České pojetí sociálního podnikání a zahraniční zkušenosti



Podobné dokumenty
SENZA družstvo, chráněná dílna Prostějov.

Projekt: Poskytování sociálních služeb v Karlovarském kraji, které jsou dostupné a kvalitní z pohledu uživatele č. OPLZZ-ZS22-14/2008

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ v ČR

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH SKUPIN PRACOVNÍKŮ. Gabriela Melková Ministerstvo práce a sociálních věcí

Ženy v českém sociálním podnikání Petra Francová P3 People, Planet, Profit o.p.s. Workshop Podpora žen ve vedení firem a organizací Praha 8.10.

SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ příležitost pro rozvoj regionu

Lze podnikat a pomáhat?

Sociální podnikání v JMK a KV. Katedra Enviromentálních studií

Příjemce musí naplňovat současně tyto principy a charakteristiky sociálního podnikání:

Novémožnosti NNO nová legislativa a sociální podnikání. Brno, 3. března 2014

Národní tematická síť -NTS

ETICKÝ KODEX. Klastru sociálních inovací a podniků - SINEC

Integrační sociální podnik Příjemce musí naplňovat současně tyto principy a charakteristiky sociálního podnikání:

Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Budou podporovány všechny typy níže uvedených činností, dílčí části činností nebo

1 Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Sociální podnikání v ČR Bystré Mgr. Šárka Dořičáková

Podpora hospodářské činnosti v komunitách. Pokročilá komunitní práce KSP FF UK PhDr. Jaroslava Šťastná, Ph.D.

Sociální podnikání v zahraničí a odezvy v dokumentech Evropské unie. Radmila Herzánová

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ V RÁMCI CLLD V OP ZAMĚSTNANOST. Karel Gregor , Hradec Králové

Sociální podnikání a jeho podpora v rámci období Ing. Linda Maršíková, Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

Sociální podnikání a jeho možnosti Petra Francová České Budějovice

Možnosti poradenství v sociálním podnikání. Gabriela Kurková a Eva Dorňáková Praha

Společensky prospěšný cíl. Sociální prospěch. Ekonomický prospěch. Environmentální prospěch. Místní prospěch. Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Sociální podnikání v zahraničí. Radmila Herzánová

Tematická síť pro rozvoj sociální ekonomiky TESSEA, pracovní skupina Finance

4. Sociální podnikání v Evropě Vzdělávací program k sociálnímu podnikání Radmila Herzánová

SEMINÁŘ PRO ŽADATELE

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Vznik Klastru registrace stanov občanského sdružení Klastr sociálních inovací a podniků SINEC úvodní Valná hromada

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Společensky prospěšný cíl. Sociální prospěch. Ekonomický prospěch. Environmentální prospěch. Místní prospěch. Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 5 Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 1: Podrobný popis podporovaných aktivit

3. výzva OPZ MAS Podchlumí- -Sociální podnikání

Společensky prospěšný cíl

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Social return of investment

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

POPIS PODPOROVANÝCH AKTIVIT

POPIS PODPOROVANÝCH AKTIVIT

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ 1. SPOLEČENSKY PROSPĚŠNÝ CÍL

SEMINÁŘ PRO PODNIKATELE MAS BOHUMÍNSKO

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě MAS

Výzvou jsou podporovány pouze aktivity, které mají přímý dopad na cílové skupiny, tj. aktivity zaměřené na přímou práci s cílovými skupinami.

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Příloha č. 5. Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 530/03_16_047/CLLD_15_01_065.

Rozpoznávací znaky integračního sociálního podniku jsou pro příjemce závazné v plném rozsahu a budou sledovány v průběhu realizace.

SADA ROZPOZNÁVACÍCH ZNAKŮ PRO INTEGRAČNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK (WISE) PRO VÝZVU 374/03_16_047/CLLD_16_01_049

Sociální podnikání v ČR Olomouc

Společensky prospěšný cíl

Společensky prospěšný cíl

Příloha č. 2 - Popis podporovaných aktivit Obsah:

Akademie sociálního podnikání Příspěvek k rozvoji sociální ekonomiky v České republice

Příloha č. 3 Popis podporovaných aktivit výzvač.6 Obsah

Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Ministerstvo průmyslu a obchodu

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Indikátory sociálního podniku.

1 Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Jak začít se sociální podnikáním

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ 1. SPOLEČENSKY PROSPĚŠNÝ CÍL

Sociální inkubátor jako nástroj rozvoje regionální a inovační politiky

Seminář pro žadatele. Sociální podnikání (ITI) výzva IROP č. 63. Ing. Lenka Modrovičová

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 03_16_047.

Sada indikátorů (rozpoznávacích znaků) pro integrační sociální podnik (WISE) pro výzvu 934/03_16_047/CLLD_16_01_128.

SADA ROZPOZNÁVACÍCH ZNAKŮ PRO INTEGRAČNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK (WISE) PRO VÝZVU 627/03_16_047/CLLD_16_01_049

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

Sociální podnikání v zemědělských provozech praktické modely fungování provozů. Tomáš Chovanec

Podpora sociálního podnikání ve stávajícím období a příprava na období Karel Vít Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

SOCIÁLNÍ FIRMA nový model zaměstnávání osob znevýhodněných na trhu práce

Sociální zemědělství. Základní informace, podpory, situace v krajích. Veletrh sociálního podnikání, 19. dubna 2017 Hradec Králové

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

Vzdělávací program k sociálnímu podnikání

Sociální podnikání Pojem, poslání a praxe. Marek Vyskočil 2014

Postupy pracovního začleňování znevýhodněných skupin SHRNUTÍ

1 Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání

Podpora sociálního podnikání v Integrovaném regionálním operačním programu (IROP) PhDr. Marie Lichnovská

Příloha č. 6. Sada rozpoznávacích znaků pro environmentální sociální podnik pro výzvu 03_16_047

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

PŘÍLOHA VÝZVY č. 7. Sada rozpoznávacích znaků pro environmentální sociální podnik pro výzvu 03_16_047

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ

INOVACE V SOCIÁLNÍM PODNIKÁNÍ

Příloha č. 4. Sada rozpoznávacích znaků pro environmentální sociální podnik pro výzvu MAS Krušné hory, o.p.s.

Informační seminář k vyhlášeným výzvám MAS Mohelnicko, z.s. IROP Sociální podnikání. 17. července 2017, zasedací místnost MěÚ Mohelnice

Sociální podnikání uvedení do problému 3. Kulatý stůl v rámci spolupráce ČZU a NS MAS ČR Praha,

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

Sociální podnikání a veřejné zakázky

Integrovaný regionální

ZÁSOBNÍK PROJEKTOVÝCH NÁMĚTŮ ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU UPLATNITELNOSTI OSOB S MENTÁLNÍM POSTIŽENÍM NA TRHU PRÁCE

SADA ROZPOZNÁVACÍCH ZNAKŮ PRO ENVIRONMENTÁLNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK PRO VÝZVU 374/03_16_047/CLLD_16_01_049

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období a příprava na programové období

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

PRINCIP/CHARAKTERISTIKA ROZPOZNÁVACÍ ZNAK DŮKAZ KOMENTÁŘ

Výčet podporovaných aktivit

Transkript:

České pojetí sociálního podnikání a zahraniční zkušenosti

ČESKÉ POJETÍ SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ široké, důraz kladen na podnikání zaměstnávání znevýhodněných osob poskytování obecně prospěšných služeb v oblasti sociálního začleňování a místního rozvoje včetně ekologicky orientovaných činností jednotlivci ze znevýhodněných skupin věnující se podnikání doplňkové činnosti NNO s cílem použití výnosů v hlavní obecně prospěšné činnosti

Co je sociální podnikání? podnikatelské aktivity prospívající společnosti a životnímu prostředí hraje důležitou roli v místním rozvoji vytváří pracovní příležitosti pro osoby se zdravotním nebo společenským znevýhodněním zisk je z větší části použit pro další rozvoj SP pro SP je stejně důležité dosahování zisku i zvýšení veřejného prospěchu SP naplňuje veřejně prospěšný cíl, který je formulován v zakládacích dokumentech SP vzniká a rozvíjí se na konceptu tzv. trojího prospěchu ekonomického, sociálního a environmentálního

Jaká je právní forma? jednotlivec fyzická osoba společnost s ručením omezeným družstvo nově sociální družstvo jiné typy obchodních společností obecně prospěšná společnost církevní právnická osoba a další

Principy sociálního podniku Sociální prospěch provozuje aktivity prospívající společnosti či specifické skupině v obecném zájmu založen z iniciativy občanů (přímo nebo nepřímo) demokratické rozhodování (o osudu a rozvoji podniku, nikoli v provozně manažerské rovině)

Principy sociálního podniku Naplňování principu sociálního prospěchu zaměstnávání znevýhodněných osob vůle zakladatelů dělat něco prospěšného zaměstnanci se mohou vyjádřit ke strategii podniku jsou informováni o dění v podniku jsou povzbuzováni ke spoluúčasti jsou vedeni ke spoluodpovědnosti za chod podniku jsou rozvíjeny jejich znalosti a dovednosti

Principy sociálního podniku Ekonomický prospěch není závislý na veřejných a soukromých institucích (nepatří sem obce a příspěvkové organizace) vykonává soustavné a udržitelné ekonomické aktivity (= podniká), se kterými je spojen alespoň minimální podíl placené práce nese vlastní (často zvýšená) ekonomická rizika případný zisk je použit přednostně pro rozvoj sociálního podniku a/nebo pro naplňování veřejně prospěšných cílů (sociální mise) může využívat vícezdrojového financování

Principy sociálního podniku Naplňování principu ekonomického prospěchu soustavná výroba zboží / poskytování služeb nadpoloviční část zisku je reinvestována do rozvoje sociálního podniku, darována na rozvoj komunity nebo dána zakládající NNO na její poslání vlastní zodpovědnost za zisk / ztrátu samostatnost v rozhodování a řízení

Principy sociálního podniku Enviro a místní prospěch spolupracuje se zainteresovanými partnery (stakeholdery) a respektuje jejich postoje podílí se na přednostním uspokojování místních potřeb a využívání místních zdrojů podporuje smysl pro sociální zodpovědnost na místní úrovni využívá inovativní přístupy zohledňuje ekologické aspekty

Principy sociálního podniku Naplňování principu enviro a místního prospěchu využívání místních zdrojů a orientace na lokalitu služby a výroba šetrná k ŽP zapojení do spolupráce v lokálním a regionálním prostředí se stakeholdery podíl na řešení lokálních a regionálních problémů reakce na regionální rozvojové strategie zapojení dobrovolníků identifikování místních tradic a možnosti jejich využití, obnovení

Situace sociálních podniků v ČR (únor 2014) Registrováno 143 sociální podniků (v říjnu 2014 již 208) (www.ceske-socialni-podnikani.cz) Region 23% Praha, 11% olomoucký, 10% Ústecký a Moravskoslezský kraj Aktivity 23% zahradnické služby, 19% pohostinství a ubytování a 18% potravinářská výroba a prodej Cílová skupina 67% zdravotně postižení Hlavní problémy 49% finance, 44% nedostatek času, 26% zakázky

ZAHRANIČNÍ ZKUŠENOSTI SEE LIGHT Social Economy and Entrepreneurship for the Labour Integration of Groups Hit by Troubles Je projekt financovaný EU, v němž si formou vzájemných návštěv a exkurzí vyměňují partneři zkušenosti se sociálním podnikáním Tohoto projektu se účastní Dánsko, Velká Británie, Španělsko, Litva, Itálie, Česká republika.

Kodaň Madrid Vilnius Londýn Miláno SEE LIGHT Social Economy and Entrepreneurship for the Labour Integration of Groups Hit by Troubles

Litva - Vilnius Salad Bar MANO GURU projekt návratu osob s drogovou a alkoholovou závislosti zpět do běžného života. Osoby, které zde pracují, získávají praxi

Litva - Klajpeda Mezinárodní konference o sociálním podnikání (Klaipeda) představení projektů sociální podnikání, informace o možnostech sociálního podnikání, informace, jak žádat o prostředky na tyto projekty (prezentace banky a její nadace)

Velká Británie - Londýn Organizace Beyond Food, Food foundation - luxusní restaurace se zaměřením na cílovou skupinu osob bez domova, kteří mají zájem změnit svou situaci. Spolupracují s agenturami práce, s jinými sociálními službami. Osoby, které mají zájem zúčastnit se projektu, nejdříve absolvují 6 týdenní trénink v rámci vzdělávacího centra, poté absolvují 6 měsíční praxi v rámci restaurace, kdy si postupně vyzkouší všechny profese (číšník, kuchař, šéfkuchař, přípravář apod.) a následně ještě mnoha měsíční praxi v jiných hotelech a restauracích. Osoba je placena mzdou, postupně pod hranicí min. mzdy, následně klasicky. Majitel takovou firmu vybudoval sám sám si restauraci zrenovoval, vzal si hypotéku, rozhodl se pomáhat.

Velká Británie - Londýn (mimo organizaci St. Mungos) Suitcase studio počítačová gramotnost, tvorba webových stránek, úprava fotografií apod. Opravna kol Nigel oprava kol pro osoby bez domova, kteří si poté kolo mohou vzít a jezdit na něm (v Londýně je drahá doprava do práce kolo je levné). Rovněž důraz na disciplínu, na to být čistý (nepít, nebrat drogy), chodit do práce včas. Zajímavé motto pro opravnu kol: Oprav si kolo, ušetři peníze za dopravu vlakem či autobusem a za ušetřené peníze se zaplať vzdělávací kurz a najdi si práci nebo si zlepši své postavení ve firmě.

Velká Británie Londýn Diskuse o sociálním podnikání resp. o sociálních návratech investice. Diskuse byla zaměřena na sociální dopady podnikání a umění interpretovat svá data nejen co se týče počtu klientů, vytíženosti služby atd., ale také sociální dopady příslušné služby, podnikání na celkový systém co přinášíme občanům, co přinášíme obci, kraji, státu.

Dánsko Kodaň Včelí farma BYBI Lidé bez domova mohou pomáhat či získat praxi a zaměstnání jako prodavači medu či pomocníci v projektu, který byl vybrán v roce 2010 jako jeden z deseti nejlepších sociálních inovací v EU a vyhrál Danish Social Enterprise Award 2013. V Kodani jsou rozmístěny stovky malých úlů a BYBI vyrábí několik druhů medů a různých včelích produktů. Projekt přispívá k informovanosti veřejnosti o prospěšnosti včel a také spolupracuje s několika školami a školkami na praktických a vzdělávacích akcích.

ZAHRANIČNÍ ZKUŠENOSTI V červnu 2015 vznikne v rámci projektu brožura mapující sociální podnikání v jednotlivých partnerských zemích s příklady sociálních podniků, popisem situace a systému sociálního zabezpečení v jednotlivých zemích. Více informací naleznete na www.see-light.org a www.charitaopava.cz

Zahraniční zkušenosti a Charita Opava Od českého pojetí sociálního podnikání se řada projektů lišila. Některé projekty jsme vnímali, převedeno na české prostředí, spíše jako rekvalifikační kurzy s praxí, kde např. cílová skupina nebyla zaměstnána na pracovní smlouvu, ale byli začleněni převážně jako dobrovolníci, jako klienti a nebo jako pouliční prodejci v případě BIG ISSUE apod. Sociální systém v jednotlivých zemích je zcela odlišný, mentalita v přístupu k pomoci také. Vnímání co je a není sociální podnikání je velmi pestré. Velmi nás oslovil přístup či úvaha o sociálních návratech investice. A jak se blíží Charita Opava k sociálnímu podnikání?

Charita Opava Patříme k větším neziskovým organizacím a kromě sociálních a zdravotních služeb provozujeme i 3 chráněné dílny a wellness centrum V chráněných dílnách zaměstnáváme více jak 120 lidí se zdravotním či jiným postižením, z celkových 210 Vlastníme řadu živnostenských oprávnění Řešíme problémy se zaměstnaností lidí s postižením z Opavy a okolí Ročně poskytneme služby tisícům klientů Chráněná technická dílna ročně zpracuje více jak 500 tun odpadů, převážně nebezpečných V naší činnosti nám pomáhají stovky dobrovolníků Máme certifikaci pro systémy ISO 9001 a 14001

Charita Opava V chráněném zaměstnávání je naším cílem smysluplně zaměstnávat lidi s postižením a zajistit cenově zajímavou prodejnost našich služeb a výrobků. Nejsme asi typický představitel sociálního podniku, ale většinu principů sociálního podnikání naplňujeme.

A co vlastně děláme? Myslím, že velmi výstižně to vyjádřili mí kolegové

Co děláme? HOUBY, a proto ilustrační foto

Co děláme? ZEVLUJEME, Děkuji za pozornost ilustrační foto

Co děláme? PÓZUJEME, Děkuji za pozornost ilustrační foto

Co děláme? SCHOVÁVÁME SE, ilustrační foto

Co děláme? SCHOVÁVÁME SE, ilustrační foto

Co děláme? SCHOVÁVÁME SE, ilustrační foto

a máme na slunci ustláno. ilustrační foto

a když zbude čas KOMPLETUJEME,

= +

ŠIJEME,

TVOŘÍME,

ale i ROZEBÍRÁME,

LISUJEME,

SKARTUJEME

a když sklady praskají PRODÁVÁME v Jaktaři

PRODÁVÁME na Kolářské v Opavě a v TERNU

PRODÁVÁME na www.jv-art.cz

PRODÁVÁME suroviny a materiál na BURZE

a POTOM POČÍTÁME 1 + 3 = 9-127 /138 + 158% z 0 = 1mil krát Koeficient PX

VYŠLO!!!

počítáme DROBNÉ

DROBNÉ?

počítáme VELKÉ?

VELKÉ?

A někdy toho máme DOST!

dost NALOŽENO,

že VIDÍME BÍLÉ MYŠKY,

že CEDÍME KREV,

a ŠEDIN PŘIBÝVÁ.

A k tomu všemu

PAPÍRY, ISO, PAPÍRY, ISO.

a jako v životě někdo TÁHNE,

někdo TLAČÍ,

někdo SE VEZE,

někdo RELAXUJE,

a jiný KOUKÁ NA TV.

Naše činnost v chráněném zaměstnávání by nebyla možná bez dlouhodobé podpory Úřadu práce ČR a Statutárního města Opava. Děkujeme.

V této prezentaci byly využity materiály společnosti P3 People, Planet, Profit, o.p.s. a byly prezentovány se souhlasem ředitelky společnosti paní Petry Francové

Děkuji za pozornost. Ing. Tomáš Schaffartzik manažer chráněného zaměstnávání

CHARITA OPAVA Přemyslovců 26, 747 07 Opava Jaktař tel.: 553 612 780, 553 612 788 e-mail: info@charitaopava.cz http://www.charitaopava.cz eshop: www.jv-art.cz