Role měst a obcí při integraci imigrantů: zkušenosti z Francie a z Kanady

Podobné dokumenty
Sociálně vyloučené lokality v ČR

Evaluace a její výzvy v projektu: Města a inkluzivní strategie (MIS)

Kariérové poradenství a integrace cizinců

Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015

Historie migrace do ČR a aktuální výzvy. Mgr. Eva Dohnalová evadohnal@yahoo.com

Evropské fondy na MPSV ČR

Formování profese "sociokulturní mediátor" Inspirace portugalským modelem. 3. pracovní skupina tematické sítě

Formování profese interkulturní pracovník. možnosti zapojení v institucích veřejné správy

Politika zaměstnanosti I. (PZ, osoby se zdravotním postižením, portál MPSV)

PROJEKT INTEGRAČNÍ CENTRUM PRAHA VI.

Součastnost a budoucnost interkulturní práce v ČR

Problémový okruh č. 1 Kultura a společenský život

MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje

ZÁKLADNÍ KROKY K INTEGRACI CIZINCŮ

MÍSTNÍ KOMUNIKAČNÍ PLÁN VELKÉ HAMRY

Veřejná správa. 1 Autorské právo. 2 Činnost orgánů státní správy v oblasti územního. 3 Činnost orgánů státní správy vyplývající ze stavebního

Operační program Zaměstnanost

Agentura pro sociální začleňování KOORDINOVANÝ PŘÍSTUP K SOCIÁLNĚ VYLOUČENÝM LOKALITÁM. Kdo jsme?

Městský úřad Catania. "Osvědčená praxe"- "Výzva k předložení dokumentů"

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

ENTITLE - Národní workshop

Sociální práce s lidmi a pro lidi. Olomouc,

Mezinárodní migrace a Česko: ze země emigrantů zemí imigrantů. Markéta Seidlová Konference ČDS, Brno

INKLUZIVNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A SOCIÁLNÍ PODPORA V PŘEKONÁVÁNÍ NEROVNOSTÍ VE SPOLEČNOSTI (ISOTIS)

Model SRS pro mateřská centra. Sympozion Praha Linda Pačesová

Projekt iyouth Modely integrace a prevence sociálního vyloučení: podpora migrantské mládeže

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání. Petra Bartáková, MSc. NM pro řízení OP. Synergie IROP

OP VVV (Výzkum, vývoj a vzdělávání)

JIHOMORAVSKÉ REGIONÁLNÍ CENTRUM NA PODPORU INTEGRACE CIZINCŮ

Programová oblast 07 Inkluze Romů a posilování jejich postavení (Roma Inclusion and Empowerment) Jiří Koudar Zahajovací konference programu

Principy MAP Komunikační strategie MAP v ORP Tábor

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

MAS a sociální podnikání

POSTAVENÍ CIZINEK DOMÁCNOSTECH. Eva Valentová Sdružení pro integraci a migraci

PŘEDSTAVENÍ VÝSTUPŮ PROJEKTU OP LZZ STRATEGIE AGE MANAGEMENTU V ČR

DOPORUČENÝ POSTUP Č. 1/2012

Emergentní projekt Ministerstva vnitra ČR Podpora integrace cizinců na území m. č. Praha 14

Priorita VI. - Řešení/podpora zaměstnávání ohrožených osob

Cizinci a cizinky ze třetích zemí na trhu práce v ČR

USNESENÍ VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY. ze dne 11. května 2016 č k Revizi úkolů vyplývajících z usnesení vlády, týkajících se integrace romské menšiny

PROGRAM PORADENSKÝCH SLUŽEB

KOLIK U NÁS PRACUJE CIZINCŮ

Koncepce sociálního bydlení statutárního města Ostravy CZ /0.0/0.0/15_026/

Regionální akční plán SRR ČR pro území Jihomoravského kraje a související přehled projektů v sociální oblasti

Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci

Poskytování poradenských služeb ve škole

Vyhodnocení dotazníkového šetření ČUPZ za rok 2010, září 2011

Sociální zemědělství pro laskavý venkov

SOCIÁLNĚ DEMOGRAFICKÉ PODMÍNKY A VÝZVY HL. M. PRAHY A PRAHY A JEJÍ REFLEXE VE STRATEGICKÉM A ÚZEMÍM PLÁNOVÁNÍ

Harmonogram výzev OP VVV: Aktuálně vyhlášené výzvy: OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV)

Jihomoravský kraj a podpora pečujících. Kulatý stůl FDV, Brno

Praha krásná, chytrá, inspirující a literární! 12. května 2011

Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR

MOŽNOSTI SPOLUPRÁCE AGENTURY SOCIÁLNÍHO ZAČLEŇOVÁNÍ A MAS S OHLEDEM NA SYNERGIE OP V ESIF

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Participace a spolupráce v rozvoji malých měst Jana Stachová a Daniel Čermák Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.

Jak hodnotit změnu přístupu místních aktérů k otázkám sociálního začleňování aneb potíže s kvalitativní evaluací

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

Sociální podnikání v ČR Olomouc

Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková Projekt Evropa pro občany

2.2 Rozvoj dobrovolnictví a podpora Pardubického kraje

Migrační politiky modely a příklady (Kanada, Německo, Velká Británie, Francie, Nizozemsko)

Pracovní návyky CZ.1.04/2.1.00/ Zahájení projektu: únor 2014 Ukončení projektu: srpen 2015 (po prodloužení do listopadu 2015)

Vývoj agenturního zaměstnávání u nás a vevropě

Norské fondy a fondy EHP Spolupráce škol a stipendia (CZ07) Možnosti projektové spolupráce a individuálních stáží

KOMUNITNÍ PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VE MĚSTĚ PROSTĚJOVĚ. Pracovní skupina pro národnostní menšiny a cizince

Olomoucký kraj. Podíl cizinců na obyvatelstvu ČR - k (Pramen: ČSÚ, ŘS CPP MV ČR) Jeseník. Šumperk 0,5-0,8 0,9-1,2 1,3-1,8. Zábřeh.

PŘÍLOHA SDĚLENÍ KOMISE EVROPSKÉMU PARLAMENTU, EVROPSKÉ RADĚ A RADĚ

Chytrý region. Jednání RSK Hradec Králové

Č. Jméno a příjmení Připomínka Vypořádání 1. BN a kolektiv s.r.o. (vzdělávací instituce)

Kraj hlavní město Praha

Arcidiecéznícharita Praha Středisko Migrace

VIRTUÁLNÍ UČEBNÍ PROSTŘEDÍ

Vzdělávání k diverzitě

Zákon č. 273/2001 Sb., o právech příslušníků národnostních menšin a o změně některých zákonů

Sociální podnikání ve vazbě na OPZ

RSK Královéhradeckého kraje PS Vzdělávání 10:00

Přehled aktivit členů a pozorovatelů FoRS v rámci EYD 2015

Efektivně vzdělávat zaměstnance může i malý a střední podnik

Programy Evropské územní spolupráce INTERREG EUROPE, INTERREG CENTRAL EUROPE a INTERREG DANUBE

Příklady podpory žadatelů o ERC granty v zahraničí

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Účast veřejnosti při rozpočtovém procesu a participační rozpočty

Využití demografického potenciálu a adaptace města na demografické změny Seminář IPR, 29. května 2014

SUBURBÁNNÍ ROZVOJ, SUBURBANIZACE A URBAN SPRAWL V ČESKÉ REPUBLICE: HLAVNÍ VÝSLEDKY VÝZKUMU

Ústecký kraj (údaje k )

Sociální pilíř CSR ve vztahu k zaměstnávání OZP LEGISLATIVA

SETKÁNÍ MĚSTSKÝCH ČÁSTÍ PRAHY

OP Zaměstnanost

Městský úřad Catania. "Osvědčené zkušenosti"- "Hudba ve škole"

Norské fondy a fondy EHP Spolupráce škol a stipendia (CZ07)

Historie. Všeobecný princip. Norsko. Prezentace norské samosprávy a o KS. Knut Hjorth-Johansen Oslo km ze severu na jih. 342.

Výstupy z konference o inkluzivním vzdělávání romských dětí v Ostravě

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH SKUPIN PRACOVNÍKŮ. Gabriela Melková Ministerstvo práce a sociálních věcí

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

Zaměstnáváte vědecko-výzkumné pracovníky ze zahraničí? Třešť,

INICIATIVA SPOLEČENSTVÍ EQUAL PODROBNĚJŠÍ INFORMACE

Sociální bydlení a jeho implementace v ČR - pilotní testování v obcích

Program CULTURE. Magdalena Müllerová, Česká kancelář Culture 26. května 2010, České Budějovice

Transkript:

Role měst a obcí při integraci imigrantů: zkušenosti z Francie a z Kanady RNDr. Markéta Seidlová, Ph.D. 19. října 2016 Konference Sociologické rozhledy, rozvahy, rozpravy, Olomouc

Francie a Kanada Mají jednu z nejdelších tradic v přijímání imigrantů (Freeman, 1994; Castles a Miller, 1998; Pison, 2010) Jsou považovány za klasické představitele hlavních modelů začleňování imigrantů do většinové společnosti (asimilační vs. multikulturní) Podíl cizinců na celkovém počtu obyvatel: Francie 8,6 % (2008) X Kanada 20,6 % (2011) X Quebec 12,6 % (2011)

Kde se migrace odehrává? Vláda je zodpovědná za migrační politiku na hranicích, ale ve skutečnosti veškerá migrace končí jako záležitost místních samospráv a jsou to právě ony, kdo ji řeší (Travers, 2015) Samotná sociální integrace imigrantů do většinové společnosti má vždy silnou lokální (a obzvláště městskou) dimenzi (Borkert et al., 2007) Jsou to právě postoje a praktiky městských rad a jejich administrativ, které významným způsobem ovlivňují proces integrace imigrantů do většinové společnosti a jeho výsledky (Bosswick, Heckmann, 2006)

Hypotézy & Metodologie Větší podíl imigrantů na celkovém počtu obyvatel = větší uvědomění si místních samospráv ohledně nutnosti zabývat se jejich začleňováním do většinové společnosti Lepší znalost místního prostředí umožňuje lépe formulovat projekty na podporu začleňování imigrantů do společnosti Není rozdíl v používaných nástrojích, pouze v jejich míře aktivnější jsou města s vyšším podílem imigrantů mezi obyvateli Částečně založeno na předchozím výzkumu (Seidlová, 2012) Kombinace metod: sekundární analýza dat a pramenů polostrukturované rozhovory zúčastněné pozorování klasifikace politik prováděných lokálními autoritami vztažených k národním modelům (Alexander, 2007)

Starostové a jejich imigranti Francie 36 552 obcí 96 departmentů 21 regionů Urbanismus, územní plánování, předškolní vzdělávání, pořádek, zaměstnání, finance... Quebec Obce jsou výtvorem provinční vlády Jen 1 133 obcí na území 3x větším než Francie Sdílené pravomoci Zákony upravující vstup a Ostatní významní aktéři: pobyt cizinců na území Francie vláda provincie Quebec (imigrace, integrace), federální Od roku 1888: registrace & vláda Kanady (uprchlíci), databáze vedená obcí (počet, Commissions scolaires, NNO zaměstnání, rodinný stav) 87 % imigrantů žije v Platné dodnes (např. viz metropolitním regionu města podmínky pro sloučení rodiny) Montreal

Základní charakteristika studovaných měst MONTREAL (2011) PAŘÍŽ (2011) Imigranti/ Cizinci 20,3 %/ 14,8 % obyvatel 105/ 333 283) Imigranti: 22,6 % obyvatel (612 935) (456 Původ: top 5 = 35 % imigr. Alžírsko (46 548 10,2 %) Maroko (37 494 8,2 %) Portugalsko (29 150 6,4 %) Tunisko (29 052 6,4 %) Itálie (16 069 3,5 %) Původ: top 10 = 47 % imigr. Itálie (45 tis. 7,4 %) Haiti (45 tis. 7,4 %) Alžírsko (33 tis. 5,5 %) Maroko (32 tis. 5,3 %) Francie (30 tis. 5,0 %) Čína, Libanon, Vietnam, Filipíny, Rumunsko Dohromady cca 120 zemí

Prostorové rozmístění imigrantů v Paříži (2007) Zdroj: Bidou, Virot (2011)

Prostorové rozmístění imigrantů v Montrealu (2011) Zdroj: Ville de Montréal (2014)

Hammel, Annie (2010): Cent motifs, un paysage (av. Ball, Saint-Michel- Parc des Exposition, Montreal, QC, CA)

Společné nástroje cílící primárně na imigranty Veřejná deklarace podpory rozmanitosti Paříž: koncept městského občanství Montreal: řada deklarací, členství v Network of Intercultural Cities Speciální poradní orgán města, složený ze zástupců imigrantů Paříž: Shromáždění občanů Paříže z nečlenských zemí EU (2002) Montreal: Interkulturní rada Montrealu (2003) Podpora pro NNO, které pomáhají imigrantům Paříž: finanční, materiální, pomoc s organizací multikulturních akcí, soustředění NNO na 1-2 místa (do 1-2 domů) ve městě Montreal: grantové programy Interkulturní Montreal, Festivaly a Akce, Rozvoj komunit

Odlišné nástroje cílící primárně na imigranty PAŘÍŽ Podpora volebního práva v místních volbách Kurzy (jazykové, alfabetizace, život ve společnosti) Překlady letáků a brožur Kmotrovství cizinců Sociální kavárny pro migrantyseniory Speciální ceremonie při zisku občanství Transparenty s požadavky jednotlivých společenských hnutí Grantové schéma Paříž - Jih Obnova ubytoven Pohovor u starosty v případě zamýšleného sňatku MONTREAL Zaměstnanost Akční plán rovného přístupu k zaměstnání města Montrealu (od roku 2008) 2013: 25 510 zaměstnanců města viditelné minority: 9,6 % (2 471 osob), etnické minority 5,2 % (1 330 osob), autochtonní ob. 0,3 % (75 osob) Professional Sponsorship Program (PPP) (od roku 2006) 2006-2011: 260 osob, 54 % stabilní zaměstnání (39 % město) Interkulturní vzdělávání pro zaměstnance radnic a městských společností (20092010: 500 osob) Policie užší spolupráce ve vybraných obvodech

Nástroje cílící primárně na většinovou společnost a/nebo všechny obyvatele města Společně používané nástroje: multikulturní festivaly přednášky, konference, výstavy, divadelní a filmová představení poradní orgán radnice (za všechny obyvatele) finanční a materiální podpora NNO partnerství a spolupráce s městy v zahraničí Navíc: Montreal: speciální sekce cizojazyčných knih ve veřejných knihovnách (jazyky imigrantů) Paříž: specializovaná knihovna podpora rovného přístupu ke všem právům a službám večerní rekvalifikační kurzy

Možné ponaučení pro Paříž a Montreal Vzájemná inspirace Pro Paříž: - Neutuchající výzva akceptovat a vyzdvihovat přínos imigrantů pro společnost (např. Národní muzeum historie imigrace idea z roku 2001, otevřeno v roce 2007, oficiálně otevřeno 15. 12. 2014) - Knihovny - Zaměstnávání osob s imigrantským původem Pro Montreal: - Zvážit míru reálné hrozby pro francouzštinu, kterou by představovalo přeložení brožur pro imigranty i do jiných jazyků než jen do francouzštiny - Kurzy angličtiny lepší pozice imigrantů na trhu práce - Podporovat projekty pro více znevýhodněné imigranty (senioři, ženy nad 50 let apod.) - Neustávat ve vyzvedávání přínosu imigrantů pro společnost (např. v obecním tisku)

Možné ponaučení pro Česko Obecně: Respektovat situaci v konkrétní obci/městě/regionu Spolupráce aktérů (NNO, pobočka ÚP, ) Zpětná vazba od imigrantů Výzkumníci a jiní odborníci vzdělávat místní samosprávu (např. v časopisech Moderní obec, Obec a finance, Veřejná správa apod.) Územní plán - rovnoměrné rozmístění sociálních bytů/ubytoven Kontakt s potenciálním zaměstnavatelem imigrantů Pro města (obce), kde již imigranti žijí: Analýza složení imigrantů ve městě (počet, původ, věkové složení, atd. Jeden odbor/osoba zodpovědná za problematiku Poradní komise složená ze zástupců imigrantů z tzv. třetích zemí Do komunitního plánu sociálních služeb zahrnout i imigranty Podpora NNO (zajistí právní a sociální poradenství, kurzy češtiny apod.)

Možné ponaučení pro Česko Spolupráce s Centry na podporu integrace cizinců a dalšími aktéry (krajský úřad, NNO, zaměstnavatelé, VŠ, pobočky ÚP, VZP, ČSÚ apod.) Institucionální platforma - pravidelné schůzky, konkrétní akce Podpora NNO (zajistí právní a sociální poradenství, kurzy češtiny apod.) Koncentrace služeb pro imigranty do jednoho místa Interkulturní kurzy pro pracovníky města/ městských podniků Překlad informací (letáky, brožury, web) Rovnováha mezi bojem proti diskriminaci a podporou diverzity Multikulturní festival Kurzy češtiny i nad rámec úrovně A1 Povzbuzování důvěry imigrantů v lokální instituce Kampaně mířící na zvýšení účasti u voleb cizinců s právem volit Propagace volných pracovních míst v měst. firmách mezi imigranty Ovlivňovat veřejné mínění ve prospěch imigrantů (diskurs, rubrika v obec. tiskovině)

Děkuji za pozornost marketa@seidlova.eu