Předem Vám děkuji za spolupráci. Bc. Martina Piškulová. 2. Dosažené vzdělání a) SZŠ b) VZŠ c)vzš SIP. 4. Kolik let pracujete jako sestra?...

Podobné dokumenty
Vývoj kompetencí sester. Mgr. Jana Sehnalová Krajská nemocnice Liberec a.s., ARO Technická univerzita v Liberci, FZS

DÁVÁ CESTA PROTOKOLŮ V IP MOŽNOSTI ZVÝŠENÍ KOMPETENCÍ SESTER?

PŘÍLOHA č. 1: Seznam zkratek

Kompetence záchranáře. MUDr. Mgr. Dita Mlynářová

SAMOSTATNÉ PŘÍLOHY K DŮVODOVÉ ZPRÁVĚ

B-und-p.com [online] cit. [ ]. Místo provedení tracheostomie WWW:

Kompetence z pohledu lékaře. K. Cvachovec KARIM.LF UK a FN Motol, Praha

Činnosti a kompetence nelékařských zdravotnických povolání. Mgr. Lenka Hladíková odbor vzdělávání a vědy

Název IČO Všeobecná fakultní nemocnice v Praze. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

1. Jaká je délka Vaší praxe na operačním sále? a) do 1 roku b) do 5 let c) do 10 let d) do 15 let e) 16 a více

Vzdělávání zdravotníků

Kompetence NLP. Markéta Vojtová VOŠZ s SZŠ Hradec Králové

SEZNAM PŘÍLOH. Příloha č. 8: Informovaný souhlas Příloha č. 9: Návrh informační brožury pro příbuzné

Péče o intravaskulární katétry založená na důkazech. Zdeňka Knechtová

Novinky v legislativě. Alice Strnadová Dana Jurásková

Příloha č. 1 Maslowova hierarchie potřeb (25)

8. SEZNAM PŘÍLOH. Schéma fyziologické reakce organizmu při stresu (obrázek) Sestry radí, jak zmírnit stres na pracovišti. (text)

Mario Pytel, FN Brno, KARIM Kamila Dohnalová, FN Olomouc, KARIM

Název IČO Všeobecná fakultní nemocnice v Praze. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Kompetence nelékařských zdravotnických pracovníků. Struktura kompetencí všeobecné sestry dle ICN 2018/2019

Příloha A kompetence všeobecné sestry ( 4)

Stabilizace sester ve zdravotnických zařízeních ČR

Co pálí české sestry?

Role a kompetence sestry

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-12 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE PRACOVIŠTĚ ORDINACE LÉKAŘE

2. Dosažené vzdělání a) středoškolské b) vyšší odborná škola c) vysoká škola Bc/Mgr d) specializace ARIP e) jiné uveďte

Název IČO Oblastní nemocnice Kladno, a.s., PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Co lze očekávat od změny ve vzdělávání sester. Mgr. Erna Mičudová Praha 2018

LOGBOOK. Specializační vzdělávání v oboru URGENTNÍ MEDICÍNA. (zdravotnický záchranář)

Management porodní asistence. Věra Vránová Ústav teorie a praxe ošetřovatelství LF UP v Olomouci

Urgentní medicína Logbook

Kompetence nelékařů z. K. Cvachovec KARIM 2.LF UK a FN Motol, Praha

Příloha č. 1: Akreditační standard SAK: XIII. Řízení lidských zdrojů

OBLASTI NESPOKOJENOSTI SESTER

Příloha č. 1. Předem Vám velice děkuji za vyplnění dotazníku. Dotazník pro lékaře PRACOVIŠTĚ: Jste: žena muž

Seznam příloh: Příloha číslo 1 : Dotazník pro výchovné poradce. Příloha číslo 2: Vyhodnocení dotazníkového šetření.

2. Kolik alkoholických nápojů si dáte v typický den, kdy pijete? 3. Jak často si dáte 6 a více alkoholických nápojů při jedné příležitosti?

Přílohy. Příloha 1: Dotazník. Dobrý den Váţené kolegyně/ kolegové,

Název IČO Nemocnice Pardubického kraje, a.s. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Příloha č. 1 Dotazník k výzkumnému šetření diplomové práce

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / /4_12 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB

LOGBOOK. Specializační vzdělávání v oboru

Vývoj kompetencí dialyzačních sester v multidisciplinárním týmu v oblasti edukace. Pracovní dny Dříteč

organizované NCO NZO pro rok 2014/2015 Mgr. Marie Malinková NCO NZO

Aktuální informace o přípravě zákona, který má nahradit zákon č. 96/2004 Sb.,

Příloha č. 1 1

DOTAZNÍK Lékařský a nelékařský zdravotnický personál. Vícejazyčná komunikace a kvalita jazykových služeb ve zdravotnických zařízeních

Dotazník pro získání podkladů ke tvorbě Koncepce vzdělávání v energetice - zaměstnavatelé

Akreditační komise v oboru AIM. - jakou má roli v systému vzdělávání - co přinesl rok 2017 a co čekat v 2018

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-12 / /4_12 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB PRACOVIŠTĚ ORDINACE LÉKAŘE

Název IČO Fakultní nemocnice v Motole. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Podmínky pro nasmlouvání a vykazování chronické resuscitační péče - DIP, DIOP. MUDr.Vladimír Macháček

Úzkost v práci zdravotnických pracovníků v ZZS Mgr. Michaela Kubišová

Název IČO Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov,a.s. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / /4_11 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB

BEZPEČNOST PERSONÁLU, ŠKOLA VERSUS PRAXE

PRACOVNÍ SPOKOJENOST A MOTIVACE NELÉKAŘSKÝCH ZDRAVOTNICKÝCH PRACOVNÍKŮ , OLOMOUC, JIŘÍ VÉVODA

Název IČO Nemocnice Pardubického kraje, a.s. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-12 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

DOTAZNÍK PRO ZAMĚSTNANCE FIRMY XYZ, s. r. o. Hlavička. Příloha č. 1. Dobrý den,

Akreditační komise v oboru AIM - jakou má roli v systému?

KARIM VFN PRAHA. M. Gregorovičová. strana 1

Název IČO Psychiatrická nemocnice Bohnice. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-13 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

POSKYTOVÁNÍ ZDRAVOTNÍ PÉČE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH ČR

POHLED SESTRY NA PALIATIVNÍ PÉČI V INTENZIVNÍ MEDICÍNĚ. Monika Metznerová FN Brno Bohunice KARIM

Název IČO Fakultní nemocnice Plzeň. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Kapitola 2 Obecná pravidla pro vykazování výkonů

Pavlíčková Lenka,Tůmová Pavlína Kardiologická JIP,FN Plzeň

Standard léčebné péče. Bezpečné předání pacienta na operační sál a Soubor: A15 z operačního sálu Strany: 5 Přílohy: 1

Ošetřovatelské postupy I V. Podklady pro přípravu ke zkoušce. Tématické okruhy:

NABÍDKA KURZŮ 1.pol Odbor personalistiky - Oddělení vzdělávání

Pozice: SANITÁŘ/KA pro zdravotnické zařízení v Zábřehu

Rozdíly v pohledu na vlastní praxi NelZP ČR a SR

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_12 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB

Název IČO Všeobecná fakultní nemocnice v Praze. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-12 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKŮ SPOKOJENOSTI RODIČŮ A PEČOVATELŮ UŽIVATELŮ SOCIÁLNÍ REHABILITACE CENTRA ANIMA OPAVA ZA ROK 2015

Název IČO Fakultní nemocnice Ostrava. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-12 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Název IČO Vojenská nemocnice Olomouc. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-13 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Co přinesla novela zákona o nelékařských zdravotnických profesích

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-13 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE PRACOVIŠTĚ ZDRAVOTNICKÉHO TÝMU

UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE

Aktuality k oboru, Dotazy

Zapojení odborníků v evropských nemocnicích

Pracovní skupina pro bezpečí zdravotníků při profesní organizaci ČAS. Sněm předsedkyň, Praha Jindra Kracíková

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-13 / /4_11 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB PRACOVIŠTĚ ZDRAVOTNICKÉHO TÝMU

ŽÁDOST O PRODLOUŽENÍ PLATNOSTI OSVĚDČENÍ K VÝKONU ZDRAVOTNICKÉHO POVOLÁNÍ BEZ ODBORNÉHO DOHLEDU

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-12 / /4_12 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB PRACOVIŠTĚ ORDINACE LÉKAŘE

Vaše pravdivé odpovědi jsou pro nás cenné a předem Vám za ně děkujeme. Královská stezka o.p.s.

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

XV. SETKÁNÍ JIHOČESKÝCH ANESTEZIOLOGŮ A SESTER. České Budějovice 20. dubna Program

Zajištěné transporty - s lékařem, nebo bez? dr. Ondřej Franěk, ZZS HMP Korunní 98, Praha 10 ředitel MUDr. Zdeněk Schwarz

Název IČO Sdružená plicní a anesteziolog.amb.s.r.o. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-12 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Autor práce: Mgr. Romana Klímová ARO, Slezská nemocnice Opava Vedoucí práce: PhDr. Sabina Psennerová, Ph.D. LF, Ostravská univerzita v Ostravě

Kapitola 2 Obecná pravidla pro vykazování výkonů

Potřeba nové koncepce ošetřovatelství Vychází z předpokladů, že:

Název IČO Fakultní nemocnice Ostrava. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-13 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Uplatnění studentů SZŠ v Prostějově

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-13 / /4_11 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB PRACOVIŠTĚ ZDRAVOTNICKÉHO TÝMU

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-13 / /4_12 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB PRACOVIŠTĚ ZDRAVOTNICKÉHO TÝMU

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

Transkript:

PŘÍLOHY Příloha č. 1 Dotazník Vážená kolegyně/vážený kolego, dovoluji si Vás požádat o vyplnění dotazníku, jehož výsledky použiji při zpracování své diplomové práce na 1.LK UK. Tématem práce jsou: Kompetence sester na ARO. Zajímají mne rozdíly v kompetencích sester daných normami a skutečnou praxí, ve smyslu jejich překračování (sestra vykonává práci lékaře). názor. Označte, prosím, libovolný počet možností odpovědi, které vyjadřují Váš Předem Vám děkuji za spolupráci. Bc. Martina Piškulová 1. Věk.. 2. Dosažené vzdělání a) SZŠ b) VZŠ c)vzš SIP d) VŠ (Bc.) e) VŠ (Mgr.) f) PSS ARIP 3. Považujete svoji kvalifikaci/vzdělání za dostatečné pro práci na ARO? a) Ano b) Ne c) Ne, ale hodlám se dále vzdělávat 4. Kolik let pracujete jako sestra?... 5. Kolik let pracujete na ARO?... 6. Jste registrovaná/ý (máte Osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu dle zákona č. 96/2004 Sb.)? a) Ano b) Registraci vyřizuji c) Ne 7. Dostáváte se při výkonu povolání do situací, kdy je Vaše jednání v rozporu se stanovenými kompetencemi? a) Ano b) Spíše ano c) Spíše ne d) Ne I

8. Z jakého důvodu se dostáváte do těchto situací? a) Lékař mě nutí překračovat moje kompetence b) Nadřízená sestra/kolegyně mě nutí překračovat moje kompetence c) Jde o zvyklost našeho pracoviště d) Stanovené kompetence považuju za nízké a proto si je sama zvyšuji e) Jiný důvod: 9. Omezuje Vás Váš zaměstnavatel v kompetencích Vám určených? a) Ano b) Spíše ano c) Spíše ne d) Ne 10. Nyní prosím o vyplnění následujících tabulek. Vybranou možnost prosím označte křížkem v kolonkách ano/ne a indikace/přímé vedení. a) Jsem oprávněna provádět tento výkon? Pokud ano, uveďte, zda jste oprávněna provádět pouze na základě indikace lékaře nebo jen pod jeho přímým vedením. Kompetence Výkon Indikace Ano Ne lékaře Punkce arterie Extubace tracheální kanyly Katetrizace močového měchýře u mužů Zavádění NGS Zavádění NJS Změna dávky katecholaminů dle aktuálního stavu pacienta Zvyšování dávek tlumení u pacientů v umělém spánku Změna parametrů či ventilačních režimů při UPV Bronchiální laváž u pacientů na UPV Výměna tracheostomické kanyly Nitrožilní aplikace krevních derivátů po kontrole lékařem Defibrilace v případě ohrožení života Extrakce centrálního venózního katétru Ošetření operačních ran a drénů Plnění ordinací lékaře po telefonické domluvě Přímé vedení II

b) Provádím tento výkon (samostatně na základě indikace lékaře nebo jen pod jeho přímým vedením)? Provádím Výkon Indikace Ano Ne lékaře Punkce arterie Extubace tracheální kanyly Katetrizace močového měchýře u mužů Zavádění NGS Zavádění NJS Změna dávky katecholaminů dle aktuálního stavu pacienta Zvyšování dávek tlumení u pacientů v umělém spánku Změna parametrů či ventilačních režimů při UPV Bronchiální laváž u pacientů na UPV Výměna tracheostomické kanyly Nitrožilní aplikace krevních derivátů po kontrole lékařem Defibrilace v případě ohrožení života Extrakce centrálního venózního katétru Ošetření operačních ran a drénů Plnění ordinací lékaře po telefonické domluvě Přímé vedení 11. Máte v úmyslu se výkony, které neprovádíte, v budoucnu učit? a) Ano b) Ne 12. Podáváte nemocným informace o jejich zdravotním stavu? a) Ano b) Jen z ošetřovatelského hlediska c) Ne 13. Podáváte informace o zdravotním stavu pacienta jeho příbuzným? a) Ano b) Jen z ošetřovatelského hlediska c) Ne 14. Máte pocit, že sestry na ARO by měly mít větší kompetence při výkonu své práce? a) Ano b) Ne III

15. Co by sestrám zvýšení jejich kompetencí přineslo? a) Vyšší prestiž profese b) Osobní uspokojení c) Respekt pacientů d) Respekt lékařů e) Více odpovědnosti f) Více pracovních povinností g) Jiné:. 16. Co je, podle Vás, spíše důležité pro zvýšení kompetencí sester na ARO? a) Vyšší vzdělání b) Délka praxe c) Obojí 17. Myslíte si, že by lékaři uvítali zvýšení sesterských kompetencí? a) Ano b) Ne c) Nevím 18. Jak hodnotíte spolupráci s lékaři? a) Velmi dobrá b) Uspokojivá c) Problematická d) Špatná 19. Pokud máte k tomuto tématu připomínku, nad kterou bych se měla pozastavit, prosím, napište ji:.. IV

Příloha č. 2 Dotazník Vážená paní doktorko/vážený pane doktore, dovoluji si Vás požádat o anonymní vyplnění tohoto dotazníku. Jeho výsledky využiji při zpracování své diplomové práce na 1.LF UK na téma Kompetence sester na ARO. Zajímají mne rozdíly v kompetencích sester daných normami a skutečnou praxí, ve smyslu jejich překračování. Označte, prosím, libovolný počet možností odpovědi, které vyjadřují Váš názor. Předem děkuji za spolupráci. Bc. Martina Piškulová 1. Souhlasíte s rozšiřováním kompetencí sester na ARO? a) Ano b) Ne c) Nevím 2. Provádí sestry na Vašem pracovišti výkony nad rámec svých kompetencí? a) Ano b) Ne c) Nevím 3. Jak na tuto skutečnost reagujete? a) Dostávám se do konfliktu b) Toleruji to c) Jsem rád/a, že jsou sestry schopné 4. Pokud sestry překračují své kompetence, z jakého důvodu tak, podle Vás, činí? a) Jde o zvyklost našeho pracoviště b) Vyžaduji to po nich f) Sestry své kompetence považují za nízké a proto si je samy zvyšují g) Jiné:.. 5. Jak vnímáte spolupráci se sestrami na vašem oddělení? a) Velmi dobrá b) Uspokojivá c) Problematická d) Špatná V

6. Označte prosím křížkem, který z uvedených výkonů přenecháváte kompetencím sester, případně jej provádějí pod přímým vedením lékaře a který z výkonů zůstává nadále výhradně v kompetenci lékaře. Výkon Lékař Sestra Sestra pod vedením lékaře Punkce arterie Extubace tracheální kanyly Katetrizace močového měchýře u mužů Zavádění NGS Zavádění NJS Změna dávky katecholaminů dle aktuálního stavu pacienta Zvyšování dávek tlumení u pacientů v umělém spánku Změna parametrů či ventilačních režimů při UPV Bronchiální laváž u pacientů na UPV Výměna tracheostomické kanyly Nitrožilní aplikace krevních derivátů po kontrole lékařem Defibrilace v případě ohrožení života Extrakce centrálního venózního katétru Ošetření operačních ran a drénů Plnění ordinací lékaře po telefonické domluvě VI

Příloha č. 3 Tab. 10.1.1 Kompetence podle respondentů Punkce arterie : Vzdělání Ano indikace 0 1 4 0 6 1 2 1 Ano vedení 1 1 3 0 1 2 1 0 Ne 15 5 7 1 7 4 0 0 Neodpovědělo 0 0 0 0 0 1 0 0 Tab. 10.1.2 Skutečný výkon kompetence respondentů Punkce arterie : Vzdělání Ano indikace 3 3 10 0 9 2 2 0 Ano vedení 0 1 0 0 0 0 0 0 Ne 13 3 4 1 5 6 1 1 Tab. 10.2.1 Kompetence podle respondentů Extubace tracheální kanyly : Vzdělání Ano indikace 1 0 1 1 5 4 1 0 Ano vedení 5 4 7 0 5 0 1 1 Ne 10 3 6 0 4 4 1 0 Tab. 10.2.2 Skutečný výkon kompetence respondentů Extubace tracheální kanyly : Vzdělání Ano indikace 4 2 4 1 7 4 1 0 Ano vedení 1 3 7 0 4 0 1 1 Ne 11 2 3 0 3 4 1 0 VII

Tab. 10.3.1 Kompetence podle respondentů Katetrizace močového měchýře u mužů : Vzdělání Ano indikace 7 2 7 0 5 4 2 1 Ano vedení 1 2 0 0 0 0 0 0 Ne 8 3 7 1 9 4 1 0 Tab. 10.3.2 Skutečný výkon kompetence respondentů - Katetrizace močového měchýře u mužů : Vzdělání Ano indikace 8 6 1 0 6 2 1 1 Ano vedení 1 0 0 0 0 0 0 0 Ne 7 1 3 1 8 6 2 0 Tab. 10.4.1 Kompetence podle respondentů Zavádění NGS : Vzdělání Ano indikace 14 7 13 1 11 6 3 1 Ano vedení 1 0 0 0 2 1 0 0 Ne 1 0 1 0 1 1 0 0 Tab. 10.4.2 Skutečný výkon kompetence respondentů Zavádění NGS : Vzdělání Ano indikace 13 7 13 1 12 7 3 1 Ano vedení 2 0 0 0 1 1 0 0 Ne 1 0 1 0 1 0 0 0 Tab. 10.5.1 Kompetence podle respondentů Zavádění NJS : Vzdělání Ano indikace 1 0 1 0 2 2 1 0 Ano vedení 0 1 2 0 0 0 0 0 Ne 15 6 11 1 12 6 2 1 VIII

Tab. 10.5.2 Skutečný výkon kompetence respondentů Zavádění NJS : Vzdělání Ano indikace 2 0 0 0 1 1 1 0 Ano vedení 1 1 3 0 0 0 0 0 Ne 13 6 11 1 12 7 2 1 Neodpovědělo 0 0 0 0 1 0 0 0 Tab. 10.6.1 Kompetence podle respondentů Změna dávky katecholaminů dle aktuálního stavu : Vzdělání Ano indikace 8 6 11 1 12 8 1 1 Ano vedení 3 0 0 0 0 0 1 0 Ne 5 1 3 0 2 0 1 0 Tab. 10.6.2 Skutečný výkon kompetence respondentů Změna dávky katecholaminů dle aktuálního stavu : Vzdělání Ano indikace 10 7 13 1 14 8 2 1 Ano vedení 2 0 0 0 0 0 1 0 Ne 4 0 1 0 0 0 0 0 Tab. 10.7.1 Kompetence podle respondentů Zvyšování dávek tlumení u pacientů v umělém spánku : Vzdělání Ano indikace 7 5 10 1 12 7 1 1 Ano vedení 3 0 0 0 0 0 1 0 Ne 6 2 4 0 2 1 1 0 Tab. 10.7.2 Skutečný výkon kompetence respondentů Změna dávek tlumení u pacientů v umělém spánku : Vzdělání Ano indikace 8 7 13 1 14 7 2 1 Ano vedení 3 0 0 0 0 0 1 0 Ne 5 0 1 0 0 1 0 0 IX

Tab. 10.8.1 Kompetence podle respondentů Změna parametrů či ventilačních režimů při UPV : Vzdělání Ano indikace 3 1 3 0 6 3 0 1 Ano vedení 1 2 1 0 1 0 0 0 Ne 12 4 10 1 7 5 3 0 Tab. 10.8.2 Skutečný výkon kompetence respondentů Změna parametrů či ventilačních režimů při UPV : Vzdělání Ano indikace 3 3 7 0 7 3 0 1 Ano vedení 1 2 3 0 1 0 1 0 Ne 12 2 4 1 6 5 2 0 Tab. 10.9.1 Kompetence podle respondentů Bronchiální laváž u pacientů na UPV : Vzdělání Ano indikace 7 3 10 1 11 5 3 0 Ano vedení 2 1 2 0 1 2 0 0 Ne 7 3 2 0 2 1 0 1 Tab. 10.9.2 Skutečný výkon kompetence respondentů Bronchiální laváž u pacientů na UPV : Vzdělání Ano indikace 6 4 10 1 12 3 3 0 Ano vedení 1 1 1 0 1 2 0 0 Ne 9 2 3 0 0 3 0 1 Neodpovědělo 0 0 0 0 1 0 0 0 Tab. 10.10.1 Kompetence podle respondentů Výměna tracheostomické kanyly : Vzdělání Ano indikace 2 0 0 0 4 2 0 1 Ano vedení 2 0 3 0 2 1 1 0 Ne 12 7 11 1 8 5 2 0 X

Tab. 10.10.2 Skutečný výkon kompetence respondentů Výměna tracheostomické kanyly : Vzdělání Ano indikace 1 1 0 0 0 4 0 0 Ano vedení 1 1 3 0 3 0 0 0 Ne 14 5 10 1 11 4 3 1 Neodpovědělo 0 0 1 0 0 0 0 0 Tab. 10.11.1 Kompetence podle respondentů Nitrožilní aplikace krevních derivátů po kontrole lékařem : Vzdělání Ano indikace 11 5 14 1 12 6 2 1 Ano vedení 3 2 0 0 1 2 0 0 Ne 2 0 0 0 1 0 1 0 Tab. 10.11.2 Skutečný výkon kompetence respondentů - Nitrožilní aplikace krevních derivátů po kontrole lékařem : Vzdělání Ano indikace 10 7 14 1 13 5 2 0 Ano vedení 4 0 0 0 1 2 1 1 Ne 2 0 0 0 0 1 0 0 Tab. 10.12.1 Kompetence podle respondentů Defibrilace v případě ohrožení života : Vzdělání Ano indikace 8 4 9 1 10 3 2 1 Ano vedení 2 0 3 0 2 4 1 0 Ne 5 3 2 0 2 1 0 0 Tab. 10.12.2 Skutečný výkon kompetence respondentů Defibrilace v případě ohrožení života : Vzdělání Ano indikace 7 6 9 1 8 4 0 1 Ano vedení 4 0 2 0 2 2 1 0 Ne 5 1 3 0 4 2 2 0 XI

Tab. 10.13.1 Kompetence podle respondentů Extrakce centrálního venózního katétru : Vzdělání Ano indikace 15 4 12 1 7 6 3 1 Ano vedení 1 0 0 0 3 1 0 0 Ne 0 3 2 0 4 1 0 0 Tab. 10.13.2 Skutečný výkon kompetence respondentů - Extrakce centrálního venózního katétru : Vzdělání Ano indikace 15 7 14 1 13 7 3 1 Ano vedení 1 0 0 0 1 1 0 0 Ne 0 0 0 0 0 0 0 0 Tab. 10.14.1 Kompetence podle respondentů Ošetření operačních ran a drénů : Vzdělání Ano indikace 14 7 14 1 13 7 3 1 Ano vedení 1 0 0 0 1 1 0 0 Ne 1 0 0 0 0 0 0 0 Tab. 10.14.2 Skutečný výkon kompetence respondentů Ošetření operačních ran a drénů : Vzdělání Ano indikace 14 7 14 1 13 7 2 1 Ano vedení 1 0 0 0 1 1 1 0 Ne 1 0 0 0 0 0 0 0 Tab. 10.15.1 Kompetence podle respondentů Plnění ordinací lékaře po telefonické domluvě: Vzdělání Ano indikace 12 5 9 1 5 3 0 0 Ano vedení 0 0 0 0 1 1 0 0 Ne 4 2 5 0 8 4 3 1 XII

Tab. 10.15.2 Skutečný výkon kompetence respondentů - Plnění ordinací lékaře po telefonické domluvě : Vzdělání Ano indikace 14 7 14 1 10 6 3 1 Ano vedení 0 0 0 0 1 1 0 0 Ne 2 0 0 0 3 1 0 0 Tab. 16.1 Význam pro zvýšení kompetencí : Vzdělání Vyšší vzdělání 0 0 0 0 0 0 0 0 Délka praxe 4 0 2 1 3 3 1 1 Obojí 12 7 12 0 11 5 2 0 Tab. 16.2 Význam pro zvýšení kompetencí : Délka praxe na ARO 3 5 10 15 20 20 Vyšší vzdělání 0 0 0 0 0 0 Délka praxe 6 4 3 0 2 0 Obojí 18 8 13 5 3 2 Tab. 21.1 Reakce lékařů na překračování kompetencí sestrami : Sestry překračují kompetence Ano překračují Nepřekračují Nevím Konflikt 0 4 0 Tolerance 2 2 4 Schvaluji 14 6 4 Neodpovědělo 0 6 1 XIII