry pracovníků školy se řídí obecně závaznými předpisy, zvláštními předpisy a vnitřními předpisy školy. Pracovněprávní poměry pracovníků upravuje zákoník práce. 3. Mzdové podmínky pracovníků školy jsou stanoveny vnitřními předpisy školy, Vnitřním platovým předpisem a obecně závaznými předpisy a zvláštními předpisy. 4. Předávání a přejímání pracovních funkcí:

4 při odchodu pracovníka nebo při jeho dlouhodobé nepřítomnosti pověří ředitel školy převzetím agendy (archívů, třídní dokumentace, třídy, odborné pracovny apod.) jiného pracovníka a stanoví, kdy proběhne převzetí, které musí být provedeno písemně převzetí majetku a peněžních hotovostí se provádí vždy písemně 5. Při akcích školy a v budovách školy je zakázáno požívat a pracovat pod vlivem alkoholu a návykových látek. Ředitel školy určí zaměstnance, který bude oprávněn v případě podezření na požití návykových látek a alkoholu učinit přísné kroky k zjištění jejich přítomnosti. 6. Ve všech prostorách školy (včetně zahrad) je zakázáno kouření. Článek 5 - Provoz školy 1. Archivování písemností - za archiv písemností, třídních knih a třídních výkazů odpovídá pověřený pracovník, kterého jmenuje ředitel školy. Přejímá, třídí a ukládá, případně zapůjčuje archivní materiál. Provádí vyřazování písemností a dohlíží na skartaci podle skartačního řádu. 2. Archivní činnost - je prováděna pověřenými učiteli školy, kteří odpovídají za provoz archívů (zodpovědnost za vedení sbírek not, učebních pomůcek, hudebních nástrojů). Hudební nástroje se půjčují pouze na základě smlouvy, která je sepsána sekretářkou školy a schválena ředitelem školy. 3. Všeobecná údržba - je prováděna v rámci stanoveného rozpočtu. Ředitel sjednává s firmami a pracovníky provedení větších údržbových prací při dodržení zásad hospodárnosti. 4. Evidence majetku - evidence nástrojů a zařízení, správa inventáře je v pracovní náplni sekretářky školy. Eviduje počet, stav, rozmístění a použití nástrojů a zařízení, přiděluje inventární čísla. Požární preventista (externí firma) vede evidenci hasících přístrojů, zajišťuje jejich opravy, provádí zápisy do požární knihy. Revize provádí externí firmy, které objednává ekonomka školy. Návrh na nákup nových nástrojů, učebních pomůcek, didaktické techniky dávají ke schválení řediteli školy sami učitelé. 5. Pokladní kniha - je vedena ekonomkou školy. Vkládá a vybírá peníze z banky, připravuje výčetky a provádí výplaty peněz a cenin. Dodržuje stanovený pokladní limit. Pokladní služba je prováděna v souladu s vnitřními předpisy. 6. Účetní evidence - je prováděna účetní - ekonomkou školy. Ve své činnosti se řídí vnitřní směrnicí.

5 7. Vedení povinné pedagogické dokumentace - předepsaná dokumentace je zpracovávána vedením školy, podle pokynů vedou učitelé třídní knihy, vyplňují katalogové listy. Průběžnou kontrolu knih a katalogových listů provádí ředitel školy nebo pověřený pracovník. Dokumentace je uložena v ředitelně, ve sborovně školy a u třídních učitelů. Na škole je vedena tato dokumentace: Rozhodnutí o zařazení školy do sítě škol Záznamy z pedagogických rad Školní řád, rozvrh hodin Evidence žáků školy (program Klasifikace) Protokoly o přijímacím řízení, výkazy a protokoly o ukončování studia, protokoly o konání zkoušek stanovených právními předpisy Pracovní řád školy Třídní knihy, katalogové listy Protokoly o opravných a jiných komisionálních zkouškách Kniha úrazů Hospodářská dokumentace a účetní evidence, evidence majetku Personální dokumentace Záznamy kontrol provedených ve škole Programová kniha koncertů Kniha pracovní docházky Kniha požární ochrany Článek 6 - Spolupráce Ředitel školy a ostatní pracovníci dle pokynů ředitele spolupracují se sponzory, případně s dalšími organizacemi, které se podílejí na mimoškolní a mimotřídní činnosti žáků. Dále s dalšími organizacemi, které jsou nositeli kultury a umění ve městě a regionu. Pořádáme společné akce s kolegy z německé hudební školy v Lipsku a lektory a studenty Hochschule für Musik und Theater v Lipsku.

6 Článek 7 - Hospodářská činnost 1. Základní umělecká školy je příspěvkovou organizací a hospodaří v rámci svého rozpočtu s prostředky stanovenými jí zřizovatelem (provoz školy), Krajským úřadem Královéhradeckého kraje (mzdové prostředky), s finančními prostředky z grantů, úplaty za vzdělávání, darů a z půjčovného za hudební nástroje. Ve své činnosti se řídí obecně platnými předpisy. 2. Škola poskytuje vzdělání za úplatu, která se řídí vyhláškou č.71/2005 Sb. v platném znění o základním uměleckém vzdělávání. Dále pronajímá hudební nástroje a další pomůcky za poplatek. Výše poplatku se řídí ceníkem, který vydává ředitel školy. 3. Hospodářská činnost je vykonávána v souladu se zřizovací listinou a živnostenským listem. V Nové Pace dne 29. srpna 2013 Magda Uhlířová ředitelka školy Příloha: Organizační struktura školy