ICT a strategické sluţby Informace o programu podpory
Program ICT a strategické služby Program ICT a strategické služby, který jiţ vyuţilo několik set význačných podnikatelských subjektů, dotuje primárně mzdové náklady pracovníků na odborných pozicích v IT firmách, případně ve společnostech, které se zaobírají poskytováním outsourcovaných sluţeb v oblasti vnitropodnikových procesů (IT/informačních systémů, účetnictví, řízení HR, atp.) pro mezinárodní klientelu. Z programu ICT a strategické sluţby lze dotovat následující typy pozic: Pracovní místa v oblasti tvorby SW softwaroví inţenýři, vývojáři, programátoři, testeři analytici, projektoví manaţeři, konzultanti specialisté implementující SW řešení, systémoví integrátoři Pracovní místa v oblasti outsourcingu správci IS pracovníci Helpdesk HR, účetní Projekty v oblasti outsourcingu musí mít mezinárodní zaměření, 40% tržeb v rámci projektu musí pocházet od zahraničních subjektů! Poţadavky na ţadatele ţadatel má historii minimálně dvou účetních období, případně má takovo mateřskou společnost ţadatel má sídlo v České republice ţadatel je plátce daně v ČR ţadatel je bezdluţný vůči státu ţadatel není v konkurzu nebo v likvidaci
Způsobilé výdaje (na co lze žádat dotaci) VARIANTA I VARIANTA II Mzdy a pojistné Superhrubé mzdy zaměstnanců na nově vytvořených pracovních místech po dobu minimálně dvou let. Hmotný majetek a jeho technické zhodnocení Nákup a rekonsrukce/výstavba budov, pozemků, HW sítí a jiných obdobných zařízení Nehmotný majetek SW, licence, know-how + jen pro malé a střední podniky: Expertní poradenství související s projektem (sluţby poradců, jednorázové činnosti bez opakování) Přístup k informacím a databázím + pro ţadatele všech velikostí Poplatky za nájem budov a pozemků Výše dotace Podpora je poskytována formou dotace ve výši 1,5 100 mil. Kč (v případě projektů realizovaných ve vybraných regionech aţ 150 mil. Kč, viz http://www.czechinvest.org/data/files/priloha-c-9-regiony-se-soustredunou-podorou-statu-2010-cz.pdf ). Příjemci je dotace vyplacena vţdy zpětně po ukončení realizace projektu či jeho etapy. Dotace je poskytována jako procentuální podíl ze způsobilých výdajů projektu dle velikosti příjemce dotace počet zaměstnanců podniku: malý (do 49 zam.) 60% střední (50-249 zam.) 50% velký (nad 250 zam.) 40% Projekty realizované v Jihočeském a Plzeňském kraji mají dotaci o 10 % niţší.
Hlavní podmínky Ţadatel vţdy musí vytvořit minimální předepsaný počet pracovních míst a vţdy musí provést minimální povinnou investici; nicméně dotaci dostane jen na jednu z těchto variant: a) Vytvoření nových pracovních míst dle podporované aktivity dle velikosti podniku a typu aktivity Aktivita (0-49 zam.) (50-249 zam.) (nad 249 zam.) Vývoj SW 3 místa 5 míst 10 míst Outsourcing 10 míst 20 míst 40 míst b) Minimální investice do dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku potřebného k realizaci projektu, které je nutné učinit do konce realizace projektu. (do 49 zam.) 0,5 mil. Kč (50-249 zam.) 1 mil. Kč (nad 249 zam.) 3 mil. Kč Další důležité podmínky Pořízené investice je nutno uchovat v majetku minimálně tři roky (v případě malých a středních podniků) respektive pět let (u velkých podniků) od konce realizace projektu; vytvořená pracovní místa je nutno uchovat také tři roky (5 let) od konce roku, kdy byla vytvořena. Způsobilé výdaje nesmí být vynaloženy před dnem schválení registrace projektu administrativním orgánem. Ţadatel musí na dodávky nad 500 000 Kč bez DPH uskutečnit výběrové řízení na dodavatele dle Pravidel programu. Projekt musí být realizován na území ČR mimo území hl. m. Prahy, čímţ se myslí provozovna, vlastní sídlo můţe být v Praze. Jeden ţadatel můţe podat pouze jeden projekt za jeden kraj.
, Česká republika Tel. +420 222 523 549 Hotline: 800 190 163