Tisková zpráva Nejvíce žen ve vedení firem je zejména ve zdravotnictví, farmacii a v pojišťovnictví Praha, 20. listopadu2014 Největší podíl žen ve vedení firem v České republice je zejména v odvětví zdravotnictví, farmaceutického průmyslu a v pojišťovnictví. Nejmenší podíl manažerek je naopak v sektorech, jakými jsou energetika, bankovnictví a telekomunikace. Zatímco celkově ve statutárních orgánech (představenstvo a jednatelé ) stovky největších firem v ČR zasedá v průměru 9,14 % žen, na manažerských pozicích ve zdravotnických institucích je 25,5 % žen.vyplývá to z aktuální studiedeloittecorporategovernance Centra v ČR, která sleduje podle obratu 20 největších z 10 významných odvětví české ekonomiky. Je zajímavé, že ačkoli ohledně zastoupení žen probíhala poslední rok rozsáhlá diskuse, stále sejedná se o podobě směrnice, která by měla stanovit kvóty pro zastoupení žen v nevýkonných orgánech kótovaných na burze. Aktuální výsledky studie bohužel dokládají, že podíl žen ve vedení firem v ČR se meziročně téměř nezměnil a stále ve srovnání se světem zaostáváme, uvedl k výsledkům Jan Spáčil, vedoucí DeloitteCorporateGovernance Centra v ČR. Z porovnání celkového o podílu žen v dozorčích radách, které v České republice představují ony nevýkonné orgány dotčené evropskou regulací, vyplývá, že největší zastoupení mají ženy ze sektoru telekomunikace, doprava a IT (20 %), farmaceutický průmysl (20 %) a zdravotnictví (20 %). Následuje stavebnictví (16,9 %) a maloobchod (14,8 %). Nejméně žen v dozorčích radách naopak nalezneme mezi finančními institucemi bankami a pojišťovnami. Zatímco v bankách zasedá v dozorčích radách 8,4 % žen, v pojišťovnách pouze 7,4 %. V energetice připadne na jednu ženu přibližně 10 mužů (9,2 % zastoupení žen) a v marketingu, PR a médiích (10,9 %)., které jsou kótované na pražské burze, poklesl ze 7,38 % na 6,14 %. Zatímco podíl žen ve vedení (představenstvo a jednatelé )představuje představuje 9,62 %, v dozorčích radách je třikrát méně žen (3,23 %), což znamená, že na jednu ženu připadne 31 mužů. Zastoupení žen by se mělo podstatně zvýšit po přijetí evropské směrnice, která má tuto problematiku v budoucnu regulovat. Návrh směrnice počítá zavedením 40% podílu žen v nevýkonných orgánech kótovaných v horizontu tří až pěti let, doplnilajaroslava Ignáciková, advokátka v Ambruz&DarkDeloitteLegal, která je jedna z autorek průzkumu DeloitteCorporateGovernance tecorporategovernance Centra v ČR.
Podíl žen v dozorčích radách dle vybraných odvětvív roce 2014 a 2013 v roce 2014 a 2013
Zdroj: DeloitteCorporateGovernance Centrum ČR (10/2014) s využitím žebříčků Czech TOP 100 2013 a Deloitte CE TOP 500 2014 Ženy ve vedení firem TOP 20 dle odvětví: 1) Společnosti obchodované na pražské burze (akcie) Společnosti kótované na burze Orgán Počet členů Počet žen Procentuální podíl (%) Představenstvo 52 5 9,62 Jednatelé 0 0 0 Dozorčí rada 62 2 3,23 52 5 9,62 114 7 6,14 2) Banky a spořitelny Banky Orgán Počet členů Počet žen Procentuální podíl (%) Představenstvo 90 4 4,4 Jednatelé 0 0 0 Dozorčí rada 95 8 8,4 90 4 4,4 185 12 6,5 3) Pojišťovny Pojišťovny Představenstvo 84 11 13,9 Jednatelé 0 0 0 Dozorčí rada 81 6 7,4 84 11 13,9 165 17 10,3 4) Telekomunikace a IT Telekomunikace / IT Představenstvo 27 3 11,1 Jednatelé 26 1 3,8
Dozorčí rada 30 6 20 53 4 7,5 83 10 12,0 5) Průmysl (automobilový, ocelářský, strojírenský či elektronický) Průmysl Představenstvo 65 6 9,2 Jednatelé 35 2 5,7 Dozorčí rada 74 10 13,5 100 8 8 174 18 10,3 6) Maloobchod Maloobchod Představenstvo 21 1 4,8 Jednatelé 42 6 14,3 Dozorčí rada 27 4 14,8 63 7 11,1 90 11 12,2 7) Farmaceutický průmysl Farmaceutický průmysl Představenstvo 22 3 13,6 Jednatelé 24 4 16,7 Dozorčí rada 15 3 20 46 7 15,2 61 10 16,4 8) Stavebnictví a reality Reality
Představenstvo 67 6 9 Jednatelé 8 0 0 Dozorčí rada 59 10 16,9 75 6 8 134 16 11,9 9) Zdravotnictví Zdravotnictví Představenstvo 35 4 11,43 Jednatelé 118 35 29,7 Dozorčí rada 45 9 20 153 39 25,5 198 48 24,2 10) Energetika (průmysl paliv a energetiky) Energetika Představenstvo 58 3 5,2 Jednatelé 15 1 6,67 Dozorčí rada 109 10 9,2 73 4 5,5 182 14 7,7 11) Marketing / PR/ Média Marketing / PR Představenstvo 21 2 9,5 Jednatelé 28 2 7,1 Dozorčí rada 46 5 10,9 49 4 8,2 95 9 9,5 Zdroj: DeloitteCorporateGovernance Centrum ČR (10/2014) s využitím žebříčků Czech TOP 100 2013 a Deloitte CE TOP 500 2014
O DeloitteCorporateGovernance Centru v ČR DeloitteCorporateGovernance Centrum v ČR je platforma, která si klade za cíl informovat o aktuálním vývoji v oblasti správy a řízení a spojovat zúčastněné subjekty i odborníky a reagovat tak na aktuální vývoj ekonomické situace, změny legislativy a nová soudní rozhodnutí. V rámci této iniciativy Deloitte realizuje pravidelné diskuze a semináře o aktuálních trendech a tématech, kulaté stoly, průzkumy a další aktivity reflektující situaci v oblasti správy a řízení.
Kontaktní osoba: Lukáš Kropík Pozice: PR manažer Tel: +420 246 042 488 Mob: +420 775 013 139 Email: lkropik@deloittece.com ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Deloitte označuje jednu či více DeloitteToucheTohmatsu Limited, britské privátní společnosti s ručením omezeným zárukou ( DTTL ), jejích členských firem a jejich spřízněných subjektů. Společnost DTTL a každá z jejích členských firem představuje samostatný a nezávislý právní subjekt. Společnost DTTL (rovněž označovaná jako DeloitteGlobal ) služby klientům neposkytuje. Podrobný popis právní struktury společnosti DeloitteToucheTohmatsu Limited a jejích členských firem je uveden na adrese www.deloitte.com/cz/onas. Společnost Deloitte poskytuje služby v oblasti auditu, daní, poradenství a finančního a právního poradenství klientům v celé řadě odvětví veřejného a soukromého sektoru. Díky globálně propojené síti členských firem ve více než 150 zemích a teritoriích má společnost Deloitte světové možnosti a poskytuje svým klientům vysoce kvalitní služby v oblastech, ve kterých klienti řeší své nejkomplexnější podnikatelské výzvy. Přibližně 200 000 odborníků usiluje o to, aby se společnost Deloitte stala standardem nejvyšší kvality. Společnost Deloitte ve střední Evropě je regionální organizací subjektů sdružených ve společnosti DeloitteCentralEuropeHoldings Limited, která je členskou firmou sdružení DeloitteToucheTohmatsu Limited ve střední Evropě. Odborné služby poskytují dceřiné a přidružené podniky společnosti DeloitteCentralEuropeHoldings Limited, které jsou samostatnými a nezávislými právními subjekty. Dceřiné a přidružené podniky společnosti DeloitteCentralEuropeHoldings Limited patří ve středoevropském regionu k předním firmám poskytujícím služby prostřednictvím více než 3 900 zaměstnanců ze 34 pracovišť v 17 zemích. 2014 Deloitte Česká republika