Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov
|
|
- Denis Holub
- před 5 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov Zuzana Fialová Drásov, a podporujeme
2 Agentura CzechInvest Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest je státní příspěvková organizace podřízená Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR, která posiluje konkurenceschopnost české ekonomiky prostřednictvím podpory malých a středních podnikatelů, podnikatelské infrastruktury, inovací a získáváním zahraničních investic z oblasti výroby, strategických služeb a technologických center. Agentura CzechInvest založila na začátku roku 2004 síť třinácti regionálních kanceláří ve všech krajských městech.
3 Aktivity na podporu KPS HR point Seminář určený pro personalisty Exkurze do firem Propojení základních a středních škol s firmou Workshopy Workshopy pro výchovné poradce ZŠ Analýzy a doporučení Analýza souladu potřeb základních škol a firem
4 4 Projekt Lajkni.me Hlavní cíl projektu - Vznik nové platformy pro podporu IT a technických oborů - Zajistit více kvalitních žáků na specializovaných školách = kvalifikovaná pracovní síla a experti v oboru IT Kde nás najdete? - Youtube: lajkni me - Facebook: lajkni.me - Web: Kdo nás podporuje? - Veřejný sektor: MPO, MŠMT, MPSV, Úřad vlády ČR - Privátní sektor: Redhat, Microsoft, epam, ca technologies
5 5 Jaké jsou naše aktivity? - Spolupráce s vlastní youtuberkou NATÁČENÍ VIDEÍ IT střední školy, IT firmy, vývojářské veletrhy - Soutěž škol v programování hackathon (1. ročník = účast více než 300 žáků z 25 ZŠ napříč celou ČR, v plánu 2.ročník) - Úspěšné budování komunity na sociálních sítí YouTube, Facebook a webu Připravujeme Instragramový profil - Newsletter - Livestream ze světa IT - Školení a semináře pro žáky a studenty
6 ANALÝZA SOULADU POTŘEB ZÁKLADNÍCH ŠKOL A FIREM
7 Analýza souladu potřeb základních škol a firem - Pilotní analýza (2017 v Jihomoravském a Ústeckém kraji) - Jihočeský, Karlovarský, Plzeňský, Vysočina - Cíl: způsob zapojení firmy do spolupráce se základními školami (jestli a jak probíhá spolupráce ZŠ s lokálními zaměstnavateli) přístup základních škol k výuce ve snaze reflektovat měnící se požadavky trhu práce na odbornost, zaměření a kompetence budoucích uchazečů o zaměstnání - Zadavatel Svaz průmyslu a dopravy - Partneři CzechInvest, Svaz měst a obcí ČR, MAS JMK a Ústeckého kraje respondentů (ZŠ): 126 v JMK (více než ¼ ZŠ kraje)
8 Tématické okruhy průzkumu Zaměstnavatelé (celkem 22 otázek): - Odborná příprava či rekvalifikace nových zaměstnanců. - Situace na trhu práce z hlediska naplnění požadavků firem na absolventy. - Spolupráce se vzdělávacími institucemi. Základní školy (celkem 41 otázek): - Školní vzdělávací program. - Témata a zázemí výuky. - Spolupráce se zřizovateli a dalšími partnery. - Přístupy ZŠ k přípravě žáků na profesní uplatnění (informace o trhu práce, evaluace, výchovný poradce).
9 ZÁKLADNÍ ŠKOLY
10 ZŠ: zastoupení
11 Zapojení osob do tvorby ŠVP Pověřená osoba, kolektiv Podíl v JMK [%] ředitel/ka ZŠ 50,8 celý pedagogický sbor 92,9 pověřený pedagog 40,5 výchovný poradce 7,9 externí poradce 0,0 školská rada 0,8 jiní 0,8
12 Využití informačních zdrojů při sestavování ŠVP jiné žádné informace získané přímo od místních zaměstnavatelů Jihomoravský kraj predikce kvalifikačních požadavků trhu práce požadavky na uchazeče od středních škol podklady od zřizovatele informace z Úřadu práce koncepce ZŠ 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0 100,0 Počet ZŠ [%]
13 Lokální řemesla a tradice Budoucí uplatnění žáků na místním trhu práce Zaměstnavatelé, kteří v lokalitě působí a jsou důležití Rozdílné nároky jednotlivých profesí na vzdělávání Žádné z nabídky Zapojení témat spojených s místním trhem práce do výuky ZŠ Počet ZŠ [%] 70,0 60,0 Jihomoravský kraj 50,0 40,0 30, , , ,0
14 ZŠ: Sledování nároků na profil uchazeče o zaměstnání u nejvíce poptávaných pracovníků klíčových zaměstnavatelů Oblast Jihomoravský kraj ano, sledujeme průběžně a monitorujeme 15,9 informace nám poskytuje externí subjekt 2,7 máme jen všeobecný přehled o požadavcích trhu práce 62,8 ne, nesledujeme 18,6
15 ZŠ: Přístupy ZŠ hodnocení úspěšnosti poskytnutého vzdělávání žákům školy Způsob Podíl v JMK [%] Srovnání prospěchu absolventů s jinými ZŠ 42,5 Úspěšnost absolventů při přijímacím řízení na střední školy 79,6 Výsledky vašich žáků ve znalostních soutěžích 66,4 Uplatnění absolventů na trhu práce 31,9 Srovnání kvalifikace pedagogů s jinými ZŠ 8,0 Zpětná vazba od rodičů absolventů 69,0 Jiné 8,8
16 ZŠ: Spolupráce S zřizovatelem Jihomoravský kraj (%) V území Jihomoravský kraj provoz a financování školy 97,6 dotace 82,5 aktivní spolupráce při přípravě ŠVP 2,4 akce školy 77,0 koncepční rozvoj školy 57,1 přizpůsobení výuky požadavkům (místního) trhu práce 4,0 jiné 0,0 střední školy z regionu 80,2 místní zájmové organizace 23,8 úřad práce 64,3 místní zaměstnavatelé 19,8 s žadnými 9,5 jiný partner 3,2 Zpracovatelský průmysl, stavebnictví, stravování a ubytování
17 Bariéry spolupráce ZŠ s místními zaměstnavateli Bariéra žádné jiné a více do obyvatel omezené finanční možnosti Vaší školy omezené časové možnosti Vaší školy nezájem místních zaměstnavatelů spolupráce s místními zaměstnavateli nám 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 Počet ZŠ [%]
18 ZAMĚSTNAVATELÉ
19 Podniky: zastoupení 40 zemědělství, lesnictví a rybářství zpracovatelský průmysl stavebnictví doprava a skladování velkoobchod a maloobchod; opravny motorových vozidel vzdělávání zdravotní a sociální péče profesní, vědecké a technické činnosti Počet zaměstnavatelů Jihomoravský kraj Odvětví
20 Podniky: naplnění nároků zaměstnavatelů na absolventy Podíl zaměstnavatelů [%] Chybějící kompetence: nedostatek znalostí, ať již obecného jazykového či odborného zaměření, ale také absenci technického myšlení. problém chybějící praxe osobní charakteristiky jednotlivců jako absence samostatného uvažování, iniciativnosti, kreativity či odpovědnosti k práci. Jihomoravský kraj % (kompetence absolventů dostatečně korespondují s našimi požadavky) % (kompetence absolventů částečně odpovídají požadavkům naší firmy, je však nutné jejich doškolení i v oblastech, které měli získat na škole) Méně než 50 % (kompetence absolventů naprosto neodpovídají požadavkům naší firmy) 5 Neodpověděl
21 Podniky: chybějící profese Profese Jihomoravský kraj Specialisté 20,3 Techničtí a odborní pracovníci 71,9 Úředníci 1,6 Pracovníci ve službách a prodeji 20,3 Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství 6,3 Řemeslníci a opraváři 42,2 Obsluha strojů a zařízení, montéři 53,1 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 35,9 Žádná, na trhu práce je dostatek pracovních sil, které požadujeme 3,1 Průzkum zaměstnanosti JMK
22 Základní škola Střední odborné učiliště (učňovské) Střední odborná škola (s maturitou) nebo gymnázium Vyšší odborná škola Vysoká škola/univerzita Se školami nespolupracujeme Podniky: spolupráce firem se vzdělávacími institucemi 60 Podíl zaměstnavatelů [%] Jihomoravský kraj Instituce
23 Podniky: Spolupráce firem se vzdělávacími institucemi Spolupráce se ZŠ Zapojení do příprav školního vzdělávacího programu (osnov) 0,0 Exkurze do provozoven 18,8 Vyhledávání potenciálních zaměstnanců firmy z řad žáků školy 1,6 Spolupráce se SŠ Exkurze do provozoven Vyhledávání potenciálních zaměstnanců firmy z řad žáků školy Praxe v provozovně Stipendijní programy Zapojení jako partner do tvorby Místního akčního plánu 1,6 Jiné 1,6
24 Děkuji za pozornost
Aktuální potřeby investorů v oblasti pracovní síly
Aktuální potřeby investorů v oblasti pracovní síly Mgr. Ing. Karel Kučera www.czechinvest.org o CzechInvestu Představení poslání a cílů agentury 3 CzechInvest podporuje malé a střední podnikatele podnikatelskou
SOULAD POTŘEB TRHU PRÁCE A VZDĚLÁVÁNÍ NA ÚROVNI ZÁKLADNÍCH ŠKOL KARLOVARSKÝ KRAJ
SOULAD POTŘEB TRHU PRÁCE A VZDĚLÁVÁNÍ NA ÚROVNI ZÁKLADNÍCH ŠKOL KARLOVARSKÝ KRAJ ZADAVATEL PROJEKT ZPRACOVATEL Svaz průmyslu a dopravy České republiky Propojování národního, odvětvového a regionálního
SOULAD POTŘEB TRHU PRÁCE A VZDĚLÁVÁNÍ NA ÚROVNI ZÁKLADNÍCH ŠKOL JIHOČESKÝ KRAJ
SOULAD POTŘEB TRHU PRÁCE A VZDĚLÁVÁNÍ NA ÚROVNI ZÁKLADNÍCH ŠKOL JIHOČESKÝ KRAJ ZADAVATEL PROJEKT ZPRACOVATEL Svaz průmyslu a dopravy České republiky Propojování národního, odvětvového a regionálního sociálního
Služby agentury CzechInvest
Služby agentury CzechInvest Regionální kancelář pro Olomoucký kraj www.czechinvest.org Role regionální kanceláře CzechInvestu Rozvoj podnikatelské komunity a infrastruktury Péče o podnikatele Města a kraje
Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků
Projekt KOMPAS Regionální rozvojová agentura Plzeňského kraje, o.p.s. Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků Řídící výbor Teritoriálního paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje
SOULAD POTŘEB TRHU PRÁCE A VZDĚLÁVÁNÍ NA ÚROVNI ZÁKLADNÍCH ŠKOL PLZEŇSKÝ KRAJ
SOULAD POTŘEB TRHU PRÁCE A VZDĚLÁVÁNÍ NA ÚROVNI ZÁKLADNÍCH ŠKOL PLZEŇSKÝ KRAJ ZADAVATEL PROJEKT ZPRACOVATEL Svaz průmyslu a dopravy České republiky Propojování národního, odvětvového a regionálního sociálního
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Moravskoslezském kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Moravskoslezském kraji 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové šetření je realizováno v souladu se zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve
Informace z odboru regionálního rozvoje. Porady ředitelky KrÚ Jihomoravského kraje s tajemnicemi a tajemníky obcí 9. června 2015
Informace z odboru regionálního rozvoje Porady ředitelky KrÚ Jihomoravského kraje s tajemnicemi a tajemníky obcí 9. června 2015 1) Připravované výzvy do OP Operační program Životní prostředí Schválen Evropskou
Nabídka služeb pro obce v KHK
Nabídka služeb pro obce v KHK Regionální kancelář pro Královéhradecký kraj www.czechinvest.org CzechInvest v regionech - OneStopShop CzechInvest podpora podnikání, investic a podnikatelského prostředí
Pracovní síla v Jihomoravském kraji
Pracovní síla v Jihomoravském kraji 15.9.2015 Úřad práce ČR krajská pobočka v Brně Ing. Josef Bürger Josef.Burger@bm.mpsv.cz Základní charakteristiky trhu práce Zaměstnaní v NH: 557,5 tis. (2.čtvrtletí
Rok průmyslu a technického vzdělávání
Průmysl nemá u veřejnosti takovou pověst, jakou by si zasloužil. Cíle: Zvýšit povědomí cílových skupin o průmyslu jako základu moderní ekonomiky 21. století, který vytváří pracovní místa, je nositelem
Králo vé hrad ecký kraj. Pardu bický kra j. Kraj Vysočina. Jihom ora vský kraj
Karlo va rský Úste cký kraj Lib erecký Králo vé hrad ecký kraj Plze ňský Praha Střed očeský kraj kraj Pardu bický Mora vskoslezský kr aj Olom oucký Zlín ský kraj Jihom ora vský kraj Vybrané základní údaje
Pardubický kraj. Situace na trhu práce
Pardubický kraj Situace na trhu práce Mapa Pardubického kraje údaje o nezaměstnanosti k 30.9.2015 Počet obyvatel: Pardubický kraj 516 049 Chrudim 104 021 Pardubice 169 356 Svitavy 104 342 Ústí nad Orlicí
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Praze
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Praze Zpracoval: Mgr. Lukáš Tobiáš, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka pro hl. m. Prahu 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji Zpracoval: Bc. Josef Doležal, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové
úplné střední základní vč. neukončeného střední vč. vyučení (bez maturity) bez vzdělání všeobecné (s maturitou) vzdělání celkem
Tab. 164 Obyvatelstvo ekonomicky aktivní podle nejvyššího ukončeného a podle hlavních tříd, tříd zaměstnání a odvětví ekonomické činnosti a podle pohlaví definitivní výsledky podle obvyklého pobytu Období:
SOULAD POTŘEB TRHU PRÁCE A VZDĚLÁVÁNÍ NA ÚROVNI ZÁKLADNÍCH ŠKOL JIHOMORAVSKÝ KRAJ A ÚSTECKÝ KRAJ
SOULAD POTŘEB TRHU PRÁCE A VZDĚLÁVÁNÍ NA ÚROVNI ZÁKLADNÍCH ŠKOL JIHOMORAVSKÝ KRAJ A ÚSTECKÝ KRAJ ZADAVATEL PROJEKT ZPRACOVATEL DATUM Leden 2017 PARTNEŘI Svaz průmyslu a dopravy České republiky Propojování
CzechInvest Regionální kancelář pro Jihomoravský kraj. Mgr. Lucie Kuljovská ředitelka regionální kanceláře Hodonín, 29. října 2013
CzechInvest Regionální kancelář pro Jihomoravský kraj Mgr. Lucie Kuljovská ředitelka regionální kanceláře Hodonín, 29. října 2013 Regionální kancelář pro JMK 1. část Regionální kanceláře agentury CzechInvest
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE WWW.KHKPCE.CZ
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE WWW.KHKPCE.CZ Krajská hospodářská komora Pardubického kraje (Khk Pk) vznikla na základě zákona č. 301/1992 Sb., o Hospodářské komoře České republiky a Agrární
CZECHINVEST Agentura pro podporu podnikání a investic
CZECHINVEST Agentura pro podporu podnikání a investic PŘEDSTAVENÍ REGIONÁLNÍ KANCELÁŘE pro ZLÍNSKÝ KRAJ 7. března 2012 Ing. Daniel Hajda Ředitel Regionální kanceláře Zlín CzechInvest Agentura pro podporu
Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015
Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015 Dotazníkové šetření Jihočeské hospodářské komory a Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. probíhá od 1.7.2015 do 30.9.2015 Vzorek 266
Transfer technologií v praxi. Regionální kancelář pro Jihočeský kraj Ing. Iva Smudková, 3.11.2015
Transfer technologií v praxi Regionální kancelář pro Jihočeský kraj Ing. Iva Smudková, 3.11.2015 Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest je státní příspěvková organizace podřízená Ministerstvu
Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 k výzvě č. 03 pro oblast podpory 1.1 - Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný rozpis podporovaných aktivit Podporovaná aktivita: Vytváření podmínek pro implementaci školních vzdělávacích
4. Ekonomická aktivita obyvatelstva
4. Ekonomická aktivita obyvatelstva 4.1. Zaměstnaní, nezaměstnaní, ekonomicky neaktivní Ekonomicky aktivní v kraji činili 139 871 osob. Počet ekonomicky aktivních obyvatel v Karlovarském kraji činil při
Aktivity MPO v oblasti středního školství
Spolupráce na více úrovních Úřad práce Zaměstnavatelé NÚV Predikce potřeb trhu práce Sektorové dohody MPO, MZe Zřizovatelé (kraje) MŠMT Financování? Otevírání oborů Optimalizace sítě SŠ Přizpůsobení ŠVP
OBYVATELSTVO PRAHY. Tomáš Dragoun, ČSÚ. Rozvoj Prahy aneb Co chceme v Praze postavit? 9. dubna 2018, CAMP IPR Praha
OBYVATELSTVO PRAHY Tomáš Dragoun, ČSÚ Rozvoj Prahy aneb Co chceme v Praze postavit? 9. dubna 218, CAMP IPR Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 1 82 Praha 1 www.czso.cz Obsah: Základní údaje o
Průzkum zaměstnanosti v JMK k
Průzkum zaměstnanosti v JMK k 31. 12. 2015 Porada ředitelky Krajského úřadu Jihomoravského kraje s tajemnicemi a tajemníky obecních úřadů obcí typu I, II a III 21. 6. 2016 Brno Hlavní parametry provedeného
Podpora technického vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů JHK a JSRLZ, o.p.s.
Podpora technického vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů JHK a JSRLZ, o.p.s. 2. 10. 2015 Dana Feferlová, Jihočeská hospodářská komora JHK a JSRLZ, o.p.s. Jihočeská hospodářská komora Sdružení podnikatelů
Strategický plán města Plzně Hospodářský rozvoj a podnikatelské prostředí
Strategický plán města Plzně Hospodářský rozvoj a podnikatelské prostředí 30. 3. 2016 Strategický plán Základní informace o strategickém plánu Tematické analýzy Organizační struktura Harmonogram zpracování
PRACOVNÍ SKUPINA ČESKO-NĚMECKÁ OBCHODNÍ A PRŮMYSLOVÁ KOMORA PRAHA, 5. PROSINCE 2018
PRACOVNÍ SKUPINA ČESKO-NĚMECKÁ OBCHODNÍ A PRŮMYSLOVÁ KOMORA PRAHA, 5. PROSINCE 2018 STAV, POTENCIÁL A BARIÉRY ROZVOJE PRVKŮ DUÁLNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V PARTNERSTVÍ SOŠ A ZAMĚSTNAVATELŮ VÝSLEDKY DOTAZNÍKOVÝCH
Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu
Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena
KHK Oblastní kancelář Orlicko ve spolupráci s Místní akční skupinou ORLICKO
KHK Oblastní kancelář Orlicko ve spolupráci s Místní akční skupinou ORLICKO BESEDA: DOTACE PRO PODNIKATELE V LETECH 2014 2020 PRO KOHO A NA CO O MAS ORLICKO Základní informace: občanské sdružení, sídlo
Aktivity agentury CZECHINVEST v regionech
Aktivity agentury CZECHINVEST v regionech Mgr. Tomáš Chmelík Regionální projektový manažer pro Plzeňský kraj 24. a listopad podporujeme 2016 http://www.czechinvest.org 2 Obsah prezentace O CzechInvestu
CZECHINVEST Agentura pro podporu podnikání a investic
CZECHINVEST Agentura pro podporu podnikání a investic AGENTURA CZECHINVEST 4. června 2012 Bc. Veronika Zumrová Regionální projektový manažer pro Královéhradecký kraj Agentura pro podporu podnikání a investic
STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE
STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE Zpracováno v rámci projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Ivančice Registrační číslo projektu: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000680
Služby agentury CzechInvest v oblasti podpory podnikání
Služby agentury CzechInvest v oblasti podpory podnikání Ing. Renata Vrchotová Regionální projektová manažerka pro Jihočeský kraj 5. června 2017 www.czechinvest.org Aktivity CzechInvestu Podpora malých
Podpora profesního rozvoje pedagogů a spolupráce škol se zaměstnavateli
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Podpora profesního rozvoje pedagogů a spolupráce škol se zaměstnavateli reg. č.: CZ.1.07/1.3.44/02.0045 Okresní hospodářská komora Karviná www.hkok.cz Představení
Pardubický kraj. Situace na trhu práce
Pardubický kraj Situace na trhu práce Mapa Pardubického kraje údaje o nezaměstnanosti k 30.9.2014 Počet obyvatel: Pardubický kraj 516 440 Chrudim 104 206 Pardubice 168 237 Svitavy 104 971 Ústí nad Orlicí
Seznam referencí. Sykora Swiss Consulting CZ, s. r.o. 2007-2012. Marketingová studie cestovního ruchu Sokolovska
Seznam referencí Sykora Swiss Consulting CZ, s. r.o. 2007-2012 Zadavatel: Město Sokolov, IČ 295586 Marketingová studie cestovního ruchu Sokolovska Zpracování potřebných podkladů a dokumentů pro vytvoření
Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce
Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce Co opravdu potřebuje Plzeňský kraj? Globální cíl PK: Zvýšit konkurenceschopnost a atraktivitu Plzeňského kraje efektivním a udržitelným
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Plzeňském kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Plzeňském kraji Zpracoval: Bc. Jiří Kozák, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Plzni 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové
CzechInvest Agentura pro podporu podnikání a investic
CzechInvest Agentura pro podporu podnikání a investic NÁRODNÍ DIALOG KE KLASTROVÝM KONCEPCÍM Martina Froňková Praha, 23. 10. 2012 Oddělení rozvoje spolupráce firem Aktivní spolupráci při zakládání klastrů
Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost Regionální kancelář CzechInvest pro Jihomoravský kraj
Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost Regionální kancelář CzechInvest pro Jihomoravský kraj Ing. Hana Janáčková regionální projektová manažerka Brno, 26. února 2014 Regionální kancelář
EXKURZE KARIÉRNÍCH PORADCŮ ANEB PRVNÍ SETKÁNÍ PS KP MAP II. Siemens Drásov
EXKURZE KARIÉRNÍCH PORADCŮ ANEB PRVNÍ SETKÁNÍ PS KP MAP II Siemens Drásov 10.10.2018 MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN - DOKUMENT Hlavním cílem projektu je zlepšit kvalitu vzdělávání v mateřských a základních školách
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Královéhradeckém kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Královéhradeckém kraji Zpracoval: Ing. Martin Hodek, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Hradci Králové 2 Dotazníkové šetření základní informace
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Karlovarském kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Karlovarském kraji Zpracoval: Bc. Daniela Papdakuníková, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Karlových Varech 2 Dotazníkové šetření základní
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 ve Zlínském kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 ve Zlínském kraji Zpracoval: Bc. Hana Černá, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka ve Zlíně 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové
S3 STRATEGIE STŘEDOČESKÉHO KRAJE
S3 STRATEGIE STŘEDOČESKÉHO KRAJE PhDr. Mgr. Ivo Říha S3 manažer pro Středočeský kraj Praha, 17. října 2013 Co je S3 (RIS3)? = strategie systémové podpory inovačního podnikání a konkurenceschopnosti kraje
Pakt zaměstnanosti Zlínského kraje
Pakt zaměstnanosti Zlínského kraje Podpora polytechnického, odborného a profesního vzdělávání v Akčním plánu Paktu zaměstnanosti 23. 1. 2018 Hlavní cíl Paktu Usilovat o rovnováhu mezi nabídkou a poptávkou
STATISTICKÁ DATA O ZAMĚSTNANOSTI A NEZAMĚSTNANOSTI
STATISTICKÁ DATA O ZAMĚSTNANOSTI A NEZAMĚSTNANOSTI Věra Varmužová Pakt zaměstnanosti KHK, jednání 13. dubna 2017 ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz Datové zdroje a publikace
SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY Číslo projektu: CZ.1.07/1.1.11/01.0041 Partneři projektu 1 Operační
Strategický plán rozvoje města Kopřivnice
4 Trh práce Kapitola bude analyzovat základní charakteristiky situace na trhu práce zejména se zaměřením na strukturu nezaměstnanosti podle nejdůležitějších aspektů. Analýza bude využívat nejpodrobnější
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena v lednu roku
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Ústeckém kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Ústeckém kraji Zpracoval: Ing. Vlastimil Fiala, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí nad Labem 2 Dotazníkové šetření základní informace
3. Přesčasová práce zaměstnanců a členů produkčních družstev
3. Přesčasová práce zaměstnanců a členů produkčních družstev V další části AHM 2004, která byla vyplňována pouze za zaměstnance a členy produkčních družstev (ČPD) civilního sektoru národního hospodářství,
Projekt Predikce trhu práce (Kompas) reg. č. CZ /0.0/0.0/15_122/
Projekt Predikce trhu práce (Kompas) Projekt Predikce trhu práce (Kompas) reg. č. CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_122/0006097 Predikce trhu práce predikce trhu práce vytvářené Ministerstvem práce a sociálních věcí
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Kraji Vysočina Zpracovala: Mgr. Jana Fischerová expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Kraji Vysočina Zpracovala: Mgr. Jana Fischerová expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Jihlavě 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové
Moravskoslezský pakt zaměstnanosti
Moravskoslezský pakt zaměstnanosti 5. září 2012 Setkání Tajemníků měst a obcí Lotyšska Petr Rachunek Pakt zaměstnanosti PROČ? Lidské zdroje v dostatečném počtu a s požadovanou strukturou dovedností důležitý
4. Ekonomická aktivita obyvatelstva
4. Ekonomická aktivita obyvatelstva 4.1. Zaměstnaní, nezaměstnaní, ekonomicky neaktivní Z celkového počtu obyvatel kraje bylo 48,6 % ekonomicky aktivních. Z celkového počtu obyvatel Zlínského kraje bylo
KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY (od s výhledem do )
STŘEDNÍ ŠKOLA ODĚVNÍHO A GRAFICKÉHO DESIGNU, LYSÁ NAD LABEM, Stržiště 475 IČO: 00663565, IZO: 150068654 Tel.: 325 551 074, email: sekretariat@ogdlysa.cz, www.ogdlysa.cz KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY (od 1. 9.
Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost
Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Vážené dámy, vážení pánové, dovolte mi pozdravit Vás a toto setkání jménem Ministerstva průmyslu a obchodu ČR. Všichni
SOUHRNNÝ PŘEHLED. Tab. C.1 Vybrané ukazatele v kraji Hl. m. Praha podle 22 správních obvodů v 1. čtvrtletí v tom správní obvody Kraj.
Kraj celkem Praha 1 Praha 2 Praha 3 Praha 4 Praha 5 Praha 6 Praha 7 ZÁKLADNÍ ÚDAJE (k 1. 1. 2016) Rozloha v km 2 49 616 554 419 648 3 230 3 509 5 609 1 047 Části obce díly 147 7 4 4 12 10 15 4 Městské
IMPLEMENTAČNÍ PROJEKT ČÁST KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ. Zlín,
IMPLEMENTAČNÍ PROJEKT ČÁST KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ Zlín, 13. 6. 2017 2 Klíčové aktivity Krajská hospodářská komora KA 6.1 Regionální web kariérního poradenství Oslovování, komunikace a jednání se spolupracujícími
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2018 v Královéhradeckém kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2018 v Královéhradeckém kraji Zpracoval: Ing. Martin Hodek, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Hradci Králové 2 Dotazníkové šetření Základní informace
Národní soustava kvalifikací = řešení situace na trhu práce
Národní soustava kvalifikací = řešení situace na trhu práce Vize střešních zaměstnavatelů Chceme státem podporovaný systém celoživotního učení ke zvýšení vzdělanosti, adaptabilnosti a zaměstnatelnosti
HOSPODÁŘSKÁ KOMORA STŘEDNÍ ČECHY
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA STŘEDNÍ ČECHY O nás KHK Střední Čechy zastupuje podnikatelskou veřejnost ve Středočeském kraji Zřízena dle zákona 301/92 Sb. (zákon o Hospodářské a Agrární komoře ČR) Sdružuje,
Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje Hradec Králové
Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje 10. 12. 2018 Hradec Králové Program jednání 10:00 10:10 Úvodní informace 10:10 11:00 Pracovní část prioritní oblasti 11:00 11:45 Pracovní část - vize 11:45
PROJEKT TECHNICA NOSTRA. reg. č.: CZ.1.07/1.1.07/03.0053
PROJEKT TECHNICA NOSTRA Efektivním propojením soukromého a veřejného sektoru ke zvýšení motivace k technickému vzdělávání reg. č.: CZ.1.07/1.1.07/03.0053 Základní informace Realizátor: Okresní hospodářská
PRAXE DO FIREM. Výsledky průzkumu projektu Praxe do firem a představení nových možností spolupráce škol a firem. Praha 6. 11. 2014
PRAXE DO FIREM Výsledky průzkumu projektu Praxe do firem a představení nových možností spolupráce škol a firem Praha 6. 11. 2014 OBSAH PREZENTACE 1. Představení projektu Praxe do firem 2. Hlavní zjištění
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Středočeském kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Středočeském kraji Zpracoval: Bc. Petra Levá, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Příbrami 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové
ROK PRŮMYSLU A TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ Z POHLEDU SVAZU PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR
ROK PRŮMYSLU A TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ Z POHLEDU SVAZU PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR NOVELA ŠKOLSKÉHO ZÁKONA NOVELA ZÁKONA O VYSOKÝCH ŠKOLÁCH DLOUHODOBÝ ZÁMĚR VZDĚLÁVÁNÍ 2015-2020 REFORMA FINANCOVÁNÍ REGIONÁLNÍHO
KONFERENCE JAK PODPOŘIT ROZVOJ ČESKÝCH FIREM? PRAHA, 28. LISTOPADU 2018
KONFERENCE JAK PODPOŘIT ROZVOJ ČESKÝCH FIREM? PRAHA, 28. LISTOPADU 2018 STAV, POTENCIÁL A BARIÉRY ROZVOJE PRVKŮ DUÁLNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V PARTNERSTVÍ SOŠ A ZAMĚSTNAVATELŮ VÝSLEDKY DOTAZNÍKOVÝCH ŠETŘENÍ Základní
PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR
Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR Erika Konupčíková Plzeň, 6.11.2014 Představení AIVD ČR, o.s. největší sdružení ve vzdělávání dospělých založena v roce 1990
ROLE VEŘEJNÉHO SEKTORU V ROZVOJI KLASTRŮ A KLASTROVÝCH INICIATIV
ROLE VEŘEJNÉHO SEKTORU V ROZVOJI KLASTRŮ A KLASTROVÝCH INICIATIV Pavla Břusková Agentura pro regionální rozvoj, a.s., Ostrava Spontánní vs. řízený proces Klastry jako spontánní seskupení a zdola ustavené
Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy
Národní konference projektu VIP Kariéra II - KP Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy PhDr. Helena Úlovcová Národní ústav odborného vzdělávání Národní konference projektu VIP Kariéra II
PODNIKATELSKÉ FÓRUM ÚSTECKÝ KRAJ
PODNIKATELSKÉ FÓRUM ÚSTECKÝ KRAJ REGION 4.0 Příležitosti a hrozby čtvrté průmyslové revoluce Práce 4.0 PhDr. Martin Klika, MBA, DBA náměstek hejtmana Ústeckého kraje Obsah prezentace A. Výchozí situace
PŘEDSTAVENÍ NÁVRHU KAP 1 ŘV MAP ORP K. VARY
Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Karlovarského kraje Reg. číslo: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_002/0000624 PŘEDSTAVENÍ NÁVRHU KAP 1 ŘV MAP ORP K. VARY Karlovy Vary dne 16. 3. 2017 MŠMT RSK 6. 3. 2017 PSV
DOTAČNÍ PODPORA Z EU
DOTAČNÍ PODPORA Z EU V Olomouci dne 27.11.2009 Zpracovatel: Lenka Keclíková Období 2007 2013: celkem 24 operačních programů Vybrané programy: OP Podnikání a inovace OP Výzkum a vývoj pro inovace OP Lidské
Měsíční charakteristika nezaměstnanosti KOP Pardubického kraje Okresy Pardubického kraje k
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Pardubicích Měsíční charakteristika nezaměstnanosti Pardubického kraje Okresy Pardubického kraje k 30. 11. 2013 Obsah: Strana č. Mapa Míra nezaměstnanosti v
Krajský akční plán vzdělávání Středočeského kraje
Krajský akční plán vzdělávání Středočeského kraje Zpráva o činnosti pro Regionální stálou konferenci a Pracovní skupinu vzdělávání listopad 2016 PaedDr. Pavel Schneider, vedoucí projektu Pracovní skupina
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Hlavní zaměření programu Globálním cílem OP VVV je urychlit přechod ČR k růstu prostřednictvím lidského kapitálu pomocí investic do základů znalostní ekonomiky.
Za poznáním technických oborů a řemesel
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Za poznáním technických oborů a řemesel reg. č.: CZ.1.07/1.1.24/02.0061 Okresní hospodářská komora Karviná www.hkok.cz Představení projektu Název: Za poznáním technických
Šablony pro SŠ a VOŠ I. (zaměřené na spolupráci se zaměstnavateli) Výzva č. 02_16_035 a 02_16_042
Šablony pro SŠ a VOŠ I (zaměřené na spolupráci se zaměstnavateli) Výzva č. 02_16_035 a 02_16_042 Personální podpora přehled Školní asistent (0,1/měsíc + min. 12 po sobě jdoucích měsíců) - SŠ Školní speciální
Charakteristika škol zapojených do projektu KIPR popisná statistika Michal Nesládek
Charakteristika škol zapojených do projektu popisná statistika Michal Nesládek Charakteristika zapojených subjektů 25 20 15 10 5 0 40 35 30 25 20 15 10 5 0 3 Mateřská škola 20 Zapojené subjekty 13 Mateřská
STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023
STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO SO ORP PRACHATICE Zpracováno v rámci projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání pro ORP Prachatice, reg. č. CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000329
ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE
SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE Zakázka: Projekt:
technologií Mgr. Jana Malá Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1 tel.:
Vzdělávání dospělých technologií Mgr. Jana Malá 1 Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, 118 12 Praha 1 tel.: +420 234 811 111 msmt@msmt.cz www.msmt.cz v éře nových Průmyslové revoluce
Společné jednání pracovních skupin Zaměstnanost a Vzdělávání
Společné jednání pracovních skupin Zaměstnanost a Vzdělávání Regionální stálá konference Královéhradeckého kraje 15. 11. 2018, Hradec Králové Program jednání 9:30 9:45 Úvodní informace 9:45 10:00 Analytické
Představení strategie služeb Agentury CzechInvest
Představení strategie služeb Agentury CzechInvest Mgr. Martina Ceplová Pověřena řízením regionální kanceláře pro Královéhradecký kraj 26.září 2016 www.czechinvest.org Aktivity CzechInvestu Podpora investic
Školství MAS Region HANÁ
Školství MAS Region HANÁ VIZE Materiální vybavení škol odpovídající 21. století, kvalitní pracovní podmínky pro pedagogy k zajištění moderní výuky, zlepšení podmínek i pro nepedagogické pracovníky škol.
Vzdělávání dospělých v ČR. Jan Brůha Oddělení dalšího vzdělávání MŠMT 21. 5. 2015
Vzdělávání dospělých v ČR Jan Brůha Oddělení dalšího vzdělávání MŠMT 21. 5. 2015 1 2 12 Podíl dospělé populace na dalším vzdělávání v ČR a EU v letech 2008 2014 11,4 11 10,8 10,5 10,6 10 9,7 9 9,4 9,3
Opatření A1 - Zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky a podpora podnikatelského prostředí. Vize
Opatření A1 - Zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky a podpora podnikatelského prostředí Vize Liberecký kraj je moderní atraktivní konkurenceschopný region rozvíjející se v souladu s principy udržitelného
3. setkání řídícího výboru MAP vzdělávání
3. setkání řídícího výboru MAP vzdělávání 13.6.2017 17.00-18.00 Program jednání Zahájení, úvodní slovo Program jednání Určení zapisovatele a ověřovatele Informace o průběhu realizace projektu Zpráva realizačního
PŘÍLOHA 2: VÝSLEDKY PILOTNÍHO PRŮZKUMU V ÚSTECKÉM A JIHOMORAVSKÉM KRAJI
PŘÍLOHA 2: VÝSLEDKY PILOTNÍHO PRŮZKUMU V ÚSTECKÉM A JIHOMORAVSKÉM KRAJI Pilotní průzkum, jehož cílem bylo zejména ověřit praktickou použitelnost otázek pro konstrukci skóre, se uskutečnil v listopadu a
ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK
ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK OBSAH: 1. Úvod... 3 2. Metodologie... 4 2.1 Základní nástroje sběr dat:... 4 2.2 Základní nástroje analýza a syntéza:...
Aktuální informace projektů KAP a IKAP. Zlín,
Aktuální informace projektů KAP a IKAP Zlín, 21. 5. 2019 2 KAP Evaluace KAP I. 3 KAP Evaluace KAP I. Souhrnný přehled naplňování dílčích cílů v klíčových tématech KAP ZK I 4 KAP Akce realizované v rámci
MLADÍ LIDÉ NA TRHU PRÁCE
MLADÍ LIDÉ NA TRHU PRÁCE Gabriela Strašilová Ondřej Nývlt Tisková konference, 27. listopadu 2014, ČSÚ Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz 1 Zdroje dat, práce s daty
Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Plzeňském kraji
Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Plzeňském kraji Zpracoval: Bc. Jiří Kozák, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Plzni 2 Monitorovací šetření 1. Úvod Monitorovací šetření
Příloha č. 5. výzvy k předkládání žádostí o finanční podporu z OP VK. Oblast podpory 1.3 - Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení
Č. j.: 5056/2010-41 Příloha č. 5 výzvy k předkládání žádostí o finanční podporu z OP VK Oblast podpory 1.3 - Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení Zvyšování kvalifikace a odborných kompetencí
Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR
Financování výzkumu a inovací z fondů EU a ČR v létech 2007-2013 2013 Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR Strukturální fondy pro výzkum a inovace OP Podnikání a inovace OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost