Průmysl 4.0 Výsledky průzkumu

Průmysl 4.0 Výsledky průzkumu

Představení třetího ročníku průzkumu Průmysl 4.0 z pohledu české praxe «Průzkum zaměřený na tématiku Průmysl 4.0» prováděný společností EY ve spolupráci s Hospodářskou komorou České republiky probíhal formou dotazníkového šetření koncem léta 2018. Do průzkumu byly vyzvány společnosti, jež tvoří členskou základnu Hospodářské komory, a společnosti zapojené do předchozích dvou ročníků EY šetření. Průzkumu se celkem zúčastnilo 183 firem z výrobního / zpracovatelského průmyslu. Klasifikace respondentů dle regionální působení 47 % v Čechách 47 % na Moravě 6 % ve Slezsku Klasifikace respondentů dle velikosti společnosti 6 % 0 10 zaměstnanců 19 % 11 50 zaměstnanců 38 % 51 250 zaměstnanců 37 % nad 250 zaměstnanců 2 % 3 % 3 % 3 % 5 % 5 % 9 % 8 % 8 % 13 % 14 % 10 % 6 % 9 % 2

Průmysl 4.0 z pohledu respondentů působících ve výrobním a zpracovatelském průmyslu ČR 62 % respondentů plánuje modernizaci výrobních pracovišť za účelem usnadnění implementace nástrojů a technologií Průmyslu 4.0 44 % respondentů se chystá vložit v následujících 3 letech do nástrojů či technologií Průmyslu 4.0 více než 10% jejich investičních výdajů 50 % respondentů považuje za největší překážku implementace nástrojů a technologií Průmyslu 4.0 nedostatek kvalifikovaného personálu 42 % respondentů se domnívá, že by stát měl podpořit zavádění Průmyslu 4.0 definováním plánu investičních pobídek pro podniky zavádějící technologie Průmyslu 4.0 43 % respondentů plánuje podpořit zavádění nástrojů a technologií Průmyslu 4.0 především vlastními silami (využitím vlastního útvaru) 26 % respondentů již zavedlo nebo se chystá v krátké době implementovat analýzu interních dat (Big data) 3

Průmysl 4.0 v České republice Vedoucí a progresivní světové výrobní společnosti využívají digitalizaci k radikální změně obchodního modelu nebo k radikálnímu kvalitativnímu zlepšení vlastní produkční kapacity. České podniky v rozhodující většině řeší a testují parciální témata a nevyužívají potenciál nových technologií pro zásadní transformaci a rozvoj. Petr Knap, vedoucí partner oddělení podnikového poradenství společnosti EY 4

Průmysl 4.0 v České republice Česká ekonomika je silně závislá na faktoru práce. Vyčerpaný trh práce je tak aktuálně hlavním motivátorem pro investice do nových technologií a dává nám jedinečnou šanci výrazně urychlit posun na hodnotovém řetězci směrem nahoru. Karina Kubelková, hlavní analytička Hospodářské komory ČR 5

Průmysl 4.0 v České republice České výrobní firmy neumí ani zdaleka využít potenciál digitalizace - firma totiž není jen výroba nebo sklad! V zahraničí firmy přistupují k digitalizaci komplexněji a více strategicky - toto se ještě většina firem v ČR musí naučit. Jan Burian, Senior manažer oddělení podnikového poradenství společnosti EY 6

Vnímání pojmu Průmyslu 4.0 respondenty z výrobního a zpracovatelského sektoru ČR Více než dvě třetiny společností si čtvrtou průmyslovou revoluci spojují se současným trendem digitalizace a polovina respondentů se systémovou integrací (tj. proces propojování různých softwarů a systémů v jeden funkční celek) V porovnání s loňských ročníkem průzkumu respondenti v pojmu Průmysl 4.0 více spatřují médii zveličované označení pro současný přirozený technologický vývoj či diskusní téma pro politiky a akademiky Více respondentů vnímá Průmysl 4.0 jakožto iniciativu německé vlády (10 %) než jako iniciativu Ministerstva průmyslu a obchodu ČR (5 %) Jaký význam připisují účastníci průzkumu pojmu čtvrté průmyslové revoluce? 68 % 48 % 44 % 30 % 10 % Současný trend digitalizace Systémová integrace, tj. proces propojování softwarů a systémů v jeden funkční celek Internet věcí (komunikace dat mezi systémy formou senzorů či speciálního elektronického vybavení) Médii zveličené označení pro současný přirozený technologický vývoj Diskusní téma pro politiky a akademiky Význam pojmu Průmyslu 4.0 si respondenti průzkumu vykládají různě, avšak pozitivní konotaci lze spatřovat u 97% respondentů průzkumu, kteří se již s pojmem Průmysl 4.0 setkali. Celkový počet respondentů vyhodnocené otázky: 183; z nichž 3% respondentů (6) o pojmu Průmysl 4.0 nikdy neslyšelo. V rámci zodpovězení otázky bylo umožněno zaškrtnout až 3 nabízené varianty. 7

Hlavní opatření, jež usnadňují implementaci nástrojů Průmyslu 4.0 Implementace Průmyslu 4.0 nestojí jen na technickém a technologickém vybavení a na lidech, kteří se bezprostředně podílejí na výrobě. Klíčové budou i organizační změny a smart řešení v oblasti managementu výroby. Tuto potřebu si však české firmy zatím příliš neuvědomují. Karina Kubelková, hlavní analytička Hospodářské komory ČR Implementované nebo plánované nástroje Průmyslu 4.0 26 % Analýza interních dat (tzv. Big data) Zavedená nebo plánovaná opatření usnadňující implementaci nástrojů Průmyslu 4.0 62 % 25 % Integrace ICT/IT systémů 24 % Datová integrace s obchodními partnery 34 % 21% 13% 9 % 22 % Autonomní/kolaborativní roboti Modernizace výrobních pracovišť Rozvoj dovedností zaměstnanců Změna organizace práce Vývoj programů pro sdílení informací Změna organizační struktury firmy 8 Společnosti se zaměřují na oblast Big data, v rámci které očekávají součinnost státu v podobě podpory při budování klíčové sdílené ICT infrastruktury. Celkový počet respondentů vyhodnocené otázky: 121 V rámci zodpovězení obou otázek bylo umožněno zaškrtnout až 3 nabízené varianty.

Průmysl 4.0 v České republice V rámci budoucího vývoje Průmyslu 4.0 očekáváme otevřené platformy pro snazší vertikální integraci systémů, které mezi sebou budou komunikovat a budou tak zajišťovat plynulé přechody mezi jednotlivými řídícími procesy ve výrobní společnosti. Důležitá bude právě oblast dat a jejich zpracování až po implementaci samoučících systémů, které pomohou odbourat náročnou analytickou práci, která je momentálně mnohdy zastávána ručním zpracováním dat. Vlastimil Cech, Senior Director ve společnosti Meopta - optika, s.r.o. 9

Způsob zavádění nástrojů Průmyslu 4.0 v kontextu plánovaných investičních výdajů Způsob zavádění nástrojů Průmyslu 4.0 43 % 13 % 31 % Vlastními silami (vlastním útvarem) Využitím nabídek od dodavatelů nebo inspirace těmito nabídkami Zjišťováním a zpracováním podnětů od zákazníků, spoluprací se start-upy nebo jinými společnostmi Podíl investic do nástrojů P4.0 na celkových investičních výdajích v následujících 3 letech více než 50 % 13% 13% 0 % - 5 % žádné výdaje 18% 25 % - 50 % 4% 30% 5 % - 10 % 22% 10 % - 25 % 10 Téměř polovina respondentů plánuje zavádění nástrojů P4.0 vlastními silami, přičemž třetina respondentů plánuje do nástrojů P4.0 vynaložit od 5% do 10% investičních výdajů (do 3 let). Celkový počet respondentů vyhodnocené otázky vlevo: 144; vpravo: 145 V rámci zodpovězení obou otázek bylo umožněno zaškrtnout pouze 1 nabízenou variantu.

Průmysl 4.0 v České republice Omezené množství odborníků na technologie spojení s Průmyslem 4.0 na trhu práce je mimo jiné důsledkem nedostatečné nabídky relevantních studijních oborů na technických středních a vysokých školách, přičemž technologie Průmyslu 4.0 představují v současné situaci růstu české ekonomiky a nedostatku kvalifikované pracovní síly účinný nástroj umožňující zvýšení produktivity výroby a efektivity práce. Klíčové je zejména zapojení útvaru nákupu z důvodu zajištění vhodných dodavatelů nebo sub-dodavatelských firem průmyslových řešení pro automatizaci výroby a technických útvarů z důvodu zhodnocení výrobních možností a kapacit. Jan Burian, Senior manažer oddělení podnikového poradenství společnosti EY 11

Přínosy a překážky plynoucí z implementace Průmyslu 4.0 dle názoru respondentů průzkumu Hlavní dosažené nebo očekávané přínosy Průmyslu 4.0 Hlavní překážky implementace nástrojů / technologií Průmyslu 4.0 57 % 50 % Zvýšení produktivity Řešení nedostatku pracovní síly 36 % Dosažení větší flexibility výroby 31 % Zajištění datových podkladů pro řízení výroby 26 % Snížení nákladů 35 % Návratnost investice 15 % Nedostatek vyspělé technologie 50 % 33 % Celková výše investice Nedostatek kvalifikovaného personálu 16 % Nedostatečné povědomí o Průmyslu 4.0 Celkový počet respondentů vyhodnocené otázky vlevo: 121; vpravo: 158 V rámci zodpovězení obou otázek bylo umožněno zaškrtnout až 3 nabízené varianty. 12 Společnosti, které spatřují hlavní přínos Průmyslu 4.0 ve zvýšení produktivity, hodnotí návratnost investice a nedostatek kvalifikovaného personálu jako jeho největší překážky.

Průmysl 4.0 v České republice Průmysl 4.0 pojímáme především jako digitalizaci firemních procesů a jako práci s daty, především v oblasti obchodu a marketingu. Při vlastní výrobě jsou zatím sklepmistři posuzující v průběhu technologického procesu kvalitu a senzorické vlastnosti vína nenahraditelní. Ještě větší pozornost upínáme k Zemědělství 4.0, od kterého si jakožto významní pěstitelé révy vinné slibujeme zvýšení efektivity a účinnosti agrotechnických postupů a alespoň částečnou náhradu v tomto oboru tolik chybějící pracovní síly. Ondřej Beránek, jednatel společnosti Bohemia Sekt, s.r.o. 13

Názor respondentů průzkum stran zapojení českého státu do podpory digitalizace Nejužitečnější kroky státu pro podporu digitalizace a automatizace českých firem Definování plánu investičních pobídek pro podniky zavádějící technologie Průmyslu 4.0 Podpora nových studijních oborů zaměřených mezioborově 42 % 38 % Podpora při budování klíčové sdílené ICT infrastruktury 30 % 23 % Podpora spolupráce mezi podniky a výzkumnými organizacemi 14 Nedostatek kvalifikovaného personálu by dle respondentů pomohla řešit státní podpora v oblasti rozvoje nových studijních oborů zaměřených mezioborově. Celkový počet respondentů vyhodnocené otázky: 158 V rámci zodpovězení obou otázek bylo umožněno zaškrtnout až 3 nabízené varianty.

Kontakty Ernst & Young, s.r.o. Na Florenci 2116/15 Praha 1 Nové Město, 110 00 Petr Knap partner Podnikové poradenství v oblasti zvyšování výkonnosti Jan Burian senior manažer Podnikové poradenství v oblasti zvyšování výkonnosti E: Petr.Knap@cz.ey.com T: + 420 225 335 582 M: + 420 731 627 215 E: Jan.Burian@cz.ey.com T: + 420 225 335 924 M: + 420 733 161 658 15

EY Assurance Tax Transactions Advisory Informace o EY EY je předním celosvětovým poskytovatelem odborných poradenských služeb v oblasti auditu, daní, transakčního a podnikového poradenství. Znalost problematiky a kvalita služeb, které poskytujeme, přispívají k posilování důvěry v kapitálové trhy i v ekonomiky celého světa. Výjimečný lidský a odborný potenciál nám umožňuje hrát významnou roli při vytváření lepšího prostředí pro naše zaměstnance, klienty i pro širší společnost. Název EY zahrnuje celosvětovou organizaci a může zahrnovat jednu či více členských firem Ernst & Young Global Limited, z nichž každá je samostatnou právnickou osobou. Ernst & Young Global Limited, britská společnost s ručením omezeným garancí, služby klientům neposkytuje. Pro podrobnější informace o naší organizaci navštivte prosím naše webové stránky ey.com. 2018 Ernst & Young, s.r.o. Ernst & Young Audit, s.r.o. E & Y Valuations s.r.o. Všechna práva vyhrazena. Tento materiál má pouze všeobecný informační charakter, na který není možné spoléhat se jako na poskytnutí účetního, daňového ani jiného odborného poradenství. V případě potřeby se prosím obraťte na svého konkrétního poradce. ey.com