Jan Jakeš VIA Občanské sdruţení hluchoslepých, Praha, ČR 15. března 2005



Podobné dokumenty
Mezinárodní klasifikace nemocí (MKN) Mezinárodní klasifikace funkčních schopností, disability a zdraví (MKF)

I. diskusní téma - Definice hluchoslepoty Autor: Jan Jakeš, VIA Občanské sdružení hluchoslepých

Uživatelská příručka. ICF Mezinárodní klasifikace funkčních schopností, disability a zdraví. PhDr. Marek Zeman. Návod k použití

ICF. Mezinárodní klasifikace funkčních schopností, disability a zdraví. Návod k použití. Uživatelská příručka. Uživatelská příručka


Parlament České republiky Poslanecká sněmovna 24. května 2011 Posudkové lékařství v sociální reformě

* Obsah vzdělávací oblasti je rozdělen na 1. stupni na čtyři tematické okruhy

A PARTICIPACE

Manuál k udílení souhlasu ke zřízení funkce asistenta pedagoga ve třídě nebo studijní skupině, ve které se vzdělává dítě, žák nebo student se

Odborná sekce: B. chráněné bydlení a potřeby dospělých osob s hluchoslepotou

III. Úplné znění vyhlášky č. 73/2005 Sb. s vyznačením navrhovaných změn a doplnění. VYHLÁŠKA č. 73/2005 Sb.,

VZOR DOTAZNÍKŮ PRO STANOVENÍ VAH TRENDŮ A JEJICH PÁROVÉ SROVNÁNÍ

s rozšířenou výukou jazyků při PedF UK Praha 5 - Smíchov, Drtinova 1/1861 Školní vzdělávací program ŠK Drtinka 4 Life

Vyhláška č. 73/2005 Sb., o vzdělávání dětí, žáků a studentů se speciálními vzdělávacími potřebami a dětí, žáků a studentů mimořádně nadaných

VYHLÁŠKA č. 73/2005 Sb. ČÁST PRVNÍ OBECNÁ USTANOVENÍ

2. Hluchoslepota není prostým součtem postižení sluchu a zraku ani zvláštním případem postižení sluchu nebo zraku.

SEMINÁRNÍ PRÁCE VÝCHOVA

4. Učitel jako předpoklad kvalitní výuky

Integrativní speciální pedagogika Podzim 2011 DVOUOBOROVÉ STUDIUM, VÝUKA Út

Elementárních klíčových kompetencí mohou žáci dosahovat pouze za přispění a dopomoci druhé osoby.

ve znění pozdějších předpisů.. Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: školy, školy,

Systém ASPI - stav k do částky 81/2010 Sb. a 30/2010 Sb.m.s. Obsah a text 505/2006 Sb. - poslední stav textu

Doplnění přednášky: PEDAGOGICKO-PSYCHOLOGICKÉ PORADNY A SPECIÁLNÍ PEDAGOGICKÁ CENTRA

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY. 1. V části první Čl. I dosavadní bod 6. nově zní :

Část D. 8 Vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

Témata diplomových prací Katedra speciální pedagogiky studijní rok 2018/2019

Kvalita a udrţitelnost ţivota jako kritérium vizí a strategií

Osobnost jedince se sluchovým postižením

Zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů ČÁST PRVNÍ PEDAGOGIČTÍ PRACOVNÍCI ŠKOL A ŠKOLSKÝCH ZAŘÍZENÍ HLAVA I

ICF CHECKLIST (česká verze) Verze 2.1a, Klinický formulář Pro Mezinárodní klasifikaci funkčních schopností, disability a zdraví (MKF)

Problémový okruh č. 1 Kultura a společenský život

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Mezinárodní klasifikace funkčních schopností, disability a zdraví (ICF) Možnosti využití v posttraumatické péči

ZÁKON ze dne , kterým se mění zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů

Témata diplomových prací Katedra speciální pedagogiky studijní rok 2017/2018

Volnočasové aktivity dospělých

vypracovala Petra Štelclová

Název školního vzdělávacího programu: Základní škola a mateřská škola Středokluky

Inkluze ve vzdělávání - SPOLEČNÉ VZDĚLÁVÁNÍ

Název materiálu: Vlohy a schopnosti Autor materiálu: PhDr. Jitka Ivanková Datum (období) vytvoření: Zařazení materiálu:

Zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, ve znění pozdějších předpisů, uvádí požadavky na odbornou kvalifikaci v 20:

Témata diplomových prací Katedra speciální pedagogiky studijní rok 2017/2018

Výběrové šetření o zdravotně postižených osobách v ČR za rok ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, Praha 10

Vývojová psychologie a psychologie osobnosti. Aktivačně motivační vlastnosti osobnosti

Vyhláška č. 73/2005 Sb., o vzdělávání dětí, žáků a studentů se speciálními vzdělávacími potřebami a dětí, žáků a studentů mimořádně nadaných

Vyhláška č. 416/2017 Sb.

Vzdělávání osob se specifickými vzdělávacími potřebami a jejich následné zaměstnávání vhled

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit


CZ.1.07/1.5.00/

Téma č.10: Podmínky školní TV, bezpečnost v TV

Podzimní škola MPSV v Táboře

Základní rámec, DEFINICE, cíle, principy, oblasti působení. Výběrový kurz Úvod do zahradní terapie, , VOŠ Jabok Eliška Hudcová

Sociální rehabilitace

Výchova k občanství - Tercie

ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

ÁST PRVNÍ OBECNÁ USTANOVENÍ

73/2005 Sb. VYHLÁŠKA ze dne 9. února 2005

VYHLÁŠKA. ze dne 9. února o vzdělávání dětí, žáků a studentů se speciálními vzdělávacími potřebami a dětí, žáků a studentů mimořádně nadaných

Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Vlašim, Zámek l, PSČ VZDĚLÁVÁNÍ ŢÁKŮ SE SPECIÁLNĚ VZDĚLÁVACÍMI POTŘEBAMI A ŢÁKŮ NADANÝCH

maximální rozvoj osobnosti postiženého nebo znevýhodněného jedince a dosažení maximálního stupně socializace.

Zákonné a podzákonné normy ve školství speciální vzdělávání

Gymnázium Jana Blahoslava, Ivančice, příspěvková organizace

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ŠKOLA PRO ŽIVOT. určený pro praktickou školu jednoletou

Příloha č. 9 Cíle a kritéria evaluace školní a třídní úroveň

POTŘEBY V OŠETŘOVATELSTVÍ. Doc. PhDr. J. Marečková, Ph.D. Mgr. L. Mazalová

Metodika Nejvyššího soudu k náhradě nemajetkové újmy na zdraví (bolest a ztížení společenského uplatnění podle 2958 občanského zákoníku)

Témata diplomových prací Katedra speciální pedagogiky studijní rok 2016/2017

Mohou se žáci bez zdravotního postižení vzdělávat i nadále v základních školách s upraveným vzdělávacím programem?

27. Speciální pedagog. Anotace. Téma: systémová podpora

Statistika Týmů podpory v zaměstnávání Zpracoval Mgr. Pavel Říčan, odborný ředitel únor 2009

PORADENSKÁ ŠKOLA W. GLASSERA: REALITY THERAPY

Psychologie - věda o lidském chování, jednání, myšlení

Předmluva 11. Nové trendy v péči o děti, mládež a dospělé s mentální retardací 13. Práva lidí s mentální retardací 17

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Legislativní zabezpečení asistenta pedagoga

KVALIFIKAČNÍ STUDIUM PRO ŘEDITELE ŠKOL A ŠKOLSKÝCH ZAŘÍZENÍ

Podkladová data pro zpracování ANALÝZY POTŘEB V ÚZEMÍ. E) Podpora inkluze a další specifická témata Ústeckého kraje

Konference TTnet Beroun Mgr. Josef Lancoš. Kvalifikační předpoklady pro učitele odborného výcviku

speciálními vzdělávacími potřebami,

Přehled a návrh titulků informačního portálu Alfabet

Dlouhodobý plán koncepční záměry a úkoly v období

Raná péče / intervence

Digitální učební materiál

Edukátor učitel TV Ondřej Mikeska

SOCIÁLNÍ REFORMA 2011

Opatření ministryně školství, mládeže a tělovýchovy, kterým se mění rámcové vzdělávací programy středního odborného vzdělávání

MANAGEMENT KYBERNETICKÉ BEZPEČNOSTI

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Metodické setkání zástupců škol KIPR

Pravidla hodnocení ţáků

Název materiálu: Čití a vnímání Autor materiálu: Mgr. Veronika Plecerová Datum vytvoření: Zařazení materiálu:

Vyhláška č. 73 o vzdělávání dětí, žáků a studentů se speciálně vzdělávacími potřebami a dětí, žáků a studentů mimořádně nadaných

PODOBNOSTI A ROZDÍLY VE SLAĎOVÁNÍ RODINNÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA V ČESKU A NA SLOVENSKU

KATALOG PODPŮRNÝCH OPATŘENÍ STRUKTURA PODPŮRNÝCH OPATŘENÍ

Příloha č. 8 Podmínky ke vzdělání

Wichterlovo gymnázium, Ostrava-Poruba, příspěvková organizace. Maturitní otázky z předmětu PEDAGOGIKA A PSYCHOLOGIE

Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce

SEZNÁMENÍ S ICF. Vážné zdravotní postižení: definice pomocí icf Téma 1

Transkript:

Jan Jakeš VIA Občanské sdruţení hluchoslepých, Praha, ČR 15. března 2005 Možnosti pracovních aktivit hluchoslepých I. Úvod Moţnosti pracovních aktivit hluchoslepých osob nejsou v ČR dosud systematicky zkoumány ani uskutečňovány. Má to minimálně tyto příčiny: 1. Historickou, kdy v období 1950 1990 byla v Československu násilně přerušena kontinuita vývoje péče o hluchoslepé lidi. Osoby s hluchoslepotou v tomto období podle oficiálních dokumentů formálně neexistovaly. V důsledku toho došlo v odborné a laické veřejnosti ke ztrátě vědomí o hluchoslepotě a hluchoslepých lidech. Do jisté míry tato situace trvá dodnes. Pojem hluchoslepota není dosud v ČR oficiálně definován a hluchoslepota tudíţ není uznána jako zdravotní postiţení. Slovo hluchoslepota najdeme v české legislativě pouze na několika málo místech: ve vyhlášce MŠMT o typech škol, v seznamu kompenzačních pomůcek pro těţce zdravotně postiţené, v zákoně o provozu na pozemních komunikacích a v prováděcí vyhlášce k tomuto zákonu. 2. Nedostatečná informovanost o hluchoslepotě a základních potřebách a poţadavcích hluchoslepých lidí. 3. Pasivita a apatie hluchoslepých lidí, které jsou jakoţto důsledek senzorické a informační deprivace častým průvodním znakem hluchoslepoty. 4. Předsudek, ţe hluchoslepý jedinec není schopen ţádné účelné, natoţ pracovní aktivity. 5. Postoj, ţe je třeba přednostně řešit nezaměstnanost zdravotně nepostiţených lidí. Základní pojmy pro dané téma jsou hluchoslepota a pracovní aktivita. Pojem hluchoslepota je pro potřebu tohoto příspěvku vymezen základní definicí: Hluchoslepota je jedinečné a specifické postiţení, které vzniká v důsledku souběhu poruchy sluchu a zraku. Smysl pracovní aktivity člověka je podán ze dvou hledisek: z hlediska filozofické antropologie a hlediska funkčních schopností člověka. II. Hledisko filozofické antropologie Pracovní aktivita člověka je jedním ze způsobů lidské činnosti, jímţ člověk uskutečňuje svoji otevřenost vůči světu. Základní přirozenou vlastností člověka je jeho otevřenost vůči ţivotnímu prostředí. Otevřenost člověka má dvě sloţky: a) otevřenost receptivní (reprezentovaná příjmem - odběrem informací, věcí, materiálů, energie a péče z vnějšího prostředí);

b) otevřenost expresivní (reprezentovaná chováním, činností, tvořivostí, starostí o vlastní bytí člověka ve smyslu kaţdodenního obstarávání věcí a péče o lidi kolem). Obě sloţky je nutno hodnotit a rozvíjet ve vzájemné souvislosti a vyváţenosti, protoţe kaţdá jednostranná otevřenost je ve skutečnosti uzavřeností. Je to vyjádřeno také jazykově: říkáme, ţe člověk je uzavřen "před světem" (případ omezení receptivní otevřenosti), nebo "do sebe" (případ omezení expresivní otevřenosti). Otevřenost lze v logice popsat jako konjunkci receptivity a expresivity. Člověk je ve vztahu ke svému prostředí otevřen tehdy a jedině tehdy, kdyţ je otevřen jak ve sloţce receptivní, tak také ve sloţce expresivní. Ukazuje se zde přímá souvislost mezi činností (expresivní sloţka) a vnímáním (receptivní sloţka). Orgány činnosti jsou zároveň orgány vnímání. Člověk pro interakci s prostředím a pro vnímání prostředí pouţívá jako nástroje tytéţ orgány, například oči, ruce, mozek. Další základní vlastností člověka je polarita jeho lidského bytí mezi pólem animality a transcendentality. Oba póly ve své protikladnosti a vzájemném napětí vymezují povahu a podstatu bytí člověka: a) animalita (ţivočišnost) vyjadřuje skutečnost, ţe člověk patří k hmotné přírodě, ţe je smyslovou bytostí, která vznikla vývojem jako část přírody; b) transcendentalita vyjadřuje skutečnost, ţe člověk je subjektivitou, ţe je Já, které transcendentálně podmiňuje všechno objektivní a všechno empirické. Člověk je schopen zpředmětnit své bytí a učinit sebe sama empirickým objektem. Je schopen dívat se z odstupu na sebe jako na objekt mezi objekty. Člověk je bytostí schopnou věcnosti. Dokáţe poznávat věci jakoţto věci a zaujímá k nim určitý postoj, protoţe poznává, co jsou. Teprve člověk má předměty, teprve on je můţe vědecky zvěcňovat a technicky pouţívat. Člověk jakoţto sebereflektující osoba se utváří vztahem k Ty druhé osoby. Otevřenost člověka se vztahuje na oba póly bytí člověka. Otevřenost člověka lze formalizovaně znázornit jako čtvercovou matici se čtyřmi prvky uspořádanými do dvou sloupců a dvou řádků a značícími korelaci mezi sloţkami otevřenosti (receptivita a expresivita)a póly polarity bytí člověka (animalita a transcendentalita). Prvky matice takto vyjadřují čtyři stránky otevřenosti člověka: receptivita animální, receptivita transcendentální, expresivita animální, expresivita transcendentální. Všechny uvedené aspekty mají obecnou platnost pro všechny lidi. Přirozeně platí také pro hluchoslepé lidi všech věkových skupin (děti, dospělí a senioři) s vrozenou i získanou hluchoslepotou. Výše uvedená matice otevřenosti člověka není samoúčelnou konstrukcí. Ukazuje na základní aspekty začleňování člověka do společnosti. Při pohledu na ni je například patrné, ţe navzdory rychlému rozvoji poznání v oboru hluchoslepoty stálým problémem praxe zůstává otázka receptivní a zejména expresivní otevřenosti hluchoslepých lidí na transcendentálním pólu bytí. Úroveň receptivní a expresivní otevřenosti člověka na

animálním a transcendentálním pólu bytí lze hodnotit pomocí počtu a kvality vazeb spojujících jednotlivé prvky matice s vnějším prostředím a uvnitř matice mezi sebou. Zřetelně vystupuje najevo, ţe v dosavadní praxi jsou více zdůrazňovány animální pól bytí člověka (základní biologické potřeby) a receptivní sloţky (člověk je v roli pasivního objektu péče). Transcendentální pól bytí člověka (psychosociální potřeby) a expresivní sloţky (člověk vystupuje v roli aktivního subjektu)jsou opomíjeny. Lze to doloţit například tím, ţe opatření k vyrovnání příleţitostí pro hluchoslepé lidi a k začleňování hluchoslepých lidí do společnosti jsou stále ţalostně nedostatečná. Hluchoslepí lidé zatím mají málo prostoru k tomu, aby se mohli opravdu svébytně projevovat. Souvisí to s tím, ţe rozvíjení receptivní otevřenosti na animálních rovině potřeb člověka je relativně snadnou záleţitostí ve srovnání s úkolem rozvinout receptivní, natoţ pak expresivní otevřenost na transcendentální rovině. Řešení problému otevřenosti na pólu transcendentality je výrazně náročnější (stačí připomenout například problém pochopení významu a smyslu abstraktních pojmů u vrozeně hluchoslepého člověka). Analýzy matic sestavovaných pro jednotlivé hluchoslepé jedince mohou ukazovat, na které oblasti by se měla pedagogická, psychologická a sociální péče zaměřit. Lze také diskutovat o otevřenosti a míře interakce z hlediska její orientovanosti v základních relacích: a) relace hluchoslepý člověk jeho ţivotní prostředí (svět a druzí lidé); b) relace hluchoslepý člověk hluchoslepý člověk, tj. hluchoslepí lidé vzájemně mezi sebou včetně specifika vzájemného dorozumívání lidí s vrozenou a získanou hluchoslepotou. Otevřenost člověka se projevuje navenek jeho interakcí s prostředím. Pouze prostřednictvím interakce můţe člověk uskutečňovat své bytí ve světě: jednak utvářet svůj vztah ke světu, jednak si vytvářet podmínky k ţivotu. Jednou z forem interakce s prostředím je činnost. Bytí člověka na světě je činným bytím. Tendencí činného bytí je tvůrčí činnost, vytváření kultury a civilizace. Činnost je podmínkou: 1. Sebeuvědomění člověka, uvědomování si světa a svého vlastního bytí na světě. Člověk zajišťuje vlastní bytí na světě seberealizací, tj. obstaráváním vlastních a společných ţivotních potřeb, zajišťováním péče o druhé lidi a utvářením kultury a civilizace. 2. Uvědomování času a dějinnosti. Činný člověk, tedy člověk v akci spjaté s pohybem, poznává rozčlenění dějů na minulé, přítomné a budoucí. Teprve činností člověk získává zkušenost času, uvědomuje si svoji časovost a své dějiny. 3. Uvědomování společenskosti, svého spolubytí s druhými lidmi. Člověk prostřednictvím činnosti poznává, zdokonaluje, rozvíjí a uskutečňuje svoji začleněnost do mezilidských osobních vztahů a do vztahu spolupráce s druhými lidmi. Pokud by člověk přestal být činným, tak buď přestane existovat jako člověk, nebo se přestane biologicky, psychicky a sociálně rozvíjet jakoţto zdravá lidská bytost. Takţe pokud je hluchoslepý člověk v důsledku své hluchoslepoty vyloučen z moţnosti být

lidsky činným, ztrácí základní znaky lidské existence, jeho existence přestává být lidskou existencí a hluchoslepý člověk přestává být zdravou lidskou bytostí. Vyloučenost hluchoslepého člověka z činnosti, ať jiţ z důvodu jeho nevčlenění v případě vrozené hluchoslepoty nebo vyloučení v případě získané hluchoslepoty, můţe mít tyto fatální důsledky: 1. Ztráta vědomí svého bytí na světě, sebeuvědomění, kontaktu s ţivotním prostředím (s lidmi, přírodou, kulturou, civilizací) a schopnosti seberealizace ve všech jejích rovinách (zajišťování vlastních potřeb, péče o druhé lidi, tvůrčí aktivity kulturní a civilizační). 2. Ztráta časovosti, schopnosti vnímat čas a dějiny v celku, uvědomovat si minulost a plánovat budoucnost. 3. Ztráta vědomí sounáleţitosti s druhými lidmi na obou úrovních společenskosti, tj. mezilidských osobních vztahů a součinnosti s druhými lidmi. III. Hledisko funkčních schopností člověka Východiskem úvah je Mezinárodní klasifikace funkčních schopností, disabilit a zdraví (International Classification of Functioning, Disability and Health, dále jen: klasifikace), schválená 54. shromáţděním Světové zdravotnické organizace (WHO) v roce 2001. Klasifikace je třístupňová. Zde je pouţit nejjednodušší základní stupeň. Klasifikace rozlišuje základní oblasti vlivu, ve kterých se projevuje působení zdravotních poruch, a označuje je slovem komponenta: a) tělesné funkce (porucha působí v oblasti funkcí tělesných systémů včetně funkcí psychických); b) tělesné struktury (porucha působí v oblasti anatomických částí těla jako jsou orgány, končetiny a jiné součásti); c) aktivita (porucha působí v oblasti nejzákladnějších sloţek jednání člověka, aktivit, jimiţ jsou úkoly, úkony nebo činnosti, které člověk provádí; pokud poruchy omezují nebo znemoţňují nějaké společenské činnosti, jsou označeny slovem disabilita); d) participace (porucha působí v oblasti zapojení se do situace, do určité společenské roviny, například hluchoslepota znemoţní výkon povolání chirurga nebo řízení motorového vozidla v silničním provozu); e) faktor prostředí, tato komponenta zohledňuje vliv prostředí a osobní genotypické a fenotypické vlastnosti; tyto faktory jsou významné, poněvadţ mohou velmi příznivě (facilitujícím působením) nebo nepříznivě (bariérovým působením) ovlivnit překonávání nepříznivého vlivu zdravotních poruch. Pro kaţdou komponentu jsou stanoveny skupiny dílčích oblastí vlivu působení poruchy, které jsou označeny slovem doména. Domény jsou tedy kategorie oblastí, které mohou být zdravotní poruchou ovlivněny.

Klasifikace vţdy současně hodnotí: a) záporný účinek zdravotní poruchy (významná odchylka, omezení, sníţení nebo ztráta) v jednotlivých komponentách; b) kladnou stránku zdraví, tedy hodnocení, které komponenty má daný jedinec nedotčené poruchou. Hluchoslepota můţe v kaţdé komponentě ovlivňovat řadu domén (v přehledu je zachováno číselné označení domén podle klasifikace): Komponenta "b" tělesné funkce: A. Domény záporně ovlivněné hluchoslepotou: 1. Mentální funkce (důsledek senzorické a informační deprivace). 2. Senzorické funkce. 3. Funkce hlasu a řeči (důsledek souběţné poruchy sluchu a zraku). 7. Funkce neuromuskuloskeletální a funkce vztahující se k pohybu. B. Domény neovlivněné hluchoslepotou (záporný vliv ale mohou mít některé syndromy způsobující hluchoslepotu, například CHARGE, vrozený syndrom zarděnek, Alströmův syndrom): 4. Funkce kardiovaskulárního, hematologického, imunitního a respiračního systému. 5. Funkce zaţívacího, metabolického a endokrinního systému. 6. Funkce genitourinálního a reprodukčního systému. 8. Funkce pokoţky a k ní se vztahujících struktur. Komponenta "s" tělesné struktury: A. Domény záporně ovlivněné hluchoslepotou: 2. Oko, ucho a příslušné struktury. 7. Struktury vztahující se k pohybu. B. Domény neovlivněné hluchoslepotou (záporný vliv ale mohou mít některé syndromy způsobující hluchoslepotu, například CHARGE, vrozený syndrom zarděnek, Alströmův syndrom): 1. Struktury nervového systému. 3. Struktury vztahující se k hlasu a řeči. 4. Struktury kardiovaskulárního, imunitního a respiračního systému. 5. Struktury vztahující se k zaţívacímu, metabolickému a endokrinnímu systému. 6. Struktury vztahující se ke genitourinálnímu a reprodukčnímu systému. 8. Kůţe a k ní se vztahující struktury.

Komponenty "d" Aktivity a participace: Všechny domény mohou být záporně ovlivněny hluchoslepotou, některé domény však mohou být poruchou nedotčené nebo v důsledku vhodné rehabilitace zachovány či obnoveny: 1. Učení se a uplatnění vědomostí. 2. Všeobecné úkoly a poţadavky (provést jednoduchý úkol, sloţitý úkol sám, ve skupině, řídit stupeň vlastní aktivity a odpovědnosti, zvládat obtíţe a stress). 3. Komunikace. 4. Pohyblivost. 5. Péče o sebe. 6. Ţivot v bytě. 7. Mezilidská jednání a vztahy (jednat s různými lidmi cizími, přáteli, příbuznými, členy rodiny, partnery, přiměřeným způsobem v souvislosti se společenskou situací. 8. Hlavní oblasti ţivota (výchova předškolní, školní, povolání, vyšší vzdělání, práce a zaměstnání, ekonomický ţivot). 9. Komunita, sociální a civilní ţivot (ţivot ve společnosti mimo rodinu, rekreace, spiritualita, lidská práva, politický ţivot a občanství). Komponenta "e" faktory Prostředí Všechny domény jsou oblastmi, ve kterých se můţe projevit bariérové působení hluchoslepoty, a ve kterých lze uplatnit opatření na překonávání záporných důsledků hluchoslepoty: 1. Produkty a technologie. 2. Přírodní prostředí a člověkem vytvořené změny v prostředí. 3. Podpora a vztahy (účinná fyzická a citová podpora, výţiva, ochrana, vztahy k jiným osobám v jejich domě, na pracovišti, ve škole, ve hrách). 4. Postoje (postoje členů rodiny, přátel, příbuzných, autorit, společnosti, státní normy, organizace). 5. Sluţby, systémy a principy řízení. IV. Obecný závěr Hluchoslepý člověk z funkčního hlediska můţe vykonávat: 1. Všechny aktivity, ve kterých není omezován některým ze záporných účinků hluchoslepoty. Zápornými účinky hluchoslepoty jsou, vyjádřeno ve zkratce, potíţe při komunikaci, při přijímání sluchových a zrakových informací a při orientaci a samostatném pohybu v prostoru. Obecně lze konstatovat, ţe zachovány zůstávají funkce vegetativní a senzorické funkce hmatu, čichu a chuti. Úroveň motorických a psychických funkcí a zbytkových funkcí sluchu a zraku je velmi silně závislá na kvalitě léčebné, pedagogické, sociální a psychické péče, které se hluchoslepému

člověku dostalo a dostává. Významným činitelem je zde typ hluchoslepoty, tedy okolnost, zda se jedná o člověka s vrozenou nebo získanou hluchoslepotou. 2. Všechny aktivity, pro které lze záporné účinky hluchoslepoty korigovat, zmírnit nebo překonat vhodným způsobem. Klíčovou roli zde hraje několik činitelů. Především je to motivace, osobní nasazení, angaţovaná spolupráce a zapojení vlastního rozvojového potenciálu samotné hluchoslepé osoby. Dále je to léčebná, pedagogická, sociální, psychologická péče. Velmi důleţitá je kvalita a dostupnost sociálních sluţeb. Praktické zkušenosti ukazují, ţe moţnosti kompenzace takového těţkého zdravotního postiţení, jakým je hluchoslepota, jsou aţ neuvěřitelně velké. Nadšení a důvěra v úspěch mají díky pokroku v léčebných a rehabilitačních technologiích své opodstatnění. V. Praktické moţnosti pracovních aktivit Mezi základní lidské činnosti patří pracovní aktivity. Pracovní aktivity jsou pro hluchoslepé jedince z hlediska jejich osobního rozvoje stejně důleţitou nutností, jako výchova a vzdělávání. Záporné účinky hluchoslepoty lze při pracovních aktivitách zmírňovat a překonávat řadou opatření, například: - speciálním výcvikem; - technickými pomůckami (kompenzační pomůcky, vybavení pracoviště); - vhodnými technologickými postupy (přípravky a pomáhající technologie); - vhodnou organizací činnosti (pracovní postup, rozvrţení pracoviště); - úpravou pracovního prostředí (odstranění architektonických bariér, ovládací, orientační, signalizační a informační systémy); - zajištěním přístupnosti potřebných pracovně právních, ekonomických a organizačních informací; - zajištěním přístupnosti kursů, pracovních školení, programů zvyšování kvalifikace a rekvalifikace; - zajištěním potřebných podpůrných sociálních sluţeb (osobní asistence, tlumočení, průvodcovství, chráněné a podporované zaměstnání). Úkol řešit pracovní aktivity pro hluchoslepé lidi má dva hlavní směry, jednak pro osoby s vrozenou hluchoslepotou, jednak pro osoby se získanou hluchoslepotou. Řeší se příprava pro výkon pracovních aktivit, udrţení dosavadní pracovní aktivity, rekvalifikace a zapojení do pracovních aktivit. Z hlediska budoucího vývoje jsou důleţité tři úkoly: vytypování speciální zaměstnání pro hluchoslepé lidi (formou výzkumného úkolu), zajištění přípravy pro výkon práce, zajištění pracovních míst. Formy pracovních aktivit hluchoslepých lidí jsou: účelové zaměstnání (náplň volného času), chráněná zaměstnání (Chráněné dílny a chráněná pracovní místa), podporovaná zaměstnání, zaměstnání na otevřeném trhu práce. Ideálním cílem je dosaţení stavu, kdy pokud moţno co nejvíce hluchoslepých lidí pracuje na otevřeném trhu práce.

Zkušenosti z různých programů v zahraničí ukazují, ţe hluchoslepí lidé mohou pracovat, mohou se uplatnit také na volném trhu práce. Ale bez přípravy dostatečného počtu pracovních míst je celkový efekt mulový. Aby program na podporu pracovních aktivit byl úspěšný, musí být dobrá legislativa, musí být definováno, kdo je hluchoslepý člověk a jaké jsou jeho potřeby a poţadavky. VI. Příklady pracovních aktivit hluchoslepých lidí v zahraničí Duševní činnost: Vysokoškolský pedagog, Evangelický pastor, právník, manaţerská činnost (řízení organizací hluchoslepých lidí), ekonomické práce, redakční práce při vydávání publikací (zejména pro hluchoslepé), překladatelská činnost, organizační a administrativní činnosti, správce webových stránek, informační pracovník, programátor Manuální práce: mytí nádobí, práce v prádelně a ţehlírně, šití baretů, práce v tiskárně a expedici, výroba kartáčů, košíkářské práce, keramické práce, knihařské a kartonáţní práce, tkaní gobelínů, montáţní práce (elektrosoučástek), výroba hraček, ošetřovatel zvířat, zahradník Pedagogická, psychologická a poradenská činnost: pomocný vychovatel, vychovatel, asistent učitele hluchoslepých dětí, instruktor práce s počítačem pro hluchoslepé, rádcovská sluţba pro hluchoslepé lidi (tzv. peer mentoring) Další činnosti: masér, rehabilitační pracovník, recepční, skladník V řadě zařízení pro hluchoslepé lidi hluchoslepí obyvatelé se aktivně účastní na provozu těchto zařízení. VII. Zaměstnanost hluchoslepých lidí Z dokumentu LORM "Výsledky průzkumu kvality ţivota a potřeb hluchoslepých v roce 2003" vyplývá, ţe ze 47 respondentů pracuje 7 hluchoslepých jedinců, tedy 14,9 %. Zajímavé jsou výsledky průzkumu uskutečněného v Kanadě (Munroe, S. Canadian report on causes of deafblindness. DbI Review, 2001, No 28, p. 17.): Velikost vzorku respondentů: 777 hluchoslepých osob - lidé s vrozenou hluchoslepotou: 44,7% - lidé se získanou hluchoslepotou: 55,3% Zaměstnáno bylo: 81 osob, tj.: - 10,4% vzorku - 17,5% osob ve věku 21 64 let (produktivní věk)

Na otevřeném trhu práce pracovalo: 51 osob z toho: - 25,5% byli lidé s vrozenou hluchoslepotou - 74,5% byli lidé se získanou hluchoslepotou Formou chráněného zaměstnávání pracovalo: 30 osob z toho: - 86,7% byli lidé s vrozenou hluchoslepotou - 13,3% byli lidé se získanou hluchoslepotou VIII.Uţitečný kontakt pro zájemce o problematiku zaměstnávání hluchoslepých lidí Employment Network Tony Kirk c/o Sense West The Princess Royal Centre, 4 Church Road, Edgbaston, Birmingham B15 3TD Tel: +44 121 687 1564 Fax: +44 121 687 1656 Email: tkirk@sensewest.org.uk Literatura: 1. Anzenbacher, A. Úvod do filozofie.místo a nakladatel neuvedeny. 1987. 304 s. Přeloţeno z originálu A. ANZENBACHER: Einführung in die Philosophie, 2. vydání. Verlegergemeinschaft Neues Schulbuch.). 2. Karásková, M. Socializace hluchoslepých. Diplomová práce. Praha: Pedagogická fakulta UK v Praze, 2004, s. 34 36, 51. 3. Munroe, S. Canadian report on causes of deafblindness. DbI Review, 2001, No 28, s. 17. 4. Votava, J. a kol. Ucelená rehabilitace osob se zdravotním postiţením. Praha: Karolinum, 2003. Digitální text od nakladatele. ISBN 80-246-0708-5.