Směrnice OECD pro nadnárodní podniky a Národní kontaktní místo České republiky

Podobné dokumenty
SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST PODNIKŮ A SMĚRNICE OECD PRO NADNÁRODNÍ PODNIKY JEJÍ VYUŽITÍ A VÝHODY PRAHA

10254/16 eh/vmu 1 DGC 2B

Soukromý sektor v rozvojovém rámci po roce 2015

Ondřej Hykš

Reporting dle Směrnice OECD. Filip Gregor. Reporting dle Směrnice OECD 2

9381/17 vho/mb 1 DG C 1

Jaroslav Palas hejtman Moravskoslezského kraje a Rada kvality České republiky. Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Uživatelská příručka

Jednací řád Národního kontaktního místa pro Směrnici OECD pro nadnárodní podniky

OBCHOD JAKO VÝZNAMNÝ ZAMĚSTNAVATEL

Udržitelné dopravní plánování měst a rozvoj sítě CIVINET Česká a Slovenská republika

Na cestě k Aktu o jednotném trhu Pro vysoce konkurenceschopné sociálně tržní hospodářství

CS Jednotná v rozmanitosti CS A8-0175/89. Pozměňovací návrh. Simona Bonafè, Elena Gentile, Pervenche Berès za skupinu S&D

I. ZADÁNÍ Dopadová studie se zaměří zejména na

Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Uživatelská příručka

Společenská odpovědnost při zadávání zakázek Společně společensky odpovědně - 2. ročník národní konference s tematikou CSR a OPZ,

Návrh ROZHODNUTÍ RADY

Ministerstvo průmyslu a obchodu

STRUKTURÁLNÍ POLITIKA V ZEMĚDĚLSTVÍ A MOŽNOSTI PODPORY Z FONDŮ EU.

Nová pravidla pro Evropské rady zaměstnanců. Náhled do směrnice 2009/38/ES

Indikátory sociálního podniku.

Společenská odpovědnost organizací (CSR)

Strategický dokument Národní akční plán společenské odpovědnosti organizací v České republice

Příloha 1 TAXPARENCY detailně

Sociální inkubátor jako nástroj rozvoje regionální a inovační politiky

Cesta k zavedení managementu společenské odpovědnosti, aneb jak na to praxe Krajského úřadu Jihomoravského kraje

Zapojení zaměstnanců a zaměstnavatelů do řešení otázek Společenské odpovědnosti firem ve stavebnictví

NÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2012/2150(INI)

Statut RHSD Jihočeského kraje

PRIORITY EU A VYUŽITÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ

Doporučení dobré praxe o vnitřní kontrole, etických zásadách a compliance

Společenská odpovědnost firem

VÝZVA K PODÁVÁNÍ NÁVRHŮ EAC/S17/2017

Směrnice OECD pro nadnárodní podniky:

Dokument ze zasedání B7-0000/2013. předložený na základě otázky k ústnímu zodpovězení B7-0000/2013

Berlin 2017 Text production CZ

CHRÁNĚNÁ PRACOVNÍ MÍSTA

Evropa pro občany

Bilaterální rozvojová spolupráce České republiky s Kambodžou

9803/05 IH/rl 1 DG I

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY. Statut Rady vlády pro energetickou a surovinovou strategii České republiky

Stínování manažerů Manager Shadowing Program

Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková Spotřebitelé v EU

NORSKÉ FONDY. PROGRAM: Životní prostředí, ekosystémy a změna klimatu

Podpora sociálního podnikání v ČR pokračuje. CZ /0.0/0.0/15_016/ Projektové období

Národní akční plán společenské odpovědnosti organizací v České republice na léta

Vysoká pracovní skupina Evropské Komise Chemikálie: Výstupy a doporučení. Ing. Ladislav Novák, ředitel, SCHP ČR Praha. Děkuji za pozornost!

PŘÍLOHA SDĚLENÍ KOMISE EVROPSKÉMU PARLAMENTU, RADĚ, EVROPSKÉMU HOSPODÁŘSKÉMU A SOCIÁLNÍMU VÝBORU A VÝBORU REGIONŮ

Dopady změn daňové legislativy na FKI. Tomáš Pacovský, Partner Tax & Transaction APOGEO

Národní tematická síť -NTS

EVROPSKÝ LOBBING SOCIÁLNÍ DIALOG

Udržitelné rozvojové cíle a EU

ASOCIACE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÝCH FIREM

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-24

Příloha k usnesení vlády ze dne 23. února 2015 č. 130

S T A N O V Y. Hospodářská a sociální rada Ústeckého kraje, zapsaný spolek. Čl. I Úvodní ustanovení

Social return of investment

JSOU KRITÉRIA NÁRODNÍ CENY ČR ZA SPOLEČENSKOU ODPOVĚDNOST NÁROČNÁ?

Návrh ROZHODNUTÍ RADY

ROZVOJOVÁ POMOC JAKO SOUČÁST REGIONÁLNÍHO ROZVOJE NA PŘÍKLADU MOLDAVSKA. Bc. Radek Feix

Úloha 1. Úloha 2. Úloha 3. Úloha 4. Text úlohy. Text úlohy. Text úlohy. Text úlohy

NÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2013/0000(INI)

Role ministerstva zemědělství při zvyšování konkurenceschopnosti agro-potravinářského sektoru Česká technologická platforma pro potraviny 2. 6.

Požadavky na dodavatele. VWS MEMSEP s.r.o.

Společná obchodní politika EU

Kosmické aktivity v ČR

Odpovědné zadávání veřejných zakázek

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR:

Analýza systémů sociálního dialogu se zaměřením na zaměstnavatelskou sféru ve vybraných zemích EU

Deklarace MOP o sociální spravedlnosti pro spravedlivou globalizaci

Společenská odpovědnost - nabídnout víc, než co zákon vyžaduje a společnost očekává

PREZENTACE STRUKTUROVANÉHO DIALOGU S MLÁDEŽÍ Národní pracovní skupina pro strukturovaný dialog s mládeží Mgr. Jan Husák jan.husak@crdm.

ZÁSADY DODRŽOVÁNÍ LIDSKÝCH PRÁV

Návrh. ZÁKON ze dne..2005, o činnosti institucí zaměstnaneckého penzijního pojištění členských států Evropské unie na území České republiky

Řešení. Východiska řešení. Rizika

8070/17 ADD 1 sk/ph/jhu 1 GIP 1B

Otázky: Regulační a institucionální rámec pro trh EU s doručováním balíků

Podnikání a živnosti. Obor státní služby č. 42. Studijní text ke zvláštní části úřednické zkoušky

KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ

PŘÍLOHA SDĚLENÍ KOMISE EVROPSKÉMU PARLAMENTU, RADĚ, EVROPSKÉMU HOSPODÁŘSKÉMU A SOCIÁLNÍMU VÝBORU A VÝBORU REGIONŮ. Pracovní program Komise na rok 2015

Zimní škola OVZ Jak na implementaci OVZ v organizaci? Monika Dobrovodská

Náměstek pro řízení Sekce pro evropské záležitosti - státní tajemník pro evropské záležitosti

poradní orgán zastupující občanskou společnost

Druhé setkání Platformy zainteresovaných stran CSR

Evropa pro občany


Příprava na kohezní politiku EU nadnárodní, národní a krajská úroveň. Workshop pro zástupce ORP Olomouckého kraje,

Současné výzvy v oblasti regulace a dohledu nad finančním trhem v EU

Programy v programovém období Autor: Ing. Denisa Veselá

PRAVIDLA TÝKAJÍCÍ SE STOA

Vliv malých a středních podniků na životní prostředí

POTENCIÁL A CENA ENERGETICKÝCH ÚSPOR V ČR DO ROKU 2030

Program rozvoje venkova

Příloha č. 2 usnesení vlády ze dne 7. února 2018 č. 92. Přehled námětů pro Plán nelegislativních úkolů vlády České republiky na 2.

Územní dimenze a využití integrovaných nástrojů v programovém období

CENA HEJTMANA za uplatňování konceptu

LOBBING SOCIÁLNÍ DIALOG

Konsolidované úplné znění. S t a t u t u vládního zmocněnce pro zastupování České republiky před Soudním dvorem Evropské unie

Ekologická daňová reforma (EDR) v ČR. Jarmila Zimmermannová, Monika Nejedlá Odbor udržitelné energetiky a dopravy

Jednotný postup pro realizaci lesní pedagogiky u lesnických subjektů v ČR

(Tato příloha má pouze informativní charakter, obsah v bodech 1.3, 1.4 a 3.6 se liší dle prioritních oblastí.) ((časové razítko))

Transkript:

Směrnice OECD pro nadnárodní podniky a Národní kontaktní místo České republiky 1

Směrnice Přijata v roce 1976 jako nedílná součást Deklarace OECD o mezinárodních investicích a nadnárodních podnicích Klíčová úloha stakeholderů členské státy OECD úzce spolupracují s NGOs, organizacemi sdružujícími zaměstnavatele a odborovými organizacemi Dobrovolné principy a standardy odpovědného obchodního jednání (RBC) OD VLÁD K PODNIKŮM Pocházejících z NEBO působících v přidružených státech Určena: všem podnikům zapojeným do globálních dodavatelských řetězců Mateřské i dceřiné společnosti Instrument s nejširším rozsahem 2

Cíle Budovat vzájemnou důvěru a porozumění (ne kontrolovat ) Podporovat UDRŽITELNÝ ROZVOJ Předcházet NEGATIVNÍMU DOPADU způsobenému nadnárodními společnostmi (MNCs) Zvyšování povědomí o RBC a jeho výhodách Měřítko fungování zahraničních investic Přispět k rozvoji zahraničních investic 3

46 přidružených států Česká republika od roku 2000 4

Povinnosti přistoupivších zemí Založení Národního kontaktního místa pro implementaci Směrnice OECD (NKM) za účelem Zvyšování povědomí o Směrnici mezi stakeholdery a veřejností Napomáhání smírnému řešení případů (tvrzené nedodržování Směrnice) 5

Doporučení pro podniky Očekávání: Respektovat lidská práva Respektovat místní lidský kapitál Podporovat lokální environmentální a pracovní standardy, stejně tak jako vytváření pracovních míst Due diligence (=náležitá péče) Pozitivní důsledky: Ochrana dobrého jména podniku Posílení vzájemné důvěry mezi podniky a místními komunitami Silnější postavení v oblasti veřejných zakázek 6

Oblasti Směrnice Vytvořena za účelem prevence: porušování pracovních a environmentálních standardů, rizika porušování lidských práv, korupce, daňových zločinů apod. Kapitoly: Zpřístupňování informací Lidská práva Zaměstnanost a pracovněprávní vztahy Životní prostředí Boj s úplatkářstvím, požadováním úplatků a vydíráním Zájmy spotřebitelů Věda a technologie Hospodářská soutěž Daně 7

Sektorové pokyny Dodavatelské řetězce v zemědělství Zapojení stakeholderů v těžebním sektoru Náležitá péče ve finančním sektoru Dodavatelské řetězce v nerostných surovinách Dodavatelské řetězce v oděvnickém a obuvnickém sektoru 8

NKM současná podoba Založeno 16. října 2013 usnesením vlády č. 779 jako stálá pracovní skupina při Ministerstvu průmyslu a obchodu České republiky Účel implementace Směrnice OECD pro nadnárodní podniky Zvyšování povědomí o Směrnici mezi dotčenou veřejností Napomáhat nalezení smírné řešení specifických případů, které se týkají implementace Směrnice Vyřizovat dotazy týkající se Směrnice Spolupracovat s dalšími NKM 9

NKM struktura struktura NKM stanovena jeho Statutem od samého počátku NKM ČR plně spolupracuje se zástupci BIAC, TUAC, OECD- Watch kvadripartitní struktura (pouze v ČR a ve Finsku) Zástupci státní správy (orgány státní správy odpovědné za hlavní oblasti, které Směrnice upravuje, ministerstva, ČNB) Zástupci zaměstnavatelů (Svaz průmyslu a dopravy český zástupce v BIAC) Zástupci zaměstnanců (Českomoravská konfederace odborových svazů český zástupce v TUAC) Zástupci neziskového sektoru (Frank Bold český zástupce v OECD-Watch) 10

NKM struktura Sekretariát NKM NKM v jeho práci pomáhá Sekretariát, který je zřízen na Ministerstvu průmyslu a obchodu, odboru evropského a mezinárodního práv 11

Co můžeme dělat? Informovat a zapojit se Podporovat povědomí o Směrnici a RBC Podporovat dialog V případě potřeby poskytnout mediační služby 12

Děkuji za pozornost Stránka českého NKM: http://www.mpo.cz/nkm 13