řešení Řešení, pomáhají Ta pravá která ods.cz Volební program Bez vašeho hlasu to nepůjde



Podobné dokumenty
pro studenty Praha, 25. května 2010

AGENDA března

ODS pro seniory Praha, 13. května 2010

Sociální reformy. Zhoršení stavu předvolebním zvýšením mandatorních výdajů o 68 miliard Kč

ODS pro rodiny Pr P aha a, ha 6. 6 kv k ě tna a

Moderní,, dostupné cné zdravotnictví. Praha, 4. května 2010

po modré společně Společně Plus pro nová pracovní místa

Program ODS Adresné dávky a podpora rodiny

ZELENÁ PRO ZAMÌSTNANCE KLIDNÁ SÍLA

Dobrá země pro život Volební program ČSSD pro volby 2017

Zdravotnictví Pardubice Marek Šnajdr

Adresnost sociálních dávek příspěvek do diskuse

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Zdravotnictví Pardubice Tomáš Julínek

BOJ S KORUPCÍ KONKRÉTNÍ ČINY, NE MARKETINGOVÉ KAMPANĚ

po modré společně Společně Plus pro ekonomiku a podnikání

PROGRAM ZMĚNY A NADĚJE LEPŠÍ BUDOUCNOST PRO OBYČEJNÉ LIDI

Dopad sociální reformy

Volební program pro Jihočeský kraj LIDÉ SI ZASLOUŽÍ JISTOTY

Reforma zdravotnictví

Analýza odvodů OSVČ a zaměstnanců

Metodické listy pro kombinované studium předmětu. Právo sociálního zabezpečení

Agenda 100. Priority pro prvních. Petr Nečas. Albatros, 26. května 2010

Podpora vzdělávání Peter Chrenko náměstek ministra financí. Kulatý stůl,

Odborový svaz pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy nám. W.Churchilla 2, Praha 3

I. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ)

Nemocnice dopady personální krize. Zaměstnanci, pacienti realita, rizika a budoucnost

Deset důležitých splněných závazků z volebního programu ČSSD

JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Daňová evidence

Proč potřebujeme důchodovou reformu?

Způsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém)

REFORMNÍ OPATŘENÍ MINISTERSTVA ZDRAVOTNICTVÍ - ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ. PhDr. Lucie Bryndová

Reforma přímých daní a odvodů. III. pilíř daňové reformy. Miroslav Kalousek ministr financí 18. března 2011

Ing. Petr Mach, Ph.D.

o zaměstnanost v ČR pečují úřady práce, působící ve všech okresních městech každý občan se může svobodně rozhodnout pro: samostatné podnikání

Studijní obor VEŘEJNÁ EKONOMIKA A SPRÁVA Témata bakalářských prací Stav k 21. září 2010

REFORMA ZDRAVOTNICTVÍ nejsou jenom poplatky

Sociální politika. 1. ročník. Studijní obor: Sociální činnost. Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/ GG OP VK

DŮCHODOVÁ REFORMA V ČESKÉ REPUBLICE SE ZAMĚŘENÍM NA III. PILÍŘ

Penzijní připojištění - změny od

REFORMA ZDRAVOTNICTVÍ

Navrhované změny na pracovním trhu

Sociální kvóta. b) další veřejné výdaje na vzdělání, podpora spoření c) daňové výdaje daňové úlevy ze sociálních důvodů

Poslední změny a reformní plány - Česká republika

Možnosti české ekonomiky v globalizovaném světě cesty k prosperitě ČR. Ing. Jiří Paroubek

NEWS 4/2011. News č. 4/2011 REFORMNÍ ZÁKONY PŘIPRAVOVANÉ VLÁDOU ČESKÉ REPUBLIKY

Reforma zdravotnictví

Fiskální teorie a politika LS 2016

Rodinný rozpočet. - na základě pojištění - nemocenská. - důchod. - státní politiky zaměstnanosti. - dávky státní sociální podpory

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

1 Veřejný sektor a veřejná správa

Jiří Paroubek: Možnosti české ekonomiky v globalizovaném světě cesty k prosperitě ČR

2. Evropský sociální fond

PŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011

Programový rámec OPZ. Opatření / fiche č. 5. Sociální služby

ZÁKAZNÍK. SYSTÉM MANAGEMENTU JAKOSTI Řízení dokumentů a záznamů. ODPOVĚDNOST MANAGEMENTU Řízení zdravotní pojišťovny

Sociální reformy. Bilance jejich dopadů za rok Petr NEČAS. místopředseda vlády ministr práce a sociálních věcí 8.

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah

Témata profilové maturitní zkoušky z předmětu Ekonomika a právo

důchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů

Seznam souvisejících právních předpisů...18

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační činnosti Ústavu zdravotnických studií Technické univerzity v Liberci na období

Profilová část maturitní zkoušky z předmětu Ekonomika a právo

ZMĚNY V DANÍCH OD ROKU 2013

Pluralita zdravotních pojišťoven. Sdružení Občan 3/2017 Ladislav Friedrich

Reforma systému zdravotnictví v rámci strukturálních reforem veřejných financí. Euro Forum

Sociální politika. Březen 2012

Senátní návrh. ZÁKON ze dne 2012, kterým se mění zákony související se zavedením karty sociálních systémů

Efektivita III. pilíře - 3 scénáře změn. 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody Ministerstvo práce a sociálních věcí

proti korupci a byrokracii Albatros, 12. května 2010

Vysoká škola sociálně správní, Havířov. Vyhláška rektora č. 2/2016 Přihlašování k tématům bakalářských prací v akademickém roce 2016/2017

Koncepce prorodinné politiky města Hradce Králové na období

Národní h ospo ář dá t s ví a sociální sy sté m ČR

DŮCHODOVÁ REFORMA (vládní návrh)

Opatření k podpoře rodin s dětmi Ministerstvo práce a sociálních věcí

STRANY NECHTE V PARLAMENTU, OBEC PATŘÍ OBČANŮM!

Střední zdravotnická škola Brno, Jaselská, příspěvková organizace Brno, Jaselská 7/9. Maturitní okruhy z předmětu sociální péče

Návrh změny systému zdravotního zabezpečení v České republice. MUDr. Tomáš Julínek

Právo sociálního zabezpečení

Váš průvodce důchodovou reformou JIŘí PĚNKAVA. ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, REFORMA PENZí ) PENZIJNí FOND ČESKÉ POJlŠŤOVNY

Průvodce změnami v rodičovských dávkách od 1. ledna 2011

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU

Autor výukového materiálu červen 2012

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)

Řecké problémy a dopady na Česko. Praha, 29. dubna 2010

Zdravotní pojištění. Bc. Alena Kozubová

Statutární město Olomouc. Programové prohlášení Rady města Olomouce na období

Sociální zabezpečení v ČR

6.1 Modely financování péče o zdraví

REFORMA ZDRAVOTNICTVÍ VV. Konkurence ve zdravotnictví ANO, divoká privatzace NE

Daň z příjmů právnických osob v roce Petr Neškrábal 30. ledna 2008

Politika zaměstnanosti

Daňové zatížení podniků v Bavorsku činí průměrně 28,7% (v Německu: 29,8%). To je méně než v mnoha jiných průmyslově vyspělých zemích.

FINANCOVÁNÍ ZDRAVOTNICTVÍ

MKOS. Úsporná opatření vpůsobnosti MPSV a daních z příjmů

PROFILOVÁ ČÁST MATURITNÍ ZKOUŠKY Forma: povinná ústní zkouška. (SOCIÁLNÍ PÉČE, SOCIÁLNÍ POLITIKA) Sociální péče sociální činnost pro etnické skupiny

ČSSD počítá s větším podílem kapitálových trhů na vytváření soukromých důchodů

Transkript:

pro budoucnost bez dluhů Zákon o vyrovnávání státního rozpočtu do 7 let Jednoduché a nízké daně, zachování daňových paušálů Důchodová reforma s podporou penzijního připojištění a spoření pro pracovní místa a podnikání Motivace firem vytvářet nová pracovní místa Slevy na pojištění za nové částečné úvazky Povinnost platit DPH jen z uhrazených faktur proti zneužívání sociálních dávek Podpora sociálně potřebným, adresný sociální systém Za vyšší aktivitu vyšší dávky, vzdělávání pro nezaměstnané Dávky v hotovosti pro zodpovědné, strhávání dávek neplatičům pro zdravotnictví Posílení práv pacienta, silná kontrolní role státu Odstranění chaosu v poplatcích, zachování ochranného limitu spoluúčasti Dobrovolné připojištění a zdravotní spoření pro rodinu Podpora firemních miniškolek, živností péče o děti a jejich hlídání v rodině Pružná rodičovská a částečné úvazky pro rodiče s dětmi Dobrovolný převod 1 % z pojištění na zvýšení důchodu rodičům pro vzdělanou společnost Výhodné studijní půjčky a studijní spoření Povinná angličtina nejpozději od 3. třídy Stipendijní fond pro vynikající studenty proti korupci a byrokracii Veřejné zakázky na internetu Ve veřejných soutěžích jen transparentní a čisté firmy Snadnější podnikání, méně byrokracie a regulací ods.cz Volební program Ta pravá Řešení, řešení která pomáhají Bez vašeho hlasu to nepůjde

Obsah Úvodní slovo 3 Řešení pro budoucnost bez dluhů 5 Řešení pro pracovní místa a podnikání 9 Řešení proti zneužívání sociálních dávek 13 Řešení pro rodinu 17 Řešení pro moderní a vtřícné zdravotnictví 21 Řešení pro vzdělanou společnost 25 Řešení proti korupci a byrokracii 29

Vážení spoluobčané! Prosazujeme nízké daně, nezadluženou budoucnost, podporu rodin s dětmi, snižování byrokracie, uvolnění podnikání, levný a bezpečný stát a také pevnou transatlantickou vazbu. Spolupracujeme přitom s předními odborníky z ekonomické a akademické sféry, jelikož si neděláme patent na rozum. Úvodní slovo Levice nabízí pouze věčně omílané recepty, které vedou k nesmyslnému rozhazování a státnímu bankrotu. My nabízíme schopnosti, nasazení a odpovědnost. Nedopustíme, aby účet za bezhlavou spotřebu platily naše děti a další generace. Na rozdíl od malých stran máme politickou sílu i schopnost vyvést zemi z ekonomické krize a postavit se těm, kteří chtějí stát jen více zadlužovat. Sázíme na zdravý rozum. Naše návrhy jsou věcné a realistické - jsou protikladem populistických a často lživých výkřiků ČSSD, kterým sama nevěří. Chceme lidem vytvořit podmínky, aby je stát neobtěžoval, příliš nezdaňoval a aby se jim jejich aktivita vyplatila. Teprve těm, kdo si skutečně nemohou pomoci sami, musí pomoci stát. K těmto krokům potřebujeme silný mandát. Přečtěte si prosím náš program a pečlivě zvažujte, komu dáte svůj hlas. ODS je schopna zastavit ČSSD, která chce vládnout s podporou komunistů, pokud jí to výsledky voleb jen trochu umožní. Pokud si to nepřejete, volte ODS. Bez vašeho hlasu to nepůjde. Petr Nečas volební lídr ODS

Řešení Veřejný pro budoucnost bez dluhů dluh je nepřítelem číslo jedna. Zdravé veřejné finance jsou jedním z hlavních stavebních kamenů stabilní ekonomiky. Nemůžeme připustit, aby se zadlužování státu stalo vážným problémem nejen budoucích, ale ani dnešních generací. Je velmi nezodpovědné tvrdit, že naší zemi nehrozí vážné ekonomické problémy. Maďaři, Lotyši a nyní Řekové už vědí své. Na vážnou situaci v Česku již upozorňuje i Evropská komise. Zdravé veřejné finance jsou předpokladem prosperity a lepší odolnosti naší země vůči krizím.

Finanční ústava Stanovíme ústavní principy rozpočtové kázně a odpovědnosti. Navrhneme ústavní zákon, který nastaví mantinely a brzdy vůči rozhazovačné rozpočtové politice. Zavedeme sankce za nedodržování této rozpočtové kázně pro členy vlády i poslance. Vyrovnané rozpočty do 7 let V roce 2012 bude předložen návrh státního rozpočtu tak, aby jeho schodek dosahoval maximálně 3 %. Navrhneme zákon o vyrovnávání státního rozpočtu do roku 2017. Úsporný rozpočet na rok 2011 Ministři budou muset ve svých rezortech v roce 2011 snížit své provozní výdaje o 5 % a kapitálové výdaje o 4 %. Provedeme personální audity na úřadech státní správy a samosprávy. Jednoduché a nízké daně Zjednodušíme daňové zákony. Zároveň udržíme daně na současné úrovni. Nezvýšíme ani odvody na sociální pojištění. Jednotné inkasní a kontrolní místo Urychleně dokončíme projekt jednotného inkasního místa pro daně a odvody, který snižuje náklady státu a byrokracii, šetří čas a peníze. Finanční kontroly bude provádět pouze finanční úřad. Dokončení důchodové reformy Podpoříme penzijní připojištění a spoření, konkurenci penzijních plánů a dobrovolný převod části důchodového pojištění do důchodových fondů. Jeden z nich bude státní, a tedy i státem garantovaný. Veškeré nové privatizační příjmy budou směřovat na reformu penzí. Centrální nákupy a on-line aukce Nákupy státní správy přesahující určitý limit budou prováděny centrálně. Tím dojde k úspoře administrativy a díky silnějšímu postavení při vyjednávání se dosáhne nižší ceny. Chceme také provádět standardní nákupy materiálu a služeb pro všechny úřady výhradně prostřednictvím on-line aukcí. Výdaje nad 1 milion korun budou zveřejňovány na internetu. Splatnost faktur do 30 dnů Stát půjde příkladem. Prosadíme důsledné pravidlo, aby doba splatnosti faktur veřejného sektoru (tedy státu, krajů a obcí) nepřesáhla 30 dnů. 7

Řešení Celosvětové pro pracovní místa a podnikání zkušenosti ukazují, že čím pružnější je trh práce, tím nižší je nezaměstnanost. Pracovní místa vytváří hlavně soukromý sektor. ODS chce proto firmy motivovat k jejich nabízení a udržení a odbourat tak jejich obavy nabírat nové zaměstnance. Nabízíme reálná a účinná řešení na rozdíl od ČSSD, za jejíchž vlád se nezaměstnanost dlouhá léta pohybovala kolem půl milionu lidí, a to dokonce v době hospodářského růstu. Tato opatření vytvoří za jeden rok prostor pro vznik až 170 tisíc nových pracovních míst v soukromém sektoru.

Motivace pro zakládání nových pracovních míst Zaměstnavatel, který vytvoří nové pracovní místo na dobu neurčitou pro nezaměstnaného, absolventa nebo rodiče po skončení rodičovské, dostane za jeden rok slevu 3 600 Kč na sociálním pojištění. Stát by navíc pro tato místa po dva roky garantoval výplatu 75 % případného čtyřměsíčního odstupného s měsíční výpovědní lhůtou. Podpora pro nezaměstnané, kteří začnou podnikat Nezaměstnaný, který začne podnikat jako živnostník, bude moci zároveň pobírat plnou výši podpory v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu. Toto opatření bude možné uplatnit jednou za 10 let. Více částečných úvazků Stát uleví firmám na sociálním pojištění 7 200 Kč ročně za každý částečný úvazek pro rodiče s dětmi do 12 let, lidi starší 55 let, studenty, zdravotně postižené nebo pro pečující doma o handicapované. Odstraníme diskriminaci částečných úvazků zrušením minimálního odvodu zdravotního pojištění. Zabráníme zvýšení daní Nepřipustíme zvýšení sociálního pojištění a daní z příjmů pro firmy a živnostníky. Výhodnější práce na dohodu Zvýšíme maximální rozsah zaměstnání na základě dohody o provedení práce ze 150 na 300 hodin. Uvolnění smluv na dobu určitou Úplně uvolníme opakované uzavírání a délku smluv u nově vzniklých pracovních míst na dobu určitou (na období 5 let do úplného odeznění krize). Udržíme pracovní místa Umožníme firmám s nedostatkem zakázek zvyšovat zaměstnancům kvalifikaci. Vzdělávací kurzy budou nadále financovány z evropských fondů. Pružnější pracovní doba Zavedeme pružnější konta pracovní doby a umožníme její flexibilnější nerovnoměrné rozložení. Umožníme tak firmám lépe využívat pracovní dobu v návaznosti na množství zakázek. Alternativní modely zaměstnávání Rozšíříme využití alternativních modelů zaměstnávání (částečné úvazky, práce doma, ) a zavedeme rekvalifikační projekty určené speciálně pro osoby měnící zaměstnání. Vlastní výpověď, nižší podpora Pokud zaměstnanec dá výpověď sám z vlastní vůle, nebude mít nárok na plnou výši podpory v nezaměstnanosti. Zachováme daňové paušály a odpisy Zachováme zvýšené daňové paušály pro živnostníky a zrychlené odepisování i po roce 2010. Platby DPH jen z uhrazených faktur Zavedeme povinnost platit DPH pouze z uhrazených faktur. Legislativně přitom ošetříme zamezení možnosti zneužívání. Daňové prázdniny Umožníme jednoroční daňové prázdniny pro řemeslné živnosti a drobné služby, pokud živnostník vytvoří aspoň jedno nové pracovní místo na minimálně dva roky a zároveň tento živnostník nepobírá sociální dávky. Daňové prázdniny bude možné využít v průběhu 4 let. Snadnější podnikání Snížením byrokracie zkrátíme dobu založení firmy maximálně na týden. Budeme pokračovat v elektronizaci státní správy, která činí služby státu dostupnými pro každého a dostává stát a úřady pod veřejnou kontrolu. V případě ukončení živnosti nebude muset živnostník platit daň z příjmu z faktur, které jsou více než 4 roky po splatnosti. Toto opatření bude moci využít jen jednou. 11

Řešení Solidarita proti zneužívání sociálních dávek s potřebnými a sociální soudržnost jsou konzervativní a pravicové hodnoty. Stát se sociální dimenzí není totéž co socialistický a adresné sociální zabezpečení musí odpovídat ekonomickým možnostem státu. Dnes se desítky tisíc lidí dostávají vlivem dopadů celosvětové krize do složité situace. Proto nemůžeme připustit, aby nadále profitovali ti, kteří neprojevují žádnou aktivitu a sociální dávky zneužívají. Každý má kromě práv i povinnosti. Ztížíme život všem černým pasažérům a flákačům parazitujícím na sociálním systému.

Adresnější rozdělování dávek Prosazujeme adresné rozdělování sociálních dávek. Je lepší nechat rodinám nízké daně a tím i více peněz než jim je vzít a následně vyplácet v dávkách. Jsou tak zvýhodněny ty rodiny, kde alespoň jeden z rodičů pracuje. Strhávání dávek neplatičům Pokud neplatiči nájemného a pořádkových pokut (například za narušování soužití mezi občany) dostávají sociální dávky, bude jim z nich přímo strháván dluh. Rozšíříme a zjednodušíme využívání institutu zvláštního příjemce, umožňujícího odevzdávat část dávek dlužníků, mj. na nájemném, přímo věřiteli. Dávky za zajištění školní docházky Výplatu sociálních dávek chceme důsledně vázat na zajištění řádné docházky dětí. Pracovat nebo se vzdělávat se vyplatí Podmíníme výplatu podpory v nezaměstnanosti po 2 měsících a dávek hmotné nouze účastí na veřejně prospěšných pracích, veřejné službě, rekvalifikacích nebo vzdělávacích kurzech. 15 Kdo je odmítne, přijde o sociální dávky. Jednodušší sociální systém Zjednodušíme sociální systém. Propojíme některé sociální dávky a daňové slevy (například sociální příplatky, přídavky na děti a daňové odpočty na děti). Podpora sociálně potřebných Sociální podporu směřujeme především na zdravotně postižené, seniory, rodiče s malými dětmi a studenty (výhodné částečné úvazky, nové služby pro rodiny a seniory). Dávky v hotovosti pro zodpovědné Rozšíříme nehotovostní výplatu sociálních dávek (poukázky, elektronické karty) z dávek hmotné nouze na další dávky, pokud bude nutné chránit zájmy dětí. Budeme bránit zneužívání dávek, například na gamblerství nebo alkohol. Čím vyšší aktivita, tím vyšší dávky Výše dávek hmotné nouze bude dstupňována podle aktivity. Bude se zvyšovat od 20 do 40 hodin práce pro obec ve veřejné službě měsíčně. Alternativou výplaty dávek bude podmínka 40 hodin vzdělávání. Imigrace pod kontrolou Podporujeme začleňování cizinců, kteří přicházejí legálně pracovat, nikoli jen čerpat sociální dávky. Ti, kdo pracují nelegálně a nectí zákony, budou vyhoštěni. Elektronická neschopenka Vyplácení nemocenské ponecháme beze změn, zavedeme elektronickou neschopenku. Zkrátíme dobu řízení o přiznání důchodů a nemocenských dávek.

Řešení ODS pro rodinu přenáší podporu rodin s dětmi do daňové oblasti. Dáváme přednost nízkým daním a rozšíření svobody volby rodičů při sladění péče o děti a práce. Chceme nechat rodinám více peněz za cenu adresnějšího sociálního systému. Nabízíme jim nové prorodinné služby, které u nás na rozdíl od mnoha zemí západní Evropy téměř chybí. Zároveň jsme si vědomi, že si senioři zaslouží důstojné postavení ve společnosti. Tento dlouhodobě opomíjený fakt chceme napravit rozšířením chybějících a nedostatečných služeb pro seniory.

Pružná mateřská a rodičovská U mateřské a rodičovské umožníme měnit jejich délku. Rodičovskou bude možné čerpat do 5 let věku dítěte. Kurzy pro pečovatelky o děti Zajistíme kurzy pro vzdělání pečovatelek o děti do 6 let z evropských fondů především tam, kde je obtížně dostupná péče o děti, například v menších obcích. Tím vzniknou nové pracovní příležitosti i pro nezaměstnané ženy nad 50 let, které mají často problémy s uplatněním na trhu práce. Nižší počet dětí v ústavech Snížíme počet dětí v ústavech. Mimo rodinu bude dítě odebráno jen zcela výjimečně. Větší motivací podpoříme zvýšení počtu pěstounských rodin, například jejich profesionalizací. Bydlení pro mladé rodiny Podpoříme výstavbu startovacích bytů pro mladé rodiny, nájemního i družstevního bydlení. Nové formy předškolní péče Rozšíříme nabídku možností péče o děti výhodnými podmínkami pro zakládání firemních a jiných nestátních miniškolek, živností péče o děti a jejich hlídání v rodině. Budou vhodným doplňkem především mateřských školek, které budou nadále v nabídce předškolní péče pro děti dominovat. Zvýhodnění péče o děti Daňově zvýhodníme zaměstnavatele přispívající na péči o děti svých zaměstnanců a stejně tak rodiče využívající tuto péči mimo veřejné školky a jesle. Dvourychlostní mateřská Rodičům, kteří se chtějí vrátit brzy do práce, nově umožníme čerpat mateřskou 18 týdnů se 100 % původního platu bez navazujícího pobírání rodičovského příspěvku. Druhou možností zůstane mateřská v délce 28 týdnů se 70 % platu a s možností navázat na ni jednou ze tří variant rodičovské. Dobrovolný převod 1 % z pojištění na zvýšení důchodu rodičům Umožníme dobrovolný převod 1 % z důchodového pojištění svým rodičům na zvýšení jejich příjmu v seniorském věku. Tím bude výrazně demonstrována mezigenerační solidarita v rodině a vazba mezi počtem řádně vychovaných dětí a příjmem v důchodu. 19 Podpora péče o seniory v rodině Podpoříme péči o seniory v domácím prostředí. Daňově zvýhodníme členy rodiny, kteří doma pečují o seniory s vyšším stupněm závislosti na jejich péči. Rozvoj služeb pro seniory Na úrovni obcí s rozšířenou působností vytvoříme komunitní centra sociálně- -zdravotní péče a systém komunitních geriatrických sester a lékařů. Podpoříme rozvoj stacionářů, terénních a ambulantních sociálních služeb.

Řešení Cestou pro moderní a vstřícné zdravotnictví k pokračování trendu zvyšování věku našich spoluobčanů je aktivně nemocem předcházet a těm, kdo onemocní, garantovat možnost včasné, kvalitní a účinné léčby. To vyžaduje zásadní změny zdravotního systému. Sociálně citlivá spoluúčast pacientů na financování zdravotní péče přispívá ke zvýšení dostupnosti nejmodernější léčby vážných onemocnění a ke zkrácení čekacích dob na náročné zdravotní výkony. Zachováme nedotknutelnost soukromého vlastnictví ve zdravotnictví. Pro všechna zdravotnická zařízení budou platit rovné podmínky, bez ohledu na typ a vlastníka.

Silná kontrolní role státu Posílíme kontrolu státu nad penězi ve veřejném zdravotním pojištění, nad zdravotními pojišťovnami a kvalitou poskytovaných služeb. Zvýhodníme ty, co se o sebe starají Prevenci považujeme za klíčovou pro předcházení nemocem či pro jejich včasný záchyt. Podpoříme celonárodní preventivní a screeningové programy s pozitivní finanční motivací pro ty, kdo se jich zúčastní. Posílení práv pacienta Pacient musí mít přístup ke všem potřebným informacím. Musí vědět, jaké povinnosti má vůči němu zdravotnické zařízení i zdravotní pojišťovna. Garantujeme občanům právo vybrat si zdravotnické zařízení, zdravotní pojišťovnu i pojistný produkt. Zavedeme možnost podat si stížnost na kvalitu a zajištění péče i pojištění. Nebudeme privatizovat fakultní nemocnice ani zdravotní pojišťovny Fakultní nemocnice transformujeme na univerzitní nemocnice na evropsky standardním neziskovém principu a na bázi spolupráce státu a univerzit. U zdravotních pojišťoven zvýšíme jejich povinnosti při zajišťování zdravotní péče vůči svým pojištěncům. Odstraníme chaos v poplatcích Uděláme pořádek v poplatcích a odstraníme chaos, který je důsledkem anarchie krajů pod vedením ČSSD. Zachováme námi zavedenou sociální ochranu občanů v podobě limitu spoluúčasti. Jen za loňský rok ochránil 250 tisíc lidí. Superspecializovaná lékařská péče Budeme pokračovat v úspěšné koncentraci specializované péče tak, aby každý občan nezávisle na tom, kde bydlí, měl garanci přístupu k nejmodernější péči na evropské úrovni. Umožníme dobrovolné připojištění a spoření Vytvoříme podmínky a prostor pro dobrovolné připojištění nehrazené nebo částečně hrazené péče či pro nadstandard. Umožníme dobrovolné zdravotní spoření s podporou státu především pro mladší generaci. Podpora domácí a dlouhodobé péče Sjednotíme financování zdravotně sociálních a ošetřovatelských služeb pro seniory. Umožníme vznik dobrovolného ošetřovatelského připojištění na stáří. Účinnou podporou domácí péče dáme pacientům skutečnou možnost se rozhodnout, kde chtějí v případě dlouhodobé nemoci stonat zda v nemocnici nebo doma. Moderní veřejné zdravotní pojištění Zavedeme potřebné standardy zdravotní péče, které zajistí každému občanu nárok na kvalitní péči plně hrazenou z tohoto povinného a solidárního pojištění. Nadstandard považujeme za alternativu k plně hrazené variantě péče, kterou si občan dobrovolně zvolí. Chceme umožnit výběr zdravotních plánů z veřejného zdravotního pojištění v rámci konkurence zdravotních pojišťoven. Limit čekací doby na operace Prosadíme nepodkročitelné čekací doby na operace a garanci dostupnosti zdravotních služeb, včetně zdravotní záchranné služby. 23

Řešení Kvalitní pro vzdělanou společnost školství je důležitým stavebním kamenem znalostní ekonomiky založené na odvětvích s vysokou přidanou hodnotou, jakou by Česká republika měla být. Smyslem politiky ODS je proto vytvořit takové prostředí, ve kterém si občané najdou svoji vlastní vzdělávací cestu. Vzdělávat se mohou všechny generace. Ve vědě, technologickém vývoji a inovacích se skrývá pravděpodobně největší potenciál dlouhodobého rozvoje a konkurenceschopnosti naší ekonomiky. Otevřeme diskusi o rozsahu a podobě finanční spoluúčasti studentů na vysokoškolském studiu.

Povinná výuka angličtiny nejpozději od 3. třídy Posílíme výuku jazyků na školách. Zasadíme se, aby byla zajištěna povinná výuka angličtiny nejpozději od 3. třídy základní školy. Výhodné studijní půjčky Zavedeme výhodné studijní půjčky, umožňující studovat každému a splatné až po ukončení studia. Pokud půjčku za studenta zaplatí, byť jen částečně, zaměstnavatel, bude pro něj splacení daňově odečitatelné. Studijní spoření Zavedeme studijní spoření, které sníží náklady studentů v průběhu studia. Bude daňově odečitatelné až do daňového bonusu sociálně znevýhodněných skupin. Fond pro vynikající studenty Zřídíme stipendijní fond pro vynikající české studenty na špičkových zahraničních univerzitách. Pomůže jim hradit školné a část životních nákladů. Motivace zaměstnavatelů k podpoře vzdělávání Daňově zvýhodníme zaměstnavatele přispívajícího na studijní spoření dětí svých zaměstnanců nebo na vzdělávání zaměstnanců, včetně rekvalifikací. Chceme, aby v případě, kdy se zaměstnavatel rozhodne hradit za studenta školné na soukromé vysoké škole, byl tento výdaj daňově uznatelný. Důraz na kvalitu studia a škol Kvalitu maturitního studia zajistíme podporou společné části maturitní zkoušky i jako kritéria přijetí na vysoké školy. V učňovském školství podpoříme jednotnou závěrečnou zkoušku ve spolupráci se zaměstnavateli. Zavedeme systém hodnocení úspěšnosti škol. Ponecháme možnost přijímacích zkoušek na více středních škol. Celoživotní vzdělávání Chceme každému umožnit získat kdykoli během života novou kvalifikaci. Podpoříme rozšíření funkcí odborně zaměřených středních škol jako center 27 celoživotního vzdělávání. Věda hybnou silou prosperity Budoucí prosperita bude stále více záviset na výsledcích výzkumu, vývoje a inovací. Proto se zaměříme na to, aby finance na výzkum a vývoj šly těm nejlepším institucím a nejlepším vědcům dle měřítek světových univerzit. Spolupráce firem a univerzit Daňovými nástroji podpoříme motivaci firem a univerzit k vzájemně výhodné spolupráci v oblasti aplikovaného výzkumu a zavádění inovací. Výzkumné univerzity Budeme usilovat o to, aby se většina základního výzkumu odehrávala na výzkumných univerzitách (fakultách) v těsném souladu s výchovou studentů magisterských a především doktorských studijních programů.

Řešení proti korupci a byrokracii Boj proti korupci považuje ODS za jeden z klíčových úkolů pro všechny úrovně veřejné správy. Boj s korupcí stavíme na třech pilířích: prevenci, průhlednosti a postihu. Omezíme prostor pro korupci a zrušíme nadbytečné regulace vytvářející prostor pro protekcionismus, klientelismus a korupční chování. Dlouhodobá úspěšnost boje s korupcí musí být založena na snižování byrokracie, počtu dotačních titulů a objemu dotací.

Veřejné zakázky na internetu Životopisy zakázek od zadávací dokumentace, váhy rozhodovacích kritérií, průběhu výběrového řízení, členů komise až po vyúčtování budou zveřejněny na internetu. Členové výběrových komisí u zakázek velké hodnoty budou zvoleni losem. Větší transparentnost firem Firmy, které se budou napříště ucházet o veřejné zakázky, budou muset o sobě povinně sdělit všechny podstatné informace. Společnosti bez předem známé a průhledné vlastnické struktury se nebudou moci těchto soutěží účastnit. Veřejný seznam nezákonně jednajících firem Ty firmy, které se při veřejné soutěži dopustí nezákonného jednání, budou zařazeny na veřejně kontrolovatelný seznam a nebudou se moci v následujících 5 letech ucházet o přidělení veřejné zakázky. Protikorupční soudní senáty Zřídíme specializované soudní protikorupční senáty a zvláštní útvar působící při státním zastupitelství se zaměřením na korupci veřejných činitelů a korupci při veřejných zakázkách. Důsledné postihy korupce Policie a justice musí mít účinné nástroje pro odhalování korupce (protikorupční agent, odposlechy a sledování, spolupracující svědkové, ukládání vysokých trestů), ty však nesmí být zneužitelné k omezování práv slušných občanů. Ti, kdo se dopustí korupce při veřejných zakázkách, veřejných soutěžích nebo dražbách, se nebudou moci po dobu stanovenou soudem účastnit dalších veřejných zakázek. Tvrdé tresty V závažných případech prokázané korupce může odsouzenému propadnout majetek. Tomu, kdo bude odsouzen za korupci v souvislosti s veřejnými zakázkami, soutěžemi nebo dražbami, bude vždy vedle trestu odnětí svobody či peněžitého trestu uložen trest zákazu činnosti. Zvýšení odpovědnosti úředníků Posílíme odpovědnost veřejných funkcionářů při správě majetku založenou na principu rozšířené povinnosti veřejného funkcionáře nahradit škodu, kterou způsobil. Snižování regulace Budeme omezovat nadbytečnou byrokracii. 30 nejhorších regulací bude každý rok zrušeno nebo modernizováno (1/3 na základě největšího rozdílu nákladů a výnosů, 1/3 nominována veřejností, 1/3 nominována podnikovými organizacemi). 31 Zrušíme tři ministerstva Snížíme počet ministerstev o tři a zrušíme nebo sloučíme některé další státní instituce.

Poznámky: