Zkušenosti s prací načerno a nedodržování zákonných předpisů



Podobné dokumenty
Úřad práce. zaměstnanosti. ochrany zaměstnanců při platební. neschopnosti zaměstnavatele. státní sociální podpory. plní úkoly v oblasti:

Obsah Strana 1. Obsah

Agenturní zaměstnávání. z pohledu kontrol inspekce práce

OBSAH. Použité zkratky... XII

Snižování administrativní zátěže podnikatelů studie současného stavu Analýza je dostupná na

Zkušenosti s agenturním zaměstnáváním v ČR. Ing. Pavel Juříček,Ph.D. víceprezident Svaz průmyslu a dopravy ČR Praha 4. března 2015

NOVINKY V PRACOVNĚPRÁVNÍ LEGISLATIVĚ

Roční program kontrolních akcích Státního úřadu inspekce práce na rok Mgr. Ing. Rudolf Hahn generální inspektor

Analýza zaměstnanosti a postoj ČMKOS. 6. Sněm ČMKOS, 23. května 2017 Pavel Janíčko

Kontrolní činnost Státního úřadu inspekce práce ve vazbě na zaměstnavatele podnikající v sektoru zdravotnictví

Nejen kontrolní činnost orgánů inspekce práce. JUDr. Jaroslav Stádník

Z0027 GEOGRAFICKÁ ANALÝZA TRHU PRÁCE. úvodní informace + cvičení 1

Úvod 10. Seznam použitých zkratek 11. Související předpisy Odborná literatura pojednávající o agenturním zaměstnávání 15

Kamila Jordanova, BIVŠ Praha a.s. právní administrativa v podnikatelské sféře Duben 2010

Zákoník práce, kolektivní vyjednávání, zaměstnanost ohlasy z terénu

Inspekce práce v roce Ing. et Ing. Bc. Tomáš Musil , Brno

konference Zaměstnanost 2014 Kulturní centrum Svoboda Cheb

Vláda schválila nový zákon o zaměstnanosti

8. Výkon činnosti dítěte

OBSAH. Úvod Seznam zkratek... 18

Obsah Strana 1. Obsah

Věc: Rozbor problémů agenturního zaměstnávání v ČR

Agenturní zaměstnávání v České republice. z pohledu kontrol inspekce práce

* * * * KOLEKTIVNÍ SMLOUVA VYŠŠÍHO STUPNĚ. na rok 2008

Dopad sociální reformy

Agenturní zaměstnávání v České republice Poznatky a přístupy APPS

DOPADOVÁ STUDIE č.14

Útvary příslušné k příjmu stížností, podnětů a oznámení občanů

* * * * KOLEKTIVNÍ SMLOUVA VYŠŠÍHO STUPNĚ. na rok 2007

Kulatý stůl APLA Praha Zaměstnávání osob se zdravotním postižením. 25. října 2013

Č I N N O S T I. Oblastního inspektorátu práce pro hlavní město Prahu. na rok 2007

Jednání poradního sboru Krajská pobočka v Ústí nad Labem

1. O co nás připravil Ústavní soud? 2. Co zaměstnancům provedla vláda pravice? 5. Co chybí v koncepční novele ZP?

* * * * KOLEKTIVNÍ SMLOUVA VYŠŠÍHO STUPNĚ. na rok 2006

Změny v oblasti podpory zaměstnávání OZP

MEMORANDUM O SPOLUPRÁCI MEZI MINISTERSTVEM SOCIÁLNÍCH VĚCÍ A ZAMĚSTNANOSTI NIZOZEMSKÉHO KRÁLOVSTVÍ A MINISTERSTVEM PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ

Personalistka. Dvanáctero správného vedení personální agendy. Ukázka knihy z internetového knihkupectví

Z BZ405Zk Základy pracovního práva Předmět a systém pracovního práva Prameny pracovního práva. JUDr. Jana Komendová, Ph.D. 27.

JAKÉ MÁM MOŽNOSTI, POKUD MĚ NEVEZMOU ANI NA ODVOLÁNÍ?

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELE

Správa zaměstnanosti

PRAKTICKÉ ASPEKTY FLEXIBILNÍCH FOREM PRÁCE. Hana Salačová Svobodová

P R O G R A M Č I N N O S T I

Definice srovnatelných podmínek a zvyšování odpovědnosti firem

Pracovní právo v České republice Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát

Práce ve stavebnictví, současné problémy a výzvy.

Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, Karlovy Vary

Pracovní právo v České republice

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY ÚŘEDNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ

Obsah XIII. Seznam použitých zkratek. Úvod

Pracovněprávní aktuality

Jak dál s agenturním zaměstnáváním. Doc.Ing.Pavel Janíčko ČMKOS

Novela pracovního práva

ZPRÁVA O KONTROLNÍ ČINNOSTI ÚŘADU PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

Přehled přijímaných změn v zákoníku práce, zákoně o zaměstnanosti a dalších souvisejících zákonech

zapojení osob a péče o jejich

Mobbing a diskriminace ve školách a na univerzitách

Nástrahy pracovního trhu

Evropská regulace pracovněprávních vztahů v sociální oblasti. MUDr. Milan Cabrnoch poslanec Evropského parlamentu

JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam

Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky

Kontroly zaměřené na nelegální práci, sankce a související prohřešky s kontrolou na pracovišti

Vybrané právní aspekty pracovního práva

P Ř E H L E D O D B O R O V Ý C H P R A V O M O C Í

Povolání Personální specialista, HR specialista, Referent osobního oddělení, Personální referent, HR administrátor, HR officer

Úřad, u kterého je potřeba Místně příslušný úřad práce.

Aktuální situace na trhu práce v Karlovarském kraji

Povolání Personální specialista, HR specialista, Referent osobního oddělení, Personální referent, HR administrátor, HR officer

Připomínky: V této souvislosti má Konfederace níže uvedené připomínky.

OBSAH. Seznam autorů... XVII Seznam zkratek...xix Ostatní zkratky... XXIII Seznam předpisů citovaných v komentáři... XXV Předmluva...

Personální činnosti I.

Pracovní právo Metodický list číslo 1

Základy pracovního práva II

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Agenturní zaměstnávání. v České republice

LETTER 7/2017 NEWSLETTER 7/2017. Novela zákona o zaměstnanosti 2017

Důvod a způsob založení povinného subjektu

Obsah Strana 1. Obsah

Pracovněprávní aktuality

Pracovněprávní aktuality

Politika zaměstnanosti I. (PZ, osoby se zdravotním postižením, portál MPSV)

ústně, telefonicky, elektronickou poštou. Nejčastěji se jednalo o žádosti o informace týkající se:

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Výsledky z šetření Informace o pracovních podmínkách

Legislativní rada vlády Č. j.: 359/11 V Praze dne 11. května 2011 Výtisk č.: S t a n o v i s k o

Analýza kolektivního vyjednávání JUDr. Jitka Hejduková, CSc.

Nové zákony v oblasti pracovního práva

Škola Směrnice ředitele školy k vyřizování stížností oznámení a podnětů Č.j.: 24ms/15/2018 Účinnost od:

Legislativní oporu při zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) nejdeme v zákonu o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. a jeho prováděcí vyhlášce č.

Konkrétní připomínky: K části první. K Čl. I. K bodu 2

PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ Odborového svazu ECHO na volební období (schváleno dne sjezdem OS ECHO)

Zaměstnávání OZP. Mgr. Lucie Čížková sociální pracovnice, pracovní konzultantka APLA Praha, Střední Čechy, o. s. V Holešovičkách 593/1a, Praha 8

PROGRAM ODBOROVÉHO SVAZU DOPRAVY na léta

ZPRÁVA O KONTROLNÍ ČINNOSTI ÚŘADU PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

Výroční zpráva za rok o činnosti Úřadu práce České republiky. v oblasti poskytování informací

Policejní kontroly pracujících cizinců (ČRo Plus)

2015/ Ve věci informací a podkladů týkajících se problematiky osob se zdravotním postižením a jejich možnosti uplatnění v zaměstnání

Vývoj legislativy v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením. JUDr. Pavel Ptáčník Vládní výbor pro zdravotně postižené občany

BOZP. Státní odborný dozor

Transkript:

Zkušenosti s prací načerno a nedodržování zákonných předpisů Workshop Otevření trhů práce v roce 2011 dopady, očekávání, příležitosti Karlovy Vary 11.-12.dubna 2012 JUDr.Vladimír Štich OS KOVO

Obsah příspěvku Otevření trhů práce ČR a SRN po 1.5.2011, první zkušenosti z pohledu odborů po prvním roce fungování Právní novinky upravující zaměstnávání v Českérepubliceajejichvlivnatrhpráce Zkušenosti odborů s prací načerno a vliv této práce na dodržování zákonných nároků zaměstnanců

Otevření trhů práce ČR a SRN po 1.5.2011, první zkušenosti z pohledu odborů po prvním roce fungování Jak již odbory bylo signalizováno před rokem, nedošlo k žádným výrazným změnám ve vztazích mezi ČR a SRN na úseku vzájemného zaměstnávání, odbory využívají své vzájemné zkušenosti a zdokonalují vzájemnou spolupráci Systém evidence uchazečů o zaměstnání v ČR neumožňuje získat přehled o odlivu českých zaměstnanců do SRN registraci Čechů pracujících v SRN zabezpečuje SRN,

Otevření trhů práce ČR a SRN po 1.5.2011, první zkušenosti z pohledu odborů po prvním roce fungování Zástupci zaměstnanců v českých firmách nezaznamenali žádný odliv zaměstnanců Ve firmách na území ČR nebyl zaznamenán žádný výrazný nárůst zaměstnanců ze SRN Jsou zaznamenávány aktivity odborných škol z příhraničí, jsou organizovány vzájemné výměny studentů z odborných škol, velice kladně jsou hodnoceny několikaměsíční praxe ve výrobních podnicích s příslibem dalšího zaměstnání v SRN

Právní novinky upravující zaměstnávání v České republice a jejich vliv na trh práce Velkánovelazákoníkupráce,cca.340změnaz toho 41 změn z pohledu odborů zásadních Několik změn zákona o zaměstnanosti v průběhu roku 2011, přechod několika kompetencí z ÚP na Inspekci práce a to zejména v kontrolní činnosti Zpřísněná definice nelegální práce Zpřesnění a nové podmínky pro uchazeče o zaměstnání, veřejná služba, program DONEZ

Právní novinky upravující zaměstnávání v České republice a jejich vliv na trh práce Těmito úpravami se snaží stát ušetřit zejména při výplatách podpor v nezaměstnanosti Zrušení povinnosti zaměstnavatelů hlásit volná pracovní místa Změny v oblasti osob se zdravotním postižením Zapracování tzv. sankční směrnice EU s cílem zabránění zaměstnávání osob z řad cizinců bez povoleného pobytu na území ČR

Zkušenosti odborů s prací načerno a vliv této práce na dodržování zákonných nároků zaměstnanců Odbory KOVO v Plzeňském a Karlovarském kraji zatím neznají žádný případ nelegálního zaměstnávání ve firmách kde působí, odbory vnímají, že nelegální práce negativně ovlivňuje trh práce a pracovní podmínky zaměstnanců Při kolektivním vyjednávání se odbory snaží vytvářet stejné mzdové a pracovní podmínky pro všechny zaměstnance a zaměstnance agentur práce kteří pracují u firmy tak, aby nedocházelo k mzdovému dumpingu

Zkušenosti odborů s prací načerno a vliv této práce na dodržování zákonných nároků zaměstnanců Jsou zaznamenávány dílčí případy, kdy se zaměstnavatelé snaží ve větší míře přidělovat práci ag. zaměstnancům(přesčasovou), toto je ovlivněno i větší ochotou agenturních zaměstnanců pracovat přesčas V lednu 2012 byly zaznamenány snahy několika zaměstnavatelů o nesprávnou interpretaci novelizovaných ustanovení ZP v oblasti mzdových zvýhodnění práce přesčas a kont pracovní doby

Zkušenosti odborů s prací načerno a vliv této práce na dodržování zákonných nároků zaměstnanců Z pohledu odborového svazu KOVO je možné konstatovat, že většinu případů porušení pracovněprávních předpisů se podařilo vyřešit se zaměstnavateli vzájemnou komunikací Snaha o to, aby se podněty od zaměstnanců vyřešily bez zásahu státních orgánů, využití konzultací s orgány inspekce práce V Plzeňském a Karlovarském kraji neběží u OS KOVO žádný soudní spor z důvodu porušení pracovněprávních předpisů

Zkušenosti s prací načerno a nedodržování zákonných předpisů Děkuji za pozornost a věřím, že příspěvek přispěje k diskusi k nastíněným tématům a možná i k problémům z toho vyplývajících.