Příloha 1 - Balbutiogram

Podobné dokumenty
Marketingový dotazník města Frýdek Místek ve věci zpracování studie Regenerace brownfields v lokalitě areálu bývalých kasáren Palkovická

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

BeLL Dotazník.

DOTAZNÍK. Příloha Prosím, uveďte, zda jste muž nebo žena. muž žena

Dotazník pro uživatele sociálních služeb: Rodiče

Škola: CEKPV Datum:

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

Dotazník pro zaměstnance PLASTON AG

Dotazník Příloha č. 2

Dotazník pro osoby starší 50 let

Vážení respondenti, obracím s prosbou o vyplnění tohoto dotazníku.

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Příprava na přijímací pohovor

Seznam příloh. Příloha 1: Dotazník pro učitele. Příloha 2: Dotazník pro žáky

Nejčastější otázky k léčbě

Práce jen pro OZP Úřad práce

Dotazník pro uživatele sociálních služeb: Cizinci

ZA4546. Flash Eurobarometer 206A Attitudes on issues related to EU Energy Policy. Country Specific Questionnaire Czech Republic

KVALITA PRACOVNÍHO ŽIVOTA

Datum rozhovoru: Tazatel č.: Křestní jméno respondenta: 50+ v Evropě SHARE. Písemný dotazník. Hlavní studie 2006 / 2007

SEZNAM PŘÍLOH. Dotazník Ergonomie v kanceláři

Případová studie Apis zateplování oken, s.r.o. Helena Králíková

Téma 7 : Podnikání. Jak začít podnikat. Povinnosti podnikatelů.

Dobrý den, vážení neslyšící

Dotazník specifických potřeb. Komunitní plánování rozvoje sociálních služeb ve městě Ostrava

50+ v Evropě SHARE A Písemný dotazník POBÍRAJÍCÍ DŮCHOD

Příloha č. 1 Maslowova hierarchie potřeb (25)

Celková spokojenost s životem v Broumově

Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Kurz: PŘÍPRAVA NA PŘIJÍMACÍ POHOVOR. 2013, I. verze (LP)

Finanční gramotnost Z P R Á VA Z V Ý Z K U M U

Muž Žena Stáří do 25 let 25% 38% let 27% 17% let 26% 26% let 14% 12% let 8% 5% od 66 let 0% 1%

Nadace VIA, T Mobile a Tomáš Feřtek (EDUin) Jiří Závozda (Lidové noviny) uvádějí

Zjišťování spokojenosti s pečovatelskou službou v Kolovči a na Zichově

Průzkum spokojenosti zaměstnanců

ZA4738. Flash Eurobarometer 228 (The European Emergency Number 112) Country Specific Questionnaire Czech Republic

288 hod. nízká.

50+ v Evropě SHARE B Písemný dotazník NEPOBÍRAJÍCÍ STAROBNÍ DŮCHOD

FILTR: NA IV. ODPOVÍDAJÍ TI, KTEŘÍ V III. ODPOVĚDĚLI

Cesta za Vaším pokladem tedy ebookem ;)

ZA4535. Flash Eurobarometer 188 Consular Protection and Family Law. Country Specific Questionnaire Czech Republic

Dotazník populace

Kvalita života, vzhled obcí a životní prostředí

Dotazník "Kvalita života v obci"

Metodika poradenství. Vypracovali: Jiří Šupa Edita Kremláčková

MMR_Spokojenost s podmínkami pro práci<br>

Příloha dotazník spokojenosti

Dotazník pro posouzení kvality života ženy v období po porodu MOTHER-GENERATED INDEX

PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ FIRMA, s.r.o. měsíc 2011

Proč děláme práci, která nás nebaví?

ZVYŠOVÁNÍ KVALITY ODBORNÉHO SOCIÁLNÍHO PORADENSTVÍ

SHARE "50+ v Evropě" Studie o zdraví, stárnutí a důchodovém věku v Evropě 2010/11

Berlitz jazyková úroveň 1 CEF úroveň A 1

Q1 Pohlaví: 1 / 51. Průzkum absolventů EF TUL Answered: 57 Skipped: 0. muž. žena 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 38.60% 22.

Dopis pro tazatele k zakázce č A,B,C V Praze dne 14. ledna Vážená tazatelko, vážený tazateli,

NĚKTERÉ POSTOJE TĚŽCE ZRAKOVĚ POSTIŽENÝCH STUDENTŮ A JEJICH VLIV NA POZICI VE SKUPINĚ VRSTEVNÍKŮ

PhDr. Lucie Bělohlávková PSYCHOTERAPEUTICKÉ CENTRUM ŘIPSKÁ Život v rovnováze tel.: VSTUPNÍ DOTAZNÍK

Úžasný rok 2018 Váš plán pro úspěšný nový rok

Jak koupit nemovitost

Máte podle Vás v našem zařízení vše, co ke svému životu a spokojenosti potřebujete?

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKŮ SPOKOJENOSTI RODIČŮ A PEČOVATELŮ UŽIVATELŮ SOCIÁLNÍ REHABILITACE CENTRA ANIMA OPAVA ZA ROK 2015

DOBRODRUŽSTVÍ KOCOURA BROWNFIELDA

JAK VYPLNIT EUROPASS-ŽIVOTOPIS?

otázka č. kontrolní součet % % bez odpovědi více než 3 odpovědi otázka č.

ZA5898. Flash Eurobarometer 384 (Citizens Awareness and Perceptions of EU Regional Policy, wave 3) Country Questionnaire Czech Republic

Dotazník č Menšiny. Kompletní třídění prvního stupně (N = 41)

Age management Dotazníkový průzkum: věková skupina 50+ a trh práce Ve spolupráci s Komunitním Centrem Domus Vitae

Účel šetření: Zpracování Strategického plánu rozvoje obce Seloutky

Příloha č. 1: Tabulka 31 PŘÍZNAKY. U dětí nepřibírání na váze a pomalý růst, hubnutí, apatie, únava a neklid. Celkové

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 6. Pracovní pohovor. Mgr. Zuzana Válková

ZA6587. Flash Eurobarometer 423 (Citizens Awareness and Perceptions of EU Regional Policy, wave 4) Country Questionnaire Czech Republic

BAROMETR MEZI STUDENTY ZDRAVOTNICKÝCH ŠKOL (studenty středních, vyšších odborných a vysokých škol v České republice)

PÉČE O DOMÁCNOST. se na Vaši spádovou obec. Kontakty naleznete v tomto letáku.

Metadata průzkumu "Krize a nejistota zaměstnání"

Evropský sociální výzkum

Dotazník pro uživatele sociálních služeb: Zdravotně postižení

Tabulky s výslednými percentily

zpracování Strategického plánu rozvoje města Šternberka

6. Jaký s vidíte největší problém s s italským managementem? " # Jazyková bariéra Odlišná mentalita Rozdílná koncepce zaměření firmy Malý vliv zaměstn

Ústní závěrečná zkouška

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Věk pouze let, jinak konec. S12 Můžete mi, prosím, říci, kolik je Vám let? Kvóta TAZ.: ZAPIŠTE. ...let

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA ŠUMPERKA PRŮZKUM NÁZORŮ OBYVATEL MĚSTA

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku:

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku:

Dotazníkové šetření pro bakalářskou práci

Zkuste si na seznamu příčin vyhledat tu, která podle vás nejvíce odpovídá důvodům sebepoškozování vašeho dospívajícího dítěte. Zkuste se zamyslet nad

ANALÝZA VÝSLEDKŮ MAPY ŠKOLY. Percentilové tabulky. Základní škola (kód školy: AJLU)

1. Pro přihlášení k odběru novinek klikněte na tlačítko Registrace nového uživatele.

Dotazník pro rodiče. Mateřská škola Letovice. Třebětínská 28/19, okres Blansko, příspěvková organizace

PROFESNÍ ŽIVOTOPIS. Střední odborná škola a Gymnázium Staré Město. Ing. Miroslava Kořínková III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

HODNOCENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ EKONOMICKÉ FAKULTY TUL

Velice děkuji za zprostředkování vašim učitelkám a přikládám ofrankovanou obálku pro zpětné vrácení, nejlépe do týdne.

Vyhodnocení dotazníkového průzkumu pro osoby se zdravotním postižením v regionu Zlín

VÝZKUM VNÍMÁNÍ CAUSE RELATED MARKETINGU ČESKOU VEŘEJNOSTÍ FORMOU DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ

DOTAZNÍK ASISTENTA PEDAGOGA

THE KNOWLEDGE VOLUNTEERS

Mgr. Miloslava Matoušová Ivan Matouš

Jejich účelem je uvolnění potenciálu, který v sobě ukrývá spojení racionálního a emocionálního myšlení.

Section A: Základní údaje

Transkript:

Příloha 1 - Balbutiogram 9

Příloha 2 - Dotazník 1. Jaké je Vše pohlaví? muž žena 2. Kolik je Vám let? 18 20 let 21-25 let 26-30 let 31 35 let 36 40 let 41 45 let 46 50 let 50 a více let 3. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání? základní škola střední škola s výučním listem střední škola s maturitou gymnázium vyšší odborná škola vysoká škola jiné: 4. Koktáte v současné době? 5. V jakém věku jste začal/a koktat? 0 4 letech 5-6 letech 7 10 letech 11 14 letech 10

15 17 letech 18 20 letech 6. Jak dlouho už koktáte? / Jak dlouho jste koktal/a? 0 5 let 6 10 let 10 20 let 21 30 let 31 40 let 40 a více let 7. Jaké odborníky jste kvůli koktavosti již navštívil/a? Můžete vybrat více možností. pediatr praktický lékař logoped foniatr psycholog psychiatr urolog žádné jiné: 8. Máte pocit, že koktavost ovlivňuje Váš život? Pokud odpovíte ano, uveďte prosím, jak konkrétně koktavost Váš život ovlivňuje., jak: 9. Ovlivňovala nebo ovlivňuje koktavost volbu Vašeho povolání? Pokud odpovíte ano, uveďte prosím, jak konkrétně Vaší volbu povolání ovlivňuje., jak: 11

10. Jste momentálně zaměstnaný/á? 11. Byl/a jste někdy bez práce nezaměstnaný/nezaměstnaná kvůli koktavosti? Pokud ano, uveďte prosím proč a jak dlouho. : 12. Jaký je Váš pracovní poměr? jsem zaměstnán/a na zkrácený pracovní úvazek jsem zaměstnán/a na plný pracovní úvazek jsem podnikatel/ka, pracuji jako OSVČ jiné, napište: 13. V jaké sféře (oblasti) pracujete? administrativa doprava finance informační technologie kultura a sport management obchod a cestovní ruch obrana a ochrana právo služby stavebnictví věda a výzkum výchova vzdělávání výroba a provoz zdravotnictví zemědělství a lesnictví jiné: 12

14. Jakou pozici máte v zaměstnání, kde pracujete? řadový zaměstnanec vedoucí pracovník majitel jinou: 15. Jaké je Vaše zaměstnání? Upřesněte. 16. Pracujete v oboru, který jste vystudoval/a? Pokud ne, napište prosím, proč nepracujete v oboru, který jste vystudoval/a., proč: 17. Jak jste spokojený/ná se svým zaměstnáním? velmi spokojen spíše spokojen průměrně spokojen spíše nespokojen velmi nespokojen 18. Jak Vás koktavost ovlivňuje v práci? ovlivňuje mě věnuji více času přípravě na jednání než ostatní kolegové v práci raději moc nemluvím musel/a jsem změnit práci kolegové se mi posmívají kolegové mě respektují i přes můj handicap jiné: 19. Jakým způsobem probíhá Vaše komunikace s ostatními zaměstnanci? 20. Vyžaduje Vaše zaměstnání komunikaci s klienty? Pokud ano, jak tato komunikace probíhá? 13

21. Jakou formu komunikace v zaměstnání upřednostňujete? písemná forma komunikace mluvená forma komunikace kombinace mluvené a písemné formy komunikace 22. Jaké jsou Vaše dovednosti? Uveďte, jaké jsou Vaše přednosti, např. znalost cizích jazyků, počítačová gramotnost 23. Co je pro Vás důležité při výběru zaměstnání nebo v práci? Určete dané hodnoty na stupnici: Zaškrtněte příslušný čtvereček u každého řádku dle výběru Vaší hodnoty. 1. 2. 3. 4. 5. určitě ano spíše ano nejsem si spíše ne určitě ne jistý/á platové ohodnocení pracovní kolektiv pracovní zázemí kontakt s lidmi minimální kontakt s lidmi komunikace práce s počítačem profesní rozvoj práce v týmu osobní rozvoj uplatnění 14

vzdálenost od místa bydliště pozice firmy na trhu práce práce v oboru 24. Myslíte si, že koktavost ovlivňuje Vaše uplatnění na trhu práce? 25. Myslíte si, že jsou osoby s koktavostí v rámci pracovní síly na trhu práce podceňovány nebo diskriminovány? vím 26. Jakou pomoc byste uvítali při hledání zaměstnání? 27. Využili byste pomoc agentury, která nabízí pracovně-tréninkový program? vím 28. Je pro Vás telefonování problémem? někdy 29. Jste členem nějaké skupiny (facebooková skupina, občanské sdružení, asociace, ), která se zabývá problematikou koktavosti nebo která sdružuje lidi, kteří koktají/koktali? 15

Příloha 3 WASSP Zdroj: 1 - SciELO Scientific Electronic Library, dostupné z: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=s2317-17822014000200122&lng=es&nrm=iso 16

Příloha 4 - telefonování - průvodce pro PWS Telefonování průvodce pro PWS Telefonování může pro někoho představovat velké utrpení, každý se s ním musí vyrovnat po svém. Proces telefonování můžeme rozdělit do 3 fází: příprava, hovor, sebehodnocení (Stuttering Foundation, 2015c) 1 : Příprava Ve fázi přípravy byste měli vědět, proč dané osobě voláte. Na papír, který máme u sebe při telefonování, si můžeme jako pomůcku napsat body rozhovoru nebo jiné poznámky, které chceme zmínit v rozhovoru po telefonu. Zkuste dané osobě zavolat jen tak, ještě před Vaším plánovaným telefonátem. Pomáhá to k uvolnění a uklidnění se, že zvládnete další hovor. Pokud potřebujete uskutečnit více hovorů, začněte od toho nejjednoduššího a pro Vás nejpříjemnějšího a pokračujte takto až do posledního nejtěžšího. Neodkládejte hovor, který máte v plánu a musíte ho vyřídit. To může být ještě více stresující a poté i obtížnější zvládnout. Hovor Velmi často je náročné dostat se k té pravé osobě, které voláte. Pokud jste např. spojeni s recepcí, rozhodněte se, co by bylo pro vás jednodušší říct číslo linky nebo číslo oddělení než něčí jméno? Mějte vždy nějakou alternativu - buďte flexibilní v tom, co chcete říct. Jestli začnete mít blok, koktejte otevřeně a lehce, zkuste nevyslovovat slova násilím, a co je nejdůležitější, pamatujte si, že máte mluvit pomalu. Nebojte se přílišného ticha, to nastane v průběhu všech konverzací. Soustřeďte se na to, co musíte říct víc, než na to, co vás v tom brzdí. Vaším cílem je komunikovat bez ohledu na to, jestli koktáte nebo ne. Soustřeďte se na váš plynulý proslov. Mnoho lidí s vadou řeči zapomíná na chvíle, kdy dokážou mluvit plynule a soustředí se na okamžiky, kdy koktají. Užijte si plynulost řeči, telefonujte více, když cítíte, že mluvíte plynule, kujte železo, dokud je žhavé. Plynulý projev podněcuje sebevědomí a sebevědomí podněcuje plynulý projev. Nápomocné pro vás také může být sledovat se v zrcadle, když telefonujete, budete tak schopni vidět, kde leží napětí ve vaší tváři a také v jiných částech vašeho těla. Jestliže jste 1 Překlad: autor. 17

úspěšně vyřídili náročný hovor a máte pocit dobře odvedené práce, pochvalte se a odměňte se, a pamatujte si ten dobrý pocit, jaký vám navodil úspěšný telefonní hovor. Sebehodnocení Nejenom ti, co koktají, ale většina lidí má občas telefonát, při kterém nemluvili plynule nebo nedokázali sdělit to, co měli na mysli. Pokud cítíte, že nějaký konkrétní hovor pro vás byl stresující a koktali jste více než obvykle, snažte se na to zapomenout. Osvojte si pozitivní myšlení, pamatujte si, že budou jiné konverzace, při kterých budete koktat méně. To, že koktáte, není žádná katastrofa, a z každé zkušenosti se naučíte něco nového. Pokud můžete, zkuste si doma vaše telefonické konverzace nahrávat. Všímejte si, jak mluvíte, především rychlosti a vodítek, které mohou vést k vašemu bloku. Pokuste se poučit z každé nahrávky a připravte si strategii pro další hovor. Pokud to budete dělat delší dobu, pomůže vám to identifikovat opakující se problémy a slova. Přijímání hovoru Toto je oblast, nad kterou máte nejmenší kontrolu. I zde můžete nicméně jít cestou, která vám odlehčí tlak, který můžete cítit. 1. Vždy si dejte na čas s přijmutím hovoru. Nespěchejte. 2. I v tomto případě mějte nachystaná klíčová slova: číslo vaší linky, jméno vaší organizace nebo jen vaše jméno. Použijte to, co je pro vás v dané chvíli nejjednodušší. 3. Pokud budete mít hovor v doslechu jiných lidí, soustřeďte se pouze na váš hovor. Přijměte, že vás ostatní můžou slyšet a vidět koktat, ale nedovolte, aby vás jejich přítomnost vyrušovala od vašeho hovoru. 4. Pokud nemůžete najít první slova, nebojte se chvíle ticha. Je zcela běžné, že po tom, co někteří zvednou telefon, tak nemluví buď protože dokončují konverzaci s kolegou, nebo protože zvedli něčí telefon a čekají, až se daná osoba vrátí. 5. Člověk, který vám volá, může taky koktat. Buďte trpěliví s ostatními, kteří mohou pociťovat stejnou úzkost jako vy nebo mohou v praxi uplatňovat některé z výše uvedených bodů. Obecné rady Procvičování telefonování by vám mělo pomoci cítit se lépe, když budete muset použít telefon. Postavte se svému strachu z telefonování. Mluvte o tom, čeho se bojíte, že se stane a co můžete udělat, abyste tomu zabránili. 18

Zkuste si uvědomovat situace, ve kterých se vyhýbáte telefonování, a postupně se s nimi snažte vypořádat. Vyberte si raději telefon než psaní dopisů. Zkuste být ve vaší domácnosti osobou, která zvedá telefony. Otevřeně přiznejte, že koktáte. To může být velmi těžké, pokud jste se tomu celý život vyhýbali. Procvičujte mluvení o vašem problému s koktáním. Mnoho lidí přiznalo, že jim mluvení o jejich problému s koktáním pomohlo s jejich úzkostí a strachem. Sledujte a poslouchejte při telefonování lidi, kteří nekoktají. Zaposlouchejte se do jejich nedostatečné plynulosti a zaváhání. Poskytněte druhým výhodu pochybnosti. Když budou vědět, že koktáte, pak budou připraveni, že občas uslyší ticho. Nakonec procvičujete, procvičujte, procvičujte. Nenechejte dnešní moderní kus plastu ovládnout váš svět. Je mnohem lepší použít telefon a koktat než se vyhýbat jeho použití. 19