PODMÍNKY PRO KONKURENCESCHOPNOST MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ V ČESKÉ REPUBLICE A V EVROPSKÉ UNII Ivana MANDYSOVÁ Univerzita Pardubice ivana.mandysova@upce.cz Abstrakt Podniky a podnikatelé jsou hlavním motorem vytváření důchodu na státní úrovni. Efektivita využívání zdrojů v regionu, dostupnost zdrojů, inovační schopnost jsou faktory působící na národní i mezinárodní úrovni. Potřeba České republiky stát se konkurenceschopným je ovlivněna její velikostí, geografickou polohou a nedostatkem přírodních zdrojů, což vyžaduje, aby ekonomika země byla výjimečně otevřená. Český vstup do EU umožnil snadnější přístup na Evropský trh českým podnikatelům, ale zároveň vzrostla konkurence. Vnitřní trh EU je charakterizován volným pohybem zboží, služeb, lidí a kapitálu. Tudíž České společnosti čelí nutnosti adaptace, aby se přiblížili situaci na Evropském trhu a zvýšili svou konkurenceschopnost. Kľúčové slová: podniky, konkurenceschopnost, rozvoj ekonomiky, Evropská unie 1 ÚVOD Rozšíření EU o deset nových členů v roce 2004 a o dva další v roce 2007 je nebývalá výzva pro státy Unie v oblasti rozvoje malých a středních podniků. Hlavní důvod pro to je významný rozdíl v socioekonomickém vývoji mezi "patnáctkou" a zeměmi přistoupivšími v roce 2004 a 2007. Cílem Evropské unie v oblasti ekonomického vývoje je vylepšit hospodářskou a sociální oblast, což znamená snižování vývojových rozdílů mezi jednotlivými členskými státy a především omezování regionálních disparit. [1] 2 HLAVNÁ ČASŤ PRÍSPEVKU Evropská unie vyvíjí úsilí a stará se o vývoj podniků, zvláště pak malých a středně velkých, a společně s nimi spolupracuje na posílení jejich pozice v rámci hospodářství jako celku. Společnosti by měly spolupracovat s výzkumným centrem, univerzitami, a veřejnými institucemi v oblasti výzkumu a vývoje technologie. Role malých a středních společností v Evropské unii byla potvrzena v Amsterodamské smlouvě, kde byl kladen důraz na vývoj a zaměstnanost. V červnu 2000 byla vytvořena Evropská charta malých a středních podniků. 2.3 Evropská unie a malé a střední podniky Evropská definice malých a středních podniků je příliš komplexní. Zkráceně definuje MSP jako podniky, které zaměstnávají méně než 250 osob a jejichž roční obrat nepřesahuje 50 milionů eur, a/nebo jejichž bilanční suma roční rozvahy nepřesahuje 43 milionů eur. Definice, která v roce 2005 nahradila původní definici, je o to složitější, čím více se zabýváme vazbami mezi podniky. Komise uvažuje o nové další revizi definice MSP a to již v červnu tohoto roku. Ta by se měla spíše zaměřit na objemové nežli na kvantitativní ukazatele (týkající se počtu zaměstnanců). Změna by měla reflektovat aktuální ekonomický vývoj a zamezit tomu, že někteří podnikatelé s ohledem na extrémní změny obratu v důsledku rostoucích či klesajících cen surovin (ropa, nikl, atp.), jeden den spadají do definice MSP a druhý den nikoliv. 611
Evropské MSP jsou důležitým motorem evropského hospodářského růstu a sociální soudržnosti v Evropě, vytváří zhruba 100 milionů lokálních pracovních míst a tvoří přes 99% všech podniků v EU. Jejich velikost jim však znesnadňuje orientaci v legislativě, přístup k inovacím a výzkumu, ochranu v oblasti práv duševního vlastnictví, dosah na finanční instrumenty, konkurenceschopnost v globálním světě, apod. Evropská komise si význam MSP v Evropě uvědomuje a proto plánuje navrhnout soubor opatření pod názvem Small Business Act (česky Zákon pro malé a střední podniky), který si klade za cíl přispět k rozvoji a udržitelnosti evropských MSP. Inspiraci našla Komise v americkém zákoně Small Business Act z roku 1953, jehož cílem bylo zvýšit přístup tamějších MSP k americkým veřejným zakázkám. [4] Podniky, jako hlavní motor tvorby zisku, jsou v popředí zájmu na mezinárodních trzích. Efektivita alokace zdrojů v regionu, dostupnost znalostních, dovednostních a inovativních zdrojů zajišťují udržení konkurenceschopnosti podniků a jsou středem zájmu na národní úrovni. V tomto ohledu malé a střední podniky hrají zásadní roli. Potřeba České republiky jako státu být konkurenceschopným je podmíněna její velikostí a zeměpisnou polohou a nedostatkem přírodních zdrojů, což požaduje, aby ekonomika byla výjimečně otevřená mezinárodní konkurenci. V tomto významném bodě je potřeba České republiky zhoršena globalizačním procesem a regionální integrací. Konkurenceschopnost je národním, stejně jako regionálním i podnikovým zájmem. Podpora malých a středních podniků v rámci hospodářské soutěže, jejich obhajoba, může přispět k lepšímu fungování vnitřního trhu. Otevřené a konkurenceschopné evropské trhy udělají malé a střední evropské podniky ještě více konkurenceschopnými k prospěchu evropských spotřebitelů a zaměstnanosti v Evropě. Důsledné prosazování malých a středních podniků a odstraňování překážek pro tržní hospodářskou soutěž pomůže vytvořit dobré podmínky pro růst. Realita dnešního evropského trhu včetně zdejších tradic ale potřebu takového zákona nereflektuje (skoro polovina veřejných zakázek v EU je realizována MSP). Naopak je žádoucí zaměřit se na podporu rozvoje MSP, ke kterému nepochybně přispívá zdravá regulace. A proto se dokument takového typu musí na evropské půdě vedle závazných principů zaměřit též na jednotlivé politiky a horizontálně řešit problematiku evropských MSP napříč EU. Evropská charta pro malé a střední podniky byla schválena Evropskou radou ve Feiře v červnu 2000 s cílem popsat kroky nezbytné ke zlepšení prostředí pro MSP a závazek členských států a Komise myslet především v malých dimenzích ve všech programových opatřeních. Strategická doporučení jsou z hlediska Unie klíčová pro dosažení cílů Lisabonské smlouvy a její revidované podoby. Je to dokument skládající se z hlavních bodů politiky zaměřené na malé a střední společnosti, se speciálním zaměřením na potřebu malých podniků v procesu vytváření EU právního systému. Charta vyzívá EU a členské státy k vykonání aktivit podporujících malé společnosti v klíčových oblastech: - Vzdělání a semináře pro podnikatele; - Levnější a rychlejší cesty k započetí podnikání; - Lepší právní předpisy; - Přístup ke kvalifikaci; - Zlepšování přístupu k internetu; - Získání větších výhod z tržního sjednocení; - Daňový systém a finanční problémy; - Zlepšování technologické kapacity malých podniků; - Návrh na model úspěšného e-podnikání a zajišťující podporu pro malé podniky; - Vývoj silnější a více efektivní cesty representování zájmů malých a středních podniků v EU a v části členských zemí. 2.4 Vliv členství v EU na české podniky, podpora ze strany státu Český vstup do EU umožnil snadnější přístup na Evropský trh českým podnikatelům, ale zároveň vzrostla konkurence. Vnitřní trh EU je charakterizován volným pohybem zboží, služeb, lidí a 612
kapitálu. Tudíž České společnosti čelí nutností adaptace právních předpisů, aby se přiblížili situaci na Evropském trhu a zvýšili svou konkurenceschopnost. Tab.1: Vývoj počtu malých a středních podniků v české republice v letech 1997-2007 Vývoj počtu podnikajících MSP v ČR v letech 1997-2007 1 100 000 1 000 000 900 000 800 000 700 000 600 000 568 855 657 130 636 061 740 622 650 128 753 807 635 735 744 133 634 829 746 127 823 974 971 210 844 386 988 697 858 051 1 002 045 839 118 995 701 820 612 999 472 818 660 999 182 Počet MSP -právnické osoby Počet MSP-fyzické osoby Počet MSP celkem 500 000 400 000 300 000 200 000 100 000 88 275 104 561 103 679 108 398 111 298 147 236 144 311 143 994 156 583 178 860 180 522 0 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Zdroj: ČSÚ Vytváření vhodných podmínek pro rozvoj podniků zahrnuje investice, které jsou spojeny s tvorbou nové infrastruktury. Finanční prostředky získané z evropského Regionálního rozvojového fondu mohou být použity na: - přípravu projektových úkolů, obchodních plánů a na vyhodnocování dopadu na životní prostředí pro zásobu pracovních strojů a technologická zařízení; - implementaci investičních záměrů, které jsou spojeny s organizací a vývojem zásoby pracovních strojů, technologických zařízení a technologických výzkumných středisek; - poskytování poradenství společnostem a to s činnostmi výše uvedenými. 613
Tab.2: Vývoj počtu zaměstnanců MSP v České republice v letech 1997-2007 Vývoj počtu zaměstnanců MSP v ČR v letech 1997-2007 Počet zaměstnanců (tis.) 2 100 2 000 1 900 1 800 1 700 1 600 1 500 2 018 1 983 1 948 1 947 1 910 1 904 1 924 1 870 1 830 1 848 1 721 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Zdroj: ČSÚ Ze strany státu je nejlepší podporou podnikání obecně odstraňování administrativních překážek ve všech podobách. Za nejlepší pobídku pro podnikatele lze považovat přehledné právní a daňové prostředí. Důležitou částí jsou podpory podnikání prostřednictvím programů financovaných ze strukturálních fondů. Vláda České republiky a ministerstvo průmyslu a obchodu systematicky pracují také na zlepšování podnikatelského prostředí formou obecných opatření pro všechny podnikatele. [2] Hlavním opatřením zaměřeným na přímou podporu malého a středního podnikání byl v roce 2007 Operační program Podnikání a inovace schválený usnesením vlády ze dne 13.11.2006 č. 1302, který byl doplněn programy podpory malého a středního podnikání na rok 2007 dle usnesení vlády ze dne 12.12.2006 č. 1425. Od roku 2008 jsou podpory malého a středního podnikání v působnosti MPO realizovány prostřednictvím Operačního programu Podnikání a inovace 2007-2013. [3] Malé a střední podniky existující více než tři roky stejně jako nově založené společnosti pracující na základě pokročilých technologií mohou žádat o podporu svých výrobků nebo technologické konkurenceschopnosti. Taková podpora zahrnuje projekty spojené se zřízením nebo expanzí služeb nebo výrobních podniků, změnou výrobních programů, výrobních procesů a vytvářením nových pracovních míst. Všechny formy společností mohou žádat o podporu pro-exportních činností. Subvence by měla částečně krýt náklady s účastí hospodářských misí, mezinárodních veletrhů a výstav. Hlavní cíl subvence je zvýšit možnosti presentace exportní nabídky českých společností a vybudování obchodních kontaktů s prosperujícími zákazníky v zahraničí. Činnost spojená s investováním musí splňovat požadavky na ochranu životního prostředí a finanční pomoc je určena pro velké, středně velké a malé společnosti. Fondy podporují investice na budování vodovodní sítě a kanalizace, ochranu ovzduší, nakládání s průmyslovými a nebezpečnými odpady a získávat povolení pro prevenci a snižování znečištění. 1. května 2008 tomu bylo 4 roky co Česko vstoupilo do Evropské unie. To nám poskytuje příležitost pokusit se zrekapitulovat naše dosavadní členství v Evropské unii. Mějme ale na paměti, že přípravy našeho členství začaly dlouho před samotným datem vstupu. S vysokou pravděpodobností můžeme předpokládat, že bude trvat obdobně dlouhou dobu, než budeme moci završit závěry týkající se sociálních a ekonomických důsledků vstupu. Proto současné analýzy nemohou být dokončeny, ani nemohou ukázat míru změn, což může být lépe stanoveno v delší časové perspektivě. Nicméně můžeme se pokusit uspokojit vzrůstající poptávku části veřejnosti po informacích týkajících se efektů a hodnocení vstupu za první léta členství. Další obtíží pro nás je fakt, že datum vstupu se nepřekrývá se začátkem kalendářního roku, což významně 614
omezuje užitečnost statistických dat, která jsou obvykle založena na ročních cyklech. Kvůli specifikům tohoto období pokrytém analýzami a především kvůli jeho krátkému trvání a umístění v čase v mnoha případech je příliš brzy mluvit o trvalých trendech, identifikovat jasně efekty spojené se vstupem nebo zpětné odhady a popisy pomocí statistických dat, která jsou často stále nedostupná, nebo nemohou být jasně interpretována. Významné efekty vstupu Česka do EU mohou být klasifikovány podle následujících oblastí: - ekonomický růst, - inflace, - kurz měny, - investice, - burza, - obchod, - sektor malých a středních podniků, - zaměstnanost, - migrace za prací, - zemědělství, - životní prostředí. Svoboda podnikatelského rozhodování zahrnuje i právo podnikatele přirozeně přizpůsobovat svoje chování tržnímu prostředí. Předpokladem efektivní hospodářské soutěže je proto respektovat pravidla hospodářské soutěže. Jejím strážcem je Evropská komise, která disponuje značným rozsahem nástrojů. [5] [6] Prosazování hospodářské soutěže, stejně jako její obhajoba, může přispět k lepšímu fungování vnitřního trhu, zejména v sektorech, které jsou klíčovými pro lisabonskou agendu, protože se týkají základních vstupů pro evropskou ekonomiku. Otevřené a konkurenceschopné evropské trhy napomohou k tomu, aby evropské podniky byly více konkurenceschopnými k prospěchu evropských spotřebitelů a zaměstnanosti v Evropě. 3 ZÁVER V současné době malé a střední podniky čelí problémům, které je z výše uvedených příčin nutné odstraňovat. Je to v rukou jednak samotných podnikatelských subjektů, případně institucí, které jsou zaměřeny na podporu jejich rozvoje. Odstraňován í externích příčin je v rukou státu. 615
POUŽITÁ LITERATÚRA [1] GALLI, G. [2] MALACH, A. Jak podnikat po vstupu do EU, Praha: Grada. 2005 ISBN 80-247- 0906-6 [3] ONDŘEJ, J., PLCHOVÁ, B., ABRHÁM, J., PULGERT, M., Ekonomické a právní aspekty podnikání v Evropské unii, Praha: C.H.Beck, 2007. ISBN 978-80-7179-558-2 [4] www.mpo.cz [5] RYVALDOVÁ, P., ŽUKOVÁ, H., Pozice malých a středních podniků České republiky v procesu příprav k přijetí do EU, Liberec: E + M, Technická univerzita v Liberci 3/2001 ISSN 1212-3609, p. 55-67. [6] SIKOROVÁ, E., PASEKOVÁ, M., Analýza právního a podnikatelského prostředí v podmínkách České republiky, Liberec: E + M, Technická univerzita v Liberci 3/2001 ISSN 1212-3609, p. 89-106. 616