Přehled úkolů Operačního plánu 2010 pro inovaci programů a certifikaci

Podobné dokumenty
Tabulka. výsledků plněných úkolů a stavu jejich rozpracovanosti pro účely plánování činnosti SVS na rok 2011

Systém certifikace a uznávání odbornosti interních auditorů ve veřejné správě

KANCELÁŘ VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE PRÁV

Systém certifikace a uznávání odbornosti interních auditorů ve veřejné správě

Zkušební otázka. Podle zákona o územním členění státu (36/1960 Sb.), se území České republiky dělí na: A. 14 krajů B. 13 krajů C.

KANCELÁŘ VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE

KANCELÁŘ VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE PRÁV. Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2012 Kanceláře veřejného ochránce práv

Ing. Vladimír Kutý Funkce: vedoucí kontrolního oddělení Funkce: ředitel Krajského úřadu Zlínského kraje

Audit? Audit! RNDr. Hana Žufanová

Systém dalšího vzdělávání pracovníků Probační a mediační služby. Probační a mediační služba České republiky

Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2008 Kanceláře veřejného ochránce práv

Další vzdělávání Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1 tel.: msmt@msmt.cz

Zabezpečení legislativního procesu u prováděcích právních předpisů k zákonu o státní službě (aktualizovaná verze dle jednání vlády dne

Příloha č. 2. Rozdílová tabulka návrhu předpisu ČR s legislativou ES/EU

Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2010 Kanceláře veřejného ochránce práv

PARAGRAFY A DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ. Setkání se zástupci krajů * Velké Meziříčí 2005

KANCELÁŘ VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE

13 let s interním auditem

PROGRAM AUDITU SYSTÉMU

Ing. Vladimír Kutý Funkce: vedoucí kontrolního oddělení Funkce: ředitel krajského úřadu

Evaluační plán. REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM NUTS II SEVEROVÝCHOD pro rok Datum zveřejnění:

INTERAKTIVNÍ PERSONÁLNÍ PORTÁL PRO POTŘEBY ZAMĚSTNANCŮ VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ. Roman Vrba - MVČR

PROHLOUBENÍ NABÍDKY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ NA VŠPJ A SVOŠS V JIHLAVĚ

ROČNÍ PLÁN INTERNÍHO AUDITU A POVĚŘENÉHO AUDITNÍHO SUBJEKTU PRO ROK Počet stran: 10

Mgr. Petra Řepíková Funkce: kontrolor Funkce: vedoucí odboru kontroly

Prezentace individuálního projektu národního

Hodnocení kvality IA. Národní konference ČIIA Jak na kvalitu v IA říjen Josef Medek, CIA, CISA

NÁVRH ZÁKONA O VNITŘNÍM ŘÍZENÍ A KONTROLE VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ

218/2000 Sb. písm. a) Funkce: Funkce: Ředitelka odboru interního auditu a kontroly

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

František Beckert ČIIA On-line anketa nejen o interním auditu ve veřejné správě

VYHLÁŠKA ze dne o řízení rizik v systému vnitřního řízení a kontroly. Předmět vyhlášky. Vymezení pojmů

CÍLOVÉ SKUPINY PROJEKTU organizační složky státu a jejich zaměstnanci, obce a kraje a jejich zaměstnanci, volení zástupci, veřejnost

Systém schvalování integrovaných projektů a Workshop Praha

PhDr. Dana Nekardová. odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy. Ministerstvo vnitra

STŘEDNĚDOBÝ PLÁN INTERNÍHO AUDITU A POVĚŘENÉHO AUDITNÍHO SUBJEKTU

STŘEDNĚDOBÝ PLÁN INTERNÍHO AUDITU

Programy a projekty z pohledu auditora praktické zkušenosti. Ing. Vladimír Hubáček

Finanční kontrola ve veřejné správě, mezinárodní dobrá praxe a slabá místa v ČR Praha, 11. dubna 2012

Výsledky úvodního benchmarkingu činnosti interního auditu ve veřejné správě

Kulatý stůl l expertů. Jihlava 20.června 2007

Směrnice CPE. Směrnice o zabezpečení "Kontinuálního profesního vzdělávání" (Continuing Professional Education)

SETKÁNÍ INTERNÍCH AUDITORŮ BRNO, 15. leden 2015 Dana Ratajská, Daniel Häusler

ROČNÍ PLÁN INTERNÍHO AUDITU A POVĚŘENÉHO AUDITNÍHO SUBJEKTU PRO ROK Počet stran: 10 VERZE 1.0 PLATNOST A ÚČINNOST OD 1.

218/2000 Sb. odst. 1 písm. b) Funkce: Vedoucí oddělení auditu a kontrol Funkce: Ředitelka odboru interního auditu a kontroly

Národní soustava kvalifikací

Význam hodnocení a vedení indikátorů, problémy a nejasnosti

Příloha č. 7. Specifická subkritéria hodnocení

Strategie transformace vybraných VOŠ a integrace. rního vzdělávání

Tvorba vzorových vzdělávacích programů pro úředníky územních samosprávných celků Ministerstvo vnitra ČR

Anotace IPn 1. Individuální projekt národní Národní ústav odborného vzdělávání

ISA 610 POSUZOVÁNÍ PRÁCE INTERNÍHO AUDITU. (Platí pro audity účetních závěrek sestavených za období počínající 15.prosince 2004 nebo po tomto datu)

VYSOKÁ ŠKOLA REGIONÁLNÍHO ROZVOJE

Dana RATAJSKÁ Ministerstvo financí Novinky z Ministerstva financí, aktuální vydané metodiky a pokyny

Metodický list pro první soustředění kombinovaného studia předmětu Kontrola a audit ve veřejné správě

Služební předpis státního tajemníka v Ministerstvu obrany, kterým se stanoví vnitřní systemizace (SP-1/2018-ST)

AKREDITAČNÍ ŘÍZENÍ NA MŠMT WORKSHOP PRO VZDĚLAVATELE DOSPĚLÝCH. Program. Další vzdělávání? Příklady Akreditačních komisí v oblasti vzdělávání

Stručná charakteristika události (jednání) ve vztahu ke skutkové podstatě konkrétního zjištění nasvědčujícímu spáchání trestného činu

Zadávací podmínky.

Závěrečný audit individuálních projektů národních v Operačním programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost - II

Charakteristika důsledku včetně hodnotového vyjádření pro orgán veřejné správy (odhad pokud tak lze učinit)

Charakteristika důsledku včetně hodnotového vyjádření pro orgán veřejné správy (odhad pokud tak lze učinit)

Interní audit v Jihočeském kraji. Helena Plosová

NÁVRH ZÁKONA O VNITŘNÍM ŘÍZENÍ A KONTROLE VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ

Implementace IOP Zkušenosti z auditů. Červená nad Vltavou, květen 2012 Simona Székelyová

SPECIFIKA INTERNÍHO AUDITU VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ

2015/ Ve věci informací o Norských fondech a sociálně právní ochraně dětí

Vzorkování, testy, kontrolní listy

Indikativní plán výzev PO 1 a 2 OP VVV v roce 2015

Ministerstvo financíčr

Modře podloženy předpisy nevydané MŠMT, avšak s úzkým vztahem k jeho působnosti

Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství

ISO 9001 : Certifikační praxe po velké revizi

Přínosy spolupráce interního a externího auditu

Evaluace na rozcestí trendy a praxe. Evaluace vs. interní audit. Lukáš Kačena Ernst & Young

218/2000 Sb. odst. 1 písm. b) Funkce: Vedoucí oddělení interního auditu Funkce: Ředitelka odboru interního auditu a kontroly 6.3.

Pracovní návrh VYHLÁŠKA. ze dne

Efektivní systém hodnocení programů účelové podpory

KDO BUDE ŘÍDIT ČESKÉ KAMIONY V BUDOUCNU. Nedostatek profesionálních řidičů, příčiny a možnosti řešení

Zavádění řízení kvality ve služebních úřadech. Mgr. Markéta Munková Praha,

Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY

Příloha č. 5. výzvy k předkládání žádostí o finanční podporu z OP VK. Oblast podpory Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení

VNITŘNÍ KONTROLNÍ SYSTÉM Z POHLEDU KONTROLORA NKÚ. Štefan Kabátek

Zvyšování odpovědnosti v rozhodovacím procesu při zadávání veřejných zakázek. PhDr. Tomáš Vyhnánek Ministerstvo financí České republiky

Clevit Systems s.r.o.

Další vzdělávání 2016+

H) MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY

Vzdělávací seminář Audit při realizaci projektu I.

VYHLÁŠKA. č. 317/2005 Sb., o dalším vzdělávání pedagogických pracovníků, akreditační komisi a kariérním systému pedagogických pracovníků

Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2009 Kanceláře veřejného ochránce práv

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

ROČNÍ PLÁN INTERNÍHO AUDITU A POVĚŘENÉHO AUDITNÍHO SUBJEKTU

Západomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s.

Zadání tohoto úkolu, jeho potřebnost a jeho důležitost vyplývají ze stavu: probíhající reformy veřejného sektoru, což je jistě závislé na odborné

Roční shrnutí zahrnující rozpočtový rok 2010

Zápis ze 6. porady vedení, která se konala dne 12. února 2015

MOŽNOSTI DALŠÍHO VZDĚLVÁNÍ DOSPĚLÝCH Krajský úřad, Odbor školství, mládeže a tělovýchovy, oddělení školství, Ing. Hana Šímová

ORGANIZAČNÍ ŘÁD RD-01. Daniel Häusler ředitel Kanceláře ČIIA Schválil: Petr Vobořil prezident ČIIA. Vypracoval:

METODIKA PODÁVÁNÍ HLÁŠENÍ CPE

*A500X00YCLU5* A500X00YCLU5

Transkript:

PŘÍLOHA 1 Přehled úkolů Operačního plánu 2010 pro inovaci programů a certifikaci A. Inovace programů stávajících forem vzdělávání veřejných auditorů 1 Přehled programů a ne ně navazujících úkolů 1. VEŘEJNÝ AUDITOR I první stupeň soustavy navazujících strukturovaných rozvoje 2,3 inovovat společný vzdělávací projekt pro nové pracovníky státní správy a územní samosprávy v oborech finanční řízení a kontrola a interní audit a zajistit jeho akreditaci u: a) Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy jako rekvalifikačního nástroje pro výkon prací v tomto oboru ve veřejné správě, b) Úřadu vlády jako nástroje pro získání zvláštní odbornosti (způsobilosti) pro výkon prací v tomto oboru v orgánech a organizacích státu (dále jen akreditace u Úřadu vlády ), c) Ministerstva vnitra jako nástroje pro získání zvláštní odbornosti (způsobilosti) pro výkon prací v těchto oborech u územních samosprávných celků (dále jen akreditace u MV ) 4 ; zahrnout nejméně jeden kurz této formy strukturovaného vzdělávání do nabídky ČIIA na I. pololetí 2010 (jako pilotní), zajistit jeho realizaci a následně zhodnotit (případně upravit) strukturu a obsah školících modulů, lektorské zajištění a logistické zabezpečení s ohledem na jeho provázanost s dalšími strukturovanými formami vzdělávání v rámci programu dlouhodobého profesního rozvoje; zahrnout nejméně jeden kurz (další podle průzkumu poptávky) jako základní komponentu dlouhodobého programu profesního rozvoje do nabídky ČIIA na II. pololetí 2010 a zajistit jeho realizaci. 2. VEŘEJNÝ AUDITOR II a) druhý stupeň soustavy navazujících strukturovaných rozvoje se specializací na ověřování přiměřenosti a účinnosti řídících a kontrolních systémů programů spolufinancovaných ze zahraničních zdrojů 5 zajistit akreditaci vzdělávacího projektu u Úřadu vlády a akreditaci u MV; zhodnotit a případně upravit strukturu a obsah školících modulů, lektorské zajištění a logistické zabezpečení pilotního kurzu realizovaného v listopadu 2009; zahrnout nejméně jeden kurz (další podle průzkumu poptávky) do nabídky každého pololetí 2010 a zajistit jejich realizaci jako stálé komponenty programu dlouhodobého profesního rozvoje. 1 Musí aktuálně reagovat na změny v legislativním rámci řídícího a kontrolního systému veřejné správy ČR. 2 Vývoj Národního kvalifikačního programu vzdělávání a certifikace v oborech finanční kontrola a interní audit. 3 Koncipovat jako dvoutýdenní kurz na základní úrovni řízeného výkonu prací v systému PIFC. 4 Zákon č. 320/2002 Sb. o úřednících územních samosprávných celků. 5 Koncipovat jako čtyřdenní kurz v základní úrovni výkonu auditních prací v této specializaci.

Přehled programů a ne ně navazujících úkolů 3. VEŘEJNÝ AUDITOR II b1) druhý stupeň soustavy navazujících auditování operací na vhodném vzorku pro ověření vykázaných výdajů v rámci programů financovaných zcela nebo zčásti ze zahraničních zdrojů 6 4. VEŘEJNÝ AUDITOR II b2) druhý stupeň soustavy navazujících auditování informačních systémů ve veřejné správě 7 zabezpečení pilotního kurzu realizovaného v prosinci 2009; zajistit akreditaci vzdělávacího projektu u Úřadu vlády a u MV ČR; zahrnout nejméně jeden kurz (další podle průzkumu poptávky) do nabídky každého pololetí 2010 a zajistit jejich realizaci jako stálé komponenty programu dlouhodobého profesního rozvoje. dokončit přípravu vzdělávacího projektu; zajistit akreditaci vzdělávacího projektu u Úřadu vlády a u MV; zabezpečení s ohledem na jeho provázanost s dalšími strukturovanými formami vzdělávání v rámci programu dlouhodobého profesního rozvoje; 5. VEŘEJNÝ AUDITOR II b3) druhý stupeň soustavy navazujících auditování klíčových kontrolních mechanismů v procesech obecného charakteru (horizontálních otázkách) zahrnout nejméně jeden kurz této formy strukturovaného vzdělávání do nabídky ČIIA na I. pololetí 2010 (jako pilotní), zajistit jeho realizaci; zahrnout nejméně jeden kurz (další podle průzkumu poptávky) do nabídky II. pololetí 2010 a zajistit jeho realizaci jako stálé komponenty programu dlouhodobého profesního rozvoje. připravit vzdělávací projekt s úzkou vazbou školících modulů na metodiku odzkoušenou v praxi a na požadavky znalostí podle CGAP, který by byl zaměřen na auditování klíčových kontrolních mechanismů v procesech obecného charakteru (horizontálních otázek); zajistit akreditaci vzdělávacího projektu u Úřadu vlády a u MV; zahrnout nejméně jeden kurz této formy strukturovaného vzdělávání do nabídky ČIIA na II. pololetí 2010 (jako pilotní), zajistit jeho realizaci; zabezpečení s ohledem na jeho provázanost s dalšími strukturovanými formami vzdělávání v rámci programu dlouhodobého profesního rozvoje; zahrnout vzdělávací projekt jako stálé komponenty programu dlouhodobého profesního rozvoje návazně naplánovat v OP 2011. 6 Koncipovat jako třídenní kurz v základní úrovni výkonu auditních prací v této specializaci. 7 Koncipovat jako pětidenní kurz v 2

Přehled programů a ne ně navazujících úkolů 6. VEŘEJNÝ AUDITOR III třetí stupeň soustavy navazujících strukturovaných rozvoje se specializací na auditování řídících a kontrolních systémů činnosti veřejných subjektů financované z veřejných zdrojů 7. VEŘEJNÝ AUDITOR IV čtvrtý stupeň soustavy navazujících strukturovaných rozvoje se specializací na získání odborné způsobilosti hodnotitele nebo člena hodnotícího týmu pro externí hodnocení činnosti organizačních jednotek veřejného auditu ve veřejné správě (standard IIA 1312) zahájit přípravné práce na vzdělávacím(cích) projektu(ech) s úzkou vazbou školících modulů na metodiku odzkoušenou v praxi a na požadavky znalostí podle CGAP. zahájit přípravné práce na vývoji vzdělávacích projektech pro školitele, hodnotitele a členy hodnotících týmů s úzkou vazbou školících modulů na aplikaci metodiky obsažené v Manuálu IIA 8 pro QAR 9. 8 The Institute of Internal Auditors (Mezinárodní institut interních auditorů).. 9 Quality Assurance Review (hodnocení kvality). 3

B. Systém certifikace veřejných auditorů Tabulka pro jednotnou certifikaci veřejných auditorů ve vztahu ke komplexnímu kvalifikačnímu programu vzdělávání pro veřejné auditory Číslo Stupeň kvalifikace Kvalifikační požadavek 1. ASISTENT VEŘEJNÉHO AUDITORA obhajoba písemné práce (forma ověření získaných znalostí absolventa odborné přípravy) je formálním dokladem pro uznání rekvalifikačních požadavků a pro vydání certifikátu MF a ČIIA. 2. VEŘEJNÝ AUDITOR JUNIOR úspěšné složení testů asistentem veřejného auditora ve třech z uvedených specializací Veřejný auditor II je formálním dokladem pro uznání kvalifikačních požadavků k samostatnému výkonu přidělovaných auditorských prácí, včetně řízení prací asistenta (ů) veřejného auditora a pro vydání certifikátu MF a ČIIA. 3. VEŘEJNÝ AUDITOR SENIOR úspěšné složení testů veřejným auditorem juniorem ve specializaci Veřejný auditor III je formálním dokladem pro uznání kvalifikačních požadavků pro samostatný výkon auditních prací, včetně řízení a koordinace postupů týmů veřejných auditorů a pro vydání certifikátu MF a ČIIA. 4. VEŘEJNÝ AUDITOR EXPERT úspěšné složení testu veřejným auditorem seniorem ve specializaci Veřejný auditor IV je formálním dokladem pro uznání kvalifikačních požadavků pro výkon externího hodnocení kvality a pro vydání certifikátu MF a ČIIA. 4

C. Oblasti profesního rozvoje veřejných auditorů v ČR Požadavky na právní rámec pro tvorbu školících modulů pro vzdělávací projekty Číslo Oblast profesního rozvoje Právní rámec platný pro příslušnou oblast 1. Profese veřejný auditor Rámec profesionální praxe interního auditu a subsidiární využití jiných mezinárodně uznaných standardů (např. ISA, INTOSAI, COBIT) tam, kde je to z hlediska zajištění kvality účelné; metodika IIA pro přípravu interních auditorů na zkoušku CGAP (včetně zajištění pracovního překladu); legislativa ES/EU a metodika EK, včetně aplikačních pravidel; právní předpisy ČR upravující oblast PIFC; osvědčené dobré zkušenosti interního auditu ve veřejném a soukromém sektoru, včetně výstupů twinningových projektů realizovaných v létech 2004 až 2008 ve veřejné správě ČR 2. Hodnotitel nebo člena hodnotitelského týmu zajištění kvality interního auditu Základním východiskem bude metodika pro QAR, založená na mezinárodně uznaných standardech pro oblast interního auditu a legislativě uvedené pro profesi interní auditor: Rámec profesionální praxe interního auditu a subsidiární využití jiných mezinárodně uznaných standardů, Manuál IIA pro QAR. 5