Integrované reformy důchodová a sociální pro Českou republiku. Ing. Ivo Patta

Podobné dokumenty
První prorůstová a propopulační důchodová reforma.

Vyhodnocení dotazníků. Komise pro spravedlivé důchody

Způsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém)

Váš průvodce důchodovou reformou JIŘí PĚNKAVA. ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, REFORMA PENZí ) PENZIJNí FOND ČESKÉ POJlŠŤOVNY

Sociální kvóta. b) další veřejné výdaje na vzdělání, podpora spoření c) daňové výdaje daňové úlevy ze sociálních důvodů

Fiskální teorie a politika LS 2016

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

ANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDDŮCHODŮ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2013

Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření?

Průvodce spořením na penzi pro obchodní síť

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah

Parametrické změny základního povinného systému důchodového pojištění

ANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDČASNÝCH DŮCHODŮ A PŘEDDŮCHODŮ DO ROKU 2065

Důchodová reforma průběžný systém

PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ

Dlouhodobá udržitelnost veřejných financí. březen 2019 Národní rozpočtová rada

Státnice. Reforma českého důchodového systému. Obsah. uspořádání

MKOS. Úsporná opatření vpůsobnosti MPSV a daních z příjmů

Penzijní připojištění - změny od

Projekce finanční bilance českého zdravotnictví do roku 2050

Aktuální informace o návrzích pracovního týmu č. 3 Odborné komise pro důchodovou reformu MPSV

předmětu Alternativy reformy penzijního systému v ČR

DŮCHODOVÁ REFORMA START 2013

Nastavení, přednosti a problémy českého penzijního systému

Sociální reformy. Zhoršení stavu předvolebním zvýšením mandatorních výdajů o 68 miliard Kč

Komise pro spravedlivé důchody - Návrhy k důchodům žen. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v prosinci 2014

ODS pro seniory Praha, 13. května 2010

1. Důchodové pojištění 1

Tisková konference APS ČR

IV. D ů v o d o v á z p r á v a Obecná část

Výpočet dopadů do státního rozpočtu při změně státního příspěvku v DPS

důchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů

I. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ)

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2014

Stárnu, stárneš, stárneme, důchodový systém to ustojí

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v listopadu 2014

DŮVODY REFORMY Současný důchodový systém nediverzifikovaný velmi solidární/rovnostářský pokračovat v postupných parametrických úpravách

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Důchodová reforma a rodinná politika

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červnu 2014

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci 2014

Návrh reformy pojistného na důchodovépojištění a zdanění příjmů ze závislé činnosti

Definice cílů a klíčových parametrů

Aktuální výsledky sektoru. a vývojové trendy

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v dubnu 2014

Citlivostní analý za valorizace dů chodů

Životní minimum obecně Definice životního a existenčního minima Životní minimum je minimální společensky uznaná hranice peněžních příjmů k zajištění v

Alternativy reformy penzijního systému března 2007 S 36 14:00 17:15

1. Důchodové pojištění

DOPADY REFORMY VEŘEJNÝCH FINANCÍ (Senátní tisk 106) Úvod

Citlivostní analý za dů chodový vě k

Odborový svaz pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy nám. W.Churchilla 2, Praha 3

PROJEKCE OBYVATELSTVA ČESKÉ REPUBLIKY

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci 2015

Penzijní systém ČR. Pátek 30. března 2007 S 34 13:45 17:00 hod.

Společnost. Společnost. Rodina/Domácnost. Zdravotní péče. Pojistné na zdravotní pojištění. Důchody (S, I, V) Dávky nemocenského pojištění

PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah

Jednání OK , podklad k bodu 2: Návrh valorizace důchodů

DŮCHODOVÁ REFORMA (vládní návrh)

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

ŘEŠENÍ 5. SÉRIE. Příklad 1

Obecná charakteristika důchodových systémů Hlavními faktory pro změny důchodových systémů: demografické změny změna sociálních hodnot náklady systému

Efektivita III. pilíře - 3 scénáře změn. 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody Ministerstvo práce a sociálních věcí

ové motivace a ení v ČR R a ve vybrané zemi EU

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v květnu 2015

Jakou formou je penzijní připojištění podporováno státem? (dle současné právní úpravy k )

Ing. Petr Mach, Ph.D.

Důchodové pojištění, jeho produktové modifikace a srovnání s životním pojištěním

Postoj ČMKOS k vládnímu návrhu důchodové reformy

Penzijní fondy a důchodová reforma. Kristýna Nevolová

V l á d n í n á v r h ZÁKON. ze dne..2014, kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v březnu 2015

Proč potřebujeme důchodovou reformu?

Otázky k testu 2. název kurzu: SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR. v lednu 2016

Činnost PT1 Odborné komise pro důchodovou reformu. Vít Samek (Vladimír Bezděk)

Daňové a sociální změny Tomas Sedlacek 3. duben 2007 Chief Macroeconomic Strategist, ČSOB

Jak se zajistit na stáří

Konflikt generací mladí proti starým?

Rodinný rozpočet. - na základě pojištění - nemocenská. - důchod. - státní politiky zaměstnanosti. - dávky státní sociální podpory

Ekonomická aktivita mužů a žen od konce roku 2000 a vliv zvyšování důchodového věku

Tabulka č. 1 Celkový počet důchodců, z toho počet starobních důchodců

Jaký systém zabezpečení ve stáří pro Českou republiku. Aleš Bednařík

Návrh změny systému zdravotního zabezpečení v České republice. MUDr. Tomáš Julínek

3. Dávky státní sociální podpory a pěstounské péče

IV. D ů v o d o v á z p r á v a Obecná část

Průvodce změnami v rodičovských dávkách od 1. ledna 2011

NÁVRH DŮCHODOVÉ REFORMY V ČR

Agenda Úvod Teoretická část Empirická část Budoucnost modelu stav. spořitelen Závěr 18. října 2011 Budoucnost modelu stavebních spořite

Konflikt generací mladí proti starým?

Dopad krize. a sociálních reforem. na jednotlivce. a společnost

Souvislosti důchodového systému. Seminář Odborné komise pro důchodovou reformu Praha, 7.května 2015 RNDr. Jiří Schlanger

Státní sociální podpora

předmětu Penzijní připojištění

Podle zadání PT 3 ze dne se mají zpracovat tabulky příjmových modelů, které řeší, co se stane, když v rodině přibude dítě.

Úspory domácností a hrubý pracovní příjem

Počátky penzijního připojištění v ČR

Transkript:

Integrované reformy důchodová a sociální pro Českou republiku. Ing. Ivo Patta E-mail: ivopatta@seznam.cz www.demografie.cz

První část. Důchodová reforma. Obecné požadavky, které musí návrh důchodové reformy splňovat: Přesné definování zásluhovosti v důchodovém systému. Trvalou udržitelnost I. důchodového pilíře. Trvalou udržitelnost poměru mzda/důchod nad 40 %. Jednoduchost. Sociální citlivost. Nízké nebo žádné transformační náklady. Rovnost uvnitř téže generace a rovnost mezigenerační. Vytvoření základny pro nastartování pozitivního populačního vývoje.

První část. Důchodová reforma. Než upřesním výše uvedené požadavky, vypořádám se s kardinální otázkou: Co se stane s bezdětnými po spuštění Integrovaných reforem důchodové a sociální pro Českou republiku? Jasná a jednoznačná odpověď zní: Bezdětní při odchodu do důchodu změnu nepocítí. Bezdětní dostanou přesně stejný důchod jako ti, kteří odešli do důchodu před spuštěním reformy, ani o korunu méně. Co si nestačí naspořit, to dostanou v přechodném období jedné generace ze státem garantovaného I. důchodového pilíře.

Přesné definování skutečné zásluhovosti zde vychází ze tří kritérií. Kdo, jakým způsobem a v jaké míře se podílel na výchově nové generace, která jediná financuje starobní důchody ve státem garantovaném a průběžně financovaném důchodovém systému (dále jen: I. důchodový pilíř), prostřednictvím odvodu sociálního pojištění. Kdo financuje výchovu nové generace? Jsou to všichni ekonomicky aktivní občané bez ohledu na rodinný stav a počet dětí, Jak financují výchovu dětí? Pracující rodiče financováním výchovy dětí v rodině a dále platbou odvodů přerozdělovaných státem. Bezdětní se podílí také na spolufinancování výchovy dětí těch druhých, prostřednictví odvodů daní a jejich přerozdělováním. Podíl pracujících rodičů na výchově dětí, posuzujeme-li jen finanční náklady, se dá vyčíslit na 83 %. Podíl bezdětných na výchově dětí těch druhých zahrnuje zbývající část nákladů, tj. 17 %. Pozn. sociálně vyloučené rodiny (a nejsou to výlučně rodiny Romů), ve kterých rodiče nepracují, sem nepatří. Výchovu dětí v těchto rodinách financuje stát přerozdělováním části odvodů vybraných na sociální pojištění. Rodiče pak nesplňují podmínku pracovat pro stát viditelným způsobem po dobu nejméně 25 let, výhledově 35 let.

Trvalá udržitelnost I. důchodového pilíře. Zde platí podmínka dostatku plátců sociálního pojištění v poměru k příjemcům starobních důchodů. Pokud dochází k úbytku plátců a zvyšování počtů důchodců, pak je možno řešit situaci následujícími způsoby: Prodlužováním věku odchodu do důchodu (je zavedeno od r. 1996), Zhoršováním poměru mezi průměrnou mzdou a důchodem (probíhá průběžně, v r. 1991 byl náhradový poměr 58 %, v r. 2009 již jen 46 %, Přistěhovalectvím, což je rizikové zejména v případě tvoření uzavřených komunit, Transferem peněz z jiných kapitol státního rozpočtu (v letošním roce desítky miliard s perspektivou zvyšování na stovky miliard ročně), Vytvořením II. spořícího důchodového pilíře, do kterého budou přispívat: - všichni bez rozdílu. Jedná se o opatření, které bere peníze rodinám pracujících rodičů a je proto opatřením proti-natalitním, konzervujícím regresivní typ věkové skladby obyvatelstva (Viz graf č. 3), - bezdětní od začátku ekonomické aktivity. Tím se postupně sníží finanční zatížení I. důchodového pilíře, současně jde o opatření výrazně pro-natalitní, jak ukazují grafy č. 1 a 2.

Graf č. 1: Snižování nároků bezdětných z I. důchodového pilíře. V průběhu 36 let se sníží zatížení I. důchodového pilíře o plných 80 %. Procento plnění na starobní důchody bezdětných začne okamžitě klesat ve zlomcích procent. Za deset let od začátku reformy pokles plnění dosáhne 22,2 %, za 20 let 44,4 %, za 30 let 66,6 %. Cílovým rokem je 36. rok od začátku reformy, kdy plnění z I. důchodového pilíře pro bezdětné klesne o 80 % a ustálí se na cílové hodnotě 20 %. 120 Snižování plnění z I. důchodového pilíře v čase 100 80 60 40 20 0 0 5 10 15 20 25 30 35 40

Graf č. 2: Nárůst finančního plnění pro bezdětné z II. spořícího důchodového pilíře. Procento plnění na starobní důchody bezdětných začne okamžitě narůstat od plnění ve zlomcích procent. Za 10 let od začátku reformy plnění dosáhne 22,2 %, za 20 let 44,4 %, za 30 let 66,6 %. 120% Nárůst plnění z II. důchodového pilíře v čase 100% 80% 60% 40% 20% 0% 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050

Trvalá udržitelnost poměru mzda/důchod. Je zřejmé, že důchodová reforma musí mít komplexní charakter, zahrnující reformu sociální. Musí splnit mnohem více, než je požadavek dalšího financování systému v souladu s politikou dosud prosazovanou Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR. Pokud skutečně chceme zaručit trvalou udržitelnost I. důchodového pilíře, musí mít reforma také pronatalitní charakter, aby zaručila obnovu dostatku plátců v poměru k příjemcům, tj. obnovu stacionárního typu věkové skladby obyvatelstva. Graf č. 3: Typologie věkové skladby obyvatelstva.

Graf č. 4: Věková skladba obyvatelstva v roce 2008 ( Český statistický úřad, 2010). Jedná se o regresivní typ věkové skladby obyvatelstva s relativním mírným nárůstem porodnosti po období let katastrofálně nízké natality v dekádě kolem přelomu tisíciletí. Strom života zde připomíná spíše urnu. Úbytek dětí je takový, že od roku 1997 žije v České republice více osob starších šedesáti let než dětí mladších 15 let.

Trvalá udržitelnost poměru mzda/důchod II. Důchodová reforma musí stát na dvou pilířích, průběžně financovaném a spořícím. Oba dva pilíře v garanci ČSSZ (legislativní opatření: vynětí II. spořícího pilíře ze státního rozpočtu), II. spořící důchodový pilíř má dvojí funkci. Za prvé klasickou, tj. spoření na důchod. Za druhé, jako součást reformy sociální, plní úlohu spořícího konta určeného ke zpětnému transferu naspořených peněz jmenovitě rodičům, kteří si je naspořili, při přírůstku do rodiny. Po pěti letech plně nahradí porodné a platby rodičovské dovolené.

Jednoduchost důchodového systému, ve smyslu jeho dobré slučitelnosti se systémem stávajícím I. Legislativní změna spočívá v úpravě jediného paragrafu zákona č. 155/1995 Sb., O důchodovém pojištění, 32, ze kterého vychází tabulka určující věk odchodu do důchodu v přechodném období. Ve startovním roce důchodové reformy občané splňující nárok na starobní důchod budou odcházet do důchodu ve věku vypočítaném v souladu se stávající úpravou. Šanci obdržet více než 20 % plnění na starobní důchod mají i ti, kteří budou pravidelně přispívat na výchovu dítěte, tj. budou plnit své alimentační povinnosti. Zde je podmínkou platba alimentů po celou dobu přípravy na povolání, nejdéle však do 26 let věku vyživovaného dítěte. K dětem, které byly odsouzeny za úmyslné trestné činy v trvání nad 2 roky, by se nepřihlíželo.

Jednoduchost důchodového systému, ve smyslu jeho dobré slučitelnosti se systémem stávajícím II. V cílovém roce budou rodiče, kteří vychovali dítě do plnoletosti: se 2 dětmi odcházet do důchodu v 64 letech, se 3 dětmi v 60 letech, se 4 a více dětmi v 56 letech věku, s jedním dítětem budou odcházet do důchodu ve stejném věku jako rodiče se dvěma dětmi. Z I. důchodového pilíře obdrží 55% důchodu (45 % za jedno vychované dítě plus 10 % jako podíl na výchově dětí těch druhých), další důchod budou dostávat z II. spořícího důchodového pilíře),

Jednoduchost důchodového systému, ve smyslu jeho dobré slučitelnosti se systémem stávajícím II. bezdětní, kteří si na důchod budou povinně přispívat do II. spořícího důchodového pilíře, budou odcházet do důchodu v 65 letech. Z I. spořícího pilíře obdrží bezprostředně po nastartování důchodové reformy 100 % vypočtené částky. V průběhu 36 let, tj. v cílovém roce 2048 plnění pro bezdětné z I. důchodového pilíře plynule poklesne ze 100 % na 20% z vypočtené částky. To znamená, že po transformačním období v trvání 36 let, bezdětní při důchodu vypočteném na 11 000 Kč budou dostávat 2 200 Kč, při vypočtené částce 50 000 Kč jim bude přiznáno 10 000 Kč měsíčně z I. důchodového pilíře. Zbytek budou bezdětní čerpat v průběhu transformačního období 36 let z plynule se zvyšujícího podílu z II. povinně spořícího důchodového pilíře.

Sociální citlivost. Sociální citlivost navržené důchodové reformy spočívá v dostatečně dlouhém přechodném období (časově totožném s dobou nutnou pro naspoření dostatku peněz na stáří v penzijních fondech, tj. 36 let). Mladí lidé se budou moci demokraticky rozhodnout, zda děti vychovají, nebo si na svůj důchod 80 % peněz uspoří, právě z těch peněz, které nevydali na výchovu dětí. Ti starší projdou přechodným transformačním obdobím, během kterého si budou spořit na důchod částky odpovídající 50 % těch částek, které pracující rodiče vydávají na výchovu dětí v rodině. To, co si (s přihlédnutím k časovému faktoru), nestačí na svůj důchod naspořit, obdrží v přechodném období z I. důchodového pilíře, stejně jako všichni ostatní.

Nízké nebo žádné transformační náklady. První prorůstává a propopulační (pronatalitní) důchodová reforma klade na státní rozpočet nízké finanční nároky. Ty spočívají v dorovnání inflace v II. spořícím důchodovém pilíři plus jednoprocentním úročení. Rozšíření administrace ČSSZ o správu II. spořícího důchodového pilíře bylo již provedeno ve spojitosti s penzijními fondy. Náklady s tím spojené jsou eliminovány úsporami v jiných kapitolách státního rozpočtu. Dá se v podstatě říci, že První prorůstává a propopulační (pronatalitní) důchodová reforma je beznákladová. Více v závěrečné kapitole Důvodové zprávy, věnované transformačním nákladům a úsporám obou integrovaných reforem, důchodové a sociální.

Výhody a nevýhody První prorůstové a propopulační důchodové reformy I. Pro občana který pracuje a vychová děti (plurál), zůstává I. pilíř státem garantovaného důchodového systému plně zachován, který pracuje a vychovává děti, nevznikne potřeba odkládat peníze na penzijní připojištění, který pracoval a vychoval děti, nebude existovat ve stáří závislost na nejistém plnění penzijními fondy, může se sám, s ohledem na věk rozhodnout, zda vychová děti, nebo si bude spořit na důchod peníze do II. spořícího pilíře, přestane hrozivý nárůst implicitního dluhu, který je vyšší než hodnota výplat starobních důchodů na deset let dopředu, vztaženo k výplatám důchodů za rok 2009, důchodový věk bude záviset u obou pohlaví na počtu vychovaných dětí, na 65 let se zvýší jen u bezdětných.

Výhody a nevýhody První prorůstové a propopulační důchodové reformy II. Pro stát důchodová reforma s nulovými náklady, důchodová reforma bez politických rizik, Základní opatření pro zvýšení porodnosti v Česku nad 154 000 novorozenců ročně (doplňkové opatření je v sociální reformě), postupné zvyšování počtů ekonomicky aktivních osob, postupné zvyšování objemu vybraných daní, dostatek peněz pro sociální účely, trvalé udržení sociálního státu, jediná efektivní obrana proti rizikové imigraci,

Výhody a nevýhody První prorůstové a propopulační důchodové reformy III. Pro banky (penzijní fondy) přijdou o miliardy korun ročně na inkasu penzijního spoření, budou se muset spokojit se současnými zisky v desítkách miliard korun ročně pocházejících zejména z bankovních poplatků, nezvýší se vliv bankovního sektoru, populace nebude ve stáří existenčně závislá na bankách a jejich penzijních fondech.

Rovnost intragenerační. Rovnost uvnitř téže generace (intragenerační) si musí pohlídat, nebo v případě její absence prosadit, ekonomicky aktivní generace. Pokud si nevytvoří prostředí, ve kterém pracující rodiče mohou vychovat děti bez vysokého rizika ekonomického bankrotu rodiny a se zárukou důchodu z I. důchodového pilíře právě z důvodu řádné výchovy dětí, pak je dobře vychovaných pracovitých dětí s časovým odstupem jedné generace nedostatek. Následně dochází k problémům průběžně financovaných systémů sociálního státu, důchodovém, ale také financování zdravotnictví. Pocítí to generace, která se o to sama zasloužila.

Rovnost mezigenerační. Rovnost mezigenerační se projeví s časovým odstupem 36 let. Dobře vychované, pracovité děti budou plně financovat z odvodů na sociální pojištění stáří svých rodičů a částečně stáří bezdětných v souladu s nálezem Ústavního soudu v Brně, tj. podle skutečné zásluhovosti, kterou měli soudci ústavního soudu v rovině obecné nepochybně na mysli. Nelze již mluvit o solidaritě mezigenerační, navíc praktikované jako bezbřehé, protože má v souladu s výsledky stávající praxe negativní dopady demografické i mnohočetné negativní dopady ekonomické*). *) Ekonomika rodin a její makroekonomické dopady. Dostupné na adrese: http://slideplayer.cz/slide/2825798/

Vytvoření základny pro nastartování pozitivního populačního vývoje I. Jasně definovaná a do praxe uvedená skutečná zásluhovost v průběžně financovaném I. důchodovém pilíři řeší nejen ekonomický, ale také nepřímo demografický problém. Každý občan si rychle uvědomí, že musí do svých potřeb ve stáří investovat do I. důchodového pilíře výchovou dětí nebo do II. spořícího důchodového pilíře ukládáním peněz. II. povinně spořící důchodový pilíř je spojovacím článkem důchodové a sociální reformy. Budou si do něj povinně spořit od počátku ekonomické aktivity všichni bezdětní (100 %), rodiče vychovávající jen jedno dítě v rodině (50 %) a rodiče vychovávající 2 děti (10 %). Rodiny se třemi dětmi již do II. spořícího důchodového pilíře nepřispívají a to ani v době osamostatnění již dospělých dětí.

Vytvoření základny pro nastartování pozitivního populačního vývoje II. Propojení obou reforem spočívá ve vyplacení části peněz naspořených konkrétním občanem rodičem po narození dítěte z II. spořícího důchodového pilíře. Při prvním dítěti se vyplatí oběma rodičům 45 % z jejich individuálního vkladu, při druhém dítěti dalších 45 % a při třetím dítěti zbývající částka. Věkový limit pro rodiče z hlediska možnosti výplat z II. spořícího pilíře při narození nebo osvojení dítěte je určován základním požadavkem, který zní: Do důchodu se započítá jen dítě, které jsem vychoval do plnoletosti, tj. v ČR do 18 let. V praxi to bude znamenat, že rodiče dosáhnou na peníze z II. spořícího pilíře jen do určitého věku. Při jednom nebo dvou dětech v rodině je věkový limit rodičů 64-18 = 46 let. V praxi to bude věkový limit rodičů z hlediska možnosti čerpání částky uložené do II. spořícího pilíře. Zadrženou částku dostanou jako prémii v době, kdy dítě dovrší 18. rok. Současně jim bude automaticky přepočítán důchod z I. důchodového pilíře podle počtu vychovaných dětí a zkráceno nebo odejmuto plnění z II. důchodového pilíře právě z důvodu jednorázové výplaty těchto peněz střadateli. Pro rodiny se třemi dětmi přestává II. spořící důchodový pilíř existovat, protože masivně investují prostřednictvím výchovy dětí do I. důchodového pilíře. Situace se může změnit jen v případě úmrtí dítěte před dovršeným 18 rokem věku. V tom případě opět nastupuje spoření v II. důchodovém pilíři a změna může nastat jen s výchovou dalšího dítěte.

Vytvoření základny pro nastartování pozitivního populačního vývoje II. Tabulka č. 2: Složení rodin podle počtu dětí, porovnání let 1991 a 2001. (Fakta o České republice, ČSÚ 2009, strana 10. Kód publikace: t-1419-09) Rodiny úplné 1 dítě 2 děti 3 děti 4 děti a více bezdětné Rok 1991 22,5% 26,7% 5,4% 0,9% 44,5% Rok 2001 20,3% 22,1% 3,6% 0,7% 53,3% Je zcela nezbytné zvrátit trend úbytku počtu dětí v rodinách a zejména již převažující počty úplných rodin bezdětných.

Druhá část. Sociální reforma. Sociální reforma musí přispět ke společenské rehabilitaci ekonomicky aktivních rodin s dětmi a tím k nastartování pozitivního demografického vývoje. Sociální reforma, jako nedílná součást reformy důchodové, má zejména pomoci mladým lidem překonat psychologickou hranici časově příliš vzdáleného stáří. Tuto slabinu důchodové reformy, i správně provedené, vystihl v e-mailu ze 7. 11. 2005 pan profesor PhDr. Martin Potůček, CSc. MSc, vedoucí CESES FSV UK, když mi napsal: Zásadně souhlasím s principem dát do souvislosti rodinnou politiku a pojištění ve stáří. Vašemu návrhu ale podle mého soudu schází motivační ukotvení: lidé, kteří se pro něco rozhodují, potřebují mít jistotu, že zvolené řešení přinese alespoň určité očekávané pozitivní efekty již v blízké budoucnosti. Srdečně M. Potůček Uvedeným e-mail z roku 2005 odstartoval pro mne druhou etapu prací na reformách.

Obecné požadavky, které sociální reforma musí splňovat: Odstranit sociálního deklasování rodin s dětmi pracujících rodičů. Řešit ekonomickou část demografického problému*/. Umožnit rodičům výchovu dětí v rodině z vlastních příjmů. Postupně omezit nebo zrušit vyplácení sociálních a jiných dávek jim postavených na roveň. Sociální dávky vrátit jejich původnímu významu, tj. dočasné pomoci v nouzi. Řešit dostatek bytů pro mladé rodiny. */ Sociálně ekonomická hlediska podpory rodin. Dostupné na adrese: http://slideplayer.cz/slide/2628016/

Odstranit sociální deklasování rodin s dětmi pracujících rodičů I. Naprosto klíčovou otázkou z hlediska mikroekonomiky rodin pracujících rodičů je: Proč nemáme na výchovu dětí? (na adrese: http://aktualne.centrum.cz/blogy-anazory/clanek.phtml?id=109032). Skutečná příčina je na straně státu v daňové oblasti. Díky daním se rodiny pracujících rodičů s dětmi, zcela bez vlastní viny, propadají doslova do bídy ve srovnání se svými bezdětnými vrstevníky. Již při platu rodičů na úrovni mediánu a dvou dětech v rodině se příjmy na jednoho člena domácnosti propadají hluboko pod hodnotu průměrného důchodu. (Dana Hamplová a kol., Životní cyklus, sociologické a demografické perspektivy, strana 274-275, Sociologický ústav AV ČR, Praha 2006).

Odstranit sociální deklasování rodin s dětmi pracujících rodičů II. Uvedu tři příklady dopadu aktuálního zdanění domácností podle příjmů rodičů a počtu dětí v domácnosti: Tabulka č. 3: Manželé s průměrným hrubým příjmem po 23 448,- Kč, tj. 46 896,- Kč celkem. Rodiny podle bezdětní 1 dítě 2 děti 3 děti 4 děti počtu dětí Čistý příjem na člena 18212 Kč 12464 Kč 9590 Kč 7865 Kč 6715 Kč domácnosti Tabulka č. 4: Manželé s nejčastějším hrubým příjmem po 19500,- Kč, tj. 39000,- Kč celkem. Čistý příjem na člena domácnosti 15494 Kč 10652 8231 Kč 6778 Kč 5809 Kč Tabulka č. 5: Manželé s minimálním hrubým příjmem po 8000,- Kč, tj. 16000,- Kč celkem. Čistý příjem na člena domácnosti 7120 Kč 5236 Kč 4348 Kč 3951 Kč 3722 Kč Jedná se evidentně o přímé ekonomické vysávání rodin s dětmi a nikoliv o ekonomickou podporu rodin s dětmi, vytrvale deklarovanou státem, a to již od příjmu rodičů se mzdou vyšší než minimální. Potvrzují to i statistické přehledy ČSÚ:

Odstranit sociální deklasování rodin s dětmi pracujících rodičů III. Tabulka č. 6: Osoby ohrožené příjmovou chudobou v České republice (Souborné informace ČSÚ, Zaostřeno na ženy, na muže, ČSÚ 2005, strana 57. Kód publikace: 1413-05) Rodiny bezdětné 1 dítě 2 děti 3 děti Celkem ohroženo Každý, nebo téměř každý může k výše uvedené tabulce namítnout, že se jedná o nerepresentativní soubor údajů, vzhledem ke kumulaci všech rodin bez rozdílu. Proto uvádím následující tabulku, ze které jsou vyloučeny rodiny OSVČ, důchodců a nezaměstnaných. Tabulka č. 7: Rodiny zaměstnanců z hlediska ohrožení příjmovou chudobou (*). Celkem ohroženo 3,2% 6,9% 8,0% 19,7% 0,8 % 5,6 % 7,0 % 11,8 % Tabulka mluví jasnou řečí: S každým dalším vychovávaným dítětem narůstá geometrickou řadou hrozba bankrotu v rodinách, které jsou bez dětí ekonomicky vysoce stabilní. (*) bez OSVČ, důchodců a nezaměstnaných (Osoby ohrožené příjmovou chudobou v České republice, Souborné informace ČSÚ, Zaostřeno na ženy, na muže, ČSÚ 2005, strana 57. Kód publikace: 1413-05)

Řešení ekonomické části demografického problému Odstranit rozpor mezi dvěma státními institucemi: Českým statistickým úřadem a jeho údaji o skutečných nákladech na výchovu dětí v rodinách a ekonomickou politikou : Ministerstva financí České republiky vůči rodinám pracujících rodičů, kterým je zohledněno jen 15 % skutečné výše nákladů na výchovu dítěte v rodině s příjmem rodičů na úrovni nejčastější mzdy. Není možné nadále trpět neodůvodněné celkové zdanění rodin s dětmi na úrovni 54 %*/ a současně s tím poskytovanou sociální pomoc ekonomicky aktivním rodinám. Jde navíc o postup zcela nelogický a z hlediska množství úkonů státní administrativy velice nákladný. Řešení je v zohlednění 50 % skutečných nákladů na výchovu dětí v rodinách pracujících rodičů odpočtem z daní. Více v přednášce Sociálně ekonomická hlediska podpory rodin. Dostupné na adrese: http://www.spov.org/skoly-obnovy-venkova-1/setkani-sov-2014-- priprava-strategii-komunitne-vedeneho-mistniho-rozvoje.aspx */ J. Švejnar a kol., "Jak na státní rozpočet: ekonomický přístup, 2010, dostupné na adrese: http://blog.aktualne.centrum.cz/blogy/jan-svejnar.php?itemid=10901

Umožnit rodičům výchovu dětí v rodině z vlastních příjmů. Vzhledem k navrhovanému daňovému zohlednění 50 % nákladů na výchovu dětí v rodině, zmizí potřeba dětských přídavků pro rodiny s příjmem do 2,4 násobku životního minima. Jedná se ve skutečnosti o sociální (dětské) přídavky, protože nejsou vypláceny plošně všem rodinám.

Postupně omezit nebo zrušit vyplácení sociálních a jiných dávek jim postavených na roveň. Zrušit porodné. Porodné je zavedeno v zemích EU a jeho vliv na porodnost je nulový. Představuje tedy neodůvodněné zatížení veřejných financí. Rodičovská dovolená (nikoliv mateřská dovolená), bude souběžně s přibývající hotovostí v II. spořícím důchodovém pilíři (*) postupně finančně krácena a zrušena do pěti let od začátku spoření. (*) II. povinně spořící důchodový pilíř je spojovacím článkem důchodové a sociální reformy. Budou si do něj povinně spořit od počátku ekonomické aktivity všichni bezdětní částky odpovídající nákladům na výchovu dítěte v rodině (100 %), rodiče vychovávající jen jedno dítě v rodině (50 %) a rodiče vychovávající dvě děti (10 %). Rodiny se třemi dětmi již do II. spořícího důchodového pilíře nepřispívají a to ani v době osamostatnění již dospělých dětí. Propojení obou reforem spočívá ve vyplacení části peněz naspořených konkrétním občanem rodičem po narození dítěte z II. spořícího důchodového pilíře. Při prvním dítěti se vyplatí oběma rodičům 45 % z jejich vkladu, při druhém dítěti dalších 45 % a při třetím dítěti zbývající částka. Sociální dávky vrátit jejich původnímu významu, tj. pomoci v nouzi. Sociální dávky budou vypláceny jen rodinám, ve kterých rodiče nejsou schopni si vlastní prací zajistit příjem.

Řešit dostatek bytů pro mladé rodiny. Řešení spočívá v postupném ukončení stavebního spoření a přesunu státem vynakládaných financí na podporu hypoték pro mladé rodiny určených na pořízení bytu nebo domku. Jedinou podmínkou pro jejich vyplácení na úhradu části hypotečních úroků bude výchova dítěte v rodině. Klíčem stanovícím velikost finanční pomoci státu: za každé dítě v rodině sleva 1% z hypotečního úroku, maximálně do 4%. Zaručeným výsledkem navrhovaného řešení bude dostatek bytů pro mladé rodiny a to moderních a prostorných, ve kterých se bude dobře žít rodičům i jejich dětem.