TEMATICKÉ ZAMERANIE A KĽÚČOVÉ PRINCÍPY GRANTOVÉHO PROGRAMU

Podobné dokumenty
ŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu

GRANTOVÝ PROGRAM NADÁCIE POŠTOVEJ BANKY

PRE LEPŠÍ ŽIVOT V MESTE VYSOKÉ TATRY

ŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu (doplní MČ)

SOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA

Slovensko. EURAXESS Slovensko prijatie výskumníkov s nami jednoduchšie , Piešťany. Karla Zimanová SAIA, n. o.

Energetický audit od decembra po novom

KEGA manuál pre posudzovateľov

CIEĽ PROGRAMU. GEOGRAFICKÝ ZÁBER prioritne mesto Nitra (okrajovo aj okres Nitra) MAXIMÁLNA VÝŠKA PODPORY /1 projekt OPRÁVNENÉ OBLASTI PODPORY

Predloženie žiadosti o zápis športovej organizácie

Registrácia a aktivácia e-faktúry pre zákazníka kategórie Domácnosť na portáli Moje SPP

Registrácia a aktivácia e-faktúry pre zákazníka kategórie Malé podnikanie a organizácie na portáli Moje SPP

Postup pri aktivácii elektronickej schránky na doručovanie pre fyzické osoby

LEADER/CLLD v programovom období

Program INTERREG III A SR-ČR. Záverečná správa

Pracovnoprávny vzťah závislá práca

Účtovný doklad. Druh 5) Číslo 6) 7) Identifikáci a prílohy 8)

01 práca pri príprave jedál

U S M E R N E N I E č. 1/ k odbornej spôsobilosti a odbornej príprave v radiačnej ochrane podľa zákona č. 87/2018 Z. z. o radiačnej ochrane

VZORY PÍSOMNOSTÍ DOTÁCIE

Tesco pre farmárov a spracovateľov potravín (1. ročník)

ČITATEĽSKÁ, INFORMAČNÁ A MEDIÁLNA GRAMOTNOSŤ V PROJEKTOCH VEREJNEJ KNIŽNICE

Projektové aktivity v roku 2016 v sociálnej oblasti v Meste B.Bystrica. KPSS Stretnutie s MVO

Postup vkladania záverečnej práce do systému evidencie záverečných prác (EZP):

Po zadaní a potvrdení nového hesla a po oprave mailovej adresy systém odošle na uvedenú mailovú adresu mail s prístupovým kódom a heslom.

Návod na viacnásobné podpisovanie dokumentov prostredníctvom aplikácie D.Signer/XAdES v prostredí elektronickej schránky

Príprava a realizácia projektu dobrovoľníctva v Univerzitnej knižnici Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. PhDr.

Postup pri aktivácii elektronickej schránky na doručovanie pre právnické osoby, ktoré nie sú zapísané do obchodného registra

Zverejnené informácie k nevyčerpaným prostriedkom z plateného portálu.

Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013

M E S T O R O Ž Ň A V A

Žiadosť o poskytnutie dotácie z FPU v roku 2016

DETSKÉ ZÁUJMOVÉ POBYTY

Program 13: Sociálne služby

Používateľská príručka k aplikácii na SOČ

ezakazky Manuál uchádzača

VÝROČNÁ SPRÁVA

Výzva na predkladanie cenovej ponuky

SPRIEVODCA PRE POUŽÍVANIE EPAYMENTS

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR Sociálna implementačná agentúra

Manuál Klientska zóna

Používateľská príručka pre autorov Prihlásenie

Komunitný plán sociálnych služieb mesta Trnavy septembra 2015 v Trnave, Mgr. Ingrid Huňavá, Mesto Trnava, odbor sociálny

Návod na postúpenie podania orgánom verejnej moci

Nevypĺňať!!! Údaje je potrebné vyplniť prostredníctvom elektronického formulára na portalvs.sk

ONLINE POBOČKA. pre zamestnávateľov MANUÁL

ITMS kód Projektu: ITMS kód Projektu:

Vlastník stavby (alebo jeho splnomocnený zástupca): meno (názov firmy):... adresa (sídlo):... PSČ:... kontakt (tel. č., ):...

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

Súťaž Vráťme knihy do škôl je tu už po 7-krát!

Odborná stáž pre študentov VŠ

Praktický dopad zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok Júlia Pšenková

platná od a účinná od

Smernica č. 2/2009-R z 15. januára 2009 o zrušení niektorých rezortných predpisov

Názov kvalifikácie: Zlievarenský špecialista projektant

Legislatíva a princípy verejného obstarávania v školách

Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky

Samospráva obce Nová Vieska

Programovanie CNC strojov

Erasmus+ Online jazyková podpora (OLS) Využite svoj pobyt Erasmus+ naplno!

PODROBNÝ PREHĽAD PRAVIDIEL VYÚČTOVANIA PRE JEDNOTLIVÉ AKCIE (PLATNÉ PRE PROJEKTY PODÁVANÉ V ROKU 2013)

Kalia Beach *** GRÉCKO. Kréta / All Inclusive / Dieťa zadarmo

Matoula *** GRÉCKO. Rhodos / All Inclusive / Dieťa zadarmo

Almyra Hotel & Village ****

Dotazník pre rodiny s deťmi

Apollo Beach **** GRÉCKO. Rhodos / Polpenzia / All Inclusive

VÝZVA NA PREDLOŽENIE CENOVEJ PONUKY V ZADÁVANÍ ZÁKAZKY S NÍZKOU HODNOTOU

Tvorba rozpočtu a finančné pravidlá VV Martina Vrbiková, APVV Október 2011

Medzitrh práce. Michal Páleník Inštitút zamestnanosti,

SUNSHINE CRETE BEACH **** Grécko/Kréta / all inclusive / dieťa zadarmo

Miestny úrad mestskej časti Bratislava Petržalka. Materiál na rokovanie miestnej rady dňa 8. marca Materiál číslo: /2016

Club Calimera Sunshine Rhodos ****

Pre školu OZ pri Základnej škole Trstín, ZŠ s MŠ, Trstín 457 VÝROČNÁ SPRÁVA

Mitsis Rhodos Village ****9

Vzdelávanie BOZP v organizáciáchzvyšovanie

Dodanie tovaru a reťazové obchody Miesto dodania tovaru - 13/1

Miestny úrad mestskej časti Bratislava-Petržalka

Club Calimera Sunshine Creta ****9

Akceptačné kritéria pre nominovaných vedúcich pracovníkov organizácie spracované na základe 145.B.10(4)

Nájomné mestské byty na ulici Športová č. 37,39,41 a Športová č. 45,47 - informácia

Rozdelenie dotácií v zmysle VZN č.10/2014 školstvo

Práca s elektronickou prihláškou SOČ

Školy podporujúce zdravie Zdravá materská škola ( poznatky z plnenia projektov )

Mestská časť Bratislava-Petržalka

Program kontinuálneho vzdelávania

Usmernenie pre administráciu osi 4 LEADER z Programu rozvoja vidieka SR

Operačný program Ľudské zdroje Seminár Ako znižovať zaostávanie regiónov Slovenska 27. apríl 2017

MAGISTRÁT HLAVNÉHO MESTA SLOVENSKEJ REPUBLIKY BRATISLAVY

Finančné nastavenie Programu Aktívne občianstvo a inklúzia

ROČNÝ VÝKAZ O KULTÚRE NÁRODNOSTNÝCH MENŠÍN A KULTÚRE ZNEVÝHODNENÝCH SKUPÍN OBYVATEĽSTVA

JESENNÁ ÚVEROVÁ KAMPAŇ ČSOB

Návod na nastavenie oprávnení pre oprávnené osoby s udeleným čiastočným prístupom

Odborne o energetických auditoch a energetických službách Návrh vyhlášky o skúške odbornej spôsobilosti na výkon činnosti energetického audítora

ZELENÁ PRE SENIOROV GRANTOVÝ PROGRAM 2014 CHARAKTERISTIKA

Zákon č. 61/2015 Z. z.

PAPILLON ZEUGMA *****

Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky

Návod Môj Slovanet Krátky sprievodca registráciou a obnovou hesla

Paneurópska vysoká škola Fakulta psychológie. Smernica dekana č. 2/2015. Individuálny študijný plán

Program 13: Sociálne služby

Transkript:

Grantový program kolegov Kolegovia pre dobrú vec Výzva k predloženiu žiadostí o grant Nadácia Tesco vyhlasuje 1. ročník Grantového programu kolegov - Kolegovia pre dobrú vec. Chcete vylepšiť detské ihrisko vo vašej komunite, či podporiť športové aktivity detí v škôlke? Poznáte niekoho vo vašej komunite, alebo vy sami robíte aktivity na zlepšenie zručností mladých ľudí alebo organizuje detské kluby, či besiedky, kurzy pre podporu zdravého životného štýlu? Oslovte vhodnú mimovládnu organizáciu, mesto, škôlku či inú rozpočtovú alebo príspevkovú organizáciu a prihláste s ňou projekt do grantového programu, ktorého cieľom je pomôcť vytvárať a podporovať dobré veci okolo nás. Celkovo bude na projekty prerozdelená suma 60.000. ODPORÚČANIE A ZAPOJENIE TESCO ZAMESTNANCA Žiadosť o grant vypracuje mimovládna organizácia, mesto alebo škola. Projekty musia odporučiť a byť v nich zapojení samotní zamestnanci Tesco formou dobrovoľníctva (vypracovaním projektu alebo priamym zapojením sa do realizácie projektu). Nevyhnutnou súčasťou projektu je odporúčanie zamestnanca Tesco, ktoré napíše zamestnanec priamo do elektronického projektového formulára. V odporúčaní napíše zamestnanec svoje meno, ID zamestnanca, kontaktné údaje a dôvod, prečo projekt odporúča a ako sa bude do projektu zapájať. Program je otvorený pre zamestnancov Tesca SR na centrále, v obchodoch, distribučných centrách, ktorí nie sú v skúšobnej lehote, sú v hlavnom alebo čiastočnom pracovnom pomere (nie VPP, nie brigádnici), nie sú vo výpovednej lehote. Žiadosť o grant musí organizácia podať cez elektronický formulár na portáli www.darca.sk, na ktorom si žiadateľ vytvorí svoje osobné konto prostredníctvom registrácie. Pri registrácii si žiadateľ vyberie ako darcu Nadácia Tesco a program Grantový program kolegov Kolegovia pre dobrú vec. Na overenie funkčnosti pri registrovaní uvedenej e-mailovej adresy na ňu systém zašle e-mail. Pre prihlásenie sa na stránku www.darca.sk treba kliknúť na odkaz a potvrdiť údaje. Následne sa môže žiadateľ kedykoľvek prihlasovať do svojho konta a formulára. V prípade, že žiadateľ už je prihlásený cez stránku darca.sk, je potrebné registrovať nový projekt s novou registráciou. TEMATICKÉ ZAMERANIE A KĽÚČOVÉ PRINCÍPY GRANTOVÉHO PROGRAMU Projekty musia spĺňať nasledovné princípy: 1. Podpora komunity a komunitných aktivít - rozvoj, ochrana a skrášľovanie životného prostredia so zapojením komunít obnova a skrášľovanie verejných priestranstiev, parkov, ihrísk, štátnych škôlok, škôl a pod. úprava turistických chodníkov výsadba zelene rozvoj a budovanie cyklistických trás budovanie komunitných záhrad vytváranie príležitostí pre jednotlivé skupiny (mamičky, dôchodcovia, nezamestnaní, handikepovaní a pod)

aktivity podporujúce zamedzovanie plytvania potravinami 2. Podpora vzdelávania a získavanie zručností mladých ľudí a študentov (primárne vo veku od 16 25 rokov) príprava detských táborov, besedy pre deti, iné vzdelávacie aktivity pre deti, príprava/zabezpečenie rekvalifikačných kurzov, tréningy zamerané na pracovné návyky, programy realizované ako pracovná terapia realizovanie všeobecných zručností pre uplatnenie sa na trhu práce písanie životopisu, tréningy komunikačných zručností, absolvovanie stáže, príprava aktivít smerujúcich k zvýšeniu sociálnych zručností tréningy na finančnú gramotnosť, budovanie sociálnych, profesijných sietí, tréningy lídrovských zručností, tréningy tzv. životných zručností (soft skills) 3. Ochrana zdravia a zdravého životného štýlu projekty zamerané na podporu získavania zdravých návykov u detí a mládeže organizovanie besiedok, kurzov, krúžkov varenia či iných foriem s praktickými ukážkami ako sa zdravo stravovať organizovanie osvety v oblasti zdravia a životného štýlu pre deti, mládež, ale i dospelých, napríklad prednášky s odborníkmi, semináre, workshopy eventy na tému zdravia a životného štýlu atď. rozvoj možností pre zmysluplné trávenie voľného času pre deti a mládež (športové aktivity, detské krúžky, detské kluby a pod) NA ČO MÔŽU BYŤ FINANCIE POUŽITÉ Nákup materiálu, pomôcok - potrebné na realizáciu a zabezpečenie aktivít projektu Cestovné náklady preprava materiálu, doprava dobrovoľníkov Organizačné výdavky propagácia, prenájmy, kancelárske potreby, komunikačné náklady Odmeny preplatenie odborných prác vykonaných tretími osobami (napr. odborní lektori) Mzdové náklady nie vyššie ako 50 % celkovej navrhnutej sumy na grant NA ČO NEMÔŽU BYŤ FINANCIE POUŽITÉ Nákup materiálu, pomôcok, ktoré vyslovene nesúvisia s aktivitou CIEĽOVÉ SKUPINY Navrhované projekty môžu byť zamerané na rozličné skupiny ľudí. Budeme podporovať aktivity zamerané na deti a mladých ľudí, rodičov na rodičovskej dovolenke, seniorov, nezamestnaných alebo zdravotne a sociálne znevýhodnených. VÝŠKA GRANTU Maximálna výška grantu na zabezpečenie realizácie jedného schváleného projektu je 2.000 pri zapojení jedného zamestnanca, a v prípade zapojenia viacerých (2 a viac) je maximálna výška grantu 3.000. Zapojenie viacerých kolegov znamená priama účasť formou dobrovoľníckych hodín. Požadovaná výška grantu môže byť nezávislou hodnotiacou komisiou krátená.

Celková výška finančných prostriedkov, ktoré budú prerozdelené pre jednotlivé projekty, je 60.000. Predpokladáme podporu približne 30-40 projektov. KTO MÔŽE ŽIADAŤ O GRANT O grant môžu žiadať nasledovné typy organizácií: a Mimovládne organizácie: nadácie občianske združenia neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby neinvestičné fondy účelové zariadenia cirkví b c d Miestna samospráva: mestá, obce Materské a základné školy Iné rozpočtové a príspevkové organizácie O grant sa nemôžu uchádzať podnikateľské subjekty a podnikatelia na základe živnosti, ani fyzické osoby. Pri hodnotení bude zohľadňovaná viacsektorová spolupráca občanov - dobrovoľníkov, mimovládnych organizácií, podnikateľov, mesta, škôl atď. Jedna organizácia môže podať s odporúčaním zamestnanca Tesco iba jeden projekt. Jeden zamestnanec môže odporučiť iba jeden projekt. TERMÍN UZÁVIERKY PRIJÍMANIA PROJEKTOV Projekt treba odoslať najneskôr do 15. júla 2015, do polnoci, v elektronickej podobe prostredníctvom elektronického formulára na www.darca.sk na poslednej karte 8. POVINNÉ SÚČASTI ŽIADOSTI O GRANT A. Povinné prílohy pri projektoch investičného charakteru: Príloha č. 1. Zdokladovanie právneho vzťahu, a to buď: a) Vlastníctva - Informatívny výpis z listu vlastníctva (nie na právne úkony), ktorý vydáva miestne príslušná Správa katastra, alebo stiahnutý z katastrálneho portálu. b) Iného právneho vzťahu oprávňujúceho užívanie plochy kópia nájomnej zmluvy na dobu neurčitú alebo na minimálne 3 nasledujúce roky od ukončenia grantového programu. c) Písomný súhlas vlastníka pozemku s úpravami. d) 3 fotografie pred uskutočnením projektu. B. Povinné prílohy pri projektoch neinvestičného charakteru: Nevyžadujú sa

Prílohy je potrebné priložiť ako súčasť projektu do galérie v elektronickom formulári. Fotografia nesmie mať viac ako 2MB, súbor pdf. Nesmie mať viac ako 5 MB. 17. jún 2015 vyhlásenie grantového programu 15. júl 2015 Uzávierka prijímania žiadostí 16. júl 31. júl 2015 spracovanie údajov, hodnotenie projektov 31. júl 2015 Zverejnenie výsledkov 3. augusta 7. augusta 2015 podpisovanie zmlúv s grantistami a prideľovanie prostriedkov (90 %) 3. august - 31. október 2015 Realizácia projektov 9. november 2015 Uzávierka pre záverečné správy grantistov a druhé splátky grantu (10 %) ČASOVÉ RÁMCE GRANTOVÉHO PROGRAMU VÝBER PROJEKTOV A HODNOTENIE Doručené projekty budú najskôr posudzované po formálnej stránke. Z ďalšieho hodnotenia budú vylúčené projekty, ak preto budú nasledovné dôvody: Žiadosť o grant je predložená neoprávneným subjektom. Žiadateľ nedodržal termín uzávierky. Žiadateľ neúplne vyplnil žiadosť o grant chýbajú povinné prílohy. Projekt nespĺňa tematické zameranie alebo princípy grantového programu. Projekt nemá verejnoprospešný charakter. Na projekte nebude aktívne participovať zamestnanec Tesco. Projekt týkajúci sa výhradne rodinných príslušníkov zamestnancov Tesca. Nákup zariadenia a vybavenia, na ktoré sa neviažu verejnoprospešné aktivity. Projekt navrhnutý s nejasným účelom. Pri ďalšom výbere projektov budú hodnotitelia posudzovať splnenie nasledovných kritérií: Angažovanosť a dobrovoľnícky aspekt priama účasť zamestnancov na príprave a realizácii projektu (dobrovoľnícke hodiny, organizačné zabezpečenie, konzultácie a pod., minimálne 5 dobrovoľníckych hodín na zamestnanca). Verejnoprospešnosť realizácia projektu bude mať prínos pre širšiu cieľovú skupinu a bude otvorená miestnym komunitám, bude podporovať a vytvárať komunity. Vklad zamestnanca/zamestnancov do projektu do projektu môže zamestnanec vložiť nielen vlastné finančné prostriedky (nie je podmienkou!), ale aj svoje zručnosti, skúsenosti, know how či spôsob, ktorým projekt plánuje zviditeľniť. Rozpočet je naplánovaný efektívne, primerane k navrhovaným aktivitám a výsledkom. Po ukončení podporeného projektu treba dodať aspoň 3 aktuálne fotografie v kvalite od 2 do 5 MB v elektronickej forme. Administrátorom grantového programu, ktorý poskytuje technickú a odbornú podporu, je zmluvný externý partner Nadácia Pontis. Všetky ďalšie otázky ohľadom vášho projektu a grantového programu možno adresovať programovej koordinátorke Judite Majerovej po

zaregistrovaní sa na www.darca.sk cez sekciu Pošta, prípadne konzultovať telefonicky na tel. č. 02/5710 8123, mobil 0918 579 816.