Vyhodnocení dotazníkového průzkumu pro osoby se zdravotním postižením v regionu Zlín

Transkript

1 Vyhodnocení dotazníkového průzkumu pro osoby se zdravotním postižením v regionu Zlín Zjišťování názorů a postojů osob se zdravotním postižením ohledně zaměstnávání a hledání zaměstnání. Zjištění potřeb a míry podpory cílové skupiny projektu: Step by step towards active citizenship and reintegration into the labour market Krok za krokem k aktivnímu občanství a k reintegraci na trh práce Program celoživotního vzdělávání Podprogram: Grundtvig Zpracovala: Mgr. Sylvie Osičková, vedoucí projektu za o. s. IZAP Zlín

2 1. Jaké je vaše pohlaví Muž 19 73,08 % Žena 7 6,9 % Graf k otázce č. 1: 7 Muž Žena 19 Vyhodnocení otázky č. 1: Dotazníky vyplnilo celkem 19 mužů (73%) a 7 žen (7 %).. Jaký je váš věk? Méně než 5 let 7 6,9 % 5-49 let 18 69,3 % Více než 50 let 1 3,85 % Graf k otázce č. : Méně než 5 let 5-49 let Více než 50 let Vyhodnocení otázky č. : Nejvíce početnou skupinou respondentů byl věk 5-49 let (69%), mladší osoby pod 5 let byli zastoupeni v 7% a jedna osoba byla nad padesát let.

3 3. Jaké je vaše nejvyšší dosažené vzdělání? Praktická škola 16 61,54 % Odborné učiliště - vyučen 4 15,38 % Střední škola s maturitou 7,69 % Vysokoškolské 4 15,38 % Graf k otázce č. 3: 4 Praktická škola Odborné učiliště - vyučen Střední škola s maturitou Vysokoškolské 4 16 Vyhodnocení otázky č. 3: Dotazník vyplnilo 6% absolventů praktických škol, po čtyřech osobách jde o absolventy odborného učiliště a vysokých škol, dva respondenti jsou absolventi střední školy s maturitou.

4 4. Jaký druh zdravotního omezení/postižení máte? Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1). Zrakové 3 11,54 % Sluchové 0 0 % Mentální 17 65,38 % Duševní 1 3,85 % Kombinované 5 19,3 % Ostatní: Porucha autistického spektra 7,69 % Ostatní: důsledky traumatu mozku 1 3,85 % Graf k otázce č.4: Zrakové 1 3 Mentální 5 Duševní Kombinované 1 Ostatní: Porucha autistického spektra Ostatní: důsledky traumatu mozku 17 Vyhodnocení otázky č. 4: Většina tázajících jsou osoby s mentálním postižením (65%), druhou početnější skupinou jsou osoby s kombinovanými vadami (19%). Další respondenti mají zrakové postižení (1%), poruchu autistického spektra (8%), důsledky traumatu mozku (4%), duševní onemocnění (4%).

5 5. Jak dlouho si hledáte práci? 0 6 měsíců % 7-1 měsíců 7,69 % 1-1,5 roku 3 11,54 % 1,5 - roky 3 11,54 %,5 roku 3 11,54 %,5 roku a více 7,69 % Graf k otázce č. 5: 0-6 měsíců 7-1 měsíců 1-1,5 roku 1,5 - roky,5 roku,5 roku a více Vyhodnocení otázky č. 5: Přesně polovina respondentů si práci hledá 0-6 měsíců. 19% si práci hledá více než dva roky. Tři respondenti si hledají práci od 1roku do 1,5 roku, stejný počet si hledá práci od 1,5 roku do let. Dva respondenti si práci hledají od 7 do 1 měsíců.

6 6. Dáváte přednost práci na běžném trhu práce nebo na chráněných pracovních místech: Na chráněných pracovních místech 18 69,3 % Na volném (běžném) trhu práce 8 30,77 % Graf k otázce č. 6: 8 Na chráněných pracovních místech Na volném (běžném) trhu práce 18 Vyhodnocení otázky č. 6: Skoro 70 procent dotázaných, což je 18 osob, hledá práci na chráněném trhu práce či chráněných pracovních místech. Zbylých 8 osob hledá práci na běžném trhu práce.

7 7. Domníváte se, že máte kvůli vašemu omezení/postižení horší možnost uplatnění se na trhu práce? Ano 18 69,3 % Ne 3 11,54 % Nevím 5 19,3 % Graf k otázce č. 7: Ano Ne Nevím Vyhodnocení otázky č. 7: Většina respondentů 69% se domnívá, že má z důvodu svého postižení horší možnost uplatnění se na trhu práce. Pět osob nebylo schopno tento dotaz posoudit a odpovědělo, že neví. Tři osoby dotaz domněnku vyloučily a odpověděly, že z důvodu svého postižení nemají horší možnost uplatnění se na trhu práce. Pokud jste uvedli možnost ANO, uveďte proč: Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy. Odpověď menší šance sehnat si práci Hůř se mi práce hledá protože jsem pomalá kvůli mému postižení by mě nepřijali menší šance na získání práce nedostanu práci, jakou chci Důsledky zdravotního postižení vyžadují přizpůsobení prac. doby není šance Ano, jelikož nejsem dost rychlý např. v práci na PC Nejsu pěkná, su tlustá Otázka bylo jen doplňující a nepovinná. Respondentni, kteří u minulé otázky uvedli, že se domnívají, že mají horší možnosti v uplatnění se na trhu práce, zde mohli vypsat důvody, proč se tak domnívají.

8 Více jich odpovědělo, že mají menší šanci sehnat práci z důvodů svého postižení. Další uvedli, že nedostanou práci jakou by oni chtěli dělat, že kvůli postižení by je nepřijali, hůře se jim hledá práce, že z důvodu postižení vyžadují přizpůsobení pracovní doby. Někteří respondenti odpovídali i v osobní rovině, např: nejsem pěkná, jsem tlustá, nejsem dost rychlá. 8. Setkal/a jsem se s diskriminací při hledání zaměstnání? Ano 3 11,54 % Ne 1 80,77 % Nevím 7,69 % Graf k otázce č. 8: 3 Ano Ne Nevím 1 Vyhodnocení otázky č. 8: Většina osob se zdravotním postižením se nesetkala s diskriminací při hledání zaměstnání, celých 81 %, což je 1 respondentů. S diskriminací se setkali 3 osoby. Dvě osoby nedovedli situaci posoudit a odpověděli, že neví.

9 9. Jste ochoten/ochotna využít svůj volný čas k dalšímu vzdělávání? Ano 4 9,31 % Ne 7,69 % Graf k otázce č. 9: Ano Ne 4 Vyhodnocení otázky č. 9: Skoro plný počet osob se zdravotním postižením jsou ochotna využít svůj volný čas k dalšímu vzdělávání (9%). Jen dvě osoby z dotázaných nejsou ochotni využít svůj volný čas k dalšímu vzdělávání.

10 10. Jaké aktivity využíváte při hledání zaměstnání? Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1). Hledání práce na internetu 18 69,33 % Služby, kurzy pro nezaměstnané 8 30,77 % Informace od rodiny, přátel, okolí 3 88,46 % Poradenské služby 9 34,6 % Graf k otázce č. 10: 9 18 Hledání práce na internetu Služby, kurzy pro nezaměstnané Informace od rodiny, přátel, okolí Poradenské služby 3 8 Vyhodnocení otázky č. 10: V otázce bylo možno zatrhnout více nabízených možností. Nejvíce respondenti využívají při hledání zaměstnání informace od rodiny, přátel, okolí (88%). Dalším důležitým nástrojem je internet, zde hledá práci 69% z dotázaných. Poradenské služby využívá 35% respondentů. Kurzy a služby pro nezaměstnané využívá 8 osob z dotázaných.

11 11. Jak jste podle vás informován/a o možnostech zaměstnání ve vašem regionu? Skvěle 7,69 % Dobře 10 38,46 % Málo 6 3,08 % Vůbec 7,69 % Nevím 6 3,08 % Graf k otázce č. 11: 6 Skvěle Dobře Málo Vůbec Nevím 10 6 Vyhodnocení otázky č. 11: Deset respondentů (38%) je dobře informováno o možnostech zaměstnávání v regionu Zlín, odpověď nevím a málo informovaní zaznamenalo stejně 3% respondentů, skvěle informovaní o možnostech zaměstnávání jsou dva respondenti, naproti tomu jiní dva nejsou informovaní vůbec.

12 1. Odkud získáváte informace o možnostech pracovního uplatnění ve vašem regionu? Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1). Úřad práce 17 65,38 % Neziskové organizace 1 46,15 % Agentury podporovaného zaměstnávání 6 3,08 % Internet 1 80,77 % Televize 3 11,54 % Tisk, Inzertní noviny 15 57,69 % Ostatní: veřejně 1 3,85 % Graf k otázce č. 1: 1 Úřad práce Neziskové organizace Agentury podporovaného zaměstnávání Internet Televize Tisk, Inzertní noviny Ostatní: veřejně Vyhodnocení otázky č. 1: V otázce bylo možné zvolit více odpovědí. 1 osob s postižením odpovědělo, že informace o pracovním uplatnění získává z internetu, 17 osob získává informace na úřadě práce, 15 z tisku a inzertních novin, 1 u neziskových organizací, 6 v agenturách podporovaného zaměstnávání, 3 v televizi a jeden z veřejných míst.

13 13. Jaké informace vám chybí? Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1). Odpověď Počet Celkem Žádné 7,69 % Jaké jsou dávky/příspěvky, o které lze žádat % Více informací na internetu 9 34,6 % Dobře informovaní pracovníci sociálního úřadu, pracovníci úřadu práce a poradci sociálních služeb 15 57,69 % Informační letáky s nabídkou volných pracovních míst 1 46,15 % Nevím 3 11,54 % Graf k otázce č. 13: Žádné 3 Jaké jsou dávky/příspěvky, o které lze žádat Více informací na internetu 1 13 Dobře informovaní pracovníci sociálního úřadu, pracovníci úřadu práce a poradci sociálních služeb Informační letáky s nabídkou volných pracovních míst 9 Nevím 15 Vyhodnocení otázky č. 13: U této otázky mohli respondenti zaznamenat více odpovědí. Dobře informované pracovníky úřadů postrádá 15 respondentů, další početnou skupinou a to 15 respondentů uvedlo, že jim chybí informace o příspěvkách, o které mohou žádat. Informační letáky s nabídkou volných pracovních míst postrádá 1 respondentů. Více informací na internetu by uvítalo 9 respondentů. Dvěma osobám žádné informace nechybí a tři osoby nedovedlo otázku posoudit a odpověděli, že neví.

14 14. Co je pro vás důležité při výběru zaměstnání: Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1). Finanční nezávislost 18 69,3 % Zvýšení společenského postavení 4 15,38 % Navázání nových kontaktů 15 57,69 % Získání nových zkušeností a poznatků 16 61,54 % Zvýšení kvalifikace 7 6,9 % Graf k otázce č. 14: 7 Finanční nezávislost Zvýšení společenského postavení 18 Navázání nových kontaktů Získání nových zkušeností a poznatků Zvýšení kvalifikace Vyhodnocení otázky č. 14: I v této otázce bylo možno zaškrtnout více možností. Pro 70% respondentů je důležitá při výběru zaměstnání finanční nezávislost. Získání nových zkušeností a poznatků je důležité pro 6% dotázaných. Dalším důležitým faktorem při výběru zaměstnání je navázání nových kontaktů 58%. Zvýšení kvalifikace je důležité pro 7 osob a zvýšení společenského postavení je důležité pro 4 osoby.

15 15. Jaké máte návrhy na zlepšení vašeho začlenění na trh práce? Co skutečně potřebujete? Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1). Zvýšení kvalifikace (odbornosti) 6 3,08 % Více osobní asistence 6 3,08 % Žádné předsudky 1 46,15 % Více pochopení pro mé postižení 15 57,69 % Graf k otázce č. 15: 6 Zvýšení kvalifikace Více osobní asistence Žádné předsudky Více pochopení pro mé postižení Vyhodnocení otázky č. 15: Více pochopení pro své postižení by uvítalo 58% dotázaných. Další velkou skupinou s 46% je odbourání předsudků, více osobní asistence potřebuje 3%, stejně jako zvýšení kvalifikace.

16 16. Jaká výhoda je pro vás při výběru povolání nejdůležitější? Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy. Úpravy na pracovišti (bezbariérový přístup, dobré osvětlení atd.) 7,69 % Práce z domu 4 15,38 % Práce na částečný úvazek 1 46,15 % Pružná pracovní doba 7 6,9 % Ostatní: Dobrý kolektiv, to je nejvíc! 1 3,85 % Graf k otázce č. 16: 1 Úpravy na pracovišti Práce z domu Práce na částečný úvazek Pružná pracovní doba Ostatní Vyhodnocení otázky č. 16: Práce na částečný úvazek by uvítalo 46% osob s postižením. Pružnou pracovní dobu bere jako výhodu 7% dotázaných. Práci z domu by rádo 15%, úpravu pracoviště 8% respondentů. Jako vlastní odpověď byl vložen jeden příspěvek a to: dobrý kolektiv, to je nejvíc!

17 Česká republika - shrnutí 1. Většina respondentů bylo mužů s mentálním postižením v produktivním věku, s ukončeným základním vzděláním.. Co je velmi příjemný fakt, že se v ČR většina nesetkala s diskriminací při hledání práce. 3. Většina respondentů si hledá práci na chráněném trhu práce, nejspíš ani neví, že běžné firmy nabízejí účelná místa pro osoby s postižením. 4. Stát by se měl postarat o větší osvětu ohledně zaměstnávání lidí s postižením, jak na straně podniků vysvětlit, jaké mají firmy výhody, když zaměstnají osoby se zdravotním postižením, tak na straně cílové skupiny, která neví, kde informace o volných pracovních místech získat. Dále je také potřeba dovzdělat své pracovníky na sociálních úřadech. Lidé s postižením mnohdy ani nevědí, o jaké dávky mohou z důvodu svého znevýhodnění žádat. 5. Je malá kapacita služby osobní asistence, města a kraje by měli navýšit kapacitu těchto služeb, aby je mohli využívat všichni, kdo tyto služby potřebují. 6. Nabídnout možnosti dalšího vzdělávání pro cílovou skupinu, má to celoživotní vzdělávání velký zájem. 7. Ve společnosti je stále mnoho předsudků vůči lidem s postižením. 8. Zaměstnavatelé by měli nabídnout lidem s postižením více pracovních míst na zkrácený pracovní úvazek, pružnou pracovní dobu či práci z domu.