ODPOVĚDNÉ VEŘEJNÉ ZADÁVÁNÍ Veletrh sociálního podnikání, Hradec Králové, 19/04/2017

Podobné dokumenty
Možnosti využití zákona o veřejných zakázkách při podpoře sociálního podnikání 14.června 2016

Sociální podnikání a veřejné zakázky

ODPOVĚDNÉ VEŘEJNÉ ZADÁVÁNÍ, workshop Veletrh sociálního podnikání, Hradec Králové, 19/04/2017

Zimní škola OVZ Jak na implementaci OVZ v organizaci? Monika Dobrovodská

Příležitosti (sociálně) odpovědného veřejného zadávání Výroční XXXVII. členská schůze a jarní celostátní odborný seminář STMOÚ ČR Luhačovice, 3. 6.

Odpovědné veřejné zadávání v praxi (OVZ) další rozměr veřejného zadávání

AKADEMIE VEŘEJNÉHO INVESTOVÁNÍ, , PRAHA ODPOVĚDNÉ VEŘEJNÉ ZADÁVÁNÍ PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE

Hodnocení jinak než na cenu - zohledňování společenských dopadů při zadávání veřejných zakázek

Společenská odpovědnost při zadávání zakázek Společně společensky odpovědně - 2. ročník národní konference s tematikou CSR a OPZ,

Právní úprava Monika Dobrovodská

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ 1. SPOLEČENSKY PROSPĚŠNÝ CÍL

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Příloha č. 5. Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

SADA ROZPOZNÁVACÍCH ZNAKŮ PRO INTEGRAČNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK (WISE) PRO VÝZVU 374/03_16_047/CLLD_16_01_049

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 530/03_16_047/CLLD_15_01_065.

Rozpoznávací znaky integračního sociálního podniku jsou pro příjemce závazné v plném rozsahu a budou sledovány v průběhu realizace.

Zákon č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek (ZZVZ)

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ 1. SPOLEČENSKY PROSPĚŠNÝ CÍL

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Dynamický nákupní systém pro zajištění standardních akcí

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 934/03_16_047/CLLD_16_01_128.

SADA ROZPOZNÁVACÍCH ZNAKŮ PRO INTEGRAČNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK (WISE) PRO VÝZVU 627/03_16_047/CLLD_16_01_049

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

VÝBĚR PROVOZOVATELE KANTÝNY V BUDOVĚ MINISTERSTVA PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ, NA POŘÍČNÍM PRÁVU 1, PRAHA 2. (dále také soutěž )

Budoucnost zákona o veřejných zakázkách

SEMINÁŘ PRO PŘÍJEMCE ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK. Oddělení právní podpory a kontroly výběrových řízení

SADA ROZPOZNÁVACÍCH ZNAKŮ PRO ENVIRONMENTÁLNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK PRO VÝZVU 374/03_16_047/CLLD_16_01_049

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

PŘÍLOHA VÝZVY č. 7. Sada rozpoznávacích znaků pro environmentální sociální podnik pro výzvu 03_16_047

Příloha č. 7 Sada rozpoznávacích znaků environmentální podnik Sada rozpoznávacích znaků pro environmentální sociální podnik

FÉROVÉ PODMÍNKY V DODAVATELSKÉM ŘETĚZCI

Příloha č. 6. Sada rozpoznávacích znaků pro environmentální sociální podnik pro výzvu 03_16_047

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

Sada rozpoznávacích znaků pro environmentální sociální podnik pro výzvu 309/03_16_047/CLLD_16_02_015, Hustopečsko výzva OPZ - Podp.soc.

Implementace OVZ. v investiční oblasti. Výjezdní workshop KrÚ JMK 20/8/2019

SADA ROZPOZNÁVACÍCH ZNAKŮ PRO ENVIRONMENTÁLNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK PRO VÝZVU 627/03_16_047/CLLD_16_01_049

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH SKUPIN PRACOVNÍKŮ. Gabriela Melková Ministerstvo práce a sociálních věcí

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

Sociálně odpovědné zadávání veřejných zakázek není jen o zaměstnávání nezaměstnaných

PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE VE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÉM ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK V ČR. Petra Francová Praha Asociace pro veřejné zakázky

Analýza užívání principů společensky odpovědného veřejného zadávání v praxi zadávání veřejných zakázek v České republice (období )

Příjemce musí naplňovat současně tyto principy a charakteristiky sociálního podnikání:

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

Příloha č. 4. Sada rozpoznávacích znaků pro environmentální sociální podnik pro výzvu MAS Krušné hory, o.p.s.

Udržitelnost v odpadových zakázkách. Adam Gromnica,

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

Nemocnice Jihlava, příspěvková organizace Vrchlického 59, Jihlava

Nejvýznamnější změny v zákoně č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek

Udržitelné nákupy. Udržitelné akce Propagační předměty Ekologický úřad. Monika Dobrovodská

Odpovědné zadávání veřejných zakázek

OBEC DOBŠÍN Směrnice o zadávání veřejných zakázek malého rozsahu č. 1/2016

Společensky prospěšný cíl. Sociální prospěch. Ekonomický prospěch. Environmentální prospěch. Místní prospěch. Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 1: Podrobný popis podporovaných aktivit

*MMFMX010PAYO* Výzva k podání nabídky na plnění veřejné zakázky malého rozsahu

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě MAS

POPIS PODPOROVANÝCH AKTIVIT

KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE

Seminář SMO Sociální podnikání. Přínosy sociálního podnikání a zaměstnanost znevýhodněných osob

Sociální podnikání a jeho podpora v rámci období Ing. Linda Maršíková, Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

*MMFMX0114SWK* Výzva k podání nabídky na plnění veřejné zakázky malého rozsahu

Rekvalifikační kurzy pro Úřad práce ČR krajskou pobočku v Liberci III.

Dodávka, podpora a rozvoj mobilní aplikace pro Multikanálový odbavovací systém

Příprava zákona o sociálním podnikání Společensky odpovědné zadávání veřejných zakázek

POPIS PODPOROVANÝCH AKTIVIT

Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky podle 2 vyhlášky č. 232/2012 Sb.:

SEMINÁŘ IROP ENERGETICKÉ ÚSPORY V BYTOVÝCH DOMECH II" ZADÁVÁNÍ A KONTROLA VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK

Výzva k podání nabídky včetně zadávací dokumentace na veřejnou zakázku malého rozsahu

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

*MMFMX00ZZJQF* Výzva k podání nabídky na plnění veřejné zakázky malého rozsahu

Integrační sociální podnik Příjemce musí naplňovat současně tyto principy a charakteristiky sociálního podnikání:

Budou podporovány všechny typy níže uvedených činností, dílčí části činností nebo

Zákon č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění Transparentnosti Zákazu diskriminace Rovného zacházení

Společensky prospěšný cíl. Sociální prospěch. Ekonomický prospěch. Environmentální prospěch. Místní prospěch. Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Tvorba zadávací dokumentace jako stěžejní aspekt zadávání VZ

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

ODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY

Na padesátém 81, Praha 10 - Strašnice 3. OBECNÉ POŽADAVKY ZADAVATELE NA PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE

1 Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM Č. 1 ZE DNE

Společensky odpovědné zadávání v podmínkách Krajského úřadu Jihomoravského kraje

TRANSPARENTNÍ ÚČET A PŘEDSTAVENÍ PLÁNU VZ

Společensky prospěšný cíl

Společensky prospěšný cíl

Příloha č. 2 - Popis podporovaných aktivit Obsah:

Koncepce centrálního nákupu resortu MF

Společensky odpovědné zadávání veřejných zakázek (SOZVZ) dobrá praxe

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Příloha č. 3 Popis podporovaných aktivit výzvač.6 Obsah

Seminář pro žadatele a příjemce VÝZVA IROP č. 78. Zadávání a kontrola veřejných zakázek

KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 134/2016 SB., O ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK (DÁLE JEN ZÁKONA )

Podrobná anotace kurzu

1 Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Podrobná anotace kurzu

*MMFMX01295N0* Výzva k podání nabídky na plnění veřejné zakázky malého rozsahu

Transkript:

ODPOVĚDNÉ VEŘEJNÉ ZADÁVÁNÍ Veletrh sociálního podnikání, Hradec Králové, 19/04/2017 1

Odpovědné veřejné zadávání (OVZ) proces, při kterém zadavatel nakupuje produkty, služby a stavební práce, které potřebuje, přičemž získává maximální hodnotu za peníze vytvářením prospěchu pro společnost a ekonomiku, a minimalizací negativních dopadů na životní prostředí. 2

Právní zakotvení OVZ Směrnice č. 2014/24/EU akcentuje strategický přístup k zadávání VZ, tj. zohledňování i dalších cílů veřejných zadavatelů kvalitnější využívání VZ důslednějším zohledňováním sociálních a environmentálních kritérií VZ více přístupné MSP zohlednění nákladů životního cyklu Inovace Sociální dopady Vliv na životní prostředí 3

Právní zakotvení OVZ OVZ je legální a navíc maximalizuje hodnotu za vynaložené finanční prostředky 4

Právní zakotvení OVZ Předpokladem zohlednění OVZ - správná volba předmětu plnění a vhodných požadavků - reflexe aspektů OVZ v zadávacích podmínkách. V praxi může zadavatel společenská hlediska zohlednit - v podmínkách účasti v zadávacím řízení (zadávací podmínky, kvalifikační předpoklady, obchodní nebo jiné smluvní podmínky) nebo - v pravidlech pro hodnocení nabídek. 5

Právní zakotvení OVZ Pokud zahrneme aspekty OVZ: musí mít souvislost s předmětem veřejné zakázky, musí být závazně oznámeny již na samém začátku zadávacího řízení (v zadávací dokumentaci, výzvě k podání nabídek apod.), musí být formulovány dostatečně jasně a hodnotitelně, nesmí poskytnout zadavateli neomezenou svobodu výběru, musí být v souladu se všemi zásadami zadávání VZ, zejména se zásadou nediskriminace a přiměřenosti. 6

Nejčastější témata odpovědného veřejného zadávání (OVZ) Podpora zaměstnanosti osob znevýhodněných na trhu práce Podpora vzdělávání, praxe a rekvalifikací Podpora důstojných pracovních podmínek a bezpečnosti práce Podpora přístupu sociálních podniků Podpora malých a středních podniků a dodavatelské vztahy Etické nakupování Ekologicky šetrná řešení 7

Příklady dobré praxe - začínáme Zaměstnávání dlouhodobě nezaměstnaných osob při plnění VZ (stavby, úklid, apod.) Upřednostnění dodavatelů zaměstnávajících OZP Požadavek na ekologicky šetrná řešení Textil se zárukou férové výroby a obchodování Fairtrade catering příklady na http://sovz.cz/priklady-dobre-praxe/ 8

Příklady dobré praxe - komplexní Zapojení sociálních podniků a MSP v jižním Glasgow a Clyde Zapojení místní komunity Nátěr oplocení staveniště - příležitost pro sociální podnik Vítězem sociální podnik OsKar - recyklační centrum. 185 pracovních míst pro nové účastníky na trhu práce, z toho 161 (81%) obsazeno místními lidmi, 100 kvalifikovaných pracovních míst, 47 míst učňovské praxe a 141 pracovních stáží, řada výchovných a vzdělávacích návštěv na staveništi (studenti místních škol a univerzit ) a především byla s místními MSP uzavřena řada smluv na subdodávky. http://sovz.cz/wp-content/uploads/2016/08/dp_cs_newsouth-glasgow-hospitals.pdf 9

Implementace OVZ v organizaci 0 úvodní pilot 1 Určete oblasti, které chcete podpořit a popište příčiny problému 2 Navrhněte, čeho chcete dosáhnout 3 Zaveďte systém 4 Objevte příležitosti v konkrétní zakázce 5 Evaluace a komunikace/sdílení dobré praxe 10

Možnosti podpory sociálních podniků v ZZVZ předběžné tržní konzultace vyhrazené zakázky hodnocení rozdělení zakázek na části dynamický nákupní systém jiné možnosti podpory 11

Předběžné tržní konzultace 33 ZZVZ umožňuje komunikaci zadavatele s potenciálními dodavateli i s odborníky, tedy i sdruženími, asociacemi apod. PTK vhodné oznámit na webu, profilu, prostřednictvím předběžného oznámení ve Věstníku VZ Předběžná tržní konzultace probíhá zpravidla tak, že zadavatel dodavatelům/odborníkům sdělí svůj záměr, co hodlá prostřednictvím VZ nakoupit. Potenciální dodavatelé pak mohou navrhovat různá (i variantní) řešení, komentovat detaily plnění jako jsou např. parametry zboží, dodací lhůty, rozsah zakázky, možná logistická řešení apod. 12

Předběžné tržní konzultace Důležité: - transparentnost (zápis, záznam) - nenarušení soutěže (dodavatelé, kteří se zúčastní PTK nesmí být v zadávacím řízení zvýhodněni) - pokud byla část zadávací dokumentace formulována na základě PTK, má zadavatel povinnost ji označit a identifikovat osoby, které se PTK zúčastnily 13

Možnosti podpory sociálních podniků v ZZVZ vyhrazené zakázky 37 odst. 6 ve spojení s 38 ZZVZ: Zadávacího řízení se může účastnit pouze dodavatel zaměstnávající na chráněných pracovních místech podle zákona o zaměstnanosti alespoň 50% osob se zdravotním postižením z celkového počtu svých zaměstnanců. V nabídce musí být uvedena skutečnost, že dodavatel splňuje výše požadované a současně musí být předloženo potvrzení Úřadu práce ČR potvrzující tuto skutečnost; rozhodným je průměrný přepočtený počet zaměstnanců za kalendářní čtvrtletí předcházející zahájení zadávacího řízení. Splnění nelze prokázat prostřednictvím jiných osob. Při společné účasti v zadávacím řízení prokazuje splnění podmínek každý účastník samostatně. 14

Možnosti podpory sociálních podniků v ZZVZ hodnocení, Pokud chce zadavatel podpořit SP, ale nevyhradí jim veřejnou zakázku, musí při neexistenci legální definice SP, v zadávací dokumentaci definovat, koho za SP považuje a jakým způsobem tuto skutečnost SP může prokázat - zadávací dokumentace musí být jednoznačná, tak aby bylo možné nabídky posoudit a hodnotit. 15

Možnosti podpory sociálních podniků v ZZVZ hodnocení MPSV doporučuje využít definici používanou ve výzvách ESF pro integrační sociální podnik, která je tvořena sadou rozpoznávacích znaků a je dostupná jako příloha č. 2 na adrese: https://www.esfcr.cz/vyzva-067-opz Definice nesmí být zadavatelem vytvořena na míru některému z dodavatelů poskytovala by neoprávněnou výhodu 16

Možnosti podpory sociálních podniků v ZZVZ hodnocení Způsob prokázání uveden v ZD (zde doporučení MPSV): účastník zadávacího řízení do nabídky předloží: čestné prohlášení potvrzující, že je integračním sociálním podnikem ve smyslu užívaném MPSV ve Výzvách z ESF, a splňuje všechny ze sady rozpoznávacích znaků. Text čestného prohlášení: Účastník zadávacího řízení tímto čestně prohlašuje, že se podrobně seznámil se sadou rozpoznávacích znaků, které užívá Ministerstvo práce a sociálních věcí ve Výzvách z Evropského strukturálního fondu a způsobem naplnění těchto znaků, a splňuje je v plném rozsahu. 17

Možnosti podpory sociálních podniků v ZZVZ hodnocení Přílohou čestného prohlášení SP předkládá tyto dokumenty (případně jiné vhodné dokumenty): zakládací dokumenty prokazující, že účastník zadávacího řízení má společensky prospěšný cíl zaměstnávání a sociálního začleňování osob znevýhodněných na trhu práce, uvedení počtu všech osob, které účastník zadávacího řízení zaměstnává, včetně % a seznamu osob z cílových skupin, náplní jejich práce a informace o pracovněprávním vztahu, výkaz zisku a ztrát (výsledovka podniku)/peněžní deník za posledních 12 měsíců prokazující, že tržby z prodeje výrobků/služeb tvoří min. 30% z celkových výnosů podniku. 18

Možnosti podpory sociálních podniků v ZZVZ hodnocení Smlouva a kontrola: Jsou-li sociální podniky zvýhodněny v rámci hodnocení a je-li podmínkou faktické plnění ze strany osob znevýhodněných na trhu práce, měly by se tyto osoby skutečně podílet na plnění. Ve smlouvě bývá tato podmínka zakotvena, včetně možnosti kontroly dodržování takového ujednání ze strany zadavatele, pod sankcí smluvní pokuty, příp. též odstoupení od smlouvy. 19

Možnosti podpory sociálních podniků v ZZVZ jiné možnosti podpory veřejné zakázky malého rozsahu lze zadávat SP podle možností přímo jasné požadavky formou formulářů, požadovaná struktura nabídek, vysvětlení hodnotících kritérií, dostatek času na podání nabídky, dostatek času na poskytnutí plnění předtržní komunikace se sociálními podniky (pořádání seminářů apod.) informování o vypsaných zakázkách způsobem, který je pro sociální podniky obvyklý a snadno dostupný, možnost zaplatit poddodavatelům přímo, zapojení SP do poddodávek ve smyslu 105 a 106 ZZVZ 20

Proč je odpovědné zadávání důležité? jedná se o více než jen o administrativní proces pomáhá dosahování strategických cílů dané organizace prostřednictvím peněz vynakládaných na veřejné zakázky...přináší zlepšení a inovace skrze dodavatelské řetězce napomáhá místnímu sociálnímu a ekonomickému rozvoji maximalizuje hodnotu za peníze lepší využívání veřejných prostředků náleží k PR dané instituce 21

Dosavadní zkušenosti Hodnota za peníze Kvalita ve veřejných zakázkách Inspirace Kreativita Časová a personální náročnost Vytrvalost 22

Podpora zadavatelů ze strany MPSV Záměrem MPSV je zadavatele motivovat a podporovat, aby aspekty odpovědného zadávání využívali Projekt na podporu implementace a rozvoje sociálně odpovědného veřejného zadávání Přímá konzultace a podpora zadavatelům (a dodavatelům) při začleňování prvků (S)OVZ Metodické materiály, vzorové ZD, příklady dobré praxe z ČR i zahraničí (v širším rozsahu a strukturované) Vzdělávací příležitosti (prezenční i elearning) Odborné, diskusní a diskusní akce Mezinárodní spolupráce www.sovz.cz 23

Děkuji Vám za pozornost. Monika Dobrovodská právník, oddělení veřejných zakázek monika.dobrovodska@mpsv.cz tel.: 778 427 898 www.sovz.cz 24