Aktuální informace z NCO NZO Brno květen 2014 Mgr. Jana Mikulková ředitelka NCO NZO
Co připravujeme? Tvorba a pilotní ověření vzdělávacích programů Pracovní terapeut Terapeut v psychosociální rehabilitaci. Předložené projekty z OPLZZ na MPSV Systém vzdělávání v komunitní péči a zajištění kvality poskytované zdravotní péče Vytvoření uceleného systému vzdělávání v komunitní péči (KP). Vzdělávací program SV v KP v rozsahu 560 hodin. 2 vzdělávací programy zaměřené na koučování a kvalitu. Využití zkušeností se zaváděním a poskytováním KP v zahraničí.
Co připravujeme? Předložené projekty z OPLZZ na MPSV Vzdělávání ke zvýšení kompetencí zdravotnických pracovníků se zaměřením na poskytování kvality a bezpečí zdravotních služeb - 50 certifikovaných kurzů pro cca 1 750 osob - 140 vzdělávacích akcí pro cca 2 850 osob - proškolení 4 560 zdravotnických pracovníků (ZP) - určení pro ZP pracující mimo Prahu
Co připravujeme? Předložené projekty z OPLZZ na MPSV Projekt na systém vzdělávání koloproktologické sestry. Příprava a realizace vzdělávacího systému se zaměřením na péči o pacienty s kolorektálním karcinomem. Využití zkušeností z Velké Británie. Určení pro stoma sestry.
Celoživotní vzdělávání NLZP NCO NZO Brno 105 akreditací MZ ČR na realizaci vzdělávacích programů: 30 oborů specializačního vzdělávání 69 certifikovaných kurzů 6 kvalifikačních kurzů 4 akreditace MPSV pro NCO NZO jako instituci Manipulace s imobilním klientem Biografický model péče o klienta Prevence a analýza rizik v zařízení sociálních služeb Tvorba sociálně aktivizačního programu se zaměřením na seniory
Realizace specializačního vzdělávání NCO NZO Brno Realizace dle Nařízení vlády č. 31/2010 Sb., kterým se stanoví obory specializačního vzdělávání a označení odbornosti zdravotnických pracovníků se specializovanou způsobilostí Akreditace na realizaci SV ve 30 specializačních oborech Zajištění kontinuity specializačního vzdělávání Zajištění rezidenčních míst
Realizace specializačního vzdělávání v 17 akreditovaných zařízeních v ČR NCO NZO 1616 54% TN Praha 361 12% FN Plzeň 165 5% VFN Praha 134 4% SZŠ Ústí n. L 132 4% FN Motol 110 4% ÚVN Praha 85 3% IPVZ Praha 84 3% OU Ostrava 60 2% Nem. Kolín 51 2% Nem. České Bud. 51 2% MU Brno 44 1% SZŠ Havl. Brod 35 1% ZZS Praha 33 1% UJEP Ústí n. L 20 1% FN Brno 16 1% RL Corpus Olomouc 14 Celkem 3011
ROK 2014
Spolupráce a partnerství pro podporu a rozvoj celoživotního vzdělávání Projekty s názvem: Vzděláváním ke zvýšení kompetencí zaměstnanců Středomoravské nemocniční a.s. CZ.1.04/1.1.02/94.00167, Vzděláváním k rozšíření kvalifikace zaměstnanců Zdravotnické záchranné služby Jihomoravského kraje, CZ.1.04/1.1.02/94.00156 Odborné vzdělávání v oblasti posilování pracovních a týmových rolí, Šumperská nemocnice a.s., CZ.1.04/1.1.02/94.00166
Spolupráce a partnerství pro podporu a rozvoj celoživotního vzdělávání Nemocnice Karlovy Vary LRS Chvaly Nemocnice Na Františku Šumperská nemocnice
Budování zdravé firemní kultury - týmová spolupráce Náš cíl spokojený klient Modernizace učeben Vybavení pomůckami Modernizace ubytování
Služby specializované knihovny Nakladatelská a vydavatelská činnost a maloobchodní prodej odborné literatury včetně elektronického prodeje Náš cíl spokojený klient
Sledování kvality Indikátory kvality Spokojenost s obsahovou náplní > 90% Srozumitelnost výkladu lektorů > 85% Schopnost lektorů reagovat na dotazy > 90% Spokojenost s organizačním zajištěním > 90% Připomínky klientů ke stravě < 10% Připomínky klientů k ubytování < 5%
Mezinárodní projekt SMILEON Cíl projektu: Podpora inovativních přístupů ve vzdělávání využitím mobilních telefonů v praktické výuce ošetřovatelství. Stručný popis projektu:zavedení technologie chytrých telefonů do praktické výuky onkologických sester. Účelem je více integrovat teorie spraxí a podpořit interakci a komunikaci mezi učitelem a studenty a mezi samotnými studenty. Spolupráce se zaměstnanci MOU Brno. Doba realizace: 1.11. 2011 30.11. 2013 Partneři: Španělsko, Turecko, Litva, Slovinsko, Itálie a Česká republika
Partnerská setkání Barcelona Milano Lublaň ANKARA
Mezinárodní projekt ANGELS Augmented Network generating leasing for Security Hlavní cíl - Využití moderních komunikačních technologií k podpoře bezpečnosti ve zdravotnických zařízeních. Jedná se jak o podporu bezpečnosti pacientů v rámci klinické zdravotní péče, tak bezpečnost pracovního prostředí. Spolupráce s FN Brno. Doba realizace: 1.3. 2012 28.5. 2014 Partneři: Itálie, Španělsko, Francie a Česká republika
Realizovaný projekt První psychická pomoc ve zdravotnictví Doba realizace: červenec 2012 duben 2014 Cíl projektu: Vytvořit vzdělávací program pro zdravotnické pracovníky ZZS a urgentních oborů -ARO, JIP, urgentní příjmy v JMK. Připravit zdravotníky k poskytování první psychické pomoci a poskytnutí potřebné intervence sekundárně zasaženým osobám při zvlášť mimořádných situacích nadlimitně zátěžového charakteru. Stručný popis projektu: Byl vytvořen vzdělávací program, byla realizace pilotního ověření s 26 účastníky. Byla vytvořená e-learningová podpora a tištěný učební text.
Pilotní ověření
Nabídka certifikovaných kurzů: Realizace vzdělávacích akcí pro PEER program péče a podpory zdravotnickým pracovníkům -strategie zvládání psychicky náročných profesních situací Mentor klinické praxe ošetřovatelství a porodní asistence Komunikační dovednosti u zdravotnických pracovníků pracujících v zařízeních pro seniory Psychoterapeutické přístupy Zvládání stresu a pracovní zátěže jako prevence syndromu vyhoření Psychoterapeutický výcvik pro sestry z psychiatrických pracovišť Výchovná péče pro děti do 3 let věku
Děkuji za pozornost a přeji příjemný den v NCO NZO v Brně