MANUÁL PRO ZAVEDENÍ EVROPSKÉ SÍTĚ SOCIÁLNÍHO DRUŽSTEVNITCVÍ JEDNOTNÝ HLAS PRO SOCIÁLNÍ DRUŽSTVA

Podobné dokumenty
Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková Projekt Evropa pro občany

4.1TORs-cesky.doc ZAVÁDĚNÍ STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ PRO ČESKOU REPUBLIKU

Projekt mobility pracovníků v oblasti školního vzdělávání

III. Akční plán rozvoje sociálních služeb na období k Národní strategii rozvoje sociálních služeb na období

Fenomén Open Access INICIATIVY, VÝZNAM, PŘÍNOSY. PhDr. Jindra Planková, Ph.D. Ústav informatiky Slezská univerzita v Opavě

Příprava Akčního plánu MAP

Ondřej Hykš

8831/16 mp/lk 1 DG C 1

komplexní podpora zvyšování výkonnosti strana 1 Využití Referenčního modelu integrovaného systému řízení veřejnoprávní korporace Město Hořovice

Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi

Rada Evropské unie Brusel 4. října 2016 (OR. en) 11816/16 SPORT 35 FREMP 137 RELEX

Jak podpořit pečující osoby na regionální a lokální úrovni?

1. Komise přijala dne 8. dubna 2014 sdělení o rámci pro činnost z Hjógo na období po roce 2015: Řízením rizik k dosažení odolnosti 1

ROZVOJ VENKOVA Z POHLEDU MÍSTNÍCH AKČNÍCH SKUPIN

Committee / Commission AFCO. Meeting of / Réunion du 05/09/2012. BUDGETARY AMENDMENTS (2013 Procedure) AMENDEMENTS BUDGÉTAIRES (Procédure 2013)

Síťování v praxi sociálních pracovníků

WS PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE

10254/16 eh/vmu 1 DGC 2B

1. Posílení významu a prestiže školy a školního vzdělávání

Komunitní plánování - věc veřejná

Projekt ROZVOJ CO ZAPOJENÍM DO PROJEKTU ROZVOJ ZÍSKÁVÁ DĚTSKÝ DOMOV?

Evropa pro občany

Obce - základní subjekty veřejné správy

rtd Strategie integrované územní investice pro Hradecko-pardubickou metropolitní oblast Ing. David Koppitz

EKONOMICKÝ A LOGISTICKÝ SOFTWARE. Luhačovice

NÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS. Evropský parlament 2016/2008(INI)

Vzdělávání k diverzitě

Rada Evropské unie Brusel 20. listopadu 2014 (OR. en)

PROJEKTY SPOLUFINANCOVANÉ EVROPSKOU UNIÍ

ACTION POINTS.

MÁ NEBEZPEČNÉ LÁTKY POD KONTROLOU

STRůTEGIE REGIONÁLNÍHO ROZVOJE ČR Den malých obcí, 20. listopadu 2018, Olomouc

Jak (ne)měřit sociální kapitál?

Formativní hodnocení. Mgr. Tomáš Zatloukal ústřední školní inspektor. Praha OP Hodnocení

Komunitní práce a inkluze Romů

MÍSTNÍ KOMUNIKAČNÍ PLÁN VELKÉ HAMRY

Společný návrh ROZHODNUTÍ RADY. o uzavření Dohody o založení mezinárodní nadace EU-LAC

Obsah Strategie rozvoje infrastruktury pro prostorové informace v ČR do roku (GeoInfoStrategie) Jiří Čtyroký, vedoucí Zpracovatelského týmu

Delegace naleznou v příloze závěry, které přijala Evropská rada na výše uvedeném zasedání.

Vytváření důvěry manažerů byznysu a IT

Kulatý stůl č. 2 projektu MAS jako nástroj spolupráce obcí pro efektivní chod úřadů

KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ DOPORUČENÍ KOMISE

Implementace inkluzívního hodnocení

Evropa pro občany

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023

Dokument ze zasedání B7-0000/2013. předložený na základě otázky k ústnímu zodpovězení B7-0000/2013

ZÁPIS Z 2. SETKÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY ČTENÁŘSKÁ A MATEMATICKÁ GRAMOTNOST V ZÁKLADNÍM VZDĚLÁVÁNÍ

Sociální podnikání zaměstnanecká družstva. Mgr. Ivo Škrabal BEC Družstvo Business and Employment Co-Operative

KATALOG PŘÍPADŮ POUŽITÍ. Používejte Yammer jako sociální pracovní prostor a začněte se spoluprací, inovacemi a zapojením zaměstnanců.

Evropa pro občany Eva Gebauerová Národní kontaktní místo programu

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-24

CS Jednotná v rozmanitosti CS B8-0286/7. Pozměňovací návrh. Vicky Ford za skupinu ECR

9851/14 ESPACE 46 COMPET 277 IND 160 TRANS 274 RECH 190

Lze podnikat a pomáhat?

II. Průběžné hodnocení implementace Strategie digitálního vzdělávání do roku 2020 (rok 2016)

VÝZVA K PODÁVÁNÍ NÁVRHŮ EAC/S17/2017

Cíl semináře. Pomáháme Vám s úspěchem.

Jednotný postup pro realizaci lesní pedagogiky u lesnických subjektů v ČR

Strategický cíl 1 Sociálně soudržné, živé a kulturní město (lidé)

Lokální síťaři pro OSPOD

MAGISTRÁT MĚSTA BRNA PROJEKT PRO DLOUHODOBĚ NEZAMĚSTNANÉ

1. Politika integrovaného systému řízení

8361/17 mp/kno 1 DG B 2B

Rada Evropské unie Brusel 16. listopadu 2016 (OR. en)

NÁRODNÍ STRATEGICKÝ PLÁN LEADER VÝZVA KE SPOLEČNÉMU POSTUPU

Mezisektorální partnerství v sociálních službách Případová studie (Polsko)

Přínosy pro inkluzi. Mgr. Aneta Marková

Strategie migrační politiky České republiky

Pracovní skupina Vize a rozvoj Národní sítě Místních akčních skupin České republiky. Seminář CLLD a sociální podnikání

Nezaměstnanost v EU, koordinace politik zaměstnanosti, situace v ČR

Územní dimenze a využití integrovaných nástrojů v programovém období

Komunitní centrum x Polyfunkční komunitní centrum ( Praha)

Společnost pro pomoc dětem

OP VVV. Ing. Renata Volejníková MAS Bohdanečsko, z.s.

Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka

Výzva MAS Region Pošembeří IROP VZDĚLÁVÁNÍ 02

Analýza komunitní sítě

Města a obce v období Pardubice,

Dotazník pro sebehodnocení a šablona pro plánování Global Network

Uptime Maximální dostupnost Vašich konvergovaných ICT infrastruktur. Uptime Maintenance and Support Services

Maltské prohlášení členů Evropské rady. o vnějších aspektech migrace: řešení otázek spojených s trasou přes centrální Středomoří

Problematika seniorů v České republice

Kampaň Rady Evropy Free to Speak, Safe to Learn Democratic Schools for All

PROČ PRÁVĚ ZAČÍT SPOLU?

Otázky: Regulační a institucionální rámec pro trh EU s doručováním balíků

8763/19 lw/zc/hm 1 TREE.1.B

Digitální ekonomika a společnost Ing. Petr OČKO, Ph.D. náměstek ministryně

Strategický rámec MAP pro SO ORP Šlapanice

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území Místní akční skupiny svatého Jana z Nepomuku pro období

Řešení matematické gramotnosti

8808/19 mv/hm 1 TREE.1.B

Závěry Rady Kořeny demokracie a udržitelný rozvoj: spolupráce Evropské unie s občanskou společností v oblasti vnějších vztahů

ROČNÍ ZHODNOCENÍ REGIONÁLNÍHO OPERAČNÍHO PROGRAMU REGIONU SOUDRŽNOSTI SEVEROZÁPAD ZA ROK 2008 Manažerské shrnutí

Spolek pro BISON Budování a implementace sdílených opensource nástrojů

Občanská společnost a venkov

Sport jako prostředek k podpoře vzdělávání, zdraví, rozvoje a míru

oznamuje změnu v 1. výzvě k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu

GIS Libereckého kraje

10995/15 id/bl 1 DG C 2A

Transkript:

MANUÁL PRO ZAVEDENÍ EVROPSKÉ SÍTĚ SOCIÁLNÍHO DRUŽSTEVNITCVÍ JEDNOTNÝ HLAS PRO SOCIÁLNÍ DRUŽSTVA Úvod Sítě jako příklad sdílení, vzdělávání a upotřebení Pří práci na rozvoji školícího programu projektů ENTCOM se konsorcium setkalo s některými příklady národních sítí, jako jsou: Akční tým venkovské obecní rady po celé Anglii Tato síť/systém byla vytvořena v roce 1924 s cílem poskytnout podporu venkovským komunitám v Anglii, pomáhat komunitním představitelům v jejich práci na obecním plánování, povinnostech, konciliu a blahobytu. RCC (Regional Cooperation Council regionální družstevní rada) organizuje soutěže, aby povzbudila obce k vytváření nových projektů a maximalizování využití existujících služeb a prostředků. Zdroj: http://www.ruralcc.org.uk/ ViabilityNet v Praze ViabilityNet program spojuje a podporuje skupiny jednotlivců a neziskové organizace, které se angažují v posilování občanské společnosti ve střední, východní a severovýchodní Evrope. Nadace Via pomáhá skupinám lidí, kteří přebrali iniciativu pro vytváření pozitivní změny v jejich obcích. Práce na vytváření sítě spočívá na víře, že smysl pro odpovědnost, ochota podílet se na veřejných zakázkách a správa našich komunit jsou nezbytné pro život ve svobodné společnosti. http://viafoundation.org/serving-communities/viabilitynet.shtml Vycházejte z těchto příkladů s ohledem na důležitost jejich sdílení, učte se ze vzájemných zkušeností, pracujte na analýze místních potřeb, rozšiřujte lokální zdroje a podněcujte místní angažovanost -pro toto všechno ENTCOM projekt převzal doporučení od Evropské sítě sociálních družstev. Smysl této příručky Tato příručka pojednává o výhodách systémové spolupráce mezi sociálními družstvy, jako je sdílení společných problémů a poskytování prostředků, doplňování znalostí a schopností, zahájení procesu vytváření sítí kontaktů.

Sociální družstvo můžeme definovat jako sdružení lidí, v malé místní komunitě, kteří poskytují služby, které dosud nebyly v této komunitě zřízeny, a řídit společný blahobyt prací a zapojení občanů. Sociální družstvo se vyznačuje aktivní účastí velkého počtu občanů, kteří sami sebe zorganizovali do družstva se stejným společným účelem. Síť/systém sociálních družstev je považována za integrovanou součást projektu ENTCOM projekt za účelem vytváření hodnoty, podpory a poskytování prostředků, zkušeností a osvědčených postupů pro stávající družstva, skupiny, které pracují na nové iniciativě sociálního družstva. Kromě toho, přístupy k zahájení vytváření sítí kontaktů často kladou příliš velký důraz na infrastrukturu. Není kladen dostatečný důraz na spolupráci mezi místními iniciativami. Pokyny se soustředí na to jak zahájit vytváření sítí sociálních družstev a jak být sjednoceni jako celek v různých částech země. Síť komunitních družstev je chápána jako skupina právně nezávislých organizací (a jejich jednotlivců), které si kladou za cíl, aby spolupracovaly dohromady na dlouhodobé bázi s výrazně menší centralizovanou řídící funkcí než tradiční organizace. Specifické záměry těchto sítí/systémů jsou: Pomoc družstevníkům a členům sociálního družstva pochopit hlavní aspekty (faktory úspěchu) v procesu sestavování; Umožnit jim zkrátit proces, ušetřit čas a zároveň mít efektivnější výsledky; Uvézt začínající skupiny do již existujících iniciativ, sdílet zkušenosti a zdroje. Počáteční fáze je obzvlášť kritická pro další stádia vytváření sítí družstevní spolupráce a vyžaduje pečlivé vedení a podporu. Faktory úspěchu pro síť/systém sociálních družstev Osvědčené postupy ukazují, že úspěch sítě sociálních družstev do značné míry závisí na pěti hlavních faktorech: Řízení systému: Musí být identifikována potřeba síťové spolupráce, která musí mít i základní pravidla. Sítě/systémy jsou organizace s trochou hierarchie. Správa sítě hraje důležitou roli v procesu iniciace. Síť musí definovat svou vlastní správu a také praktikovat oběh jejich členů pro řízení a koordinaci činností.

Příležitost se projevuje sama: Když je síť iniciována skupinou sociálních družstev nebo podpůrnou organizací, úspěšné kroky k vytvoření sítě sociálních družstev vedou k produktivní spolupráci. Musí být zaručen závazek aktivní spolupráce: Aktivní zapojení všech účastníků a vhodné rozdělení zdrojů (časových a personálních) jsou zásadní pro to, aby systém mohl identifikovat a realizovat příležitosti. Musí být vytvořena důvěra jako základ družstevního fungování: Sociální družstva se musí vzájemně poznat a spolupracovat s cílem vytvořit vzájemnou důvěru. Je také důležité, aby se sítě nepsoléhaly jen na osobní důvěru, ale také stanovily normy pro institucionalizaci důvěry. Výměna informací musí být intezivní: Při zahájení vytváření sítí spousta informací musí být sdílena mezi potenciálními členy této sítě, které se musí navzájem dobře poznat. Musí být odhaleny běžné problémy, v různých oblastech zemí, a družstevník a další členové sociálního družstva se musí pokusit překonat tyto problémy prostřednictvím systému sociálních družstev. Proces iniciace Těžištěm této kapitoly je důraz na proces zahájení vytváření sítě sociálních družstev. Družstevníci se musí spojit tak, aby proces iniciace mohl být přirovnán k formování skupiny nebo týmu. Skládá z následujících fází: FORMOVÁNÍ DISKUZE NORMA PROVEDENÍ Každá fáze musí být dokončena dříve, než bude dosaženo další fáze. Ve fázi formování se sejde nově zřízený tým. Ve fázi diskuze mají členové skupiny za cíl rozvíjet společné porozumění a někdy za předpokladu konfliktu. Ve fázi normy se skupina nakonec dohodne na konkrétních pravidlech hry a pak plní úkoly. Ve fázi provedení, skupina začne vytvářet řešení pro běžné problémy venkovských komunit. Tento model má ilustrovat, že při zahájení sítě sociálních družstev, projdou skupiny několika fázemi formování, diskuze, norma před tím, než mohou začít konat/provádět. Toto je úlohou a výzvou iniciátora sítě - vedení skupiny prostřednictvím těchto fází, které vyžadují velké množství času a úsilí, v závislosti na konkrétní situaci. Pět kroků pro propojení družstev A) Učinit první krok (Sloučit družstva)

Na samém začátku fáze formování, je nutné poprvé shromáždit řadu sociálních družstev a komunitních iniciativ. Tato skupina potenciálních členů sítě/systému by měla být dostatečně velká, aby zajistila, že společné problémy venkovských komunit se nakonec stanou globálními problémy, které je třeba řešit prostřednictvím spolupráce. B) Vytvořit zájem o propojení Dalším krokem je okamžitě navázat na první povědomí vytvořené za účelem iniciování skutečného zájmu o model sítě sociálních družstev. Toto jádro skupiny by se mělo setkat na několika neformálních, ale moderovaných zasedání s cílem vytvořit společný program co nejdříve. C) Přesunutí se od zájmu k závazku V této fázi ještě není vyhráno, protože ten nejobtížnější úkol je, aby se družstva přesunula z toho, že mají o tuto síť zájem, k tomu se doopravdy aktivně zamyslet nad alternativním řešením společných problémů a jejich realizaci. D) Prosazování dialogu o systému s institucemi a veřejnoprávními subjekty: Hlavním účelem této sítě je zvýšit kapacitu organizací občanské společnosti a posílit jejich úlohu v rámci podílení se na demokracii. Hlavní očekávané výsledky této sítě jsou: Rozšířit vliv sociálních družstev Posílit kapacitu družstevníků a členů pro rozšíření jejich agendy; posílit také spolupráci a vytváření sítí v rámci družstevníků a mezi zůčastněnými stranami Vzbudit obecné povědomí o sociálním družstevnictví Indentifikace společných ekonomických, sociálních a kulturních potřeb venkovských oblastí Příprava žádostí pro tvorbu právních předpisů a vytváření školících programů a adekvátních pomůcek. E) Plánování pro trvalou udržitelnost Družstevní sítě vyžadují dobré řízení (externí nebo interní) úsilí před tím než můžou sítě fungovat a vytvářet hodnoty. Proto potřebují být co nejdříve identifikovány a zaznamenány záležitosti, které postihují venkovské komunity zapojené jakožto

členové této sítě. Toto by mělo být připraveno na začátku, aby se mohlo pracovat na udržení kontaktu a zájmu o společné cíle. Doporučení Jeden z největších problémů sítě mohou být obtíže s podporováním lokálních iniciativ v jejich počáteční fázi. Níže jsou znázorněny nástroje a praktiky ENTCOM projektů (zdůrazněte definujte představte si vytvořte model a testujte): Síť musí podpořit skupiny a družstevníky v jejich práci na odhadu hodnoty obchodního nápadu skrze výměnu zkušeností během školících kurzů ENTCOM a provedenou praxí.

Toto může být učiněno jakýmsi neformálním mentoringem a doučovacím programem mezi členy, kteří jsou v různých fázích jejich projektů.