Pracovní skupina č.3 Sociálně terapeutické dílny, Centra denních služeb, Služby následné péče Projekt: Plánování lll (Efektivní naplňování střednědobého plánu v podmínkách MSK) Facilitátoři: Markéta Surynková, Gabriela Lhotská
Témata dnešního diskusního fóra 1. Prostupnost systému STD SR PR 2. Uplatnitelnost uživatelů služeb SR,PR (STD), zaměstnávání OZP 3. Souběh využívání služby STD se zaměstnáním
1. Prostupnost systému STD SR PR aktéři systému stanoviska a doporučené postupy z MPSV statistické údaje
Prostupnost systémů STD-SR-PR Aktéři systému V rámci systému sociální rehabilitace: Sociálně terapeutické dílny ( 67 zákona č. 108/2006 Sb.) Sociální rehabilitace ( 70 zákona č. 108/2006 Sb.) V rámci systému pracovní rehabilitace: Úřad práce Agentury podporovaného zaměstnávání
STD - Sociálně terapeutické dílny Sociálně terapeutické dílny ( 67) jsou místem, kde může člověk bezpečně rozvíjet svůj potenciál v pracovní oblasti. Základním cílem STD je vybavit uživatele takovými kompetencemi (dovednostmi) v oblasti péče o vlastní osobu, které jim v budoucnu umožní uplatnění v jejich samostatném životě, které jim mohou dopomoci také k pracovnímu uplatnění.
Sociálně terapeutické dílny STD představují další stupeň v přechodu člověka směrem k následným úrovním, a to na chráněný nebo otevřený trh práce. To platí pro ty klienty sociálně terapeutických dílen, jejichž pracovní potenciál není z různých důvodů limitovaný do té míry, že by jim znemožňoval uplatnit se na chráněném nebo pak i na otevřeném trhu práce, udržet se na něm a obstát. Pro ty klienty, kteří nemohou postoupit na další úroveň, mohou sociálně terapeutické dílny představovat prostor, kde lze smysluplně provozovat pracovní činnosti, které sice neuplatní ani na chráněném nebo na otevřeném trhu práce, avšak umožňují jistou seberealizaci v rámci maximální možné aktivace pracovního potenciálu člověka.
SR-Sociální rehabilitace Cílem poskytování služby sociální rehabilitace ( 70) je pomoci lidem dosáhnout větší míry samostatnosti, nezávislosti a soběstačnosti v běžném životě. Poskytovatel služby sociální rehabilitace vždy nabízí klientům celé spektrum základních činností, prostřednictvím nichž lze tento cíl služby naplňovat. Na rozdíl od sociální služby sociálně terapeutické dílny není u sociální rehabilitace primárním cílem zdokonalování těch návyků a dovedností, které bezprostředně souvisí se schopností člověka uplatnit se v rámci pracovního procesu v sociálně terapeutické dílně, případně pak i na chráněném nebo na otevřeném trhu práce.
SR-Sociální rehabilitace V porovnání k STD tedy představuje sociální rehabilitace jakýsi předstupeň k sociálně pracovní terapii provozované sociálně terapeutickými dílnami. Klient sociální rehabilitace, který se stal více samostatným a soběstačným v běžném životě, může projevit zájem rozvíjet dál svůj potenciál ve směru zdokonalování pracovních návyků a dovedností. V takové situaci má poskytovatel služby SR s klientem ukončit poskytování služby a nabídnout mu poskytování služby STD. Zde může klient na schopnostech a dovednostech posílených v sociální rehabilitaci začít stavět novou úroveň svých kompetencí v oblasti pracovních dovedností a návyků.
Rozdíl v charakteru sociální služby Sociální rehabilitace = služba intervenčního charakteru (dočasná /aktivizační) X Sociálně terapeutické dílny = službou dlouhodobého charakteru ( péče )
PR - Pracovní rehabilitace Do pracovní rehabilitace vstupují osoby se ZP, které mají z důvodu svého zdravotního postižení podstatně omezenou možnost uplatnění na otevřeném nebo chráněném trhu práce, popř. osoby, které vyžadují vytvoření zvláštních pracovních podmínek či ochrany na trhu práce. Pracovní rehabilitace je souvislá péče poskytovaná osobě se ZP na základě individuálního plánu s cílem umožnit této osobě získat nebo zachovat si vhodné zaměstnání a usnadnit tak její zapojení nebo opětovný návrat do společnosti. Jedná se o specifický nástroj politiky zaměstnanosti
Pracovní rehabilitace Pracovní rehabilitace zahrnuje zejména: poradenskou činnost zaměřenou na volbu povolání, volbu zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti, teoretickou a praktickou přípravu pro zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost, zprostředkování, udržení a změnu zaměstnání, změnu povolání vytváření vhodných podmínek pro výkon zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti.
Nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji k 31. 10. 2016
Statistika uzavřených IPPR v ČR za 2014, 2015 a prvních 9 měsíců 2016 200 150 100 159 199 50 74 0 2014 2015 2016 IPPR = Individuální plán pracovní rehabilitace
Statistika uzavřených IPPR v ČR za rok 2015 a prvních 9 měsíců roku 2016 Počet uzavřených IPPR Kraj 2015 2016 Karlovarský 1 8 Pardubický 25 23 Olomoucký 3 13 Plzeňský 20 17 Vysočina 25 27 Královehradecký 1 3 Zlínský 2 3 Liberecký 1 3 Praha 1 1 Jihomoravský 1 5 Středočeský 1 0 Ústecký 1 6 Moravskoslezský 67 68 Jihočeský 10 22 Celkem za rok 159 199
Co se daří naplňovat v pracovní rehabilitaci Ve většině krajů se povedlo celkově zvýšit informovanost o pracovní rehabilitaci. Ve většině krajů se začínají realizovat ergodiagnostická vyšetření dle směrnice č. 9/2015. Lepší informovanost ČSSZ a lékařů o pracovní rehabilitaci. Lze očekávat zvýšení počtu žádostí o pracovní rehabilitaci osob v pracovní neschopnosti.
Co se daří naplňovat v pracovní rehabilitaci Podařilo se opětovně navázat a případně prohloubit spolupráci s poskytovateli sociálních služeb (sociální rehabilitace, sociálně terapeutické dílny apod.) Je připraven systém vzdělávání pro poradce pro pracovní rehabilitace a koordinátory zaměstnávání OZP.
Prostupnost systémů STD-SR-PR VOLNÝ TRH PRÁCE LUBOŠ CHRÁNĚNNÝ TP PODPOR.ZAMĚSTNÁVÁNÍ PRACOVNÍ REHABILITACE SOCIÁLNĚ TERAPEUTICKÉ DÍLNY SOCIÁLNÍ REHABILITACE
CO MŮŽEME LUBOŠOVI NABÍDNOUT? Luboš je dospělý (30) uživatel se středně těžkým mentálním postižením, plně mobilní. Bydlí s rodiči. Umí se převlékat, dojde si na wc, zvládá zákl. hygienu., dokáže si nachystat svačinu, uvařit kávu. Neumí číst, počítá jen do 10. Neumí sám sdělit své potřeby, přání, nerozumí plně sociálním interakcím. Nezná plně svá práva. Špatně se vyjadřuje. Rád by něco dělal, nechce sedět doma, chce se stýkat s vrstevníky. Má touhu pracovat. Nikdy nikam nechodil, pobírá důchod. Co by jste p.lubošovi poradili? Co by jste mu mohli za svou službu nabídnout? Jaká je jeho nepříznivá situace z Vašeho pohledu? Jak by jste řešili jeho nepříznivou situaci?
DISKUZE K MATERIÁLU MPSV-DOPORUČENÝ POSTUP NA PODPORU REALIZACE PROSTUPNÉHO SYSTÉMU jakou roli hrají jednotlivé služby v životě konkrétního uživatele, jaký je jejich účel, jakou nepříznivou situaci řeší vlastní zkušenosti (viz. modelová situace) dosavadní zkušenosti na jaké úrovni funguje či nefunguje spolupráce, jak by měla spolupráce vypadat úskalí dobrá praxe
2. Uplatnitelnost uživatelů služeb SR,PR (STD), zaměstnávání OZP úskalí motivace k práci (nastavení invalidních důchodů) zkušenosti se získáním pracovních míst stát x soukromá sféra očekávání příklady dobré praxe
3. Souběh využívání služby STD se zaměstnáním při minimálním rozsahu (např. DPP 4hod. týdně) ano x ne? vlastní zkušenosti, praxe příklady dobré praxe