EURES EURopean Employment Services Evropské služby zaměstnanosti
Osnova Představení systému EURES; vznik; základnz kladní údaje Východiska systému; volný pohyb pracovních ch sil v zemích EU/EHP Hlavní aktivity Cílové skupiny Organizační struktura Informační databáze základní nástroj EURES Poradenství na úřadech práce Systém m EURES v ČR
Představení systému EURES; vznik; základnz kladní údaje EURES Evropské služby zaměstnanosti; evropský úřad práce ce Systém m propojující veřejn ejné služby zaměstnanosti členských států EU/EHP a Švýcarska Vznik iniciovala Evropská komise v roce 1993 funguje jako koordinátor činnosti
CÍL Podpora mobility pracovních ch sil na evropském m trhu práce prostřednictvím m poskytování informací a poradenství v otázk zkách souvisejících ch s mobilitou pracovních ch sil v zemích EU/EHP a Švýcarska
VÝCHODISKA EURES
Východiska systému Primárn rní a sekundárn rní legislativa EU Smlouva o ES (čl. 3, 39 a 40) Nařízen zení rady (EHS) č.. 1612/68 o volném m pohybu pracovních ch sil uvnitř společenstv enství Rozhodnutí Komise 93/569 vytvořena síťs EURES Rozhodnutí komise 03/8 kterým se provádí nařízen zení Rady (EHS) č. 1612/68, pokud jde o vyřizov izování nabídek volných pracovních ch míst m a žádostí o zaměstn stnání
Základní sekundárn rní legislativa Nařízen zení rady (EHS) č.. 1408/71 o aplikaci soustav sociáln lního zabezpečen ení na osoby zaměstnan stnané, samostatně výděle lečně činné a jejich rodinné příslušníky pohybující se v rámci r Společenstv enství Nařízen zení rady (EHS) 574/72 stanovující postup provádění Nařízen zení (EHS) 1408/71 Vysílání zaměstnanc stnanců,, uznávání kvalifikací apod.
České právn vní předpisy Zákon o zaměstnanosti (435/2004) - zaměstn stnávání zaměstnanc stnanců ze zahraničí 102 Evidence občan anů EU a cizinců; - zprostředkov edkování zaměstn stnání agenturami práce ce 58-66) Zákon o uznávání odborné kvalifikace (18/2004)
HLAVNÍ AKTIVITY EURES
Hlavní aktivity systému lze rozdělit na VYTVOŘENÍ A SPRÁVA INFORMAČNÍCH DATABÁZÍ a) Evropský portál na podporu pracovní mobility http//europa.eu.int/eures INFORMAČNÍ A PORADENSKÁ ČINNOST NA ÚŘADECH PRÁCE b) Portál českého EURES http//portal.mpsv.cz/eures.
Cílové skupiny/specifické požadavky Zájemci o práci Z ČR Z ostatních zemí EU/EHP zaměstnavatelé Z ČR Z ostatních zemí EU/EHP Odbory, university, Hospodářské komory
ORGANIZAČNÍ STRUKTURA
Evropská komise Generální ředitelství pro zaměstnanost a sociální věci Evropská úroveň Evropský koordinační úřad (EURESCo) Národní úroveň Služby zaměstnanosti členských států EU a EHP; V ČR Správa služeb Zaměstnanosti (SSZ) EURES manažer IT expert; finanční asistent EURES poradce (v ČR 15) pověřený úřad práce Kontaktní osoba EURES. ostatní úřady práce
Informační databáze základní nástroj EURES Hlavní cíl poskytování aktuáln lních a všech důled ležitých informací týkajících ch se mobility pracovních ch sil v EU/EHP Snaha o samoobslužný systém
Evropský portál l na podporu pracovní mobility http//europa europa.eu.int/eures Samoobslužný vyhledavač volných pracovních ch míst m (přes 113 000 volných pracovních ch míst) m Databáze životopisů CV on-line Životní a pracovní podmínky Možnosti odborného vzdělávání
INFORMAČNÍ DATABÁZE EURES
Germany 23513 Belgium 19813 Czech Republic 14500 United Kingdom 9163 Počet volných pracovních míst v databázi EURES http//europa.eu.int/eures dle zemí (7. 4. 2005) Sweden Greece Ireland Denmark Poland 9048 6873 6021 5775 3214 Slovakia 1886 Hungary 1860 Austria 1796 Lithuania 1161 Slovenia 1030 Norway 1009 Switzerland 1000 Italy 577 Netherlands 553 Cyprus 458 France 372 Spain 243 Estonia 161 Malta 119 Luxembourg 87 Finland 64 Liechtenstein 42 Iceland 27 Portugal 12
Český portál l (MPSV) http//portal portal.mpsv.cz/eures Volná místa do zemí EU/EHP hláš ášená českým EURES poradcům Výběrov rová řízení Informační materiál l ke každé zemi (pracovní povolení, zdravotní pojištění,, možnosti jak hledat práci apod.) Vzory životopisů a průvodn vodních dopisů Další užitečné informace spojené s pracovní mobilitou
EURES V ČR
Poradenství EURES na úřadech práce je zejména zaměř ěřeno na Poradenství a strategie pro hledání práce v evropských zemích Informace týkající se poptávky po určitých profesích v jednotlivých zemích Přechodné období,, volný pohyb pracovních ch sil; kvóty Administrativa spojená s příjezdem/odjezdem do jednotlivých zemí (zdravotní pojištění, Worker Registration Scheme)
Co vzít t v úvahu? Přechodné období pro volný pohyb pracovních ch sil Jazykové znalosti Situaci na tamním m trhu práce Kvalifikace (poptávka, uznání kvalifikace) Ubytování (zda zajistí zaměstnavatel, náklady) n Sociáln lní zabezpečen ení,, zdravotní pojištění,, daňový systém
Systém m EURES v ČR Oficiáln lní zahájen jení činnosti 1. 5. 2004 Tvorba informačních materiálů o jednotlivých zemích (průběž ěžně aktualizované); specializace EURES poradců Vytvořen portál l EURES ČR průběž ěžně přidávány nové aplikace (např.. ankety) 15 poradců + 62 kontaktních osob Proces implementace oficiáln lně ukončen/pokra en/pokračuje přizpůsobování systému požadavk adavkům m klientů Příhraniční projekty (Rakousko, Německo, N Slovensko, Polsko)
Úspěšné projekty EURES ČR 6 výběrových řízení + 1 jobfair Firmy ze zemí Velká Británie (230/45), Německo N (63/zatím neznámo), Slovinsko (9/3), Itálie (22/9)
Struktura migračních záměrů české populace v roce 2000 a 2003 charakteristika Šetření v roce 2003 Šetření v roce 2000 Abs. % z dotázaných % z pot. migrantů Abs. % z dotázaných % z pot. migrantů Celkem dotázaných 1 101 100 4 770 100 Z toho - Záporný postoj k migraci 906 82,3 4 089 85,7 - Kladný postoj k migraci 195 17,7 100 681 14,3 100 Uvažuje o migraci - zcela hypoteticky 84 7,6 43,1 405 8,5 59,5 - značně hypoteticky 62 5,6 31,8 196 4,1 28,8 - s určitou mírou pravděpodobnosti 31 2,9 15,9 57 1,2 8,4 - reálně 18 1,6 9,1 23 0,4 3,4 Zdroj Vavrečková J., VÚPSV, Migrační potenciál čes. obyvatelstva v procesu evropské integrace
Zaměstnanost občanů EU v ČR dle státního občanství (časová řada 1995 2004) občanství 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004* Belgie 100 127 139 151 156 159 152 154 151 133 Dánsko 57 67 55 68 77 84 89 91 80 65 Estonsko 13 12 19 12 16 14 13 19 18 18 Finsko 24 38 65 70 76 84 68 71 51 46 Francie 429 531 709 640 701 731 745 839 870 729 Irsko 129 128 107 97 86 85 77 103 108 96 Island 3 5 4 4 1 2 1 0 0 0 Itálie 233 400 486 450 485 506 533 557 630 579 Kypr 3 10 13 15 13 12 14 17 17 15 Litva 43 76 148 99 44 78 63 61 58 48 Lotyšsko 17 24 32 26 30 32 29 36 35 29 Lucembursko 4 7 8 3 7 5 5 7 9 5 Maďarsko 91 185 196 163 156 161 172 198 179 174 Malta 0 4 7 7 6 9 9 10 9 7 Německo 2 067 2 701 2 986 2 413 2 407 2 289 2 158 2 255 2 417 2 138 Nizozemsko 272 330 396 422 415 429 405 366 350 313 Norsko 27 34 28 23 32 32 31 28 31 25 Polsko 12 400 13 522 14 574 10 815 7 913 8 712 7 712 8 419 8 529 7 184 Portugalsko 8 9 8 7 14 18 16 50 17 18 Rakousko 593 689 907 693 693 590 644 682 760 625 Řecko Slovensko Slovinsko Španělsko Švédsko 38 62 272 60 75 99 81 78 123 48 94 162 106 77 294 43 104 160 89 67 568 44 107 165 109 59 803 53 109 148 115 70 237 54 118 166 130 70 606 57 116 131 140 63 733 64 111 133 156 66 176 68 105 128 148 72 530 55 114 109 Horáková,M., Meziná. prac. migrace Bulletin č.13 VÚPSV, Praha 2004 Švýcarsko 97 131 155 135 133 105 97 87 96 84 Velká Británie 1 273 1 368 1 471 1 437 1 416 1 407 1 341 1 397 1 452 1 293