Systém certifikace a uznávání odbornosti interních auditorů ve veřejné správě

Podobné dokumenty
Systém certifikace a uznávání odbornosti interních auditorů ve veřejné správě

VNITŘNÍ KONTROLNÍ SYSTÉM řídící kontrola

Smlouva o spolupráci při realizaci odborných praxí studentů

Systém certifikace a uznávání odbornosti interních auditorů ve veřejné správě

Zadavatel: Moravskoslezský kraj se sídlem Ostrava, 28. října 117, PSČ IČ:

ZAVÁDĚNÍ ECVET V ČESKÉ REPUBLICE

a. vymezení obchodních podmínek veřejné zakázky ve vztahu k potřebám zadavatele,

Bytové družstvo NA KORÁBĚ, IČO se sídlem Na Korábě 362/4, Libeň, Praha Zápis z členské schůze

Mezinárodní standardy připravované změny ve Standardech pro praxi interního auditora

Statut bezpečnostní rady obce s rozšířenou působností Písek

92/2015 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

Registr práv a povinností. PhDr. Robert Ledvinka vrchní ředitel sekce veřejné správy MV

Pravidla pro publicitu v rámci Operačního programu Doprava

Čl. 1 Smluvní strany. Čl. 2 Předmět smlouvy

Rámcová osnova modulu

*MVCRX00UK93N* MVCRX00UK93N prvotní identifikátor

P R A V I D L A. č. P1/2016

JEDNACÍ ŘÁD FORMÁTOVÉHO VÝBORU NÁRODNÍ DIGITÁLNÍ KNIHOVNY

Zadávací dokumentace SLUŽBY ELEKTRONICKÝCH KOMUNIKACÍ PROSTŘEDNICTVÍM MOBILNÍ SÍTĚ

PLÁNOVÁNÍ, ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR

KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ. Návrh. NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) č. / ze dne [ ]

ODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY DLE 156 ZÁKONA Č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů

Náležitosti žádosti o akreditaci vzdělávacího programu

Operativní plán. Operativní řízení stavby

č.j.: HSOS /2015

Komora auditorů České republiky

VÝSLEDKY HLASOVÁNÍ MIMO ZASEDÁNÍ SROMÁŽDĚNÍ. členů Společenství vlastníků jednotek Hlivická

SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program

Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie

Ekonomika Akciová společnost

O D B O R K A N C E L ÁŘ HEJTMANA. datum: vyřizuje: Bc. Kamila Křížová telefon:

Ministerstvo průmyslu a obchodu

Ekonomika podnikání v obchodě a službách

Dopady zavedení registru práv a povinností na orgány veřejné moci

ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ O SPLNĚNÍ KVALIFIKAČNÍCH PŘEDPOKLADŮ PODLE 62 ODST. 3 ZÁKONA O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH

STATUTÁRNÍ MĚSTO MOST MAGISTRÁT MĚSTA MĚSTSKÁ POLICIE

MINISTERSTVO FINANCÍ. Metodika finančních toků a kontroly strukturálních fondů a Fondu soudržnosti

ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK MALÉHO ROZSAHU

SETKÁNÍ SE ZÁSTUPCI SAMOSPRÁV PLZEŇSKÉHO KRAJE

Přechod financování z MPSV na kraje k Seminář pro poskytovatele sociálních služeb 25. června 2014

Výzva k podání nabídky Výběrové řízení

PŘÍLOHA A ŘÍDÍCÍ STRUKTURA USTAVENÁ PRO IMPLEMENTACI FINANČNÍCH MECHANISMŮ EVROPSKÉHO HOSPODÁŘSKÉHO PROSTORU (EHP) A NORSKA 1.

VYHLÁŠENÍ DOTAČNÍHO PROGRAMU MŠMT FINANCOVÁNÍ ASISTENTŮ

Statut účelového Fondu Vysočiny. ze dne č. 13/13

STANOVY KOKONÍN z. s.

9. funkční období. (Navazuje na sněmovní tisk č. 595 z 6. volebního období PS PČR) Lhůta pro projednání Senátem uplyne 1.

Živnostenský list je ryzím osvědčením dokládajícím, že osobě vzniklo ohlášením živnostenské oprávnění. Nejde o rozhodnutí správního orgánu ve smyslu u

MĚSTSKÝ ÚŘAD VELKÉ HAMRY

Příloha č. 1 zadávací dokumentace KRYCÍ LIST NABÍDKY. 1. Veřejná zakázka

MPA. Master of Public Administration.

KyBez na MPO. aneb zavádění Zákona o kybernetické bezpečnosti. KyBez na MPO. Ing. Miloslav Marčan Ředitel odboru informatiky

Grantový program na podporu obecně prospěšných činností pro organizace působící v městyse Vladislav na rok 2015

Sekce licenčních a sankčních řízení

MEDICINÁLNÍ PLYNY VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE. k veřejné zakázce. zjednodušené podlimitní řízení. Vše k veřejným zakázkám

Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 5/2016

Jak probíhá předatestační příprava v oboru Anesteziologie a intenzivní medicína v České republice?

ČÁST I. IDENTIFIKACE ŽADATELE: Vyplňte, popř. proškrtněte

Kvalifikační dokumentace k veřejné zakázce

Zásady podpory škol a školských zařízení. grantových dotací na období

Město Nový Bydžov. NB04 - Personální strategie

Anotace: Tato prezentace je zaměřena na soustavu soudů v ČR. Zahrnuje výklad, doplňování pojmů, samostatnou práci a opakování látky.

Ing. Miloš Hrdý, MSc. bezpečnostní ředitel. Přílohy:

Další vzdělávání 2016+

STAVEBNÍ STROJE - POSUZOVÁNÍ SHODY

USNESENÍ výboru pro vědu, vzdělání, kulturu, mládež a tělovýchovu z 22. schůze ze dne 21. ledna 2016

Podpora personálních procesů v HR Vema

OPERAČNÍ PROGRAM PRAHA - ADAPTABILITA ADMINISTRACE PROJEKTU PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND

zákon České národní rady ze dne 4. května 1992 č. 300 Sb., o státní podpoře výzkumu a vývoje, ve znění zákona č. 1/1995 Sb. a zákona č. 220/2000 Sb.

S t a t u t R a d y v l á d y Č e s k é r e p u b l i k y p r o l i d s k á p r á v a

II. Podání žádosti o přijetí do služebního poměru v době čerpání mateřské nebo rodičovské dovolené

ZPRÁVA O KONTROLNÍ ČINNOSTI DOZORČÍ RADY SPOLEČNOSTI UNIPETROL, A.S. PRO ŘÁDNOU VALNOU HROMADU SPOLEČNOSTI UNIPETROL, A.S. KONANOU DNE 21.

Příloha č.6 Statutu města Brna. Kontrolní řád města Brna

Česká republika Česká školní inspekce. Olomoucký inspektorát - oblastní pracoviště INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola a gymnázium města Konice

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

Výzva k podání nabídek na veřejnou zakázku

RESTREINT UE. Ve Štrasburku dne COM(2014) 447 final 2014/0208 (NLE) This document was downgraded/declassified Date

Rekvalifikační kurzy pro Úřad práce ČR krajskou pobočku v Liberci VI.

PS Kvalifikační předpoklady

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY

c) Ministerstvo dopravy a poskytuje tyto tabulky provozovateli silničního vozidla

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í. č. 382 ze dne Schválení pravidel mobilní telefonie Městské části Praha 3

Opatření rektora UK č. 11/2001

Zřizování věcných břemen na pozemcích ve vlastnictví města Zábřeh

1 Hlavní město Praha. Počet zastupitelů: 63 Počet obyvatel: Rozloha kraje: 496 km 2. 2 Středočeský kraj

KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE

ISÚI Informační systém územní identifikace Proč? Co? Kde? Kdo? Jak? Kdy?

V L Á D A Č E S K É R E P U B L I K Y PROGRAM SCHŮZE VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY

Zpráva o hospodaření společnosti Služby města Špindlerův Mlýn s.r.o. za rok 2014

Uznávání rovnocennosti zahraničních vysvědčení v ČR

2012 STÁTNÍ ÚSTAV PRO KONTROLU LÉČIV

Náměstek pro řízení Sekce pro evropské záležitosti - státní tajemník pro evropské záležitosti Odbor koordinace hospodářských politik EU

KRITÉRIA II. kola PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ pro školní rok 2016/2017 ZÁKLADNÍ INFORMACE K II. KOLU PŘIJÍMACÍMU ŘÍZENÍ PRO ŠKOLNÍ ROK 2016/2017

VÝROČNÍ ZPRÁVA

Eurocentrum Praha, Úvod do regionální politiky EU v ČR

ZÁPIS Z USTAVUJÍCÍHO ZASEDÁNÍ ZASTUPITELSTVA OBCE HEŘMANOV DNE

Zápis o posouzení a hodnocení nabídek

Zajišťování majetku v trestním řízení v roce 2014

Veřejnoprávní smlouva č. 2012/XX/XXX

Příspěvek na péči v působnosti Úřadu práce ČR

Transkript:

Národní kvalifikační program vzdělávání a certifikace interního auditu ve veřejné správě Systém certifikace a uznávání odbornosti interních auditorů ve veřejné správě 28. 4. 2011 ČIIA

I. ÚVOD Na základě zájmu interních auditorů ve veřejné správě reagoval Český institut interních auditorů (dále jen ČIIA ) jako profesní organizace sdružující interní auditory v ČR, prostřednictvím Sekce veřejné správy při ČIIA (dále jen SVS ), na podnět vytvořit systém certifikace a uznávání odbornosti interních auditorů ve veřejné správě. V souladu se Strategií činnosti SVS a kroků k jejímu naplnění Komise pro certifikaci a uznávání vypracovala systém certifikace a uznávání odbornosti interních auditorů ve veřejné správě jako součást připravovaného Národního kvalifikačního programu vzdělávání a certifikace interního auditu ve veřejné správě 1. Systém certifikace a uznávání odbornosti interních auditorů ve veřejné správě (dále jen systém certifikace a uznávání ) bude po schválení Radou ČIIA předložen, v souladu s Dohodou o spolupráci mezi Ministerstvem financí ČR a ČIIA uzavřenou dne 13. 6. 2008 a Operačním plánem na rok 2011 Ministerstvu financí ČR k posouzení a převzetí záštity nad tímto systém. Systém certifikace a uznávání se skládá z určení organizačního zabezpečení certifikace a uznávání, z procesních pravidel pro zajištění certifikace a uznávání a naplnění jednotlivých úrovní odborné certifikace. Komise pro certifikaci a uznávání Výbor pro certifikaci Výbor SVS Rada ČIIA Kancelář ČIIA zprácování návrhu systému certifikace a uznávání aktualizace systému certifikace a uznávání výkonný orgán zabezpečující odbornou certifikaci a uznávání předkládání systému odborné certifikace a uznávání Radě ČIIA ke schválení dohlížení nad systémem certifikace a uznávání formulování doporučení předsedovi Výboru SVS při odolacím řízení schvalování systému odborné certifikace a uznávání poskytování podpory pro systém certifikace a uznávání vedení seznamu certifikovaných auditorů asistent junior senior expert/konzultant Národní certifikovaný interní auditor ve veřejné správě (NIA) 1 Na tento dokument bude v dalších fázích navazovat systém vzdělávání interních auditorů ve veřejné správě s podrobným popisem a obsahovou náplní jednotlivých kurzů v rámci Národního kvalifikačního programu vzdělávání a certifikace ve veřejné správě a systém národní certifikace interního auditora ve veřejné správě, která bude složena ze čtyř zkouškových okruhů, zatím pracovně označovaný (NIA). 1

II. Orgány 1. Rada ČIIA ORGANIZAČE SYSTÉMU ODBORNÉ CERTIFIKACE A UZNÁVÁNÍ Rada ČIIA je statutárním orgánem ČIIA a za svoji činnost je odpovědná Sněmu ČIIA. Je oprávněna rozhodovat o všech záležitostech Institutu, které nejsou Stanovami nebo usnesením Sněmu svěřeny jinému orgánu. Rada ČIIA, mimo jiné, zřizuje v případě potřeby k zajištění svých úkolů řídící, poradní nebo pracovní orgány, koordinuje jejich činnost a zajišťuje mezinárodní spolupráci. 2. Sekce veřejné správy při ČIIA Sekce veřejné správy při ČIIA sdružuje členy ČIIA působící v orgánech veřejné správy a je zřízená Radou ČIIA. Cílem činnosti SVS je zajistit podporu rozvoji interního auditu ve veřejné správě ČR a vytvářet podmínky pro těsnější spolupráci ČIIA a subjektů ve veřejné správě při řešení potřeb vzdělávání a certifikace zaměstnanců veřejné správy ČR, kteří se připravují na výkon profese interního auditora nebo ji vykonávají. 3. Výbor SVS Výbor SVS je koordinačním orgánem SVS. Do kompetencí Výboru SVS patří mimo jiné zřizovat odborné komise SVS a koordinovat činnost SVS a jejích odborných komisí. 4. Komise pro certifikaci a uznávání Je odborným orgánem SVS zřízeným Výborem SVS v oblasti systému certifikace a uznávání interních auditorů ve veřejné správě. Je složena ze zástupců Výboru SVS a odborníků z praxe. 5. Výbor pro certifikaci Výbor pro certifikaci je výkonným orgánem Výboru SVS. Je složen z 5 členů, a to ze zástupců Výboru SVS, Komise pro certifikaci a uznávání, Rady ČIIA a dalších odborníků z praxe interního auditu, v případě převzetí záštity ze strany Ministerstva financí Centrální harmonizační jednotky nad systémem certifikace a uznávání interních auditorů ve veřejné správě, i zástupce Ministerstva financí (CHJ). Členem Výboru je zpravidla ten, kdo má dlouhodobou lektorskou činnost v oboru interního auditu, příp. dlouholetou činnost v řízení útvaru interního auditu, splnění podmínek certifikace minimálně pro odbornou úroveň interní auditor - senior nebo mezinárodně uznávaná certifikace pro auditní oblast (CIA, CGAP, CISA apod.). Členové jsou voleni na jednání Výboru SVS a to na období 1 roku. Výbor pro certifikaci ze svých členů volí předsedu. Výbor pro certifikaci je usnášeníschopný, je-li přítomna nadpoloviční většina všech jeho členů a rozhoduje nadpoloviční většinou hlasů členů. 6. Kancelář ČIIA Kancelář ČIIA zajišťuje operativní řízení činnosti ČIIA, je zřízená v sídle ČIIA v čele s ředitelem kanceláře ČIIA. Ředitel kanceláře ČIIA je jmenován a odvoláván Radou ČIIA. Ředitel kanceláře ČIIA odpovídá za realizaci usnesení Rady a za zajišťování výkonných činností ČIIA. Pravomoci a odpovědnosti kanceláře Institutu, ředitele kanceláře ČIIA a vztahy mezi Radou a kanceláří ČIIA vymezuje Organizační řád ČIIA. 2

Role jednotlivých orgánu v rámci odborné certifikace a uznávání 1. Rada ČIIA Rada ČIIA schvaluje systém certifikace a uznávání interních auditorů ve veřejné správě. 2. Výbor SVS Výbor SVS provádí kontrolní a koordinační činnost nad vývojem a plněním systému certifikace a uznávání, sleduje průběh a úroveň certifikace, uznávání, zkoušek, posuzování praxe a udělování certifikátů. Předkládá Radě ČIIA ke schválení systém certifikace a uznávání. Sleduje dodržování etických a profesních norem a řeší případná podání v těchto záležitostech, včetně podání ve věcech certifikace a uznávání a dává doporučení předsedovi Výboru SVS v rámci odvolacího řízení. 3. Komise pro certifikaci a uznávání Komise pro certifikaci a uznávání jako odborný orgán SVS zpracovává systém certifikace a uznávání odbornosti interních auditorů ve veřejné správě. Stanovuje podmínky pro: a. naplnění kvalifikačních předpokladů pro vydání certifikátu v příslušném kvalifikačním stupni, b. uznání příslušného stupně kvalifikace (popř. prominutí příslušné předepsané zkoušky), c. udržení certifikace. Při své činnosti úzce spolupracuje s Komisí pro interní audit ve veřejné správě SVS. Návrhy opírá o osnovy školících modulů, záznamy o praxi a o náplň seminárních forem vzdělávání pro udržování a prohlubování získaných vědomostí v příslušném stupni kvalifikace, požadavky pro systém certifikace v rámci Národního kvalifikačního programu vzdělávání a certifikace a další dokumenty, na základě kterých lze účinně a nesporně ověřit žadatelem dokládané skutečnosti. 4. Výbor pro certifikaci Výbor pro certifikaci jako výkonný orgán Výboru SVS zabezpečuje systém certifikace a uznávání odbornosti interních auditorů ve veřejné správě. Výbor pro certifikaci řídí jeho předseda. Výbor pro certifikaci uděluje odbornou certifikaci na základě žádosti o certifikaci podanou žadatelem, a to po ověření naplnění související kvalifikace a ostatních podmínek vztahujících se k certifikaci příslušné úrovně v souladu se schválenými Pravidly pro certifikaci a uznávání pro příslušnou úroveň certifikace. V případě pochybností naplnění kvalifikace a splnění podmínek pro udělení příslušné certifikace Výbor pro certifikaci může vyzvat žadatele k podrobnějšímu doložení dosaženého vzdělání či praxe nebo ho požádat o osobní pohovor. V případě, že pochybnosti přetrvávají, doporučí žadateli vykonání ověřovacího testu v příslušném stupni kvalifikace systému vzdělávání a certifikace. Na základě evidence o udržování a prohlubování vědomostí v profesním průběžném rozvoji je oprávněn konstatovat plnění či neplnění podmínek pro certifikaci příslušného stupně kvalifikace v oboru interní auditor ve veřejné správě. 5. Kancelář ČIIA Kancelář ČIIA je poskytovatelem podpory pro systém certifikace a uznávání a vede seznam certifikovaných interních auditorů ve veřejné správě, včetně evidence o naplnění souvisejících kritérií pro dosažení a udržení odborné úrovně. 3

III. PRAVIDLA ODBORNÉ CERTIFIKACE A UZNÁVÁNÍ Interním auditem pro potřeby certifikace a uznávání, tj. v rámci Národního kvalifikačního programu vzdělávání a certifikace interního auditu, se rozumí vykonávání interních auditů nebo auditů podle přímo použitelných předpisů Evropských společenství podle zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů (zákon o finanční kontrole), v platném znění (dále jen zákon o finanční kontrole ). Certifikace Certifikace se uděluje na základě žádosti 2, která obsahuje identifikaci žadatele (vždy kontaktní e-mailovou adresu), určení požadované úrovně certifikace (asistent, junior, senior, expert/konzultant), naplnění kvalifikačních předpokladů, splnění požadavků průběžného profesního rozvoje (výčet absolvovaných kurzů a termínu jejich realizace) a prohlášení žadatele, že ve své činnosti bude aplikovat Etický kodex IIA a že všechny uvedené údaje jsou správné. Vlastní udělování certifikace je bezplatné. V případě, že žadatel bude žádat pro naplnění podmínek odborné certifikace uznání jiných vzdělávacích akcí, kurzů nebo seminářů, které neorganizoval ČIIA, nebo které nejsou zařazeny v Národním kvalifikačním programu vzdělávání a certifikace interního auditu ve veřejné správě, je žadatel povinen současně písemně zaslat také kopie příslušných osvědčení o absolvování, včetně stručného programu dané vzdělávací akce, kurzu nebo semináře a kontaktu na pořadatele konkrétních vzdělávacích akcí. Při posuzování naplnění uznávání školení pro odbornou certifikaci se obdobně zohledňuje lektorská a publikační činnost žadatele. Výbor pro certifikaci nejpozději v následujícím měsíci po obdržení žádosti rozhodne o udělení příslušného stupně certifikace, případně si vyžádá podrobnější doložení dosaženého vzdělání či praxe nebo provede pohovor s žadatelem, nebo rozhodne o neudělení příslušného stupně certifikace. Výsledek rozhodnutí o certifikaci Výboru pro certifikaci je sdělen Kanceláří ČIIA žadateli nejpozději do 15 dnů od jeho jednání Výboru na kontaktní e-mailovou adresu. V případě udělení certifikace je žadateli sdělen termín vyzvednutí příslušného certifikátu v Kanceláři ČIIA. Odvolání Žadatel má právo do 30 dnů po sdělení výsledku rozhodnutí o certifikaci Výboru pro certifikaci o udělení/neudělení certifikace podat písemně zdůvodněné odvolání adresované kanceláři ČIIA. O odvolání rozhoduje předseda Výboru SVS na základě projednání a doporučení Výboru SVS. Výsledek je žadateli sdělen nejpozději do 60 dnů po doručení odvolání. Udržení certifikace Držitel certifikace interní auditor ve veřejné správě senior a interní auditor ve veřejné správě expert/konzultant má povinnost po uplynutí 3 kalendářních let od data udělení certifikace pro interního auditora ve senior, resp. 2 kalendářních let pro interního auditora expert/konzultant, informovat ČIIA o plnění podmínek udržení certifikace. Za absolvované vzdělávací a obdobné akce, publikační činnost, lektorskou činnost nebo aktívní práci v rámci orgánů SVS obdrží každý interní auditor bodové ohodnocení (dále jen CPE ). Pro udržení certifikace interního auditora ve veřejné správě se vychází ze stejných pravidel jako pro držitele certifikace CIA, CGAP, CCSA a CFSA, zveřejněných na stránkách www.interniaudit.cz a v aktuálním Katalogu akcí, seminářů a přednášek pořádaných ČIIA. 2 Možnost využití elektronické formy žádosti na stránkách ČIIA, nebo písemně adresovanou na ČIIA. 4

Na základě získání odborné certifikace je držiteli pro první sledované období započteno 40 CPE. Po uplynutí dané lhůty je na nenaplnění této povinnosti držitel certifikace upozorněn a je mu dána 90 denní lhůta na nápravu. V případě nenaplnění podmínek ani v dodatečném termínu je tato záležitost postoupena Výboru pro certifikaci, který může rozhodnout o neprodloužení práva používání dané úrovně certifikace nebo si vyžádat od držitele certifikace dodatečné vysvětlení. Pokud není na základě rozhodnutí Výboru pro certifikaci certifikát prodloužen, je tato skutečnost sdělena držiteli certifikátu, který od tohoto dne nemá oprávnění se danou certifikací prokazovat. Informace o plnění podmínek udržení certifikace nemusí být podána v případě, že držitel certifikace plní obdobné povinnosti prostřednictví ČIIA v rámci udržování certifikace CIA, CGAP apod. IV. ÚROVNĚ ODBORNÉ CERTIFIKACE 1. veřejné správě asistent a) Průběžný profesní rozvoj - ČIIA - základní kurz/rekvalifikační kurz - - Uznávání - školení v celkovém rozsahu min. 72 h, obsahují zejména následující oblasti: a. zákon o finanční kontrole b. nastavení řídící kontroly v orgánech veřejné správy c. prevence a detekce vzniku nesrovnalostí a podvodů d. analýza a řízení rizik e. základní standardy f. standardy pro výkon g. metodologie výkonu interního auditu - alternativní pohled a. koncepce PIFC a ŘKS ve veřejné správě b. právní rámec ŘKS veřejné správy c. úvod do systému FM&C (Corporate Governace, COSO, řízení rizik, compliance, audit trail kontrolních mechanismů primárního systému dohledu) d. základy aplikace obecných zásad ŘKS pro nastavení a fungování spolehlivých účetních systémů, systémů monitorování a systémů finančního výkaznictví (účetnictví) e. systémy prevence, detekce, hlášení, šetření a opatření v oblasti nesrovnalostí, podvodů a korupce f. Mezinárodní rámec profesní praxe IA Etický kodex IA a Standardy řady 1000 a 2000 g. příprava, provádění a prezentace výsledků IA h. metody pro získávání auditních důkazů včetně ověření funkčnosti ŘKS 5

2. veřejné správě junior a) Kvalifikační předpoklady - naplnění požadavku kladeného na Interního auditora ve veřejné správě asistenta, - praxe v interním auditu v rozsahu nejméně 12 měsíců potvrzená ze strany příslušného vedoucího útvaru interního auditu nebo vedoucího orgánu veřejné správy. b) Průběžný profesní rozvoj - ČIIA - 2 atestační kurzy realizované po roce 2007, - 3 atestační kurzy realizované před rokem 2007 nebo - komplexní vzdělávání v rozsahu interní auditor junior, - Uznávání - školení v celkovém rozsahu min. 56 h, obsahující zejména následující oblasti se započtením absolvovaných jednotlivých atestačních kurzů: a. výkon auditů v klíčových oblastech veřejné správy (veřejné zakázky, majetek, vnitřní kontrolní systém), b. provádění interního auditu v orgánech veřejné správy nebo auditu podle přímo použitelných předpisů Evropských společenství, c. vzorkování a extrapolace výsledků, d. vypracování zprávy z auditu nebo e. financování orgánů veřejné správy (rozpočetnictví a účetnictví). 3. veřejné správě senior a) Kvalifikační předpoklady - naplnění požadavku kladeného na Interního auditora ve veřejné správě juniora, - praxe v interním auditu v rozsahu nejméně 24 měsíců potvrzená ze strany příslušného vedoucího útvaru interního auditu nebo vedoucího orgánu veřejné správy. b) Průběžný profesní rozvoj - ČIIA - 2 rozvíjející se atestační kurzy pro výkon interního auditu nebo specializací obsaženou v atestačních kurzech (např. IT, účetnictví aj.) nebo - komplexní vzdělávání v rozsahu interní auditor senior. - Uznávání - školení v celkovém rozsahu min. 56 h, obsahující alespoň následující oblasti, přičemž jedna z uvedených oblastí bude v rozsahu min. 24 vyučovacích hodin: a. realizace interního auditu a dohledu nad činností interního auditu, b. audit horizontálních otázek 3, c. základy auditu IT, d. nové účetnictví státu nebo e. jiná specializace. c) Podmínka udržení certifikace - 80 CPE za 3 roky (semináře, konference, kulaté stoly, fóra, aktivní práce v SVS, lektorování atd.), - aktivní vykonávání interního auditu nebo řízení útvaru interního auditu. 3 Např. oblasti veřejných zakázek, podvodů, veřejné podpory, správy a řízení organizace, prosazování rovnosti, udržitelného rozvoje atd. 6

4. veřejné správě expert/konzultant a) Kvalifikační předpoklady - praxe v interním auditu v rozsahu nejméně 48 měsíců potvrzená ze strany příslušného vedoucího útvaru interního auditu nebo vedoucího orgánu veřejné správy, příp. jiného certifikovaného auditora min. na úrovni senior, - naplnění požadavku kladeného na Interního auditora ve veřejné správě seniora. b) Průběžný profesní rozvoj - ČIIA - navazující atestační kurz pro vedoucí útvarů interního auditu nebo pro hodnotitele kvality interního auditu, - komplexní vzdělávání v rozsahu interní auditor hodnotitel kvality nebo interní auditor manažer nebo - mezinárodní certifikace CIA nebo CGAP. - Uznávání - školení v celkovém rozsahu min. 40 h, obsahující zejména následující oblasti: a. dokumentování a plánování auditů, b. program kvality auditu a jeho hodnocení, c. řízení lidských zdrojů auditu nebo d. time managment. c) Podmínka udržení certifikace 80 CPE za 2 roky (semináře, konference, kulaté stoly, fóra, aktivní práce v SVS, lektorování, realizace externího hodnocení kvality IA atd.), aktivní vykonávání interního auditu nebo řízení útvaru interního auditu. 7

Grafické znázornění certifikace interního auditora ve veřejné správě Systém certifikace a uznávání interních auditorů ve veřejné správě ČIIA asistent junior senior veřejné správě expert/konzultant Atestační kurz interní audit klíčových oblastí veřejné správy Rozvíjející atestační kurz interní audit II. Základní kurz asistent Atestační kurz financování orgánů veřejné správy Atestační kurz audit systému junior absolvování min. 2 z uvedených atestačních kurzů na této úrovni Rozvíjející atestační kurz audit horizontálních otázek Rozvíjející atestační kurz nové účetnictví státu senior absolvování min. 2 z uvedených atestačních kurzů na této úrovni Rozšiřující atestační kurz pro řízení útvaru auditu Rozšiřující atestační kurz pro hodnocení kvality auditu veřejné správě expert/konzultant absolvování min. 1 z uvedených atestačních kurzů na této úrovni Atestační kurz audit operací Specializující atestační kurz IT 8 ČIIA