Zpráva o činnosti České ergonomické společnosti 2015 Vážení přátelé, Dovolte mi, abych vás tentokrát po delší době pozdravil u příležitosti členské schůze a semináře ČES. Za značnou dobu, která uběhla od minulé plenární schůze v roce 2010, se udála řada událostí, o kterých jsem se snažil vás informovat v elektronických zprávách. Tato doba byla poznamenána nástupem vedení MPSV v roce 2010, které mělo k oblasti BOZP, potažmo ergonomie velice chladný vztah a považovalo tuto problematiku za okrajovou. Přesto se snažili členové ČES vyvíjet aktivity podle svých možností. Především členové ČES zastoupení ve stálých výborech rady vlády pro BOZP a v samotné Radě vlády na pozadí aktivit jako jsou problematika úrazového pojištění, BOZ ve školách, a dalších odvedli slušný kus práce. Další členové ČES se podíleli na aktivitách okolo NSK Ergonom nebo specialista v ergonomii, probíhá nová registrace ČES podle nového OZ atd. Tyto aktivity popíšu dále podrobněji. Samozřejmě pokračovala i snaha členů v různých oblastech a v různých prostředích podle jejich možností zlepšit podmínky pro uplatňování a aplikaci ergonomie v ČR s cílem, aby ergonomie plnila funkci integrujícího prostředku vytváření optimálních pracovních podmínek a pracovního prostředí a tím přispívala k optimalizaci činnosti, zdraví, bezpečnosti a spolehlivého výkonu člověka v pracovních systémech. Zde bych chtěl zmínit např. činnost Mgr. Fassatiho v publikační a dalších propagačních aktivitách, Ing. Prokopovou, Dr. Gilbertovou, z mladších Michaelu Kovaříkovou a Mgr. Opluštila a celou řadu dalších kolegů na různých místech. Součástí těchto snah o zlepšování činnosti ČES byla a je také situace v komunikaci mezi členy ergonomické společnosti a předsednictvem, která se v období výrazně zlepšila a elektronická komunikace umožňuje prakticky okamžitou možnost řešení různých komunikačních potřeb mezi členy. Pokud se týká snahy ČES v oblasti získání větší podpory ergonomie státními orgány, tj. zapojení většího počtu členů ČES a ergonomů vůbec do legislativního a normotvorného procesu, musím opět konstatovat, že snovým vedením MPSV po roce 2014, dochází skutečně ke zlepšení těchto podmínek. Je třeba opakovaně podotknout, že tuto komunikaci zajišťují především členové ČES v Radě vlády pro BOZP a v jejích stálých výborech. Skutečně účinné ovlivňování legislativního procesu je ovšem velice náročné, protože podle významu té které normy se utvářejí skupiny, které podle svých zájmů a možnosti členů následně působí v patrech, kde je možné něco ovlivňovat. Příkladem může být nešťastný systém úrazového pojištění, který se připravuje prakticky 20 let, dospěl do různých zdánlivě i konečných řešení, a přesto dodnes není a nefunguje. O tom bude hovořeno v odpoledním semináři, nicméně chci podotknout, že v minulých dvou letech to vypadlo, že naše 1
většinová varianta jedné státní úrazové pojišťovny je pasé, a já sám už věřil, že komerční pojišťovny vyhrály a bude komerční pojištění, když se soustředěným úsilím podařilo celou věc pomalu otočit a teď tato varianta není zdaleka na prvním místě. K oblasti norem, procesu jejich přejímání a dalších, pro ergonomii významných přístupech, požádal jsem Ing. Karla Škrétu z AO 235 VÚBP,.v.v.i., aby vám něco řekl k aktuální situaci K opakovaně konzultované problematice akreditovaného ergonoma: K problematice získávání a dostupnosti ergonomické literatury: Normy je možno vyhledávat na následující adrese: http://csnonline.unmz.cz/vyhledavani.aspx VÚBP, v.v.i. má zaplacen fulltextový přístup do archivu, takže po dohodě je možno získat ojediněle plné znění příslušné normy. Na stránce ČES (http://www.bozpinfo.cz/odkazy/partneri/ces040408.htmlj) jsou pravidelně zveřejňovány výběry z aktuálních čísel následujících časopisů: Journal of Safety Research Applied Ergonomics Ergonomice International Journal of Occupational Safety and Ergonomics Human Factors Journal of Safety research and Applications, zde se jedná o uznaný recenzovaný časopis, který je zveřejněn fulltextově. Navíc uvádím sumář možností služeb pro členy ČES: knihy0911.htm clanky0911.htm normy0911.htm nová čísla časopisů v oblasti ergonomie, LČ Current Contents (již nyní na stránkách ČES jak bylo uvedeno) výběrová bibliografie OKO (= monitoring tisku) novinky v knihovně VÚBP (články, knihy, normy) vytvářeno vždy na začátku měsíce, na portálu BOZPinfo je pouze článková část (viz. http://www.bozpinfo.cz/knihovnabozp/citarna/oko-monitoring-tisku/); emailem rozesílány všechny tři dokumenty (ukázka v příloze) vstup do digitální archivu AiP Safe na úroveň metadat (tedy popisných údajů) pokud by pak nějaký člen ČES měl zájem o ful-text, lze ho pro něj připravit; archiv je dostupný přes portál BOZPinfo http://www.bozpinfo.cz/knihovna-bozp/aip-safe/ (přímý vstup do full textů nelze s ohledem na autorská práva) možnost pomocí meziknihovní výpůjční služby (v Čechách i v zahraničí) získat full-text i z časopisů, které nejsou ve fondu knihovny (např. z Applied Ergonomics, Ergonomics, atd.) 2
K vlastní činnosti ČES: Celkem proběhlo 8 zasedání předsednictva, kde byly diskutovány především otázky akreditace profesionálních ergonomů a jejich vzdělávání, problematika norem, problematika získávání a distribuování informací, poznatků a literatury členům ČES a možností vzájemné spolupráce. Několik slov k jednotlivým oblastem: Oblast vzájemné informovanosti se zlepšila a podle náhodných dotazů probíhá e-mailová a další komunikace mezi členy ČES v podstatě bez problémů. Stále ovšem zůstávají rezervy a praxe se neprojevuje a nepřispívá k uplatňování ergonomie tak, jak je tomu nejen ve státech EU a některých členských státech IEA. Již dlouhodobé plánování distančního studia ergonomie na VÚBP, v.v.i., které bylo připraveno, se s ohledem na ekonomiku a zájem posluchačů zatím neuskutečnilo. Místo toho pořádá VÚBP, v.v.i. každý rok jeden seminář k ergonomii, který je obsazen cca 20 posluchači. Zde přednášejí z ČES Dr. Gilbertová a paní Pilcová. Tyto semináře jsou také provázány na kampaně EU v minulých dvou letech zaměřené na stres. Činnost ČES v rámci mezinárodních organizací IEA a Federace evropských ergonomických společností (FEES) a s tím souvisejícími možnostmi spolupráce s ostatními členskými státy FEES by měla přednést Dr. Ptáčková, která se ovšem z pracovních důvodů omluvila. Takže já za ní a samozřejmě za sebe konstatuji, že probíhá standardní e-mailová komunikace, platba příspěvků i přijímání různých materiálů a pozvánek na ergonomické akce ve světě, které se snažíme distribuovat dále mezi členy. Upřímně řečeno, představoval bych si v rámci našich příspěvků intenzivnější komunikaci a informační zabezpečení. Snažím se materiály umisťovat na stránku ČES. Osobní kontakty jsou samozřejmě limitovány ekonomicky, protože jsme zváni na různá zasedání a konference, které nemáme šanci v stávajícím formátu ČES, tedy bez sponzorského nebo státního zázemí, navštívit. Nicméně, snažím se nabídky na tyto akce dávat na vědomí, aby v případě, že člen ČES je vyslán zaměstnavatelem, byl tento zároveň vyslance ČES. To se dařilo do roku 2010, po tomto datu již ne. Členství ČES v mezinárodních organizacích potvrzuje úkoly ergonomie v ČR i v následujícím období, tj.: 1. Cílené využívání ergonomických kriterií pro zvyšování efektivnosti lidské činnosti a prevenci rizik zdravotního poškození člověka při práci, 2. Uplatňování ergonomických kriterií v praxi, 3. Vzdělávání odborníků v oblasti ergonomie. Řada záměrů nemohla být naplněna, neboť podmínky a aktuální situace nejsou optimální, ale je nutné, aby členové ČES přispívali i skromnějším podílem k rozvoji a popularizaci ergonomie. 3
Stále tedy platí, že úkoly vyplývající pro ergonomii z hlediska změn pracovních podmínek vyžadují zaměření: 1. Na výchovu a vzdělání stávajících a budoucích ergonomů a podporu jejich profesionálního postavení, 2. Na využívání ergonomických poznatků a kritérií ve shodě s legislativou EU, 3. Na uplatňování ergonomie pro zvyšování efektivnosti lidské práce, spolehlivosti člověka a prevenci pracovních rizik, 4. Na využívání ergonomie v různých oblastech lidské činnosti, jako je školství a vzdělávání, služby, pracovní rehabilitace aj., 5. Na využívání ergonomie při zvyšování užitnosti a kvality výrobků, spotřebních nebo dopravních prostředků. Aktuální situace v ČES Za období od minulé výroční konference v roce 2010 odešlo asi 10 členů v souvislosti s prováděnou prověrkou placení členských příspěvků a bylo přijato 24 nových členů. Takže stav členstva ČES k dnešnímu dni je 58 členů. Ovšem s ohledem na fakt, že i po prověrce členské základny existují dále neplatiči, provedeme druhé kolo, abychom se ujistili, že tito skutečně chtějí být i nadále v ČES. Další zájemci o členství již vyjádřili zájem. Tímto došlo k dalšímu významnému omlazení členské základny, protože se většinou jednalo o mladé odborníky z různých institucí, zabývajících se v rámci určitých činností také ergonomií. Informační sdělení jsou členům ČES rozesílána prakticky již pouze elektronicky, většinou s odkazem na webovou stránku ČES, která jak již bylo řečeno, slouží jako aktuální umístění nových čísel časopisů, ale také jako archivační prostor, protože do starších čísel je možné se zde kdykoliv podívat. Na minulé členské schůzi jsme upozornili členy na možnost v případě zajímavé ergonomické literatury jejího skenování a případného využití pro další členy ČES. Dostal jsem některé materiály, které byly zařazeny do knihovny VÚBP. Neformální mezinárodní kontakty za minulé období představují setkání s různými odborníky, kteří navštěvují čas od času VÚBP. Co se nepodařilo a v čem vidím svoji chybu, navázat bližší kontakty s agilní slovenskou ergonomickou společností, kdy dostávám různé pozvánky a na různé akce, ale zatím jsme se nestrefili v termínu. V minulých letech probíhaly ergonomické akce AHFE, jednou dokonce v Evropě v Krakově, opět v Las Vegas atd. Ani jedné akce jsme se oficiálně nezúčastnili. Opět stejně jako minule lze konstatovat, že činnost a výsledky ČES jsou samozřejmě ovlivněny možnostmi jednotlivých členů předsednictva věnovat se 4
příslušným úkolům. Tím, že činnost probíhá spíše jako zájmová bez minimálního aparátu (v této souvislosti chci velice poděkovat paní Hlavičkové z VÚBP, bez níž bych některé věci nemohl absolutně zvládnout a její odměna je skutečně symbolická) je třeba výsledky posuzovat z těchto aspektů. Osvědčení o členství v ČES budou podle situace v platbě příspěvků odevzdána a vytvořena na základě požadavku členů u paní Hlavičkové, odevzdána jednak novým členům a stávajícím členům, pokud již skončila jejich platnost. Podle stanov musíme uskutečnit volby a zvolit nové předsednictvo, což je další bod programu. Navrhuji uskutečnit volbu podobně jako minule, tj. elektronicky vytvořit kandidátku z návrhů členstva a posléze uskutečnit elektronickou volbu, potvrzenou členskou schůzí. Konečně chci poděkovat všem spolupracovníkům a členům předsednictva členům ČES za podporu během uplynulých deseti let a navrhnout svůj odchod z postu předsedy a navrhuji předsednictvo výrazně obměnit a omladit s tím, že VÚBP, v.v.i. samozřejmě zůstane základnou společnosti. Na závěr dovolte, abych poděkoval všem aktivním členům a především členům předsednictva za jejich přístup a cenné rady v průběhu práce pro ČES. Již nyní prosím o vaše náměty do budoucna. Přeji zdar vašemu konání na poli ergonomie, dnešní konferenci a doufám, že význam ergonomie stoupne s ohledem na to, že člověk v interakci s okolím je nekonečnou inspirací. Jako relativně samostatné body aktuální je možno zařadit informaci ke Kvalifikaci Ergonom a postupu na zápis zapsaného spolku podle nového OZ, kde je možno promítnou některé dokumenty k těmto záležitostem. Děkuji za pozornost S. Malý 5