Výroční zpráva Věznice Kuřim

Transkript

1 Výroční zpráva Věznice Kuřim

2 V Kuřimi dne 18.ledna 2007 V uplynulém roce 2006 oslavila Věznice Kuřim 25 let činnosti. K tomuto výročí organizovali zaměstnanci řadu sportovních a kulturních akcí, které vyvrcholily v květnu setkáním partnerů a přátel věznice. Generální ředitel VS vyznamenal některé zaměstnance a ocenil tak jejich dlouholeté a úspěšné působení v českém vězeňství. Každodenní úsilí většiny příslušníků i občanských zaměstnanců zajistilo vcelku úspěšný rok, bez katastrof a nezvládnutelných situací. Odsouzeným se soustavně vylepšovaly podmínky výkonu trestu, výrazně se zkvalitnila úroveň jejich stravování a ubytování, měli možnost zapojit se do několika vzdělávacích a sociálních projektů. Standardně úspěšně a spolehlivě pracovalo hospodářské středisko na poli zaměstnávání vězňů. Personál je stabilizovaný, postupně se omlazuje a přibývá odborníků. Je třeba vyzdvihnout všechny, kteří se úspěšně vyrovnávají s novým vězeňským informačním systémem. Za obrovské nasazení zejména koncem roku patří všem zaměstnancům Věznice Kuřim poděkování. Vrchní rada plk. PhDr. Zuzana Kalivodová ředitelka Věznice Kuřim 2

3 I. ZACHÁZENÍ S ODSOUZENÝMI, ZDRAVOTNICKÁ PÉČE A. Výsledky práce a hlavní problémy oddělení výkonu trestu a) Tvorba a realizace programů zacházení Programy zacházení jsou zpracovávány na základě komplexní zprávy o odsouzeném s ohledem na délku trestu, charakteristiku osobnosti a příčiny trestné činnosti. Jsou zpracovávány speciálním pedagogem, který odsouzenému nabízí pro něho vhodné alternativy programů zacházení s ohledem na možnosti věznice. Jednotlivé aktivity programů zacházení jsou realizovány zaměstnanci dle Časového rozvrhu aktivit programů zacházení s ohledem na pracovní zařazení pracovníků věznice. K realizaci aktivit programů zacházení jsou využívány prostory k tomuto účelu zřízené (učebny, hřiště, pracoviště, místnost pro kondiční cvičení). Součástí programů zacházení je určení způsobu zaměstnávání odsouzených (pracovní terapie, pracovní zařazení, práce pro věznici, úklidové práce), podpora v kontaktu a udržení sociálního zázemí. Odsouzeným je umožněn výběr z oblasti zájmových činností (šipky, stolní tenis, scrable, hudební a poslechový kroužek, kondiční cvičení, nohejbal, malá kopaná, atletika, hudebně poslechový kroužek, poslechový kroužek folk-country, modelářský kroužek, šachový kroužek, poslechový kroužek-vážná hudba, videokroužek) a vzdělávacích aktivit (společenská výchova, samoobslužné činnosti, kroužek populárně naučný, zeměpisný kroužek, němčina, angličtina formou samostudia, výpočetní technika, český jazyk, kroužek historicko-náboženský, kynologický a myslivecký kroužek, kynologický kroužek-lovecká plemena, kroužek vaření, dokumentárně-přírodopisný kroužek, ekonomika, akvaristika). Do speciálně výchovných aktivit jsou odsouzení zařazováni podle umístění do jednotlivých oddělení. V oddělení pro mladé dospělé se odsouzení zúčastňují sociálně právního poradenství, psychoterapeutických skupin, klubu mladých, měsíčních a týdenních komunit. Ve specializovaném oddělení pro odsouzené s nařízenou ochrannou léčbou ústavní sexuologickou navštěvují odsouzení ze speciálně výchovných aktivit pohybovou a pracovní výchovu, lékařskou sexuologickou ordinaci, zúčastňují se psychoterapeutických skupin a muzikoterapie-relaxace. Výstupní oddělení poskytuje možnost odsouzeným zapojit se do JOBKLUBU. Další speciálně výchovné aktivity (rehabilitační cvičení, relaxace, psychoterapeutická skupina, sociálně právní poradenství, dramatická výchova) jsou dostupné všem odsouzeným zařazeným v běžném výkonu trestu odnětí svobody. Rovněž tak je možná spolupráce se Sdružením Podané ruce, které poskytuje odsouzeným sociálně právní pomoc, poradenskou a terapeutickou péči, zprostředkovává léčbu a provádí dobrovolný monitoring moči. 3

4 b) Vzdělávání odsouzených Vzdělávání probíhá ve Věznici Kuřim především formou vzdělávacích kroužků. Odsouzení se mohou zdokonalovat v anglickém, německém a ruském jazyce. V českém jazyce vzděláváme cizince, kteří projeví zájem a částečně již česky hovoří a občany ČR s nízkým, nedokončeným vzděláním. Tuto formu vzdělávání zajišťujeme vlastními silami, výuku vedou vychovatelé nebo speciální pedagogové. Výuka je realizována 2x týdně, průměrně se jedné vyučovací jednotky účastní 12 odsouzených. Současně probíhala individuální výuka českého jazyka těch cizinců, kteří česky téměř nemluví. I další vzdělávání vězňů probíhá v zájmových kroužcích jako jsou např. zeměpisný, motoristický, historicko-náboženský, akvaristický, počítačový, kroužek ekonomiky apod. (průměrně 10 odsouzených v každé vyučovací jednotce). Jednomu odsouzenému bylo umožněno distanční vysokoškolské studium na Ekonomicko-správní fakultě MU v Brně, 3 odsouzení byli na tuto školu přijati na nový školní rok. V roce 2006 se realizoval rekvalifikační kurz montér suchých staveb, kterého se zúčastnilo 7 odsouzených, převážně mladých dospělých. Věznice také participovala se Sdružením CEPAC - Morava na projektu Trénink osob končících výkon trestu směřující k úspěšnému vstupu na trh práce financovaného z fondu EU OPRLZ. Trénink absolvovalo 13 vězňů. c) Činnost specialistů V oddělení výkonu trestu pracuje v současné době14 specialistů - 4 psychologové, 6 speciálních pedagogů a 4 sociální pracovníci. Kromě těchto specialistů se podílí na výchovné, vzdělávací a speciálně výchovné činnosti 4 pedagogové volného času a 1 vychovatel - terapeut. Součástí oddělení výkonu trestu jsou dvě specializovaná oddělení - jedno pro tzv. mladé dospělé odsouzené do věku 26 let, druhé pro odsouzené se sexuální deviací, dále dvě nástupní oddělení a dvě výstupní oddělení / pro odsouzené ve věznici s dozorem a ostrahou /. V loňském roce byla zahájena výstavba dalšího specializovaného oddělení pro drogově závislé vězně. Na zdárném chodu výše uvedených oddělení se různou měrou podílejí všichni specialisté. Ti se rovněž aktivně podílejí na zdárné spolupráci se Sdružením Podané ruce v oblasti protidrogové prevence, jsou zapojeni do projektu "Parole", navazují kontakty vězňům s PMS, ve spolupráci s externími pracovníky garantují zdárný průběh rekvalifikačních kurzů pro odsouzené. Za zmínku stojí také aktivní účast specialistů na různých besedách, přednáškách a školeních, pořádaných v rámci věznice či jako doplnění výuky ve školských zařízeních. Každoročně také organizují předávání hraček a výrobků ze dřeva, které vyrábějí vězni, do ústavů sociální péče a mateřských škol. 4

5 d) Činnost oddělení Nástupní oddělení V průběhu roku 2006 prošlo tímto oddělením 198 odsouzených v dozoru a 232 odsouzených v ostraze. Odsouzení, se kterými jsou prováděny vstupní pohovory, zde setrvávají zpravidla 2 týdny a poté jsou přemísťováni do standardních oddělení k dalšímu výkonu trestu. V rámci tohoto oddělení jsou umísťováni i odsouzení zařazení v evidenci možných objektů násilí. Výstupní oddělení Činnost výstupního oddělení kuřimské věznice zajišťuje tým pracovníků ve složení spec. pedagog, psycholog, sociální pracovník a vychovatel. Výběr odsouzených do tohoto oddělení dle stanovených podmínek zákona č. 169/1999Sb., zajišťuje vychovatel ve spolupráci se speciálním pedagogem. Kapacita oddělení, která je plně využívána, činí v současné době 28 míst (20 pro odsouzené s ostrahou, 8 pro odsouzené s dozorem). Od počátku roku 2006 bylo do výstupního oddělení průběžně umístěno 54 odsouzených s průměrnou délkou pobytu 6 měsíců. Výběr dle výše uvedených podmínek zahrnoval jak odsouzené před výstupem, tak odsouzené před projednáváním podmíněného propuštění. Cílem zpracovávaných programů zacházení byla ve většině případů příprava podmínek pro plynulý návrat odsouzených do civilního života, zejména v oblasti ubytování, zaměstnávání a zintenzivnění kontaktu s blízkými osobami. V tomto směru se tým pracovníků výstupního oddělení snažil, aby odsouzení vyvíjeli vlastní aktivitu. Odsouzení mají možnost své případné problémy řešit písemnou formou, telefonicky, případně formou návštěv, opuštěním věznice v souvislosti s návštěvou, výjimečně přerušením trestu. Při řešení sociálních i osobních problémů odsouzených se nám osvědčila spolupráce s mimoresortními organizacemi Sdružením Podané ruce, Probační a mediační službou a koordinátory sociální péče. V případě zájmu odsouzených, je zástupci těchto organizací navštěvují již během výkonu trestu. Odsouzení pravidelně navštěvují JOBKLUB, sociálně právní poradenství, právní osvětu, rodinné poradenství. Část odsouzených je zařazena v projektu Parole. Mají možnost řešit své případné problémy kdykoliv individuálně, jak se specialisty, tak s vychovatelem výstupního oddělení. Součástí programů zacházení je rovněž široká škála zájmových aktivit, největší zájem ze strany odsouzených, je o aktivity sportovního charakteru. Specializované oddělení Oddělení odsouzených s nařízenou léčbou sexuologickou v ústavní formě Ve Věznici Kuřim funguje od roku 1998 specializované oddělení pro pachatele sexuálně motivovaných trestných činů. Činnost oddělení je vysoce profesionální, kromě již zkušených pracovníků věznice dohází pravidelně odborníci z klinických pracovišť. Za rok 2006 prošlo oddělením 52 odsouzených. Hlavním úkolem tohoto oddělení je zahájení sexuologické léčby a příprava na výkon ochranné léčby v psychiatrické léčebně. V poslední 5

6 době se daří terapeutický proces doplňovat pracovními aktivitami, protože velká část odsouzených ze specializovaného oddělení je pracovně zařazena. e) Drogová problematika Péči o odsouzené s drogovými problémy zastřešuje poradna drogové prevence. Schází se dle potřeby, nejméně však jednou měsíčně. Poradnou za uplynulý rok prošlo zhruba 50 odsouzených, kteří buď zůstali v péči specialistů poradny, nebo byli dle aktuálních problémů předáváni pracovníkům Sdružení Podané ruce, nebo prostřednictvím lékaře svěřeni do péče psychiatra. V rámci zacházení s odsouzenými s drogovými problémy nadále nabízíme odsouzeným alternativu programu zacházení zaměřenou na potlačení a odbourání návyků k užívání drog. Její součástí je dobrovolná abstinence během výkonu trestu kontrolovaná namátkovým monitoringem tzv. "dobrovolný monitoring" a účast v aktivitách Sdružení Podané ruce, se kterým poradna úzce spolupracuje. Tuto alternativu programu zacházení má momentálně zvoleno 68 odsouzených. Členové poradny během uplynulého roku monitorovali bezpečnostní situaci v souvislosti s drogovou scénou ve věznici a dávali podněty bezpečnostní komisi. Bezchybně nyní funguje spolupráce se zdravotním oddělením a se služební kynologií. V průběhu roku se specialisté oddělení výkonu trestu podíleli na využití přidělených prostředků, vyčleněných na realizaci protidrogové politiky ve věznici a spolupracovali při přípravě a realizaci projektu bezdrogové zóny, která je před dokončením. Bylo sjednáno předplatné časopisu Adiktologie odborný časopis pro prevenci, léčbu a výzkum závislostí. Další prostředky byly použity na vybavení odběrové místnosti v prostorách ošetřovny a úhradu služeb poskytovaných věznici Sdružením Podané ruce. Celkový počet odběrů vzorků moči u odsouzených ve věznici Kuřim v roce 2006 počet odběrů měsíc celkem odběrů (427) pozitivní vzorky 14 z toho 7xBZD, 5xAMF, 2xTHC 6

7 f) Problematika specifických skupin vězňů Po více jak dvou letech byla obnovena činnost v rekonstruovaném oddělení pro tzv. mladé dospělé odsouzené. Se skupinou mladých odsouzených pracoval tým složený ze speciálního pedagoga, vychovatele terapeuta, dvou vychovatelů, psychologa, sociální pracovnice. V roce 2006 bylo ve speciálním programu zacházení pro mladé dospělé zařazeno 70 vězňů. Povinně se účastní týdenních a měsíčních komunit, více než polovina vězňů byla zařazena do tzv. Klubu mladých. Náplní klubů byly prvky terapeutické, vzdělávací, relaxační nebo probíhaly tzv. aktuální diskuse. Tyto kluby byly u vězňů velmi oblíbené. Vězni měli zpracovány individuální programy zacházení, které 90% odsouzených plnilo bezezbytku, ostatní částečně. Při hodnocení přínosu speciálního programu pro mladé dospělé byl jako nejdůležitější označen přímý kontakt s mladými odsouzenými. Přímé působení, osobní příklad, důsledná kontrola plnění povinností, ale také lidský přístup, jako cesty k motivaci odsouzených k aktivní spolupráci na naplňování účelu výkonu trestu. g) Dozorčí služba V uplynulém roce doznala dozorčí služba řadu změn, jak personálních, tak celkově v systému práce s odsouzenými. Celkem 8 příslušníků dozorčí služby požádalo o uvolnění ze služebního poměru a na jejich funkci nastoupili noví příslušníci. V průběhu roku jsme se snažili o zefektivnění systémů při všech hromadných akcích, dozorci také spolupracují v rámci realizace zájmové činnosti a to tím způsobem, že zajišťují účast odsouzených v kondičním cvičení a v letních měsících ve sportovních akcích na hřišti. Velký tlak vedení oddělení je vyvíjen na dostatečnou úroveň znalostí právních normativních aktů spojených s výkonem trestu odnětí svobody. Pomocí nově zavedeného způsobu kontrolní činnosti se snažíme o minimalizaci přebytečných osobních věcí u odsouzených, dále pak nedovolených předmětů v ubytovnách. Do budoucna by bylo velmi efektivní zajistit v rámci dozorčí služby takové personální obsazení, které by vytvořilo možnost realizovat dozorčí stanoviště na každém podlaží ubytovny, kdy by se daný příslušník staral pouze o jedno patro a tudíž by získal daleko větší přehled o nebezpečných odsouzených a lepším způsobem by mohl koordinovat kázeň a pořádek odsouzených v ubytovně. V uplynulém roce patřila Věznice Kuřim k věznicím s nejvýše překročnou ubytovací kapacitou. Tento fakt se jednoznačně odráží na celkovém zacházení s odsouzenými, na možnostech udržet vysoký standard naplňování účelu výkonu trestu odnětí svobody. V následujícím období se proto vedení oddělení výkonu trestu společně s vedením věznice hodlá intenzivně zabývat snížením celkového počtu odsouzených ve Věznici Kuřim. B. Zdravotní péče Zdravotnické středisko věznice poskytuje léčebně preventivní a posudkovou péči ve smyslu NMS č. 1-4/2001. a) Zdravotnická a závodní péče V r bylo ošetřeno a vyšetřeno celkem l.018 zaměstnanců a odsouzených, z čehož ambulantními specialisty mimo věznici 901 odsouzených. Bylo provedeno 87 7

8 preventivních prohlídek zaměstnanců a 223 preventivních prohlídek u odsouzených. Dispenzárních prohlídek bylo provedeno u zaměstnanců 40, u odsouzených 305. Léčebně preventivní rehabilitace se zúčastnilo 14 zaměstnanců, lázeňskou léčbu absolvovali 3 zaměstnanci věznice. b) Nemocnost a úrazovost U příslušníků VS činilo celkové procento dočasné neschopnosti k výkonu služby 3,23% při čemž průměrná doba trvání jednoho případu dočasné pracovní neschopnosti činila 12,54 dní, což je o cca 4 dny kratší než v roce předchozím. U občanských pracovníků činilo celkové procento dočasné pracovní neschopnosti 3.42 % při průměrném trvání jedné pracovní neschopnosti 13,53 dní. Nejčastějším příčinou pracovní neschopnosti byla onemocnění z prochlazení, dále pak úrazy a onemocnění pohybového aparátu. Lze konstatovat, že procento pracovní neschopnosti je značně nižší ve srovnání s celostátním průměrem, zvláště pak u občanských pracovníků, a je srovnatelné s předchozími kalendářními roky. Úrazovost v loňském roce: u zaměstnanců došlo k 5 služebním pracovním úrazům a bylo 9 nepracovních úrazů. U odsouzených se vyskytlo 15 pracovních úrazů a 30 nepracovních úrazů bez pracovní neschopnosti. V roce 2006 nedošlo k úmrtí žádného odsouzeného. II. BEZPEČNOST A. Výsledky práce a hlavní problémy oddělení vězeňské a justiční stráže a) Strážní služba V roce 2006 nedošlo ve Věznici Kuřim k útěku odsouzeného nebo pokusu o útěk. Vnější střežení věznice bylo realizováno ze 4. strážních věží, hlavního vstupu osob a vjezdu vozidel po celých 24 hodin. Střežené úseky byly rozděleny tak, že každý strážný odpovídal za střežení minimálně dvou přilehlých úseků obdélníkového tvaru věznice. Za uplynulé období nedošlo k podstatným změnám v praktickém výkonu strážní služby, zejména na hlavním vstupu a vjezdu do střežené části věznice. Důsledným a profesionálním využíváním nainstalovaných technických prostředků, plněním a dodržováním všech bezpečnostních opatření došlo ke snížení počtu nalezených nepovolených předmětů uvnitř věznice ( především mobilních telefonů ). 8

9 Technická stránka bezpečnostního systému byla zastoupena střežícím zařízením BOJAR, které je již z pohledu technického zastaralé a dávno překonané moderní technikou. Z ekonomického hlediska bylo však pro naši věznici jediným vhodným a prozatím funkčním zařízením. Každé narušení signalizace zakázaného pásma bylo ze strany operátora prověřeno okamžitým vysláním strážní a zásahové hlídky do místa narušení a současnou kontrolou za pomoci systému průmyslové televize. Technická vybavenost vnitřního střežícího zařízení ( pojítek, hlásek, radiového spojení, telefonního spojení, prostorových čidel a vnitřní katrové signalizace ) je stejně jako vnější střežící zařízení technicky a morálně dávno zastaralá, ale po celý rok byla udržována ve funkčním stavu. Uvedená technická zařízení byla a doposud jsou v provozu od otevření věznice v roce Ohrazení a oplocení věznice je zastaralé a technicky dávno překonané. Neodpovídá současným požadavkům dle NGŘ č. 11/ Komisionelní prověrka bezpečnosti proběhla ve věznici ve dnech Ze závěrečných 15 úkolů jich bylo 9 splněno ve stanoveném termínu a 6 úkolů, které byly převedeny z předešlých KPB nebylo splněno z ekonomických důvodů. Generální prohlídka všech prostor věznice byla provedena dne Dne byla provedena mimořádná dílčí a technická prohlídka celé věznice a přilehlých prostor. Při generální a mimořádné dílčí a technické prohlídce nebyly nalezeny předměty, které by mohly ohrozit život nebo zdraví zaměstnanců nebo celkovou bezpečnost věznice. V roce 2006 nebyly použity příslušníkem oddělení vězeňské stráže proti odsouzeným žádné donucovací prostředky. b) Eskorty Věznice Kuřim byla plně zapojena do již zaběhlého systému mezikrajových a dálkových eskort. Zavedený systém byl operativní a vyhovoval potřebám naší věznice i stanovenému dennímu režimu pro odsouzené. Eskortní dny do Vazební věznice Brno byly vždy v úterý a čtvrtek do 08,00 hodin. Zpáteční eskorty z VV Brno do Věznice Kuřim byly zajišťovány vždy v uvedené dny v ranních a odpoledních hodinách. Počet eskortovaných odsouzených v roce 2006 Celkem 2915 odsouzených k orgánům činným v trest. řizení do zdrav. zařízení po skončení VT dálková a mezikrajová eskorta do civilních zdravotních zařízení přímá eskorta jiné věznice 9

10 Mimo uvedené eskorty byly prováděny i eskorty na vnější střežené pracoviště ve výrobní hale. Na pracovišti odpracovalo 251 pracovních dnů v průměru asi 60 odsouzených. Celkem : odsouzených. Celou věznici jsme na pracoviště ve výrobní hale přeeskortovali v roce 2006 asi 27 x. V roce 2006 byla Věznice Kuřim z různých důvodů celkově asi 32 x přeeskortována. c) Služební kynologie Systemizováno je ve věznici 9 všestranných, 1 obranný a 3 speciální psi. Dle svého zařazení byli služební psi po celý rok cvičeni pro výkon služby ve strážní a zásahové hlídce, k zajištění eskort odsouzených a při vyhledávání omamných a psychotropních látek. Speciální kynologie byla zařazena do každodenního systému služby ke kontrolám ubytoven a korespondence odsouzených. O sobotách a nedělích je plně využívána k provádění prohlídek odsouzených a jejich osobních věcí po návštěvách. V měsíci dubnu úspěšně absolvovali všichni psi a psovodi specialisté kondiční kurz. Oblastního kola z všestranné služební kynologie se zúčastnili 2 psi, kteří se umístili na 2. a 9. místě. Celorepublikového kola se zúčastnil 1. všestranný pes, který v konečném pořadí obsadil 13. místo. d) Služební a odborná ( profesní ) příprava V měsíci únoru 2006 se školení jednotlivých témat SOP zúčastnilo 100% příslušníků a občanských zaměstnanců, v měsíci listopadu 2006 se školení zúčastnilo 100% občanských zaměstnanců a 90% příslušníků. Neúčast příslušníků na listopadovém školení byla omluvena vedoucími oddělení ( příslušníci čerpali řádnou dovolenou nebo plnili služební úkoly). Nácvik sebeobrany byl prováděn souběžně se školením (příp. střelbami) po skupinách. V měsíci květnu a červenci bylo provedeno přezkoušení prověrek kondiční přípravy a zvládání prvků sebeobrany. V měsíci září byli prověřeni zbývající příslušníci z PKP a sebeobrany. V roce 2006 se zúčastnilo PKP a prověření znalostí sebeobranných aktivit ze všech evidovaných příslušníků v třídní knize 90,41% příslušníků.všichni dosáhli vyhovující výsledek. V měsíci dubnu proběhlo oblastní cvičení zákroku pod jednotným velením v součinnosti se Zásahovou jednotkou P ČR ve Věznici Rapotice. Z důvodu nemocí a plnění služebních povinností se ve výcvikovém roce 2006 zhoršila účast při provádění OŠS v porovnáním s rokem Při provádění PKP se zvýšil počet účastníků prověrek kondiční připravenosti a snížil se počet zdravotních úlev příslušníků. Realizace Plánu vyrozumění a svozu ve Věznici Kuřim proběhla dne 11. listopadu Na základě vzniklé krizové situace dle předem připraveného scénáře byl vyhlášen Plán vyrozumění a svozu, byla evakuována oddělení 9,10,11 a následně zjištěno vzetí rukojmí. Došlo k vyjednávání a poté k provedení zákroku pod jednotným velením. 10

11 Při vyhlášení Plánu vyrozumění a svozu zaměstnanci věznice splnili plán na 89%. B. Krizové řízení a utajované skutečnosti Se zánikem účinnosti zákona č.148/1998 Sb., o ochraně utajovaných skutečností zanikla platnost Pověření pro osoby ve stupni VYHRAZENÝ. Podle nového platného zákona 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací byly provedeny nové prověrky na stupeň vyhrazený u všech stávajících prověřených osob. V současné době je v naší věznici 52 zaměstnanců, kteří vlastní Oznámení o splnění podmínek pro přístup k utajované informaci stupně utajení VYHRAZENÝ. V roce 2006 byl vydán Záznam o zániku platnosti oznámení o splnění podmínek pro přístup k utajované informaci třem zaměstnancům věznice. Dne 12. května 2006 byla provedena pravidelná revize EZS. Nebyly zjištěny žádné závady. V jednacím protokolu pro utajované informace nebyla zaevidována žádná nová písemnost. a) Řídící a kontrolní systém III. Řídící, kontrolní a preventivní činnost Činnost samostatného referátu byla zaměřena na dodržování NGŘ č.78/2005 o vyřizování stížností a oznámení ve Vězeňské službě ČR, dále pak NGŘ č. 38/2005 o pověření orgánů VS ČR prováděním úkonů policejního orgánu ve smyslu novely tr. řádu a v neposlední řadě na plnění úkolů a pokynů vyplývajících z porad Odboru kontroly GŘ VS. Důraz byl kladen na dodržování stanovených termínů při vyřizování stížností, řádné a objektivní prošetření všech bodů podání vč. bodů, které vyplynou v průběhu šetření. V případě zjištěných nedostatků byla ve spolupráci s dalšími odděleními věznice přijímána adekvátní opatření k jejich odstranění. b) Práce se stížnostmi a policejní úkony Všechny přijaté či postoupené stížnosti týkající se činnosti zaměstnanců nebo příslušníků věznice jsou evidovány v příslušném Protokole stížností a byly šetřeny v souladu s výše uvedeným NGŘ č. 78/2005. Stížnosti postoupené ředitelce věznice ke stanovisku nadřízenými orgány či státními institucemi byly zpracovány v požadovaném termínu a včetně požadovaných podkladů postoupeny k uzavření příslušnému orgánu. Pravidelně je způsob vyřizování stížností kontrolován dozorovým krajským státním zástupcem, měsíčně je předkládán stav prošetřování Odboru kontroly GŘ VS. Souhrnné výkazy s příslušným komentářem jsou zpracovávány pololetně dle požadavků OK GŘ VS. Za uplynulé období bylo věznicí přímo vyřízeno 12 stížností a zpracována 3 stanoviska pro Odbor kontroly GŘ VS. Všechny stížnosti byly vyřízeny ve stanoveném termínu. Dále pak pracovníci SRPaS věznice provedli celkem 22 šetření pro ředitelku věznice. Obsahem těchto šetření jsou některé mimořádné události, nálezy nepovolených předmětů, vzájemné chování odsouzených vč. fyzického násilí, sebepoškození odsouzených, užívání OPL odsouzenými apod. 11

12 Policejní úkony: - trestná činnost příslušníků VS ČR - po linii pověřeného policejního orgánu nebyl v roce 2006 šetřen žádný případ podezření z trestné činnosti příslušníků Věznice Kuřim v souvislosti s výkonem služby. Případ dopravní nehody nstrm.tůmy Jiřího, který svým motorovým vozidlem způsobil pod vlivem alkoholu dopravní nehodu s následkem smrti poškozené je v současné době projednáván MS Brno. - trestná činnost odsouzených - Policii ČR byly Věznicí Kuřim postoupeny celkem 4 případy. Ve třech případech se jednalo o zneužití opuštění věznice s návštěvou nebo přerušení trestu odsouzeným. Dva odsouzení jsou doposud v pátrání P ČR, jeden odsouzený byl dne P ČR zadržen a dodán zpět do výkonu trestu. Čtvrtým případem je fyzické napadení mezi odsouzenými, PČR šetření doposud neukončila. c) Mimořádné události SRPaS bylo prošetřováno 8 případů jednalo se o výše uvedený případ býv. příslušníka p.tůmy, nálezy nepovolených předmětů - mobilní telefony, požití OPL a nevrácení se odsouzených z vycházky nebo PT. Po prošetření jsou věci uzavírány dle kompetencí buď věznicí dle zák.č. 169/99 Sb. v případě zjištění a ustanovení konkrétního vlastníka věci dle ust. 48 propadnutím věci vč. návrhu na káz. řízení vlastníka věci, resp. dle ust. 50 zabráním věci nebo postoupeny P ČR. Na základě získaných poznatků byl na návrh SRPaS opakovaně proveden u některých odsouzených mimořádný odběr moči na zjištění užívání OPL. V případech pozitivního výsledku byl konkrétní odsouzených šetřen kázeňsky v pravomoci VO VTOS. Způsob získání drogy je ale složité objasnit. Těmto případům je dlouhodobě věnována zvýšená pozornost a dochází k úzké spolupráci jednak mezi odděleními SRPaS, VS a OVT věznice a Policií ČR. Podrobné hlášení o průběhu šetření mimořádných událostí vč. přijatých závěrů a opatření je měsíčně zasíláno k dalšímu zpracování Odboru kontroly GŘ VS. A. Problematika rozpočtu: IV. EKONOMIKA K zajištění financování věznice byl na počátku roku ekonomickým odborem GŘ přidělen závazný objem příjmů a výdajů, na který ekonomické oddělení zpracovalo návrh rozpočtu věznice Kuřim. Na základě tohoto návrhu byl NŘV č. 6/2006 stanoven závazný rozpis rozpočtu na jednotlivé referenty majetkové správy. Výdaje určené ve schváleném rozpočtu na financování běžného provozu, zejména na nákup vody,paliv a energií se již od počátku roku jevily jako nedostatečné. V průběhu roku bylo toto nedostatečné krytí rozpočtu věznice řešeno mimorozpočtovými zdroji. Čerpání rozpočtu a dodržování rozpočtové kázně bylo důsledně sledováno a v žádném případě nedošlo k porušení rozpočtové kázně. PŘÍJMY: Věznice začínala s rozpočtem předpokládaných příjmů ve složení daňové příjmy ve výši tis. Kč a nedaňové příjmy ve výši tis.kč. Příjmová část celkem 12

13 byla splněna na 124,05 % a to v daňových příjmech na 103,6 % a v nedaňových příjmech na 144,5 %. VÝDAJE: Věznice začínala s rozpočtem tis.kč. Během roku bylo provedeno celkem 26 rozpočtových opatření ze strany GŘ a to s celkovým navýšením rozpočtu na konečnou výši v čerpání výdajů tis. Kč a to včetně prostředků programového financování ISPROFIN. K tomu bylo přiděleno a vyčerpáno tis.kč mimorozpočtových zdrojů ostatních ( Pb=69). Celkové čerpání v roce 2006 včetně platů a odměn zaměstnanců a prostředků ISPROFIN a všech mimorozpočtových zdrojů bylo tis.kč v následujícím členění. Z celkového rozpočtu tis.kč činily výdaje na programové financování ISPROFIN tis. Kč, z mimorozpočtových zdrojů bylo za tímto účelem čerpáno tis.kč. Rozhodující položky výdajů v roce 2006 včetně mimorozpočtových zdrojů Položka Název položky Čerpání v tis. Kč 513 Nakup materiálu celkem z toho potraviny pro vězně Voda, plyn, elektrická energie, PHM Nákup služeb Ostatní nákupy, opravy a údržba, cestovné NEI převody vlastních fondů Poplatky a daně Odchodné, nemocenské Náhrady placené obyvatel. (odškodnění úrazů) Sociální dávky odsouzeným Jednorázová peněžní náležitost 425 Platy zaměstnanců Platy vězňů ve vnitřní režii 2600 B. Odměňování: Platy a ostatní platby a související výdaje na pojistné představují 76 % přiděleného rozpočtu. Prostředky na platy zaměstnanců jsou dostatečně rozpočtovány. Čerpání činilo celkem tis.kč na platy občanských zaměstnanců a 1 387tis.Kč na odměny občanských zaměstnanců, na platy příslušníků bylo vynaloženo tis.kč a tis.kč na odměny příslušníků. Na pojistné bylo použito tis.kč. 13

14 Na platy vězňů ve vnitřní režii bylo přiděleno tis.kč, které byly vyčerpány na 100 %. Průměrný plat příslušníků v roce ,--Kč Průměrný plat OZ v roce ,--Kč C.Škody a pohledávky: Evidenci škod vzniklých na majetku Vězeňské služby zajišťuje ekonomické oddělení v Knize škod v členění : škody na penězích, škody na majetku, na dopravních prostředcích a škody způsobené živelnými pohromami. ŠKODY Počet Kč Na penězích: přísl., OZ 0 0 vězni 0 0 Na materiálu: přísl., OZ vězni Na dopravních prostředcích 0 0 Živelní pohromy 0 0 Celkem: přísl., OZ Celkem: vězni Struktura pohledávek Věznice Kuřim: Stav v aktuálním za účet 335 pohledávky za ostatní pohledávky pohledávek stavu propuštěnými půjčky zaměstnanci, předpisy nájemn., k (živé evidenci - vězni zaměstnanců býv. zaměstn., poskytnuté zálohy, účet ) (účet ) odběrateli,škody záv. stravov., odběratelé HČ, věznice Stav v Kč , , , , ,52 Úhrady v Kč , , , ,00 x Počet dlužníků , x Počet návrhů na VR x 872 x x x Počet návrhů na PR x 10 x x x Počet návrhů na PV x 1 x x x 14

15 D. Využití prostředků na reprodukci a správu majetku: Z celkového rozpočtu tis.kč činily výdaje na programové financování ISPROFIN tis. Kč, a to v členění na operativní údržbu IS/ICT ve výši 315tis.Kč, zajištění telekomunikačního provozu ve výši 308 tis. Kč a na opravy a udržování nemovitostí ve výši tis. Kč. V rámci oprav a udržování nemovitostí bylo čerpáno 304 tis. na operativní opravy a havárie, 889 tis.kč na výměnu rozvodů UT a TUV, 400 tis.kč na opravu jídelny odsouzených. Na akci výměna rozvodů UT a TUV bylo ještě použito tis.kč mimorozpočtových zdrojů a na opravu jídelny odsouzených 400 tis.kč mimorozpočtových zdrojů. E. Výrobní činnost a zaměstnávání vězněných osob Ve Věznici Kuřim bylo v průběhu hodnoceného období zaměstnáno průměrně 202 odsouzených, což bylo ve srovnání s rokem 2005 o 12 více a odpovídá to 40,5 % zaměstnanosti / ze všech práce schopných odsouzených /. K tomu je nutno vzít v úvahu i zařazení 25 odsouzených do terapeutických programů. Od budou započítávány do zaměstnaných /doposud pouze vyňati z evidence zaměstnanosti/. Cizí podnikatelské subjekty průměrně zařazeno 28 odsouzených s volným pohybem a institutem nestřeženého pracoviště, kteří vykonávali převážně práce pomocných dělníků při výrobě stavebních dílců, obráběcích strojů a úklidových pracích. V průběhu celého sledovaného období se dařilo jen s velkými obtížemi plnit potřeby společností na počty odsouzených a jejich profesní znalosti. Je to dáno přísnějšími kritérii při jejich výběru a stále se zhoršujícími dovednostmi odsouzených. Někteří před nástupem do VTOS neměli ani ty nejzákladnější pracovní návyky. Provozovna hospodářského střediska zajišťovala následující výrobu : - broušení hliníkových odlitků - demontáž kovového odpadu - kontrolu a rovnání kalených vrutů - montáž konektorů a 100% kontrolu plastových dílů - montáž dřevěných hraček - výrobu rozvodných a sběrných lišt - separaci kovových prvků a pryže z plastových dílů a jejich mletí na granulát 15

16 - kompletace obalového materiálu na čokoládové výrobky - vytěžování kovového odpadu Na provozovně bylo zařazeno v průměru 114 odsouzených a bylo dosaženo hrubého zisku ,- Kč /čistý zisk ,- Kč/. Nejvíce zařazených bylo na pracovišti Tyco Electronics, kde odsouzení pracovali ve dvousměnném provoze. Již třetím rokem fungující systém řízení jakosti dle normy ISO 9001:2000, byl v měsíci říjnu obhájen recertifikačním auditem. Cíle kvality na rok 2007 nám potom stanoví nastavený systém udržet a zlepšovat. Provozovna až na drobné výjimky, plnila objemy i termíny zakázek požadované zákazníkem a to v dobré kvalitě. Pracoviště Průměrný hodinový výdělek Průměrná měsíční odměna cizí 36,50 Kč 5859,-Kč provozovna hospodář. střediska 32,32 Kč 4479,-Kč vnitřní režie 27,93 Kč 3574,-Kč Vnitřní režie zaměstnávala pro zajištění chodu věznice v průměru 60 odsouzených. Přidělené mzdové prostředky na odměny odsouzených ve výši ,- Kč byly čerpány s ohledem na plánované akce tak, aby bylo dosaženo jejich maximálního využití. Na jednotlivé profese se nám jen s obtížemi dařilo zajišťovat vhodné odsouzené. U zařazených odsouzených byla pracovní doba stanovena tak, aby docházelo opětovně k jejímu maximálnímu využívání v návaznosti na potřeby věznice. Zajištění chodu věznice napomohlo i pracovní zařazení odsouzených v rámci terapeutických programů. A. Problematika stavebně ubytovací V.LOGISTIKA Činnost stavebního referátu byla zaměřena na provádění oprav a údržbu nemovitostí vlastními zaměstnanci a na zajištění investičních akcí a dodavatelských oprav realizovaných v rámci programu ISPROFIN. Veškeré investice a opravy prováděné v rámci tohoto programu byly řádně dokončeny. V průběhu roku byly odpovědnými pracovníky neprodleně odstraňovány veškeré provozní a technologické závady, na nemovitostech nevznikly žádné neopravitelné havárie bránící jejich plnému využití. Zaměstnáním kvalifikovaných pracovníků je jediná možnost jak provádět kvalitní údržbu vlastními silami s vynaložením menších finančních prostředků než u oprav prováděných dodavatelsky. Přetrvávajícím problémem je nedostatečná kapacita profesně zdatných odsouzených pracujících v údržbě. Navíc z důvodů různých bezpečnostních opatření a kratší pracovní doby je jejich produktivita velmi nízká a to obzvláště pokud vykonávají práce mimo dílny. V oblasti ubytovací se mírně zlepšila přeplněnost věznice, ale přetrvávajícím problémem je nevhodná architektura ubytovacích objektů pro vězně. Odsouzení jsou stále ubytováni na ložnicích s patrovými postelemi, není zde dostatek místa pro prostornější skříňky a stoly. Odsouzení tak nemají možnost uschovat si odpovídajícím způsobem oděvní součástky (zvláště zimní doplňky) apod. Pouze na některých kolektivech jsou vybudovány kuchyňky, kulturní místnosti slouží jen pro sledování televize, na kolektivech není prostor pro 16

17 aktivní trávení volného času např. při společenských hrách (kulečník, stolní tenis apod.) Stále se potýkáme s nedostatečnými prostory pro práci s vězni. Veškeré učebny, dílny pro zájmové aktivity, posilovny apod. jsou v nevyhovujících suterénních prostorech. Absolutně schází tělocvična pro zimní období, ale i kvalitní venkovní velkokapacitní hřiště. Velmi vhodná by byl půdní nadstavba u obou ubytoven. Nedostatky v ubytování je potřeba systémově řešit. Zatím jsou pouze prováděny nutné opravy a jen v malé míře jsou realizovány investice do zkvalitnění ubytovacích kapacit a výrobních prostor. Z pohledu logistiky velmi dobře hodnotíme realizovanou opravu jídelny pro odsouzené a vybudování alespoň malého sportovního a oddechového komplexu. V neposlední řadě i rozšíření výrobní plochy v objektu B14b jistě ponese své ovoce. B. Intendantní a zbrojní problematika V roce 2006 nebyly žádné podstatné problémy s dodávkami vězeňských a příslušnických intendantních materiálů a materiálů bojové techniky, které zajišťuje expediční sklad VS ČR Skuteč. Tyto materiály byly dodávány průběžně a v požadovaném množství dle zpracovaných objednávek. Spolupráce s pracovníky expedičního skladu byla velmi dobrá a v případě potřeby vyšli vstříc i s neplánovanými požadavky. V roce 2006 bylo provedeno přestrojení vězňů do nového typu oblečení. Bohužel nebylo dodáno dostatečné množství výstrojních součástek, takže jsme nemohli přestrojit kompletně všechny vězně. C. Stravování V oblasti stravování odsouzených a zaměstnanců splňuje věznice veškeré požadavky včetně stavebních vyplývajících ze zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a vyhlášky MZ č. 137/ 2004 Sb., o hygienických požadavcích na stravovací službu a o zásadách osobní a provozní hygieny při činnostech epidemiologicky závažných. Ve čtvrtém čtvrtletí byla provedena závěrečná stavební akce ve stravovacích provozech a to oprava jídelny pro odsouzené. Můžeme tak konstatovat, že veškeré stravovací a provozní prostory referátu stravování a výživy prošly v posledních letech celkovou rekonstrukcí, včetně dodávky nové technologie na cílový stav. Rozšířením na závodní kuchyni byl plně ve stravovacích provozech zaveden systém HACCP tj. sledování kritických bodů při skladování, přípravě a výdeji stravy včetně sanitace stravovacích provozů. Pravidelný průzkum trhu byl prováděn u rozhodujících komodit potravinářského zboží (koloniál, maso a masné výrobky, pečivo, mléko a mléčné výrobky). Tento průzkum je komisionelně vyhodnocován a jsou určeni nejvhodnější dodavatelé. V současné době připravujeme v ústavní kuchyni cca 400 jídel na stav, 120 diet ve 3 druzích (šetřící s omezením tuku, diabetická, výživná). Dle potřeby připravujeme i stravu pro muslimy, vegetariány apod. Kvalita stravy je pravidelně před výdejem kontrolovaná (proviantními pracovníky, vedoucím odd. logistiky, případně zaměstnanci ZO), důsledně jsou dodržovány dávky, nutriční a kalorická hodnota stravy. Pro zaměstnance se v průměru vaří 110 obědů a 15 večeří. Zajišťujeme i víkendové stravování. Obědy je možno vybírat ze třech druhů. 17

18 Se zajištěním stravování a jeho kvalitou nejsou výraznější problémy, v uplynulém roce nebyly řešeny žádné významné stížnosti na stravu jak v ústavní, tak v závodní kuchyni. D. Problematika spojovací Největší problém referátu telekomunikační a zabezpečovací techniky je v zastaralosti veškerého střežícího a dorozumívacího zařízení včetně průmyslové televize. Bez celkové rekonstrukce slaboproudu včetně operačního střediska nelze již připojit žádná další koncová zařízení a jsme tímto limitovaní v nasazení techniky pro větší bezpečnost zaměstnanců (hlásky, tlačítka přivolání pomoci apod.). Projevuje se i nedostatek speciálních náhradních dílů. Tyto byly vyráběny jako originální kusy jen pro ten druh zařízení a již je samozřejmě nikdo nevyrábí. Převážná část technologie je z roku V této souvislosti byla zpracována zadávací dokumentace na zpracování projektové dokumentace pro celkovou rekonstrukci zabezpečovací a spojovací techniky, bohužel ve výhledu investičních akcí Vězeňské služby není s touto rekonstrukcí počítáno. Signalizační zařízení ve věznici je sice funkční, ale technicky velmi zastaralé a prakticky neumožňuje rozšíření do dalších prostor. Pro zajištění bezproblémového chodu zabezpečovací techniky byla prováděna pravidelná údržba a případné závady byly okamžitě odstraňovány. Technickými pracovníky byly rovněž provedeny drobné změny zabezpečovacího systému v souladu s požadavky oddělení VS a VT. E. Energetika a vodohospodářství Energetická zařízení jsou provozuschopná a byly na nich provedeny veškeré předepsané revize a zkoušky. V průběhu roku byla prováděna pravidelná údržba na všech energetických zařízeních a neodkladně byly odstraňovány veškeré závady. Před topnou sezónou bylo provedeno rozšíření MaR pro vytápění objektů a dodávek teplé vody. V závěru roku byla provedena celková oprava elektroniky řízení u dvou plynových hořáku kotlů. Finanční prostředky na energie nebyly od počátku roku zajištěny v dostatečné míře a neustále jsme museli zdůvodňovat požadavky na jejich navýšení a obávat se zda vyjdeme. Díky razantním opatřením při regulaci vytápění budov, úspor při rozvodu tepelné energie díky rekonstrukci teplovodních rozvodů, výjimečně teplého období v závěru roku jsme dokázali s přidělenými finančními prostředky vyjít. F. Doprava Plněním všech dopravních úkolů ve věznici bylo najeto celkem km, pracovními stroji bylo odpracováno 695 motohodin a spotřebováno bylo za ,16 Kč pohonných hmot. V roce 2006 se podařilo referátu dopravy splnit všechny požadované služební úkoly aniž by došlo vlivem služebního řidiče, řidiče referenta nebo vlivem špatného technického stavu vozidla ke vzniku mimořádné události nebo k zavinění dopravní nehody. Dopravní obslužnost věznice byla zajišťována vozidly Škoda Forman, Škoda Felicia, Škoda Octavia, sanitním vozidlem Volkswagen, dodávkovým vozidlem Volkswagen, dvěma 18

19 eskortními vozidly Volkswagen, eskortním autobusem Karosa, nákladním vozidlem Avia, traktorem Zetor a malotraktorem Zetor. A.Personální evidence a statistika VI. PERSONÁL Stav zaměstnanců Věznice Kuřim ke dni činil 254, z toho 146 příslušníků a občanských pracovníků 108. Zaměstnanci: Ukončení pracovního poměru 9 Ukončení pracovního poměru na dobu určitou 1 Ukončení prac. poměru z org. důvodů 0 Z toho 4 zaměstnanci odešli do starobního důchodu. Příslušníci: Na vlastní žádost dle Ve zkušební době 0 Trvalé přeložení do jiné věznice 1 Přijato bylo 17 příslušníků, jeden trvale přeložen z jiné organizační složky a 5 občanských zaměstnanců. V roce 2006 se o služební poměr ucházelo 30 uchazečů a o pracovní poměr 20 uchazečů. Z výše uvedeného vyplývá, že jak do služebního tak do pracovního poměru si vybíráme nejvhodnější uchazeče. Počet vedoucích zaměstnanců a složení : muži ženy celkem vedoucí oddělení a sam. ref zástupci vedoucích oddělení vedoucí referátů B. Rozhodování ve věcech služebního a pracovního poměru Veškerá rozhodnutí ve věcech personálních a platové výměry pro občanské zaměstnance byla zpracovávána včas. Písemnosti a podklady zasílané na GŘ zasílány v požadovaných termínech. Druhá polovina roku byla ve znamení mnoha školení a porad v souvislosti s účinností nových právních předpisů / zákoník práce a služební zákon/. 19

20 C. Sociální program, vzdělávání, hodnocení a další oblasti personální práce. V roce 2006 absolvovalo základní odbornou přípravu typu A celkem 26 příslušníků,z tohoto počtu pouze 1 musel absolvovat opravnou závěrečnou zkoušku. Základní odbornou přípravu typu B1 ( třítýdenní kurz ) úspěšně absolvovali 2 občanští pracovníci a základní odbornou přípravu typu B2 3 občanští pracovníci. Z hodnocení učitelů Institutu vzdělávání VS ČR je zřejmé, že připravenost zaměstnanců V Kuřim je na dobré úrovni, rovněž ke kázni a vystupování nejsou negativní připomínky. Pracovníci V Kuřim se v roce 2006 rovněž hojně zúčastňovali kurzů specializačních, které ve většině případů zajišťoval Institut vzdělávání ve Stráži pod Ralskem. Kurzů se zúčastnilo celkem 39 zaměstnanců ve 32 typech kurzů (včetně zdravotnických kurzů ). Počet studujících zaměstnanců Druh studia Zaměstnanci v současnosti Zaměstnanci studující nesplňující vzdělání střední s maturitou 0 5 vyšší odborné vzděl Bc. studium Mgr. studium 7 3 D. Kázeňské odměny a kázeňské tresty Co se týče kázeňských přestupků příslušníků, bylo uloženo 27 kázeňských trestů, z toho7 x písemná důtka a 20x snížení služebního příjmu. VII. DALŠÍ OBLASTI ČINNOSTI VĚZNICE A. Výsledky práce a hlavní problémy oddělení správního Správní oddělení ve spolupráci s oddělením vězeňské stráže a výkonu trestu zajistilo bezproblémový průběh voleb do Poslanecké sněmovny ČR dne Ve Věznici Kuřim se voleb účastnilo z celkového počtu 563 vězňů 262 odsouzených. Toto oddělení začalo jako první využívat vězeňský informační systém. Ukázalo se, že správní oddělení disponuje počítačově gramotnými zaměstnanci, kteří ač bez hlubšího proškolení přešli od systému "RVOS" k novému informačnímu systému "VIS". Důsledkem problémů s nově zaváděným systémem bylo zřízení Řešitelského týmu vybraných pracovníků věznic a Generálního ředitelství, do kterého byl vybrán Bc. Novotný. Při pravidelných schůzkách byly řešeny společně s dodavatelem informačního systému zásadní problémy a v průběhu druhé poloviny roku se podařilo většinu zásadních potíží odstranit. Na konci roku 2006 lze tedy konstatovat, že modul Správy vězňů funguje a napomáhá k lepší informovanosti jednotlivých oddělení i věznic. Úkoly jsou pracovníky správního oddělení plněny bezproblémově. Závěrům z porad byla věnována soustavná pozornost ze strany ředitelky věznice i vedoucího oddělení. Lze říci, že většina úkolů se týkala činnosti nového vězeňského informačního systému. 20

21 Tabulka č. 1. Volby do Poslanecké sněmovny ČR Volby do PS ČR Oprávněných voličů Účast ve volbách Odmítli účast Nepřipuštěni z rozhodnutí okrskové komise Počet odsouzených Tabulka č. 2 Přehled základních činností správního oddělení Činnost SO v roce 2006 Počet odsouzených Přeřazením do jiného typu věznice Eskorta z jiné věznice Konec trestu Podmínečná propuštění Eskorta do jiné věznice B. Informatika Rok 2006 pro referát informatiky i celou věznici proběhl ve znamení velkých změn. Ve spolupráci s GŘ se podařilo z 90% obměnit zastaralou výpočetní techniku a nahradit celkem 88 počítačů a 3 servery moderními stroji s mnohem vyšším výkonem a přitom nižší spotřebou elektrické energie, neboť elektronkové obrazovky byly vyměněny za novodobé LCD displaye. Rovněž tak z mimorozpočtových zdrojů bylo za zastaralé a morálně a technicky opotřebované jehličkové tiskárny pořízeno 16 laserových. V průběhu roku se začaly realizovat první etapy nového informačního systému. Zdravotní oddělení začalo za účelem evidence pacientů a výkonů pro zdravotní pojišťovny na všech svých úsecích používat nový program Medicus. Pro jeho ovládání bylo nutno všechny příslušné pracovníky proškolit a seznámit s ním i externí spolupracující lékaře. Informatika VS má před sebou mnoho úkolů a plánů. Čeká nás např. optimalizace tiskových výstupů, centrální objednávání a realizace oprav, dodávky spotřebního materiálu a v neposlední řadě budování dalších modulů Vězeňského informačního systému v průběhu dalších 3 let. C. Styk s veřejností V uplynulém roce probíhala komunikace s veřejností na korektní úrovni a mediální obraz Věznice Kuřim je stále více vytvářen na bázi pochopení a respektu. Nejfrekventovanější kontakty jsou na úrovni regionálního tisku a kuřimské kabelové televize. Tiskový mluvčí průběžně informuje o důležitých událostech a má velký podíl na příznivých ohlasech na práci vězeňského personálu. Nejčastěji je prezentována činnost specializovaného oddělení pro pachatele sexuálně motivovaných trestných činů a zaměstnávání vězňů. Všechny mediálně zajímavé informace o dění ve Věznici Kuřim jsou zpracovány a zasílány k dalšímu použití pro potřeby ČTK nebo jsou publikovány v časopisu "České vězeňství". 21

22 D. Spolupráce s institucemi a organizacemi Sdružení Podané ruce již 7 let poskytuje poradensko-terapeutickou a sociální pomoc klientům s problémy s drogou. Ti jsou zapojeni v terapeutických programech a jejich činnost je významná zejména v období před skončením trestu. Sdružení jim nabízí pomoc i po propuštění. Duchovenská péče, která již neodmyslitelně patří do českých věznic nabízí aktivity řady církví formou individuálních rozhovorů, realizují se i skupinová a náboženská shromáždění v pastorační místnosti. Spolupráce je oboustranně vstřícná a korektní. Významným institutem, který přispívá k informovanosti odborné veřejnosti a prezentaci činnosti věznice je Poradní sbor ředitelky věznice. Schází se pravidelně a jeho činnost přináší efekt oběma stranám. Velmi si vážíme spolupráce s nejvyššími představiteli města Kuřim, Úřadu práce, justice i zaměstnavatelských firem. 22