Kariéra u společnosti Bosch.

Kariéra u společnosti Bosch. Každý úspěch má svůj počátek.

2 Obsah Bosch Group společnost neustálých inovací 3 Bosch v České republice 5 Bosch Diesel s.r.o., Jihlava 6 Robert Bosch, spol. s r.o., České Budějovice 7 Bosch Termotechnika s.r.o., výrobní závod, Krnov 8 Bosch Termotechnika s.r.o., prodej, Praha 8 Bosch Rexroth, spol. s r.o., Brno 9 Robert Bosch odbytová s.r.o., Praha 10 BSH domácí spotřebiče s.r.o., Praha 10 Kariéra u společnosti Bosch 11 Proč jsme si vybrali právě Bosch? 12 Možnosti pro studenty. Vyzkoušejte si své znalosti v praxi! 15 Diplomová práce ve firmě Bosch 15 Stipendijní program 15 Soutěž Technik roku 15 JUMP Tréninkový program pro absolventy VŠ 16 Dvouletý vstupní program s ročním pracovním pobytem v zahraničí 17 Shrnutí možností pro studenty v jednotlivých lokalitách 18 Pozice k přímému nástupu 18 1. Výrobní úseky 19 2. Oddělení vývoje 20 3. Centrum dlouhodobých zkoušek 21 4. Oddělení nákupu 22 5. Oddělení kvality 23 6. Oddělení technických funkcí 24 7. Oddělení logistiky 25 8. Oddělení obchodu (marketing / prodej / servis) 26 Kontakty na jednotlivé lokality 27

3 Bosch Group společnost neustálých inovací Bosch Group je přední globální dodavatel technologií a služeb. Zahrnuje společnost Robert Bosch GmbH, která sídlí v německém Stuttgartu, a přibližně 300 dceřiných a regionálních společností ve více než 50 zemích světa. Ve skupině Bosch v současnosti pracuje přibližně 271 000 pracovníků, z toho téměř 30 000 ve vývoji a výzkumu. Tento celosvětový svazek vývojových, výrobních a odbytových firem je spolehlivou zárukou pro další růst. Podnikání skupiny Bosch je rozděleno do tří obchodních divizí: Divize automobilové techniky Divize průmyslové techniky Divize spotřebního zboží a techniky budov = První podnikatelský úspěch Společnost Bosch Group byla v roce 1886 založena Robertem Boschem ve Stuttgartu jako dílna pro jemnou mechaniku a elektrotechniku. Již brzy po založení začal Robert Bosch s vývojem a výrobou magnetoelektrického zapalovače a jako první ho použil pro motor vozidla. Tím vyřešil jeden z klíčových technických problémů, kterému automobilový průmysl čelil, a zajistil si rostoucí počet objednávek a růst podniku. Prudce stoupal nejen obrat, ale i počet zaměstnanců: 1886 1 zaměstnanec 1891 10 zaměstnanců 1906 1000 zaměstnanců 2007 271 000 zaměstnanců

4 Neumíme předpovídat budoucnost, ale můžeme hrát roli v jejím utváření Společnost Robert Bosch je společností s ručením omezeným, což zajišťuje celé skupině Bosch podnikatelskou samostatnost a umožňuje ve vysoké míře investovat zisk společnosti zpět do výzkumu a vývoje. V roce 2007 dosáhla skupina Bosch obratu 46,3 miliard eur, z čehož investovala více než 3 miliardy eur do výzkumu a přihlásila více než 3280 patentů tj.průměrně 14 patentů každý pracovní den! Tímto počtem se Bosch řadí k nejinovativnějším podnikům na světě. V oblasti automobilové techniky dnes společnost Bosch zaujímá první místo na světě. V tomto oboru udělala celou řadu technických průkopnických objevů, díky kterým je jízda autem bezpečnější, ekologičtější, úspornější a pohodlnější. Jako příklad můžeme kromě nejmodernějších vysokotlakých systémů pro dieselové motory, jako je Common Rail, uvést protiblokovací brzdový systém ABS, elektronický program stability ESP nebo navigační a asistenční systémy pro řidiče. Nadace Roberta Bosche Skupina Bosch se od jiných podniků liší nejenom svou inovační silou, nýbrž také sociální zodpovědností. Již v roce 1964 byla založena Nadace Roberta Bosche, která dnes patří k největším světovým nadacím. Základem stanov nadace je závěť Roberta Bosche, podle které nadace přebrala 92 procent základního kapitálu společnosti Robert Bosch a z výnosů koncernu podporuje projekty v oblasti vědy, zdraví, vzdělání, společnosti, kultury a porozumění mezi národy. Vrcholem této angažovanosti je i splnění snu Roberta Bosche založení vlastní nemocnice, kterou poskytl obyvatelům města Stuttgart. V roce 2007 věnovala nadace na veřejně prospěšné projekty téměř 60 milionů eur, od svého založení podpořila projekty v celkové výši okolo 840 milionů eur.

5 Bosch v České republice První vlastní budova pobočky Bosch v českých zemích se nacházela od roku 1925 v Praze na Vinohradech na Třídě maršála Foche 325/8, dnešní Vinohradské. Na českém území je společnost Bosch aktivní od konce 19. století, kdy obchodovala mimojiné s firmou Laurin & Klement. První oficiální pobočka Bosch byla založena roku 1920 v Praze a po nucené 44leté přestávce byla znovu otevřena v prosinci roku 1991. V České republice sídlí několik dceřiných firem společnosti Robert Bosch GmbH, které jsou na sobě nezávislé. Zaměstnávají přes 9000 spolupracovníků a v roce 2007 dosáhly celkový obrat 1,3 miliardy Euro. Bosch Termotechnika s.r.o., prodej, Praha Robert Bosch odbytová s.r.o., Praha Bosch Termotechnika s.r.o., výrobní závod, Krnov Bosch Diesel s.r.o., Jihlava Bosch Rexroth, spol. s r.o., Brno Robert Bosch, spol. s r.o., České Budějovice

6 Bosch Diesel s.r.o., Jihlava Divize Dieselové systémy vyvíjí, aplikuje a vyrábí moderní systémy vznětových motorů, které představují světovou špičku. Společnost Bosch Diesel s.r.o. v Jihlavě byla založena roku 1993 jako společný podnik německé firmy Robert Bosch GmbH a jihlavského strojírenského závodu Motorpal. V roce 1996 se firma Robert Bosch GmbH stala jediným vlastníkem společnosti Bosch Diesel. V současnosti se zde vyvíjí vysokotlaké vstřikovací systémy pro systém Common Rail a vyrábí komponenty automobilové techniky pro divizi dieselové systémy. Hlavní výrobní program: Dieselová vstřikovací čerpadla typu Common Rail CP4, CP3 a CP1H Tlakové zásobníky (raily) Regulační ventily tlaku Sériové opravy vstřikovacích systémů Nářaďovna a drobné dílce Mezi zákazníky patří nejvýznamnější světoví výrobci automobilů, např. BMW, Volkswagen, Audi, Ford, Daimler, Volvo, Renault, Peugeot, Toyota, Mazda, Honda nebo Mitsubishi, z výrobců užitkových vozů např. MAN. Za dobu svého působení v Jihlavě prošla firma Bosch Diesel velkým rozvojem. Dnes působí na téměř 650000 m 2 s více než 5 500 pracovníky a je největším zaměstnavatelem regionu Vysočina. Nejen díky své velikosti se Bosch Diesel stal Zaměstnavatelem roku v regionu Vysočina součástí hodnocení jsou zejména pracovní podmínky pro zaměstnance a systém jejich odborného rozvoje a vzdělávání na všech úrovních. Firma také dvakrát získala ocenění od agentury CzechInvest Investor roku, a to v kategorii nejvýznamnější investice a kategorii největší expanze, kde obsadila druhé místo. Firma Bosch spolupracuje v regionu s vyso kými i středními školami technického směru. V duchu firemních zásad podporuje jihlavskou nemocnici, jíž v poslední době pomohla s nákupem přístrojů pro monitorování dechové funkce novorozeňat a také kardiomonitoru pro jednotku intenzívní péče. Krajské záchranné službě firma darovala sanitní vůz. Každoročně také firma Bosch Diesel pořádá ples, jehož výtěžek věnuje na dobročinné účely. Podpoře společnosti se těší i festival Gustava Mahlera.

7 Robert Bosch, spol. s r.o., České Budějovice Společnost Robert Bosch v Českých Budějovicích byla založena v roce 1992 jako společný podnik německého koncernu Bosch a Motoru Jikov. V roce 1995 se koncern Bosch stal jediným vlastníkem společnosti v Českých Budějovicích. V současnosti je ve firmě zaměstnáno přes 2000 zaměstnanců z toho 300 vývojových inženýrů a konstruktérů, kteří se podílí na výrobě a vývoji komponentů do osobních aut. Společnost Bosch v Českých Budějovicích kompletně vystavěla nový výrobní závod s nejmodernějším vybavením na špičkové úrovni a infrastrukturou na koncernové úrovni, má vlastní výzkumné a vývojové oddělení, včetně testovacího centra pro dlouhodobé zkoušky. Díky rychlému rozvoji firmy v posledních letech se Bosch v Českých Budějovicích stal vedoucím závodem pro vyvíjené a vyráběné autokomponenty a spoluřídí jejich výrobu i v ostatních závodech Bosch po celém světě. Hlavní výrobní program: Čerpadlové nádržové moduly Sací moduly Víka hlav válců Elektronické plynové pedály DNOX systém na snižování obsahu dusíku ve výfukových plynech Odběrateli jsou téměř všechny významné evropské a některé světové automobilky od Ferrari po Volvo, od Nissanu po Avtovaz. O charakteru podniku nevypovídají jen čísla, Robert Bosch v Českých Budějovicích obhájil za poslední tři roky ocenění Nejlepšího zaměstnavatele roku v regionu a zároveň v roce 2008 získal 3. místo Zaměstnavatel roku pro celou ČR. Oceněn byl i za objem exportu a pravidelně se umisťuje v soutěžích Czech Top 100 jako jedna z nejvýznamnějších firem Jihočeského kraje.

8 Bosch Termotechnika s.r.o., výrobní závod, Krnov Tepelná technika Bosch je jedním z předních mezinárodních výrobců zařízení pro vytápění a přípravu teplé vody. Dakon v Krnově byl založen v roce 1949 a tehdy sdružoval několik provozoven různých oborů. Od roku 1991 se státní podnik Dakon postupně privatizoval. V roce 1994, kdy zde pracovalo 200 zaměstnanců, založili čtyři noví majitelé Dakon Nova s.r.o. V roce 1995 vstoupila do společnosti italská firma Unikal. V listopadu 2003 získala majoritní podíl ve společnosti Dakon firma Buderus Heiztechnik GmbH. Díky tomu, že došlo krátce před tím k převzetí Buderusu koncernem Robert Bosch GmbH, je krnovská firma součástí největšího topenářského koncernu v Evropě. Sídlo společnosti je v Praze, výrobní závody se nachází v Krnově a Městě Albrechtice a v současnosti zde pracuje 350 zaměstnanců. Přibližně 40 % produkce je exportováno do dvaceti pěti zemí světa. Předpokládaný obrat v roce 2009 by měl dosáhnout 1 miliardu korun. Hlavní výrobní program: Konvenční a kondenzační plynové kotle Kotle na pevná paliva Kotle s přetlakovými hořáky Elektrokotle Krnov leží v Moravskoslezském kraji v okrese Bruntál při česko-polské hranici, v podhůří Jeseníků. Má bohatou historii, pro kterou si získalo velkou oblibu u turistů, je ideálním místem pro cykloturistiku, lyžaře a běžkaře. Mezi nejvyhledávanější lyžařské oblasti patří Praděd, Karlov, Červenohorské sedlo a Ramzová. Bosch Termotechnika s.r.o., prodej, Praha Prodejní oddělení společnosti Bosch Termotechnika má sídlo v Praze a nabízí tepelnou techniku pod značkami Junkers, Buderus a Dakon. Všechny tři značky působí na trhu v České republice samostatně. Zatímco Buderus se orientuje na přímý kontakt s topenáři a instalatéry, Dakon a Junkers pokračují ve spolupráci s odbornými velkoobchody. Nabídka obsah uje vedle již výše zmíněných kotlů také jejich průmyslové varianty a dále solární kolektory, regulační techniku, zásobníky TV, tepelná čerpadla, kogenerační jednotky a další topenářské zboží.

9 Bosch Rexroth, spol. s r.o., Brno Takřka vše, co se hýbe a stojí, dokáže díky své obsáhlé odborné působnosti Bosch Rexroth dodat svým zákazníkům v prvotřídní kvalitě. Firma Bosch Rexroth je předním světovým dodavatelem komponentů a systémů pro zajištění přesného a dynamického pohybu. Vyrábí množství nejrůznějších hydraulických pohonů tvářecích strojů, dodává hydraulické systémy pro průmysl od výroby železa, plechů a profilů, zpracování oceli až po stavbu komplexních strojů a zařízení přesného strojírenství. Hlavní sídlo Bosch Rexroth v České republice je v Brně a včetně poboček v Ostravě a v Praze zaměstnává více než 200 zaměstnanců. V roce 2007 dosáhla společnost hospodářského obratu téměř 1 miliardu Kč. Hlavní výrobní program: 1. Elektrické pohony a řídicí systémy 2. Hydraulické systémy 3. Lineární a montážní technika 4. Pneumatické systémy Mezi zákazníky patří výrobci strojů a zařízení ve všech průmyslových oblastech těžkém průmyslu, automobilovém průmyslu, ve výrobě polovodičů nebo balicích linek v potravinářství a farmaceutickém průmyslu.

10 Robert Bosch odbytová s.r.o., Praha Úkolem této obchodní společnosti je prodávat zboží, poskytovat záruční i pozáruční servis a rozvíjet prodejní software pro své zákazníky. Společnost Robert Bosch odbytová s.r.o. zahájila činnost 1. ledna 1992. Prvních několik měsíců se zabývala pouze prodejem elektrického ručního nářadí, ale současně se aktivně připravovala na zahájení odbytu výrobků dalších divizí. V průběhu dubna 1992 byla započata činnost v oblasti autopříslušenství Bosch, diagnostické techniky Bosch, autorádií a spotřební elektroniky Blaupunkt. V září 1992 zahájilo činnost obchodní oddělení Junkers plynové přístroje pro vytápění a ohřev vody. Tato divize se pak s platností od 1. 1. 2008 stala díky fúzi součástí společnosti Bosch Termotechnika s.r.o. V roce 1993 se přidává další oddělení, a to Nákup a kompenzace. Toto oddělení vyhledávalo na trhu ČR výrobní a kooperační vazby pro výrobní závody Bosch v západní Evropě. Nyní se mezinárodní nákupní kancelář zabývá nákupem pro skupinu Bosch. V roce 1995 se firma rozrůstá o oddělení tzv. Technického prodeje, což je autopříslušenství pro výrobce automobilů a o nově založené servisní středisko elektrického nářadí. V roce 2009 se společnost Robert Bosch odbytová s.r.o. rozroste ještě o divizi zabezpečovací techniky (dříve společnost Bosch Security Systems s.r.o.). V současné době pracuje ve firmě Robert Bosch odbytová s.r.o. zhruba 180 zaměstnanců. Společnost Robert Bosch odbytová s.r.o. se aktivně zapojuje do společenského dění, např. sponzoruje bezpečnostní vůz Rallye Safety Car ŠKODA Octavia při všech rallye v České republice. Zajišťuje bezpečnou trať a uzavírá ji průjezdem před příjezdem prvního soutěžního vozu. BSH domácí spotřebiče s.r.o., Praha Dceřiná společnost firmy Bosch-Siemens Hausgeräte, ve které se společnosti Bosch a Siemens podílejí každá 50% majetkovou účastí. Hlavním obchodním programem jsou elektrické spotřebiče pro domácnost, kde patří k předním společnostem v oboru.

11 Kariéra u společnosti Bosch otevírá se Vám celý svět Úspěch společnosti Bosch je pevně spojen se schopností inovovat a získávat tak náskok v know how před konkurencí. Abychom zajistili náš další rozvoj, hledáme motivované uchazeče, kteří chtějí být součástí globální společnosti s nejšpičkovějším technologickým zázemím. A co Bosch nabízí svým zaměstnancům? Mezinárodní prostředí Skupina Bosch působí ve více než 50 zemích světa, zaměstnává přes 270 000 zaměstnanců a vytváří tak skutečně mezinárodní atmosféru, která umožňuje poznávat cizí kultury, sbírat nové zkušenosti a bezprostředně zažívat, jak se chová opravdový globální hráč. Možnost práce v zahraničních pobočkách po celém světě Bosch přináší možnost pracovat ve svých lokalitách na zajímavých místech po celém světě. To představuje pro zaměstnance jedinečnou příležitost setkávat se s jinými kulturami, učit se od nich a získávat tak nové zkušenosti, které vedou k novým nápadům a rozvoji nových výrobků a služeb. Trvalé profesní vzdělávání Klíčem k úspěchu každé společnosti jsou její zaměstnanci, a pro nás je samozřejmostí, že Vás od nástupu do naší společnosti budeme podporovat a vytvářet potřebné předpoklady pro Váš další profesní a osobní růst. Máme pro Vás připraven rozsáhlý vzdělávací program odborného, jazykového i osobnostního rozvoje v tuzemsku i v zahraničních lokalitách koncernu Bosch. Nadstandardní kariérní růst Ve společnosti Bosch upřednostňujeme obsazování pracovních pozic kvalifikovanými odborníky a vedoucími pracovníky z vlastních zdrojů. Vzhledem k velikosti společnosti Bosch a celosvětovému působení jejich dceřiných společností mají naši zaměstnanci řadu příležitostí ke kariérnímu růstu napříč pozicemi, divizemi i státy. Naši vedoucí pracovníci jsou připraveni předat Vám své znalosti i zkušenosti a podpořit Vás při budování Vaší kariéry. Od Vás však očekáváme připravenost přijmout nabízené výzvy, využívat šance a všestranně se vzdělávat. Ochota přijmout nové náročnější úkoly i větší zodpovědnost to vše jsou kroky, které jsou k nastartování úspěšné kariéry nezbytné. Inspirujte se příběhy našich zaměstnanců

12 Proč jsme si vybrali právě Bosch? Ing. Juraj Svorada vedoucí skupiny na výrobním oddělení Bosch Diesel Jihlava Po studiu na STU Bratislava nastoupil v roce 2004 do tréninkového programu firmy Bosch Diesel v Jihlavě. Nejdříve pracoval rok na pozici plánovače, poté strávil 2 roky v Německu, kde pracoval jako technolog, a po návratu do Jihlavy nastoupil na pozici vedoucího skupiny. Tato práce ho naplňuje, nové úkoly jsou pro něj výzvou. A jak hodnotí firmu Bosch jako zaměstnavatele? Firma Bosch je skvělou šancí pro všechny absolventy svou velikostí nabízí široké spektrum uplatnění, možnost kariérního růstu, zajímavé benefity a sociální zázemí. Ve firmě Bosch je převážně mladý kolektiv, který zabezpečuje zdravou rivalitu mezi zaměstnanci a tím zvyšuje jejich motivaci. Ing. Pavel Puffer vedoucí skupiny na oddělení logistiky Robert Bosch České Budějovice Do firmy Bosch nastoupil v roce 2004 na pozici projektového vedoucího na oddělení logistiky, konkrétně na aplikaci BPS (Bosch Production System) projektů. Po třech letech na projektech mu byla nabídnuta pozice vedoucího skupiny a v současné době má na starosti skupinu 17 lidí. Co si myslí o společnosti Bosch? Díky tomu, že Bosch je velká nadnárodní společnost, je rozsah možností obrovský, schopný člověk se dostane k zajímavé práci, která ho baví a mimo jiné může tuto práci vykonávat i v zahraničí. Za zmínku také stojí velmi dobré platové ohodnocení.

13 Mgr. Marcela Vilímová, MBA koordinátorka zlepšovacích procesů Robert Bosch odbytová, Praha Do firmy Bosch nastoupila jako asistentka jednatele společnosti, tuto pozici vykonávala přibližně 2 roky. Poté byla vyslána na roční stáž do centrály společnosti v Německu. V rámci působení na dvou centrálních odděleních (marketing a PR) zažila firmu z té druhé, korporátní stránky, a do pražské pobočky se vrátila bohatší o spoustu zkušeností a kontaktů, kterých využívá dodnes. Nyní pracuje na pozici koordinátor CIP a internet/intranet ( CIP anglická zkratka pro neustálý zlepšovací proces). Jak je ve firmě Bosch spokojená? Jsem ráda, že pro firmu Bosch pracuji. Firma Bosch si váží dobrých zaměstnanců a nabízí jim kromě řady sociálních výhod i možnost profesního růstu. Ing. Rostislav Kocián konstruktér, vedoucí zkušebny a vývojové dílny Bosch Termotechnika Krnov Vystudoval Vysoké učení technické v Brně obor Procesní inženýrství a v roce 1996 nastoupil do firmy Dakon, kde pracoval jako konstruktér. Nyní mu k této pozici přibyla ještě zodpovědnost za zkušebnu kotlů na tuhá paliva a vede tým šesti lidí. V roce 2005 byla dokončena fúze firmy Dakon a společnosti Bosch. Jak tuto změnu hodnotí? Pod koncernem Bosch je naše firma teprve krátce. Mnohé metody a nové směry se u nás teprve zabydlují, ale ocitnout se v koncernu spolu s ostatními velkými světovými značkami jako je Junkers a Buderus může být pro malou firmu pouze plusem. Teď je důležité, aby se potenciál malé firmy dokázal uplatnit.

14 Ing. Petr Novotný, MBA vedoucí oddělení logistiky Bosch Diesel Jihlava Do firmy Bosch nastoupil v roce 1995. Zpočátku bylo v rámci logistiky jeho úkolem obstarávání dílců pro výrobu řadových čerpadel. Nyní je vedoucím oddělení logistiky. Díky podpoře firmy dosáhl titulu MBA a doplnil si tak znalosti z oblasti ekonomiky a řízení. Velmi pozitivně hodnotí pracovní pobyt v Koreji, kde strávil 4 měsíce (odpovědnost za testy procesů v nově zaváděném systému SAP), a především dvouletý pobyt v Turecku, kde pracoval na pozici vedoucího logistiky. A jak hodnotí po 13 letech firmu Bosch? Je to firma nabízející mnoho možností a záleží na každém, zda jich využije a jak. Ing. Daniel Přidal vedoucí oddělení Bosch Production System Robert Bosch České Budějovice Do firmy Bosch nastoupil v roce 1999 jako technolog zodpovědný za náběh nové výroby. Nyní pracuje jako vedoucí oddělení BPS (Bosch Production System), je zodpovědný za zavádění štíhlých principů v celém podniku a řídí 10 zaměstnanců. Co si myslí o firmě Bosch jako zaměstnavateli? Je to firma s vysokou technologickou úrovní svých procesů. Jsem velmi spokojen, neboť mi dává možnosti profesního růstu, nabízí široké spektrum vzdělávání, školení a také mám možnost navštěvovat závody koncernu po celém světě.

15 Možnosti pro studenty. Vyzkoušejte si své znalosti v praxi! U nás můžete již během studia nasbírat cenné profesní zkušenosti ať se jedná o praxi nebo diplomovou práci. Studentská praxe možnost, jak nejlépe poznat firmu Staňte se jedním z několika tisíc praktikantů, kteří ročně zažívají každodenní provoz ve společnosti Bosch na vlastní kůži! Budete se aktivně podílet na projektech a zapojíte se plně do každodenního provozu jednoho z největších průmyslových podniků s pobočkami na celém světě. Nově získané odborné vědomosti vám pomohou při výběru studijního zaměření i při pozdějším nástupu do zaměstnání. Diplomová práce ve firmě Bosch Vaše návrhy mohou být využity přímo v praxi Ve firmě Bosch máme zájem na tom, aby Vaše diplomová práce dopadla úspěšně. Proto dlouhodobě podporujeme studenty vysokých škol a nabízíme širokou oblast témat diplomových prací. Dosahujete při studiu dobrých výsledků, jste iniciativní a schopní týmové práce? Pokud ano, pusťme se do Vaší diplomové práce společně! Spolu s vedoucím Vaší diplomové práce a našimi odbornými úseky navrhneme téma a poskytneme vám odbornou pomoc, kterou budete během zpracování potřebovat. My budeme profitovat z Vašich poznatků Vy z našeho know how. Diplomová práce v reálném prostředí je jedinečnou příležitostí, jak důkladně poznat společnost a ulehčí rozhodování o budoucím zaměstnavateli při následném hledání pracovního poměru. A navíc dobrá práce je spravedlivě odměněna! Stipendijní program Chcete bezstarostně studovat s naší finanční podporou? Máte zájem o jisté zaměstnání hned po absolvování studia? Ambiciózním studentům s výbornými studijními výsledky nabízíme stipendijní program, který Vás podpoří nejen finančně na nelehké cestě za diplomem. V rámci stipendijního programu poskytujeme navíc i získání bohatých zkušeností z praxe při odborných stážích a možnost zpracování diplomové práce. Soutěž Technik roku Cílem soutěže je podpora mladých studentů a techniků z oblasti automobilové techniky, propojení teorie škol s praxí průmyslových podniků. Soutěž umožňuje studentům najít neobvyklá a inovativní technická řešení zadaných témat a jejich případné uvedení do praxe v rámci inovace produktů.

16 Možnosti pro absolventy. Využijte výjimečnou příležitost a získejte praxi v zahraničí! JUMP Tréninkový program pro absolventy VŠ Hledáte uplatnění po úspěšném ukončení vysokoškolského studia? Máte ambice převzít vedoucí pozici? Společnost Bosch Vám nabízí jedinečnou příležitost absolvovat Junior Management Program: 18-měsíční tréninkový program s půlročním pracovním pobytem v zahraničí. Program je zaměřen na výchovu budoucích vedoucích pracovníků pro potřeby společnosti Bosch. Program probíhá v následujících lokalitách: Bosch Diesel Jihlava Robert Bosch České Budějovice Bosch Termotechnika Krnov Průběh programu: Délka programu je 18 měsíců První rok programu strávíte v jednom z našich závodů na území ČR, budete se zapracovávat formou job-rotation do úkolů různých oddělení a podílet se na aktuálních odborných projektech Následně absolvujete šesti měsíční pracovní pobyt v jednom z našich německých závodů Seznámíte se se špičkovými technologiemi, z nichž mnohé můžete spatřit pouze u společnosti Bosch Po celou dobu trvání programu budete mít zajištěnou podporu ze strany pracovníka vyššího managementu jako mentora, který se stará o Váš rozvoj a pravidelnou zpětnou vazbu Po ukončení programu se vrátíte do jihlavského závodu a převezmete odbornou činnost nebo první vedoucí úlohu Od účastníků programu očekáváme: Ukončené vysokoškolské studium technických oborů s nadprůměrnými studijními výsledky Výbornou znalost anglického jazyka, znalost druhého cizího jazyka výhodou Zahraniční studijní nebo pracovní pobyt během studia První pracovní zkušenosti/ odborná praktika vítány Ochotu převzít odpovědnost, rozhodovat a vést lidi Iniciativu, schopnost pracovat a prosadit se v mezinárodním prostředí Výborné komunikační schopnosti Jisté vystupování, orientaci na zákazníka Mobilitu Účastníkům programu nabízíme: Flexibilní nástup s pracovní smlouvou na dobu neurčitou Nadstandardní platové ohodnocení Jazykové a odborné školení během programu i po jeho ukončení Bohatý sociální program Firmou hrazené ubytování po celou dobu programu

17 Dvouletý vstupní program s ročním pracovním pobytem v zahraničí ve společnosti Bosch Diesel v Jihlavě Průběh programu: Délka programu: 2 roky První rok programu strávíte v našem jihlavském závodě, budete se zapracovávat do úkolů odborného oddělení a podílet se na aktuálních projektech Aktivně se zapojíte do všech činností daného odborného oddělení Následně absolvujete jednoletý pracovní pobyt na obdobném oddělení v některém z našich německých závodů Po ukončení programu se vrátíte do příslušného závodu v ČR a převezmete konkrétní odbornou úlohu Od účastníků programu očekáváme: Ukončené vysokoškolské studium technického nebo ekonomického směru s nadprůměrnými studijními výsledky Aktivní znalost anglického nebo německého jazyka Zahraniční studijní nebo pracovní pobyt během studia výhodou První pracovní zkušenosti / odborná praktika vítány Iniciativu, jisté vystupování, orientaci na zákazníka Schopnost pracovat a prosadit se v mezinárodním prostředí Výborné komunikační schopnosti Motivaci strávit rok v zahraničí Účastníkům programu nabízíme: Flexibilní nástup s pracovní smlouvou na dobu neurčitou Jazykové a odborné školení během trvání programu i po jeho ukončení Podporu ze strany vedoucího oddělení jako mentora, který se stará o rozvoj účastníků programu a pravidelnou zpětnou vazbu Bohatý sociální program a nadstandardní platové ohodnocení Firmou hrazené ubytování po celou dobu programu Po skončení programu možnost bydlení v podnikovém bytě s finančním příspěvkem Můj příběh: Ing. Jan Chudoba účastník Trainee programu, Bosch Rexroth Brno Po ukončení studia na VUT FSI v roce 2006 začal pracovat u firmy Bosch Rexroth na oddělení Zpracování zakázek hydraulických agregátů. V roce 2007 spolupracoval společně s německými a českými kolegy na reorganizaci firmy v rámci projektu výstavby nového výrobního závodu Bosch Rexroth v Brně. Od roku 2008 pracuje v rámci mezinárodního Trainee programu v mateřském závodě v Lohru v Německu. Tímto způsobem si firma vychovává vlastní budoucí vedoucí pracovníky. V rámci tohoto programu pracuje na mezinárodním projektu SETOP (logistické a technické procesy), za jehož zavedení v Rexrothu je zodpovědný.

18 Shrnutí možností pro studenty v jednotlivých lokalitách Bakalářské práce Diplomové práce Praktikum Exkurze Stipendijní programy Robert Bosch odbytová, Praha Bosch Rexroth Brno Bosch Diesel Jihlava Robert Bosch České Budějovice Bosch Termotechnika Krnov Pozice k přímému nástupu. Vyberte si atraktivní zaměstnání na některém z našich oddělení ve vybrané lokalitě Bosch Diesel Jihlava Robert Bosch Č. Budějovice Bosch Termotechnika Krnov Bosch Rexroth Brno Robert Bosch odbytová Praha Výrobní úseky Oddělení vývoje Dlouhodobá zkušebna Oddělení nákupu Oddělení kvality Technické funkce Finance Controling Logistika Personální oddělení Obchod

19 1. Výrobní úseky Úsek výroby je zodpovědný za kompletní výrobu produktů v závislosti na výrobních programech jednotlivých závodů. Mezi činnosti výrobního oddělení např. patří: Výroba a montáž jednotlivých komponentů Plánování a navrhování výrobních zařízení a technologií, jejich optimalizace (např. montážní technologie) Použití nejmodernějších technologií v praxi (např. ultrazvukové a laserové svařování) Aplikování moderních metod výroby za využití principů BPS (Bosch Production System) Řešení technických problémů Opravy nefunkčních produktů odebíraných ze servisní sítě značkových opraven Bosch Profese na výrobních úsecích: Výrobní technolog Manažer technologických projektů

20 2. Oddělení vývoje Oddělení vývoje zodpovídá za vývoj výrobků a komponentů v závislosti na výrobních programech jednotlivých závodů. Přehled činností: Základní vývoj definování konstrukčních standardů, výpočtové simulace, vyhotovování výrobních, montážních a zkušebních předpisů Aplikace konstrukčních standardů u konkrétních zákaznických projektů, vyhotovování konstrukčních návrhů a příslušející zákaznické dokumentace Řešení kvalitativních projektů, zákaznických reklamací, provádění příslušných zkoušek s celosvětovou zodpovědností v rámci skupiny Bosch Práce v mezinárodních týmech vývojových pracovníků společnosti Bosch, úzká spolupráce s vývojovými centry v zahraničí Práce na projektech pro významné světové automobilky Spolupráce na racionalizačních projektech s cílem snižování nákladů na výrobky Profese na oddělení vývoje: Vývojový konstruktér Vývojový inženýr Projektový manažer

21 3. Centrum dlouhodobých zkoušek Pracovníci dlouhodobé zkušebny hledají nejlepší možná technická řešení pro zákazníka v oblasti spolehlivosti vyráběných produktů. Dlouhodobá zkušebna spolupracuje s vývojovými odděleními při řešení otázek procesů výroby, kvality a vývoji produktů Bosch. Přehled činností: Provádění experimentálních pevnostních a životnostních zkoušek Testování vzorků, komponent a celých produktů včetně jejich vyhodnocení Měření provozního namáhání, měření těsnosti, deformací nebo mechanického napětí Provádění odpovídajících analýz Cílem zkoušek je: Ověření spolehlivosti našich produktů pro zákazníky a pro uvolnění výroby Získání zkušeností o provozních podmínkách a zátěži v praxi Odhalit slabá místa a možnosti produktu již během procesu vývoje Efektivní a rychlý proces vývoje Příklady zkoušek: Mechanické dynamické zkoušky (1D a 3D vibrační zkoušky) Dlouhodobé vytrvalostní zkoušky Akcelerované zkoušky Klimatické zkoušky Funkční zkoušky Profese na dlouhodobé zkušebně: Zkušební inženýr Konstruktér

22 4. Oddělení nákupu Práce oddělení nákupu spočívá v efektivním výběru dodavatelských firem a realizaci nových projektů. Spolu s oddělením Kvality nakupovaných dílů přebírá zodpovědnost za výběr dodavatele a jeho další rozvoj. Přehled činností: Mapování a analýza trhu Výběr dodavatelů a spolupráce na realizaci procesů u dodavatelských firem Jednání s tuzemskými i zahraničními dodavateli (poptávkové řízení, projednávání platebních a dodacích podmínek, cenová jednání, uzavírání rámcových a kupních smluv) Stanovování strategie pro jednotlivé produkty a varianty Zajištění dílů pro nové výrobky Péče o specifické součástky/skupiny Spolupráce na technické realizaci produktu Vstupní kontrola nakupovaných dílů Zajištění kvality nakupovaných dílů Vyřizování reklamací nakupovaných dílů Rozvoj dodavatelů v duchu filosofie nulové chyby Audity u dodavatelů Základní členění nákupu: 1. Nákup služeb a spotřebního materiálu 2. Technický nákup strojů, nástrojů a náhradních dílů 3. Management kvality nákupu Profese na oddělení nákupu: Technický nákupčí strojů a zařízení Odborný nákupčí nástrojů Projektový nákupčí Inženýr kvality pro styk s dodavateli Inženýr kvality zajištění sériové kvality nakupovaných dílů Inženýr kvality zajištění prevence a rozvoj dodavatelů