PRACOVNÍ SKUPINA ČESKO-NĚMECKÁ OBCHODNÍ A PRŮMYSLOVÁ KOMORA PRAHA, 5. PROSINCE 2018

Podobné dokumenty
KONFERENCE JAK PODPOŘIT ROZVOJ ČESKÝCH FIREM? PRAHA, 28. LISTOPADU 2018

STAV, POTENCIÁL A BARIÉRY ROZVOJE PRVKŮ DUÁLNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ REALIZOVANÉHO V PARTNERSTVÍ SOŠ A ZAMĚSTNAVATELŮ

PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy

PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy

Výnosy z kmenových včelstev v kg Sektor Počet Počet včelstev. k 1.5. k a ,68 0, ,0 6,00 Ostatní 0,00

Přehled průběhu pozemních komunikací v jednotlivých krajích ČR

Produkce a nakládání s odpady. v roce Ing. Jiří Hrbek. Ing. Miloslava a Veselá. prostředí ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD.

2.2.2 Zavedení procesní inovace

Kontrolní činnost Státního úřadu inspekce práce ve vazbě na zaměstnavatele podnikající v sektoru zdravotnictví

Kraje v ukazatelích. Srovnání vývoje základních ukazatelů kvantitativního vývoje vzdělávání na úrovni krajů a ČR

Příloha č Tabulky a grafy porovnání výsledků z přezkoumání hospodaření za období let 2008 až 2012, obcí, MČ, DSO

ANALÝZA POTŘEB NA ŠKOLÁCH VÝSTUPY Z DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ KRAJ VYSOČINA

Sportovní hala 31. ZŠ Plzeň - dívky Pondělí číslo čas utkání soupeři skupina výsledek

OBYVATELSTVO PRAHY. Tomáš Dragoun, ČSÚ. Rozvoj Prahy aneb Co chceme v Praze postavit? 9. dubna 2018, CAMP IPR Praha

KOMBINACE PROGRAMU ZÁRUKA A COSME PŘÍKLAD VYUŽITÍ ZDROJŮ EFSI VE PROSPĚCH MSP V ČR

Prioritní regionální silniční síť seznam úseků

Charakteristika škol zapojených do projektu KIPR popisná statistika Michal Nesládek

Kraj dojížďky. Královéhradecký. Karlovarský Ústecký Liberecký

Praha - bytové prostory

Počet obytných místností Number of rooms

3. Přesčasová práce zaměstnanců a členů produkčních družstev

Souhrn údajů statistických částí Zpráv o činnosti certifikovaných ICM v ČR za rok 2014

Aktuální potřeby investorů v oblasti pracovní síly

Zkušební komisař pro profesní způsobilost řidičů

Spolupráce ŠKOL a FIREM vs. spolupráce FIREM a ŠKOL 7 minut

Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

Výkaz o včelařství v ČR v roce 2015 (V.1) sumární sestava - kraj: Středočeský kraj. Počet včelstev. k k

POSKYTOVATELÉ DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Regionální aspekty volebního prahu krajských voleb v ČR XIX. MEZINÁRODNÍ KOLOKVIUM O REGIONÁLNÍCH VĚDÁCH

Podpora odborného vzdělávání včetně spolupráce škol a zaměstnavatelů

POSKYTOVATELÉ DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov

Praha - bytové prostory

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK

Ústav územního rozvoje, Brno 2012, A.4.15/SŘ Dotazníkové šetření a podklady pro Analýzu 2011 prvoinstanční speciální stavební úřady pro vodní stavby 1

Vývoj mezd v jednotlivých krajích České republiky s důrazem na kraj Moravskoslezský

Pracovní listy na procvičování úpravy hrubého textu tabulek, vypracovaných v MS Word

Pohyb, zdraví a sport v 21.století

Specialista náboru pracovních sil

ANALÝZA ÚČASTI ŠKOL V PROJEKTU

ZŠ Práčská 37, Praha 10

CENOVÉ MAPY ČESKÉ REPUBLIKY

Rozlohy správních obvodů obsluhované dle personální obsazenosti stavebních úřadů k Rozlohy správních obvodů Kategorie a b c d SÚ celkem

Celkové souhrnné údaje

Pracovník ekologické výchovy

Analýza uplatnění absolventů FIM UHK. Petra Poulová Univerzita Hradec Králové

Kulturní instituce financované z veřejného rozpočtu, zřizované obcemi a městy v roce 2015

Anketní šetření k funkci asistent pedagoga. Odpovědi odborů školství, mládeže a tělovýchovy (sportu) jednotlivých KÚ

DIVÁCI TV ÓČKO. O b ch o d n í p r e z e n t a c e

Kulturní instituce financované z veřejného rozpočtu, zřizované obcemi a městy v roce 2016

Tematická zpráva. Poskytování školských služeb a vzdělávání v domovech mládeže

Psycholog práce a organizace

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Praze

Uplatnitelnost absolventů studijního oboru andragogika a personální řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy

Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v České republice za rok (zdroj dat: Český statistický úřad)

Koncepce rozvoje knihoven ČR na léta Priorita č. 8 Zabezpečit efektivní dostupnost EIZ pro širokou veřejnost

Česká republika. 1 Od roku 2013 se změnila metodika výpočtu ukazatele celkové nezaměstnanosti. Místo míry nezaměstnanosti,

Graf č. 1.: Srovnání dosavadního počtu vykázání v jednotlivých letech: Graf 2.:... 3

Pedagog v zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků

Graf 1-1: Platné aktivní licence podle předmětu licenční smlouvy; 2010

Q1 Pohlaví: 1 / 51. Průzkum absolventů EF TUL Answered: 57 Skipped: 0. muž. žena 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 38.60% 22.

DIVÁCI TV ÓČKO. O b ch o d n í p r e z e n t a c e

Česká republika Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu1 v dubnu ,2 % Počet volných pracovních míst počtu nezaměstnaných na jedno volné pracovní

Zelené stezky - Greenways. Iniciativy programu Greenways v ČR

Fakulta stavební, VŠB TU Ostrava

Setkání s hlavními a vedoucími krajskými metodiky zapojených v projektu KIPR Praha NÚV

Projekt LdV EPANIL a projekty UNIV

Česká republika Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu1 v dubnu ,7 Počet volných pracovních míst počtu nezaměstnaných na jedno volné pracovní

Česká republika. 1 Od roku 2013 se změnila metodika výpočtu ukazatele celkové nezaměstnanosti. Místo míry nezaměstnanosti,

Česká republika Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu1 v dubnu ,4 Počet volných pracovních míst počtu nezaměstnaných na jedno volné pracovní

Čtvrtým rokem v krajích regionální zastoupení se představují

SOUHRNNÝ PŘEHLED. Tab. C.1 Vybrané ukazatele v kraji Hl. m. Praha podle 22 správních obvodů v 1. čtvrtletí v tom správní obvody Kraj.

Modely spolupráce a jejich ověřování Závěrečná konference Ing. Taťána Vencovská

hemoglobinu v letech

Regionální projekty ÚP ČR. Praha,

Trendy v zaměstnanosti profesí: možnosti uplatnění pro absolventy VŠCHT


Česká republika. Obrázek 1: Přehled o vývoji počtů nově přijímaných žáků v ČR

Preventista požární ochrany

Česká republika. 1 Od roku 2013 se změnila metodika výpočtu ukazatele celkové nezaměstnanosti. Místo míry nezaměstnanosti,

Příloha č. 5. výzvy k předkládání žádostí o finanční podporu z OP VK. Oblast podpory Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení

Logistik v dopravě a přepravě

Pardubický , ,67. Liberecký , Karlovarský , ,27

Dotazník Podpora rozvoje průmyslových zón

STANOVENÍ HODNOT VYBRANÝCH MONITOROVACÍCH INDIKÁTORŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST

Souhrn údajů statistických částí Zpráv o činnosti certifikovaných ICM v ČR. za rok 2015

Podpůrná opatření ve vzdělávání dětí a žáků se SVP

Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků

5. Nejčastější státní občanství (TOP 5) 5.1 Ukrajina

ANALÝZA ČINNOSTI SPC STRUČNÝ PŘEHLED ---- Inovace činnosti SPC při posuzování speciálních vzdělávacích potřeb dětí a žáků se ZP

Graf 1-1: Platné aktivní licence podle předmětu licenční smlouvy; 2009

Vyhlásená súťaž Česko dátum zverejnenia: Česká republika Ministerstvo obrany. kurz bezpečné jízdy. kurz bezpečné jízdy 1 / 6

Bezpečnost a ochrana zdraví ve školách a školských zařízeních, vývoj školní úrazovosti PhDr. Ondřej Andrys, MAE

Povolání Střední vzdělání; Střední vzdělání s výučním listem

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

Učitel praktického vyučování střední školy

1. Mateřské škole Praha - Újezd nad Lesy

Průzkum zaměstnanosti v JMK k

Souhrn údajů statistických částí Zpráv o činnosti certifikovaných ICM v ČR za rok 2018

Středočeské inovační centrum

Transkript:

PRACOVNÍ SKUPINA ČESKO-NĚMECKÁ OBCHODNÍ A PRŮMYSLOVÁ KOMORA PRAHA, 5. PROSINCE 2018

STAV, POTENCIÁL A BARIÉRY ROZVOJE PRVKŮ DUÁLNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V PARTNERSTVÍ SOŠ A ZAMĚSTNAVATELŮ VÝSLEDKY DOTAZNÍKOVÝCH ŠETŘENÍ

Základní informace Realizováno pro Svaz průmyslu a dopravy ČR, v rámci úkolů podle 320a ZP, r. 2018 Zpracovatel šetření: TREXIMA, spol. s r. o. Termín: duben - květen 2018 Forma: 2 elektronické dotazníky (firmy, školy) Responze: 103 podniků / 272 škol

Struktura podniků NEJČETNĚJI ZASTOUPENÉ KRAJE POČET PODÍL Ústecký kraj 24 23,3 Moravskoslezský kraj 23 22,3 Zlínský kraj 22 21,4 Středočeský kraj 15 14,6 Jihomoravský kraj 13 12,6 SEKTOR EKONOMICKÉ ČINNOSTI POČET PODÍL Zpracovatelský průmysl 62 60,2 Doprava a skladování 12 11,7 Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu 7 6,8 Velkoobchod a maloobchod; opravy a údržba motorových vozidel 6 5,8 Profesní, vědecké a technické činnosti 5 4,9 Těžba a dobývání 5 4,9

Regionální struktura škol SÍDLO ŠKOLY (KRAJ) POČET PODÍL V Hlavní město Praha 37 13,6 Moravskoslezský kraj 33 12,1 Jihomoravský kraj 31 11,4 Olomoucký kraj 25 9,2 Středočeský kraj 21 7,7 Ústecký kraj 21 7,7 Zlínský kraj 21 7,7 Jihočeský kraj 19 7,0 Královéhradecký kraj 13 4,8 Liberecký kraj 13 4,8 Pardubický kraj 13 4,8 Kraj Vysočina 10 3,7 Karlovarský kraj 8 2,9 Plzeňský kraj 7 2,6 4

Témata Aktuální stav různých forem spolupráce Charakteristiky odborného výcviku učňů v podnicích - z pohledu podniků / škol Potenciál rozvoje různých forem spolupráce z pohledu podniků / škol Participace podniků na praktické části rekvalifikací Počet škol a přehled oborů, v nichž probíhá spolupráce Školy a obory vzdělávání s potenciálem navázání spolupráce Bariéry spolupráce: - systémové - u protistrany - u vlastní organizace Zájem o zapojení do pilotáže rozšířeného praktického vyučování v podnicích 5

Školy a (velcí) zaměstnavatelé spolupracují 6

Školy a zaměstnavatelé spolupracují 71 18 97 8 813 32 Oslovených firem se školami spolupracuje Dalších 18 firem spolupráci plánuje navázat Podíl škol, které se zaměstnavateli kooperují alespoň nějakou formou Počet smluv o realizaci PV na podnikových pracovištích údaj od zapojených škol Průměrný počet smluv na 1 školu 7

Nejčastější formy spolupráce podniků se školami souvisí s odbornými kompetencemi žáků 8

Aktuální stav spolupráce firem se školami 5 nejčastějších forem 72 66 58 52 50 Podnik umožňuje odborné praxe studentů maturitních oborů v podniku Podnik nabízí brigády žákům školy, související s oborem V prostředí podniku probíhá (alespoň zčásti) odborný výcvik učňů Podnik je zapojen do školních PR akcí, kariérových a náborových akcí Podnik finančně a/nebo materiálně podporuje školu 9

Potenciál spolupráce firem se školami 5 nejčastějších forem 66 58 55 52 52 Podnik spolupracuje se školou na ŠVP, aby odpovídal jeho potřebám V prostředí podniku probíhá (alespoň zčásti) odborný výcvik učňů Podnik je zapojen do školních PR akcí, kariérových a náborových akcí Podnik nabízí brigády žákům školy, související s oborem Podnik umožňuje odborné praxe studentů maturitních oborů v podniku *Potenciál spolupráce: firmy už takto spolupracují, ale formu chtějí dále posílit + nyní takto nespolupracují, ale plánují začít 13

Nechybí prostor pro větší přesun odborného výcviku ze škol do podniků 61 škol uvedlo, že praktické vyučování žáků učebních oborů (v souhrnu za celou dobu odborné přípravy) probíhá převážně ve škole. Jen 31 škol s učebními obory potvrdilo převahu praktického vyučování ve spolupracujících podnicích. 15

Odborný výcvik v podnicích podle ročníků 16

Velký potenciál spolupráce na ŠVP Celkem 66 zaměstnavatelů deklarovalo zájem spolupodílet se na školním standardu oboru. Téměř 61 škol potvrdilo, že je schopno na takový požadavek reagovat, pokud by jej spolupracující zaměstnavatelé vznesli. 17

Systémové bariéry pohledem firem a škol 20

Postoj k zavedení duálního systému V ČR je malé povědomí o parametrech duálního systému 32 škol se domnívá, že v ČR chybí duální systém odborného vzdělávání. Pouze 7 škol se domnívá, že podíl praktického vyučování na celkovém rozsahu učebních oborů je nízký a měl by být navýšen. Pozn.: podíl praxe na skladbě učebních oborů v zemích s duálním systémem je podstatně vyšší než v ČR (cca 75-80 ) 23

Nejčastěji uváděné překážky spolupráce u vlastní organizace Nejčastější překážky pro spolupráci na straně škol jak je vnímají školy Nejčastější překážky pro spolupráci na straně firem jak je vnímají firmy 39 - je velmi obtížné organizačně sladit odbornou přípravu žáků v různých podnicích s obdobími školní výuky. 43 - nedostatek personálních kapacit na pracovníky odpovědné za spolupráci se školami a na instruktory žáků. 39 - nedostatečné vlastní personální kapacity na řešení velkého množství různorodých požadavků zaměstnavatelů na spolupráci. 19 - nedostatečné prostorové vybavení, odborná příprava učňů by neměla kde probíhat. 36 - je potřeba posílit kvalifikaci pedagogů, především v odborných předmětech. 20 - nedostatek finančních prostředků na pokrytí nákladů, které by se spoluprací se školami byly spojeny. Celkem 46 škol na své straně nevnímá žádné překážky spolupráce. Celkem 42 firem na své straně nevnímá žádné překážky spolupráce 26

DĚKUJI VÁM ZA POZORNOST David Dušánek TREXIMA, spol. s r.o. Mobil: 606 621 004 E-mail: dusanek@trexima.cz 27